核工业技术学习（大全）

第一篇：核工业技术学习（大全）

核工业技术学习

在经历了日本福岛核事故沉重打击后核电正在逐步走上复苏之路。并且〃越来越严重的能源、环境危机〃促使核电作为清洁能源的优势又重新显现〃核能在世界未来的低碳能源中将继续扮演重要角色。同时经过多年的技术发展〃核电的安全可靠性进一步提高〃美国、欧洲、日本开发的先进轻水堆核电站〃即“第三代”核电站取得重大进展〃有的已投入商运或即将立项。核电作为安全可靠、技术成熟的清洁能源〃并且〃核电作为当前唯一可大规模替代化石燃料的清洁能源〃越来越受到世界各国的重视。

目前世界上已有30多个国家或地区建有核电站。根据国际原子能机构(IAEA)统计〃截至2012年12月底〃共有437台核电机组在运行〃总装机容量约3.7亿千瓦。核电站主要分布在北美的美国、加拿大;欧洲的法国、英国、俄罗斯、德国和东亚的日本、韩国等一些工业化国家。其中美国有104台、法国58台、日本50台、俄罗斯33台、韩国23台、印度20台、加拿大19台等等。目前核电约占全球总发电量的15%〃根据IAEA发布的2011年度全球核发电比例的统计数据〃其中法国高达77.7%〃韩国为34.6%〃日本为18.1%〃美国为19.2%。全球在建核电机组68台〃装机容量约为7069万千瓦〃其中超过70%的在建核电机组集中在亚洲的中国、印度和欧洲的俄罗斯等国家。

出于对环保、生态和世界能源供应等的考虑〃核电作为一种安全、清洁、低碳、可靠的能源〃近年来已被越来越多的国家所接受和采用〃在全球部分地区掀起了核电建设热潮。如今〃越来越多的国家正在考虑或启动建造核电站的计划〃已有60多个国家正在考虑采用核能发电。到2030年前〃估计将有10-25个国家加入核电俱乐部〃将新建核电机组。据国际原子能机构预测〃到2030年全球的核电装机容量增加至少40%。

学习核工业技术是很有必要的。。

第二篇：核工业江西矿冶局深入学习实践

核工业江西矿冶局深入学习实践 科学发展观活动整改落实方案

局学习实践活动领导小组

（2009年2月12日）

按照省委统一部署，我局深入开展学习实践科学发展观活动，完成了学习调研和分析检查阶段各项工作，顺利转入整改落实阶段。为了将《中共核工业江西矿局党组贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告》提出的工作措施具体化、目标化、责任化，使学习实践科学发展观活动的整改落实工作有章可循，群众满意度测评有据可依，特制定《核工业江西矿局学习实践科学发展观活动整改落实方案》。

一、整改思路

坚持以科学发展观为统领，以局领导班子分析检查报告为依据，针对在贯彻落实科学发展观方面存在的问题，制定切实可行的整改措施。按照问题的轻重缓急和难易程度，明确整改目标，提出具体整改措施，确定整改时限，落实整改责任。整改工作由局长负总责，局领导根据工作分工对口负责，相关处室具体落实。同时，坚持高标准、严要求，做到边整边改，对具备条件的，马上整改，对通过努力能够解决的，限期整改，对一时难以解决的，制定措施加快整改，把集中整改与坚持不懈地抓整改结合起来，进一步制定和完善相关制度，确保从长远和根本上促进问题有效解决。

二、总体要求

通过整改，进一步巩固和扩大我局学习实践科学发展观成果，切实解决存在的突出问题，努力提高局党组实践科学发展观能力，进一步增强我局工作的主动性、针对性、前瞻性和科学性，推动思想更加解放，作风更加务实，制度更加完善，措施更加得力，为实现江西铀矿冶科学发展做出新的贡献。

三、整改目标、整改措施和责任分工 ㈠ 思想观念不适应铀矿冶发展新形势要求

整改目标：实现规范化、制度化的理论学习，用科学发展观武装各级领导干部头脑，促解放思想，转变观念，提高运用科学理论指导实践的水平和能力。

整改措施：

1、结合实际，修订完善理论学习制度。做到有计划、有检查、有考核；

2、突出学习重点。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，提高运用马列主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力。

3、坚持理论联系实际。坚持理论学习与江西铀矿冶整体发展的实际相结合；坚持以人为本、和谐发展的理念，探索新形势下加快江西铀矿冶发展新方法、新举措，用扎实的 理论功底作为强大思想武器，用科学发展观指导工作，努力提高理论指导实践的能力。

（负责局领导：陈宗裕，责任处室：政工办，协办处室：机关党委，整改时限：2009年2月28日）

㈡天然铀生产企业生产能力较低，铀资源占有量不能满足发展需求

整改目标：采用有效措施，努力提高核心竞争力和资源保障能力，不断提高天然铀产能，实现“十一五”发展规划目标，为建成二个铀矿基地打下坚实基础。

整改措施：

4、结合国家关于技术创新的有关政策规定，完善配套江西铀矿冶鼓励技术进步的相关制度或办法，并对近十年来的科学技术进步成果予以奖励，充分调动企业科技人员的积极性。（负责局领导：郝佩永，责任处室：安生处，整改时限：2009年2月28日）

5、针对江西片铀矿床的地质条件和铀矿山的生产特点，提高机械化水平。由于开采矿床绝大部分矿体厚度薄、矿体小，大型机械化设备无法施展，调研和制订运用小型机械化设备的规划，提高生产效率。（负责局领导：郝佩永，责任处室：安生处，整改时限：中长期）

6、建设南方硬岩铀矿冶试验中心。多方争取资金，增加科研投入，加快南方硬岩铀矿冶试验中心建设，为开展技术创新、成果转化以及人才培养提供一个崭新的平台，积极探 索采冶新技术，推进新技术、新工艺的运用。（负责局领导：郝佩永，责任处室：安生处，整改时限：2009年12月31日）

7、推进企业与科研院校合作。借助科研院所的力量，推动企业的技术创新、管理创新，形成利益共享、共同发展的局面。（负责局领导：郝佩永，责任处室：安生处，协办单位：省核学会，整改时限：2009年12月31日）

8、抓好铀矿权申办工作，提高铀资源保障。建立铀矿权申办激励制度，加大投入，加快办理采矿证工作，重点做好“十一五”规划开工和“十二五”规划项目铀矿权的申办工作，尽量增加铀矿权的掌控数量，为初步建成相山铀矿基地、赣南铀矿基地打下基础。（负责局领导：郝佩永，责任处室：安生处，整改时限：中长期）

9、积极推进与江西省地矿单位合作。重点是推进我局与江西核工业地质局，以及各企业与核工业270研究所、江西省核工业地质局所属大队的合作步伐，争取有实质性突破，掌控资源，满足铀矿基地建设。（负责局领导：郝佩永，责任处室：安生处，整改时限：2009年12月31日）

10、采取多种措施，积极争取新项目。督促和协助推进721-15工程、大布工程建设，确保在建铀矿冶项目按期建成投产；配合做好云际、石硐、居隆庵矿床，白面石矿田，毛洋头矿床采铀工程列入项目计划，抓好云际、鹿井矿床恢复，争取原七七一矿、原七二一矿退役治理工程列入计划。（负 责局领导：郝佩永，责任处室：安生处，整改时限：2009年12月31日）

11、探索开发规划外铀矿冶项目的多种方式，加快新矿点的开发和建设。按照“以我为主、投资不开矿、分红不分铀”的原则，适时引进战略投资者，包括民营、地方等各类资本，实现产权多元化，达到铀矿冶生产规模化扩张。（负责局领导：郝佩永，责任处室：安生处，整改时限：中长期）

12、及时调整落实“十一五”规划安排。按照中核金原铀业公司对国内天然铀中长期（2006-2020年）发展规划的调整，根据企业所掌握的铀资源条件、现有矿井的生产能力、在建的铀矿冶基建、技术改造项目的进展情况，结合铀矿基地建设，对“十一五”发展规划进行相应调整，使发展思路更科学，发展目标更切合实际。（负责局领导：郝佩永，责任处室：安生处，整改时限：2009年6月30日）

13、继续抓好生产能力整治工作，尤其是督促各企业着力抓好铀矿冶生产各系统的完善配套工作，切实提高生产能力。（负责局领导：郝佩永，责任处室：安生处，整改时限：中长期）

14、加强矿山的地质工作，充分发挥“就矿找矿”的优势。要充分发挥矿山地质工作在铀矿山中“指导、监督、保证”三大作用，加强储量管理，建立储量台帐，搞好矿山生产中的补充勘探工作，积极申报和实施危机矿山勘探项目。发挥“就矿找矿”优势，深入攻深找盲，挖掘老矿山潜力，延长矿山寿命，扩大矿山地质储量。（负责局领导：郝佩永，责任处室：安生处，整改时限：中长期）

15、进一步统一、规范和完善外包施工队伍的管理办法, 努力提高外包施工队伍的业务水平，引入工程承包竞争机制，促进外包队伍管理水平和生产能力提高。（负责局领导：郝佩永，责任处室：人劳处，协办处室：安生处，整改时限：2009年2月28日）

㈢天然铀企业的安全环保工作与新形势要求有差距 整改目标：健全安全环保体系，确保完成安全责任目标；着力建设绿色铀矿山，塑造铀矿冶企业新形象。

整改措施：

16、修订完善安全责任制考核办法。以落实安全生产责任、重大危险源监控、事故隐患治理和健全体系为重点，建立责任明确，措施到位，考核严格，以及激励作用大、约束能力强的安全生产考核办法。（负责局领导：郝佩永，责任处室：安生处，整改时限：2009年3月31日）

17、积极推进安全环保体系的有效运行。按照安全环保体系认证体系要求，检查和督促企业切实提高认识，落实责任，完善制度，健全体系，有效运行，促进各企业构建安全生产长效机制，实现本质安全。（负责局领导：郝佩永，责任处室：安生处，整改时限：中长期）

18、制订安全规章制度监督检查计划。要在认真清理安全规章制度基础上，加大监督检查力度，制订工作计划，确 保岗位责任制的落实，坚决消灭“三违”现象，切实解决有章不循、执行制度不力和管理不严等突出问题。（负责局领导：郝佩永，责任处室：安生处，整改时限：2009年2月28日）

19、着力抓好隐患整治工作。督促各单位按照隐患整治方案，切实抓好事故隐患治理工作，对各种事故隐患严格监控、挂牌督察、限期整改，并制订局隐患排查计划。（负责局领导：郝佩永，责任处室：安生处，协办处室：保卫处，整改时限：2009年6月30日）

20、指导各单位开展安全教育培训工作。要督促各单位加强安全教育培训，全面提高员工安全技术保障能力、生产作业全过程控制能力和应急救援快速反应能力。（负责局领导：郝佩永，责任处室：安生处，协办处室：人劳处，整改时限：2009年6月30日）

21、指导和督促各单位加大安全环保投入，推进绿色矿山建设。要完善废水处理系统，完全实现达标排放；强化废渣管理措施，定点堆放，缩小污染面；矿山井下的粉尘、氡及氡子体的监测工作进一步规范；矿（厂）区做到整洁、绿化，塑造铀矿冶企业新形象。（负责局领导：郝佩永，责任处室：安生处、财审处，整改时限：2009年12月31日）

㈣核相关企业规模小，市场竞争能力弱

整改目标：抓住核电加快发展和建设铀矿基地机遇，整合资源，制订规划，有效应对，壮大和发展核相关企业。整改措施：

22、进一步整合资源，完成核相关企业资产重组工作。按上级要求，在积极整合资源，完善资产重组的同时，想方设法引进战略投资者或外资、民营等各类资本，推进产权制度改革，实现核相关企业投资主体多元化。通过引入资金、技术、管理、市场、人才资源，推动企业制度创新、机制创新，加快企业发展步伐。（负责局领导：陈宗裕，责任处室：投资处，协办处室：企改处，整改时限：中长期）

23、突出重点，培育主导与优势产品和核心项目，加速优势项目快速发展。要制订核相关企业发展规划，把核相关行业的发展与核电大发展相结合，与地方经济紧密联系起来，并积极与有关院所，加强联系与合作，在靠军靠核方面下功夫，在融入地方经济方面下功夫，在为天然铀公司发展配套上下功夫。（负责局领导：陈宗裕，责任处室：投资处，协办处室：企改处，整改时限：中长期）

24、适时组建主业突出、结构合理、管理科学、拥有一定核心技术和创新能力、有市场竞争力的集团公司，不断提高公司的综合素质和竞争力，追求效益最大化。（负责局领导：陈宗裕，责任处室：投资处，整改时限：中长期）

25、积极应对挑战，推进核工程建设、核电技术服务和核设备配套的核相关产业发展。指导核相关企业采取有效应对措施，在提高管理水平、加强风险控制、增强创新能力、提高队伍素质等基础工作上下功夫，加快转变发展方式，优 化资源配置，做优做强主业，实现企业持续稳定发展。（负责局领导：郝佩永，责任处室：投资处，协办处室：人劳处，整改时限：2009年12月31日）

㈤专业技术人才缺乏，满足不了当前天然铀生产快速发展的需要

整改目标：完善人才队伍建设，为科学发展提供保证。整改措施：

26、制订调动和发挥人才作用的制度。以全新的思路、开放的观念，指导各企业制订不拘一格用好人才，留住人才，让各种人才脱颖而出的规范化办法，对特别优秀的人才，在有针对性地培养锻炼2－3年后，大胆提拔重用，为江西铀矿冶的发展服务。（负责局领导：陈宗裕，责任处室：人劳处，整改时限：2009年6月30日）

27、加快引进和吸收各类技术和创新人才。指导各企业制定吸引人才、稳定人才，让人才脱颖而出的一整套制度，尽快培养建设一支专业配套、结构合理、素质良好的科技人才队伍，以保证满足天然铀生产又快又好又安全发展的需要。（负责局领导：陈宗裕，责任处室：人劳处，整改时限：2009年12月31日）

28、加强员工培训，提高队伍素质。要制订培训计划，对各单位中层管理人员、技术骨干和支部书记有针对性开展培训，指导各单位开展员工培训工作，提高员工队伍的整体素质。（负责局领导：陈宗裕，责任处室：人劳处，整改时 限：2009年3月31日）

㈥企业历史遗留问题多，维护社区稳定任重道远 整改目标：在上级有力支持下，努力解决符合政策的遗留问题；确保不发生群体性事件，确保不发生五人以上进京上访事件。

整改措施：

29、深入开展矛盾纠纷排查和化解工作，重点关注721社区抚州二期建房、720厂关闭破产中出现问题、713社区原砖厂家属工问题，积极争取解决符合政策的历史遗留问题，落实维稳责任制，尽力将矛盾和问题解决在基层，化解在萌芽状态，全力维护稳定大局。（负责局领导：王光熙，责任处室：保卫处，协办处室：企改处，整改时限：2009年6月30日）

30、指导社区加强与地方共建工作。各社区积极与地方联合开展警民共建、法律服务、科普教育等进社区活动的工作安排，让居民从参与中受教育，提升社区文化品位，为社区发展营造和谐氛围。（负责局领导：王光熙，责任处室：政工办，整改时限：2009年2月28日）

31、继续推进社区管理的社会化、属地化工作。制订社区移交工作规划，对社区基础设施进行改造，积极创造条件，加快水电公共设施的移交，成熟一块移交一块，成熟一个移交一个，为社区移交地方政府管理打下基础。（负责局领导：王光熙，责任处室：企改处，整改时限：2009年2月28日）㈦民生等社会问题仍然困扰着江西铀矿冶发展 整改目标：进一步创造条件，着力解决反映突出的民生问题。

整改措施：

32、进一步加强民生工作制度建设。指导各单位对民生问题制订规划，按照尽力而为、量力而行的原则，在每年的工作安排中有民生问题的具体内容、目标和措施，对各级领导班子和领导干部的考核要有民生的内容，和谐队伍建设的内容等考核指标。（负责局领导：王光熙，责任处室：企改处，协办处室：人劳处，整改时限：2009年2月28日）

33、进一步想方设法筹措资金，加大民生投入，着力解决关系群众切身利益的难点、热点问题，逐步改善居民的生活环境。目前社区经费严重不足，一方面要积极向上级反映，争取资金解决渠道，同时利用中央、地方出台的有关政策，做好721社区退休人员纳入地方医保的工作；另一方面，局将抓住核电加快发展的机遇，推进社区参与核电技术服务，为社区开辟创收渠道，用以弥补社区经费严重不足，解决人员安置问题。（负责局领导：王光熙，责任处室：投资处，协办处室：人劳处，整改时限：2009年6月30日）

34、多方筹集帮扶基金，在现有的帮扶基金的基础上，省局将向各社区注入一部分资金，增加帮扶基金的数额，加大帮扶济困力度，让更多需要帮助的家庭和人员得到组织的关怀和温暖，促进社区和谐。（负责局领导：王光熙，责任 处室：政工办，协办处室：企改处、财审处，整改时限：2009年6月30日）

㈧发挥局机关作用有待增强

整改目标：进一步转变作风，强化服务意识，形成作风更加务实，制度更加完善，措施更加得力的工作局面，为实现江西铀矿冶科学发展提供服务。

整改措施：

35、加强领导班子建设。重点是加强领导班子民主集中制建设和作风建设，建立健全领导班子议事规则，完善并严格执行领导班子集体决策程序，增强班子整体合力。把创“四好”领导班子，作为加强领导班子建设的重要举措。（负责局领导：陈宗裕，责任处室：政工办，协办处室：局办，整改时限：2009年6月30日）

36、加强党风廉政建设。以贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》为主线，推进党风廉政建设和反腐败工作，努力营造和谐的干群关系；切实抓好效能监察工作，努力提高企业管理水平和效益，为江西铀矿冶快速和谐发展提供保障。（负责局领导：王光熙，责任处室：纪检组，整改时限：2009年12月31日）

37、完善四个责任考核办法，严格考核，奖罚兑现。要进一步完善局维稳工作责任书、保卫保密国家安全责任书、党风廉政建设责任书和安全生产责任书，细化考核办法，促进各项工作开展。（局领导：分管领导，责任处室：保卫处、政工办、安生处，整改时限：2009年4月30日）

38、大力改进机关作风。完善机关人员下井制度，深入基层、深入实际，帮助和指导工作，努力为基层服务、办实事，提高办事效率，树立机关良好形象。（局领导：分管领导，责任处室：机关党委，协办处室：政工办、安生处，整改时限：2009年2月28日）

39、健全机关规章制度。要根据局献计献策征文活动成果，制订局机关出差、招待规范管理规定；完善局机关各处室职责和岗位要求；加强与地方部门联系与沟通，抓住事业单位改革机遇，提出局机关人员进社保、医保思路。（局领导：分管局领导，责任处室：有关处室，整改时限：2009年2月28日）

40、充分发挥省局作用。省局要高举核工业的旗帜，用好省局的牌子，走好市场经济的路子，发挥好省局作为中间派出机构的作用，突出“协调、服务、管理、监督”职能，进一步增强省局的政治影响力、经济实力和凝聚力，利用省局平台，整合各种资源，为江西铀矿冶企业的发展做好协调服务工作。（负责局领导：陈宗裕，责任处室：局办，整改时限：中长期）

四、落实整改责任

㈠加强组织领导，建立健全机制。整改落实阶段是学习实践活动最出成果、最见实效的阶段，也是广大党员干部群众最为关注的阶段。党组书记、局长对整改落实工作负总 责，党组成员、副局长各负其责，抓好分管事项，责任处室要认真负责，抓紧落实具体工作。并建立健全整改落实督促检查制度和责任追究制度，督促责任处室集中时间、集中精力抓好整改落实。

㈡按照职责分工，加强组织协调。负责局领导和责任处室要树立大局意识和责任意识，按照任务分工，认真履行整改落实责任。对于每项具体工作，要提前谋划，周密设计。协办处室要主动配合，相互沟通，协调有序，努力形成上下互动、左右联动、通力合作、有序推进的良好局面。

㈢切实转变作风，狠抓工作落实。要大力弘扬求真务实之风，狠抓整改任务的落实。在局领导带领下，责任处室要逐条逐项分析，按照时限要求抓紧拿出解决问题的有效措施和具体办法，积极抓整改、办实事、解难题、促发展。对于涉及体制机制的问题，要充分论证，深入研究，注重针对性和科学性，积极稳妥地为江西铀矿冶科学发展营造良好环境。

附：核工业江西矿冶局学习实践活动整改落实项目责任表

第三篇：男生学什么技术好就业？男生学核工业核电专业如何？好不好？

男生学什么技术好就业？男生学核工业核电专业如何？好不好？

男生学什么技术好就业？男生学核工业核电专业如何？好不好？初中生刚毕业对自己的前途感到很迷茫，成绩好的还比较好，有自己的人生规划，成绩差点，居中点的。完全就是感觉自己前途渺茫，那怎么办呢？选择技校？学出来都没人要。职高学出来中专学历，既想找个好点的学校，又想要学历，为何不选择五年制大专呢？公办的大专院校四川地区屈指可数，公办的只有四川核工业技师学院，毕业过后进入国企月薪4000起！下面一一详述。目前社会发展迅速，对学生的综合素质要求也提高，但是对于我们这样成绩不太理想的自己觉得很不公平，但是不能这样想。我们还能靠我们自己走出我们自己的一条路！男生学什么技术好就业？男生学核工业核电专业如何？

五年制核电专业

分析：核电目前发展不是很迅速，但是国家统计，目前国内国外都缺少核电专业性人才，对核电专业的人才渴望，核能源是再生能源，核能源也是全国以后主要用到的能源。所有这个专业当之无愧的是目前发展前景最好的一个专业！

100%就业安置，全程护送到工作单位

学生毕业后就业一般月薪在4000元以上

因单位或学生自身原因失业，学院都将对其实施免费再就业安置

实行长期就业跟踪服务

相信没有多少公办院校能做到这样的就业，这在于学院的优势，在于学前教育人才的缺乏。

选择一个好学校，给自己一个好未来，为了孩子的将来，家长们一定不能选择错误。五年制大专简单的四川地区的学校例如《四川核工业技师学院》（公办大专院校）这所学院开设的五年制大专类的核电专业比较领先国内的核电学院。其次学院也开设有航空，铁路，学前教育，都属于学院特色专业。选择学校要先了解学校的历史，文化，管理，口碑等。

第四篇：中国核工业建设集团公司

中国核建签署企业年金基金管理合同

来源: 人力资源部 作者: 王冬娥 时间: 2013-05-13

5月8日，中国核工业建设集团公司在京举办企业年金基金管理合同签字仪式，标志着中国核建企业年金工作迈出了坚实的一步，即将进入企业年金基金实际运作阶段。

集团公司党组成员、总会计师刘满堂出席签约仪式并讲话，泰康养老保险股份有限公司、中国建设银行、中国银行、长江养老保险股份有限公司等9家企业年金基金管理机构相关领导参加并致辞，签约仪式由集团公司人事劳动部副主任杨振华主持。

刘满堂在致辞中说，中国核工业建设集团公司作为中央管理的国有重要骨干企业，在国家政策指引下，近年来的经营规模和经济效益都取得长足进步和发展，在核电工程建造领域及军工建设领域形成了独特的优势。通过多年的实践和探索，积累了丰富和先进的工程技术管理经验，培养了一支忠诚优秀的工程施工管理队伍。

刘满堂表示，企业年金作为多层次养老保险制度的重要组成部分，对增强企业凝聚力和吸引力，调动职工的积极性和创造性，建立长效的人才激励机制，完善养老保险制度等方面都具有重要而深远的意义。集团公司将积极贯彻以人为本理念，通过启动企业年金，为集团公司广大职工谋求更好的福利保障，提高职工的退休生活质量，增强职工的幸福感和尊严感。就如何做好下阶段企业年金基金运作工作，他对各方管理机构提出了要求：一要领导高度重视，确保职责切实履行；二要结合企业实际，确保资金稳健安全；三要加强沟通协调，确保计划稳定运作。

刘满堂代表委托人与作为企业年金受托人的泰康养老保险股份有限公司董事长李艳华签署企业年金受托合同。泰康养老保险股份有限公司分别与中国建设银行、中国银行签署企业年金账户管理合同和托管合同，与长江养老保险股份有限公司等6家投资管理机构签署了企业年金投资管理合同。

企业年金是在国家政策指导下，企业根据自身经济效益状况自主建立的补充养老制度。它不仅是建立多层次养老保险体系的需要，更是中国核建为实现发展战略，吸引和留住人才，完善薪酬保障体系，建立健全长效激励机制的一项重要举措，将推动中国核建健康稳定发展。

第五篇：四川省核工业地质调查院

四川省核工业地质调查院

（核工业西南地质调查院）简介

四川省核工业地质调查院（第二名称：核工业西南地质调查院）是四川省核工业地质局（原核工业西南地质局）根据国务院、国防科工委和四川省人民政府关于地勘队伍属地化管理精神，于2000年从所属各地质大队中抽调精干技术人员重新组成的专业地质调查队伍，为全额预算正处级事业单位。现有在职职工347人，退休职工34人。承载着原核工业西南地质工作四十多年的成果、工作作风和丰富经验。到目前为止，拥有位于云、贵、川、藏、新等重要成矿带上几十宗矿业权；具有固体矿产勘查、区域地质调查、水工环地质勘查、地球物理勘查、测绘、建设用地地质灾害危险性评估、地质灾害治理工程勘查等7个甲级资质，地球化学勘查、遥感地质调查、地质灾害治理工程设计、四川省环境污染防治工程等4个乙级资质及市政公用工程施工总承包三级资质和地质灾害治理工程施工丙级资质；通过国家ISO9001质量、ISO14001环境和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，取得安全生产许可认证等。经过十年的发展，我院已形成了以矿业权为核心的矿产资源产业（核心产业）和面向国土地质环境的技术服务产业（配套产业）两大块产业格局，并与时俱进推进铀矿勘查业（特色产业）。业务覆盖云、贵、川、新、青、藏、粤、渝、豫等地。

我院坚持“以优势技术，创地勘精品”的宗旨，运用先进的地球科学技术，为国家找出富饶的矿藏，为社会提供精良的服务。自2000年以来，先后承担计划内项目数十个，在四川黑水徐古发现和评价了中型锰矿、在贵州赫章青杠林发现评价了小型铅锌矿、新疆且末旗那、塔县乌如克发现了铁矿等。我院作为四川省放射性矿产勘查的技术支撑单位之一，先后在四川、云南、贵州、西藏等地从事铀矿地质找矿和研究工作。2006年起，我院承担了国家“十一五”铀矿勘查十大基地之一的四川省若尔盖降扎铀矿床中长沟地段的深部及外围普查工作，工作成果喜人；2009年，在西藏冈底斯-拉萨地区邬郁盆地及

其相邻盆地铀矿预查项目获取了一定的铀资源量，展示了我院“以核为特色”的优势技术。我院注重“合作双赢，做一个项目交一方朋友，经营一片市场”。自2005年以来我院采取多元化的经营思路，先后在四川、新疆、西藏、青海云南、贵州等地从事地质找矿和研究工作，大力开展地勘、测绘、地灾防治等业务，面向市场谋求发展，先后承担了新疆福海县蒙库一带和新疆乌恰县恰克马克1：5万区域地质矿产调查、西藏塔尔玛和青草山地区矿产远景调查、四川马思罗-张家坪子矿产资源潜力调查评价项目、四川省大英县第二次土地调查及数据库建设项目、四川省甘孜州二调、汉源县地灾隐患点巡排查、广元市袁南线十号铁塔滑坡治理勘查设计、遂宁市大英县和汉源县安置点地质灾害危险性评估、万源市文家岩煤

矿矿山地质环境恢复治理方案等项目，取得了较好的社会效益。

我院在注重地质矿产主业发展的同时，高度重视地质科研工作，并成立了以硕士研究生为主的科技创新团队，开展了矿产资源、地质灾害监测与防治、数据库管理等系统研发以及核环境安全评价等多项研究，已获得四川省科技支撑计划项目、成都市科技攻关计划项目、成都市科技型中小企业技术创新基金项目、核废物与环境安全重点学科实验室开放基金项目等多个省级科技计划项目，及多个国家版权局计算机软件著作权。此外，我院分别与西南科技大学、成都理工大学就科技合作签订了战略合作协议，形成了产

学研战略联盟体系，大大地推动了我院的科技创新工作。

我院注重夯实基础，注重科技进步，注重队伍建设，致力于将地调院打造成为一支能承担重大地质任务、勘查开发矿产资源一体化、为地方经济发展做贡献的新型地勘队伍。从2004年开始每年被局党组评为先进党委和“四好”活动先进班子、2007局先进单位和五四红旗团委荣誉称号，2007被四川省直属机关工会委员会评为模范职工之家和模范职工小家荣誉称号、08年院被局党组评为抗震救灾先进集体等称号、09年至10年连续2年被局党组评为先进单位，09年被省矿协评为先进集体，小车班被省总工会评为工人先锋号、10年通过省科技厅“培育”并被授予“高新技术企业”称号、通过省直工委（市级）文明

单位创建验收、荣获四川省“厂务公开民主管理”先进单位等称号。