2014年舟山群岛新区人才储备中心招聘33人公告(第7号)

第一篇：2014年舟山群岛新区人才储备中心招聘33人公告(第7号)

官方微信：【zjsydwks】

2014年浙江舟山群岛新区人才储备中心公开招聘高层次专业人才公告(2014年第7号)

为加快建设浙江舟山群岛新区，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求，经舟山市人力资源和社会保障局同意，浙江舟山群岛新区人才储备中心决定面向社会公开招聘一批高层次专业人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

浙江舟山群岛新区人才储备中心(以下简称“人才储备中心”)是中共舟山市委组织部下属事业单位，与舟山市人才评荐服务中心合署。人才储备中心是对人才引进体制机制的一种探索和创新，旨在通过高效灵活的引才机制和薪酬机制，围绕群岛新区建设的重点区域、重点领域和重点产业，面向国内外引进和储备一批新区建设所需的高层次专业人才，实行按需选聘、定岗定职、统一保障的引才用才新模式，把人才储备中心打造成“人才集聚、需求匹配、流转顺畅”的人才特色平台。

二、招聘计划

拟招聘高层次专业人才33名(招聘计划详见附件)，其中新区金塘管委会下属事业单位岗位由定海区委托人才储备中心招聘。

三、信息发布平台

(一)舟山市人力资源和社会保障局网站(http://www.xiexiebang.com)(二)浙江舟山群岛新区人才工作信息网(http://www.xiexiebang.com)(三)舟山人事考试网(http://www.xiexiebang.com)其中浙江舟山群岛新区人才工作信息网为发布考试、体检、考察等相关信息的唯一平台。

四、招聘的范围、对象和条件

报考人员除应具备《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件外，还需符合以下条件：

(一)年龄要求在1979年4月22日及以后出生。

(二)学历要求为全日制普通高校硕士研究生及以上学历(招聘计划另有规定的，按招聘地址：杭州市文三路477号华星科技大厦三楼

电话：0571-86483577

事业单位微信号：zjsydwks

浙江事业单位考试交流群：171054613

官方微信：【zjsydwks】

计划执行)。

(三)机关事业单位在编人员不能报考。

(四)目前正在全日制普通高校脱产就读的非2014年应届毕业生不能以已取得的学历、学位报考。

(五)户籍不限。

(六)留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位。

(七)本次招聘所涉及的工作经历等相关资历时间的计算统一截止至2014年4月22日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

五、报名和资格审查

本次事业单位公开招聘采用网上报名的方式。(一)注册及报名

时间：2014年5月4日9时-5月8日16时。

网址：舟山人事考试网(http://www.xiexiebang.com)。

报考人员上网注册个人信息后，选择岗位报名，每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。

(二)资格初审

时间：2014年5月4日9时-5月9日16时。

报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再报考其他岗位;未通过的可在5月8日16时前再次报名并接受资格初审，5月8日16时以后未通过资格初审的不能报考其他岗位。

资格初审由各用人单位(主管单位)负责组织实施。(三)网上缴费

时间：2014年5月4日9时-5月11日24时。

资格初审通过的报考人员可在报名网站办理网上缴费(报考人员应开通网上银行)，报名费每人40元。未按规定时间办理缴费手续的，视作放弃报名资格。

通过网上报名并缴费的考生按照指定时间和地点交验相关材料接受资格复审，否则不予参加考试。交验材料为报考岗位所需要的本人身份证、学历证书(2014年全日制普通高校应地址：杭州市文三路477号华星科技大厦三楼

电话：0571-86483577

事业单位微信号：zjsydwks

浙江事业单位考试交流群：171054613

官方微信：【zjsydwks】

届毕业生可提供《就业推荐表》)、学位证书;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;所有应聘人员均需提供一寸彩照2张。具体信息请关注网上通知。

每位报考人员限报一个岗位。报考人数原则上应达到招聘岗位计划数的3倍，如达不到规定比例的，经报市人力资源和社会保障局同意后，将根据实际情况确定。资格审查贯穿于报名、资格初审、资格复审、面试、体检、考察、聘用等整个过程中，如发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消考试、聘用资格。用人单位(主管单位)负责审查报考人员的资格条件。

六、考试时间、方式

考试一般采取面试形式，面试满分为100分，合格分为60分，低于60分者不得列入体检、考察对象(如果某一岗位报名人数较多，则采取笔试和面试相结合的方式进行考试，因报名人数较多而设定笔试的岗位，按笔试成绩从高分到低分按招聘计划1：3确定面试对象，笔试成绩不计入总成绩)。

考试工作由人才储备中心与各用人单位(主管单位)共同组织实施。考试时间、地点及具体办法另行通知。

七、体检和考察

考试结束后按照考试成绩在面试合格人员中从高分到低分按招聘岗位计划 1：1的比例确定体检、考察对象。体检和考察参照公务员相关标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察结果作为本次是否聘用的依据，考察不合格者不得聘用。

如体检、考察不合格或本人自动放弃，在面试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检和考察工作由各用人单位(主管单位)负责组织实施。

八、考核

经体检、考察合格人员，按岗位确定入围考核人员并在舟山市人力资源和社会保障局和浙江舟山群岛新区人才工作信息网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，与人才储备中心签订劳动合同，作为试用考核人选，期限为一年。试用考核期间，如确实不适岗的，经用人单位(主管单位)和市人才储备中心同意，可申请一次岗位调整。期满后，由人才储备中心会同用人单位(主管单位)共同对试用人员进行考核，考核称职的，经双向选择，正式聘用为事业单位工作人员，人员身份根据聘用单位机构性质地址：杭州市文三路477号华星科技大厦三楼

电话：0571-86483577

事业单位微信号：zjsydwks

浙江事业单位考试交流群：171054613

官方微信：【zjsydwks】

确定;考核不称职的，则解除劳动合同。

入围考核人员公示后，入围考核人员在规定时间内无正当理由逾期不报到的、2014年全日制普通高校应届毕业生不能在2014年9月30日前取得报考职位规定的学历、学位等证书的，均取消聘用资格。入围考核人员公示后，均不再递补。

九、薪酬待遇

(一)试用考核期内的薪酬待遇标准，硕士研究生为6万元(含单位缴纳部分的住房公积金，下同)，博士研究生为7万元。

(二)试用考核期内，在舟山市本岛无住房的人员，统一安排到市人才公共租赁房，费用由个人自行承担。期满后经考核聘用为事业工作人员的，根据《舟山市人才住房保障实施办法》和《舟山市公共租赁住房管理暂行办法》的相关规定，提供相应的人才公共租赁房。

十、公示及聘用

考核称职人员，经双向选择后，按岗位确定拟聘用人选，并在舟山市人力资源和社会保障局和浙江舟山群岛新区人才工作信息网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，与用人单位签订聘用合同，办理聘用手续，纳入事业编制，享受国家规定的事业单位工资福利待遇。考核不称职的、经双向选择未达成意向的或在规定时间内无正当理由逾期不报到的，均取消聘用资格。

本公告未尽事宜，由人才储备中心负责解释，咨询电话：0580-2281022，2281127，监督电话：0580-2280927。

附件：2014年浙江舟山群岛新区人才储备中心公开招聘高层次专业人才计划表.xls

浙江舟山群岛新区人才储备中心 二○一四年四月二十二日

地址：杭州市文三路477号华星科技大厦三楼

电话：0571-86483577

事业单位微信号：zjsydwks

浙江事业单位考试交流群：171054613

第二篇：2018事业单位招聘-上海市金山区储备人才招聘公告

上海华图

2018事业单位招聘-上海市金山区储备人才招聘公告

2018年上海市金山区储备人才招聘公告|更多上海事业单位考试，上海事业单位招聘信息上海华图提醒以公告内容为准

为进一步实施“人才强区”战略，优化人才队伍结构，集聚各类优秀人才，上海市金山区面向海内外各高等院校招聘储备人才40名。现将招聘事宜公告如下：

一、招聘对象和条件 1、2018年7月底前毕业，具备招聘岗位所要求的全日制学历学位条件，年龄不超过30岁(1988年7月1日后出生)。

2、中共党员、学生干部、国家级奖学金获得者、具有突出调研(科研)成果、具有相关工作经验的优秀人才优先。

3、具备用人单位要求的岗位条件和能力素质，具有良好的道德品质和正常履职的身体条件。

4、海外应聘人才须具有国家教育部认可学历和学位，且毕业于上海市外国专家局规定的国(境)外毕业院校。

5、具体岗位要求和招聘条件详见“上海市金山区2018年储备人才招聘简章”。

二、培养目标和薪酬待遇

1、培养目标：区人才储备项目，培养周期为三年，培养目标为党政机关、国有企事业单位业务骨干。

2、薪酬待遇：签订派遣合同，派遣至用人单位工作。储备人才薪酬待遇实行年薪制，博士研究生年薪为15.8万起，硕士研究生年薪为13万起，本科生年薪为12万起(上述标准含单位缴纳部分)。

三、应聘方式及相关事项 上海华图

1、本次招聘统一采取网上报名方式，有意者请填写储备人才报名表(附件2)和个人信息表(附件3)，邮件标题注明“应聘单位+岗位+姓名”。

2、网上报名时间截止到2018年2月10日。

3、招聘流程：3月根据岗位报名情况组织面试;4月组织拟录用人员来金山区考察并签订录用协议;7月报到上岗。（编辑：上海华图）

第三篇：福州市人才储备中心简介

福州市人才储备中心简介

2000年6月17日，福州市委、市政府做了关于鼓励科技人员在榕创业和建立人才资源高地的决定，建立了福州市人才储备中心，规定：凡属福州市高新技术产业、支柱产业、新兴产业和重点工程急需的人才，主要是全国各普遍高等院校应届与往届（三年内未就业的）计算机软件、计算机科学与技术、建筑学、电子工程与信息科学、海洋技术、生物工程、法律、外语（英语、日语）、高分子材料、机械制造工艺与设备、新材料技术、机电一体化、市场营销、企业管理、中文、钢铁冶金、汽车制造、纺织工业、物流管理、电力工程、工程及桥梁工程等专业尚未落实就业单位的本科以上（含本科）毕业生，硕士以上学历毕业生不受专业限制，均可进入人才储备中心，享受优惠政策。

●福州储备，全国就业：进入人才储备中心的毕业生来去自由，要求在福州落户的，凭有关证件、文凭办理有关手续，不受任何指标限制；如果您感到不满意，可随时离开；

●享受政府补助：进入人才储备中心的毕业生，一年内未就业的，可享受政府提供每月260元生活补助费；

●享受免费服务：人才储备中心免费为储备人才提供集体宿舍，实行社会化管理；储备中心还免费提供人才供求信息、择业咨询指导、推荐就业服务、免费保管档案。落实就业单位后，人才储备中心负责及时办理就业有关手续；

●储备是为了更好的就业

福州市人才储备中心的建立，其意义已经不在于储备几个人才，而在于政府为社会所提供的公共服务。被储备人才称为“择业的缓冲港”、“就业的驿站”、“创业的加油站”的福州市人才储备中心，会让您感到家的温暖，衷心欢迎您的加入！

福州市人才储备中心地址：福州市金山生活区金环路6号（722路、26路、953路、821路、15路、13路、42路到储备中心下，818到金山公交总站下，942、39、41、43、723、811、606、701路到北京金山下。）

联系电话：0591—83853051 83853085

E-mail:fzrccb@163.com

第四篇：招聘中的人才储备战略

招聘中的人才储备战略

发布时间：2007-3-3 8:24:00浏览次数：9

--------------------------

随着市场竞争日趋激烈，企业业务快速扩张，人才储备正越来越受到企业管理层的重视。人才储备的战略，不仅体现在在职储备的人力中，更应体现在招聘中的人才储备。人才的在职储备成本高企，将增加企业的营运成本，如果企业只将人才储备于招聘阶段，则对企业营运成本影响不大，且企业可拥有随时可供调用的人才储备，因而更能满足企业发展中的不时之需。

要实施招聘中的人才储备战略，要求人力资源人士对招聘工作做好长远的规划，招聘工作的目的不仅只是简单的满足企业现有的人才空缺的需求，更应能满足企业未来发展中的需求，要实现此目标，人力资源人士应有意识、有规划地建立一个人才资料库。

建立人才资料库，首先应将企业在未来发展过程中，可能出现的职位空缺列出来。可能出现的职位空缺，包括流失替代和新增职位。对于这些职位，人力资源专业人士在日常的招聘管理工作中，应有计划地收集这些职位的应聘资料，并将之归档存库。这样，当真正的空缺产生时，人力资源专业人士可以马上将这些人才资料抽调出库，向用人部门进行推荐。

人才资料库收集的人才资料，其重点应包括以下职位：

a、高级经理；

b、主要技术骨干；

c、平时招聘难度较大的、特殊岗位的职位。

其标准应该是每一个重点职位都应有3-5份的人才资料的储备。

对于已建立的人才资料库，人才资源专业人士应定期整理其资料，以确保资料的准确性和有效性。人力资源专业人士应通过电话、E-mail等定期或不定期地与这些人才保持联系，问候他们的工作、生活近况，以及工作的意向，以体现公司对他们的关怀，建立公司在他们心目中的以人为本的用人策略的形象。这样，当新的工作空缺机会产生时，即可马上联系这些合适的人才。

此外，通过与这些人才保持良好的关系，在有职位需求时，可与这些人才进行联系，即使他们本人因现时有合适的工作不愿跳槽，也可向他们了解，希望他们能推荐身边符合要求的人员进行应骋。·

来源：中人网

第五篇：快递中心招聘公告

上海理工大学快递中心招聘 本中心是上海各个快递公司在我校的唯一一家官方快递服务分理处，代理各快递公司在我校分发快件以及代理我校师生邮寄快件。目前主要开展航空快件，国内快件以及市内同城快件速递服务等业务。同时免费为客户的货物提供快件查询及跟踪服务。

本着“诚信、安全、快速、周到”的经营宗旨，本中心需要具备高素质、高服务水准的工作人员（我们将提供一系列的培训）。我们将在“立足当前、稳键经营、面向未来、与时俱进”的战略思想指导下，秉承“诚实、守信、优质服务”的经营理念，真诚为客户的资料货物提供最精准、最优质的服务。随着市场的发展，我们还将不断锐意创新、以期许能为客户提供更高标准、更高时效、更专业化的服务。办公地址：第五宿舍101室

岗位职责：根据值班安排做好每日快递公司快件来货验收、摆放、防

损等日常营业工作。及时通知收件人前来快递中心领取快件，同时负责我校快递收件业务以及其他业务拓展工作。人员要求：工作认真，能吃苦耐劳，具有较高的表达能力和与人沟通的能力，服务意识和团队协作意识强。

工作时间：9：45—18：15，视同学课表轮流安排值班。

工作待遇：提供相关业务以及职业素质培训，值班工资8元/小时，以及其他福利津贴。

招聘人数：15-18人（截止日期：10 月25 日之前）报名地点：勤工助学管理中心（红塔二楼）