共奏“品牌。和谐”主旋律

第一篇：共奏“品牌。和谐”主旋律

共奏“品牌.和谐”主旋律

--记全国五一劳动奖状获得者湛江市邮政局

四月的湛江，天蓝海碧，绿意盎然，生机勃勃。“五一”前夕，湛江市邮政局喜获全国“五一劳动奖状”。喜讯传来，全局上下欢欣鼓舞，喜气洋洋。这一殊荣的取得，得益于省公司的正确决策，归功于湛江邮政的开拓创新，更是离不开全市邮政职工的无悔付出……

谋策：品牌为王 帮客户赢

邮政作为公共性的服务平台，湛江市局一直秉承“帮客户赢”的经营理念，以创造品质卓越的服务为追求目标，致诚为客户创造更多的价值，不断提高用户满意度，提升企业综合竞争能力，打造邮政核心品牌。

代理金融业务历来是湛江局的保吃饭业务，业务收入规模占比达到70%。为做优做大这一品牌业务，该局提出了将代理金融打造成为“区域服务最优的零售银行”的战略定位，着力提升“全国城乡联网服务”、“星级品牌店”、“24小时自助银行”、“客户关系创新管理”和“专业理财师队伍”五大基础能力，开发农产品交易、工商贸易结算和居民储蓄存款三大目标市场，构建一般乡镇、中心镇、县城和市区“四大梯度”营销模式，探索出一条低成本、高效益的赢利模式。2010年代理金融余额规模突破100亿，成为继广州、深圳之后，全省邮政系统第三个余额突破百亿的地市局。邮银合计储蓄余额突破150亿大关，市场占比达16.67%，在全市金融系统排名第三，在经济欠发达地区实现了逆势崛起。2010年底，根据广东省邮政公司的统一部署，启动网点“销售化”转型后，该局的转型工作得到省公司代理金融转型专家组的肯定，成为全省“多层次网点销售模式”的试点单位，代理金融业务

年，该局被推荐为“全国劳动关系和谐企业”候选单位；市局和下辖五个县（市）局均被评为“湛江市AAA级劳动关系和谐企业”。

保增长不忘谋福利。“企业发展和员工福利是湛江局的两出重头戏，不能顾此失彼”该局领导如是说。为了在有限的财力资金下尽大可能做好福利工作，该局做到“三个注重”。注重员工生活有保障，着力解决员工住宿难、就餐难、读书难等问题。全市共建成职工之家6个，职工小家近百个。其中，全国级职工书屋2个、省级职工书屋1个，全国模范职工之家2个、小家2个，省级模范职工之家2个、小家2个。成立瑜伽、太极拳、摄影等兴趣小组11个，三年来组织开展全市性文体活动26次。成立了职工困难帮扶中心、职工困难互助会和职工重病互助会，建立了职工补充医疗保险，购买了女职工安康保险和平安重大疾病保险，积极为困难群体做好事、解难事。三年来，通过各种途径为职工解决困难补助300多万元，医疗补助400多万元，局领导及工会干部登门拜访职工1100多人次。注重员工权益有维护,做到养老保险金、医疗保险金、工伤保险金、失业保险金和生育保险金“五金俱全”、连续三年实现了安全生产“零事故”、劳动合同签订率的“全覆盖”以及做到集体合同和工资协议、女职工权益保护、劳动安全卫生等专项集体合同“无遗漏”。注重员工素质有提升，三年来，共投入培训设施建设资金400多万元，组织开展各类培训近500期，培训人数达9600多人次，开展技能鉴定6次，练功比赛5次，读书征文活动3次；安排干部职工多岗位锻炼达600多人次。

2008年底，金融危机爆发时，该局领导班子却毅然提出：“不减薪，不裁员，就算节衣缩食也要确保员工福利不下滑”的承诺，并推出了带薪休假、发放生日贺礼、实施健康休养计划等和谐家园“十项行动”，有效地激发了员工的积极性，部分业务

册》，制定了《湛江邮政和谐战略2010-2012年指导意见》；成立了和谐战略和企业文化创建领导小组、理论研究小组、培训师队伍和志愿者队伍；设计企业文化视觉识别系统，在办公室和生产场所张挂企业文化宣传牌匾和团队建设墙报等，为和谐共赢企业氛围的构建打下了坚实的基础。同时，不断创新企业文化宣贯载体，通过开展“我奉献，我快乐”巡回宣讲暨大讨论、评选“感动邮政十大人物”、征集“企业文化小故事”、开展“和谐之夜”游园晚会等文化理念宣贯活动，将全局员工的思想和行动统一到和谐企业建设中来。

立道：服务民生 责任在肩

以履行普遍服务为使命。目前，湛江邮政共有163个网点承担着湛江地区信件、党报党刊、机要、汇兑、义务兵通信等寄递工作。为履行好党和政府交给邮政企业这一神圣使命，湛江全市设立了邮筒（邮箱）1448个，投递段道共335条，总里程14446公里。完成了3个空白乡镇邮政局所的申请补建工作，为建立覆盖城乡邮政普遍服务体系，解决农村地区“最后一公里”通邮难的问题提供了重要支撑。过去三年市区共计发行党报党刊1444.4万份；投递报刊7646多万份，公民信件451.29多万封，义务兵通信34.16多万份，机要通信实现30年质量全红。并涌现出一个个爱岗敬业、无私奉献的感人事迹。优秀投递员付保旺便是其中的佼佼者。23年来，他以苦为乐，走过的邮路行程近40多万公里，将近绕地球走了10圈，共投出190多万件邮件，报刊270多万份，从未出现邮件丢失和差错，复活“死信”1300多件，他用辛勤的工作忠实地履行了“绿衣使者”的使命和担当了社会普遍服务的职责。他本人先后被评为“广东邮政先进生产者”，湛江市“十大杰出青年”，“湛江市劳动模范”、“湛江市岗位排头兵”以及“全国‘五一’劳动奖章”等称号，成为全省邮政服务的一面旗帜。

困居民得以安居，由于扶贫工作注重时效性和创新性，被评为广东省扶贫开发“双到”工作“红旗村”；每年组织参与植树活动、募捐活动、节日慰问、希望工程等各项公益活动，为社会和谐健康发展做出了贡献。

如今，“品牌与和谐”已成为湛江邮政的主旋律。转型发展后的湛江邮政已成为当地社会评价较高、人民群众满意、员工归属感较强的行业，企业的各项工作也呈现出蓬勃发展的势头。

第二篇：唱响和谐主旋律

唱响和谐主旋律

——中阳县交通征费稽查所市级文明和谐单位申报材料

巍巍凤凰山，清清南川河，昭示着“五新”中阳的新风采；铮铮铁骨汉，悠悠征稽情，展示着中阳和谐征稽的新风尚。近年来，山西省吕梁交通征稽分局中阳所在上级业务主管部门的领导下，在所长武利君和所党支部书记薛莹的带领下，大力打造学习型机关，全面提升团队素质，积极构建文明和谐征缴关系。全所工作人员紧紧围绕“创一流征稽管理，建文明诚信征稽”的奋斗目标，以科学发展观为指导，以创建和谐征稽为目标，以科学管理为手段，创新服务方式，紧扣交通规费征收这个中心，与时俱进，开拓创新，真抓实干，铸造诚信品牌，唱响和谐征稽主旋律，被省征稽局多次授予“先进党支部”的光荣称号，获首届吕梁市“文明单位”称号，以及县级“文明单位”、“巾帼英雄示范岗”多种荣誉，跨入全县各行业的先进行列。

一、以征稽文化武装团队，创建文明示范窗口

中阳交通征费稽查所共有10名职工，担负着辖区内2804台6259个吨位的“两费”征管任务，点多面广，业务量大，专业性强。为切实推进文明和谐创建工作，该所提出了“征费业绩要上新台阶，各项管理要有新提高，基础工作要有新面貌，和谐创建要有新进展”的目标，全所职工敢学敢超，敢比敢拼，团结一致，齐心协力开展优质服务。

在创建活动中，该所终坚持以人为本的全新理念，把重视员工、尊重员工、理解员工、依靠员工作为发展征稽事业的根本，把建设学习型机关、培养员工成才作为征稽建设最大的成本，把优化员工配置、构建和谐单位、充分调动员工积极性和创造性作为征稽文化建设中最佳的资本。

在所长武利君的带领下，该所突出抓党建，全员讲学习，每年征订各类理论书籍、报刊杂志，做到学习时间、人员、笔记、效果“四到位”。坚持每周一、三、五上午两小时学习制度，集体学习和个人学习相结合，统一安排内容，定期检查笔记，集中交流体会，注重学习效果，增强执政和执法效能，学先进、赶先进，创先进蔚然成风。

文化是一个民族和国家赖以生存的精神纽带。一流的单位，必须拥有优秀的行业文化。中阳征稽所按照先进文化发展方向的要求，把征稽文化建设作为创建文明单位、锤炼一流队伍的重要手段。2008年，该所组织员工开展了敬业爱岗、献身征稽事业的自我教育活动，忆历史、讲传统，回顾征稽历程，展望征稽未来。

通过该次活动，指明了今后征稽工作文明和谐、创新发展的前进方向。除此之外，利用业余时间开展了乒乓球、羽毛球、象棋、扑克等文体比赛，坚持每年给职工做全面体检，保证员工身体健康，使每个员工都能以饱满的精神状态投入征稽工作。每逢员工过生日，所里都要送花篮和礼品，遇到员工家中有婚丧嫁娶之事，迪志刚所长都要带领大家上门帮忙，体现大家庭的温暖。

精神文化的学习落实给工作带来了活力。同志们精神振奋，心情愉悦，工作上争先恐后，个个力创佳绩，形成了强大的团队凝聚力，大大促进了各项工作的顺利开展。全所人心向上，士气高涨，充分体现了文明和谐的时代风范。

二、以科学管理促进创新，加快标准化所站建设

本着分局确定的“创新永无止境，目标孕育辉煌”的发展理念和规范高效、公正透明、和蔼友善、廉洁诚信、服从命令、遵规守纪的征稽守则，中阳所以人本为主体，以费收为中心，按照瞄准一个“高”，实现硬件形象标准化；体现一个“新”，实现公开、公示标准化；贯穿一个“细”，实现岗位设置、岗位职责、百分考核标准化；着眼一个“优”，实现服务标准化；坚持一个“严”，实现操作流程标准化的目标要求，突出重点，把握好关键环节，坚持稳妥操作，有力地推动了标准化建设进程，从而使全所管理步入了科学化、规范化的轨道。

为了进一步提升服务质量，树立新形象，该所狠抓管理，多措并举。

一是实行首问责任制。建立了严格的接待、登记、督办、反馈程序。谁接待、谁负责协调处理，一包到底。对接待办理的每一件事进行专项登记，及时将处理情况反馈给当事人，做到件件有落实，事事有回应。

二是实行业务办理告知制和限时办结制。把办理业务应具备的条件、依据、手续等，专门印制成告知单，发放给车主，方便车主按照要求备齐资料，一次办结业务。对于公开的办事项目明确时限，严格按时限办结，逾期未办结的，追究当事人的责任。

三是实行工作人员评议制。在办事场所设置意见箱，让办事对象对办事人员的服务态度、办事时限、职业道德、工作作风等情况进行评议，把评议结果作为考核工作人员的重要依据之一，实行奖优罚劣。

四是推行服务承诺制。向社会公开八项服务承诺，公布举报电话、监督信箱，广泛接受社会各界的监督。为了切实加强行业作风建设，所领导班子不定期走访车主，广泛征求意见，通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，认真听取社会各界的意见和建议。

该所以建设标准化所站为目标，有力地推动着文明示范窗口的创建活动，“五大”亮点引人注目：一是在全员学习上，创立了每月一次“政治、业务学习小测验”制度，巩固了学习效果，提高了全员整体素质。二是在规范管理上，创建了《工作日志》，自警自励，认真干好每一天工作。三是在整治环境中，创立了“文明环境提示牌”，提醒大家事事注意文明，处处营造和谐。四是是在文明活动中，创立了“每月文明创建大事记”。五是在征稽文化方面，在分局各所站首建“文体娱乐中心”，极大地活跃了员工业余生活，产生了“文体娱乐促健康，创造和谐与文明”的积极效应，给全所带来了勃勃生机，为优化机关管理提供了有力保障。

三、以诚信服务铸造品牌，构建和谐征缴关系

在开展“三学四建一创”和“征稽先锋奖”活动中，中阳所坚持“征稽是管理更是服务”的征稽理念，紧紧围绕“三个服务”这一主题，为铸造服务品牌，该所连出四招，招招领先：

第一招“洗脸”，就是擦亮服务窗口，树立全新形象。在征费大厅更新了便民服务台，悬挂了业务流程图和服务监督台，增设了车户告知牌、办费手续样表，印制了车户联系卡，处处为车户提供方便、快捷的服务。

第二招“清肠”，就是清理一切不方便车户的设施和措施。整治办公环境，提高办事效率，先后废除了十多条陈规陋习，推行首问责任制，开展一站式服务。

第三招“换脑”，就是转变执法观念，坚持执法为民。全面推出十项便民措施和服务车户双五联系制，编印了《车户手册》和《车历》，及时传递征稽政策信息，快速反映车户要求，加强了双向交流，增强征稽服务的亲和力和感召力，体现了亲民、便民、为民、爱民的人性化服务内涵。

第四招“充气”，就是纠正不正之风，树立一身正气。该所在县各新闻媒体公布了服务承诺条文和监督电话号码，全力整治部分征稽人员吃、拿、卡、要的不正之风。同时，设立了“文明监督岗”，每人“上岗”一周，相互监督，纠正了各种不文明行为。建所以来，全所人员无一人收受车户礼品，无一人徇私舞弊，实现了行风零投诉、违纪零报告、安全零事故。

四、以满腔真情奉献社会，展示中阳征稽风采

“服务人民、奉献社会”是该所不变的信念。几年来，在吕梁征稽分局的指导下，该所本着真心实意为群众谋利益、办实事的目标，锐意创新，争先创优，用真情演绎着神圣使命，谱写了一首首以“团结、奋进、廉洁、奉献”为主旋律的壮丽诗篇。

忠于职守，爱岗敬业，以苦为乐。针对区域内外挂车辆日渐增多，造成国家交通规费大量流失这一严峻形势，该所及时把查扣和治理外挂车辆作为整治重点，精心部署，连续作战。两位领导各带一班人马，24小时轮流守候在重点路段和出口，渴了喝口矿泉水，饿了啃口干饼子，确保了国家规费应征不漏。

热心公益事业，积极回报社会，充分展示征稽人的风采。立足中阳，奉献中阳是中阳征费所一贯奉行的原则。把征稽人的温暖洒向社会，把征稽人的怀情敞开于群众，以实际行动奉献社会，报效群众，播洒文明。历年来，中阳所先后为中阳教育事业捐款，捐物三万多元；向中阳社会福利事业捐款一万多元；向中阳公益事业，捐资捐物八千多元。先后与郝家畔、刘家坪村结对扶贫6年，为群众办实事、办好事20件。结束了两村“交通基本靠走，通讯基本靠喊”的历史，为该村开通了公路，安装了程控电话，维修学校，送米送面，送科技，送知识，送农资，从根本上使该村脱贫致富奔上小康路。

创新永无止境，目标孕育辉煌。如今，中阳所工作业绩喜人，但我们清醒地认识到希望与困难并存，机遇和挑战同在，成绩只能属于过去，让历史永远铭记，等待我们的是开拓，是创新。我们必将站在新的起跑线上，投入到改革开放的洪流中继续建功立业，为吕梁市公路建设、经济建设、社会发展做出更大贡献。

创建工作简介

中阳交通征费稽查所是吕梁交通征费稽查分局在中阳的派驻机构，位于中阳县城新城区。全所共有10名职工，担负着辖区内2804台6259个吨位的“两费”征管任务，多年来，该所始终致力于文明和谐单位的创建工作，各项工作的完成和发展在全分局当属一流。在创建工作中该所主要体现出以下几方面的亮点和特色：

1、以武利君书记、薛莹纪检组长为领导班子的全体职工创建意识强，创建积极性高，坚持两个文明一起抓，把创建文明行业活动列入交通发展的整体规划，提在重要议事日程；

2、结合当前行业发展形势，以科学发展观教育为契机，以人本为基础，以费收为中心，认真抓好职工队伍建设，思想作风建设，加强职工队伍教育，提高职工文化素质，丰富职工业余文化生活；

3、进一步加强开展创建学习型、文明型、服务型、创新型机关活动，周密部署，科学规划，健全制度，明确标准，规范行为，强化服务意识；美化环境

4、突出高、新、细、优、严五个字，抓规范化管理，实行首问责任制、业务办理告知制、业务办理限时制、工作人员评议制和服务承诺制，全所业务管理呈现出五大亮点。带动全所职工全力抓好规费征收工作，强化目标管理，提高服务质量，确保精神文明和物质文明同步发展；

5、通过落实洗脸、清肠、换脑、充气思想措施，完善规章制度，规范执法行业，整顿执法队伍，强化执法监督，严格执行执法人员的“八不准”、“六禁令”

6、牢固树立为国家分忧、为车户服务、为群众谋利思想，大力开展精神文明创建活动，服务人民，奉献社会。

第三篇：齐唱经典红歌 共奏和谐乐章

齐唱经典红歌 共奏和谐乐章

四月的吕家坪，绿柳拂风，花染晨昏。春意浓浓，绿意绵绵，四处洋溢着青春的气息；四月的吕家坪，芽绿枝头，日染东方。微风徐徐，红歌声声，四处飘扬着和谐的旋律。红歌是中华民族宝贵的精神财富，红歌精神催人奋进，激励斗志。为歌颂中国共产党90年光辉历程，唱响“经典红歌，和谐麻阳”的主旋律，吕家坪镇党委、政府高度重视此次红歌会的筹备情况，成立了以镇党委书记为组长的活动筹备领导小组，在活动筹备阶段，吕家坪镇以四个到位四快保障活动的顺利进行。

一、组织到位，行动快。

为办好这次红歌会，镇党委、政府成立了以镇党委书记为组长，镇人民政府镇长为副组长，其他主要领导为成员的筹备工作领导小组。认真组织策划、反复推敲、积极协调，广泛动员群众参与，还专门制定了工作完成时间表，分解工作责任，落实具体任务，明确工作时限和工作要求。在红歌会筹备期间，镇党委书记舒仙球多次听取筹备组的工作汇报，并提出了具体的指导性意见。向阳村、太平溪村、社区居委会、吕家坪村等村居热情高、行动快，积极报名参赛。根据县委、县政府对活动的整体指导方案，结合我镇实际，制定了《红色主旋律，飘扬吕家坪--庆祝中国共产党成立90周年大型红歌会实施方案》。

二、宣传到位，启动快。

吕家坪镇专门成立了以镇党委委员、人武部长、副镇长罗欣同志为组长，各村党支部书记为成员的宣传组，负责红歌会整个筹备、比赛及后续工作方面的宣传工作。镇宣传小组与各村密切配合，互通信息，广泛利用新闻媒体报道、镇宣传栏、黑板报等形式开展系列宣传活动，营造良好社会氛围。在县委、县政府下发红歌会的第一时间，吕家坪镇及时的召开了活动动员大会，迅速启动了以“庆祝党的生日、唱响经典红歌”为主题的活动方案，并从以下几个方面创新宣传方式。

1、“挑日子”，重引导。镇党委、政府为创新宣传方式，引导广大群众积极参与到红歌传唱的活动中来，专门挑选了吕家坪镇赶集的日子，在政府门前摆上音响电视，滚动播放一百首经典红歌。并且，还动员广大群众亲身试唱，起初，不少老百姓只是围观，并没有谁愿意登台献唱，经过宣传组的精心谋划，决定采取引导的方式，让政府干部带头去唱，积极带动群众投入到红歌传唱的活动中来。几首歌下来，众多老百姓也积极的参与到了活动中来，为红歌会宣传营造了良好的社会氛围，老百姓将红歌会看成了一场盛会。

2、广宣传，造氛围。在集镇繁华地段悬挂横幅3条、张贴标语十余条，印制经典红歌曲目及歌词100余份，集团 2 内群发短信500余条，广泛营造上下联动的红歌传唱舆论氛围。

3、争优秀，齐动员。为了使全镇红歌传唱活动宣传工作掀起一个高潮，宣传组联合各村支部在全镇境内启动在村里比组，在镇里比村，在县里比镇的争光争优宣传活动，设置多种集体奖项，报名人数最多的村颁发积极报名奖，宣传活动最广泛的村颁发宣传动员先进奖等等，引入创先争优激励机制，使红歌会前期宣传活动家喻户晓、人人皆知。

三、保障到位，落实快。

保障措施到位。镇财政所对红歌会系列活动安排了专项经费；县红歌会组委会还专门为我们免费提供舞美设计、舞台喷绘背景等，为活动高规格举行打下了坚实的基础。镇主要领导亲自指导参加红歌会比赛筹备相关工作，积极协调并解决具体困难，落实相关准备工作。

四、参与到位，报名快。

一是报名基本实现全镇覆盖。向阳村、太平溪村、吕家坪村、社区居委会、茶溪村、毛家滩村等村积极组织党员群众参加红歌会海选活动，社区居委会、向阳村及毛家滩村的书记还亲自报名参赛。截至4月20日，有来自全镇14个村居及政府机关共40余人报名参赛。报名参赛的选手中，有上至六十多岁的老人，下至十几岁的在校中小学生。吕家坪村的胡奶奶还专程从县城跑来报名，胡奶奶说：我们是从苦 难中走过来的人，革命歌曲在那个时候就是我们的希望，就是我们为数不多的娱乐活动之一，你现在让我依依呀呀的唱流行歌曲我不行，但我会唱《太阳最红毛主席最亲》，红歌会举办得好，老少都可以参与，让我们这些老年人也能够唱一曲红歌送给党。二是活动主题鲜明。我镇以“弘扬红色主旋律，献歌和谐吕家坪”为主题，鼓励广大群众参与到比赛中来，放歌奏和谐，献曲迎党建。三是群众参与热情高涨。“一颗呀小白杨，长在哨所旁，根儿深干儿壮，守卫着北江„„”每天清晨起来，悠扬的歌曲萦绕耳旁，自从红歌会宣传活动开展以来，大街小巷，处处红歌飘扬。社区居委会的胡绵水书记，每天一大早起来就开始精神抖擞的备战红歌会，吟唱着手中的歌词，时不时的还挥舞着手臂，忘我的练习着歌唱，红歌会带给他带给全镇老百姓的是参与的欢乐，是歌唱的开心。

此次红歌会按照“红歌总动员”、“红歌大家唱”、“红歌英雄会”三个流程，正按步骤，有条不紊的进行着。

第四篇：绘和谐蓝图 奏和谐之音

绘和谐蓝图 奏和谐之音

和谐社会是中华民族几千年来孜孜以求的社会理想，在中国传统文化中，很早就有“和而不同”“天下为公”“天人合一”“大同世界”等和谐思想。其中，“人和”是中华文化中最核心、最重要的元素之一。它包括天人和谐、人际和谐、身心和谐，也就是人与自然和谐共生，社会中人与人和睦相处，以及个人精神与现实的协调。

臭氧污染悄然来袭

“最近许多研究表明，臭氧正逐步成为除了可吸入颗粒物外，对环境空气质量影响最大的污染物。”环保部环境规划院大气环境规划部副主任雷宇说。2015年9月16日，环保部发布的数据显示，8月份全国重点区域74个城市的空气质量超标天数中，以臭氧为首要污染物的天数最多，其次是大家熟悉的PM2.5。这是自2015年5月份以来，臭氧连续第四个月取代PM2.5，成为空气质量超标的“元凶”。

“在天是佛，在地是魔。”这是科技界对臭氧的公认描述。聚集在平流层，臭氧是“地球卫士”，可吸收太阳光照中的紫外线；近地面，高浓度的臭氧会刺激和损害眼睛、呼吸系统等黏膜组织，对人体健康产生负面作用。

臭氧为何会超标？北京市环保监测中心主任张大伟说，地面臭氧除少量由平流层传输外，大部分是由人为排放的“氮氧化物”和“挥发性有机物”，在高温光照条件下二次转化形成的。“氮氧化物主要来自机动车、发电厂、燃煤锅炉和水泥炉窑等排放；挥发性有机物主要来自机动车、石化工业排放和有机溶剂的挥发等。”

“惟江上之清风，与山间之明月，耳得之而为声，目遇之而成色。取之无禁，用之不竭，是造物者之无尽藏也，而吾与子之所共适。”九百多年前，苏子在长江边尽享大自然给予的美景，写下名篇《赤壁赋》；九百年后的今天，人类面临着资源危机、水土流失、大气污染、生态失衡、物种灭绝等种种环境问题。古人信仰“天人合一”，认为人类与自然的关系，应是共生、共荣，和谐共处的关系；今人追求“人定胜天”，面对大自然的慷慨给予，对大自然进行无节制地索取。

感悟 当人类与自然关系失衡的时候，就是人类受到自然惩罚的时候。让我们与自然和谐相处吧，平等地与自然对话，理性地与自然握手，等到有一天，重新回到那片蓝天下，看云卷云舒，听潮起潮落。

逆火而行的无畏勇士

2015年8月13日凌晨两点十六分，毕业于天津体育学院的网友“@东夷南夏”在微博上发出了他“同学哥们”的聊天记录，表示“此刻只求平安”。

就在大概三小时前，天津滨海新区发生危险品爆炸事故，消防队员第一时间赶往现场。

两张截图中的聊天记录显露出当时的紧张状态，不到20句的对话里，不时出现同音异义的别字：

――“刚子走了，牺牲了”“我在车上，去塘沽”。

――“我回补（不）来，我爸就是你把（爸）”“记得给我妈上坟”。

――“好，你爸就是我爸”。

随后的时间里，伴随着消防战士牺牲数字的更新，这条微博很快就获得了近28万个赞。有媒体通过微信公众号报道了这条微博，新闻的阅读量也瞬间突破百万。

中午12点，网友们等来好消息，“@东夷南夏”更新微博称，“战士回来了！作为第一梯队的战士现在已经撤下来休息了，谢谢大家的关心，满满的正能量，感谢！”

简单朴实的对话，尽显责任、勇气、亲情、友情，瞬间戳中万千网友的泪点。前方是随时可能吞噬生命的无情大火，后方是牵挂的亲人和战友，但这些消防官兵们毅然前行，视死如归。这是世界上最帅的逆行，也是最美的背影…

感悟 “和谐”不仅是自然的法则，也是人类生存的法则。一个和谐发展的国家及民族，需要的正是这种人性的光辉。他们是消防员，是英雄，更是这个社会的“和谐卫士”！

“折翼天使”的音乐梦

“国家大剧院，我来了！”2015年6月30日晚，“乐来悦爱―山水乐团主题音乐会”在国家大剧院举行。山水乐团大声地喊出了自己的心声，激动而兴奋，他们终于站上了国家大剧院的舞台，圆了自己多年的音乐殿堂梦。

而坚持音乐梦想有多难，山水乐团成员杜漫和他的伙伴们最清楚。

“音乐就像一杯水，平时可能感觉不到它的存在，但却是身体里最有能量的东西，它带给我太多向上的能量。“没有音乐，杜漫无法想象如何度过那段日子。

10岁那年，杜漫因为一场小儿麻痹症，在以后的13年内，经历了12次大手术，但她最终还是没能站起来。那段日子，她爱上了二胡，并通过异于常人的训练，顺利通过考级。

对于杜漫来说，最难熬的是冬天，脊背放入钢板后，脊柱侧弯，杜漫坐在凳子上，只能用半边身体支撑，时间久了，身体就会酸痛麻木。有时一个下午练完二胡，身体已经失去知觉，她只能在凳子上缓上半个小时才能站起来。

“与音乐为伴，我才是快乐的。“杜漫从未想过放弃，同样坚持下来的，还有14位和她一起生活在北京西山脚下小院里的特殊小伙伴。

先天失明的杨外外看不到谱子，只能靠记忆，靠别人一遍遍地读谱，反复排练。右手失去五指的王钊，拿起二胡的那一刻，要彻底打破原有习惯，反向练习，就是这份坚持，让王钊成为“反拉二胡第一人”，还登上了《吉尼斯世界纪录》……

这是一个由15位80、90后孩子组成的国内唯一专注民族器乐兼声乐的残疾人专职乐团。“我们不是不能，只是不便而已”。山水乐团行政团长刘继东常把这话挂在嘴边，“他们是一群‘折翼’的天使，但是他们渴望比常人飞得更高。”

感悟 身体上的残缺，或许是人生中最不和谐的音符，但对于“山水乐团”的每一位成员，他们的生活并没有因此而被打乱，相反，他们的人生有着超乎常人的精彩。虽然，他们没有华丽的演出服，没有昂贵的演奏乐器，没有足够的经济实力聘请最好的老师……但是，坚韧、执着、阳光、向上却成了他们身上最美的光环。这群年轻人传国乐，奋励志，用干净、透明、单纯的心灵奏响了一支人生的和谐之曲！

结语 和谐犹如一幅桃红柳绿的画，又好似一首琴瑟合奏的歌。和谐能够产生美，也能生发无穷的力量。让我们共绘和谐蓝图，共奏和谐之音！

第五篇：弘扬主旋律 高奏和谐曲

弘扬主旋律 高奏和谐曲

公司文联体协百花园姹紫嫣红

在着力建设坚强党组织、着力打造过硬战斗堡垒、着力锤炼党员先锋模范，为加快推进千万吨油气田建设提供有力支撑和保证的同时，十分注重加强文联体协建设，积极开展内容丰富、形式新颖、特色鲜明、品种众多、健康活泼、文明向上的文体活动，极大地陶冶了新老石油人的思想情操，活跃了广大员工群众“八

小时以外”的业余文化生活。

一年来，在公司工会的领导下，紧跟时代发展脉搏，大力弘扬社会主旋律，高奏推进企业可持续发展的和谐曲。他们坚持“围绕中心、服务大局、面向员工、突出特色”的工作方针，按照上级有关部门和公司工会的部署要求，紧密结合本公司在岗和离岗干部员工家属的实际，以各个专业协会为平台，广泛蓬勃扎实地开展了具有吉林油田特色、展示吉林油田员工特长的群众性文化体育活动，不但有效推进了和谐矿区幸福家园建设，而且推动了公司文体事业的大发展大繁荣，油田文坛体苑呈现出百花竞妍、姹紫嫣红的喜人景象。