推行网格党支部“五微工作法”提升基层党建工作质效

推行网格党支部

“五微工作法”提升基层党建工作质效

区以问题为导向，充分发挥网格党支部端点作用，坚持从小处着手、从实处抓起，推行“五微工作法”，打造“暖心化”党支部，有效提高基层党建工作质效，提升党建引领网格治理能力水平。

开设“微课堂”提升理论素养

在线下，发挥网格党支部阵地作用，健全网格党建“师资库”，结合时政热点设计出有用、有趣的课程，定期开展教育培训，让党员群众都能听得到、听得懂、听得好。在线上，录制“微党课”“微讲座”，借助网络平台将党员教育培训触角延伸到党员“家门口”，有效破解辖区内高龄党员多、参与组织生活难等问题，已录制视频20余部，收听人数达17000余人。同时，将优秀“微党课”通过微信、抖音及时推送给在外的流动党员，让“候鸟”党员离家不离党、流动不流失。

创新“微积分”调动参与热情

建立健全党员“微积分”管理机制，解决志愿活动开展不频繁等问题，提高党员参与组织生活积极性。采取“每月评+季度评+年底评”方式，从参与组织生活、志愿活动次数、对支部建言献策的采纳率等方面，对党员做出量化评定，获取的积分可自愿兑换生活用品。对于积分较低的党员，通过组织谈话等形式及时进行教育提醒，达到奖优惩劣效果，形成“过程可操作、评定能量化、结果有激励”的格局，将基层党员管理任务分解为“粒粒小沙”。

选树“微榜样”示范带动引领

在“**党建”微信公众号上开辟“与榜样同行”专栏，设置网格党

支部实体“榜样展示墙”，充分挖掘网格支部内先进党员典型事迹，通过身边人说身边人、身边人讲身边事等方式，破解了党员与榜样典型距离感强等问题，发挥出榜样示范引领作用。已选树各类党员典型290余人，有效带动了网格支部党员见贤思齐，奋楫争先。

倡导“微认领”化解身边难事

结合网格党支部实际需要，号召党员主动认领岗位，开展志愿服务，让党员进得了门、办得了事、解得了难、聚得了心。已设立网格认领岗16个种类，收集居民群众意见建议157条，服务群众1700余人次，为辖区居民解决、化解身边小事3500余件，居民满意率达100%。一批“互帮互助好邻居”“清除广告小分队”“秋风扫落叶小队”等形式多样的“微认领”特色品牌涌现，使为民服务成为党员最亮丽的底色。

做好“微关怀”传递组织温暖

制定《区网格党支部关怀慰问制度》，大力实施网格“微关怀”温暖工程，将上门送学、节日问候、困难帮扶、健康义诊等10余项关怀内容融入到网格日常走访中，做到“送去的是关爱，凝聚的是党心”。同时，建立关怀关爱党员台账，将帮扶对象分为7个类别，由网格支部书记带领支委进行“一周一问候、一月一走访、一年一覆盖”，从细微处把党的关怀温暖传递。