磐安县紧扣中心工作开展创先争优5篇

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第一篇:磐安县紧扣中心工作开展创先争优

磐安县紧扣中心工作开展创先争优

扎实推进“美丽乡村”建设

创先争优活动中,磐安县围绕“跨越发展当先锋、绿色崛起立新功”主题,充分发挥基层党组织服务中心、推动发展的作用,组织引导广大党员群众积极投身“美丽乡村”建设。

一、筑牢堡垒,发挥党组织在推进“美丽乡村”建设中的引领带头作用。一是制定总体规划,统领“美丽乡村”建设。县委成立“美丽乡村”建设领导小组,出台《关于推进生态文明建设,加快绿色崛起的决定》,并着手制定《磐安县美丽乡村建设整体规划》,明确“美丽乡村”的实施架构、评价标准、考核办法、奖励政策和长效管理机制,使“美丽乡村”建有方向、评有标准、管有办法。乡村党组织按照县委关于“建设生态经济区、打造休闲养生城”的工作目标,把“美丽乡村”建设和农村住房改造、创建特色村、保护生态环境有机结合起来,进一步完善了新农村建设规划。二是作出创业承诺,助推“美丽乡村”建设。在县乡村三级全面推行创业承诺,各级党组织把“美丽乡村”建设列入创业承诺内容,开展“三级创业擂台赛”。目前,全县各级党组织在创先争优活动中作出的1700多项创业承诺,已完成80%,一批交通、医疗、社保等民生问题得到解决,一批农民增收项目加快实施,村级组织呈现出自我加压、你追我赶的新气象,有力推动了“美丽乡村”建设。三是发展生态经济,保障“美丽乡村”建设。创先争优活动开展以来,各级党组织充分利用磐安良好的生态环境和山水资源,因地制宜,积极发展高效生态农业和农家乐生态旅游,不断推进农村经济发展。如双峰乡东坑村党支部积极推进农村土地流转,着力调整农业产业结构,大力发展设施农业。目前,共发展大棚蔬菜基地86亩,实现农民增收30余万元。

二、奋发有为,发挥广大党员在推进“美丽乡村”建设中的先锋模范作用。组织党员当好示范员、协调员、破难员、管理员,主动服务“美丽乡村”建设。一是当好“美丽乡村”建设示范员。引导广大党员干部在旧村改造中,带头拆除旧房,带头投工投劳,带领群众支持和参与旧村改造,保证“美丽乡村”建设顺利推进。如方前镇施家庄村党员施逢窗,在旧村改造初期,主动拆除自家3间房屋,给群众吃了“定心丸”,推动了全村旧村改造的开展。二是当好“美丽乡村”建设协调员。深化“网格化管理、组团式服务”工作,组织网格服务人员广泛开展村情民意收集,及时反映群众意见诉求,采取“一帮一”、“多帮一”等方式,积极为群众解难题、办实事,确保农村和谐稳定。创先争优活动以来,全县网格服务团队已累计开展形势宣讲、民情走访、送服务等集中行动13次,走访群众16万人次,排摸维稳信息350多个。三是当好“美丽乡村”建设破难员。组织开展“百日破难攻坚”行动,从6月初开始,列出事关“美丽乡村”建设的11个重点难题、16个重点推进项目、14个重点工业项目进行集中交办,采取“县领导联系、乡镇部门包干、限定时间解决、难题挂牌销号”等举措,集中精力开展“克难攻坚”竞赛。目前,全县“美丽乡村”建设重点推进项目已完成85%以上。四是当好“美丽乡村”建设管理员。建立农村党员干部轮流值日制度,每日对村庄环境卫生状况进行巡查,督促村民做好环境卫生保持工作,巩固村庄环境整治成果。如盘峰乡榉溪村12名60岁以上老党员,把做好环境卫生保洁管理工作作为创先争优活动的承诺内容之一,自发组成环境巡逻队,对村民乱丢乱扔行为进行劝阻,有效维护了村容整洁。

三、党群联动,发挥群众在“美丽乡村”建设中的主体作用。通过党组织领导、党员带头,激发广大农民群众参与“美丽乡村”建设的积极性,努力营造党群联动、共建“美丽

乡村”的浓厚氛围。一是以生态创建活动带动群众在“美丽乡村”建设中创先争优。由村党支部牵头,深入开展文明清洁示范户评选、争当“绿色家庭”等生态文明创建活动,推动党员群众积极参加农村生态文化建设,养成低碳绿色消费习惯,自觉控制农村面源污染,自觉保护村庄生态环境,积极支持“美丽乡村”建设。如方前镇后朱村党支部在村民中大力开展“家庭绿色行动”,倡导一水多用、绿化环境、回收废旧电池、垃圾分类、使用无磷洗衣粉、家庭禁烟等,切实提升村民环境保护意识。二是以结对帮扶推动群众在“美丽乡村”建设中创先争优。把推动集体经济薄弱村和农村低收入农户提升致富信心、增强创富动力,作为党群联动共推美丽乡村建设的重要一环来抓,深入开展新一轮城乡基层党组织结对帮扶工作,对全县3000多户贫困户,组织全县各级党员干部开展“一户一策一干部”联心结对活动,因户制宜落实帮扶措施,着力推动低收入农户增强创业意识,形成你追我赶、增收致富的局面。创先争优活动以来,全县共有128个机关、强企党组织与145个村级党组织结成对子,累计为村级党组织送去资金300余万元,兴办实事260多件。三是以先进典型引领群众在“美丽乡村”建设中创先争优。精心培育和挖掘了一批在推进村庄环境整治、农村生态经济发展、农村生态文明建设中成绩突出的党组织和党员典型,以身边人身边事,激励党员群众投身“美丽乡村”建设。创先争优活动以来,全县先后评选表彰了旅游特色文化村创建先进集体10个,新农村建设创业领头人10名、新农村建设“好搭档”10对,并广泛宣传他们的事迹材料,在全县形成了投身“美丽乡村”建设的良好氛围。

第二篇:开展创先争优活动 创中心工作新局面

深入开展创先争优活动 努力开创中心工作新局面

当前,开展争先创优活动是广大党员干部工作、生活中的一项重大政治任务。活动中心按照局机关的统一部署和安排,及时全面启动了中心创先争优活动。在局机关召开活动动员会后,我们及时根据局机关争优创优活动实施方案,在广泛征求中心党员干部意见的基础上,制定中心创先争优活动具体实施方案,对创先争优活动的目标、任务、方法、步骤、时间、领导责任作出了明确规定。春节前,我们召开创先争优活动动员会,认真学习传达省创先办有关文件、局机关的实施方案和局领导讲话精神,对创先争优活动进行动员和部署,统一了全体党员干部的思想认识,激发了创先热情。动员会后,中心在大门、楼道等处开辟了学习宣传专栏,成立了创先争优领导小组,由党支部书记任组长、中心班子成员任副组长、各科室负责人为成员,具体领导创先争优活动。全体党员干部按照中心创先方案部署,以出色完成岗位工作任务为基本起点,以本职岗位为基本平台,以争当‚五个模范‛为目标,公开书面承诺,积极投身创建活动,中心创先争优活动全面健康有序开展。

接下来,我们将继续按照局机关的统一安排、中心活动方案的具体部署和要求,紧紧围绕‚抓党建、正作风、比奉献、促和谐,推动老干部活动中心工作科学发展‛的主题,结合2011工作打算,以创建‚五好‛党支部为目标,专心聚力,抓好学习宣传、公开承诺、定期讲评、总结四个环节,深入开展党性教育、弘扬正气教育、岗位奉献、组织创新四项活动,扎实推动创先争优活动。以创先争优活动为契机,加强中心党支部建设、增强党员干部素质、提高工作水平,开创中心工作新局面。

一、以增强凝聚力和战斗力为重点,设置好基本组织 通过扎实搞好支部换届,配齐配强支部委员,提升支部班子整体素质,建设专门党务工作机构和工作人员,确保党务工作有专人做,专人负责;完善支部党建述职、考核、评议制度;加强支部班子、阵地、活动、保障的规范化建设等措施,切实增强支部的凝聚力和战斗力。按照创先方案的要求,2月15日,中心召开党员大会,顺利完成了党支部换届。选举出了党员信任的新一届党支部班子成员。新一届党支部已明确表示将切实履行工作职责,加强对开展创先争优活动的领导,团结、带领全体党员干部推进中心党建工作水平创新。党支部委员纷纷表态在创建工作中,将积极发挥模范表率作用,带头学习、带头改革创新、带头爱岗敬业、带头遵纪守法,争做创先争优活动的先锋模范。

二、以提升业务素质为重点,建设好基本队伍 首先,按照方案部署,深入开展好‚党性教育‛和‚弘扬正气活动‛。组织党员干部重温入党誓词、学党史、听党课,学习先进基层党组织、优秀共产党员先进事迹、典型事迹,加强党员干部党性教育,提高党性修养。

二是抓好集中学习。把每周四下午定为中心集中学习时间,严格学习签到、笔记检查、效果考核等措施,增强学习实效,以加强党员干部政治理论,业务知识、科学文化知识学习,提高全体工作人员的政治水平和思想觉悟,强化服务意识,提高服务质量,牢固树立全心全意为老干部服务的思想。

三是大力开展各项业务知识培训,帮助党员干部更新理论知识,提高业务素质,增强学习、研究新问题、解决新问题的能力,提升他们做好‚双高期‛等新形势下老干部工作的能力和水平。

四是定期开展讲述点评。建立二级周工作例会制度,每周讲评创先争优活动。各科室每周召开一次科务会,根据每个党员和非党员的工作记实和实际表现,在个人讲述的基础上,科室负责人肯定成绩,提出存在的问题,指明改进的方向;中心每周召开一次工作例会,在各科室负责人汇报本科室上周工作情况后,中心负责人肯定成绩,提出存在的问题,指明改进的方向。及时帮助党员干部发现问题,整改提高。

通过加强教育、讲评整改,提升党员干部队伍素质,打造一支政治坚定、作风过硬、素质优良、业务精干、党员先锋模范作用发挥好,老干部和群众满意的党员干部队伍。

三、以提高服务水平为重点,开展好基本活动 今年,中心将承担组织举办‚庆祝建党90周年第二届省直单位老干部红歌合唱比赛‛、‚第十五届省直机关老干部象棋比赛‛、‚纪念辛亥革命100周年系列活动‛等重大活动。我们将把举办这些活动与创先争优活动中的‚创建‘五好’党支部‛、‚创建六型机关‛、‚讲党性、重品行、作表率‛、‚乐于奉献,亲情服务‛等主题实践活动有机结合起来,引导党员干部以各项活动为创先争优载体和平台,在活动中兑现公开承诺,作讲奉献、作热情服务、亲情服务的表率,锤炼党性、砥砺品质、提高服务质量和水平。一是进一步做好事前准备工作,统一思想,做详方案,明确分工,加强排练和预演,确保准备工作周密细致;二是事中充分发挥能动性,加强协调配合,有序做好各项工作;三是搞好事后总结,及时总结经验、完善不足。以细致地工作、高质量地服务感动老同志,让老同志满意,确保各项活动取得的圆满。

同时,将高质量地服务贯穿于日常的场地管理服务和九宫山休养院省级老干部疗养接待中,进一步完善维护好场地设施,美化场地环境,创新服务方式,让老干部、老同志更加舒适和温馨,树老干部工作窗口良好形象。将高质量的服务贯穿于服务老干部社团工作中,为它们提供场地、经费支持,帮助它们建章立制、出谋划策、建立规范管理,多为它们办实事、办好事、解难题,推动老干部团体良好发展。

四、以加强科学管理为重点,完善好基本制度 对照创先争优活动总体要求,及时开展对中心现有制度的清理,进行‚废、改、立‛工作。重点建立完善‚三会一课‛、‚双重‛民主生活、党员联系群众、民主评议党员、党员服务承诺等基本规章制度。同时,建立完善中心综合治理、安全防范、档案管理等各项工作制度。建立以制度管人、管事的机制,促进中心党支部建设和日常管理工作的制度化、规范化。

五、以确保良好发展为重点,落实好基本保障 做好‚四个落实‛,即:领导责任落实、机构人员落实、党建经费落实、支部活动阵地落实。通过成立创先争优领导小组,明确领导班子成员责任分工,班子成员率先公开承诺等举措,落实领导和机构人员创建责任。依据方案提前计划、提前预算,早报告,早争取,以保障党建经费的落实。因地制宜,开辟专门的场地,建设标准化支部活动阵地。保障机关党建工作,创建工作良好发展。

第三篇:紧扣主题(教育局创先争优经验111)

紧扣主题 彰显特色

以创先争优活动助推教育事业科学发展

----####市教育局党委创先争优经验交流材料

创先争优活动开展以来,####市教育局认真贯彻落实地市委及地区教育局各项安排部署任务,以“服务教学创先进,为人师表争先锋”为主题,以“加强学校管理,提高教育质量,争建标准化学校”为活动载体,以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容,结合“热爱伟大祖国 建设美好家园”活动,切实加强领导,突出重点,扎实有序开展了各项主题教育,创先争优活动取得初步成效。

一、基本情况

全市现共有中小学校 所,教学点 个,在编实有教职工编 名,各中小学校共有教学班 个,在校学生

人,其中汉族学生 37名,少数民族学生28057名。全市现有独立的“双语”幼儿园7所(其中公办4所、民办3所),各中小学附设有幼儿班的学校 9所,学前幼儿班201个(含附设学前幼儿班的学校),在园幼儿7123名。市教育局党委现辖有 个支部(含地区幼儿园、地区一托),641名党员。教育系统隶属乡镇(办)党委的基层党组织有 个(含党总支、党小组),党员1403人。

创先争优活动开展以来,我们紧紧围绕“树良好师德师风,办人民满意教育”的总体目标,强化责任抓落实,创新载体求特色,整个系统创先争优活动呈现出了组织有序、载体鲜明、氛围浓厚、推进有力的良好态势。

二、主要做法和成效

1、围绕中心,周密部署,确保创先争优活动开局良好。按照上级统一安排,局党委成立了创先争优活动领导小组,精心制定活动实施方案,坚持做到“三个着力”,推动创先争优活动有序开展。一是着力在目标上定准位。明确创先争优活动要与推动教育科学发展、办好人民满意教育紧密结合起来,组织引导学校党组织和广大党员立足本职岗位争创先进、争当优秀,使创先争优活动成为推动学校科学发展、促进校园和谐的动力与保证。二是着力在组织上全覆盖。全系统 79个基层党支部(含乡镇学校)分别召开了动员会,2044名党员全部参加了创先争优活动。建立领导小组成员联系点制度,成立了指导检查组,局领导班子成员实行分片包干形式,每人负责联系1-2个乡镇学校基层党组织,做到领导联点全覆盖、组织指导全覆盖、活动参与全覆盖。三是着力在工作上求实效。要求各城区中小学、幼儿园党支部从实际出发,认真设计争创载体,根据学校的发展目标确定争创目标和内容,根据党组织和党员的实际情况确定争创形式。每个党支部都要有具体的争创目标,让大家都知道:有具体的争创活动,让大家都参加;有具体的争创结果,让大家来评价。每个党员都要有公开承诺,让大家来监督。到今年2月前,教育系统全面完成了基层党组织和党员的公开承诺以及领导创先争优点评工作,掀起了创先争优活动的热潮。

2、结合实际,积极创新,确保创先争优活动特色鲜明 活动中,局党委围绕“五个好”的争创目标,根据教育系统特点,对教职工提出争当“五个模范”的要求。即:争当自觉学习的模范、争当师德修养的模范、争当教书育人的模范、争当服务师生的模范、争当遵纪守法的模范,以“学先进作表率,抓党建促发展,努力办人民满意的教育”为主题,服务中心工作。一是精心设计载体,做到务实求新。按照教育部提出的“深入学习实践科学发展观、推动教育事业又好又快发展”主题,紧扣“推动科学发展、促进校园和谐、服务师生群众、加强基层组织”的活动目标,教育局党委结合教育工作实际,创设了“一二三”特色载体活动。“一”是为了保证教育系统党建工作的长效性,要求城区学校开展“一校一品”活动。即各基层党组织坚持“围绕教学抓党建,抓好党建促发展”的工作原则,自主设计、创建有影响、具有长效性的品牌活动项目,达到学校党建工作“一个学校一个品牌,一个学校一个特色,一个学校一个优势”。用品牌项目凝聚教职工党员,用特色增强党的基层组织活力,用优势推动教育事业全面、协调、可持续发展。“二”是发挥党组织的战斗堡垒作用,开展“两培两带”活动。即在教育系统各基层党组织中开展“把党员培养成名师,把名师培养成党员;支部带党员,党员带教师”活动。今年入党积极分子有16名,有17名青年骨干教师将被接收为预备党员。“三”是为了充分发挥党员的先锋模范作用,在全体党员中开展“公开承诺”和领导点评活动。通过设立、公示并兑现党员承诺书,督促党员不断进步,同时通过开展局党委领导点评支部及支部书记、支部班子成员点评党员活动,调动党员不断改进工作作风,促进党员发展。

二是树立先进典型,注重示范引领。我们把“培养典型、树立典型、宣传典型”作为开展创先争优活动的一项重要举措。6月份,结合党建工作检查,遴选出市三小、新皖学校、职业中学、市一小等一批基层党建工作示范点,要求各示范点充分发挥引领作用,在加强自身建设的基础上,坚持突出特色、拓展内涵、规范运作,坚持探索发挥党组织和党员先 进性的有效途径,坚持总结先进经验和做法。结合各项评优评先活动,注重挖掘和发现先进个人,树立先进典型,并充分发挥其示范引领作用。

三是加强培训指导,拓展活动范围。组织开展全市教育系系统“双语”培训活动、开展对《国家教育发展与改革中长期规划》的学习。领导小组成员也利用下基层时间,加强了对基层学校创先争优活动的指导。局党委还坚持“党建带团建”、“党建带工建”、“党建带妇建”,以基层党组织和党员的创先争优活动带动工会、共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。

四是营造浓厚氛围,工作整体推进。局机关、各中小学、幼儿园充分发挥校园广播、宣传栏等宣传阵地作用,采取党员、师生喜闻乐见的方式,及时宣传报道学校创先争优的活动动态。部分学校将支部“五好”标准、党员“五带头”、创先争优目标等有关内容制成了展板。部分学校还制做了永久宣传标语,悬挂横幅,制作黑板报,上报创先争优活动新闻、信息,营造了浓厚的创先争优氛围。

五是围绕建设“学习型党组织”,在思想理论工作上创先争优。各学校党组织能把学习贯穿于整个创先争优活动中,组织全体党员教师认真学习党的政治理论知识和各项教育法律法规以及教育教学相关业务知识,切实把学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》贯穿始终,坚持把集中学习、业务培训、辅导讲座、讨论交流与个人自学结合起来。迅速掀起了学习型党组织、学习型校园创建活动高潮。重点抓好了“三会一课”、民主生活会等制度的执行和落实,发挥好“读书活动”、“党员活动日”等活动的作用,引导党员教师更好地进行学习,在推进素质教育中起到了模范带头 作用。

六是我们在各支部间提出要争做学习型领导班子,学习型党员队伍,学习型教师队伍目标。大力营造崇尚学习的浓厚氛围,人人争做学习者,人人都是读书者,让学习成为每一个党员教师的不懈追求。组织各支部开展了“日学一小时,月读一本书,年长一技能”活动。各学校也十分重视党员教师的集体学习机会,精心安排丰富多彩、形式多样的活动。学习职业道德规范,学习时代楷模刘义权、沈浩事迹,召开座谈会,大家交流体会,畅谈学习心得,开展《学时代楷模刘义权,在本职岗位做贡献》等活动。组织党员教师学习党章,创先争优党课辅导。

七是围绕教师队伍建设,在发挥先锋模范作用上创先争优。开展了加强师德建设活动。组织各学校把创先争优活动与师德师风建设有机结合,深入开展“师德建设年”活动,坚决遏制有损教育形象的歪风邪气蔓延。同时鼓励学校以“三个争做”为内容,开展争创活动,即争做教学先锋、读书先锋、帮教先锋,使每个党员成为教学业务的骨干、读书活动的模范、教育学生的导师。教学先锋能抓好“三培养”,即把党员培养成教学能手,把教学能手培养成党员,把党员中的教学能手培养成学校骨干,党员教师在各自的教学岗位上发挥先锋模范作用;读书先锋能结合“品味经典,提升素质”为主题的读书活动,使每位党员教师围绕一个主题自主开展学习,并完成一篇学习体会;帮教先锋工程重点是帮助、指导学生解决学习、生活、身体、心理等方面的困惑,通过建立学生成长档案袋、与学生谈心辅导,开展“约谈施教”,经常与家长联络等方式,帮助问题学生克服坏毛病、坏习惯,转变学习态度,提高学习成绩。八是围绕解决实际问题,在服务师生中创先争优。组织机关开展了“亮牌示岗”活动。继续抓好服务标准和承诺制度的建立、完善和落实,在全体机关党员中积极开展了“亮身份、树形象、比贡献”,对机关内表现突出、贡献较大的优秀党员进行了表彰,有力地激发了全体党员和职工群众“干一流工作、学一流技术、建一流岗位、当一流人才” 的积极性,促进了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。同时组织各校党组织主动联系群众,积极为群众解难题,办实事,自觉维护群众和师生正当权益。积极用创先争优的良好成效带动学校教育制度措施的制定、优化教育资源配置、提高教育质量、维护校园安全稳定等事关教育改革发展重大问题的解决;带动家庭经济困难学生资助、学生心理健康教育等事关群众切实利益问题的有效解决。同时,还注重解决好具体教育工作中存在的问题,按照科学发展观的要求,切实履行了推进素质教育的职责。

三、下一阶段打算

下一阶段,教育局党委将在继续深入开展“创先争优”活动的基础上,狠抓党组织常规建设,以“创”促改,以“争”促建。以“创先争优”为抓手,推进教育系统党建各项常规工作的制度化、规范化,在教育系统基层支部中不断涌现“先进党组织”和“优秀共产党员”。为实现####市教育事业实现快速、跨越式发展,提供更加强有力的组织保障和人才支持!

第四篇:简报紧扣精细化要求 全力助推中心工作

简报

第6期

中共西宁市委办公厅党支部2012年4月26日

紧扣精细化要求全力助推中心工作

——市委办公厅创先争优活动结合工作扎实推进

今年以来,市委办公厅紧密结合实际,认真按照精细化工作要求,找准自身定位,突出机关特点,做好结合文章,把创先争优活动作为推进机关中心工作的有效手段和重要载体,统筹安排,突出重点、强化措施、讲求实效,不断提升为市委领导服务、为基层服务、为群众服务的能力和水平,努力打造“三服务三满意”品牌,取得了一定成效。

一、落实责任,丰富争创活动载体。认真按照市委创先争优活动领导小组各项安排,结合本职工作,部署开展了办公厅2012年创先争优工作。一是将活动开展情况纳入党建目标责任,厅领导班子及时对各处室工作开展联点调研和工作指导,各处室负责人也及时对创先争优活动目标进行分解,并就活动开展情况在厅务会上及时进行专项汇报。二是 — 1 —

为进一步推进政务服务工作科学化、规范化、制度化、全面提升“三服务”工作水平,办公厅结合自身工作特点,先后组织开展了“政务服务质量年”、“抓作风建设、促工作落实”等活动,并按照市委精细化工作要求,部署开展了“加强精细化工作、提升三服务水平”主题实践活动,努力从提升服务水平、优化服务方式等方面推动工作创新。三是围绕市委各项中心工作和任务,加大工作协调力度,及时做好各项领导指示和工作进展情况的上传下达,积极开展工作进度跟踪督查,推动各项重点工作稳步有序开展。

二、点评指导,完善活动促动机制。根据创先争优活动中开展领导点评的工作要求,认真贯彻落实点评制度。一是抓好点评。主动与市委领导创先争优活动联系点深入沟通,积极衔接,做好了市委领导赴联系点点评活动的文稿及服务工作。在办公厅内部点评上,结合厅务会工作目标月进度汇报,创先争优活动自查自评和领导工作部署,召开党支部工作点评会3次,以集中点评、个别点评、现场点评、谈话点评等多种方式对各处室工作开展27次点评,并对党员进行逐一点评,有效的提升了党员干部的工作积极性和责任心。二是及时通报。每季度将各处室创先争优活动开展情况收集汇总整理后,将相关信息予以通报。三是综合评价。突出日常考核,通过日常出勤率随机抽查、处室办公环境卫生集中

检查、公文文字差错率定期抽检、党员干部工作业绩自查自评等措施,加强对办公厅全体工作人员的日常考核。

三、公开承诺,体现高效服务主题。围绕工作安排和各项中心工作,组织引导党员干部结合岗位职责,开展新一轮承诺活动。一是深化党员承诺制,督促办公厅37名党员干部结合工作和岗位实际,实行全员岗位承诺,期间共承诺事项37项。二是围绕“政务服务质量年”、“加强精细化工作、提升三服务水平”等活动,就做好文稿起草、规范公文运转、完善信息服务、抓好督查落实、提高办会质量、推进电子政务等6个方面的工作推行岗位精细化指标承诺,量化了承诺内容,明确了具体职责。三是围绕做好“三服务”工作,完善了办公厅公文校核、保密、机要、密码管理、目标考核等制度,将工作职责、工作要求、条件程序、办理时限、责任追究等予以公开。四是全力做好市委十三届三次、四次全委会,省对市目标考核汇报会,全市文化旅游融合发展大会等重要会议的筹备组织和会务服务工作,以“零差错”要求出色高效完成各项工作任务,用围绕中心、服务大局、严把标准、尽职履责的实际行动推进创先争优活动纵深开展。

四、注重实践,加强党组织和党员队伍建设。着眼于加强党支部和党员队伍建设,认真开展党建各项工作。一是开

展了新一轮“基层组织建设年”活动,全面规范党员教育、管理、培养工作机制,积极组织党员干部观看廉政警示片,开展党员民主评议、支部民主生活会、优秀党员评比等活动,不断充实完善办公厅“忠诚服务”党建品牌。二是推选办公厅党支部参加党的十八大和省第十二次党代会候选人初步人选推荐提名人选,完成相关材料填报工作。三是注重把在各个岗位、各项工作中表现突出、品行端正、业绩优秀、群众认可的优秀干部作为党员发展对象进行重点培养,新发展党员2名。

五、抓好节点,突出先进典型学习和选树。按照保重点、解难点、抓节点的思路,结合各项中心工作开展创先争优活动,确保活动在工作中争创,工作在活动中推进。一是结合目标考核和妇女节、雷锋学习日等工作节点,开展不同形式的主题教育和先进典型评选表彰活动。二是深入开展向杨善洲等优秀党员,甘占荣等道德模范学习活动,引导党员干部讲党性、重品行、做表率,做人民满意的党员干部。三是深入走访慰问老党员。结合“两节”慰问活动走访慰问了离退休老党员、老干部。

六、主动帮扶,落实干部联系点制度。认真学习贯彻落实强卫书记“两封信”精神,结合办公厅工作实际,开展帮扶活动。一是按照市委创先争优活动领导小组安排,开展机

关干部为民服务创先争优“四进”活动,积极与城北区二十里铺镇生物园社区党支部和城北区三其幼儿园党支部联系,开展了帮扶前期调研活动。二是深入创先争优活动党员领导干部联系点湟源县日月乡山根村,开展种植业销售渠道联系,计生双女户慰问,问题困难座谈等形式的帮扶。

七、深入研讨,巩固活动成果。紧扣市委各项中心工作,结合建设人民满意的生活之城、幸福之城这一总体思路,组织发动办公厅全体党员干部开展理论研讨和调研文章撰写活动,活动中精心抓好部署、选题、指导、评选四个环节,将优秀理论研讨成果和发表调研文章作为党员干部目标责任考核指标。期间,共组织确定调研课题21篇,认领21篇,鼓励党员干部,深入调研、认真思考,努力形成一批有创新性、指导性的理论成果。

下一步工作中,我们将认真按照市委创先争优活动领导小组安排,继续开展承诺落实、典型选树、理论研讨、健全完善长效机制等工作,引导党员干部努力创建先进党组织,争当优秀共产党员,用具体的工作实践推动创先争优活动深入开展,以创先争优活动提升工作水平不断迈上新台阶。

第五篇:信息中心工作开展情况

信息中心工作开展情况:

信息中心当前开展的主要工作都是围绕着统计信息化建设进行的。

统计信息化是利用计算机网络技术和现代通讯技术来提高统计机构和人员的工作效率,以较少的投入,获取更多、更快、更准的统计信息,提高统计的时效性。就目前信息技术水平而言,统计信息化就是要实现网络化统计,在网络环境下根据科学的统计指标体系和统计调查方法完成统计设计、统计数据的采集、处理、传递、储存和发布等统计信息的生产和管理活动。统计部门作为政府收集社会信息的主要机构,它承担的最基本职能就是信息职能,即利用科学的统计指标体系和统计调查方法,采集、处理,传递,存储和提供大量的以数据描述为基本特征的社会信息,并把丰富的统计信息资源整合好,管理好,开发好,为国家决策提供更充分的依据,为社会各界提供更优质的信息服务。

其中信息中心具体工作的开展情况为以下几点:

一、XXXX统计信息网改造

现阶段,我信息中心为了完善统计信息化建设,正在筹划开展XXXX统计信息内部网的整改建设、XXXX统计信息门户网站的建设。

统计网站建设工作是统计信息化建设的重要组成部分,是衡量信息化水平的重要标准,是统计改革、建设及提高工作效率的重要帮手。统计信息内部网是国家统计局以及全国各个省市统计

系统互相交流的平台;统计信息门户网站是统计信息化的最终体现,是统计部门自我宣传、服务社会的窗口。统计信息网站建设涉及统计系统的方方面面,从计算机技术和网络技术的保障,到统计信息和工作信息的组织,到网页版面的设计,是一项复杂的综合性系统工程。统计信息网站建设的好坏,是否得到有效利用,直接关系到统计信息化的成败。

二、XXXX统计信息数据库建设

数据库建设是统计信息资源管理与应用的主要基础工作,也是统计信息发布与服务的主要手段和窗口。统计数据库的建设应包括:统计元数据库、基础数据库、工作库、发布库、宏观经济数据库、国民经济运行情况进度数据库、基本单位名录数据库、人口数据库及相关的综合数据库和专题数据库等。信息中心已着开展手数据库的更新与改造工作。

三、XXXX统计数据传递信息化建设

要实现统计数据传递信息化,首先要建立基于网络环境的统计调查工作模式,提高统计工作效率,保证统计信息的时效性、准确性。第二以数据库为依托,实现网上统计信息的在线处理、查询等,实现在线数据处理工作模式。第三推动统计工作的电子化、网络化,丰富统计信息为政府和公众服务的内容和方式。第四借助现代通信技术,通过网络环境完成信息传递和信息管理,优化统计资源配置,提高统计的效率和准确度。信息中心已完成了XXXX各区县的VPN建设工作。

四、XXXX统计数据发布信息化建设。

统计数据发布信息化是以信息网络为依托,以统计数据库、数据分析信息化为源头,利用统计服务网络子系统,建立统计信息网站和综合信息反馈服务的统计数据库体系,开辟统计服务的新内容、新形式和新领域,实现统计服务的网络化、社会化。

五、加强信息安全化建设

统计信息作为信息系统的重要组成部分,特别是基于网络环境的统计信息的搜集、加工和发布,经常受到来自各个方面的入侵、攻击,造成统计信息的安全隐患。针对这些问题,应建立统计信息网络灾难恢复备份系统、统计信息网络安全管理系统、统计信息网络系统防病毒系统。还应制定信息安全的规章制度,经常进行安全保密教育,对重要的信息交换环节进行监控和管理,有效保障信息网络和信息内容的安全。信息中心正采取积极有效的安全建设方案,着手实施安全方面的更新与改造。

信息中心开展工作过程中存在的问题:

1、对统计信息化建设认识不够,重视不够,资金投入不足。

2、信息中心人员编制不够,技术力量薄弱。

3、统计信息化安全建设投入有待加强。

针对上述存在的几个问题,提出的意见建议和措施:

1、提高认识,加强对统计信息化建设的组织领导

统计信息化建设是统计改革和建设的重要帮手。其中门户网

站是统计信息化的最终体现,是统计部门自我宣传、服务社会的窗口。统计信息网站建设涉及统计系统的方方面面,从计算机技术和网络技术的保障,到统计信息和工作信息的组织,到网页版面的设计,是一项复杂的系统工程。统计信息网站建设的好坏,是否得到有效利用,直接关系到统计信息化的成败。此外,网站建设要引起领导重视,网站建设涉及到的统计业务人员应自始自终的积极参与,才能做好各方面的协调工作,保证网站建设的顺利完成。

2、加强信息化队伍建设、业务培训、提高工作人员素质

任何工作都离不开人才。要做好统计信息化建设工作,必须培养和造就一支高素质的信息化队伍。要重视人才,关心和培养人才,给人才提供深造机遇。要充分发挥教育和培训的作用,努力打造一支“政治强、业务精、作风硬”的高素质信息化建设队伍。

3、重视加强网络的安全建设

要抓好统计信息网的数据库建设,统计信息化建设面对的是大量的统计数据,这些数据该如何去组织、该采用什么样的数据库管理系统来管理、如何保证数据的开放性和安全性等问题既是数据库建设中最基本的问题也是最重要的问题,因此抓好数据库

建设是基础工作。安全建设是根本保障,统计信息是信息系统的重要部分,经常会受到来自于各个方面的入侵、攻击,造成信息安全的隐患。如信息系统的信息受到黑客攻击被破坏,或因为工作人员的误操作导致信息的丢失等,同时还有可能受到计算机病毒感染。因此要做好以下三个工作,一是对数据库要进行定期备份,建好备份服务器;二是拟制一份完整详细的统计信息网络安全管理制度;三是做好统计信息网络系统防病毒防攻击工作。

4、加强规范化管理,确保信息化建设有序运行

搞好信息化建设,制度是基础,规范是保障。要做到制度化、规范化管理,建立健全的管理制度,提高管理水平和管理能力,确保统计信息网络运行安全有序,用户访问畅通无阻。一要建立健全的信息采集报送制度,提高信息数量和质量,丰富网站内容;二要建立健全的信息编辑审核制度,提高信息的质量和水平;三要建立健全的信息上网发布制度,提高信息发布的及时性、准确性、连续性、权威性;四要建立健全的网站工作考核评比制度,增强网站建设人员的主动性、积极性、创造性。

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