实习生培训方案（5篇）

第一篇：实习生培训方案

实习员工入职培训及考核方案

（个人见解）

一、培训目的：

1、使实习生在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；

2、使实习生明确自己的岗位职责、工作任务、工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，熟悉工作环境，尽快进入岗位角色。

3、减少实习生初进公司时的紧张情绪，增强实习生的归属感；帮助实习生适应工作群体和规范；鼓励实习生形成积极的态度。

二、实习生实习期内培训流程及内容：

1、公司人力资源负责：公司及主要领导介绍、历史、业务范围、规章制度等。

2、岗前培训（部门）：

A、部门内部特殊规定、商务礼仪及阳光心态塑造。

B、部门职责、岗位职责及胜任岗位职责应达到的要求。

C、专业技能培训：包括理论、CAD制图操作及现场参观。

D、配套考核方案及节点说明。

三、培训及学习方式：

1、培训方式

A、集中授课。

B、项目小组制（3-4人为一组）。

C、师傅指导（一组可以挑选一名有经验的师傅）。

2、学习方式：

A、集中培训。

B、自学+师傅指导。

C、团队讨论、分工、协作并形成方案执行。

D、总结分享。

a、有经验的正式员工分享；

b、实习生分享。

四、考核方式及时间节点。

1、考核方式：

A、理论测试。

B、上机技能操作。

C、现场参观总结。

2、时间节点：

A、实习第一、二周，理论+CAD制图学习。

B、实习第三、四周，项目小组制分工、协作、形成方案并执行，最后形成总结。

C、实习第五周，项目现场实地参观、学习。

五、实习考核、评估。

1、考核内容及权重:

A、态度---占权重40%；

B、行为---占权重30%；

C、技能---占权重30%。

2、考核相关配套表格（略）。

以上谨为个人的一点思考和想法！

第二篇：实习生培训方案

实习生培训方案

根据总公司培训方案，为加快参训人员从学生-社会人-公司员工的转变过程，提升大学生员工的思想素质水平和业务技能，为企业发展培养塑造有用人才，特制定本方案。

一、培训对象： 新入厂本科以上大学生。

二、培训计划：

第一阶段：公司专业培训

1、动员课，时间：7月10日。

2、公司具体制度培训，时间：7月10日。

3、生产技术培训，时间：7月11日至7月22日。第二阶段：部门实训

1、排版、设计，时间：7月23日至7月28日。

2、印刷部门实习，时间：7月29日至8月4日。

3、质量检测部门实习，时间：8月5日至8月9日。第三阶段：总结回报实习成果与感想

1、组织参加实习成果回报大会，时间：8月10日。

三、培训要求

1、各部门为本部门培训的第一责任人，要定期将培训情况、人员情况及时向公司总工、总经理进行汇报。

2、各责任部门要制定详细的专业和部门实习培训计划，并按时根据总公司要求填写《大学生试用期间月度考评表》、《大学生试用期间总评考评表》。

3、各指导或授课老师在授课前必须做好备课，并将授课内容书面报总公司

综合办一份。

4、各部门培训时间可结合实际适当调整，但不得随意缩短时间，并应及时通知公司综合处备查。

各部门要高度重视人才培训，要不断完善内部培训体系，优化培训机制，结合实际，因材施教，注重实效，切实将人才培养好，提高全员的综合素质，促进大学生不断成长、成才，推动企业发展。

2016

负责人： 年6月10日

第三篇：实习生培训材料

临促培训材料

一、产品讲解

以P11FBDEG为例

F:全高清； B、BD：蓝光；D：全数字一体机；E:互联网； G：黑水晶屏体

1、全高清

全高清，英文为Full HD，是针对平板电视的屏幕分辨率而言的，必须同时满足两个条件：一是屏幕的物理分辨率为符合1920×1080；二是电视内部电路可以处理并输出1080p格式的画面信号。显示屏整体物理分辨率要达到1920×1080P，也就是水平方向的分辨力要达到1920个像素，垂直分辨力要达到1080条扫描线。

2、蓝光

什么是蓝光电视? 蓝光电视，是指能够支持H.264解码的电视，蓝光电视通过USB接口能够直接播放使用H.264编码制作的1080P高清，这一功能也叫做蓝光播放功能，蓝光播放向下兼容1080I、720P以及非高清影像资料。

TCL产品配备了行业独有的超级蓝光解码，内置全世界最顶级的超级蓝光解码芯片，支持H.264、MEPG-2、VC-1（不能支持VC-1就有30%的电影不能播放）等全解码，还支持清晰度最高的高清格式M2TS以及FLV格式，并向下兼容RMVB、RM、WMV、FLV等格式视频文件，能真正实现全解码，您看我这个硬盘，里面有目前蓝光所有格式的电影，最起码有几十种格式（打开全解码硬盘，让顾客看到所有的格式，相信我们可以全解码）；读取更强，可直接读取45G以上的单文件和4T（4096G）硬盘（单文件演示）。这些是其他品牌都无法比拟的！

3、全数字一体机

通俗来讲一体机就是无需机顶盒直接看数字高清现在，国家正在普及高清数字信号，像武汉市就已经开通了十几套高清频道；比如您现在所看到的这个电视节目，就是您在家里用我们这款电视观看电视节目的真实效果（终端演示CCTV高清）。其实您在家里也可以收看到这种效果，无非有两种办法。一种就是去广电买价值2680的高清数字机顶盒，或者选用我们这种更好的机卡分离式的数字高清一体机。一体机的四大优势：信号无损失、省钱、操作简单、美化家装（1）机卡分离式一体机才是国家标准

数字电视一体机目前存在第一代的插盒子的、第二代内置机顶盒，还有就是国际标准解决方案的“机卡分离式一体机”，传统的外接机顶盒和内置机顶盒方案都是一样的原理，信号损失太大，同时返修率很高。尤其是内置机顶盒，不过是一些制造机顶盒的品牌把盒子坐进去而已。只有第三代的机卡分离式的一体机才是符合国家标准的。

（2）机卡分离式一体机是可升级的

没有解密大卡的话，数字信号升级就不可用了，因为机顶盒本身是需要不断更新换代的（模拟——标清——高清——3D高清等），内置机顶盒式的只能拆开电视更换机顶盒是非常麻烦甚至是不可行的，因此迟早有一天会被淘汰的。而机卡分离式大卡（解密卡）可以随着广电信号的升级而同步解码广电的数字信号即同步升级只需要更换大卡就可以了非常方便。所以一体机一定要选择符合国家标准的机卡分离方案。（3）免费升级大卡

现在所有品牌的机卡分离，只有我们TCL提供终身免费划卡升级服务。我们会为你提供一张免费升级卡，凭借此卡就可免费到TCL更换升级的大卡。

4、互联网（1）智能在线升级

互联网就意味着无限的资源和功能，无限的拓展空间，所以真正的互联网电视必须能够不断的实现在线升级，这样才能永不过时。但其他品牌的升级都是比较初级的升级，他们都是通过外接U盘或者网络实现一个内容上的扩充或者纯粹是假升级，甚至很多还要免责声明，而且也没有标注版权，只有TCL真正掌握了在线升级技术，因此TCL是唯一一家获得国家正版互联网牌照的电视品牌。（2）在线影视

您喜欢看电影吗？原来我们需要买DVD和碟片，现在不需要，只需一根网线插到我们电视上，就可直接进入到我们TCL的战略合作伙伴——华数互动电视界面，可以享受到免费电影、免费电视剧等海量正版片源，内容更加全面，并能实时更新！拥有国家牌照保障、版权无争议的专属后台服务不仅让您可以随意选择自己喜欢的节目，并且不用担心收看的节目资源会被国家查封。（3）远程教育

我们还为您提供在线教育，可以足不出户就可以享受到名师般的教育，从幼儿园到成人教育，资源非常丰富。我们的远程教育还可以成为“生活百科”，从婴幼儿的“幼儿教育、亲子乐园”以及适合老年人的“品质生活”，涵盖内容广泛（康佳的教育在线则是“考试辅导班”），所有资源均为正版高清视频（康佳是盗版视频+电子书）。同时TCL旗下奥鹏教育得到国家认可（康佳的教育内容属于东拼西凑，完全不合法）。

另外我们这款产品还可以在线游戏跟在线K歌，给你打造一个家庭娱乐室跟家庭KTV，给你带来无限乐趣跟享受。

5、黑水晶屏体

树立标准：（1）强调屏体的重要性 屏体占了LED电视70%以上的成本，一个电视最重要的是屏体。（2）买大屏选黑屏，买黑屏选黑亮屏。买高端LED一定要选择黑水晶屏

讲解：一关二照三对比 A、关掉电视，对比屏幕

现在给您介绍的这款就是我们最新上市的黑水晶LED数字互联网电视；这款电视是目前全场清晰度最高的电视，原因就在于我们这款电视采用了目前行业内最顶尖的黑水晶屏；什么是黑水晶屏呢？我关掉电视您看一下：

这款黑水晶屏表面光洁如镜，比起旁边的液晶屏，是不是显得又黑又亮？ B、讲解原理、利用手电筒等助销道具

原因在于我们这款黑水晶屏表面采用了纳米处理技术，所以表面看上去和别的液晶屏不一样；同时因为有纳米技术处理，所以当外界光线直射到液晶屏幕上时就不会产生漫反射，这样就会起到一个防眩光、保护眼睛的作用；

你看，我现在给您做个小实验你就明白了；（LED手电筒照射黑水晶屏和普通液晶屏做对比）； 同时因为没有漫反射，所以这款黑水晶屏能大幅度的提升对比度，画质效果才会更出色！C、打开电视，对比画质

现在我就打开电视给您对比一下黑水晶屏和普通液晶屏的画质差异（放潘多拉的星球或黑色场景较多片源），您看，这款黑水晶屏是不是在表现画面色彩、亮度、对比度时，要比旁边的电视好了很多，尤其你看在这黑色场景下，黑色更是显得黑的非常透彻，黑色很纯正，不发灰！像目前这种黑水晶屏只应用到最高端的电视上面，市场面目前只有TCL、三星、索尼、夏普才拥有此项技术，在其他品牌你根本看不到这种高档的液晶屏；

6、音响技术

TCL整体合理的运用了号角声学结构设计出的鹦鹉螺音响和TCL独有的环境校音系统，在保证了简约时尚设计的同时还为我们带来了最顶级的音效。鹦鹉螺音响是TCL重磅推出真正适合超薄LED电视使用的纯数字音响系统，创新使用多项专利技术，第一次真正解决了电视在超薄和完美音质之间的矛盾。独有的磁悬浮专利技术，完美再现自然纯净的音效；超薄防震重低音音箱单元，使LED纤细的身躯也能澎湃出超强临场感的纯数字影音。同时环境校音系统和回音消除技术可根据家居坏境进行校音，如果是壁纸、木质墙等软环境，可以防止吸音，音量无衰减，音质无损耗；如果是大理石、水泥等硬环境，可以防止回音，噪音，提升音质。（注意必须在讲解的时候，先配以播放声音文件来演示，让顾客听到我们电视的完美音质再去讲我们的音响技术。）

7、自然光

什么是自然光：打个比方吧,我们在台灯下看书和在白天不开灯的情况下看书，哪种眼睛更舒服呢？当然是白天看书更舒服了，因为这种光线属于对眼睛最舒适的光线。其实自然光就是这样一种光线，它将电视机发出的线偏振光打散为圆偏振光，使光线最大限度的接近外界自然光，收看更健康。而且自然光技术还包括一个动态背光调节技术，也就是根据电视画面各区明暗程度不同精确调节背光源明亮程度。这样一是画质更加清晰而且可以节能省电。自然光是我们TCL独家具有的专利技术专利号20071007322.6。自然光三大优点：节能、护眼、提升画质

二、终端必知常识

1、FABE法则

F（feature特征）：它是什么？这是什么„„这种有什么„„ A（advantage优势）：它能做什么？它可以„„这使得„„ B（benefit利益）：它能为顾客带来什么好处？所以„„

E（evidence演示）：如何证明好处？国家证书„„已经有„„用户在使用

事实证明，特征、优势、利益、演示是一种贯穿的因果关系。因为（特征）„„，从而有（优势）„„，对您而言（利益）„„..，您看（演示）„„” 2、2/3/1产品构成分析法则

2：A、物理卖点;B、技术卖点

3：A、视频（图像）技术；B、音频（声音）技术；C、其它技术

1：“1”是从产品终端销售出发，利用种种道具通过形象化的表达让顾客看见、听见、摸到产品的最大利益点，以帮助顾客进行产品比较选择并最终实现TCL产品销售。

3、快速成交法

单刀直入、封闭式提问法、行为促销法、举例法、机会法、激将法、假设成交法、低价打击法、诱导法

5、产品命名原则

F:全高清 B、BD：蓝光 E:互联网 G：黑水晶屏体 D：全数字一体机

7、以旧换新

先送新电视后收旧电视，凭拖机单、第二代身份证、购机发票以及新机机号到相应门店领取国家10%的补贴，最高400元。注：旧冰箱、旧空调、旧洗衣机、旧电脑、旧电视均可用于以旧换新，旧电视要求17寸以上（具体系统不一样），主要部件完整。

三、终端拦截入门技能培训

（一）软屏好还是硬屏好？

答：当然是软屏好了，我肯定不会卖硬屏给您的。大家都知道夏普、SONY、三星、TCL等国际大品牌用的都是软屏，不信的话您可以去夏普、SONY、三星试一下，划一下看有没有水纹。软屏的品质要比硬屏的好，是用来看的，不是用来拍的。

（二）你们的电视机为什么这么贵

答：对，TCL要比其他国产品牌电视贵，这个是必须的，用的东西不一样啊，您看我们的芯片是因特尔公司CE3100芯片。我们的屏体采用的都是和SONY、夏普一样的黑水晶超清晰面板，外观造型都是来自法国的设计和德国的工艺，这些是其他品牌无法拥有的。其实我们买任何商品都是看性价比的，不是看价格的，对不对?有些产品价格真的非常低，谁看了都想买，但是买回去就后悔了，任何东西都是有成本考虑的，如果东西不好卖高价，是不符合市场逻辑的。而有些产品看着价格高，但是用的专利技术多，材质工艺好，买回去以后用着也舒心，性价比高，您说您是选择哪种？

（三）你们的电视机用的是哪里的屏？

答：我们选用的屏体大都是三星的黑水晶屏。买LED就选黑水晶屏体，因为黑水晶屏体是目前行业内最好的液晶屏体，像夏普、三星、索尼等电视厂商最高端的电视机都采用黑水晶屏体。因为黑水晶屏体能全面提升画质的对比度，对比度是普通屏体的1000倍，因为对比度决定清晰度所以清晰度也是普通屏体的1000倍。另外黑水晶屏体具有极好的吸光性有效的避免了外界光线的刺激，起到了护眼的作用。

（四）你们的3D电视卖多少钱

答：提到3D电视TCL是最有发言权的了，因为TCL是全球唯一 一家同时拥有裸眼式、快门式、偏光式三种核心3D技术的企业，目前我们的裸眼3D电视已经成功应用于深圳宝安机场及北京重要商业场所，TCL的3D电视是目前兼容格式最全的电视具体的介绍请我们TCL厂家的专业人员给您详细的介绍一下。

1、专业3D解码芯片 2、2D转3D逐点分析技术

3、智能3D编码算法

4、HDMI.4-3D专属接口 5、领 先延时技术 6、3D防频闪技术

（五）我不要这个赠品，能便宜吗？便宜多少？

答：价格是我们厂家的一份心意，您不要赠品也是这个价，这是我们公司的活动要求，因为赠品是公司送给你的，您看平时这个电视XXXX钱，但是今天XXXX钱还送价值XXX的东西，挺划算的，您自己看是不是。

（六）你们的售后服务是怎么样？

答：购买TCL彩电，您可以享受到整机保修一年，液晶屏和主要部件保修三年，终生上门维修的会员级待遇，您有什么问题拨通4008-123456全国联保热线，24小时接听来电，为您预约解决遇到的问题。而且您所购买的产品享受国家三包，如果不满意在规定时间里可以退货，换货。

四、竞品一句话打击

1、创维： 要买创维啊？你要是买那种台湾劣质硬屏和那种收音机喇叭的音响电视就去买吧。大家谁不知道啊？那种屏你买回家用不到两年就有明显的屏幕变化。你要是不相信我的话你就买他们家忽悠的电视吧。

2、长虹：专业生产等离子的厂商

您要买等离子的话，可以去看下长虹的，如果要买LED就算了。07年长虹决策失误投资20亿美金建造等离子生产线，他们的等离子还是不错的，液晶电视是后来发现液晶是今后发展趋势的时候才跟风做的，技术还不够成熟，他们主攻仍然是等离子。

3、海尔：白电专家，液晶新手

海尔的白家电在国内还是不错的，毕竟人家是专业做冰箱出身的嘛！每个企业都有自己做的最专业的产品，像海尔的冰箱，格力的空调，诺基亚的手机，我们TCL是专业做电视的，虽然也做手机但是如果您买手机的话我肯定不推荐你买TCL的了。海尔用他们生产冰箱的流水线做电视，品质如何可想而知。

4、康佳：低等成本，以价取胜

业内人士都知道选电视机，要最便宜的一定要找康佳。那您知道为什么便宜吗？企业是不可能做亏本的买卖的，想要盈利但又不想投入太多那只能降低产品的成本了，你可以去看一下就连在外观上的材质都薄的不能再薄了，那看不到的还不知道怎么样呢。

5、海信：

行业内散热最不好的电视就是海信了。你去摸摸他们的电视。前面后面都很热，而且现在他们的质量真勤劳的蜜蜂有糖吃 的成问题。你不相信就去3.15网站上查查，网站不会作假。

第四篇：实习生培训方案(适用于会计事务所)

实习生培训计划

一、实习生培训目的 让实习生了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望；

 让实习生了解公司历史、政策、企业文化，提供交流的平台；

 减少实习生初进公司时的紧张情绪，增强实习生的归属感；

 使实习生明白自己工作的职责、加强同事之间的关系；

 培训实习生解决问题的能力及提供寻求帮助的方法；

 通过理论上的进一步学习和参加各项业务实践活动，能够全面、深入的了解学校课堂学到的理论知识，提升感性认识，为他们将来走上工作岗位，尽快适应新的工作环境，迅速成长、不断发展，创造条件。

二、实习生培训流程及内容

1、物料准备及发放：

 办理实习生入职手续；

 准备好实习生办公场所、办公用品。

2、理论培训：

 介绍企业文化、企业的发展史和公司组织架构；

 讲解公司规章制度；

 加强职业道德、执业准则学习；

 职业基本知识培训，案例点评。

3、现场实践：

 安排工作岗位，为实习生指定一位资深员工作为导师；

 由实习生导师向实习生描述工作职责要求，并且对实习生在实习过程中产生的疑问进行解答；  根据所在部门安排，有计划地协助和参与各项审计、鉴证业务；

 实习期每个月后，人事部与实习生进行沟通，并与实习生就实习期考核表现谈话，告之实习生公司绩效考核要求与体系，并填写《面谈记录表》；

 在整个培训流程中，人事部负责填写《实习生培训流程跟踪记录表》。实时跟进培训进度。

4、考察和总结：

 根据大部分实习人员的实习时间安排，在大部分实习人员回校前组织统一的培训及考试；  对考试及考评结果组织实习生、指导老师进行交流，提出实习鉴定意见。

第五篇：实习生培训心得体会

实习生培训心得体会

篇一：实习生>培训>心得体会

2014年9 月3日，馆陶实验中学的老师们安排我们五个实习生进行了《优秀教师培训》和《>班主任培训》。主讲老师声情并茂，语言诙谐幽默，并用经典、有趣的案例向我们讲解了教学模式，教书方法。我们获益匪浅。

一、优秀教师篇

每个老师都有自己的教学模式，作为一名实习教师，我们还没有什么教学经验，讲师则让我们学习馆陶实验中学的独一无二的教学模式。（激情6+1）即导入、自学、合作、展示、点评、检测，以及总体评价。讲师告诉我们这种教学模式的核心就是，'以学生为主体，把课堂还给学生。'当然，学生不一样，教学方法也不一样，我们需要灵活掌握方法，因材施教。

要充分了解学生，学生们喜欢怎样的老师？老师尽可能换位思考。学生们只有喜欢这个老师，才会喜欢这个学科。作学生喜欢的老师就好。

教育学生，要严而不厉。要让学生自己从内心知道什么是对？什么是错？做了错的事情要教育学生应该勇于承担。批评学生，应'今日事，今日了'不要对学生的一个错误紧抓不放，给他们一个改正错误的机会。与学生相处也要掌握好'度',明确'师'与'生'的关系，若'称兄道弟',并不利于课堂管理。

用知识武装好自己，一个博学多识的老师，更受学生欢迎。在授课时，学术语言更要严谨，不要说模棱两可的话。教学语言还应简洁明了，不要太过学术化，让学生无法理解。课上，多给学生思考问题的时间，开拓学生解题思路。

二、班主任篇

可让学生根据校规、中学生守则集体制定班规。自己制定更容易遵守。严于律己，便于管理。制定要严，处理要宽。以情感悟学生。不伤害学生的自尊。

我也懂得良好的师生关系多么重要！师生之间要互相尊重，互相宽容。班级即家，而老师则是引导子女正确成长的大家长。

可以小组的形成管理班级，采用学分制，不能一味地扣学生分数，奖惩得当。

与学生沟通，多用'咱'.只有学生充分信任，与老师足够信任，真诚的相处。采用以情动人的方式，班级管理才会更加容易。

很感谢，馆陶实验中学予以我们培训听课的机会，我们学到了很多课堂管理、与学生相处的有效方法。在未来的授课道路上，将会把理论转化成实践！管理学生，依恋学生，做一名合格优秀的教师。

篇二：培训听课感想

新的一学期开始，我们作为在校大学生到馆陶实验中学实习。学生向教师的角色转换培训是必不可少的。学校教务主任为了让我们尽快适应教师的角色，尽快成为一名成功，优秀的教师给我们安排了一次'优秀教师培训',除此之外还让我们参加了'优秀班主任培训'.培训的内容丰富而且精彩，所以参加培训后的感想颇多，>收获颇丰。

首先是听课，此次培训让我对听课有了更加全面的认识。听课听同行的课，听优秀教师的课，教师互听课，目的是互相交流，自我反思，取长补短，提高教学水平。听课也要做到'听''看''记''思'四个环节。听教师在教学中反映出来的基本功；看教师的教，学生的学，学生是否积极主动地提出有价值的问题；记教学环节和板书设计等；通过思考发现问题，找出特色。听课者应该根据听课的目的和要求，侧重的将四个环节内容灵活的结合起来。

然后是说课，对说课的内容及注意事项都有了更加深刻的认识。说课的内容一般包括四个方面：（1）说教材（2）说学生（3）说教法（4）说学法。说课时的注意事项是我们更加需要注意的。首先，说课稿不宜过长，时间应控制在10-20分钟之内。其次，说课稿与教案不应混为一谈。最后，说课的理论依据要避免把说课当成集中'说理',更要做到联系实际，言之有据。

还有制定计划的基本要求，其中学期>教学计划的主要内容包括：（1）教学对象分析（2）分析教材（3）教学进度（4）自身素养的提高（5）学生辅导和活动（6）改进教学，提高教学质量的主要措施。

作为一名教师，备课是必不可少的。备课要做到'四结合',集体备课与个人备课相结合。备教法与备学法相结合。备知识传授与能力培养相结合。备教师活动与学生活动相结合。在备课中我们要做到1.认真研读课标 2.深入钻研教材 3.全面了解学生 4.重视'激情6+ 1'教学模式设计 5.重视二次备课。其中练习，作业的设计根据教材和学生实际精选习题，作业坚持少而勤，批改，辅导要注意抓规范性和一次成功率。无论是教师的演示实验或是学生分组实验，都要精心准备。力求准确无误，培养学生的动手能力和口头，书面表达的科学性。

除了备课之外还有集体备课。大致流程包括：分工，个体，集体，个体，反思，集体备课制度。

1、各备课组按学校编定时间，按周进行集体各课一次

2、每次集体备课要做到'四落实'

3、研讨要联系班级实际，积极发言，各抒己见，备课时抓'备'字，备教材、备教法、备学法、备教具、备练习、做好笔记。

培训教师的经验丰富，知识渊博，老师耐心的跟我们讲解，向我们介绍了一些学生的特点：

1、学生课堂上最快乐的事是交流

2、课堂最感兴趣的是新奇而富有挑战。人生本来就有一种探究的本能，猎奇是学生的本性

3、他们课堂上最喜欢的学习方式是自主学习。课堂是学生的，学生的需要才是真正的需要

4、学生最满足的事是得到肯定。

老师结合实战经验告诉我们几条课堂应该注意的事项：

1、教师应该放手课堂，相信学生

2、把握梯度

3、课堂时间安排合理，留给学生足够时间思考

4、明确教学目标，一般设3条以内即可

5、课堂总结让学生去总结，老师最后补充

6、课堂检测要在5分钟以内，内容不要太多

7、上课时板书设计要合理，不能太随意

8、课堂讲话不能太随意

9、老师一定要给学生留一个好印象

10、关于刻下作业不能太多，也不能太少。

无论是'优秀教师培训'还是'优秀班主任培训'中都强调，学生才是我们工作的主体，一切以学生为主，教师引导，做一个自己喜欢的老师，才能让学生去喜欢自己，喜欢你所教授的学科。师生相处才是我们最匮乏的一部分。我们必须做到平等相待，宽容和体谅学生，尊重他们，才是做到成功教师的第一步，日后的每一项工作都兢兢业业，认真对待，耐心解读教师这份神圣的工作，去学习如何教好一堂课，如何跟孩子们的距离更近，跟同事的距离更近，关系更加融洽，和身边的每个人和睦相处。

2012级英语 杨亚星

馆陶实验中学实习生

篇三：实习生培训心得体会

馆陶实验中学 李靓靓

经过几天的的听课培训，我受益匪浅。此次在该校培训的过程中达到了相互交流，自我反思，取长补短的目的，在一定程度上也提高了自身的教学水平。

通过短暂的培训，我明白作为教师备课前一定要认真研读课程标准，弄清它的目的和教学建议以及对课程开发和资源利用的要求。并且要明确每模块在教材中的地位，作用以及相互关系，弄清各部分在整体中的地位，形成知识体系，明了知识间的内在联系，确定各章节，各部分的教学目的，教学目标，清楚教材知识点和重点难点，做到心中有数。

只有对课标教材有了充分的了解，进行充分的研读，才可以在教育教学过程中做到心中有数，有的放矢，合理高效的完成应该完成的教学任务。与此同时，学生也是教学过程中的一个相当重要的环节，我们要全面了解学生。首先，了解学生的学习基础，学习态度，学习方法，预见学生的学习动向，只有这样才会有的放矢，教学才会收到事半功倍的效果。其次，要了解学生的心理特点，性格特点和人格特征，在面对个体时，针对不同表现的个体，就要施以不同的方式，落实因材施教的原则，激发学生的学习主动性。

另外，如果担任班主任的话，要充分发挥个人特长，以十足的个人魅力吸引学生，制定合理的可接受的人性化的班级管理制度，使学生能够积极配合自己作为一名班主任的工作。

在听了几位教师的讲课后，可以看出，教学过程可以反映出教师教学的基本功。教师对课堂教学的组织，教材的把握，教法的运用，板书的设计，教学语言以及教师驾驭课堂，驾驭学生的能力对课堂的成败相当重要。而且，教师的思路，方法一定要符合学生的认知结构，只有在教育教学过程中练就了优秀的基本功才能使我们的教学工作高效完成。

教师的组织课堂的能力和调控课堂的能力严重影响着教学水平。一个优秀的教师必须能够合理组织课堂结构，能够顺利调控课堂的秩序，在一定时间内完成相应的工作。作为一名合格的教师，一定要有引导能力，要能够积极地引导学生积极地参与到学习活动中，要使学生乐于参与思考，讨论，争辩，动手操作。

另外在自身的教学过程中，要合理设计板书，板书设计要简单明了，重点难点突出。课堂语言要精炼准确切记说话随意。要释放课堂，以学生为主体，在以学生为主体时，才能充分发挥的积极主动性，使学生全身心投入到课堂中来。练习，作业的设计要根据教材和学生实际精选习题，作业坚持少而勤，批改辅导要注意抓规范性和一次成功率，只有学生参与到课堂中来，才会激发学生的学习兴趣，是学生高效自主的学习。

上完课后，应及时对自己的课堂进行反思，要检查本节课的课堂效果，本节课所用的教法学法是否恰当，教学目标是否完成了课表要求，有什么优点和缺点，有什么环节需要改进，一一进行改进后最终形成一份新的更加完善的课堂设计，从而提高自身教学水平，要检验课标和教材的可行性。

经过听课培训后，我受益颇多，也将会使我在接下来的实习工作中不在感到迷茫，而会得心应手的投入到工作中去。我相信我会在单位时间内最大限度的让学生动脑动口动手，设计好学生的活动，激发学生学习的主动性，突出重点，突破难点。认真完成应该完成的各项任务，不辜负各位老师领导对我的信任。

馆陶实验中学实习：李靓靓

（英语）汇华

篇四：实习生培训心得体会

馆陶实验中学 李清清

作为一名实习生，我有幸与 2014年9月3日参加学校给我们进行的《优秀教师》和《优秀班主任》的培训课，经过这次的培训，我学到了很多东西，受到很多启发，以下内容是我培训后的感想。

我们先进行的是优秀教师的培训，从老师的指导下，我了解到有关教学的一些方面的知识。首先从教师方面我了解到教师的一些必备的基本素质，比如教师要爱学生，有责任心，教师讲课时语言准确，精炼等。还有教师要做的一些事情，比如上课前要备好课。对于备课，我们实验中学有集体备课。集体备课的流程是分工，个体、反思、集体备课制度是各备课组按学校编定时间，每周进行集体备课一次，每次集体备课要做到'四落实',落实时间、地点、内容、中心发言人四个方面。'一灵活',灵活运用教学方法，研讨时联系班级实际等，对于我们个人备课要做到'四结合',集体备课与个人备课相结合，备教法与备学法相结合，要认真研读课标，深入研究教材，全面了解学生，重视我们学校的'激情6+1'教学模式设计，重视二次备课等。

学生方面要了解学生，以学生为主体，要了解学生的学习基础，学习态度、学习方法、预见学生的学习动向同时也要了解学生的心理特点，性格特点和人格特征，做到因材施教，尊重个性，发展教育。

班级管理对于不是班主任的教师也要做好管理，因为管理好是上课的前提，要建立学习小组，把课堂给学生以及如何在课堂处理突发事件。

通过《优秀教师》的培训，我学会了很多有关教学的知识，同时我也感觉任务之艰巨，自己有好多方面需要进行提高，我们应该迅速地做好角色的转变，自己已经不是一个学生了，无论是衣着、谈吐还是专业知识方面都要严格的要求自己，努力做成一名合格的教师，并向优秀教师学习，不断地完善自己方方面面的知识，提高自己的教学能力。

从《优秀班主任》的培训中，我学习到更多细节方面的知识，给我们培训的老师一开始就跟我们说做自己喜欢的老师就行，从小学到大学，每个人心中都有自己最喜欢的老师，做喜欢的班主任，我们老师说的有一点感觉跟魏书生老师说的特别像那就是，制度要严，处理要宽，什么纪律，卫生什么的都可以让学生们自己定，怎么定处罚的方法，学生们自己定。他们也不好意思犯错，第二点就是学习小组，分的时候要好、中、差，搭配合理。一个班可以根据人数分成几个小组，班主任选定小组长，小组长自己选组员，因为这样便于他们管理，制定小组赏罚也要分明进行颁奖鼓励，对于小组的分数也不要一味地扣分，也要根据情况适当的补分，学生认可你了这个最关键，对于学生的处理就是要平等，相互尊重、宽容，对待每一位学生都要平等，要做到相互尊重，老师要有自己的底线，宽容，学生们犯了错，要宽容他们。

通过这次的培训，丰富了我的教学经验，给我的实习教学工作带来了很大的帮助，同时又看到了自己的不足，让我思考怎样引导和组织学生学习，怎样做好备课，'路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。',我会好好珍惜这次培训带给我的止水，在今后的教学活动中，我也会不断地向有经验的老师学习，不断地提升自身的素质，充分利用一切学习机会，多对比，找到自身存在的问题，多反思弥补自己的不足。

汇华学院 2012级英语专业李清清 馆陶实验中学