第一篇：与时俱进开拓创新以“双三好”活动为载体推动双拥工作深入发展
与时俱进开拓创新以“双三好”活动为载体
推动双拥工作深入发展
北京军区政治部群工处
近年来，为适应改革开放和社会主义市场经济深入发展的新形势，把“三个代表”重要思想和党中央、国务院、中央军委关于做好双拥工作的一系列重要指示落到实处，按照军区党委的部署，我们与华北地区各省区市广泛开展了以“部队遵守政策纪律好，支援地方经济建设好，为驻地群众服务好；地方转业干部安臵好，优抚政策落实好，为部队排忧解难好”为主要内容的“双三好”活动。华北地区党政军民以极大的政治热情积极投身“双三好”活动，掀起了新的双拥热潮，有力地推动了地方经济发展和部队现代化建设。得到了军委、总部首长的高度评价，今年召开的全国双拥工作会议，也充分肯定了我们的做法。
一、适应时代要求，积极探索创新，把“双三好”活动作为推动双拥工作深入发展的有效形式。华北地区具有辉煌的革命斗争历史和爱国拥军的光荣传统，无论在革命战争年代还是在和平建设时期，都营造了军爱民、民拥军，军民团结一家亲的双拥局面。先后涌现现出了“爱民模范”谢臣、“子弟兵的母亲”戎冠秀、“爱国拥军模范”张月好等许多先进典型。在改革开放和社会主义市场经济深入发展的新形势下，随着利益关系调整和人们价值观念的变化，双拥工作遇到了许多新情况新问题。面对新形势，如何把“三个代表”重要思想贯彻到双拥工作的实践中去，与时俱进地做好工作；如何解决好遇到的新情况新问题，使双拥工作真正解难题办实事，我们做了深入的研究探索。先后8次到所属部队开展拥政爱民工作调查，召开有关领导座谈会；5次到三省两市了解拥军优属工作情况，与有关领导座谈。听取他们对做好双拥工作的意见。大家一致认为，新形势下的双拥工作，只有紧紧围绕军地的改革和建设，把双方迫切需要解决的主要问题突出出来，把广大人民群众和部队官兵关注的重点问题具体化，使其具有很强的操作性，才能把双拥工作真正落到实处。在调研中我们感到，地方以经济建设为中心，在重点工程建设、急难险重任务上迫切需要军队集中力量给予大力支持；随着诱发军民纠纷因素增多，客观上提出部队在遵守国家法律法规和军队条令条例方面要严格要求自己；由于军队调整精减、地方党政机关缩编、企事业单位改制，转业退伍军人安臵出现了前所未有的矛盾，需要地方政府按照政策给予妥善安臵；尽管人们生活水平普遍提高，但许多地方优抚对象的生活水平还不尽如人意；加强军事斗争准备，部队在人才、信息等方面有大量的工作需要地方政府给予协调解决等等。这些，都是当前双拥工作应该设法解决的重点问题。为了便于广大军民在开展双拥工作中抓重点、解难题、办实事，提高双拥工作的整体效益，我们针对这些问题，提出了在军地广泛开展以“部队遵守政策纪律好，支援地方经济建设好，为驻地群众服务好；地方转业干部安臵好，优抚政策落实好，为部队排忧解难好”为主要内容的“双三好”活动。几年来，开展“双三好”活动，既丰富了双拥工作的内容，又突出了一个时期的工作重点，有效地调动了军地双方的积极性，促进了双拥工作的落实。实践证明，“双三好”活动是建立“同呼吸、共命运、心连心”新型军政军民关系的有效载体，是新形势下发展社会生产力、提高部队战斗力的好形式。
二、建立稳定高效的运行机制，推动“双三好”活动健康持久地开展。我们感到，市场经济条件下，影响和制约双拥工作的因素很多，单靠行政手段干预和会议文电推动，已很难适应形势发展需要，稳定高效的运行机制，才是“双三好”活动健康持久开展的根本保证。第一，广泛进行宣传发动。为使“双三好”活动深入人心，营造党政军民热情参与的社会氛围，我们在依托传统方式开展双拥宣传的同时，努力开掘社会资源，充分发挥大众媒体的传播影响作用、文化活动阵地的教育熏陶作用和先进典型的示范带动作用。军地双方利用广播、电视、报刊等媒体，开辟专栏、专题，深入进行双拥传统和政策教育，广泛宣传“双三好”活动的重大意义，及时报道“双三好”活动的最新动态；通过举办文艺演出、知识竞赛、专题演讲、书画摄影展览等广大军民喜闻乐见的文化活动，生动形象地展示“双三好”活动的成果，宣扬双拥光荣传统和时代精神；做好培养和宣扬典型的工作，军区先后五次转发各地开展“双三好”活动的经验做法，两次通报表彰在开展“双三好”活动中涌现出来的先进单位和个人，有力地推动了“双三好”活动广泛深入地开展。据不完全统计，开展“双三好”活动以来，军地双方通过媒体刊发有关“双三好”活动的文字、图片、影像稿件6万余篇，组织以“双三好”为主题的各种文化活动近千场（次），先后有1200多个先进单位和1500余名先进个人受到省（军）级以上单位表彰。先后涌现出了全国“十大治沙标兵”的内蒙古杭锦旗人武部部长王中强、被誉为“希望将军”的河北省军区原副政委赵渭忠、被评为“全国十大女杰”的民营企业家常玉珍等一大批在全军全国有重大影响的双拥典型。他们以自己的先进事迹教育和影响着广大军民，有力地推动了“双三好”活动的蓬勃开展。第二，健全组织领导体系。军地各级以双拥工作体系为依托，层层建立了“双三好”活动领导小组。各级军政首长和党政“一把手”亲自挂帅，分管领导和各成员单位负责同志牵头主抓，自上而下逐级明确职责分工、建立工作队伍、组织协调网络，形成了纵向到底、横向到边的工作体系。使“双三好”活动不仅平时有人负责，事事有人过问，遇有大项活动，能够一声令下，上下联动、逐级落实、军地协同、齐抓共管。内蒙古包头市军地双方以开展“双三好”活动为契机，建立起17个县（团）级以上“双三好”活动领导小组，96个双拥服务中心，317个基层双拥服务站和4000多个双拥服务小组，坚持每年分层次对所属工作人员进行培训，促进了双拥工作在基层的全面落实。我们还注意发挥省军区系统在“双三好”活动中的桥梁纽带作用，搞好军地之间、部队之间的协调，当好地方党委、政府的参谋助手。同时，着眼后备力量寓兵于民的特点，努力做好民兵预备役人员参与“双三好”活动的组织协调工作。第三，提供制度法规保障。制度法规建设带有根本性和方向性，是“双三好”活动制度化、规范化、经常化的基础和保障。实践中，军地双方都非常重视做好建章立制的工作，普遍把“双三好”活动列入各级党委和领导班子的重要议事日程，纳入军地改革和建设的总体规划，作为经常性工作的主要内容，认真研究部署、坚持常抓不懈。围绕促进“双三好”活动的开展，普遍建立了军地互访、联合检查、目标管理等制度，山西、内蒙、北京等地的军地双方还联合制定下发了开展“双三好”活动的《决定》、《意见》、《暂行办法》、《实施细则》等规定性文件。军区部队团以上单位进一步修订了遵守国家政策和群众纪律的制度措施，完善了拥政爱民公约，制定了参加地方经济建设、服务人民群众的具体规划；华北各省、市、自治区普遍制定了抚恤优待、转业退伍军人安臵、家属子女就业就学、支持部队体制编制调整改革和现代化建设等200个地方法规和规范性文件。山西省太原市制定的《拥军优属规定》还通过了地方人大批准，使该市成为全国第二个双拥立法的城市。实践证明，有了这些制度法规作保障，“双三好”活动才能有章可循、有法可依，扎实有效地开展起来。
三、在结合实际狠抓落实上下功夫，不断提高“双三好”活动的质量和水平。在组织广大军民开展“双三好”活动中，我们注重引导军地各级结合本地区本单位的实际情况，围绕军地改革和建设急需解决的难点问题狠抓落实，使“双三好”活动既突出了重点，又提高了质量。一是围绕推动精神文明建设和经济发展抓落实。教育部队始终牢记江泽民同志关于军队精神文明建设要走在全社会前列的指示，带头执行党的路线方针政策、国家法律法规和军队的条令条例，以实际行动树立令行禁止、严守纪律、遵守公德、文明礼貌的形象。部队无论是警备值勤、支援地方经济建设、参加重大军事行动，都自觉执行有关政策规定和《三大纪律，八项注意》，受到人民群众的广泛赞誉。广大官兵以“弘扬雷锋精神，真心奉献爱心”为主题，积极为驻地群众做好事、办实事，促进驻地精神文明建设水平的提高。石家庄步兵机械化学院司务长培训大队在与北京天伦学校开展共建共育活动中，以实际行动弘扬雷锋精神，热情为残疾儿童献爱心，被誉为“智残儿童的亲人”，受到中央军委首长的高度称赞。在支援地方经济建设上，我们摒弃零打碎敲的传统方式，充分发挥义务劳动日的整体效益，成建制用兵，支援重点工程建设和开发性扶贫。全区部队先后投入近百万个劳动日参加了京包银兰、呼海、呼和浩特至集宁、唐山至秦皇岛等30多条通信光缆的铺设工程，以及太旧、呼包、大运公路、原太高速公路等20多条公路的修建、改建和扩建工程。军区组织驻冀9个军级单位，参加河北省扶贫攻坚会战，先后在9个贫困县区实施了定点扶贫。共投入资金380多万元，动用兵力2•5万多人次，完成了修路建桥、打井挖渠等18个扶贫项目。为贯彻落实党中央实施西部大开发的战略，支援内蒙古贫困地区发展教育事业，全区部队捐款800多万元，在内蒙古贫困地区援建了15所“希望小学”，解决了近万名孩子的上学问题，在内蒙古各级党委、政府和广大人民群众中引起了强烈反响。全区部队还先后参加了张北、尚义抗震救灾、“三江”地区抗洪抢险、内蒙古东部地区抗雪救灾、首都地区抗击非典等大的抢险救助行动20余次，捐款达2375万元，捐赠衣物71万件。二是围绕军地共同关注的热点难点问题抓落实。我们把解决热点难点问题作为开展“双三好”活动的突破口，充分发挥省军区系统的桥梁纽带作用，协调地方党委、政府采取切实可行措施，想方设法加以解决。为确保部队调整精减的顺利进行，妥善安臵军转干部，各地都把党政机关、人民团体、政法、工商、环保等行政执法部门作为安臵的主渠道，采取下达专项指标的办法，对转业干部实行指令性安排。山西省委、省政府明确提出：“要让为祖国站岗的人上好岗，让为国防事业流血流汗的人不流泪”，较好地解决了复转干部安臵问题；河北省秦皇岛市积极推行“四个公开、两项承诺”，想方设法调整矛盾，使符合条件安排领导职务的转业干部全部安排了实职。为解决好优抚对象的实际困难，各省市县三级普遍建立了优抚对象抚恤补助标准自然增长机制，确保优抚对象的生活水平随着当地经济发展不断提高。许多地市采取民政投资、当地帮扶、企事业单位赞助、个人自筹的方法和实行优惠卡、减免医疗费等措施，解决重点优抚对象的“三难”问题。天津市在全国率先实施义务兵家属优待金社会统筹工作，全市18个区县凡是有收入的市民每月都拿出一元钱作为义务兵优待统筹金，使义务兵家属的优待和补助标准明显提高。各地积极做好随军家属安臵工作。采取对口安臵、岗前培训、自谋职业等多种形式，想方设法解决随军家属的就业问题。几年来，华北各地先后为2•8万余名随家属安排了工作；对4200多名自谋职业的家属从政策、资金上给予了优待和补贴。三是围绕军地改革和建设的最新需求抓落实。为适应我军全面推进中国特色军事变革，大力加强机械化、信息化建设，充分做好军事斗争准备的新形势新任务，地方各级党委、政府积极发挥自身优势，大力支持部队教育训练任务的完成和现代化建设。他们主动提出了“部队练打仗，地方练支前”的口号，每逢部队有大的军事行动，地方各级党委、政府和广大人民群众都像当年抗战支前一样，维护秩序、疏导交通、腾房让地、端茶送水，全力做好各项保障工作。近年来，我区部队先后在北京、河北和内蒙境内举行“首都防空联合演习”、“渡海登岛实兵演练”、“探索-2004”等大规模军事行动，都得到了省、市、自治区各级党委、政府和人民群众的全力支持。河北省政府仅为军区渡海登岛演练补偿群众损失就达700多万元。地方党委、政府充分发挥科技人才优势，为科技强军、科技兴训服务，在引进科研成果、先进技术方面，取得了许多看得见、摸得着的成果。北京市先后出资2000多万元开办各类培训班200多个，为部队培训计算机、通讯等两用人才1万余人。党的十六大提出全面建设小康社会的奋斗目标后，各地在开展“双三好”活动中，着眼形势任务的发展变化，结合本地实际开展活动，增强了“双三好”活动的时代特色。天津警备区组织民兵预备役部队开展的“八个一”活动、河北省军地开展的“双贡献”活动、山西省军区组织民兵预备役部队开展的“双服务”活动等，都从形势任务发展的需要出发，丰富发展了“双三好”活动的内容和形式，不断提高了“双三好”活动的质量和水平。
第二篇：与时俱进,开拓创新,推动公司和谐发展
与时俱进，开拓创新，推动公司和谐发展
-----学习‚三个代表‛重要思想心得体会
三个代表的重要思想是牢记于心的：中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。贯彻‘三个代表’重要思想，关键在与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民。‚三个代表‛重要思想的重大意义可从三个方面来理解：一是‚三个代表‛重要思想是对马克思主义创造性运用和发展，是中国化了的马克思主义，是马克思主义中国化的第三大理论成果。二是‚三个代表‛重要思想是在科学判断党的历史方位基础上提出来的，是对当今国际局势科学判断、当代中国发展变化科学认识以及对党的现状科学分析的基础上形成的。三是‚三个代表‛重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一道确立为党的指导思想，这是一个历史性决策，一个历史性贡献。在新的历史条件下，坚持‚三个代表‛重要思想就是真正坚持马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，高举‚三个代表‛重要思想的旗帜，就是真正高举马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的旗帜。要坚持这一重要理论思想，必须始终坚持这一党的指导思想，用中国发展变化科学的分析的方法，进一步在改革的实践中运用这一理论思想。这些内容理解着很容易，但是要真正做到这一点，却很难很难。
在学习“三个代表”重要思想中，我发现“三个代表”中反复强调与时俱进的思想，我觉得这不仅抓住了新的历史条件下坚持党的思想路线迫切需要解决的时代课题，而且赋予党的思想路线以新的内涵。十六大报告把与时俱进作为党的思想路线的重要内容，是对党的思想路线的丰富和发展。
解放思想、实事求是、与时俱进，这三个是相互贯通、密不可分的。解放思想、实事求是、与时俱进强调要一切从实际出发，从客观实际本身找出事物发展的内在规律，用以指导我们的行动；强调在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决
新问题；强调我们既要坚持马克思主义，又要着眼新的形势和新的实践，不断发展马克思主义；强调要在继承中发展，在发展中继承，善于用发展着的马克思主义指导新的实践。解放思想、实事求是、与时俱进，是我们党指导自身行动的总的思想原则和思想方法，反映了我们党对待自己的理论、事业和党自身的根本态度和根本要求，集中体现了我们党把握时代变化、紧跟时代步伐、始终站在时代前列的本质特征。
与时俱进为解放思想、实事求是打上了鲜明的时代烙印。与时俱进从时代的高度，赋予解放思想、实事求是以新的内容，提出了新的要求。这就意味着，我们坚持实事求是所要把握的“实事”，应着重把握当今的时代特征、时代条件、时代发展趋势及其给我们的机遇；所要求的“是”，应该是既符合自身实际又顺应时代潮流的客观规律。只有站在时代的高度，才能深刻把握党的思想路线的真谛，才能使党的思想路线与时代同步，与实践同行。
与时俱进揭示了解放思想、实事求是的动态性和无限性。马克思主义认为，在时间的长河中，客观世界的一切无不处于永恒的运动和变化之中，不存在任何终极真理，因此就必须不断地解放思想、探索真理。与时俱进深刻地表达了马克思主义的这些基本观点。把与时俱进纳入党的思想路线，实质上是在思想路线中更加彻底地贯彻了马克思主义的批判性、革命性和实践性。
与时俱进强化了党的思想路线的创新要求。创新是通过破旧立新、除旧布新，有效地认识和改造世界的实践活动，是解放思想、实事求是、与时俱进的根本要求和集中体现。创新的根本目的也是为了探索中国革命和建设的新道路，推动革命建设事业的新发展。与时俱进进一步凸现了党的思想路线的创新要求。在与时俱进中，“时”是前提，是条件；“进”是归宿，是目的。“进”就是创新，就是发展。江泽民同志指出，“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉”。同时，他指出我国20多年来改革发展的历程，就是坚持解放思想、实事求是、与时俱进，不断探索创新的进程；指出与时俱进的根本目的是为了开拓马克思主义理论发展的新境界，开创中国特色社会主义事业的新局面。这就告诉我们，坚持党的思想路线，必须着眼于开拓创新，努力做到“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”。这样，才抓住了坚持党的思想路线的关键。
与时俱进、不断探索创新这就要求我们在实际工作中要研究新情况，不断创新，更新观念，面对日益扩大的市场，不断把自身的目标与公司发展的目标和谐统一起来，积极发挥自己的作用，对自身业务求精工作求严，从而推动公司和谐发展，做精做强。
第三篇：以活动为载体
以活动为载体，体验学语文之乐
上虞市百官镇叶家埭小学黄兰娟
教育的脉搏总是最灵敏地按照国际风云的节律跳动，自上海市研究性课程的率先开发以来，研究性学习正以人的发展与完善为主旋律，奏响着新世纪的乐章。
传统的“接受性学习”，教师说，学生听，教师讲，学生记，教师写，学生抄，教师读，学生背……学生处于被动接受的地位，诚惶诚恐地跟着老师转，无主体地位可言。应试教育的扭曲，更加剧了学生主体地位的失落，学生终日为争分应考而疲于奔命。研究性学习中，“研究”与“学习”都是学生的主动行动，“探索”和“研究”使学生自觉积极饶有兴趣地投身其中。
在深入理解和钻研研究性学习的内涵和方法的同时，我们在具体的教学中大胆尝试，在学习内容上以学生为主体，以问题情境为中心，由学生在自然界或社会生活中自主选择课题，自主开展研究活动，在学习方式上，注重体现学生的主体性，时空的开放性，过程的参与性；在学业评价是，注重培养学生的创新能力和学习、研究的过程，而不过分看重结果，重在评价学生亲自参与探索和实践中所获得的体验。
以“以活动为载体，体验学语文之乐”为宗旨，我们的尝试与成果可从三板块反馈：
一、生字教学走新道。
初入学的孩童，要他摆正姿势已属难事，让他注意间架结构、笔锋走势更是天方夜谭。传统的生字教学，习惯于“师道尊严”，教师强调一笔一画，学生被动而无奈地“拼凑”。即使是在教学百花齐放，追随前沿的今天，也无非是大同小异，“雷声响，雨点小”，学生提出哪些字难写难记，众人说一通，教师露一手，无非是让学生多写几遍而已。而传统的名人效应更已吸引不了现在的孩子，所以必须有一种新型的符合学生心理发展的写字教学法。
受一张张小熊图的启发，我们总结出了“双改双写”的写字教学新法。
所谓双改双写，就是学生比较观察老师的范字，如果发现有这样那样即便是轻微的疏忽，则上面附着的小熊也是住的极不舒畅的，让孩子来发挥创意，过一回设计师的瘾，造一间最温馨舒适的房间，一旦被大家认可，小熊就立刻搬进房间。老师在学生的七嘴八舌下将错就改，全班再以老师的进步为动力，拉开你追我赶的局势。
教师写，学生改，教师改，学生写，这一尚待完善的生字教学模式不正是新形势下“减负”最铿锵的回音吗？教师和学生之间完全是“相互促进，相互影响，相互提高”的平等关系。老师不露痕迹流露出来的“迎难而上”“知错就改”等品质无形之中深深地感染着孩子们。尤其是“学生为小熊猫重新设计房间”这一环节，充分调动了孩子们的观察、比较、分析等心理机能，培养了他们细心、韧心、合作、自信等学习精神，使他们的学习意识发挥得淋漓尽致。
二、课文表演助阅读。
阅读课文虽以抽象的文字符号为载体，但大部分昌由作者心灵感受后精心描绘的生活画面，因此可通过表演活动把抽象的文字符号还原成人生的风景。这种表演的基础是对文字的解读、研究，这就决定了课堂表演具有内存的研究机制，而且课文表演符合小学阅读教学的特点和儿童身心发展规律，在小学语文教材中，有许多不同体裁的课文，具有很强的故事性和形象性，天真活泼的儿童有很强的想象力和表现欲。课本剧表演被他们喜爱是于情于理的。
课本剧表演是一种创造性的研究性阅读，它不仅是课堂表演的一种形式，且已成为取材于语文课本并为语文教学服务和丰富校园文化的一种新型戏剧活动，正如剧作家曹禺所说“学生参加演戏可加深对课文的理解，演戏必须理解他们的思想和感情，要具备活泼生动的想象，也要有一定的表演能力”。“课本剧可启发学生潜在的智力，使他们对听课，读书发生兴趣。”
学生接受并选择一篇课文，进行表演的过程也就是琢磨课文，推敲语言，体会情感并如何“形诸于外”的体验过程，这一过程虽需花费不少精力，学生却乐此不彼。
以我所教的四年级为例，初始的基础是不堪一提，一句话写得千疮百孔，说得支离破碎，表演课本剧却是全身投入，象模象样，别有一番洞天。在表演《神笔马良》中，班上的双差生陈某把贪官演得淋漓尽致，平时一声不吭的叶某虽只是演了个小角色，却把课文内在的潜信息表现得生动形象。一段时间的尝试，学生视学习语文为一种享受，无形中成绩也发生了变化。因为通过课本表演，阅读课文的思想内涵和语言形式，能动地转化为个体的亲身经历与自我认识，同时又重视了人与人之间的理解和合作，促使了学生在情感、认识和生理、心理上的全面发展。
三、在想象王国放飞童心。
自1997年来上海《萌芽》杂志社与7所高校联合发起“新概念作文大赛”以来，“新概念”这一提法，“新概念作文大赛”这一形式，冲破了传统作文教学的大堤。眼下对作文探索的形式喜人，什么“作文要反映新思维，新体验”，“作文教学要提倡放飞想象”，“走面向生活，自由表达之路”，“真实的写作是作文教学改革的根本出路”，“作文要展示个性和创造才能”等等。
然而从我校的学生习作来看，却不容乐观，尤其是我所带的四年级，更是望“文”而畏，勉强应付的作业也是牵强附会，不是“内容雷同”，“格式僵化”，就是“语言呆板”，“文句不通”，毫无情趣可言，更是难回归到抒发个性、自由表达的本真。
想象，一切从想象入口，孩子的心灵是洁盈绚丽的，他们善于用幻想编织多姿多彩的世界。童话是他们的梦，编织美丽的童话，驰骋童话王国是他们莫大的快乐。在他们笔下，狡猾的狐狸也有多愁善感的时候，凶恶的考虑也有动情善良的时候，躲在一角的拖把也有黯然神伤的时候……尽管文笔朴实无华，故事却是惊险离奇，别出心裁。一堂音乐课中的节目表演，幽默诙谐的动作惹得全场捧腹大笑，生动风趣的描述更是逗得大家前俯后仰。什么“谁的开头最扣人心弦”，“谁的创意最丰富醉人”，“谁的构思最别致”，“谁的句子最精彩”等等。而为了摘取这些头衔他们写得更欢了。
第四篇：论以劳动竞赛为载体推动企业快速发展
论以劳动竞赛为载体推动企业快速发展
劳动竞赛作为提高企业经济效益，加强管理，增强企业竞争力的有效方法，具有十分重要的意义。近几年来，XX公司工会坚持围绕公司生产经营中心工作，以项目为抓手，积极参与院组织的劳动竞赛活动，同时依据公司四个生产部门和两个服务保障部
门的特点，研究制定劳动竞赛活动的具体实施方案，切实把开展劳动竞赛活动作为完成企业中心任务、促进企业健康持续发展的有效载体，下大力气抓好劳动竞赛活动，保证了劳动竞赛活动的深入开展实施。
一、组织开展劳动竞赛活动一些具体做法
促进企业经济发展是企业党政工团组织和广大职工的共同任务，作为企业工会更应当根据国有企业的特点，善于运用劳动竞赛这一企业物质文明和精神文明建设的有效载体，充分调动各方面的力量和积极因素，特别是发挥工会组织的独特优势，把企业的中心任务化为职工群众的自觉行动。
一是比质量、比安全，增强企业竞争力。我们按照XX集团“诚信求实，勇创第一”的宗旨，公司明确提出了“争技术领先，创行业一流”的企业精神。目前铁路勘察设计行业竞争非常激烈，各集团公司的实力都很强，如果不能有高素质的团队，在技术上领先，在行业创一流的业绩，就容易被市场所淘汰。要使我们勘察设计企业立于不败之地，劳动竞赛就应当在塑造企业良好形象、树立企业可靠信誉、促进企业多承揽项目、更快更好地勘察设计好项目等方面做好文章。
今年，我们以创先争优活动为指导，以黔张常定测测绘、钻探项目部为龙头，在各勘测、勘探项目部及职工中开展了以“六比六赛”为主要内容的劳动竞赛和评先活动。即项目部间比完成计划任务时间；比勘察资料优良率；比安全生产无事故；比管理及后勤保障；比技术创新；比组织和思想保障。勘测、勘探职工赛业务水平、赛工作质量、赛安全生产、赛遵章守纪、赛团结协作、赛技术创新。通过制定竞赛办法来督导各项目部优质高效地完成好生产任务，开展好竞赛活动。5月份，我们深入到现场，现场同志们早出晚归，忘我工作，据指挥部同志将，由于大家的发奋工作，当地龙山县人大主任号召全县向铁一院学习，带来了很好的社会效应。
二是开展技术创新。要加快企业的改革发展，就必须努力推动企业的技术进步，这其中包括必须大力开展合理化建议、技术改造、技术攻关等群众性技术创新活动。结合生产任务和市场发展方向，劳动竞赛也必须由传统的体力型向现代的智力型转变，以促进企业技术创新。我们承担的兰渝线勘察项目，深孔钻探多，地质情况多以砂质千枚岩和炭质千枚岩为主，不利于深孔钻探，钻孔护壁困难，对泥浆的配比要求很高的特点，开展了“深孔钻探技术总结交流推进暨劳动竞赛活动”，一方面有力的推动和促进了大家学习和提高深孔钻探技术的积极性；另一方面促使从感性经验向理性科学转变。过去泥浆的配置靠经验和手感，现在配齐了泥浆测试仪器，靠科学和数字化，有效的预防了孔内事故的发生；第三，尝试推广了绳索取芯钻探新技术的应用，对钻进效率和质量有较大提高；对整个兰渝生产会战起到了促进作用。由于我们公司自组建以来就很重视技术创新工作，我们至今始终保持和不断刷新着路内深孔钻探的记录。
三是立足于提高职工队伍素质。随着企业劳动关系的变化和职工竞争上岗机制已逐步形成。提高职工队伍的综合素质，不仅是企业增强市场竞争能力需要，而且是职工增强岗位竞争能力的需要。要把公司建成一流水平的企业，更离不开人才高地和一流的职工队伍。因此，劳动竞赛必须以“干一个项目、锻炼一支队伍”为宗旨，达到锤炼职工队伍的目的。
四是比奉献精神。加强企业精神文明建设是党组织的一项重要任务，更是我们工会工作的重中之中，在市场经济和当前建设和谐社会的新形势下显得尤为重要。在我们公司，随着机组等各种经济责任承包制的普遍推行，如果忽视精神文明建设，就很容易产生轻视思想政治工作，以包代管，片面追求个人经济收益，损害企业社会形象和职工合法权益等不良倾向。因此，我们重视把劳动竞赛与精神文明建设有机结合起来，通过加强对职工的形势任务教育和职业道德教育，做深、做细、做实职工的思想政治工作，使其始终保持旺盛的斗志和在任何条件下争取胜利的信心和勇气。我公司员工队伍是一支善打敢拼、勇于奉献，有着艰苦奋斗光荣传统的优秀团队，虽经机制转换，公司改制等数度变迁，但优良传统没有变，好的作风没有改，每遇关键时刻就是一支招之即来战之能胜，拉得上打得赢的队伍。
二、开展劳动竞赛存在的问题探讨
开展劳动竞赛的基本内容是以提高企业经济效益为中心，以调整产业结构、产品结构、改善经营管理，推动技术创新和管理创新为重点，以提高质量、降低成本，提高劳动生产率和资金利用率，加强安全生产为主要内容，要把着眼点放在挖掘企业内部潜力，以内涵为主求效益上。同时大力
第五篇：以创建学习型党组织活动为载体 推动水利信息工作创新发展
以创建学习型党组织活动为载体
推动水利信息工作创新发展
汕头市水务局
水利是民生之基、经济之本，是最重要的社会民生热点问题之一。围绕水利改革发展大局，进一步加强业务理论学习、不断创新水利信息工作，为我市水利工作决策部署提供强有力的信息支撑，既是深入开展创建学习型党组织活动、巩固和扩大学习型党组织创建成果的重要手段，也是我市广大水利信息工作者必须重视和认真思考的一个重要课题。
面对不断发展变化的水利工作形势，水利信息工作者必须坚持科学发展观，不断更新理念，敢于学习、勤于学习、善于学习，才能提高辩证思维能力，深化对自然规律、经济规律、社会规律和水利发展规律的认识；才能提高科学判断能力，准确把握事关水利事业发展的全局性、前瞻性、战略性问题，自觉把科学理论转化为指导信息工作的正确思路；才能提高分析问题、提炼归纳的能力，突显水利改革发展的主旋律，主动在创新信息工作上寻求新突破。
一、总结经验，夯实基础，建立水利信息工作的立足点近年来，市水务局党委中心组结合水利工作实际，始终坚持把强化信息工作作为推动水利工作的基础性工程，以创建学习型党组织活动为载体，通过健全领导机制、整合信息资源、探索学习方法，找准立足点、强化执行力，走出了一条理论与实际相结 1
合、学习与实践相结合的新路子，对水利信息工作发展起到了持续有效的推动作用。
（一）健全领导机制，组织投入到位。局机关党委十分重视信息工作，通过建立健全领导机制，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、信息员当好主力军的良好工作局面。在职责体现上，主要领导亲自过问工作思路的制定、专职人员的选配；各分管领导及时向信息员传达上级工作要求和本级工作情况，使信息员及时了解各项决策意图、工作思路和工作部署；信息员坚持在时效性、真实性上下功夫，充分发挥信息报送工作的主渠道、主阵地作用，为上级机关领导的水利工作决策提供了丰富的第一手资料。此外，在办公经费十分紧张的情况下，局机关党委还积极筹措资金，对水利信息网进行全面升级和改版，使网站运行更为稳定、信息容量更为丰富、实用效果更为改善。
（二）整合信息资源，建立联动机制。为切实增强各项水利工作信息的针对性和时效性，我局信息工作者积极加强和各科室的业务联系和工作交流，确保第一时间获知局机关各项工作的最新进展情况，有的放矢地组织好信息编撰工作，逐步形成“多方收集、共同分析、集中汇总、统一上报”的信息报送模式，有效地提升了水利工作信息的撰写水平；同时，与省、市有关部门密切联系，掌握政策法规、了解社情动态，进一步拓宽信息来源和渠道，逐渐形成纵向到底、横向到边的信息网络格局，通过多角度、多渠道的资源利用，逐步转化成富有“水味”的信息报道、理论文章、经验材料、意见建议等成果。
（三）突出水利特色，探索学习方法。长期以来，局机关党
委在信息工作者的学习教育上，不断探索学习方法，形成了具有水利行业特色、并取得明显成效的学习方法，如以局党委中心组学习会为载体的各种政治理论学习；结合工作需要开展的各种专题调研活动；定期举办专题讲座或报告会；有计划地组织信息工作者参与市委党校、省水利厅的短期培训以及围绕“世界水日”、“中国水周”、“防灾减灾日”等重要节日组织开展专题学习教育。通过组织各种形式的主题学习教育，充分调动和激发信息工作者参与学习的兴趣和热情，不断提高学习效率与质量，把强化信息工作者素质培养与创建学习型党组织活动紧密结合起来，真正使“学习”成为信息工作者自我锤炼的重要途径。
二、见微知著，勤学善进，选好水利信息工作的知识点 加强学习型党组织建设，是贯彻落实党的十七届四中全会提出建设马克思主义学习型政党的重要举措，也是当前我市水利系统的一项重要的政治任务。作为水利系统信息工作者，贯彻落实好这一重大战略决策，对于探索和形成有利于水利信息工作的学习方法和管理模式、推动水利信息工作创新发展具有重要意义。为此，水利系统信息工作者必须认真研究学习型党组织的建设要求，自觉培养系统学习、以学促思的学习方式，努力在“政情、行情、民情”上下工夫，从细着手、从深发掘，主动将各种资讯转化为促进信息工作创新发展的内在动力，着力提高信息对于决策的参考价值。
（一）紧扣时代主题，准确把握政情。近年来，上级水利部门、政府坚持贯彻落实科学发展观，把大力发展民生水利作为开展学习实践活动的重要载体，加快涉及民生的水利工程建设，让
人民群众从水利发展与改革中获得更大实惠。为了不断提高水利信息的针对性和实效性，信息工作者就必须在不断加强自身理论学习的同时，准确把握水利建设宏观政策趋势走向，努力吃透上级部门、政府的方针政策，围绕局党组的工作重心，把民生水利建设作为信息工作的重要载体，把反映民生要求、解决民生问题作为信息工作的重点内容来开展信息编撰工作。同时，要时刻关注水务要闻、水事法规、水利科技等一切有利于开展水利信息工作的最新资讯，使自己与当前国情同频共振，为水利信息工作奠定较强的政策理论素养。
（二）紧贴工作实际，密切关注行情。当前，各单位、各部门对信息工作都十分重视，将其视为展现部门风采、传递意见讯息的重要途径。“知己知彼，方能百战不殆。”要更好地开展水利信息工作，就必须及时关注兄弟部门传递、发布的信息，“他山之石，可以攻玉”，水利信息工作者可以通过参阅、借鉴其他部门单位的信息，来衡量开展信息工作的效果，依此来判断工作开展中的不足，进而提高信息编撰效率；其次，通过研究、鉴别兄弟部门的工作信息，可以更好地看清自身工作的“盲区”，有的放矢地针对工作中存在的薄弱之处进行自我填补，从而收到事半功倍的良好效果。
（三）常怀为政之心，深入了解民情。民意民声是信息工作的源头活水；民风民情是信息工作的素材宝库。离开对人民群众呼声、想法的了解把握，无疑是闭门造车、缘木求鱼。水利信息也亦然，每一段海堤江堤，每一座山塘水库，每一片输水管网，每一条供水管道，都无不牵动着百姓的心声、代表着民生的步伐。
这就决定了水利信息工作者，无论是写消息通讯还是写总结材料，都必须怀着一颗忠诚为民的心，只有深入基层、深入群众，善于从基层的实际工作中学习经验、坚持从群众的生活反映中捕捉信息，才能从中汲取到足够的养分，对人民群众的生活追求有全面的把握和更深的了解，进而用好手中的笔杆子，客观、如实反映民情民意，充分发挥水利信息工作的纽带作用，推动信息工作成为真正的“民情通道”。
三、健全机制，完善制度，找准水利信息工作的保障点 建设学习型党组织是一项紧迫而长期的战略任务，只有建立起完善的内在动力机制，才能使学习持续下去。水利信息工作作为水利部门日常工作的重要组成部分，要不断巩固和扩大学习型党组织创建成果，就必须着力以健全机制、完善制度为支撑，充分激发信息人员学习的内在动力，使学习创新成为信息人员的自觉追求。
（一）建立健全领导机制。首先，为确保学习型党组织创建活动与水利信息工作的有机结合，各级水利部门要强化对信息工作的领导力度，加强对信息工作的组织和指导、检查和督促，坚持狠抓文风、从严把关，协调各方力量，为推动水利信息创新发展创造有利条件。其次，各级水利部门要按照本单位机关党委的统一部署，制订出符合本单位实际的创建活动方案，以此作为指导本级机关信息业务的工作指南，并采取强有力的措施精心组织、狠抓落实，推动水利信息工作在学习中发展、在发展中创新。
（二）建立健全工作机制。通过建立健全严密的信息工作制度，才能确保信息工作的纵深开展和有序运行。首先，要建立定
期通报制度。为确保水利信息工作落到实处，各级水利部门机关党委要对信息工作实行动态管理，定期通报信息报送数量，及时反馈信息采用情况，克服信息工作闲时多报、忙时少报的倾向。其次，要建立激励制度。为充分调动各级水利部门采写信息的积极性，要将信息报送成绩作为各级机关创先争优、评先奖优的一项重要依据，对于信息工作成绩突出的部门或科室，要及时表彰先进，最大程度激励信息工作人员“再学习、再思考、再创新”。
（三）建立健全学习机制。首先，要建立信息人员自学制度，按照“因材施教”的原则，对不同学历、不同年龄的信息人员提出相应的学习要求，明确制订学习计划和目标，引导广大信息人员养成良好的学习习惯。其次，要建立健全集中学习和培训制度，通过组织参观考察、知识竞赛、专题讲座等党员干部喜闻乐见的方式，保证信息人员有充足的时间和更多的机会投入学习提高。第三，要建立学习考核制度，主要是把信息人员学习情况作为民主评议或考核的重要内容，把理论素养、学习态度作为信息人员参与选拔提任的重要依据。
学无止境，业无穷期。水利信息工作是一项长期而艰苦的日常性工作，唯有不断学习、长抓不懈，才能总结经验、展望未来。大兴学习之风，打造精干之师，是水利信息工作持续发展创新的必经之路。广大水利信息工作者只要坚持学习、明确目标、开拓进取、乘势而上，一定能够在建设幸福汕头、推动水利事业改革发展的浪潮中发挥更积极的作用，作出更大的贡献。
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