学院信访工作管理规定

第一篇：学院信访工作管理规定

XXXX学院信访工作管理规定

第一章 总则

第一条接待和处理好校内师生和校外群众的来信来访，是办公室日常事务中的一项重要工作。做好这项工作，对于保护广大师生民主权益，正确处理人民内部矛盾，帮助领导机关接受监督，随时发现问题，克服官僚主义，改进工作方法，调动广大师生的积极性，推动学校教育改革和发展具有重要的意义。为把这项工作做好，结合我校实际情况，制定本规定。

第二条群众通过来信来访向各级领导提出要求、建议、批评和揭发、控告、申诉，是宪法规定的民主权利，也是群众参与管理，监督学校各项工作的一种方式。学校要保障人民群众行使民主权利，信访工作人员应本着高度热忱的态度，认真做好这项工作。

第三条信访工作人员应保护来信来访者的民主权利，严禁把揭发材料转交给被揭发、被控告的单位和个人。

第四条对校内师生和校外群众在信访中提出的意见、要求或申诉、揭发、检举、控告都应本着实事求是的原则，按照党和国家的方针政策、法令法规和学校现行的规章制度处理，要正确答复群众提出的问题，满足群众的正当要求。

第五条对涉及改进学校工作的意见、要求、申诉或维护个人权益的请求、揭发控告违纪违法行为等问题，办公室应进行认真的调查，妥善处理。对不属于本部门职责范围内的问题，应及时协调和督促有关部门进行处理。

第六条对于来信来访中的合理要求，凡属能够解决的要认真解决；一时难以解决的要讲清情况，耐心说服；对要求过高或不合理的，要认真做好思想教育工作。但均不得采取官僚主义态度，马虎应付，推诿扯皮，更不得进行压制和打击报复。第七条对匿名信访者提出的涉及某些社会纠纷、人际关系或违反法纪等问题，应采取实事求是的态度，认真处理。同时应及时报告学校领导，并按学校领导批示意见进行办理。

第八条在处理信访工作中，如果信访者提出的问题涉及到信访接待人员本人及其亲属，应主动回避，以不妨碍信访工作的进行。

第二章 信访工作职责和任务

第九条校长办公室是学校信访工作的主管部门，要指定专人负责日常信访工作的接待和处理。要以方便群众、有利工作、相互配合为原则，建立健全信访工作制度。学校分管信访工作的领导要切实加强对信访工作的领导和监督，要经常指导和帮助办公室人员研究解决信访工作中的问题，使工作能够顺利进行。

第十条信访工作人员在处理信访工作中要做到作风正派，熟悉业务，能认真贯彻执行党的路线、方针政策和学校的规章制度，坚持原则，办事公道，热情为群众办实事。

第十一条对于群众来信来访及处理过程中形成的有关材料、记录、文件等，要整理归档，并建立健全保密制度。

第三章 信访工作制度

第十二条 登记制度。对来信来访应建立登记薄，进行编号登记（信访者的基本情况、来访日期、反映的主要内容、处理意见等）。

第十三条 呈阅制度。校办要将信访材料，及时呈报领导阅批。第十四条 交办制度。凡上级机关或领导阅批的重要信访问题，校办负责信访的工作人员要认真调查核实和处理，并限期汇报处理结果。

第十五条 转办制度。对于一般的信访，可按照“分级负责、归口办理”的受理原则，将信访材料转交有关部门或单位处理。但凡属揭发、控告性质的信访材料，应转给被揭发、控告者的上级领导机关处理，不能转交给被揭发人所在部门或单位及其本人。

第十六条 催办制度。各部门要对本部门或单位的信访工作尤其是交办的信访问题，进行及时的检查和督促，不能一转了事。对凡逾期不报处理结果的，均应催办。

第十七条 回告制度。承办的部门或单位对校领导批办及学校交办、要求查处的信访问题，应及时处理回复，一般应在10天内上报处理结果。对于涉及面广，调查难度大，也应在一个月内上报处理结果。如到期未能处理或正在处理，不能按时上报回告的，要在限期内主动说明情况。

第十八条 审查结案制度。承办部门或单位上报信访问题处理结果的回告材料，原交办单位要认真审查，及时结案。结案标准是：事实清楚，结论正确，处理符合政策，手续完备。上报结论和处理意见，必须有申诉者签署的意见。

第十九条 复信制度。对信访的处理结果，应分别情况，给信访者书面复信或口头答复。原则上由承办部门或单位负责办理。复信要注意签署日期，加盖公章，留存底稿。若口头答复，要作记录存档备查。

第二十条 信访归档制度。各部门或单位在信访工作中形成并作为历史记录保存起来的文件、资料（包括来信登记卡片和簿册、接访记录、案件调查处理报告、处理结果记载、统计报表等）来信来访，均应按性质分类整理归档。

对于群众的申诉要认真复查、核实并妥善解决，处理意见要同申诉人见面。信访中涉及的问题属校内其他部门办理的，校长办公室应及时做好协调和督促工作。同时，应及时报送学校领导。

第四章 校办受理信访工作职责及范围 第二十一条 工作职责

1、校办公室是学校信访工作的综合协调部门，协调学校内部职能及部门信访工作的检查、督促及外来信访工作的管理。

2、督促、协调、催办、检查信访案件的落实情况。

3、定期汇总信访工作情况，及时向校领导反映重要信访信息。第二十二条 受理范围

1、重大问题，提出重要建议的；

2、突发性事件；

3、来访者对基层部门处理结果不服并持有基层部门处理意见的；

4、领导交办的信访案件；

5、法院、检察院已受理或处理完结的案件，校办不再受理。

第五章 信访工作人员守则

第二十三条为了做好信访工作，信访工作人员必须做到：

（一）认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的方针政策，接受群众的监督，改善工作作风。

（二）模范地执行党和国家的方针、政策、法律、法令，实事求是，坚持原则，秉公办事，不徇私受贿，坚决抵制和反对不正之风。

（三）全心全意为人民服务，热情接待来访师生，认真处理群众来信，如实反映他们的意见和要求，合理地解决他们的问题，对持有不正确意见和过高要求的人员，要敢于和善于做教育和疏导工作。

（四）顾大局、识大体，主动、热情地搞好同有关单位和部门的团结协作，互相尊重，密切合作。

（五）维护学校和来访人员的合法权益，遵守信访工作纪律，不得不负责任地随意答复，不得扩散来信来访中反映的情况和问题。

第六章 工作程序及注意事项

第二十四条办理师生和群众来信要及时拆封，仔细阅读，认真登记，准确交办，妥善处理。接待师生和群众来访要文明礼貌，耐心热情，认真听记，恰当处理。

第二十五条对来访群众要进行正确行使民主权力的教育和法制教育，要求他们遵纪守法，如实反映情况，不得弄虚作假，不许诬陷他人，不准无理取闹。

第二十六条对经教育不改，无理取闹，妨碍学校教学、工作和生活秩序的来访人员，交学校保卫部门依照学校有关规定进行处理。

第二十七条对年迈老人、残疾人、精神病人来访，应视其情况做好接待工作，并通知其家属或单位负责接回。

第二十八条本规定自发布之日起施行，由校长办公室负责解释。

第二篇：学院网站管理规定

学院网站管理规定

一、总则

1、为加强山东英才学院网站的管理、使用、维护，保证网络和网站的安全运行，规范网络管理人员的行为，促进网站健康发展，根据国家有关法律法规，根据《全国人大会关于维护互联网安全的决定》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《中国教育和科研计算机网暂行管理办法》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》及其他有关法律、行政法规的规定，制定本办法。

2、山东英才学院网站具备国家规定的下列条件：

(1)网站主管单位为山东英才学院;

(2)负责网站业务管理的山东英才学院具有相应的计算机信息网络、装备以及相应的技术人员和管理人员;

(3)具有健全的安全保密管理制度和技术保护措施;

(4)符合法律和____规定的其他条件。

3、学院网站管理工作的总体原则是总体管理、分工负责、文责自负、责任追究。各二级学院、各部门要明确网站管理工作负责人，对本单位网络信息审查和网络安全运行负责。

4、山东英才学院建立相应的网络管理机构，依照国家法律和有关规定负责对本网站及其网管维护人员进行管理，做好网络信息安全工作。

二、网站内容管理

1、建立网站审批、备案制度。网站建设要本着有利于教学、科研、管理，有利于对内外宣传，有利于师生员工的工作生活，有利于节约网络资源的原则，严格履行审批和备案手续。未经审批的网站将视为违规网站予以取缔。

2、山东英才学院内部专门人员负责制作的全部网站内容(含所有页面及其超链接)必须遵守第一章的规定，并由相关负责领导审查后方可上传至服务器，重大新闻和重大事件必须报请学院有关领导批准后方可发布。

3、山东英才学院网站为非赢利性机构，其内容主要用于各二级学院、各处室及相关部门对外发布新闻、工作信息、学生活动、学院公告等各方面教育管理信息等内容，是山东英才学院各项工作对外宣传的窗口之一。

4、网站管理人员应根据需要及时更新网站内容，保证网站及时、快捷地反映山东英才学院思想政治教育、教学、科研等动态。

5、网站所有反映山东英才学院工作方面内容的版权(含图片)归山东英才学院所有，未经山东英才学院同意，任何单位和个人不得转载、转发和用于其它用途，违者将依法追究。

6、网站管理人员负责收集、整理因特网用户及山东英才学院网员用户(包括各二级学院、各处室相关用户及随机访客)提出的有关问题，及时上报主管领导后答复网员用户;负责山东英才学院电子邮箱及其它相关业务的管理。

7、网站管理人员必须始终监控网站的安全运营，发现网站内容有异常情况，应立即向有关领导汇报，并根据领导指示及时做出相应处理。

8、山东英才学院网站应当遵守国家有关法律、行政法规，严格执行国家安全保密制度，网站内容不得含有且网站管理人员不得制作、复制、查阅和传播下列信息：

(1)煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的;

(2)煽动颠覆国家政权，推翻社会主义制度的;

(3)煽动分裂国家、破坏国家统一的;

(4)煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的;

(5)捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序的;

(6)宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖，教唆犯罪的;

(7)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;

(8)损害国家机关信誉的;

(9)其他违反宪法和法律、行政法规的。

(10)发现有害信息应当及时向有关主管部门报告，并采取有效措施，不得使其扩散。

三、信息发布管理规定

1、网站管理人员对委托发布信息的单位(主要包括各二级学院、各处室及相关部门)和个人进行登记，并对所提供的信息内容按照本规定进行审核;

2、建立信息发布日志，网站管理员负责记录每次信息发布时间，做好发布信息审批表及原始资料的归档工作。

第三篇：学院保密管理规定

学院保密管理规定

第一章

总

则

第一条

为加强我院保密工作建设，全面规范我院的保密工作，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法，遵照中国地震局的工作要求，结合我院实际，制定本制度。

第二条

本制度适用于防灾科技学院所属的保密要害部门、要害部位。保密要害部门是指在日常工作中产生、传递、使用和管理绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构，保密要害部位是指集中制作、存储、保管国家秘密载体的专门场所。

第三条

保密要害部门、部位要严格实行“谁主管、谁负责”的原则，做到严格管理、责任到人、严密防范、确保安全。

第四条

防灾科技学院保密委员会是我院保密管理的职能机构，主管我院保密工作。

第五条本规定包括六项具体的保密制度和规定，即国家秘密载体的保密管理规定、网络信息传输系统网络收文规范及管理、外事工作中的保密管理、计算机网络安全保密制度、宣传、出版工作中的保密制度、会议保密制度。

第二章

国家秘密载体的保密管理规定

第六条

学院国家秘密载体的保密管理依据《___保密委员会办公室、国家保密__关于国家秘密载体保密管理的规定》、《中国地震局国家秘密载体管理办法》进行管理。

第七条

国家秘密载体是指以文字、数据、符号、图像、声音等方式记载国家秘密信息的纸介质、磁介质、光盘等各类物品。纸介质包括带有密级或含涉及国家秘密、部门秘密的文件、资料，磁介质载体包括计算机硬盘、软盘其它各类计算机移动存储介质和录音带、录像带等。

第八条

秘密载体的保密管理，遵循严格管理、严密防范、确保安全、方便工作的原则。

第九条

制作秘密载体，应当依照有关规定标明密级和保密期限，注明发放范围及制作数量，绝密级、机密级的应当编排顺序号。制作秘密载体的场所应当符合保密要求。

第十条

收发秘密载体，应当履行清点、登记、编号、签收等手续。

第十一条

秘密载体的传递

(一)传递秘密载体，应通过机要交通、机要通信或指派专人、专车进行。

(二)收到秘密载体后，由保密办负责人根据秘密载体的密级和制发机关、单位的要求及工作的实际需要，确定本院知悉该国家秘密人员的范围，不得擅自扩大国家秘密的知悉范围。

(三)不得用普通电话(含手提电话)、明码电报传送秘密载体的内容，也不得密电明复。

(四)阅读和使用秘密载体应当在符合保密要求的办公场所进行，不得擅自留存或复印传阅的秘密载体。

(五)传达国家秘密时，凡不准记录、录音、录像的，传达者应当事先申明。

第十二条

复制秘密载体，应当按照下列规定办理：

(一)复制秘密载体，应当经保密委批准;

(二)复制秘密载体，不得改变其密级、保密期限和知悉范围;

(三)复制秘密载体，应当履行登记手续;复制件应当加盖复制部门的戳记，并视同原文件管理;

第十三条

因工作确需携带秘密载体外出，应采取保护措施，使秘密载体始终处于携带人的有效控制之下。携带绝密级秘密载体应当经保密委批准，并采取严格的安全保密措施。

第十四条

参加涉外活动不得携带秘密载体，因工作确需携带的应当经保密委批准，并采取严格的安全保密措施。禁止携带绝密级秘密载体参加涉外活动禁止将绝密级秘密载体携带出境，确因工作需要应当按照有关规定办理批准和携带手续。

第十五条

涉密计算机不得直接或间接与国际互联网联接，必须实行物理隔离。

第十六条

保存秘密载体，应当选择安全保密的场所和部位，并配备必要的保密设备。秘密载体应存放在铁制密码内，并由专人管理。

第十七条

涉密人员、秘密载体管理人员离岗、离职前，应将所保管的秘密载体全部清退，并办理移交手续。

第十八条

需要清退的密级文件，须由专门人员按期清退，并做好清退登记、交接工作;对于不需要清退的密级文件，应按档案管理的相关规定定期做好归档，严禁混杂在废旧文件、报纸、材料中。

第十九条

销毁秘密载体，应当经院保密办负责人审核批准，并履行清点、登记手续后，送市保密工作部门指定的场所集中监销。销毁秘密载体，应当确保秘密信息无法还原。禁止将秘密载体及标有“内部资料”、“内部使用”的图书、报纸、杂志、论文等作为废品出售。

第二十条

国家秘密设备和产品按照《国家秘密设备、产品的保密规定》管理。

第三章

网络信息传输系统网络收文规范及管理

第二十一条

网络收文须由专职操作人员按照有关规定专门、及时接收。

第二十二条

网络收文中的密级文件管理与纸质密级文件管理一致。

第二十三条

网络传输系统必须配备齐全的密码设备，IC卡须与联网计算机分开存放，并在设备完善的保险装置中保存。

第二十四条

联网计算机须安放在符合防火防盗要求的专用房间中。

第二十五条

联网计算机必须专机专用，不得与其它网络连接，并要及时安装更新防病毒软件。

第二十六条

专职操作人员更换必须报中国地震局保密委员会备案。

第四章

外事工作中的保密管理

第二十七条

涉外工作人员必须严格遵守国家各项保密法规和学院的各项保密制度，第二十八条

凡向外籍人士提供带有密级的文件、资料等，必须经学院保密委员会以及上级保密部门的批准，并办理有关手续。

第二十九条

一切属于国家秘密的文件、资料、设备等，必须严格管理，不得随意让外籍人士接触。

第三十条

对外聘的专家、教师要明确其工作范围、接触事项，制定必要的安全保密措施。

第三十一条

涉外工作人员不得携带密级文件、资料参加任何涉外活动。

第三十二条

公派出国人员(团组)行前必须由有关业务部门或保密部门进行外事纪律和保密教育。

第三十三条

未经批准任何组织和个人不得将密件携运出境。

第五章

计算机网络安全保密制度

第三十四条

我院计算机信息网络系统的保密管理，要遵守《保密法》和《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定实施办法》的规定，确保国家秘密的安全。

第三十五条

严格执行国家有关计算机信息系统的保密规定，接受上级保密部门的监督和检查。

第三十六条

建立计算机信息系统岗位责任制，指定安全保密责任人。网络主机管理必须专人负责。

第三十七条

凡涉及国家秘密的文件、信息、资料，不得在国际联网的计算机信息系统中存储、处理、传递。

第三十八条

坚持“谁上网谁负责”的原则，凡向联网站点提供或发布信息，必须经过学院保密委员会的保密审查和监督。

第三十九条

网上如发现涉密信息，应及时向上级保密工作部门和院保密委员会报告，并采取有效措施，不得扩散。

第四十条

上网人员严格遵守学院的保密制度，不得在网上传递国家秘密信息、有害信息和从事非法活动，不得将本人的信息使用权限转借或透露给他人。

第四十一条

建立检查监督制度，定期对院内网络进行安全保密检查，发现问题及时整改，严格堵塞泄密漏洞。

第六章

宣传、出版工作中的保密制度

第四十二条

一切秘密以上的文件、资料的内容，不得在任何媒体、媒介上公开或张贴。

第四十三条

院内各种出版物要严格把关，出版主编要负责出版物的保密审查工作。

第四十四条

未经学院领导同意，任何媒体和刊物不得将尚未形成决议的有关学院大政方针的讨论内容公开。

第四十五条

对重大泄密信息以及界线不清的内容，应交上级主管部门审定。

第七章

会议保密制度

第四十六条

召开各种带有保密内容的会议，要选择内部具有保密条件、管理规范的场所。

第四十七条

召开带有保密内容的会议不得使用无线话筒等无保密保障的设备。

第四十八条

召开带有保密内容的会议，要严格控制参加会议人员的范围，事先声明是否可以记录、录音、录像等，要对与会人员进行保密教育，提出要求，严守保密纪律。

第四十九条

要严格管理带有秘密内容的会议记录，并按密件要求管理。

第五十条

印制会议秘密文件、资料，必须按保密规定登记、发放、保管。

第八章

奖　惩

第五十一条

保密要害部门、部位及工作人员在保密工作中作出突出成绩的，经院保密委员会审定，应给予表彰和奖励。

第五十二条

保密要害部门、部位及工作人员违反保密规定、以致发生泄密事件的，所在部门应当迅速查明被泄露的国家秘密的内容和密级、造成或可能造成危害的范围和严重程度、事件的重要情节和有关责任者，及时采取补救措施并报告有关保密工作部门和上级机关。依据情节，给予党纪政纪处分;构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

第九章

附　则

第五十三条

本规定由防灾科技学院负责解释。

第五十四条

本规定自印发之日起施行。

第四篇：学院公务用车管理规定

学院公务用车管理规定

为使学院的公务车有序使用，加强管理，以利车队规范操作和保证学院日常工作的顺利进行，特制定本规定。

一、公务用车的申请

1、学院公务用车由学院后勤总务处统一管理，负责合理调配车辆。院领导的公务用车由院办统一安排。除确保学院领导的用车外，符合下列情况之一的部门或人员，可申请公务用车：

（1）送、取上级紧急文件或机要资料；（2）财务处到银行送款或取款；

（3）接待上级领导、外宾或其他重要客人；（4）师生员工因急病或工伤送医院诊治；

（5）因时间紧迫或交通不便，有关人员参加上级部门召开的会议或出差；

（6）发送、提取数量多或量大的公物；（7）学院组织的活动；

（8）其它经批准的特殊用车（包括学生的实习、参观、就业等用车）。

在上述范围外的公务活动，由各有关人员自行乘坐公共交通工具解决。

2、用车申请办法：所有公务用车，必须做到有计划性，提前 预约并填写《用车申请表》。

（1）市内用车--用车部门根据本身任务的需要，提前一天填好《用车申请表》，送后勤总务处统筹安排。

（2）市外用车--用车在当天返回的，应提前二天提出书面申请，填好《用车申请表》，经批准后送后勤总务处预约安排，用车前一天确认。

（3）特殊用车--特殊用车包括：①市外用车在一天以上或在市内行车当天不能返回学院的用车；②学生实习、参观、就业等用车；③执行专项任务（如招生、考察等）用车；④节假日、双休日用车；⑤其他特殊需要的用车。申请特殊用车，必须先做好计划报分管院长批准，然后按派车程序办理有关手续。

（4）临时紧急用车--部门或个人因特殊情况需要在下班后或休息日临时紧急用车的，须与后勤总务处负责人先行联系并取得同意后派车，用车后需补填《用车申请表》。在无法及时联系情况下，请示院领导同意后派车。

（5）为便于合理计划安排用车，用车部门或个人不得直接要求司机行车（紧急事故除外）。

二、用车注意事项

1、经后勤总务处确认派车后，按照《用车申请表》安排车辆和司机。使用部门如有变更事项，务必及时通知后勤总务处。

2、由于车辆紧张，同一天的用车在情况允许的条件下，尽可 能合并使用。

3、用车部门应按《用车申请表》内确认的任务和路线行车，不得临时要求司机改变线路或增加任务。有特殊情况需改变或延长行车路线的，要征得有关领导或管理人员的同意后才能改变，事后应补办手续。未经有关领导或管理人员同意，司机不得擅自改变停车地点和行车路线。院领导的用车除外。

4、行车必须遵守交通规则，用车人员不得要求司机（含专职、兼职和临时接车人）违规运行和停靠，否则由此造成的罚款或其他损失，由用车人员承担责任。

三、车辆管理的规定

1、车辆由专职司机驾驶。禁止将车辆交给无证人员驾驶或随意将车匙、车证交给他人。驾驶人员应尽到责任，遵守交通规则，安全行车。

2、所有车辆均应停放在停车场或指定的地方；未经批准，车辆不得在校内其它地方停放。

3、车辆的各种费用和年审，由车队在规定的期限内，前往指定的车管部门办妥手续，不能因此影响车辆的正常使用。

4、要建立车辆档案，内容包括基本情况登记、维修记录、保养记录等。所有车辆的证件及资料，应该妥善保管，不得遗失。

5、晚上和节假日的值班应急用车，要做好记录。任何人不得违规用于非紧急事项，院办负责监督。

6、车辆发生故障时，司机应及时检查并设法排除，如有问题必须及时送厂检修。

四、司机的职责及管理

1、学院公务车司机应服从后勤的工作安排，以良好的服务态度积极完成任务，不得借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向主管领导反映和投诉。

2、学院公务车司机除行车在外，其他上班时间应在指定地方等候出车或协助完成其他工作。有事外出必须请假。需在下班后或节假日出车时，亦应认真完成任务，并做好记录。司机除公务用车出车外，其他时间由后勤总务处安排。

3、学院公务车司机要不断增强安全意识、服务意识和保密意识，按规定参加后勤总务处和车队组织的会议和安全教育的学习，不得无故缺席。

4、司机应严格遵守交通规则，履行岗位职责，做到准时发车、节约油料、优质服务，不准疲劳开车、酒后开车、随意行车、违者追究责任。

5、司机应按规定停放车辆，未经批准不得将车辆随意停放。

6、司机出车遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法报告主管人员，并说明原因；司机应随身携带手机等通讯工具，保持与主管人员的正常联系。

7、司机应按要求如实填写每日的行车记录。

8、司机（含专职、兼职和临时接车人）本人因违章行驶或证件不全被交警罚款的，其费用原则上责任自负。

9、如发生交通事故，司机应及时报警和报告主管领导。

五、车辆保养规定

1、为学院服务的所有车辆所属司机应切实遵守车辆保养要求，保持良好车况。随时注意轮胎气压情形，不足时应及时加气；轮胎磨损到规定限度时，必须及时更换，以确保行车安全。

2、若发觉车辆操控出现异常，应立即检查修理防止发生事故，如需送厂检修，应及时报告领导办理相关手续。

3、离开车辆时应及时上锁，随时防范车辆及备件失窃或损坏。

4、随时注意车辆内外整洁，车内不得零乱堆放杂物。

5、按规定行车里程进行例行车辆保养（如更换机油等）。

第五篇：学院军训教官管理规定

学院军训教官管理规定

一、严守纪律，服从命令，依据条令从严管理。

二、尊重学院领导和教职员工，谦虚谨慎，团结互助，不说不利于团结的话，不做有损于团结的事。

三、军容严整，着装统一，自觉维护军人良好形象。

四、加强请示报告，严格落实请销假制度。

五、严格正规化管理，遇见院领导主动问好或敬礼。在院区做到两人成列、三人成行、四人以上有带队。

六、严格施训，科学文明，严禁打骂、体罚或变相惩罚学员。文明用语，不讲脏话，不用语言侮辱学员。

七、负责女学员训练的教官，要注意训练中的言行举止和方式方法；训练以外时间，不经干部批准，不得擅自与女学员接触。

八、严格训练纪律，发扬“不怕苦、不怕累”的精神，树立“有第一就争，有红旗就扛”的思想。

九、遵守院方的各项规定，争做“三大纪律、八项注意”的楷模，搞好军民关系。

十、严禁接受学员的馈赠和请客吃饭。

十一、保持内务整洁，物品摆放统一有序。

中国传媒大学南广学院z级学生军训团