热电分公司2#机组集控室创建工作总结材料

第一篇：热电分公司2#机组集控室创建工作总结材料

争创省级青年文明号先进材料

激扬青春 奉献井神

——江苏井神盐化股份有限公司热电分公司2#机组集控室

井神股份热电分公司2#机组是省盐业公司重点投资建设的项目之一，该项目于2006年2月通过国家发改委核准，2006年8月破土动工，于2007年8月开始运行。现有运行人员66名，党员16 名，团员30名，35岁以下青年占总人数70%以上，是一支年轻有战斗力的青年集体。

热电分公司2#机组集控室是一支年轻、能吃苦、能战斗、能奉献的队伍。公司自全面开展“青年文明号”创建活动以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，以“我与祖国共奋进，我与井神同发展”主题教育为主线，充分发挥广大团员青年的潜能，为实现井神又好又快发展做出积极的贡献。在2008年11月份，2#机组集控室创建工作，通过了团市委的考核验收，顺利获得“市级青年文明号”荣誉称号。在取得“市级青年文明号”称号后，为开拓团建工作新局面，2#机组集控室继续开展“省级青年文明号”创建活动。

一、推行科学管理,增强创建活动力度

争创“青年文明号”活动是一项科学系统的工程，要从立足本职工作的角度落实。我们从科学管理入手，以保证安全生产运行为根本，全力以赴确保公司煤、电、气、水等各项指标完成。在工作实践中，我们严格执行公司制定的各项规章制度。在运行值制度管理中，严格执行“两票三制” 制度，在巡回检查制度、交接班制度和设备定期切换的制度实际操作中按规范要求执行，保证了发电机组的安全、稳定、长期、优质、满负荷运行，保质保量的完成各项生产任务。通过提高管理水平，使“青年文明号”创建工作向科学化、制度化、标准化的方向发展。

为更好地规范管理、有效广泛地开展“青年文明号”的创建工作，我们不断的完善运行车间操作规范和规章制度，加强对岗位工作和业务操作的制度管理，辅之以严密的检查监督、严肃的奖惩考核，做到工作有标准、操作有规范、考核有依据，将责任和规范落到实处，提高员工的创建意识和文明意识，有效地激发了员工的积极性和主动性。通过不断提高服务质量和管理水平，进一步细化了活动措施，强化保障机制，形成全方位、齐抓共管的创建格局。创建活动以各值、各班组为主体，做到人人明确各自责任，人人为创建活动做贡献。在团员青年中树立先进典型，大力弘扬先进典型，宣传爱岗敬业，无私奉献的精神，建立健全 “青年岗位能手”、“青年文明示范岗”的评比制度，让人人都有争优的意识。

二、重视思想政治教育，全面提升员工素质

要造就一支作风好、素质高、战斗力强的青年队伍，必须加强思想政治教育工作。我们充分发挥团员青年的突击队作用，大力开展爱国主义、集体主义教育，组织团员青年参观周恩来纪念馆等活动，组织青年员工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。结合工作实际，定期召开青年职工座谈会，开展读书交流活动，引导广大团员青年立足本职、爱岗敬业、锐意创新、无私奉献，全面提高团员青年的政治思想素质，在文明创建活动中取得了很大收获。

以提高员工综合素质为重点，大力开展技术比武、岗位练兵活动。在公司开展的现场模拟反事故演习竞赛活动中，2#机组的电气、汽机和锅炉三个专业的员工积极参与，涉及值长、班长、主值等10多个岗位。由于事前准备充分，协调得当，参与人员思路清晰，处理程序 1

争创省级青年文明号先进材料

规范井然，竞赛演习活动取得了圆满成功，使2#机组全体人员进一步加深了对《安全生产规程》的掌握程度，进一步提高了应对突发事故的处理能力，进一步强化了员工生产安全的责任意识。另外，2#机组员工积极参加股份公司举办的职工技能竞赛，以饱满的热情和严肃认真的态度，顽强拼搏、团结协作，展示了精湛的技能和良好的精神风貌，脱颖而出，取得优异成绩。

三、加强团队精神建设，充分展示青春风采

坚持以创建省级“青年文明号”活动为重点，掀起争先创优热潮。在队伍建设上坚持“量才任用，积极培养”的方针，通过思想教育、企业文化教育、业务学习、技能培训和有效的管理激励机制将用人与育人相结合，坚持用学习理念打造学习型团队，根据人员结构特点，实行以老带新、以新促老，共同进步。培养具备技能娴熟，责任心强，适应竞争的员工队伍。

积极开展丰富多彩的创建活动。组建了热电分公司篮球队，积极参加股份公司举办的篮球比赛，丰富员工业余文化生活，培养团队意识。组织开展雷锋日“弘扬雷锋精神、发挥先锋作用”活动，关心社会弱势群体，给养老院的孤寡老人带去水果，送去温暖；积极参加公司组织的义务献血活动等。通过开展形式多样的岗位延伸活动，增强了员工的集体荣誉感、团队的凝聚力，有效地促进职业文明建设。以“青年先锋号”活动为载体，深入开展创建活动，使职工在参与过程中提高自我教育，自我规范的能力。在创建活动中，先后有多名职工被股份公司评为“优秀团员”，先进个人。

总之，通过争创活动，热电分公司管理体制日益科学化和规范化，员工的素质有了很大提高，创业精神、敬业意识逐步加强，但创建无止境，我们将以创青为动力，把参加这次省级“青年文明号”申报作为新起点，在今后的工作中，2#机组全体成员将不断学习进步、锐意进取、团结奋进，努力提高专业技术能力、丰富理论知识，争取最大的成绩。用我们的青春和热情谱写出井神股份更加灿烂而辉煌的明天。

第二篇：热分公司组集控室建工作总结材料

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第三篇：洗煤厂集控室个人工作总结

个人工作总结

转眼间到某某煤矿工作已经一个多月了，在这一个多月的时间里我也渐渐适应了这里的工作和生活。回想起来在这一个多月的时间里，也经历了很多的事认识了很多的人，学到了很多知识。

刚来某某煤矿的前几天，基本没有接触有关工作方面的事，只是在厂领导的安排和几位学长的的帮助下，熟悉了这里的生活情况、交通情况并且安顿了自己的住宿等相关事宜。

正式接触工作方面的事是从安全科的培训开始的。在安全科培训的一个礼拜里我认真学习了《洗煤厂安全规程》，熟悉了洗煤厂工作中的安全要求，提高了自己的生产安全意识。这个进厂前的培训和学习是很有必要的，这对于我以后能更好的从事安全生产打下了一定的基础。

结束了安全科的培训后我们就正式的接触到工作事宜了，刚进厂我是在重介车间，在重介车间呆的这十多天的时间里，我确实学到了不少东西。在这期间我也有幸参加了霍州煤电集团举办的“现代选煤技术交流会”认识了一些在选煤技术一线做科研的专家和教授，同时也了解到了一些他们的科研成果和在各自领域所做的工作。

在刚来重介车间的这段时间我首先对全厂的设备做了一个初步的认识，简单了解了全厂的工艺流程。在随后的几天时间里我详细了解了厂里的生产设备，包括设备的名称、设备的编号、设备的主要用途，以及设备在工艺流程中所处的位置。到目前为止我基本认识了重

习过程，随着我们以后对工作的熟悉和适应，我相信以后一定会做出实际性的业绩的。

第四篇：热电分公司电仪车间大修工作总结

热电分公司电仪车间大修工作总结

热电分公司电仪车间大修工作自6月21日至6月23日，为期3天。电仪车间按照么总就2010年大检修提出的“安全、质量、科技、完美”的八字方针的指示精神和《2010年热电公司系统大修考核细则》，结合我车间实际情况在全车间范围内开展了此次活动。现将2010年大修活动总结如下：

一、大修准备

统筹安排，细化分工。为做好大检修工作电仪车间成立了大检修指挥组，全面负责车间检修期间的统一调度。明确了大检修期间指挥组的成员，从安全监察，停开车，生产工艺、技术改进，备件、工器具供应，后勤保障，宣传报道等多方面入手，以“从严、务实、求细”的工作态度，精心部署了大修的各项准备工作。

安全第一，预防为主。在大修期间，电仪车间严格坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行《2010年热电公司系统大修考核细则》之《安全考核细则》。结合电仪车间检修设备多，参战人员不足，交叉作业面广，高压特种作业环境等特点，电仪车间检修指挥组通过，一、在大修前普及安全教育，在车间醒目位置张贴安全标语、警示牌；制定重点检修项目的检修安全方案；

二、提前一周写好各种工作票证，并进行模拟演练。检修过程中严格执行各项检修安全制度和票证制度，全面做好安全工作。

二、主要项目及工作情况

（一）主要项目1、6KV总配Ⅴ段一次、二次系统，盘顶小母线端子清检、保护校验

2、厂用6KVⅢ段一、二次系统、3#厂变2#化水变，盘顶小母线端子清扫检查，3#炉磨煤机开关改造。

3、厂用6KVⅥ段一次、二次系统、6#厂变，盘顶小母线端子清扫检查 4、3#发电机一、二次系统、励磁变清检，仪表保护校验，避雷器试验

5、K33电抗器清扫、663保护校验

6、厂用6KVⅠ段一次、二次系统、1#厂变，盘顶小母线端子清扫检查，真空开关更换7、5#炉排粉机开关改造8、6KV总配Ⅳ段一次、二次系统，盘顶小母线端子清扫检查、保护校验 9、6KV总配Ⅲ段一次、二次系统，盘顶小母线端子清扫检查、保护校验、接地变清扫检查

10、厂用6KVⅡ段一次、二次系统、2#厂变1#化水变，盘顶小母线端子清扫检查，真空开关更换

11、厂用6KVⅤ段一次、二次系统、5#厂变，盘顶小母线端子清扫检查，增加两面开关柜、母线试验，609电抗器清扫。

12、电动门调试接线。

（二）工作情况

为保证大修顺利完成，晚停车早开车，我电仪车间将应在大修期间完成的项目：厂用6KV Ⅴ段加装两面开关柜和K34、K43电抗器新增敷设两条动力高压

电缆，于大修前提前完成。

大修期间，6月21日将1#、2#、3#发电机解列；总配6KVⅤ段母线停电；厂用6KVⅠ段、Ⅲ段、Ⅵ段母线停电；总配6KVⅤ段清扫，保护校验、完成并送电；电抗器K5、K33停电；3#发电机封母停电；1#-3#发电机一、二次系统、盘顶小母线清扫、保护校验完毕；化水车间UPS更换完毕；4#-6#炉新增仓泵进气阀门安装完。

6月22日将5#炉30台变送器校验；K34、K43加装两根电缆已完成3#机3#机封母恢复送电；厂用6KV Ⅱ、Ⅴ段母线停电；总配6KV Ⅲ、Ⅳ段母线停电。厂用6KV Ⅰ段一、二次系统、一#厂变、盘顶小母线端子清扫检查、真空开关更换完毕并送电；总配6KV Ⅲ Ⅳ段一、二次系统清扫，盘顶小母线清扫检查，保护校验完毕送电；污水处理厂测绝缘合格送电；化纤厂测绝缘合格送电；氯化钙线路测绝缘合格送电1-6#炉布袋喷吹PLC程序整理。

6月23日将厂用6KV Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ段一、二次系统2#、4#、5#厂变，1#化水变，K5电抗器盘顶母线清扫完毕并送电；1#、2#、5#炉联锁试验及各种阀门、风门的开关试验完毕；测1#、2#、5#炉转动设备及1#、2#、3#机给水泵、循环水泵、排渣泵、除尘泵、除盐泵、空压机电机绝缘合格，根据值长令逐步送电；各给水泵连锁试验及1#、2#、3#机联动试验已做好；仪表各部检修结束，保驾开车；检修项目全部完成，并依次开车。

三、消除的主要缺陷631、613、621开关触头发热，输煤原料2#皮带刀闸触头发热。

四、结束语

2010年热电分公司电仪车间大修通过全体职工共同努力，密切配合，在计划的检修时间内顺利完成，并一次开车成功。首先得益于公司领导高度重视此次大修任务，通过精心组织、统筹安排高质量地完成了大修工作。其认真负责的工作态度，未雨绸缪的工作理念给人留下了深刻印象。实践证明，电仪车间在整个大修期间安全技术措施组织得力，方法运用得当。各部门积极配合也是主变大修成功的重要因素。大修工作的成功，是公司和热电分公司正确领导、高度重视安全文明生产的结果，是全体人员努力工作的结果。大修工作中的积累的检修管理经验，已成为我们宝贵的经验财富，我们有理由相信，面对以后的检修任务，我们会做的更好。

第五篇：锦州地区热电联产机组核验技术工作总结

一、工作成果介绍

为贯彻落实省经委《关于开展全省热电联产机组复核工作的通知》（辽经电发327号）和市经委《关于对地方电厂、企业自备电厂开展热电联产技术指标测试工作的通知》（锦经发76号）、《关于开展锅炉能效检测工作的通知》（锦经发32）号等文件要求，锦州市节能监测中心按照《关于安排2011年我市热电联产（自备）电厂锅炉、汽机热工检测的函》（锦节监测函［2011］）的要求，于2011年11月21日至2011年12月23日分别对锦州热电联产企业九台锅炉七台汽轮机分别进行了能效测试，现将测试结果总结如下：

1、锅炉热效率测试

本次一共测试九台锅炉，测试结果见锅炉热效率测试结果统锅炉计表（略），锦州地区热电联产机组核验技术工作总结。

1）、锅炉热效率锅炉热效率总体低于设计热效率运行，但均符合《辽宁省产业能效指导目录（2011年本）》中主要用能设备能耗限额：额定蒸发量≥14MW锅炉热效率（80%）。

2）、烟气中空气过剩系数

本次检测排烟处烟气中空气过剩系数均不符合《辽宁省产业能效指导目录（2010年本）》中主要用能设备能耗限额工业炉窑空气系数：燃煤机械化加煤为1.2－1.4。

3）、炉体表面温度

本次检测炉体表面平均温度均低于国家检测标准（50℃）。个别锅炉炉体表面温度高于国家检测标准（50℃）。

4）、炉渣含碳量

本次检测炉渣含碳量均符合《辽宁省产业能效指导目录（2010年本）》中主要用能设备能耗限额：额定蒸发量≥7MW烟煤锅炉炉渣含碳量（14%）。

5）、排烟温度

本次检测排烟温度与设计值有偏差，但均符合《辽宁省产业能效指导目录（2010年本）》中主要用能设备能耗限额：蒸汽锅炉燃煤（有尾部受热面）排烟温度（180℃）。

6）、燃料的低位发热量

本次检测燃料的低位发热量与设计煤种低位发热量偏差较大。

7）、计量仪器仪表

本次检测发现计量仪器仪表有待于进行校核。

8）、各企业还存在下列一些问题：

（1）、某热电股份有限公司

a、额定蒸发量为73 T/h，负荷率97％；

b、没有安装DCS自动控制系统。

（2）、某造纸股份有限公司

a、锅炉的热效率有待于提高，特别是2＃、3＃锅炉；

b、没有安装DCS自动控制系统。

（3）、某生化科技有限公司

a、额定蒸发量为59.82 T/h偏低、负荷率只为79.8％；

b、锅炉的鼓、引风机有待于实行变频技术，同时可以采用合同能源管理。

（4）、某金属股份有限公司

a、合理使用电炉煤气燃料进行燃烧，降低原煤使用量，使节能减排工作落实到位。

（5）、某石化分公司

a、三台锅炉的测试效率分别为81.61％、82.71％和84.06％，比设计值降低了9.27％、8.17％和6.82％；

b、＃1炉蒸发量为130 T/h，负荷率为54％，＃2炉蒸发量为140 T/h，负荷率为58％，＃3炉蒸发量为135 T/h，负荷率为56％；

c、应按照“绿色照明工程”的要求，对照明系统的灯具进行节能改造。杜绝使用国家明令淘汰的高耗能设备；

d、搞好现场环境卫生。目前公司锅炉现场环境较差，设备表面积灰严重，影响锅炉设备正常运行。公司作为2011中国企业500强企业，应该加强企业管理，搞好现场环境卫生；

e、炉体表面平均温度高于国家检测标准。

9）、改进方向

需要企业从以下几个方面加强管理和改进，以便更好提高锅炉热效率。

（1）、调整锅炉运行参数

控制锅炉运行参数，锅炉应在设计的运行参数下运行，确保锅炉、汽轮机在经济、稳定、高效的状况下运行。

（2）、控制燃料的低位发热量和入炉煤湿度

控制入炉煤煤质，燃烧煤质对锅炉效率影响很大，尽可能燃烧低位发热量接近设计值的原煤；控制入炉煤湿度，煤的含水量过大，不但要降低炉膛温度，减少有效热的利用，而且还会造成排烟热损失的增加。

（3）、降低炉体表面温度

加强保温是减少散热损失的有效措施。锅炉炉墙总是比环境温度高，所以部分热量就要通过辐射和对流的方式散发到周围空气中去，造成锅炉的散热损失。

（4）、调整好排烟温度

调整好排烟温度，使锅炉达到设计效率状况运行，排烟温度与锅炉负荷、送风温度、送风量、尾部受热面积灰、烟道严密性等有关，排烟温度升高会使排烟焓增加，排烟损失增大。

（5）、控制烟气中含氧量、一氧化碳含量和空气过剩系数

合理控制氧量，减少炉膛、烟道漏风。泄漏造成其本身换热效率降低，低温腐蚀加剧，还影响排烟处含氧量，以及影响排烟温度偏低，致使排烟热损失增大，锅炉效率降低。

（6）、校核主蒸汽等计量仪器仪表

锅炉蒸发量、氧化锆等计量仪器仪表应在周期检定范围内，并且经常进行校核，确保计量仪器仪表准确度。

（7）、实现DCS自动控制系统

实现DCS自动控制系统协调好蒸发量、过热蒸汽压力、过热蒸汽温度等关系。没有安装DCS自动控制系统的企业，在有条件情况下应该安装此装置。根据负荷变化及时进行必要的工况调整，改善锅炉运行条件，提高热效率。

2、汽轮机热效率测试

1）、测试结果分析

本次一共测试七台汽轮机，测试结果见汽轮机热效率测试结果统计表（略）。从测试结果来看，汽耗率总体略高于设计值，由于汽轮机生产厂家没有提供热效率设计值，使得汽轮机运行热效率测试时没有比较值进行比较。汽轮机运行除了有计量仪器仪表有待于进行校核这个共同问题外，各企业还存在下列一些问题：

（1）、某热电股份有限公司

a、没有安装DCS自动控制系统；

（2）、某造纸股份有限公司

a、没有安装DCS自动控制系统。

（3）、某生化科技有限公司

a、二台汽轮机组没有按照行业规范进行机组大修工作。

（4）、某金属股份有限公司

a、没有安装DCS自动控制系统。

（5）、某石化分公司

a、各段抽汽因生产停运。

2）、改进方向

需要企业从以下几个方面加强管理和改进，以便更好提高汽轮机热效率，工作总结《锦州地区热电联产机组核验技术工作总结》。

（1）、实现DCS自动控制系统

实现DCS自动控制系统协调好进汽量、抽汽量、背压、负荷等关系。没有安装DCS自动控制系统的企业，在有条件情况下应该安装此装置。根据负荷变化及时进行必要的工况调整，改善机组运行条件，提高热效率。

（2）、合理控制进汽参数

合理控制汽轮机进汽参数。特别是进汽温度、压力参数，降低热耗率，提高机组热效率。为了确保汽轮机组整体安全，建议汽轮机组在额定工况运行。

（3）、调整好负荷与背压的关系

调整好负荷与背压的关系。按照生产要求，根据汽轮机组运行工况，合理调整背压与负荷，使机组处在经济、稳定的状况，从而提高机组热效率。

（4）、校核计量仪器仪表

汽轮机进汽、抽汽、排汽流量等计量仪器仪表应在周期检定范围内，并且经常进行校核，确保计量仪器仪表准确度。

二、思考及建议

1、加强热电联产运行管理工作

根据国家发展热电联产的有关规定，应当加强热电联产运行管理工作。发改能源141号文件《热电联产和煤矸石综合利用发电项目建设管理暂行规定》指出：“第二十七条项目生产运行过程中，省级发展改革部门（经委、经贸委）应当会同有关部门进行定期核验。对不符合国家有关规定和项目核准要求的，应责令其限期整改，取消其享受的各项优惠政策，并报国家发展改革委。国家发展改革委将视情况组织专项稽查。经查明确有弄虚作假的，责令其停止上网运行，并按照国家有关规定予以处理。” 计基础1268号文件《关于发展热电联产的规定》对热电联产机组提出了指标要求。这些文件应当成为热电联产运行管理工作的指导方针。对照国家发展热电联产的规定要求，我们的工作力度还有一定的差距，缺乏热电比和总热效率这两个关键指标的考核，将无法全面准确评价热电联产的能效状况。

锦州地区的热电联产（含自备热电厂）企业是重点耗能企业之中的重点，我们目前监管的5家企业热电联产正常年燃料消耗约为150万t原煤（约合100万tce），占我市规模以上工业企业能源消耗总量约20%，热电联产作为这些企业重要的能源加工转换环节，其能效状况对整个节能减排工作影响很大，理应得到重视。

因此，建议在煤质和机组能效检测基础上，增加热电比和总热效率考核，或直接实施热电联产系统能源审计，实施热电联产系统能源审计不仅可以涵盖机组能效检测和主要指标考核，还有助于其他问题的发现和解决。

此外，锦州地区还有一些企业自备热电机组游离于我们的管理之外，如某化肥企业1500kw机组、某热电企业6000kw机组、某石化企业的25000kw燃油机组和某铁合金企业12000kw燃气机组等，这些机组或多或少都存在着一些问题，不回避并逐步解决问题才是正确方向。例如在节能监察中心专家建议和帮助下，某化肥企业将1500kw机组改造成背压机组，结合其他节能技改项目，将全部工业锅炉停下来，节能效果十分显著。因而把这些游离机组纳入热电联产运行管理范畴，有计划地通过完善管理和技术改造来实现配置合理化和整体能效提高。

注重热电联产运行管理工作的动态循环和升级，使工作不是停留在一个水平，2011年刚刚过去，核定热电联产运行管理范畴，以2011年的运行数据为基数总揽本地区热电联产运行状况，针对每个企业都存在各自不同重点难题，例如某石化企业的油电机组问题、某生化企业可能的锅炉闲置问题、某造纸企业的设备陈旧问题及普遍存在的脱硫问题等，帮助相关的每个企业制定发展和改进计划，不断提高热电联产运行管理水平。

2、推动热电联产及其它共生技术的创新发展

热电联产技术又被称为共生技术，在生产二次能源（通常是电力）的过程中，产生的热量同时被用于供暖或工业过程等目的。2004年欧盟委员会引入一个推进热电联产项目发展的指导性文件，旨在通过创建一个推进热电联产项目发展的框架来达到提高能源效率和增进能源安全的目的。

十一五末国务院下发《关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》，根据规划，到2020年，战略性新兴产业增加值占国内生产总值的比重力争达到15%左右。节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造产业成为国民经济的支柱产业，新能源、新材料、新能源汽车产业成为国民经济的先导产业。很多节能技术、新能源技术将涉及热动联产、余热发电、新能源发电、离网发电及用电和小微电网等系统新概念，这些系统和热电联产系统有一定的关联或类似性，如能源转换，很多还涉及发电及电力需求侧管理。不同的项目，其规模、应用、所需的燃料和技术都可能存在很大的不同，规模从超大到家用的微型项目；燃料从煤炭、天然气、生物质甚至垃圾（存有争议）。

目前我们国家的相关政策还相对滞后，尤其是电网的开放程度、离网发电和用电的管理制度不尽完善。为推进分布式发电发展，加快新能源开发利用，提高能源效率，减少化石能源消费，促进节能减排和非化石能源发展目标的完成，国家能源局正在起草《分布式发电管理办法》。所以有必要在加强热电联产系统管理的同时，把握新兴产业战略方向，通过管理创新推动热电联产及其它共生技术的创新发展。

首先，建议在市经信委领导下，搭建热电联产及其它共生技术的管理平台，将管理理念统一为以提高热电联产管理为起点，密切结合国家节能环保和新能源新兴产业发展战略，促进相关行业的能效提高发展，有利于保障能源安全。利用好国家各项政策，鼓励相关技术进步、技术改造、技术服务和新能源应用，促进相关产业发展。

第二，发挥好节能监察中心、节能服务公司、大专院校和各相关企业技术管理专家和学者的智库作用，使管理平台也能成为信息交流、咨询服务的平台。

第三、锦州市的各热电联产企业，拥有多年的运行管理经验，承担着节能减排的沉重压力和责任，他们应当成为这项事业的主力军。

第四、加强与各金融机构合作，采取有效的资本运作有段，引入合同能源管理机制，CDM碳交易机制等融资手段，为事业发展助力。

第五、根据锦州地区的经济特点，初步选择以下几个重点发展方向：

1、发展生物质燃料产业，推进现有热电联产企业生物质混燃技术应用，可以替代10～20%燃煤，约合每年10～20万tce；

2、我市的集中供热行业发展迅速，区域锅炉房供热面积近1亿㎡，年耗电约5亿kWh，可以在这些集中供热企业发展离网热电联产系统或热动联产系统，以降低企业电耗为目的，全部改造完成可以实现年节电5亿kWh，按等价热值计算，约合17万tce；

3、我市的工业企业还存在大量的工业锅炉及炉窑，推进离网小微热电联产或热动联产系统的发展具有相当可观的节能减排价值。例如：2010年某石化企业能效对标过程中，节能监察中心的专家提出了工业炉前置燃气透平发电机组的改造方向，若全部实现，将有助于保障电力安全，大幅度降低企业电耗，可以实现年节电3亿kWh，按等价热值计算，约合10万tce。

第六、热电联产相关产业涉及大量灰渣资源，做好资源的综合利用不但为社会创造价值，还可以得到国家的产业政策的支持。

综上所述，发展热电联产意义重大，值得我们为此付出更多。建议与相关企业分别进行充分深入的交流，进一步征求企业的意见，完善工作思路，明确目标并有计划地开展和实施。