05 长庆村创先争优经验材料(定)

第一篇：05 长庆村创先争优经验材料(定)

围绕民生抓服务

创先争优促和谐

中共长福镇长庆村支部委员会

长庆村是长福镇镇直所在地，总人口1452人，党支部共有党员20人。在深入开展创先争优活动中，村党支部立足村情，确定了以“发展现代农业、新型建材工业、拓宽多种经营模式、推进城乡统筹发展、建设社会主义新农村”为主题，以群众满意为目标，扎实开展“三个三”活动，切实办好惠民利民的好事实事，得到了广大村民的认可。

一、提供“三个保障”筑牢服务基石

村党支部把加强村级组织自身建设，作为为民服务创先争优的基础。一是加大硬件投入，提供物资保障。多方争取资金，重新规划村活动场所，规范办公服务职能，实现了美化、亮化。今年8月，建成了占地面积1240平方米的新型家庭人口文化大院和全长32米的人口文化长廊。文化大院内设有休息凉亭、运动器材、娱乐设施等集休闲、娱乐、观赏为一体的综合广场。广场建成以来，党支部先后组织开展篮球赛、乒乓球赛、歌咏比赛和秧歌舞蹈等文体活动10余次，丰富了群众的文化生活。二是规范软件建设，提供制度保障。实施为民服务承诺制度，村支委和18名党员围绕“协调解决生产贷款、转移剩余劳动力、解决社会纠纷、救助弱势群体”等8个方面的内容，向群众做出公开承诺57项，目前已兑现完成32项；推行为民办事全程代理制度，服务的主要内容有：办理建房审批手续，种植业和养殖业良种采购等6项，年初以来，党员共为群众代理办结事项92次；建立无职党员设岗定

责制度，村党支部为无职党员设立了养殖先锋岗、村务监督岗、治安调解岗、科技示范岗等8种岗位，全村18名无职党员主动认岗，占全村农民党员总数的90%。共接待群众来访150余人次，为群众提供科技信息、政策咨询等服务160余次，化解矛盾纠纷40余件，解决群众反映的热点、难点问题26个。三是建好宣传阵地，提供激励保障。村党支部把创先争优活动作为弘扬先进，凝聚农村党员干事创业的“动车组”。采用学习园地、板报、心得展评，把培树先进典型作为活动的重点，远学杨善洲、近学身边人。每月以村小组为单位，评选好媳妇、致富能手等先进典型，在组与组之间宣传交流，并把他们的事迹推荐到镇、县两级，同时，通过好人好事专栏，宣传推广，使广大党员、干部群众学有榜样、做有标尺、干有方向、赶有目标，积极营造崇尚先进，创先争优的良好氛围。

二、推行“三项服务”完善服务举措

在创先争优活动中，村党支部积极为党员干部服务群众搭建平台，创新推行了“问需式”、“菜单式”和“互动式”服务模式。一是推行“问需式”服务。开展以“访老问计”、“访民问愿”、“访贫问苦”、“访富问路”为主要内容的“四访四问”主题活动，定期组织党员深入群众中了解民情，搜集村民在生产生活中的需求信息，记好民情日记。党员每半月向党支部汇报一次走访情况，坚持“急事急办，特事特办”的原则，及时解决群众反映的各类问题，切实增强了服务的针对性。活动开展以来，共走访村民453人，征求信息800多条，为群众解决生产生活难题125件。二是推行“订单式”服务。村党支部将党员在“四访四问”活动中征集到的、单凭自身力量无法解决的问题，进行分

类汇总，填写《农民服务需求单》，及时沟通镇党委和县直有关部门帮助解决。今年夏天，针对种植业、养殖业病虫害增多的情况，村党支部及时与镇党委、政府有关部门进行协调沟通，先后５次邀请专业技术人员到村进行生产技术和病虫害防治讲座，确保了农民增产增收。针对村里剩余劳动力多的问题，党支部积极协调嫩江北药公司，年输出剩余劳动力近90人，增加劳务收入150万元。三是推行“互动式”服务。为实现村风文明目标，村党支部每季度召开一次村民道德评议会，对村民日常生活中出现的不道德行为随时进行评议、纠正，形成党群共建的创先争优氛围。对评出的“五好文明”家庭、“十星级文明户”，召开村民会议进行表彰奖励，并统一组织人员上门挂牌。今年，评出“五好文明家庭”234户、“十星级文明户”156户。同时，对举止不文明，违反村规民约的村民，由村“两委”班子成员负责说服教育。年初以来，共对6户乱倒垃圾、2户邻里不和的村民进行了说服教育。

三、坚持“三个创新”增强服务效果

村党支部把增加农民收入，促进社会和谐作为创先争优的落脚点，坚持“三个创新”，增强为民服务的效果。一是创新党组织设置方式。在镇党委的指导和帮助下，深入开展与嫩江北药公司的“村企联建”活动，村企双方共同研究解决为民服务中的难题。今年全村共有15000亩土地流转给北药公司，扩大了中草药种植基地规模，增加了农民收入。充分利用近郊优势，采取“支部+协会”的方式，引导村民发展多种经营，引进新型建材企业5家，引进养猪大户2户，带动全村养殖户上百家，实现收入200万元。二是创新党员管理办法。依托村活动场所，建立了党员活动中心、流动党员管理站和志愿者服务队，健全了管理和服务机制，促进

了党员发挥先锋作用。同时，还根据党员在全村的分布情况，在全村划分13个党员“三个代表”责任区，在做好日常服务的同时，按照“一人一片”模式，组建护秋联防队，排查防火防盗隐患，村辖区共分4个片区，确保每一个片区一名党员联防员，保一片区平安。三是创新教育培训模式。坚持以“提高素质，优化服务”为目标，不断创新教育培训方式，努力把村党支部打造成为提高村民致富本领的“加油站”。推行在职党员集体学习和自学相结合、年迈党员送课学、流动党员邮寄学等多种学习模式，灵活学习方法。通过印发《党员明白卡》、实用技术资料等多种方式，破解党员“学习难”、“难学习”的问题；通过开展创业就业技能、农村维稳骨干、特色产业等多种专题培训，提高党员服务本领。近两年来，共进行12次专业培训，受训人数达500多人次。

第二篇：创先争优经验

创先争优经验

创先争优工作开展以来，x市团区委积极落实中央和x市党群共建创先争优工作会精神，按照区委《关于在全区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，在全团下发了《关于在共青团基层组织中深入开展创先争优活动的工作方案》和《关于深入开展创先争优活动的通知》，积极发扬“党有号召，团有行动”的优良作风，充分发挥共青团组织桥梁、纽带、生力军、突击队的作用，深入开展创先争优工作。

一、突出“四个一”，创先争优工作深入人心

按照区委“创先争优”指导思想，结合x市区实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，制定出《关于在共青团基层组织中深入开展创先争优活动的工作方案》，对基层团组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，团区委也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的“四个一”争创局面。

一是突出一个“明”字，在青年党员中树立正言行、严律己的思想作风，并设立征求意见箱，秉着公开、透明的原则，结合自己的职责任务和岗位实际，接受群众监督和领导点评。二是突出一个“紧”字，团区委要求所有青年党员干部在“紧”字上做文章，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，争做优秀员，并把创先争优活动与“三化两区”青年行动计划紧密结合，二者兼顾，取得实效。三是突出一个“宣”字，解决活动氛围不深厚的问题。通过龙乡青年网站、信息等形式进行宣传，加强信息报送，使创先争优活动人人皆知，为创先争优活动营造了浓厚的氛围。四是突出一个“改”字，解决好作风转变问题。团区委要求青年党员在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际，认真查找在思想、作风方面存在的问题，解决一些在党员干部中存在的突出问题。

二、突出“四个主题”，创先争优工作落到实处

x市团区委根据共青团系统各单位实际和青年党团员岗位特点，围绕党政中心工作，确定活动主题，设计活动载体，取得了一定效果。

一是乡镇（街道）团组织以“青年献力建家乡”为主题，以普法宣传、职能培训为手段，倡导新的生产生活方式，引导农村青年成长成才。广泛开展志愿服务活动，设计环境维护、旅游咨询等内容，充分发挥青年党团员在农村工作中的作用。积极参与家乡建设，为推进新型城市化进程贡献力量。其中，窦店镇团委根据地区发展实际，以创先争优活动指导拆迁工作，号召全镇青年开展“三比三看”活动。一是比干劲，看谁投身拆迁的热情更高。二是比团性，看谁的生力军作用发挥更明显。三是比效率，看谁拆迁进度更快。团组织的生力军作用在拆迁一线充分体现，截止目前，拆迁任务已基本完成。

二是城区系统团组织以“青年聚力筑和谐”为主题，广泛开展便民活动，引导系统内青年党团员争做勤奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳绩的模范、促进和谐的模范。深化党员干部作风年活动，通过团员先锋岗、党员示范窗口等发挥青年党团员作用，切实改进作风，提高服务质量和水平。公安分局团委以积极唱响一个主题，充分借助两个载体，做到三个结合，突出四个特色为主线开展，“一二三四”唱响创先争优主旋律。通过开展青年争先进，团员当先锋主题评比活动，群众的满意度大幅度提升，获得全市局排名第四的好成绩，民警违法违纪案件下降50%，收到感谢信40封，锦旗107面。

三是学校团组织以“青年齐力助提升”为主题，组织开展比师德师风、赛教学教研活动，引导青年教职工教书育人做楷模、服务发展当先锋，切实提升教育水平，夯实“三化两区”建设人才基础。区教委在全系统开展赛师德、当楷模岗位比武活动，以此提高了青年教师的教学水平，营造了努力争当先进的良好氛围。

四是“两新”团组织以“青年合力促发展”为主题，把创先争优活动与引导青年爱岗敬业、诚实守信、弘扬职业文明等活动有机结合起来，建立行业诚信体系，建设企业和谐文化，通过党团员责任区、团员先锋岗等形式发挥青年党员和共青团员的作用。活动中，x库尔科技有限公司团支部开展“贯彻文化、渲染精神”争优征文活动，鼓励青年为企业发展献计献策。组织“优秀青年能手评选活动”，鼓励技术创新，大大节约了企业成本。

团委关于创先争优的工作总结的延伸内容：工作总结的结构形式是什么？它的内容又包括哪些？

年终总结（含综合性总结）或专题总结，其标题通常采用两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如《铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结》；另一种是采用新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：《客户争等级，诚信稳销量》。

正文一般分为如下三部分表述：

1、情况回顾 这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。

2、经验体会 这部分是总结的主体，在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样，就无法让人抓住要领。专题性的总结，也可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了。运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性，又有密切的内在联系，使之形成合力，共同说明基本经验。

3、今后打算 这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后，根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打算，成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩，克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来，得出新的奋斗目标。

创先争优五好五带头演讲稿 》正文开始>>“创先争优”是被大多数人关注的一个话题，也是群众所盼、所想、所愿的中心，反映了群众的心愿、心声，符合群众的愿望和要求。在中央的文件中也可以清楚的看到中央对开展这一活动的意义定位：是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作，对于进一步抓好学习实践活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，对于激发各级党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，对于促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系，对于推动党的建设更好地服务党和国家工作大局、服务本地区本部门本单位中心工作、加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展，都具有十分重要的意义。这也充分说明，党中央清醒地认识到了当前基层党组织和共产党员中存在的一些突出问题，并进而审时度势、统筹考虑后做出了这一项符合民愿的重要部署。

那么，什么是“创先争优”呢？其主要内容是创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；争做优秀共产党员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”。然而，在这以“五好五带头”为主要内容的“创先争优”活动中，我们需要用什么来赢得群众的掌声呢？或者说我们应当从何处入手？或者说是活动应当抓住的重点是什么？抑或说工作的落脚点在哪里呢？

时值十二五开局之年，是又一个甲子的起跑之年，公司发展处于关键时期，任重道远，作为一名共产党员、一名带班人，必须率先垂范，在推进公司科学发展中冲得出来，豁得出去，在传播知识、塑造道德文明建设中奋力拼搏，在创先争优中勇当先锋，充分发挥自己的激情与才能。按照公司党委的要求，勤奋工作，把每件事情、每项任务落实好、完成好，立足本职，服务全局!

各位领导，各位同事，牢记宗旨，我们创先争优;服务发展，我们勇当先锋;让我们携手共进吧!时代发展需要共产党员勇往直前，新华书店发展需要青年人担当重任，让我们在公司党委提供的宽广舞台上尽情挥洒自己的智慧和力量吧，为推进公司各项事业健康持续发展做出积极的贡献!创先争优即是创建先进的基层党组织，争做优秀的共产党员不仅体现在争创的“先进”和“优秀”上，更体现在争创的过程，而这个过程正是我门“团结奋斗，恪尽己责”的体现。在创先争优活动中，我们津市市新华书店的全体员工发出的团结奋斗的号角已经奏响，是鼓舞，是激励。更是鞭策！

古人云：不积跬步，无以致千里;不积小流，无以成江河。我要把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，按照局党委的工作要求，在同事们的鼎力支持下积极、主动、创造性地开展工作，在提高工作质量、提高工作效率中作贡献;在服务大局、服务基层中有作为，在提高工作能力、提升工作档次上作努力，充分发挥党员的先锋模范作用，勇当人类文明薪火传递的先锋。

古人云：“人心齐，泰山移。”有句歌词更是写得好：“团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬，比钢还强。”正是因为我们团队上有领导的亲力指挥，下有队员的积极配合，从而凝聚成一股强大的力量，才能保证机组的安全经济运行！是啊，一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则，难以演奏出余音绕梁的乐章；同样，一个企业的蓬勃发展，更需要我们每一个员工的团结一心，艰苦奋斗。

有一位老党员这样说过：“平常时能看得出来，关键时能冲得出来，危难时能豁得出来。”这句话听来朴实无华，却形象深刻、发人深思。我想，如果我们每个党员每个带班人都能在自己的岗位上忠于职守，那么无数次平凡将凝成伟大，无数个普通将造就非凡的党性。

作为这个集体中责任人，我能为集体所做的就是恪尽己责做好自己的本职工作，日事日华，努力学习专业技术知识，提高专业操作技能水平，认真对待每一次巡检，做好每一项操作，填好每一个记录，服好每一个客户„..总之待人待物，为人处事，都要从我做起，把身边的小事做好。现在，我们团队的每一位工作岗位上的人员都以热情诚恳的态度做好今天的工作，他们没有抱怨，没有借口，尽心，尽职，尽责，积极参与总公司的小指标竞赛活动，为公司的业绩做出个人奉献。

没有鲜花，没有掌声，有的只是一腔热血，满怀激情。记得美国前总统肯尼迪有一次在他演讲的时候说过：“不要问美国为我们做了些什么，而要问我们为自己的国家做了什么？”是的，不要问企业为我们做了些什么，而要问我们为企业做了什么。因此，我们都要珍惜现在的工作，并抱着知足，感恩，努力的态度，把自己的工作做得尽善尽美，以回报领导的关心和群众的信任。

第三篇：创先争优经验材料

延伸触角 主动服务 让党徽在能动司法中闪光

汝阳县人民法院党总支

在为民服务创先争优活动中，我院找准定位，打好平台，创新载体，始终把服务群众、贴近民生，作为活动的出发点和落脚点，采取一系列的工作措施，通过能动司法、贴心服务，依法维护好、实现好、发展好人民群众根本利益，全力营造和谐稳定的社会法治环境，取得了良好的效果。我院创新开展的法官村长驻村工作，引起社会各界的广泛关注。省委常委、洛阳市委书记毛万春，省法院张立勇院长等省市领导分别做出重要批示并深入汝阳进行专题调研，全省法院系统全面推广。七一前夕，我院被最高人民法院命名为全国法院党建工作先进集体。

一、树杆立诺，以明确的目标激发党员干部争创激情和内在动力

今年以来，我们以“保持省级文明单位荣誉，争创全国模范法院”为总目标，紧抓“建立一套科学规范的审判管理新机制，开创一个服务大局的能动司法新局面，建设一个环境优美的新家园”这三件大事，在各支部和全体党员干部中开展以“亮身份、亮形象、亮承诺、亮风采”为主要内容的“树杆履诺、夺旗争星”竞赛活动。一是党员“亮身份”。通过佩戴党徽和工作牌、设立公示栏等形式，广泛推行党员亮身份，激发党员在创先争优和环境创优工作中的自觉性和 主动性。二是党员“亮形象”。通过设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗，评选党员业务能手、服务标兵和环境创优排头兵等活动，推行党员立足岗位亮形象，激励党员发挥模范带头作用。三是党组织和党员“亮承诺”。重点围绕积极参加创先争优活动、立足本职创佳绩、主动为民服务等作出承诺，并采取多种形式公布，自觉接受广大服务对象和人民群众的监督。四是党组织和党员“亮风采”。充分运用报刊、广播等媒体和设立光荣榜、宣传栏、举办优秀共产党员风采集中展示活动等形式，大力宣传先进基层党组织和优秀党员的先进事迹，激发基层党组织和广大党员创先争优的内在动力。

二、能动司法，推行法官村长工作制度，主动提供司法服务

今年伊始，我院以转变审判理念、转变审判方式、创新社会管理方式为出发点，推行法官村长工作机制，以班子成员联系乡（镇）、干警分包行政村的形式，将全院党员干部分派到全县216个行政村担任法官村长，积极搭建司法为民的工作平台，法官们成了矛盾纠纷的排爆员、普及法律的宣传员、体察民情的潜水员、村组工作的指导员、法院与人民群众的联络员，群众欢迎，效果明显。(一)诉前矛盾纠纷大量化解。全院干警按照进村排查——登记梳理——引导分流——分类调处等四个阶段，全力化解民间纠纷，积极参与社会管理。干警与分包的行政村保持经常联系，认真排查矛盾纠纷，积极进行调解。对于成功调处的纠纷，凡符合司法确认案件受理范围的，引导当事人到法院进行免费的司法确 认，不能调解的则进行引导分流。对发现的苗头性问题及重大不稳定因素，在自行稳控的同时，以司法建议、工作提示函等形式，及时与地方党委、政府及其他有关部门沟通，有效避免事态扩大或重大不稳定事件发生。该项机制试行以来，驻村干警列席村两委会议446次，指导民调组织人员525人次，为群众提供法律咨询897人次，巡回审理案件313起，举办法制宣传讲座58场，排查处理纠纷 523件，稳控化解信访案件67 起，发出司法建议、工作提示函16件，展示出积极的辐射效应，实现了党委政府、人民群众和人民法院的“多赢”。同时，这项工作机制也极大地提振了党员干部的精神、提升了干警的能力，全院形成了“不比工种比奉献、不比坐堂比进村、不比判案比调解”的良好局面。在化解大量纠纷的同时，干警的群众工作能力、化解纠纷能力、法律运用能力、语言表达能力都得到较大提升，队伍精神风貌焕然一新，工作积极性空前高涨。

三、擦亮窗口，加强立案信访窗口建设，在文明服务中化解纠纷

我院把立案信访文明窗口建设作为加深与群众联系的纽带、化解社会矛盾的首要环节，转变工作理念，明确职能定位，加大建设投入，细化服务措施，在法院和群众中间架起了一座服务、沟通的文明司法桥梁，树立起亲民利民的文明窗口形象。一是进一步完善服务设施。本着“功能齐全、布局合理、方便实用、庄重大方”的原则，对立案信访接待厅进行了改造。信访立案大厅集导诉、立案、保全、排期、告诉、申诉、信访、咨询、法制宣传等功能于一体。实行“柜 台式”作业，放置诉讼指南、诉讼风险告知等资料，为当事人提供贴心服务。二是进一步完善诉讼引导制度。全天侯为当事人提供法律咨询，指引诉讼，同时向他们做好风险提示和财产保全提醒。对需要其他部门配合的，导诉法官负责联系相关部门人员为其提供诉讼引导服务。三是进一步完善便民立案“绿色通道”。严格立案期限，符合条件的起诉当天立案、当天录入，当事人起诉从立案审查到立案预登记，仅需半小时左右，不出大厅便可办结全部立案手续。对符合缓、减、免诉讼费的，当即为其办理审批手续；对行动不便不能到院立案的，电话预约上门立案，减少了当事人的讼累。四是进一步完善“立案预登记”工作制度。坚持关口前移、主动化解，延伸立案信访文明窗口的服务内涵，对符合起诉条件的案件，经审查案件有调解可能的，作立案预登记后，通过多种途径作出处理，通过迅速、便捷、低成本地诉前解决纠纷，让司法服务更加贴近百姓。

四、克难攻坚，创新执行工作新机制，全力解决“执行难”

（一）完善协助执行网络。在县政法委、县综治委的大力支持下，建立起横向到边、纵向到底、覆盖全县的立体式无缝隙协助执行网络，充分调动综治各成员单位参与执行的积极性，有效解决执行难问题。协助执行网络联络员达300余人，充当法院执行工作的督导员、调解员、信息员、通迅员、宣传员。中央综治办以经验交流形式介绍我院建立协助执行网络的做法，市委政法委、市中级法院全文转发文件予以推广，《人民法院报》、《河南法制报》等主流媒体予以关 注报道。

（二）设立小额案件集约执行制度。对于申请执行标的不超过2000元的执行案件，由法院先行垫付；没有金钱给付内容的，集中力量，优先执行，从而节约办案成本，减轻当事人诉累。该机制运行以来，先后有32名申请执行人得到法院垫付资金50000余元，46件小标的案件在不超过一周的时间内得到优先执行，深受当事人的欢迎，市委政法委发文在全市推广，河南高院、省委工作信息予以介绍。

（三）强力开展专项执行活动。结合中央部署的集中清积活动，通过新闻曝光、发布敦促履行公告，限制高消费、限制产权交易，严惩拒执行为，加大和解力度等措施，促使被执行人主动履行义务，保护当事人的合法权益。通过电视、报纸、网络等各种媒体加强执行宣传，扩大执行工作的社会影响，通过宣传活动，使当事人树立执行风险意识，争取社会各界对法院执行工作的理解和支持，营造良好的执行工作环境。

五、以案管人，建立大审判管理机制，打造一流法院队伍

按照“既管案，有管人”的工作思路，探索建立了一整套有本院特色的审判管理模式，由于定位准、起点高、效果好，得到了省、市法院的充分肯定，我院被确定为全省审判管理试点单位，南阳方城等地的兄弟基层法院到汝阳学习借鉴我院经验做法，9月20日，我院在全省审判管理工作现场会上做了经验介绍。

（一）积极探索，建立规范完善的审判管理制度体系。一是制定诉讼、执行、信访三大流程管理体系，突出节点控制；二是实行流程化管理模式，确保各项数据准确完整；三 是建立完善的案件评查制度，使审判监督有章可循；四是建立均衡结案管理机制，确保收结案良性运转；五是实行全院工作周行政历制度，突出管理工作的目标性和时效性；六是实行与工作绩效直接挂钩的经费保障机制，突出司法政务对审判的促进作用。上述制度构成了一整套审判管理工作制度体系。

（二）认真落实，以规范化管理促进工作协调发展。一是坚持三项案件评查，确保及时发现和纠正问题。采取常规评查、专项评查和重点评查三种方式，实现案件评查阶段、范围、内容全覆盖。今年，对所有报结的案件进行了常规评查，先后开展了超审限案件评查等4次专项评查，对8起案件进行了重点评查，共评查各类案件1745件，发现并补正瑕疵28处，对1起案件启动了再审程序。二是实行全面的督查通报制度。对于涉及全院的审务、作风、纪律等事项进行即时通报，鼓励先进、鞭策后进。截至9月底，已发出各类通报39期。三是实行审判管理月点评制度，随时指出问题、及时整改。每月对当月各类案件收结案情况进行原汁原味的点评，对案件处理中存在的问题进行全面、系统分析，对阶段性审判运行态势进行展望。在给各部门带来压力的同时，也带来了相互学习、相互竞争的动力。

（三）强化监督，确保党员队伍清正廉洁。通过健全禁止说情、案件回访、规范交往等制度“防火墙”，实现了简单外部监督向内部监督为主、外部监督为辅的转变，监督管理范围涵盖审判执行全流程，监督主体包含各部门，监督对象覆盖全体人员，监督方式实现查错、纠错、防错多措并举。同时，全面落实审判公开制度，主动接受社会监督，维护人民法院和人民法官公 正、清廉的良好形象。

截止10月份，全院共新收各类案件1684件，审执结1567起，结案率93.05%；与去年同期相比，诉讼案件在所有案件中的比重，由77%下降到61.72%；民事案件调撤率83.9%，提高9个百分点；上诉率4.9%，下降2.5个百分点；发还改判率1.03%，下降3个百分点；今年以来没有发生一起新发信访案件。

司法能动，贵在主动；司法为民，贵在利民。在为民服务创先争优活动中，我们进行了有益探索，也赢得了人民群众和各级党委政府的认可。我们将不骄不躁，按照卢展工书记提出的“立足于学、立足于做、立足于转、立足于实、立足于质、立足于效”的工作要求，不断总结完善各项工作制度，不断深化创先争优的内涵，丰富创先争优的载体，从而引领各项工作健康协调发展，把“为大局服务，为人民司法”这篇文章做好，以实实在在的工作成绩，让党委放心，让群众满意！

第四篇：村创先争优材料

创先争优树旗帜 真抓实干谋发展

—— 村创先争优活动典型材料

一、坚持标准，抢抓机遇，做创先争优活动的实践者 多年以来，东珠村党支部坚持党的基层组织建设“五个好”标准，认真学习科学发展观，紧紧抓住建设文明生态旅游村这个机遇，解放思想，开拓创新，作创先争优活动的实践者。一是围绕发挥作用，强化学习。党支部坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持树立和落实科学发展观，坚持抓好农村党组织建设，坚持落实“一制三化”工作机制，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。带领村两委“一班人”，解放思想,开拓进取,务实创新，党组织的凝聚力、战斗力不断增强；带领广大党员和干部群众，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总要求，构筑新农村的宏伟蓝图。二是抢抓机遇，积极筹划，狠抓落实。东珠村被确定为宁安市社会主义新农村试点村后，村党支部、村委会抓住机遇，积极筹划，制定了“改善村民居住环境，建设高标准文明生态家园”的文明生态旅游村建设具体实施方案。招商引资200万元打造镜泊湾综合旅游开发区。三是完善环境建设,展现新农村风采。通过,几年的努力奋斗，东珠村实现.了经济效益、社会效益、生态效益的统一，实现了的经济社会的快速和可持续发展，实现.了全村经济社会和精神文明共同进步，实现.了科学发展、和谐发展。该村前后共投资280万元：道路硬化1500延长米，植树3000棵，种植花草灌林 20000株，建设村文化广场一处，村容村貌彻底改善，农民居住环境彻底改观。

二、立足实际、甘于奉献，用行动实践共产党员的先进性 东珠村党支部始终能够以东珠村的发展为己任，甘于奉献，善于谋划，把支部“一班人”的全部精力和心血用在了全村的经济发展和各项事业的进步上。平时，坚持勤奋学习，不断进步，解放思想；勤奋工作，任劳任怨，事事时时把群众放在最前面。特别是在科学发展观学习教育活动中，村党支部全体同志身体力行，加强学习，立足实际，更加懂得发挥共产党员先进性的作用，懂得发挥农村基层组织建设的作用，团结党支部一班人，努力把村党组织、村委会建设成为贯彻和实践“三个代表”的组织者，实践者。千方百计地为村民谋利益，在集体收入不断增长，村民生活条件日益改善的同时，村集体逐步提高村民的生活待遇，村民年满60周岁的，生活补贴由原来的每人每月50元增加到100元，并新增村民就业30人。

三、善于谋划、开创未来，打造集体经济新的增长点 几年来，东珠村村民物质文化生活水平逐年提高，社会主义新农村建设取得了有目共睹的成绩。村两委班子做到了与时俱进，进一步解放思想，想到的是进一步发展壮大村集体经济实力，打造新的增长点，千方百计增加经济收入，村两委会强抓住机遇：招商引资投资200万元，打造镜泊湾旅游渡假区。

这几年，东珠村取得了可喜的成绩，所有这些得益于几方面工作的落实与加强。一是坚持加强党组织建设，坚持“一制三化”工作机制，充分发挥党员干部的模范带头作用和党组织的战斗堡垒作用，在实践中不断加强党组织的号召力、战斗力和凝聚力，为社会主义新农村建设提供坚强的组织保障；坚持加强基层民主政治建设，坚持民主议事制度，坚持落实村民自治工作机制，充分发扬民主，重大事项都由村两委会、村民代表会、党员大会决策，坚持村务公开制度；二是坚持发展第一要务，把发展壮大农村经济为首要任务，推动全村社会各项事业发展；三是大力开展社会主义精神文明建设，增强全村文明意识，倡导文明健康的生活方式，提高全村的整体文明程度，不断充实人们的精神生活。情为民所系、权为民所用、利为民所谋，是村两委班子的真实写照。面对基层党组织建设、精神文明建设和农村经济发展、社会事业全面进步等方面所取得的成果，东珠村党支部并没有满足，而是着眼点更高境界的追求和更快发展的谋划，用他们自己的话说：在党的富民政策指引下，在上级党组织和政府的正确领导下，有全体村民的支持，西越河的明天会更美丽，事业会更辉煌。

因地制宜 创先争优 促进农村经济健康发展

——村党委创先争优活动先进典型材料

广通村地处广通镇政府所在地，是广通镇政治、经济、文化交流发展中心，全村总面积九平方公里，耕地面积2676亩，所辖17个村民小组，有农户838户，农业人口2653人，非农业人口996人。2009年9月村级党组织优化村党支部改为村党委，现设党委委员7名，下设党支部3个、党小组11个，共有党员165名。2009年全村农民经济总收入28928万元，畜牧业收入720万元，第二、三产业收入27370万元，农民人均纯收入5459元。

自创先争优活动开展以来，广通村党委进一步巩固学习实践科学发展观成果，按照“五好五带头”的总体目标，把创先争优活动与基层组织建设及农村各项工作有效结合，成立了创先争优活动领导小组，按照州县镇党委相关精神和要求，制定了村党委活动方案，确保创先争优各项工作顺利开展,切实增强村党委凝聚力和战斗力，提高广大党员和基层干部队伍的整体素质，提高农民增收致富能力，促进农村经济社会发展。

一、抓集体经济，强战斗力号召力

集体经济的强弱直接关系到农村基层政权的巩固和基层党组织的战斗力与号召力，事关农村改革、发展与稳定的大局。近年来受交通网络及周边地区的影响，加之全球金融危机的到来，广通村集体经济不断弱化，村级组织作为组织者和领头雁作用难以得到发挥，村级组织的基层堡垒作用受到削弱。创先争优活动开展以来，广通村党委把集体经济发展作为“走进矛盾、破解难题”的主题来抓，一是制定并实施“一村一企一干部”结对帮扶活动，切实做到借村干部的智力、企业的财力，形成集体经济发展的活力；二是建立落实“村组干部基础补贴+绩效补贴+村集体经济创收奖励”的结构性补贴制度及“农村干部离职、农村老党员关爱生活补助办法”，充分发挥村干部工作积极性、主动性和创造性，全身心投入工作，解除在任村组干部及老党员后顾之忧；三是严格执行每季度一次的财务收支公开，让广大群众了解并监督村组账务收支情况；四是利用自身优势，走以地生财之路。村党委利用地处全镇中心位臵，交通便利的优势，引导、扶持村小组利用集体所有的非农建设用地或村留用地，兴建仓储、生活服务、休闲娱乐等设施，或有偿转让土地使用权，增加集体收入。2010年上半年，村集体经济收入实现25万元，比上年同期略有增加。村兴民富，村党委自然受到村民的爱戴和拥护，党的形象和威信也不断得到提高和巩固。

——抓招商引资走改革发展路子。依托特殊的交通区位，广通村集体经济从无到有，不断发展壮大，年平均收入达20万元，他们富起来了。如今，如何在大旱之年增加农民收入？如何借昆广铁路复线建设及即将开工建设的广楚高速路之力，再次推动全村发展？面对机遇与挑战，村党委一班人解放思想、实事求是，与时俱进，大胆创新，继续巩固土地流转成果，狠抓招商引资活跃全村经济。一是引进外地客商在辖区种植西瓜、蔬菜720亩，平均租金700元/亩/年，农户每亩租地收入明显高于种植收入；二是引进拟投资2200万元的禄丰天源工贸有限公司微肥加工项目，现一期工程已开工建设，投入资金600万元；三是签订了冰糖厂建设用地协议，建设工程拟投资500万元，10月可动工建设；四是支持本乡镇一种植户建成占地25亩的苗莆一个；五是引进昆明一客商将闲臵多年的8亩土地建成农家乐，项目拟投资30万元，现已开工建设。工作中，村党委积极为各大客商提供水、电、路、用工、用地等协调服务，为他们营造宽松、优质的投资环境。

——抓群众协调保平安稳定。村党委深深意识到发展建立在稳定之上，群众的问题得到解决，全村才会进步发展，始终坚持把群众的利益放在各项工作的首位。一是做好昆广铁路复线建设协调工作。复线建设截至第四期工程全村共涉及8个小组、房屋拆迁11户、征地229亩、迁坟120冢，面对繁重的工作任务和压力，村党委召开会议专题研究，形成由班子成员挂村、村长包户的工作制度，通过召开群众会议、走访交谈等形式，认真宣传国家建设相关补偿政策，了解掌握群众的实际问题，对村党委能解决的及时给予解决，不能解决的集中反馈到镇铁路建设协调办统一协商办理，在维护群众利益的基础上确保建设工作顺利开展；二是做好“2〃25”地震受灾农户的协调安臵工作。禄丰“2〃25”地震发生后，村党委及时与镇工作组一起，分头深入群众家中实地查看灾情，收集图片资料，做好群众安抚工作，积极为受损严重的8户群众争取到了地震安居工程项目，并认真督促把好工程建设质量；三是引导群众积极参与招商引资工作。围绕群众增收、经济发展的目标，村党委引进了禄丰、昆明、呈贡、浙江等地客商在辖区落户发展，共涉及土地780亩，本着“招商引资富群众，招商引资靠群众”的理念，村党委切实做好群众思想引导及宣传工作，让他们了解村情实际，自愿拿出土地支持全村招商引资；四是认真做好信访接待及纠纷调解工作。广通村17个小组分布在镇政府所在地及其周围，群众稳定状况直接影响广通全镇形象，工作具有一定难度，村党委从抓信访件落实、解决矛盾纠纷入手，为群众生产生活排忧解难，2010年共处理信访件18件，解决纠纷4起，无越级上访事件发生。

第五篇：创先争优汇报材料(定)

土右旗规划局及城镇管理执法大队

创先争优活动汇报材料

（2010年7月27日）

全旗深入开展创先争优活动动员大会召开后，我局党支部高度重视，立即安排部署，紧紧围绕规划和城镇管理中心工作，以开展建设“业务型机关、效能型机关、学习型机关、实干型机关”活动为载体，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，力求把每一项工作都做精、做实、做细，努力在推进科学发展、服务人民群众、加强基层组织建设的实践中取得实效。

一、加强组织领导，确保活动取得实效。

一是及时传达活动精神。5月底旗委召开动员会后，6月4日下午，局党支部及时组织全体机关干部召开创先争优活动动员会议，认真传达学习了《土右旗2010年创先争优活动工作方案》、《全旗深入开展创先争优活动实施意见》等文件和会议精神，强调以创先争优活动为契机全面推动各项工作上台阶，确保全体党员干部认识上到位，思想上重视。

二是及时组建工作机构。党支部及时召开会议，研究成立了以支部书记为组长，组织委员为副组长，各支委成员和环节干部为成员的领导小组。下设办公室于法制办，具体负责活动的组织安排和日常工作，确保活动的各项要求、措施落到实处。

三是及时制定实施方案。按照旗委创先争优活动要求，结合机关工作实际，研究制定了《2010年创先争优活动实施方案》。确定了以抓学习教育，着力提高党员干部素质；抓内部管理，着力促进机关效能建设；抓执法行为，着力促进规范执法；抓行风建设，着力塑造文明城管形象；抓服务承诺，着力为民排忧解难；抓结对帮扶，着力促进新农村建设；抓评先比优活动，着力保持党的先进性的“七抓七着力”为主要内容来突出活动主题，确保活动不走过场、不流于形式。

二、强化学习提高，努力创建学习型机关

一是加强业务学习。坚持每周五例会学习制度，制定学习计划，采取局领导和环节干部轮流主讲、研讨、考试等形式，系统组织学习城管工作依据大量法律法律规章，学习有关城管执法警示案例，学习规划工程建设领域有关行业规范，努力使每一名干部都成为业务工作的行家里手。

二是注重政治理论素质培养。在加强干部业务学习的同时，适时组织学习党的理论成果，学习新时期党建、纪检、行风工作的各项要求和先进做法，学习旗委、政府的重大决策部署，努力提高班子成员和全体干部的理论素养、政策和思想觉悟，始终做到所思所行与党和政府保持高度一致。

三是坚持理论联系实际。联系工作实际，规范了规划审批办证和城管执法流程，疏理了行政处罚标准7大类113项，规范使用各类执法文书20多种，使各项行政工作步入制度化、规范化、

市民模范，努力树立城管干部的良好形象。

三是建立健全党内制度。作为两年内先后组建的两个全新机构，我局在做好新机构筹建的同时，积极完善党支部的各项制度。结合实际研究制定了党支部工作职责、议事规则、“三会一课”、民主评议、党风廉政建设等一系列规章制度，并汇编成册。根据不同需要和组织程序，及时召开党员大会、支部会议、民主生活会，落实组织生活，强化对党员干部的教育监督管理，党员的党性观念明显增强。

四是切实抓好作风建设。制定谈话诫勉制度，及时提醒教育有苗头性、倾向性错误的党员干部。认真落实《包头城管执法队员“五条禁令”》，严格要求党员干部作风正派、恪尽职守。建立纪律纠查制度，由法制办定期不定期对执法处罚、纪律执行情况进行明查暗访，及时发现问题，及时整改提高。在规划局组建方案中单设纪检法制室，从机制上确保抓好党员干部的教育管理。

四、创新工作思路，在解决突出问题上创先争优

一是制定《城管设摊导则》。拟定了《关于对萨拉齐城区街道实行分级管理的通告》，根据城区实际情况，将萨拉齐城区街道分为严管街、监管街、规范街三个不同管理层次。制定了《设摊管理办法》、《设摊示意图》和《城管设摊临时摊位证》，明确了定点经营审批和管理办法，对定点经营摊贩进行统一挂牌编号，进一步规范了摊贩经营行为。

二是加强沿街洗车业管制。协调政府印发《土默特右旗人民

划建设农副产品交易市场、建材批发市场、水果批发零售市场，在城区内部兴建安置流动摊贩的各类便民市场，针对店外经营问题突出的店铺兴建土产、机动车经营修理等专业化经营街道，从根本上解决流动经营和店外经营问题。

四是突出抓好城市功能布局。结合城市总规、控规编制，积极建议旗政府向政府主导编制修建性详规转变，实行组团式开发，高标准规划建设新的中心商业街区、高档餐饮业街区、金融业街区和教育体育组团项目，以及机动车经销、维修、洗车专业街道，大手笔提升城市品位和档次。