敬业创新永不言倦的运输人

第一篇：敬业创新永不言倦的运输人

敬业创新永不言倦的运输人

——记岐关车路有限公司副总经济师兼业务部经理卢敬新同志的先进事迹

卢敬新，男，1963年10月生，1984年7月参加工作，中共党员，大学文化，高级经济师。先后任岐关车路有限公司业务部经理、车队队长、总经理助理兼业务部经理，2010年4月起，任岐关车路有限公司和拱北汽车运输有限责任公司副总经济师、业务部经理、投资部部长。

十多年来，卢敬新同志在公司领导班子的领导下，具体负责运输业务的市场开发、营运管理，为公司的发展壮大贡献了智慧和力量；在完成业务管理工作的同时，积极带领员工完成粤澳两地政府、澳门中联办历次交付的重大运输任务，深受上级好评；卢敬新同志德才兼备，爱岗敬业，公正廉洁，为公司的改革发展做出了突出的贡献，先后多次被岐关车路有限公司和广东省交通集团授予“先进生产工作者”称号，2003年，在抗击“非典”工作中，被中共珠海市委、市人民政府授予“先进个人”称号，2004年，被中共珠海市联昊控股有限公司委员会授予“优秀共产党员”称号。

一、以市场为导向，以效益为中心，开拓新市场，做大做强运输业

澳门回归前，岐关公司主要班线只有澳门短途班线和中山、广州、东莞少数班线，2000年营收总额约为5000万元，1 其中境内长途班线收入为3500万元。

澳门回归后，粤澳两地经济迅猛发展，经济交往日益频繁，为岐关公司发展跨境运输提供了商机。按照公司的决策和在公司领导的带领下，卢敬新同志参与了开拓境内长途班线的市场调研，足迹踏遍了穗、深、澳、珠等珠三角城市以及清远、韶关、汕头、珠海和广州大学园区，在广泛细致调研的基础上，参与了加快境内客运业务发展战略的拟定和实施，他和同伴们经过艰辛的努力，一条条新的客运班线陆续开通：主持开通了汕头、揭阳班线并以车队长身份负责经营管理；抓住澳门实行“自由行”机遇从单一的短途线转为与对外租赁并举，澳门区内客运业务营收从2000年的700万港元发展到2009年的6700万港元；开辟了珠海大学园区各学校往返广州的班线，年收入从2000年的200万跃升至2009年的3500多万元；另外，深圳的龙岗、罗湖、机场，东莞的长安、凤岗、石龙，广州的黄埔、增城、花都、番禺，肇庆的四会以及佛山、江门等班线陆续开通运营，彻底改变了公司过去以单一包车经营为主的方式，境内班线由5条一举发展到2009的29条，境内长途客运班车营收从2000年的约3500万猛增至2009年的1.89亿元，增长了10.27倍，岐关公司在珠澳客运市场占有额分别达25%和70%，实现了从配角到主角的转变。

二、加强管理，苦练内功，不断提高企业经营效益 坚持对员工进行培训。10年来，卢敬新同志编写了约13万字的培训材料，对一线司机、服务员、乘务员、售票员等岗位、工种开展职业道德、服务质量、安全行车等专项培训，不断提升员工的职业道德水平和业务技能。

严格成本管理与控制。10年来，分月、季及年度坚持开展对运营班线的油耗、维修费等成本进行核算、分析，从严控制成本，监控班线营运情况，提升效益。

积极深入站场调研，敏锐捕捉市场信息，及时调整优化站点班次和线路。10年来，他坚持经常深入到各区域市场、站场开展调研，及时掌握市场一手资料，在此基础上，按照旅客出行习惯和要求，适应流时流向，科学安排班次，保持与提高班车实载率；效益差而扭亏无望的班线果断撤销，力求将亏损线路减至最少，对优质班线及时加密班次，提高运营效益，甚至从珠海发班进入广州走哪条路线更为节省路桥费和油料等，他和同伴也精打细算，从而节约费用。单2009年对客运班线调整优化、减班、停班，就为公司节约营运费用约760多万元。10年孜孜不倦的耕耘，终于得到了良好的回报：企业在营收额猛增的同时，利润也不断增加，从2000年的600多万元，增至2009年的2740万元，增长了3.57倍。

三、既言商又言政，积极履行国企的社会责任，为树立岐关良好的社会形象作出贡献

伴随着粤澳经济的不断发展，粤澳各种活动也不断增 加，随着公司员工素质的不断提升，车辆技术状况的持续改善和车型齐全，公司成为两地政府各种大型活动运输车辆的首选。

承接大型运输任务，既是商机，又是履行国企社会责任，在公司领导的带领下，卢敬新同志积极参与大型运输任务的揽接、谈判工作，10年来，他先后参与了珠海大学园区老生回迁广州、新生异地接待运输、历届珠海国际航展中外参展团接待运输、首届世界经济发展宣言嘉宾的接送、中葡论坛来宾运输、粤台经贸交流会嘉宾运输、泛珠三角经济发展论坛等大型运输任务，这些任务用车少则十辆，多则数十辆，开拓了市场，增加了收入，扩大了企业影响，也锻炼了个人的协调能力。

10年来，粤澳两地政府、澳门中联办、外交公署、澳门回归五周年、十周年中央代表团访澳、国家领导人历次率中央代表团访澳、港珠澳大桥动工、省、珠海市和澳门特区政府等上级部门大型公务活动的用车，都交给了岐关公司。不管是普通客户的大宗包车业务还是政府所交付的各种大型活动、重大接待运输任务，卢敬新同志都负责运输方案的制订、运力的调整、现场指挥协调等具体工作，保证了公司承接历次重大运输任务的零缺班、零事故、零投诉，在去年澳门回归10周年的运输任务中，公司得到了澳门中联办、外交公署等的高度赞誉，卢敬新同志和他的同伴们，用聪明智慧 和辛勤的汗水擦亮了岐关的品牌，树立了岐关在社会上的良好形象。

四、勤奋敬业，德才兼备，十年如一日辛勤耕耘永不言倦

勤奋敬业是卢敬新同志的一大特点。岐关员工都说，一年360天卢敬新总是闲不住。确实如此，且不说平时的业务组织协调工作，仅每年的几大运输业务就可见一斑：春运，他制定方案，协调运力，拓展包车业务，客流高峰期，他顶寒风、冒冷雨，到拱北口岸指挥疏运旅客；每年夏天，他顶骄阳，战烈日，连续十天半月既做指挥员，又当参战员，与同伴们组织珠海市大学园区高校学生回迁广州；秋天，风尘仆仆，一身汗水，带领员工奋战在广州火车站广场上接送报到新生、家长；春节，他在班子的带领下，大年三十，与一线员工共进晚餐，大年初一，随公司领导到各站点慰问员工，还有，历次的重大运输任务，都有他的身影，每次业务开拓和每次重大运输方案的制订以及组织指挥，都凝聚了他的心血，体现了他的聪明才智，洒下了他辛勤的汗水，10年，多少个节假日，他弃小家顾大家，义无反顾投入工作，据不完全统计，10年间，他共放弃了400多天的假期！

德才兼备是卢敬新同志的又一个特点。他作风正派，严于律己，因工作关系经常出入充满诱惑力的澳门，但他从不涉及色情和赌博场所；他廉洁奉公，勤俭节约。从事业务工 作10年来，从不收合作方金钱礼物；外出工作，不管吃还是住，一律从简；熟悉他的人都知道，他还是个才子：他起草了公司2007-2012年中期发展规划、春节和重大节日等运输应急预案、历次重大运输方案；身兼广东省道路运输协会客运专业运输委员会委员、广东省交通运输厅市际客运班线经营权招投标及站场评审专家，曾任珠海市道路运输协会副会长的卢敬新同志，参与了省道协“广珠轻轨对道路运输企业的影响及对策”研讨，参与了《珠海市“十一〃五”道路运输发展规划纲要》的编写等工作，敬业精神得到好评。

热爱本职，热爱交通运输业是卢敬新同志的又一个特点。由于他既有理论，又有实践，工作能力强，爱岗敬业，2001年，他通过参加公开竞聘，博得了珠海市一家大型运输企业的青睐，希望他出任副总经理职务，年薪比部门经理更有吸引力，他也曾心动，但最终还是选择了继续留在公司做他的业务部副经理，尽管职务和收入都比那家企业低，但他无怨无悔，一干就是10年。

今年4月，岐关公司和拱运公司按集团战略进行重组，他的德才得到了两公司的普遍认可，被任命为两公司的副总经济师、业务部经理和投资经营部部长，他的事业又开始了新的征程。

第二篇：永不言失败

失败意味着什么，我们从未想过，因为那不是我们想得到的

最终结果，也许成功需要付出很大的努力但有了自己冲刺的目标，什么都只成为漂渺

把所有的一切都抛在脑后

对失败说：来吧！

我终究会战胜你！

第三篇：不负青春,永不言悔 文档1

“教育崛起，教师为基”演讲稿

——不负青春，永不言悔

信阳固始黎集中心学校

陈蕊

尊敬的各位领导，各位老师：

大家好！

作为一名刚刚踏上工作岗位的特岗教师，此次能站在这里，和大家讨论交流，我倍感荣幸。今天我演讲的题目是“不负青春，永不言悔！”

2010年8月26日，刚刚专科毕业的我，有幸作为一名光荣的特岗教师，来到固始县黎集中心学校报到。从此，我就下定决心：在这里，教书育人，在这里，实现梦想，在这里，不负青春，在这里，回报社会，在这里，踏踏实实干下去！

初到这个陌生的环境，又承担教书育人的重担，对我是一种考验。但出于对教育事业的热爱，从执教的第一天起，我就对自己严格要求，在工作上兢兢业业，不敢有丝毫的马虎。“教育崛起，教师为基”，因此，“上好每一节课，教育好每一个学生，让每一个学生学有所获”就是我的教学目标。

学校与家相距一里路，来回很方便，为了更好的投身教学，我便坚持无事就在校，把青春和热情都洒在祖国的花朵上。我校教育教学设施还很落后，缺少教学参考书，缺少互联网支持，不少同事戏称我们是“巧妇难为无米之炊”，为了给学生们更好的教育，我要比别人更加勤学善思。初到学校时，我也确实遇到了一些问题，例如：我饱含激情走进课堂，设置情境提出问题时，学生们却总是陷入一片沉寂，纷纷茫然的看着我，即使点名提问，学生们也是三言两语，甚至一言不发。这可急坏了我，语文教学注重“听说读写”综合能力，学生不会想，不敢说可怎么办？通过一次次谈心交流，深入了解后我才发现，问题出在他们小学阶段的满堂灌，课程单一，课外知识匮乏。所以学生遇到问题，不会想，不愿想，又怎能积极发言呢？

为了帮助孩子们，我主动向有经验的教师学习，运用教育学、心理学的理论知识分析，一次次改进、改善教育教学方法。学生们不会想，我就积极引导，多次提示，鼓励他们去想；学生们不敢发言，我就用眼神鼓励，适时点名。哪位学生有了进步，我会带动大家把微笑和掌声送给他，让他感受到成功的喜悦，主动思考，愿意回答。此外我还常给学生补充一些音像资料，励志故事，让他们贫瘠的心灵之土，逐渐肥沃起来。再上课时，学生们从之前的“老师，我不会”，改成现在的“老师，我会，我会！”。

“学高为师，德高为范”教师被称为“太阳底下最光辉的事业”，教师是“灵魂的工程师”。因此我对自己的教学水平要求严格，也把师德看成教师最重要的方面。

谁爱孩子，孩子就爱他；只有爱孩子的人，他才能教育孩子；要教育好孩子，自己必须以身作侧，教书育人时，言传身教、耳濡目染也很重要。

执教以来，无论是家人生病需要照顾，还是自己生病难以支撑，出了医院，拔下针头，我始终坚持不耽误孩子一节课，让许多老教师也竖起了大拇指。师道在勤，孔夫子“韦编三绝”，“三月不知肉味”虽非常人都可做到，也绝非不可企及。勤学，勤思，勤省，让我在帮助孩子的同时，自己也收获不小。

在生活方面，我也力争多方面关心、照顾学生。目前农村学生多为留守儿童，又适逢处在最佳生长期，青春叛逆期，难免出现这样那样的问题。帮付医药费，寒冬送热水的小事我会做好；心理辅导，教育感化的事情我也要做好。针对一些问题学生，我主动了解其家庭背景，对症下药，还专门创造了“特别情感教育法”，“单独交往了解法”，“暂时冷落教育法”等。目前，我班不少学生综合素质上升，总体成绩稳定。

在许多优秀教师的熏陶下，在自身刻苦钻研的努力下，我由一个懵懂青涩的校园学生，转变成一名合格的青年教师，传道，授业，解

惑。尽管我们的很多条件还很落后，尽管青春流逝，寂寞清苦，但想起自己的重担，想起孩子们渴求知识的眼睛，我更坚定了自己教书育人的信念。别人都说：“教育崛起，教师为基”，我的宣言是：“不负青春，永不言悔”！

我的演讲完毕，谢谢大家！

第四篇：永不言退我们是最好的团队

永不言退，我们是最好的团队

大家好！我是xxx，来自xxx支行。今天我演讲的题目是——《扬帆远航 共筑梦想 创新兴支行特色企业文化》

1984年工商银行正式成立，从此我们的金融航母正式开启了万里征程。从传统的手工记账到全面信息化，从传统的国有银行到全球最大、最盈利的商业银行，工行已步入质量、效益、规模协调发展的轨道。然而，随着我国经济发展进入新常态，工商银行面临着金融脱媒、跨界竞争加剧、利率市场化改革等等一系列严峻的挑战，我们的发展更是遇到了前所未有的困难。为了确保改革发展事业的顺利推进，行长审时度势，适时提出了“稳健、规范、和谐、平安”的八字方针，力求打造更具龙江特色的企业文化。

新兴支行领导班子带领全体员工一起认真学习和践行“八字方针”思想。面对新兴区地域经济环境差、棚户区改造居民大幅度迁徙、客户资源迅速减少的残酷现状，新兴支行领导班子冷静分析经济形势，不气馁不灰心，平稳健康的扎实推进各项工作。从叫号分流服务到走出去营销，从高低柜重整到弹性窗口服务制度，从客户经理轮流坐班到大堂经理主导制，新兴支行制定了精细的服务流程，让员工在流畅的工作管理程序中愉快地互相配合，让客户从进门开始就感受到体贴、温暖和可信赖。支行的明星榜上闪耀着我们自己 的明星，营销明星、明星柜员、明星营业经理、明星客户经理，比、学、赶、超，我们在学习中打下良好的基础，竞争中频现卓越人生。

难以忘记，濒临退休的老同志坚持兼岗分流、戴花镜上柜不服老的劲头，甘于奉献、默默付出，曾几何时已经成为新兴团队的标签；难以忘记，同事们在温馨的就餐环境中享受营养美味午餐的满足，食堂建设搞了上去，暖的不只是胃，更是“人心”；难以忘记，同事们在拔河比赛中使尽全身力气大汗淋漓的笑脸，丰富多彩的活动不仅丰富了我们的生活，更让我深切体会到了支行班子人性化管理所凝聚的拳拳人心。难以忘记，一桩桩、一件件，历历在目，如斧凿刀刻般铭记在每一个新兴人的心中，鼓舞每一个新兴人乐观面对一切挑战,让我时刻触摸着融满正能量的新兴支行特有文化！

作为一名新员工，从依靠宝典硬记交易代码到熟练掌握业务的规范操作，从想当然办业务到习惯了用银行的铁律约束自己、用严格的制度保护自己。我的小日记本上写满了一年多以来新兴团队所带给我的感动、希冀和成长。小日记本里记得最多的是我们的行长，他就是有一种能量，潜移默化的引导我鞭策我成长。2014年4月15日，天气 晴。今天我为一个不会写字的老奶奶办理业务，我告诉老奶奶说：“我们不能帮您签名，您找大厅里面的其他客户帮您写一下吧！” 正巧张忠行长经过，他飞速走到老奶奶身边，并温柔地对老奶奶说：“您别担心，不会签名没事儿的，我把着您的手咱们一起写，写完之后按个手印也是可以的！”老奶奶害怕写的不好很紧张，她的手在抖。张行长安慰说到：“您放松，咱们一起写，一定能写好的！”老奶奶说：你这个小伙子真是太好了，以后我还要到你这里办理业务，我还要跟我的街坊邻居夸你，让他们也都到你这里来！”张行长用细腻温暖的语言让老奶奶心里舒坦和平静，也让我思考和反思：用心为客户服务绝对不是一句口号！更需要我们从心出发，只有真性情真温暖才会带来真赞美和真感动！行长说过，“新兴支行要想取得成绩就必须创新思维，就必须付出比别人更多的努力。”从去年私人银行业务的零起步到今天的私人银行客户数突破130户，私人银行理财产品余额超1亿6千万，无不倾注着他和支行领导班子的创新思维和管理智慧；出租车专项办理信用卡、商品市场的专项调研营销、保险销售捆绑对公存款等等案例比比皆是。有微信的朋友最近可能会收到了这样一条信息，“我带着你，你不用带着钱，我们一起去龙海大众汽车4S店提车”。这是张行长和我们团队的又一创新营销力作-汽车分期团购活动。其实，现已记不清张行长及我们的团队牺牲了多少个休息日，拜访客户，走市场搞营销。从龙煤下属各矿到乾丰能源和宝泰隆，从新兴财政局到中医院，一次拜访不行就去两次三次，总有一次是可以 成功的。我们的团队用实际行动证明了“永不言退，我们是最好的团队！”意义。

文化只有被认同才会被传承，只有被信仰才有价值。“永不言退，我们是最好的团队”作为新兴支行特色企业文化的队旗已经插入到了每一个新兴人的心中，更将我们紧紧凝聚在一起，迎战每一天。扬帆远航，共筑梦想，让我们把个人价值观与“八字方针”紧密联系在一起，把人生理想、家庭幸福融入工行发展的伟业之中。为实现我们的工行梦、中国梦添砖添瓦，奉献青春、贡献力量！

谢谢大家！

第五篇：丫头,恋上你今生永不言悔情感美文

丫头，请原谅我又情不自禁的这样叫你，曾几何时，你说，喜欢我这样叫你！我想我这样叫你，也许会让你心里有些许的踏实。不会在下班的途中感觉不安，不会在夜深人静的时候感觉寂寞，不会在你生病的时候感觉孤单！

丫头，你总说两个人的相爱要看缘分，我不知道我们俩这样的年龄相遇还算不算是一种缘分？其实丫头，缘份这东西，说到底是一个虚幻抽象的概念。真正影响我们的，往往就是那一时三刻相遇与相爱的时机。我们总是充满了犹疑忐忑的不确定与欲言又止的矜持。或许我们都曾错过了曾经的，或许我们都曾被曾经的伤害过。所以，我们彼此总是小心翼翼的，生怕一个不经意的动作，一句毫无相关的话题而伤害到对方。

丫头，第一次遇见你时我曾一度以为你会是个过客，我依然如同以往那样没心没肺的我行我素着，直到朋友电话的催促，在承受着思想和精神的双重压力下，才很勉强的给你发了第一条短信！时至今日，那条短信也算是个好的开始不是吗？我们就这样没完没了的短信着，即使每一次见面后回到家也这样的进行着，你的出现打乱了我生命中所有的次序。在某些爱情还没有开始的时候，你永远无法想象我已经深深的爱上你了。

丫头，还记得那一晚冒然的执手吗？那时起，我就对我说以后一定要好好的对你，不让你受一点点伤害，不让你有一丝丝委屈，我会尊重你的决定，我不会去勉强你做你所不愿做的事情。

丫头，如果你问我爱你吗？我会毫不犹豫的告诉你“我爱你！”我知道这一个“爱”字的分量，我知道这一个“爱”字的责任！还记得你看到我给你写的第一篇日志吗？你在上面留言了。看到你用第二人称在上面的留言，那时我犹豫了，我不知道该怎么去回复，可是现在不同了，我知道我不会再犹豫了。

丫头，越是了解你，越是有一份疼惜，一份怜爱，因为你的工作的原因，你总是很晚的才休息。还要陪我聊天或短信到深夜！终于你今天感觉身体不舒服了，得知你不舒服你让我有一种难言的不安，心里始终无法平静。所以，才让我朋友把药送给你。我对你一直有一种期待，一种不可名状的躁动，一种无法表达的情结……我也只有在你身体不适的时候拿上药给你。所以，请原谅我的乱来。我很想给你很多，但我又问自己：我要给予的，是你所需要的吗？你会接受吗？我现在除了爱，思念，关心，除了体贴和祝福……我好象也没什么东西可以给你。所以，我很惭愧！

丫头，我爱你！我不会花言巧语，但我会在你最需要有个依靠的时候，给你我这个不是宽阔的肩膀。我不会给你太多浪漫的色彩，但我会给你别样的心跳和惊喜！当烈日炙炙的的夏天，我愿为你撑起一把小伞，当寒风彻骨的冬天，我愿用我的身体替你遮挡寒风，给你温暖！

丫头，世界上有两种可以称之为浪漫的情感，一种叫相濡以沫，另一种叫相忘于江湖。我要做的是争取和最爱的你相濡以沫，和曾经的人相忘于江湖！丫头，今生恋你我不言悔！