煤矿运搬工区钉道工的先进事迹材料

第一篇：煤矿运搬工区钉道工的先进事迹材料

-凡事讲安全没有不安全

凡事讲安全没有不安全——记某矿运搬工区钉道工某某的先进事迹某矿运搬工区钉道队职工某某某，１９７８年参军当了兵，１９８２年兵改工成了一名煤矿工人，一干就是二十三年。在这二十多年里，他没违过一次章，也没出过一次工伤，赢得了工友们的称赞。问起老陈这么多年安全工作为啥做得这么好？某某某总是笑嘻嘻地说：“干活时不忘安全，不安全的活咱不干，凡事讲安全，就没有不安全”。老陈在钉道队是“没说”的，领导安排干啥活，他就干啥活，不论白天黑夜，不干完决不收“家伙”，大家都说老陈象头“牛”，只知道干活，不知道休息，老陈工作起来总是忘我，可是安全上他从来都不忘。斜巷钉道是煤矿工作中很困难的一道工序，如果是上山，轨道、道板、道钉要一样一样的向上抬，某矿的井下斜巷度数又大，人一走一打滑，既累人又不安全。每逢钉道，老陈就沉住气，脚登稳、手抓紧，能一人扛的他就一人扛，能两人抬的他就喊清口号两人抬，决不多让人同时抬一样东西，他说“一块干活，人越多越不安全，人少思想好统一”。说起斜巷钉道容易出事，老陈却说越危险越安全！为啥？因为危险系数越大，大家都特别注意安全，反而不容易出事故，老陈清楚的记得还是１９８３年刚刚兵改工那会，他和几个工友去东一负４５度上山钉道，４５度是个什么概念！那就是上山坡几乎是爬着走，然而就是那样的反坡，老陈和另外７名工友克服有淋水、站不稳等困难，扛着东西、打着警示、喊着号子，走一步用手镐刨一个脚窝，忙而不乱，有条不紊，硬是钉完了２００多米道，一个班下来，大家毫发无损。通过这次干活，老陈总结出一条经验“凡事讲安全，没有不安全”。

第二篇：煤矿运搬工区钉道工的先进事迹材料

凡事讲安全没有不安全——记某矿运搬工区钉道工某某的先进事迹

某矿运搬工区钉道队职工某某某，１９７８年参军当了兵，１９８２年兵改工成了一名煤矿工人，一干就是二十三年。在这二十多年里，他没违过一次章，也没出过一次工伤，赢得了工友们的称赞。

问起老陈这么多年安全工作为啥做得这么好？某某某总是笑嘻嘻地说：“干活时不忘安全，不安

全的活咱不干，凡事讲安全，就没有不安全”。老陈在钉道队是“没说”的，领导安排干啥活，他就干啥活，不论白天黑夜，不干完决不收“家伙”，大家都说老陈象头“牛”，只知道干活，不知道休息，老陈工作起来总是忘我，可是安全上他从来都不忘。斜巷钉道是煤矿工作中很困难的一道工序，如果是上山，轨道、道板、道钉要一样一样的向上抬，某矿的井下斜巷度数又大，人一走一打滑，既累人又不安全。每逢钉道，老陈就沉住气，脚登稳、手抓紧，能一人扛的他就一人扛，能两人抬的他就喊清口号两人抬，决不多让人同时抬一样东西，他说“一块干活，人越多越不安全，人少思想好统一”。

说起斜巷钉道容易出事，老陈却说越危险越安全！为啥？因为危险系数越大，大家都特别注意安全，反而不容易出事故，老陈清楚的记得还是１９８３年刚刚兵改工那会，他和几个工友去东一负４５度上山钉道，４５度是个什么概念！那就是上山坡几乎是爬着走，然而就是那样的反坡，老陈和另外７名工友克服有淋水、站不稳等困难，扛着东西、打着警示、喊着号子，走一步用手镐刨一个脚窝，忙而不乱，有条不紊，硬是钉完了２００多米道，一个班下来，大家毫发无损。通过这次干活，老陈总结出一条经验“凡事讲安全，没有不安全”。很多事故都是麻痹、侥幸、马虎、凑乎、不在乎造成的，所以，老陈在井下工作，不论干什么，他总是先熟悉工作环境，先检查后才工作，就连走路他也是前看后望，过叉道口他宁停三分不抢一秒，老陈总说“小心没有过火的”，这也是某某某安全生产二十年的诀窍！

第三篇：煤矿运搬工区民兵之家建设先进事迹

东滩煤矿运搬工区民兵营下设4个连队，一个基干民兵排，现有普通民兵296人，基干民兵12人，近年来，按照上级军事机关“办好青年民兵之家”的要求，本着建家凝聚人心、用家发挥作用的主体思路，深入扎实地开展了一系列内容充实、形式新颖、富有特色的建家、用家活动，取得了显著成绩。工区民兵营多年被公司、矿评为先进民兵营，民兵青年突击队被矿领导誉为“特别能战斗”的队伍，其青年民兵之家先后被集团公司、济宁市军分区评为先进民兵之家，并被集团公司武装部选树为民兵建设的精品工程向全公司推广。

一、建“家”凝聚人心，提高民兵素质

面对市场经济的新形势，民兵工作如何适应新形势发展的需要，进一步凝聚企业民兵人心，建设一支适应现代化国防建设的高素质的民兵队伍，是运般工区民兵组织努力探索的新思路、新课题。工作实践中他们深刻体会到，建设民兵之家，发挥“阵地”作用，以民兵之家为依托，当课堂、进行政治教育、国防教育、文化教育，开展“科技练兵”和丰富多采的文体活动，是凝聚人心、提高素质的有效途径。

近年来，他们按照上级军事机关和公司两级武装部的“建家”要求，多次召开支委会，党政联席会、民兵工作研讨会，统一思想、形成共识，把建设“青年民兵之家”当作全区的一项效益工程、精品工程来抓，制订建家目标，充实、丰富建家内容、拓宽建家渠道，增加建家投入，并于九八年初率先在全矿建立了集娱乐室、教育室、图书阅览室、展览室”四位一体的综本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃合性青年民兵之家。先后配置了国防教育挂图和象棋、扑克、羽毛球、健身器、乒乓球、军棋等娱乐用品20余种，配备了60套座椅，购买了电视机、录像机、影牒机以及相配套的电教学习用品等，购置政治、国防军事、文学和业务技术等书籍达1000余册，以民兵、国防教育为主的各种报刊杂志近20种，精心制作的国防图板和民兵建设各种荣誉牌板、组织排版，真实而生动地再现了运搬工区民兵组织的光辉历程。数量众多的奖牌、奖状、证书展示了民兵在正规化建设、国防教育、精神文明建设和科技兴区等各方面取得的成绩和民兵的风采，形成了一道亮丽的风景线。

建家六年来，他们通过不断地调整、改造、充实、完善，基本达到了上级的要求,并越办越红火。回顾建家的实践,其成功经验主要有：

其经验之一就是领导重视, 把建家工作当成建设一流民兵队伍、创造一流业绩的根本任务来抓。工作中，党支部书记兼民兵营教导员、主管区长兼民兵营长共同分管此项工作，并纳入党政工作的职责范围，做到经常过问、经常检查，不断完善建家标准，丰富建家内容，及时解决在建家过程中出现的热点、难点问题，并在人力、物力上给予大力支持，为建家工作提供了坚强的组织保证。

不同季节、不同形势、不同环境、进行以爱国主义为主要内容的国防教育活动，结合庆祝建党82周年、“八一”建军节、建国53周年、建矿13周年、庆祝党的十六大召开、构建学创型区队、开展诚信建设教育年活动等，充分发挥民兵之家阵地作用，不间断地开展了一系列有针对性的国防教育、形势任务教育、时事政治教育、科技兴国以及诚信守诺、争创学创型人才专题教育等，并做到与三观教育、思想道德教育、无私奉献教育、光荣传统教育、遵纪守法教育相结合，采取座谈、演讲、交流心得体会、撰写研讨论文、举办知识竞赛等方式，使思想教育既丰富多彩、灵活多样，达到了寓教于乐、凝聚人心的目的，提高了民兵的思想政治素质，增强了事业心、责任感、使命感。

经验之三就是独具特色。他们本着建家“一切为了民兵、一切服务民兵、一切保证民兵”的活动宗旨，在确保正常开放、正常活动，保证学习、工作、娱乐三不误的同时，积极为民兵办实事、办好事，努力解决民兵的后顾之忧 />-->

第四篇：2014年运搬工区重点工作

2014年运搬工区重点工作1、9428、7449、9447工作面安装轨道运输系统、安装综采支架。9426、7448等工作面回收轨道运输设备及回收综采支架。

2、-1010机轨运输大巷安装30KG/M轨道2000米。

3、安装-1010--1200架空乘人装置。

4、-600--1010轨道暗斜井卧底、清理，并整理轨道及安全设施。

5、副井-600下口液压系统改造。

6、更换矸石楼鄂式闸门。

第五篇：2017运搬工区工作总结fw

XX年工作总结及XX年工作打算

运 搬 工 区 XX年1月10日

运搬工区工作总结

今年以来在公司党政的亲切关怀和正确领导下，深入贯彻落实XXX公司及XXX集团公司安全生产工作部署，在国家全面开展减产、限产，化解过剩产能的大环境影响下，紧抓内部控制不放手，在全工区干部员工的共同努力，圆满完成公司交给的各项任务，实现了安全生产。针对全年的工作情况特作以下总结：

主要工作成绩和工作经验

一、围绕安全精细化管理主线，继续深化“煤矿辅助运输系统安全管理精细化”、“技术图纸管理精细化”及质量标准化建设成果，筑牢安全生产根基

1、全年主井提升361467钩；副井提升57960钩，包括提人，提物料。

2、加强检修质量管理，提高设备安全运行水平。全年完成更换大巷1号交岔点、二采区煤仓前及井上三处道岔；更换1号交岔点至井底车场轨道100余米，并对路基地面浇灌水泥硬化。

3、更换水泥轨枕200多条；东大巷进行喷刷涂料共计近2300平方米等主要施工项目。

4、结合公司实际情况，认真贯彻落实《XXX有限公司煤矿辅助运输系统质量标准及安全精细化管理基本要求（试行）》，以全面整修大巷轨道相关设施为入手，层层推进，步步为营，不断巩固质量达标及安全精细化管理成果，全面提升我公司“辅助运输系统”质量标准及安全精细化管理水平。

5、结合公司实际情况，对照XXX《煤矿基本图纸绘制规范及图例汇编》修订井下运输系统图图幅、图例、图签、二、紧紧XXX公司班组建设工作部署，深化“人人都是班组长”的全员班组建设。

6、紧紧围绕安全精细化管理，进一步规范管理、量化责任。特别是班组民主生活会活动赢得XXX公司班组建设工作验收小组专家的一致好评，创造了本班组建设工作的一个新亮点。

7、继续深化安全风险预控理念，深入现场开展岗位危险源辨析和防范措施讲解工作，使员工尽快了解本岗位安全方面所存在的问题和处理方法，健全岗位危险源辨识及防范措施管理机制。

三、严格落实公司领导干部下井带班制度，深入现场扎实开展安全隐患排查治理工作。

8、工区三大员在正常生产无特殊情况下，每天保证两人跟班，其余班次有安全副区长或生产副区长跟班，同员工同下同上。每逢节假日停产复工时工区三大员三班跟班。

9、工区开展“查身边隐患，保自身安全，防安全事故”自查自纠活动，发现问题及时整改，闭合管理，把各类事故隐患消灭在萌芽状态，真正做到防患于未然。

四、强化教育培训。根据“知识、技能和思想”三并重的思路，结合公司和上级关于安全培训的文件精神，抓好工区培训工作。

10、强化组织领导，支部书记亲自抓安全培训，技术员具体负责落实，根据上级培训机构的培训计划，制定工区培训计划，分批分期合理安排，做到“制度、计划、人员、考核、档案”五落实。我们制定了学习计划，充分利用班前会、安全活动日等时间，重点学习上级文件、《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》以及公司、工区相关管理规定。通过学习提高了业务素质和规范操作水平，增强了员工的自主保安能力和安全意识。

11、根据工区生产工艺特点和设备维护重点，坚持理论引导结合实际操作的方式，对工区大班维修人员重点围绕架线式电机车、蓄电池电机车、电磁启动器、三联按钮等设备设施的工作原理和故障分析处理等方面进行业务培训，不断提升维护人员的业务水平；对于生产岗位人员，对照手指口述和操作规程指导规范现场操作水平，结合安全风险与控体系建设明确岗位危险源和防范措施，有效提高了员工的自主保安意识。

五、加大设备维护用料管理力度，继续开展内部挖潜、修旧利废工作。

12、挨过饿的人才知道粮食的宝贵，经历过煤炭行业低谷才能体会精打细算过苦日子的艰辛。我们在总结2015年节能降耗工作经验的基础上，积极组织员工开展修旧利废、技术创新活动，努力降低材料购置开支。加强对矿车的检修力度，全年整形修复矿车60余台；同时，严格控制报废标准，对于报废车辆本着最大化利用的原则进行改造、取用板材等零部件，节约材料购置成本。工区通过“挖潜降耗、创新增效”活动的同时，还逐步带动职工从节约型向创新型转变。彻底转变依赖思想，自主摸索实践电机车轮对大修工艺技术，成功修复加工电机车驾驶室2台，自行修复电机车轮对2条，节约维修费用8千余元。

13、结合公司的现场实际，继续做好降低大型设备电耗工作。一方面我们工区严格落实副井集中上下人制度，坚持每罐不低于6人的制度，提高副井提升机运行效率。另一方面，加强电机车运行管理，坚持放满仓，提高电机车使用效率。

六、公司转入XXX集团这个新的大平台，迎来新的一届领导班子，工区紧跟公司各项工作部署，加强工区管理确保平稳过渡；同时，及时调整工作思路，认真学习XXX集团各项管理制度、经营理念，为融入XXX集团新环境做好充足准备。

七、以班组建设活动为载体，工区党支部紧紧围绕“安全和谐”理念，深入开展员工家访、班组民主生活会活动，以实际行动阐释安全生产就是一项造福于员工、公司、社会的“幸福工程”的内涵，切实提升“安全和谐”文化理念。

存在的主要问题和不足：

以上是我们在2016年安全生产中所取得的成绩和经验，但是我们在工作中还存在着不少差距和不足，主要表现在以下几方面：

1、我们在抓生产安全管理时手段不够硬、思路不够严。

2、我们在抓劳动纪律上力度还不够，违反劳动纪律现象时常发生。

3、在生产成本管理问题上，节能降耗、节约挖潜的意识还未得到全面提高，管控措施还有待进一步细化。

我们力争在2017年工作中缩小差距改进不足继续发挥优点和经验，实现2017安全生产年。

2017年安全生产目标及措施：

1、安全完成公司制定的全年的生产任务。

2、进一步加强检修力度，提高机械设备维检质量，力争把机械事故误时降为零。

3、继续围绕安全精细化管理主线，深入贯彻学习新版《煤矿安全规程》、煤矿安全质量标准化等有关法规、标准，努力提升现场管理水平。

4、加大培训力度，实现特殊工种百分百持证上岗；同时利用班前会和安全活动日等时间，加强职工、骨干的安全意识教育，使每个员工养成自觉遵守三大规程和公司的各种规章制度的良好习惯。

5、全面推进岗位操作精细化工作，积极引导员工学习和掌握标准的岗位操作流程知识，实现“上标准岗、干标准活”。

5、继续加大修旧利废、技术创新的力度，拓宽思路，深度挖潜，降低生产材料成本。

6、继续深化“双基”、质量标准化及职业卫生与安全程度评估工作成果，加强现场管理，提高工作标准，全面达到安全质量标准化的要求。

几点建议

1、实施更加积极的鼓励政策，培养人才，发现人才，提拔、输送人才，提高员工干事创业的激情。

2、积极探索公司可持续发展方案，为员工解决后顾之忧。

3、继续深化人力资源管理优化工作的推进，希望公司在人员调整工作中重点考虑运搬工区的实际情况，及时为运搬工区补充人员，确保各岗位环节运转顺畅。

运

搬

工

区

XX年一月十日