十二道沟镇2011年上半年法治创建

第一篇：十二道沟镇2011年上半年法治创建

十二道沟镇2011年上半年法治创建

工作总结

2011年是“十二五”规划实施的第一年，也是“六五”普法开局之年和实施法治建设的重要之年。今年上半年来，在党委、政府的正确领导下，在政法委、法治办的关心指导下，我镇扎实开展普法、依法治镇工作，认真贯彻实施“依法行政、依法治镇”基本方略，以“六五”普法为契机，以党员领导干部学法用法为重点，以提高全民法律素质为目的，大力推进法治建设进程。通过不懈努力，我镇的各项工作逐步纳入法制化轨道，有力地保障和促进了全镇的三个文明建设。现将我镇建设“法治十二”创建“法治乡镇”工作情况汇报如下：

一、领导关心重视，为法治十二建设提供组织保障 镇党委、政府高度重视“法治十二”建设工作，把它作为普法、依法治镇工作的拓展和延伸。全区政法工作会议之后，我镇立即行动，及时贯彻会议精神，党政联席会议专题研究部署法治创建工作，提出了创建工作的目标和要求。

一是强化组织领导，确保责任到位。成立了以党委书记组长，镇长、政法委书记为副组长，相关单位负责人为成员的“法治十二”创建工作领导小组，各村、各单位也建立了相应的工作领导小组，切实加强对创建工作的领导。形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作局面。领导小组下设办公室，专门负责创建工作的组织实施和督促检查。为确保创建活动取得实效，镇党委还将“法治十二”建设工作纳入我镇经济社会发展总体规划，作为党政综合考核一项硬指标，并大幅提高分值比例。

二是加大投入力度，确保经费落实到位。镇党委、政府将普法教育经费按0.5元/人的标准列入镇年度财政预算并及时划拨，足额到位，确保普法依法治理和“法治十二”建设办公经费的落实，为硬件“七个一”配备达标，软件“七个一”资料齐全，提供强有力的经费保障。

三是强化制度建设，确保职能发挥到位。以制度建设为突破口促创建，完善了各项工作制度，促进职能作用的发挥。制定了“法治十二”工作规划，出台了《2011年十二道镇建设“法治十二”创建“法治乡镇”建设实施方案》，从加强组织领导、改进执政方式等八个方面进行总体筹划。印发了《十二道沟镇建设“法治乡镇”任务分解表》，形成了人人肩上有担子、个个身上有压力的创建氛围。

二、推进依法执政，狠抓建设“法治十二”创建“法治乡镇”关键环节

依法执政是“法治建设”的核心内容，是法治十二建设的关键和着力点，也是我们长期坚持的执政理念。

一是坚持民主集中制，健全决策机制。镇党委依法决策、科学决策、民主决策机制健全，对党委的重点问题、政府的难点问题，群众关心的热点问题等重大事项，始终坚持民主集中制，进行决策前合法性论证，并集体讨论决定，杜绝长官意志、个人意愿专武独断。半年来，无一起因决策失误或侵犯群众合法权益的事件发生。

二是坚持党务公开，扩大党内民主。建立了干部任前公示、党员发展公示制度等，除涉及党的机密不适宜公开和党员持有较大异议暂缓公开外，一律向群众公开，接受监督。

三是坚持督察整改，提升创建水平。今年，镇人大组织对派出所、交警中队的法治建设工作进行视察。对教育、工商、卫生等部门地执法行为进行监督，对群众关心、社会关注的与群众利益息息相关的问题进行执法监督，排查在法治建设中的突出问题，及时提出建设性的整改意见，并督促整改到位，有效地促进了我镇法治建设工作水平。镇政协委员、镇人大代表提出的议案、建设办结率为100%，满意率达95%以上。

四是强化廉政建设，推进依法执政。紧持领导干部述职述廉制度和重大事项报告制度，按照一岗双责的要求落实党风廉政建设责任制，促使党风廉政建设和反腐败工作与依法行政工作相辅相成、相得益彰。

三、坚持依法行政，努力建设现代法治政府

国务院《全面推进依法行政实施纲要》指出，只有坚持依法行政，才能做到政府管理有所为、有所不为，提高行政效率；才能全面履行宪法和法律赋予行政机关的职责，做到尽职尽责；才能做到执法利民、为民，实现人民政府为人民的宗旨；才能不断提高自身素质，提高管理水平和服务水平。

（一）依法落实行政执法制度。一是实行行政执法报告制度，政府有关部门如派出所、司法所、交警中队、城建监察中队等每季度向镇政府汇报依法行政工作。今年7月，镇政府向人大主席报告上半年的依法行政情况，镇人大对提出建设性合理化建设，下达了整改意见，镇政府根据整改意见，制定了整改方案，狠抓措施的落实，并及时汇报整改情况。二是落实执法资格制度。一方面，要求从事执法工作的一定要具备执法资格，另一方面，镇政府及各部门严格按照法定程序行使权力，依法履行行政管理职责，依法做出决定，今年来，未发生一起作为或越权行政的情况。三是落实行政执法责任制、评议考核制和执法过错责任追究制，依法界定职责，科学设定执法岗位，规范执法程序。四是落实行政执法队伍学习制度。制定了执法队伍教育培训方案，加强培训和管理，定期开展学教育活动，有效提高了执法队伍的整体素质。

（二）政务公开制度化、经常化。按照镇政务公开领导小组的要求，我们成立了政务公开领导小组和政务公开监督领导小组，利用固定的公开栏，于今年1月、3月、6月按期刷新公开内容。

（三）开展专项整改，解决群众热点问题。在“法治十二”创建中，我们排查出群众关心的十三道沟大桥清淤、十三道沟通中和村道路修建、十三道湾村自来水主管道改造以及中和村村内道路改善等问题。通过调查，组织专门的工作组，制定切实可行的解决方案并落实到位，群众对此较为满意。此外，对于县政府公开电话交办的事项，镇政府高度重视，组织专人，克服困难，想方设法及时办理，我们还积极主动地与当事人联系，并迅速形成办理回复意见。

（四）规范执法行为，维护社会稳定。严格执行“收支两条线”制度，对群众关心的土地整理，以及教育、工商等收费进一步进行规范，长期公开收费依据和收费标准；严格按照土地征用规定和房屋拆迁的有关法规执行，做到发展经济和维护稳定同步前进；严格执行我镇企业改制改组制度，杜绝后遗症。今年来，未发生一起违法违规收费情况，未发生民诉官案件，也未发生一起因违规操作引发的群体性事件。

四、深化公正司法，力促社会和谐

公正是司法的生命，公正司法是为民服务的体现，也是我们一项长期的目标。今年来，我镇始终以政法队伍建设为先导，打造一支执法为民的政法队伍；以强化社会主义治理教育为手段，内强素质，外塑形象；以完善规范化执法工作机制为抓手，健全执法责任分解、促使各类主体获得平等司法保护；依法全面推行办案办事公开，执法依据、执法程序、执法结果、收费事项、监督措施等应公开的全部公开，使各项便民利民措施落到实处。今年来，全镇未发生一起执法不公正、不规范和不作为、不文明的情况，人民群众对政法队伍及其执法工作满意率达95%，有力地促进社会和谐稳定。

五、强化法制宣传教育，提升公民法律素质

学法才能懂法，知法才能守法。建设法治社会，法制宣传教育是根本。今年来我们主要从以下几个方面入手，强化法制宣传教育。

（一）有效落实“六五”法制宣传教育规划和年度工作计划。

制定了镇“六五”普法规划以及年度法制宣传教育实施意见，在巩固“五五”普法成果的基础上，对启动、实施到验收都进行了细化分解，对经费保障作了严格的要求，以此提升我镇法制宣传教育和普法依法治理工作的运行质态。

（二）狠抓重点对象的学法。一是狠抓领导干部和公职人员学法。建立了党委中心组学法制度和学法计划，做到“四个一”：即有一份学习计划、有一套学习资料、有一本学法登记证、有一个学法考试合格证。副乡级以上干部每人还要求有一本学法笔记本，每年不少于两篇学法心得体会。今年七月，我们组织镇公职人员进行一次《公务员法》学习及考试，培训率、合格率均达98%以上。二是狠抓青少年在校生学法。全镇三所中心学校都将法制教育纳入教学计划，确保计划、课时、教材、师资“四落实”。今年暑假前夕，法制副校长和法制辅导员到学校了解学生遵纪守法情况，有针对性地举办法制讲座，受教育人数达4000余人次。积极开展青少年维权和法制宣传教育活动，近400人次接受法制教育。今年来，我镇未发生一起青少年违法犯罪行为。三是狠抓企业经营管理人员和个体工商户学法。健全完善了企业经管人员学法和个体工商户制度，排定年度学法计划，使他们熟悉市场竞争规则，能运用法律武器维护自身权益，今年我们组织了企业经管人员学习了《公司法》，十二道沟镇还组织他们进行了一次法律法规考试。四是狠抓流动人口学法。镇派出所克服这部分人员流动性大、难以集中的不利因素，利用节假日组织他们有针对性地学习《治安管理处罚法》、《婚姻法》和《吉林省人口与计划生育条例》等法律法规。五是抓好村民学法活动。继续推行村学法骨干制度和学法中心户制度，大张旗鼓地进行“法治十二”宣传活动，坚持送法到村组田头。

（三）多措并举，普法阵地建设到位。各村均立了法制宣传栏，刷固定宣传达室标语，镇文化中心采取悬挂横幅、播放法制专题片等形式，积极营造浓烈的法治创建舆论氛围。通过强有力的普法宣传教育，我镇公民法律素质不断提高，今年来无一起“民转刑”案件发生，各类矛盾不出镇即已化解。

六、齐头并进，提高依法管理水平

我镇各单位、各部门积极做好法治建设工作，结合自身部门、岗位特点，多形式地开展创建活动。一是深入开展“村民自治模范镇（村）”和“民主法治示范镇（村）”创建活动，深化基层民主法治建设。落实“四民主，两公开”制度，保障群众依法行使权力，促进乡镇工作的规范化、法治化。二是镇工会积极发挥自身职能，全镇能够组建工会的企业全部建会，建会率100%，建会企业都健全了平等协商和签订集体合同制度、职工代表大会制度。今年，我镇工资集体协商工作在全县专题会议上作了交流发言。镇工会还与镇劳动保障所一道，对企业工资兑现、福利待遇、五类保险等落实情况进行监督检查，及时有效地维护职工的合法权益。三是出台了对外来务工经商人员的优待政策，明确规定外来务工经商人员在劳动保险、计划生育、工资待遇、就业培训、子女入学方面与本地人享有平等权利。四是建立完善了各项安全生产规章制度，调整了镇综治办成员，安全生产工作长抓不懈，定期开燕尾服安全生产大检查，今年来，未发生一起重大安全事故。五是加强市场管理，保护合法权益。今年全镇境内未发生一起侵犯知识产权案件和售伪劣商品案件。

七、深入宣传发动，营造浓烈的创建氛围

我们制定了建设“法治十二”的宣传工作方案，相关单位也排定工作措施，明确了具体宣传内容、序时进度和具体责任人。全镇10个行政村1个管委会都分别刷写了5条以上永久性宣传标语，集镇显著位置除悬挂横幅、布置法治宣传栏，力争加大投入，下半年打造“法制宣传一条街”，各校、各单位也都进行了多形式的宣传活动。今年4月，供电所还组织了一次电力法宣传活动，镇司法所也组织多次活动，取得了明显的成效。

回顾半年以来的工作，我们在取得成绩的同时，还存在不足之处，主要是：依法执政、依法行政的水平有待进一步提高，普法活动有待进一步深入，活动形式有待进一步丰富，法治建设还有待进一步加强等。在今后的工作中，我们将进一步加大法治建设工作力度，按照上级要求，扎实开展好各项基层基础工作，努力推动我镇法治建设工作再上一个新台阶，为建设新乡镇，为建设社会主义新农村创造良好的法治环境。

第二篇：2011年十二道沟镇脊髓灰质炎强化计划

十二道沟镇卫生院

2011年脊髓灰质炎疫苗强化免疫活动计划

为了巩固和继续维持无脊髓灰质炎状态，进一步防控脊灰野病毒输入性疫情，消除免疫空白人群，阻断脊灰野病毒发生和流行，省卫生厅决定2011年12月和2012年1月将在全国范围内开展脊髓灰质炎疫苗强化免疫活动，我站为保证活动的顺利实施根据上级领导精神和本地实际情况，特定此计划。

一、强化免疫活动的范围、对象、时间

（一）实施范围

全辖区各村。

（二）目标儿童

所有0～3岁儿童，即于2008年1月1日至现场接种 期间出生的儿童（包括新生儿），无论既往免疫接种史如何，不管其居住地与出生地，凡无脊髓灰质炎疫苗免疫接种禁忌症的儿童，均接种两剂次脊灰疫苗，两剂次间隔一个月。

（三）实施时间

第一轮：2011年12月5-6日

第二轮：2012年1月5-6日

二、接种实施

（一）目标人群摸底登记

提前做好本辖区内目标人群的摸底调查工作，全面掌握目标儿童人数。摸底调查时应重视流动儿童、计划外生育儿童以及边远地区儿童，对发现未建卡、未完成常规免疫接种的儿童，应予以补建接种卡、接种证，并纳入常规免疫管理。

（二）接种方式及要求

本次强化免疫活动接种点设立在十二道沟镇卫生院防保站，并根据不同情况采取切实有效的接种形式。现场接种实施时，服苗工作人员必须告知受种儿童的家长或监护人认真仔细阅读脊髓灰质炎疫苗不良反应、禁忌症和注意事项，并在服苗记录表上签名认可后进行服苗。

三、宣传动员

根据辖区内条件，充分利用标语、宣传画（栏）等多种形式，广泛宣传强化免疫活动的目的、意义及此次强化免疫活动的时间、范围、对象，充分动员广大群众积极配合，主动参与。

四、资料汇总与报告

及时记录并登记相关接种记录。认真登记强化免疫活动表格，有关数据汇总表或总结资料上报，接种任务完成后及时送至县疾病预防控制中心。

十二道沟镇卫生院防保站

2011年12月1日

第三篇：2012北沟镇法治示范点创建总结

北沟镇法制示范点创建工作总结

今年上半年，我镇法治创建工作在市委、市政府的正确领导下，在市司法局、法治办等上级有关部门的精心指导下，紧紧围绕基层法治示范点的建设，大力开展法治创建工作，推进基层法治创建，使基层法治规章制度进一步完善，村组干部依法办事能力进一步提高，公民法治意识、法治观念进一步增强，群众安全感和尊严感进一步提升，法治建设工作取得了明显的成效。现将有关情况汇报如下：

一、切实加强领导，统一思想认识

我镇迅速调整成立了以镇党委书记徐强为组长的依法治理工作领导小组，领导小组下设办公室，镇政法委员王德虎兼任办公室主任。在此基础上，专门成立创建“民主法治示范村”活动领导小组，组长由村支部书记担任，成员由辖区单位领导、村民代表联合构成，把村依法治理纳入共建内容。同时加强村级法治制度建设，强化制度约束，完善制度化、规范化管理，建立健全领导、部门、单位工作责任制，把创建任务和措施细化到每个部门、单位，落实到每一个责任人。

我镇领导班子充分认识到民主法治建设在“三个文明建设”中的重要作用，多次组织召开“民主法治示范村”活动领导小组座谈会，统一思想，提高认识，反复学习党的普法

依法治理方略，及省、市关于创建“民主法治示范村”的相关文件，将创建工作列入各村党支部、村委会重要议事日程，做到思想认识到位、宣传发动到位、措施落实到位。在创建过程中，我镇充分发挥各村党支部、村委会的领导职能，建立健全党支部、村委会组织网络，完善村民会议、村民代表会议等各项工作制度。

二、加大宣教力度，提升学法守法意识

为加大对“法治示范村”创建力度，营造“法治示范村”创建氛围，我镇党委政府采取多措并举的宣传教育方式。一是积极开展“法律六进”活动，通过“弘扬宪法精神、普及法律知识、提升法治水平、共建和谐社会”的宣传主题，教育引导广大群众、机关公职人员、企业职工树立社会主义法治理念。二是开展农村普法宣传月活动，深化农村依法治理，推进农村基层民主法制建设，调动农村干部、群众学法用法的积极性，增强法制观念和依法办事的能力；开展法制宣传日活动，在集镇、各村村部等人口集中的地方展放法制宣传图片，设置法律咨询台，分发宣传资料，营造了浓厚的法制宣传声势和学法用法的氛围通过宣传教育，使广大群众知晓了与生产、生活密切相关的法律法规基本内容以及自身的合法权益，收到了较好宣传实效。三是认真组织领导干部、驻村干部、村组调解员、信息员进行与职能工作相关的法律法规的学习培训。今年我镇政府机关集中进行组织了“法律知

识60问”活动，就工作人员在工作当中遇到的相关法律法规涉及的问题进行了回答，使公职人员能够带头知法、守法、爱法、用法，为推进依法治镇奠定了坚实的基础。上半我镇对各村调解员、信息员进行了两次集中培训，主要内容包括《保险法》、《人口与计划生育法》、《社会保险法》、《信访条例》、《物权法》、《新沂市六五普法规划》。通过学习培训，进一步增强了调解员、信息员依照法定权限与依据开展工作的能力，保证了法律法规的正确实施。通过普法活动和在依法调解矛盾纠纷过程中对法律法规的宣讲，极大增强了群众知法、懂法、守法和依法维权的意识，形成了人人学法、人人讲法、人人守法的良好氛围。

三、推进依法治村，夯实民主法治基础

我镇认真开展民主法治示范村创建活动，支持群众自治组织开展自治活动。在民主法制示范村的创建中，一方面抓好法治示范村的软件建设。各村严格遵守“四议两公开”制度，以村民自治章程为蓝本，不断健全和完善各项管理制度，实行民主理财、民主管理，做到村务公开内容具体化、形式标准化、程序规范化；另一方面抓好法制示范村的硬件建设。严格按照要求配备了综治办主任，做到了“两室一栏、制度上墙”。今年我镇重点建设了2个民主法治示范村，下一步将推广典型经验，大力培育先进典型，不断扩大覆盖面，全面推进民主法治村建设；三是以法治示范村建设为立足点，抓好了村两委换届选举工作，保证了在村级换届选举中，各项工作有法可依、有章可循。

四、推进社会管理综合治理，为法治创建提供稳定环境。维护社会稳定，保障人民群众安居乐业，全面建设小康社会是我镇法治示范村创建工作的前提和保障，也是我镇法治示范点建设的重要目的和题中之义。为此我镇始终坚持将社会治安综合治理和平安创建纳入“法制示范村”创建工作当中，健全完善治安组织和治保网络，建立治安巡逻队伍；强化十户联防制度，形成了村、社、户三级联防网络；坚持每晚巡逻值勤，较好地维护了全村治安秩序；建立重点人员长效管理制度，主动关心他们的生活，加强与他们之间的联系，时刻掌握动态，为“法制示范村”的创建工作提供稳定和谐的大环境。

五、存在的困难和问题

今年法治示范村创建工作得到了深入的推广落实，优先树立了典型，建立了田吴法治示范村和仲庄法治示范村，通过对法治示范建活动，全民的法律素质不断加强，村组干部依法行政的水平不断提高，社会安定稳定，取得了可喜的成绩。但也存在一些不容忽视的困难和问题：一是法治创建工作发展不够平衡，个别村对法治创建工作重视程度不够，对法治工作抓得不够紧，致使一些工作措施不够到位，一定程度上存在走过场的现象；二是依法治理工作

点多面广，工作量大，任务重，难免有时候顾此失彼，特别是对于如何进一步提高普法工作的质量和效果，有待于进一步探索和努力。

展望未来，法治创建工作任重道远，在今后的工作中，我们将以科学发展观统领法治创建工作，将法治示范点创建活动推向全镇，覆盖各村，以点带面，促进全镇法治示范点创建走向高潮，为我镇法治镇创建工作打下基础。认真开展各项创建活动，克服困难和不足，把我镇法治创建工作促上一个新台阶。

北沟镇依法治镇办公室

第四篇：十二道沟镇卫生院敬老院慰问活动

十二道沟镇卫生院

深入辖区养老院开展春节慰问活动

2012年1月11日，十二道沟镇卫生院院长焉海德带领院内医务人员走访了辖区内敬老院，提前为老人们送上了新年的慰问和祝福。为了让老人们度过一个健康和快乐的新年，医院还组织了一支义诊队伍，为老人做健康体检，节前卫生保健宣教并发放了老年人常用的心脑血管药品、风湿止痛药物等等，将爱心和温暖送给了老人们，让他们切实感受到了社会对他们的关爱。

焉海德院长与敬老院院长进行了解，详细询问了老人们身体、生活和娱乐状况，并与老人们说起了家常，他表示：敬老爱老是中华的文明，在春节前夕送去这些物资，希望老人们过一个高兴、祥和的春节，并祝愿老人们健康长寿。老人们十分感谢卫生院及其全体医务人员的关怀与照顾。

第五篇：十二道沟镇党委换届工作总结

十二道沟镇党委换届选举工作总结

按照县委部署，我镇于7月8日至8月30日开展了镇党委换届工作。在县委的正确领导下，在县委组织部的指导下，通过全镇广大党员干部的密切配合和积极参与，我镇于8月2日完成了党代表选举工作，选举产生出席中共十二道沟镇第十九次代表大会代表108名，并于8月30日顺利召开了中共十二道沟镇第十九届党员代表大会，选举产生了中共十二道沟镇第十九届委员会委员11名、纪律检查委员会委员5名、出席上级党代会代表15名。至此，我镇党委换届工作已结束，现将换届工作情况总结如下：

（一）高度重视，认真部署镇党委换届工作

按照县委对镇党委换届的工作安排，我镇及时召开了党委会议，专题研究和部署镇党委换届工作，同时对党委换届工作提出了明确的工作目标、纪律要求和进度安排，并根据会议精神，切实做好三方面工作。一是成立了强有力的领导机构。镇党委成立了由镇党委书记朴国虎为组长的换届工作领导小组和党代会筹备工作领导小组，下设办公室，内设材料、会务、内勤三个职能组。要求各支部也相应成立以支部书记为主要负责人的工作机构。二是制定了符合十二道沟实际的工作方案。为了搞好党委换届工作，我镇在深入的调研的基础上，按照《党章》和中央的有关规定，结合我镇实际，制定了具有较强针对性、指导性和操作性的工作方案。方案对整个换届选举的时间、方法、步骤和标准，都做了统一规

定；划分选举单位时，明确各选举单位的代表名额、结构和要求，原则上以支部为单位，镇、村的党员干部代表的比例占不超过50%，年龄在45周岁以下的代表不少于50%，妇女代表不少于13%，少数民族党员代表不少于16%。三是及时召开了镇党委换届工作动员大会。在充分准备的基础上，召开了由各支部班子成员、机关全体人员和县派指导员参加的动员大会。会上，镇党委书记朴国虎作动员讲话，对整个党委换届工作做了具体部署，并对如何搞好党委换届工作提出了具体要求，确保了我镇党委换届工作扎实有效地开展。

（二）严肃纪律，确保换届风清气正

镇党委、政府高度重视严肃换届纪律工作，本着预防在先、教育在先、警示在先的原则，认真开展“六项活动”：开展换届纪律教育活动，采取党委中心组先学，再组织全体镇村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及省、市、县委严肃换届纪律要求，教育党员干部，特别是领导干部顾大局、守纪律，自觉抵制不正之风；开展谈心谈话活动，镇主要领导与每位班子成员和后备干部，对思想不稳定或有不稳定苗头的干部，及时做好思想工作；开展重点宣传活动，多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，营造浓厚的严肃换届纪律氛围；开展问卷调查活动；开展换届风气测评活动；开展换届纪律知识测试活动，用铁的纪律狠刹歪风邪气。

（三）组织培训，全面提高党委换届工作的质量

针对去年村党支部换届后一些支部班子成员变动大、对

换届工作认识不高、业务不熟悉的实际，我们积极开展了培训。在培训对象上，分为两个层次：一是针对机关干部的业务培训。多次召开机关会，对选举工作各个阶段所要做的工作、所要注意的问题等进行全面细致的培训，做到了释疑解惑。二是针对各支部委员的业务培训。在针对各支部委员的培训上，我们侧重于提高他们对党委换届选举重要性的认识，使各支部对换届选举工作做到团结一心、互相配合。

（四）严格把关，顺利选好镇党代会代表

我们在工作中严格把好四个关：一是严把代表条件关。要求各支部推选的代表要具有先进性、广泛性和代表性，必须是有选举权的正式党员中的优秀分子，能够自觉贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，认真学习政治理论，坚持党性原则，严守党的纪律，作风优良，有一定的议事能力，在三个文明建设中成绩突出。二是严把代表的产生关。要求各选举单位充分发扬党内民主，尊重党员的民主权利，严格按规定的程序，代表分配的名额、构成比例和代表条件选举产生代表。在集中多数人意见的基础上，按照多于应选代表25%的差额，确定代表候选人预备人选名单，报经镇党委同意后，召开党员大会，采用差额选举办法，以无记名投票方式选举产生。三是严把代表的构成关。按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合我镇实际，确定全镇第十九次党代会代表名额为108名，其中各选举单位名额102名，镇班子成员名额6名。我们要求各支部在推选党代表时要充分考虑妇女、少数民族代表的构成比例，以及代表年龄、文

化程度等结构要求。特别在党委会确定代表候选人初步人选时，作了充分的考虑。四是严把代表审查关。镇党委成立代表资格审查委员会，负责对代表的产生程序和资格进行审查。特别是对群众来信来访，有关代表选举工作和代表资格问题进行了认真的查实。由于把关严格，切实保证了代表的政治素质和结构比例，为镇党委换届任务的顺利完成奠定了良好的工作基础。

（五）认真筹备，成功召开全镇第十九次党代会

党代表选好后，镇委第十九届代表大会筹备工作领导小组及其下设的材料、会务、后勤等工作组，按照各自职责迅速开展大会筹备工作。一是做好几个报告和各类资料的起草工作。党委工作报告和纪委工作报告是大会审议通过的主要报告。这几个报告经过材料组工作人员精心起草，通过“四征四把关”环节，才最终定稿。此外，根据会议程序和日程，起草了大会需用的各种资料。二是开展代表团活动。及时组织党代表分团开展活动，讨论工作报告、大会议程，以及秘书长、团长名单等内容。三是及时下发通知。代表大会召开日期经镇党委会议讨论通过并报县委同意后，我们及时下发了召开中共十二道沟镇第十九次会议的通知，对党代会的时间、地点、要求、注意事项等作了详细的安排。四是做好大会其它事项的准备工作。包括布臵会场，落实各代表组联络员等，进一步保证了党代会顺利进行。

由于镇党委的高度重视，县委领导和组织部有关人员的指导，以及全镇广大党员的积极参与，我镇党委换届工作取

得了圆满成功，收到了很好的成效。

主要表现在以下几个方面：

一是优化了结构，提高了镇党委班子和党代表的凝聚力和战斗力。通过这次镇党委换届，一些德才兼备的优秀年轻干部和基层工作经验丰富的同志充实到了镇党委班子中，使新一届的党委班子结构更加科学，更具战斗力。据统计，本届党委班子11人，平均年龄37.6岁；具有大专以上学历的10人、中专以上学历的1名。本届纪委班子5人，平均年龄39.4岁；其中朝鲜族2人，占40%。本次选出的党代表具有广泛的代表性，体现了先进性。在108名党代表中，干部代表37名，占代表数的34%，6名镇班子成员全部当选；各类专业技术及各条战线先进人物代表29名，占代表数的27%；妇女代表13名，占代表数的12%；少数民族23名，占21%；大专以上文化程度的41名，占38%；四十五岁以下的代表56名，占代表数的52%。这些代表绝大多数是各条战线上有一定威信、能起表率作用、能联系群众、有议事能力的党员，进一步提高了党代表的凝聚力和战斗力。

二是转变了作风，密切了党群干群关系。镇党委换届选举工作，在一定意义上讲，也是对党员干部德、能、勤、绩、廉等方面进行的一次综合评价，同时也是一次党性、党风、党纪和党的民主集中制的再教育。通过换届选举，广大党员干部在思想上受到了洗礼，心灵上得到了净化，理想信念得到了升华，践行“三个代表”自觉性得到了提高。通过换届选举，镇党委、镇纪委以及全体机关干部、村（居）干部的工作作风和精神面貌都发生了深刻变化，受到了广大群众的普遍赞扬和欢迎，党群、干群关系得到进一步密切，一些热点难点问题得到有效解决，促进了各项工作。

三是理清了思路，加快了经济社会的发展步伐。镇党委在起草党委工作报告过程中，认真回顾总结了我镇过去五年的工作，全面部署今后五年经济社会发展任务，按照“三个代表”重要思想和“十二五”规划要求，紧紧结合本镇实际，围绕建设社会主义新农村和实现经济发展这一中心，提出了新一届党委班子的工作思路、主要任务和奋斗目标。

以上就是我镇本次党委换届选举的有关情况小结，工作中肯定还有一些有待进一步改进和提高地方，我们一定进一步加强相关法律、法规、理论和政策的学习，认真探索，为下阶段人大、政府换届选举及进一步提高今后党代会的质量，积累工作经验，奠定好工作基础。