2010精神建设总结doc(精)

第一篇：2010精神建设总结doc(精)

黄龙县中学

2010年精神文明建设工作总结

2010年是黄龙县中学全面实施《学校三年发展规划》的第一年，我校以实践科学发展观为指导，认真贯彻党的教育方针，学习贯彻市县教育工作会议精神，全面深入开展素质教育，进一步完善标准化建设整改建设，合理配置教学设备，完善绩效考核等各项规章制度，开展精细化管理，加强师德行风建设，开展“创先争优”活动，充分发挥党员教师的骨干带头作用，以抓好教育教学质量为主线，探索多种育人渠道，优化教育环境，开展了丰富多彩的校园精神文化建设，提升了师德素养，振作了师生精神面貌，凝聚了师生情感，增强了校园文化内涵，教育教学规模进一步扩大，校容校貌发生巨大变化，学校教育教学质量又迈上新的台阶。现将我校精神文明建设工作总结如下：

一、加强政治理论学习，开展学习实践科学发展观活动，提高教师的师德素养

我校在开展正常的教育教学活动同时，每周二下午专门安排政治理论学习时间，及时传达上级有关文件精神，选学有关政策法律，学习有关先进的办学理念和优秀教师的先进事迹。注意以正确的舆论引导教职工，教育他们牢固树立“忠诚党的教育事业、爱岗敬业、乐于奉献”的价值观，廉洁从教，爱心育人，严以律已，树立了全新的育人形象。

学习实践科学发展观活动开展以来，学校组织全体党员和教职工一同学习科学发展观有关文件和书籍，举办了“学习实践科学发展观，办人民满意教育”专题讲座，激发了全体党员和教职工的学习积极性，每人都撰写读书心得，调研报告，分析自查报告，知识问答等内容的文章，有力地提升了全体党员和教职工政治理论素养。

学校非常重视教师队伍建设，组织教师全员参加继续教育学习和考试，签定了“师德责任书”，进行了师德考核，发放了“家校联系卡”，教育引导全体教职工严守职业道德，增强工作责任心，弘扬了“爱岗敬业、团结协作、乐于奉献”的优良传统。利用寒暑假举办教师专业培训和讲座。教师的学习理念和教育教学能力有了进一步提高，“依法执教”、“爱心育人”、“关注全体”的理念，贯彻在全体教职工的日常教育教学活动中，学校综合办学质量稳步提升。

二、加强德育教育 开展多种形式教育活动 培养德才兼备的合格人才

学校注重加强师德教育工作，在每周二下午安排政治理论学习，传达上级文件精神，学习政治理论和相关法律法规，记专业学习笔记，提高教师知法守法依法执教的自觉性，教育引导广大教职工做师德高尚，业务精湛，廉洁从教的模范，树立了全新的育人形象。

同时，结合教育教学实际，开展丰富多彩活动，寓教于乐。先后组织开展了“争做文明中学生”主题班会；举办了60多人次班干部、团干部培训班；高一年级师生清明节到瓦子街烈士陵园举行缅怀革命先烈活动；开展了庆“七一”歌咏比赛、“一二·九“运动等活动。

学校极为重视学生的养成教育，特别是注重通过每周一升旗仪式和主题班会，公布每周班级管理考核成绩等，强化学生思想品德教育，培养学生良好的学习习惯和文明言行。对个别损坏公物的不文明行为，及时查处，批评教育，警示他人。同时以正面引导鼓励为主，及时在全校大会上表彰优秀学生、优秀干部、优秀团员和团干部60多人。表彰各类竞赛获奖同学120多人。

学校规范强化在德育管理中抓好学校、家庭、社会三位一体的学生德育工作教育模式，办好家长学校。分年级开办了12次家长学校。通过专题讲座、专家辅导等形式，积极组织家长参与学校的德育活动，争取家长和社会对学校教育工作的支持，拓宽了德育工作的渠道，创设良好的校园育人环境。

三、倡导文明言行，树立育人新风

学校在全校师生中倡导文明言行，树立育人新风。特别是在迁入新校园后，组织教职工学习师德规范，提出“新校园、新面貌”的号召，开学第一天在操场召开开学典礼，进行专门入学教育，对学生爱护公物，言行文明，仪容仪表等方面提出具体要求，开学后，在各班开展了文明礼仪评选活动。加强了对师生的言行文明进行督查。学校结合班务工作考核，对学生的言行文明等内容进行考核考评。通过以上活动，促使学生文明言行的养成。

四、加强党组织建设，开展“创先争优”主题实践活动

学校党支部在学习实践科学发展观活动，支部通过宣传动员会、民主生活会、听专题报告等形式，进一步明确了党员的责任感和使命感，结合党风廉政建设工作，支部和行政领导班子成员写自查整改报告15篇，党员分析检查报告24份，党员履行职责承诺书24份。取得了良好效果。培养了2名教师、12名学生入党积极分子。

在学校日常的教育教学工作中，支部立足岗位，开展了“创先争优”主题实践活动，组织全体党员和部分老师进行了3次校园清扫积雪活动，四月份又利用一个下午组织全体党员在校园栽种了50棵绿化树。

充分发挥党员的带头作用，体现了党员队伍的生机活力。让全校师生充分感受到了党员的先锋模范作用。

在“创先争先”活动中，支部号召每一个党员从我做起，在教育教学工作中，乐于奉献，勇于创优，起到模范带头作用。开展活动以来，涌现了“王福臣、王慧庚”等一批认真默默无闻、兢兢业业、勤奋工作的党员，现在学校全体党员中，90%都在一线任课，分别担任年级组长、教研组长、班主任等工作，党员教师成为学校教育教学工作的骨干。

五、加强校园文化建设和精神文明建设，抓好体卫艺和校园后勤安全工作。

加强校园文化建设和精神文明建设，是学校增强教育内涵，丰富办学特色，增强师生凝聚力的重要体现。我校充分利用良好的硬件设施，开展以“书香校园”为载体的校园文化建设，在师生中，大力倡导“爱读书、读好书”活动。用书香润泽师生的心灵，表彰奖励了王天成等一批读书积极分子。学校工会还先后组织年级组教师，开展拔河、跳绳、踢毽子等活动，在紧张的教育教学工作之余，丰富了教职工文体生活，增强了情感交流，锻炼了身体素质，倡导了文明之风。

学校重视体卫艺工作和心理健康教育，针对学校实际，学校结合“阳光体育运动”和“每天锻炼一小时活动计划”，加强体卫艺工作，每周五下午一节课后，安排学生参加体育、音乐、美术、舞蹈、器乐、花儿等各种“快乐周末”活动，组建多种形式的兴趣小组和文体竞赛活动，指定专人组织辅导，调动师生参与积极性，培养学生爱好特长，丰富了校园文化生活，受到了学生和家长的好评。

近期根据上级要求，强化了校园治安工作，组建了以专职保安为主，由校领导和青年男教师参加的校园治安护校小组，及时在校园和校门口巡视，保正师生的出入安全，在5.12这天，开展了“防震、防火”楼梯疏散演练。先后请检察院、司法局、交警队干警为全校同学作了司法案例、交通安全，预防毒品危害等方面专题讲座，提升师生的法律意识和安全意识，保障教育教学工作的有序进行。在开学前，对全体教职工举办心理健康讲座，建立了专职教师负责的心理咨询室，在九年级各班开设心理健康课，及时疏导学生的心理困惑，为师生提供心理咨询服务。

一年来，我校师生以创办“一流环境、一流师资，一流管理、一流质量”为目标，全面贯彻党的教育方针，牢固树立“以人为本，为学生的幸福人生奠基”的办学理念，结合学校实际开展了一系列创建精神文明活动，极大地丰富了师生文化生活，丰富了校园文化建设内涵，对培养高尚师德和学生文明言行起到了极大作用。精神文明之花在黄龙县中学艳丽绽放。

黄龙县中学 2010年12月29日

第二篇：2014年精神建设总结

2014年xx卫生学校 精神文明工作总结

一年来，在上级主管部门的领导下，我校的精神文明工作坚持以党的“十八大”和新疆座谈会精神重要思想为指导，认真贯彻上级关于加强和改进思想和政治工作的决定，坚持以人为本，不断创新工作思路和方法，增强工作的主动性、针对性和实效性，发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，加强学校思想政治工作；注重发挥思想政治工作的导向功能、凝聚功能、创新功能和辐射功能，充分调动全校师生的工作学习积极性，进一步推动了学校各项工作的全面发展，全面推进卫生教育的发展，使学校各项工作跃上了新的台阶。现就我校2014精神文明工作中总结如下：

一、加强领导班子思想政治和队伍作风建设，为学校的改革发展提供坚强的政治保证

（一）加强政治理论学习，坚持在重大政治问题上做到立场坚定、旗臶鲜明。坚持学校中心组学习制度，坚持用正确的理论指导办学和工作实践。在今年开展党的群众路线教育实践活动中，除了完成教育实践活动规定的必学篇目和内容外，班子成员还带头领学，进行了专题讲座。根据自治区教育厅《关于2014年秋季学期开学前后在全区教育系统开展集中教育活动的通知》要求，9月初学校领导班子和全体师生一起进行了为期7天的专项学习，重点学习了社会主义核心价值观、第二次中央新疆工作座谈会精神、抵御和防范宗教向校园渗透、揭批“三股势力”等内容。

（二）加强和改进作风建设。在教育实践活动中，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕作风建设，聚焦“四风”问题，以领导班子和领导干部为重点，领导班子通过“上级点、群众提、自己找”查找出在政治不够坚强和“四风”方面存在的主要问题和不足。在专题民主生活会上，班子成员都勇于担当、主动认领班子中存在的问题，开诚布公地开展批评与自我批评。班子对自身存在问题原因进行了深层次的剖析，紧密联系学校的工作实际，制定了整改措施、建立了整改台账，明确了今后作风建设的方向。

（三）坚持民主集中制原则。认真贯彻执行民主集中制，按照“主要领导不直接分管人、财、物”的要求今年年初对班子成员工作进行重新分工，做到既分工明确又团结协作，认真落实党委会议事规则和完善民主决策，在工作中互相理解、互相支持，互相尊重，充分发挥整体作用，班子的凝聚力、向心力和战斗力进一步增强，真正起到了领导核心作用。

二、党的建设

1、健全组织机构，狠抓工作落实。

学校成立了“阿勒泰地区卫生学校精神文明建设领导小组”，并制定了精神文明工作的目标。

2、做到“三个统一”

即，把精神文明建设工作纳入到学校具体工作之中去，做到与学校教育教学工作统一部署、统一检查、统一落实。

3、注重领导班子民主集中制的建设，力争做到重大项目，大额资金、重大人事问题等班子集体讨论决策。

4、坚持党务公开、材务公开。发扬党内民主保障党员权利，加强党内监督和保障学校各项权力公开透明运行。

5、加强党风廉政建设，健全组织机构，加强纪检监察力度，以制度管人、管物、管权。

三、道德建设

（一）学校以社会主义核心价值观为根本，加强道德建设，培育“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神。以“全国公民道德宣传日”和“公民道德建设月”活动为契机，以月促年，不断践行“爱国、敬业、诚信、友善”基本道德规范，引导人们讲道德、尊道德、守道德，大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的宣传教育活动。

2014年学校重点抓了以道德建设为内容的“五个一”活动（即：一堂、一队、一牌、一传播、一桌）。

1、“一堂”即“道德讲堂”学校多次组织广大师生开展学模范，学礼仪，学做身边的好人好事等活动，引导他们自觉成为道德的传播者和践行者；

2、“一队”学校师生组成立了“学雷锋”志愿者服务队，在每年的助残日、3月5日学雷锋纪念日等开展内容丰富形式多样的爱他人、社会、自然为主题的常态化志愿服务活动；

3、“一传播”学校通过网络、手机信息等形式，传播文明风尚；

4、“一牌”我们在校园、教室、餐厅、楼道等悬挂和张贴了积极向上从善文明礼仪的宣传牌和温馨提示语，营造道德教育的环境。

5、“一桌”即光盘行动。在学生中大力倡导“节俭、卫生、安全、健康”的生活理念，开展了“不剩饭，不剩菜”文明餐桌活动。

6、在教职工中“开展道德模范、最美人物、身边好人等先进典型的选树、关爱、学习、宣传活动，弘扬真善美、传递正能量，激励干部职工崇德向善、见贤思齐。；根据未成年人的特点开展形式多样的道德建设活动，形成了学校、社会、家庭齐抓共管的良好局面。

四、文化建设

学校把校园文化建设作为学校精神文明建设的基础工程和重要内容；

利用节假日开展精神文明活动；

学校利用每年的元旦、清明节、“五四”青年节、国际护士节、党的生日、教师节、等对师生进行革命传统，爱国主义和集体主义教育，坚定了广大师生的理想信念。

2、营造良好的校园氛围；

今年我校共投入400余万元完成了学校多项改造工程，改善了学校的教学环境和学生的住宿环境。如：今年新建教学实训综合楼投入使用后，投入80万元新购臵了教师办公设备和电脑，解决教师电脑紧缺的问题，改善了教师的办公条件；投入50万元建立了校园网；对投入20万元对旧宿舍楼进行了外墙保温改造和改造实训综合楼为宿舍楼，结束了8年租用电大校舍的历史；投入100余万元加固校园两侧河堤并安装了防护栏；投入100余万元硬化了新建教学实训楼周围地面；投入10余万元在整个校园安装了监控设备；引入竞争机制，将食堂分为2家承包，出台食堂监督检查机制，保障学生伙食质量，并投入10万元改造食堂，提高学生就餐环境；投资50万元购臵了太阳能设备，解决了建校40年来没有浴室的问题；

3、多种形式和内容开展精神文明建设的宣传； 在校园内制作了32块宣传板和100多幅名人挂像标语在学校路旁和教室走廊上悬挂。从而激发营造教职工积极向上爱岗敬业精神和学生刻苦学习的氛围。

4、开展文明宿舍、文明科室、文明班级评优活动；

5、保障学生身心健康，建立了心理咨询室和预防保健室，配备了两名专职助理辅导老师及时发现和解决学生的心理问题。

6、开展丰富多彩的文体活动；

（一）、三月（学雷锋及公民道德建设月）

1、做好公民道德建设、学雷锋活动计划并按计划开展工作

2、校团委组织团青开展以多形式开展志愿者服务。（为切尔克齐乡小学捐赠图书及学习物资。）

3、组织学校各团支部广泛开展学雷锋活动。志愿者足迹走遍校本部、人民医院、哈医药、福利院、工商局等几十个单位，形式不同的开展了各种雷锋活动，收到了社会各界的一致赞扬。

4、为了更好地弘扬雷锋精神，传承民族文化，创建和谐校园。学校团委在3月份开展以“学雷锋精神，展时代风采”为主题的板报评比活动

5、举办“现代文化与青年同行”相声小品大赛活动，并在3月28日下午完成了预赛。

（二）四月（法制宣传教育月）

1、利用清明节契机，组织爱国主义教育，带领100名学生祭扫烈士陵园及开展39名新团员入团活动。

2、开展“现代文化与青年同行”暨“共同的校园、多彩的舞台”相声小品大赛决赛。并将优秀作品上报地区参加比赛。

3、积极参加由社区举办的“营造宗教和谐氛围 共筑民族团结堡垒” 知识竞赛活动，并在活动中取得三等奖的良好成绩。

4、我校与红山嘴边防检查站携手共建国旗班,请阿勒泰边防武警对我校国旗班旗手进行培训。

5、开展“法制365”系列活动。（请地区律师团律师到我校开展普法讲座、普法黑板报比赛、普法手抄报展）

6、举办“共同的校园、多彩的舞台”——欢送毕业生文明离校文艺演出。

7、挑选学生参加地区级青年歌手大赛。

（三）五月（民族团结教育月）

1、高度重视民族团结工作，制定阿勒泰地区卫生学校民族团结教育月实施方案并以学校红头文件形式发至各相关科室。

2、积极向帮扶单位贫困村捐衣物和图书及医疗设备,捐衣物800余件、书籍1000余册、医疗设备价值2000多元。

3、全体教职工得知我校帮困村两个孩子患白血病经济上有困难，在工会的组织和带领下，献爱心捐款1万余元，帮助这两个孩子度过难关。

4、我校得知兄弟学校地区一中学生叶尔兰别克同学父亲身患恶疾，家境贫寒，在地区团委的号召下，校团委迅即行动，向全校各团支部发出倡议书，号召大家积极参与捐款活动，以实际行动关心、支持和帮助叶尔兰别克同学。此次活动共捐款1639元，通过这次捐款献爱心活动，体现了地区卫校团员青年的高尚情操和良好的思想素质。本次捐款活动也让人们懂得了爱心无价，生命的珍贵。

5、举行“民族团结月”5〃12护士礼仪比赛暨十八岁成人仪式活动，并请电视台记者全程录制，在阿勒泰直播金山栏目中播放。

6、在班级开展以“民族团结”为主题的黑板报评比。

7、在学生科配合下集中开展了两次主题团日工作，要求班主任跟班，并写好总结。

5月16日：民族团结、从我做起（学习相关资料、讲个人身边的发展变化、讲个人知晓的民族团结故事、讲个人经历的民族团结事情等形式。

5月30日：开展四个一活动即找一找民族团结典型、讲一讲民族团结故事、唱一唱民族团结歌曲、学一学民族团结模范。

8、举行第32个民族团结教育月暨第17届趣味运动会。（篮球、羽毛球、乒乓球、拔河比赛）

9、创办了一期民族团结专题校报。

（四）6月（安全教育月）

1、做好暑期“三下乡”社会实践的各项工作。

2、组织学生参加地区“现代文化与青年同行”相声小品大赛，我校小品《好心人》通过校内外层层筛选最终入选到地区比赛中，比赛共有各县市的8支代表队伍、12个作品参赛，最终在以“民族团结，从我做起”为主题的相声小品大赛中获得三等奖的好成绩。

3、为进一步加强学生的安全意识，让学生能够更多的了解各种安全知识，营造良好的校园文化氛围，我校开展了以安全教育为主题的黑板报评比活动。

4、根据学校综治办要求，结合我校实际，加强安全宣传阵地建设。我们充分利用黑板报、宣传图片安全宣传园地，加强安全宣传，6月安全教育月中，阿勒泰地区卫生学校团委学生会宣传部制作了宣传板报，在校园内展出。

5、举行第32个民族团结教育月暨学期表彰活动（文明学生、文明班级、民族团结先进学生、民族团结先进集体、优秀团员、优秀团干部、优秀团支部、优秀学生会干部。）

（五）9月（教师节）1、8月25日—9月2日，地区卫校组织全体教职工和学生开展为期七天的集中教育学习，本次学习在校领导的严格组织，全体教职工的认真学习中顺利结束。2、9月16日，地区卫校学生会主席竞选在学生会会议室如期举行。校团委教师及学生会各部成员出席了本次竞选。3、9月17日下午，我校组织学习了《刘斌同志在地区民族团结创建工作推进会上的讲话》。党委书记在宣读完文件后指出，深入开展党的群众路线教育实践活动，创建民族团结进步先进单位，二者都强调贯彻党的群众路线，具有很强的关联性，深入学习文件及精神，深刻领会精神实质，把刘斌同志的讲话精神传达到全体教职工中，用讲话精神统一全体教职工的思想和行动，真正把心思用在抓工作、干事业上，把精力投到抓落实、促发展中。

4、为让全校团员青年认清非法宗教的罪恶本质，提高他们对非法宗教的警惕性，自觉抵御非法宗教的渗透，同时进一步加强各族团员青年的民族团结教育。9月18日下午，地区卫校团委利用投影播放了《新疆青少年法制宣传教育警示片》。

5、为维护社会稳定，弘扬正气，抵御和防范极端宗教，展示新时代青少年学生的良好风貌，以培育文明风尚为己任，聚集正能量、传递好声音，我校开展了遵纪守法抵制宗教极端思想承诺书学生签字仪式活动。此次活动要求全体团员青年要切实将承诺书中的要求落实到实际学习生活中去，发挥团员的带头作用。

（六）10月（国庆节）

1、为表达对建国65周年的美好祝福，我校团委根据上级团委文件要求，深入开展了“我与国旗合个影 我给祖国说句话”主题教育，组织全体师生积极主动地参与到活动中来，深情的表达对祖**亲的祝福。

2、爱国主义主题教育：“国庆”主题的国旗下讲话。

3、为了迎接中华人民共和国六十五华诞，让学生了解祖国日新月异的变化，激发爱国热情，弘扬爱国主义精神；培养学生的设计能力、动手能力和爱国意识，同时，民族精神得到进一步的弘扬。我校开展了“爱祖国、爱家乡”手抄报评比活动。4、10月24日，阿勒泰地区卫生学校团委组织各在校团支部开展了“爱党〃爱国”主题团日活动。学生们通过高唱经典红歌大合唱、朗诵爱国诗篇、舞蹈、哈萨克特色冬不拉独奏等形式，庆祝祖**亲65岁生日。整个活动具有“知识性、趣味性、激励性”，同学们用独特的方式表达了对祖国妈妈的热爱和赞美之情。

5、为更好地服务群众、奉献社会，10月25日地区卫校团委、督导室联合组织10余名青年志愿者前阿勒泰敬老院开展关爱老人志愿服务活动。此次活动展现了我校学生的人文精神和良好的品质，反映了我校对人文教育的重视和人文关怀理念的贯彻和落实。

6、为迎接中华人民共和国六十五华诞，我校创办了以庆国庆为主题的黑板板报。

7、创办一期“国庆”专题校报。

（七）11月（安全教育月）

1、为大力普及消防安全常识，进一步提高青少年消防安全意识和自防自救能力，11月13日下午，阿勒泰地区卫生学校团委组织各在校团支部开展了“关注消防〃珍爱校园”主题团日活动。

2、为丰富同学们的日常文化生活，给同学们的生活增添情趣，增加民、汉同学之间感情，促进民族团结之花盛开，民族团结卡拉OK大赛总决赛于11月14日下午在教学楼三楼学术厅拉开帷幕。本次活动得到了同学们的积极参与和校领导的高度重视，经过激烈的海选，共有12位选手参加决赛，本次大赛在张效榕老师的动听歌声中圆满结束。

3、为进一步加大消防宣传工作力度，提高师生消防安全意识，强化师生的自我保护能力，努力创建平安校园，结合实际情况，校团委于11月17日开展了“11〃9” 消防宣传日为主题的手抄报评比。通过此次评比活动，使学生们认识到火灾给人们带来的危害，懂得怎样预防火灾的发生，对增强学校师生消防安全意识起到了积极的促进作用。

五、民族团结

今年除了组织全校师生开展民族团结教育活动、加强中国梦、马克思主义“五观”、新疆“三史”和“四个认同”的宣传教育，不断深化“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动，公民道德教育活动、学雷锋活动、“我和国旗合个影、我和祖国说句话”爱国主义教育活动，以及广播体操比赛、演讲比赛、黑板报、手抄报比赛外，今年首次创办了《天 天天蓝》校园月报，月报每月不同月主题，开展文明、法制、爱国、民族团结等宣传。在三月举办了“现代文化与青年同行”相声小品大赛活动，小品《好心人》被选送参加地区比赛，最终在全地区“民族团结，从我做起”相声小品大赛中获得三等奖的佳绩。四月参加由社区举办的“营造宗教和谐氛围 共筑民族团结堡垒”知识竞赛活动荣获三等奖。在五月举办首届教职工趣味运动会以及“我运动、我快乐”徒步活动，举办了“5·12”护士礼仪比赛暨十八岁成人仪式活动在阿勒泰直播金山栏目中播放，在学生中发起“献爱心”活动，向帮扶贫困村捐赠衣物800余件、书籍1000余册、医疗设备价值2000多元，并且为身患恶疾，家境贫寒后的地区一中学生叶尔兰别克捐款1639元。九月在全体教职工和学生开展了遵纪守法抵制宗教极端思想系列学习教育活动，组织观看了《新疆青少年法制宣传教育警示片》，开展了遵纪守法抵制宗教极端思想承诺书学生签字仪式活动，让全校师生进一步认清非法宗教的罪恶本质，提高他们对非法宗教的警惕性，自觉抵御非法宗教的渗透。通过这一系列校园文化活动的开展，极大地丰富了师生的校园生活，营造健康向上的育人氛围。按照今年维稳形势的要求，加大对住校生晚自习、宿舍管理力度，严格实行外来人员和车辆登记制度、加强校内值班巡逻、开展安全工作大排查、开展紧急疏散演练活动，年内师生中没有发生一起违法违纪和安全事故，为学校的教育教学营造良好的育人环境，9月被金山路街道命名为无邪教校园和平安校园。

按照地区的统一部署扎实做好民族团结模范单位创建活动。成立了以党委书记为领导的班子成员及各科室领导参与的领导小组，制定了阿勒泰地区卫生学校民族团结模范单位争创活动实施方案，召开了全体教职工动员大会，学习传达了地委刘斌副书记在地区民族团结教育活动大会上的讲话，结合学校的工作实际对创建活动进行了安排部署，使创建教育活动早计划、早安排、早部署扎扎实实，卓有成效地开展。

六、创建工作

1、实施创建工作“一把手工程”，自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，领导班子在创建活动中发挥模范作用。

2、制定创建文明单位计划，将创建工作纳入领导班子和领导干部考核内容，与业务工作同部署、同落实、同考核、同表彰。

3、开展文明处(科)室、文明家庭、文明示范窗口等创建活动，并实行约谈和末位退出制，加强单位内部创建活动的动态管理。

4、落实卫生、绿化责任制，办公楼院、宿舍庭院内外环境清洁整齐，实现绿化、净化、亮化、美化。学校师生养成勤俭节约的好习惯；

一是开展了全体师生参加的“勤俭节约从我做起”的签字仪式；

二是在学校一些明显的位臵张贴“节约一滴水、一度电、一张纸”宣传标语； 三是环境卫生常抓不懈。每周开展卫生大扫除和评比活动，从而保障校园环境的整洁卫生。

5、发挥本单位自身优势，积极参与社区共建、军民共建等活动，尤其是在扶贫帮困、文化下乡（社区）等方面起带头作用。

xx卫生学校 2014年12月11日

第三篇：2013年精神文建设总结

2013年精神文明建设总结

2013年是公司提出的“商务管理深化年”“标准化管理年”、、“作风建设年”，同时也是局和公司成立30周年。在公司党组织和分公司党总支的帮助和指导下，华创观礼中心党小组在精神文明建设方面取得了突飞猛进的进步，在巩固和扩大精神文明建设成果，推进政治文化、思想建设，提升精神文明创建水平方面都有了很大程度的提高，党小组认真学习落实省、市、局、公司2013年精神文明建设工作文件和精神，将精神文明建设落到实处，将精神文明建设工作做牢做扎实。具体工作总结如下：

一、组织与创建方面：

加强了组织建设，项目部健全了各组织机构，成立了精神文明及建设领导小组，并且明确了组织各人员的责任分工，制定了小组人员的各自的工作和任务。在精神文明建设的工作方面，得到了项目经理的高度重视和支持，使活动有组织、有纪律，内容丰富，有人抓、有人管，确保了各项活动的顺利实施。制定了2013年精神文明建设工作规划，严格按照规划里的要求和内容执行和实施，同时按照总体规划制定每月的推进计划，按照推进计划结合公司每月的学习计划进行学习。

二、宣传思想工作方面

大力宣传党、局、公司有关精神文明建设方面的文件和精神 制定每月的理论学习计划，传达有关综合治理、计划生育、工会要求等文件。开展落实读书活动和观看电影活动，阅读两本励志

书籍，观看两部党建和反腐倡廉教育的影片，并写了读书心得和观后感。

三、廉洁文化建设方面

签订关键岗位廉政承诺书，与分包方签订廉政协议书，认真落实党风廉政建设责任自查，全面深入开展廉政教育工作，将日常反腐倡廉教育与政治理论学习、形势任务教育相结合。重点开展“强化廉洁从业意识，保持党的纯洁性”主题教育学习工作，学习陈超英先进事例。严格执行党务公开制度，建立党务公开情况登记薄，设党务公开监督员。认真落实党风廉政建设责任制，大力推行“一岗双责”，按照“谁主管，谁负责”的原则逐级落实。

四、工会工作

加强工会自身建设,提高工会组织的整体功能，加强工会干部的思想建设。着力增强工会干部的大局意识、责任意识、创新意识和群众意识。加强工会的组织建设。华创观礼中心项目部成立的工会组织,确保了工会组织的监督及时、到位,避免监督环节出现空挡。加强作风建设,改进工作方法。要围绕企业改革,对新形势下的工会工作进行探索,深入到员工中去了解员工意愿、要求。开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，密切联系职工群众是坚持以人为本，贯彻党的群众路线的重要内容，也是工会组织职能所在、优势所在，“零”距离到施工一线为职工服好务，切实解决好项目管理人员最关心、最直接、最现

实的生活、生产问题，真正将“服务职工在基层”活动落实到实处。

五、加强青年工作，帮助青年管理人员尽快成长成才，在思想和工作方面不断进步。通过开展形势任务教育，引导青年思想，通过开展“学党史，知党情，跟党走“与企业同成长等主题教育，引导团员青年始终保持远大理想和坚定信心。

六、女工组织建设和计划生育工作

项目女职工人数相对较少，加大了关爱女工的力度，充分发挥好建立育龄女工统计表、独生子女信息表，与劳务队伍签订计划生育责任书，严格执行国家计划生育制度。

项目部通过精神文明建设，开展各项活动，突出了管理效率，在2013年的党支部工作，工会工作，团支部工作，廉政建设都受到了好评，取得了良好的效果，为工程的顺利施工起到了积极作用。

第四篇：加强精神文建设材料

加强精神文明建设,推进宁城邮政和谐稳定发展---2007年宁城县邮政局精神文建设工作总结

2007年,在县委、政府及上级局的领导下，我局全体班干部职工狠抓两个文建设，深化改革，强化执行，提高效益，突出经张营，促使全局各项都取得了较好的成绩。

一、加强领导班子建设，提高自身素质，加强执政能力。一年来，局领导班子成员为提高自身的素质，积极加强政法学习，除党支部集体学习外，主要以自学为主，学习中央领导的讲话，学习上级的文件，深刻理解建立和谐社会和社会是核心价值的科学内涵。并将这些重要思想运用到实际工作中。使班子成员的思想与时俱进，适应形势发展的需要。

一年来，班子成员在做好自身的廉政建设外，利用会议教育全体党员、干部也要抓好自身的廉政建设，转变工作作风，即要做好管理，又要做好服务。把班子建设成职工信任、全体拥护的坚强领导集体。在上级局考评中，宁城局的领导班子受到好评，实际工作成效得到认可。

二、企业形象稳步提升

2007年，企业和谐氛围更加浓厚。坚持局务公开，对群众关心的热点及焦点问题，由局务公开领导小组共同商议出企业的各种考核办法，决策企业的重大事务。以此强化民主管理和民主监督。局里及时召开了职工代表大会，共同商议局内大事，解决职工提出的实际问题，增加了企业管理的透明度，密切了干群关系，全局上下做到了“思想同心、目标同向、工作同步、措施同拍 ”，使企业合力得到全面提升。

我局更加关注员工收益与企业效益的共同增长，在各项政策的制定上，一切从维护职工利益出发，做到“经营工作只奖不罚，管理工作奖罚平衡，着重提高重要岗位及一线员工的津贴标准，推进以农村支局为重点的职工小家建设，不断改善员工生产生活条件。

三、做好党建工作，提高党员的政治素质。

在党建工作方面，在过去的一年里我们重点抓了党员的思想教育工作和入党积极分子的培养工作。

一年来，坚持深入学习了党的十六届六中全会精神，党的十七大召开后，及时组织党员干部学习十七大精神。使党员深入理解建立和谐社会的重要性，明确自已如何在创建和谐社会中发挥作用。通过学习党的科学发展观，更加理解党的方针政策，明确了党员国际、国内形势，充分发挥党员在国家建设中发挥更大的作用。

党支部在过去的一年里，注重抓好党员培养工作，明确重点培养对象，指定培养人，加强对入党积极分子的培养。组织他们学习党的知识，学习上级文件，学习报刊上的学习资料，使更多的职工靠进党组织。入党积极分子更加明确入党动机。2007年我局3名职工转为正式中共党员，2名职工定为入党重点培养对象。

四、抓好职工教育，改善服务工作。

为提高职工的素质，一年来，组织了一期乡邮员学习班，学习

了有关规章制度学习了报刊发行方面的知识，对投递工作提出了要求。组织了一期营业员学习班，重点培训储蓄业务，同时学习了有关制度，防抢防盗的安全知识，学习了有关的服务方面的知识，通过学习，营业员的业务素质有了新的提高，提高了安全防范意识。

在加强服务工作方面，一是加强监督检查，明查暗访各营业窗口的服务情况，认真执行承诺制度。二是抓好优质服务的教育，使职工在思想中时刻牢记优质服务宗旨。

为了各方面对职工进行思想道德教育，局工会开展多次文体活动。一年来，进行了篮球比赛、河比赛、乒乓球比赛，国庆节开展了棋类、扑克比赛。

新年举办了文艺联欢晚会，团支部在五四时组织了春游活动。这些活动增强了企业的活力，进一步调动了职工的积极情绪和劳动热情。

一年来通过抓教育、抓服务，没有发生用户有理由申告。

五、抓好环境等基础性建设。

首先我局坚持卫生清扫制度，有专人负责楼内外的环境卫生工作，做到天天清扫，楼内无乱物，楼外无垃圾。同时教育职工养成良好的卫生习惯。局里加强了室内物品的定置管理，并制定了监督检查制度，从而做到室内卫生整洁。在夏季，我们整治了果园，绿化了庭院，楼内放置了鲜花，使环境进一步改善。

07年，我局在市局的帮助下，建成了职工活动之家，有各种体育器材，为职工进行体育锻炼，提供了优良环境。

六、精神文建设进一步推动了通信生产，07年提前一个月完成全年收入计划。

1、邮政储蓄年纯增1.8亿元,达到5亿元。这是解决宁城邮政走出低谷迈向新高重大举措的重大成果。

2、函件速递物流业务实现50万的高速增长，说明了我们核心业正在稳住阵脚扩大规模，彰显了邮政本我的光彩和力量。3、07年底业务总收入达到1131万元，较去年增长26%。一年纯增234万元，完成计划的117%，是近年来发展速度最快、最为均衡协调、规模效益最好的一年。

收入的完成，体现了管理的提高。全年完善了《高压线》《分级考核》办法，同时制定了《责权利》办法。建立职工业务档案，含储蓄、技能、生产质量、出勤、团队建设，个人收益六大项，由本人每月签字上报。我们本着“谁主管、谁负责”的原则，把责任目标分解到各部室、支局，做到了“千斤重担大家挑，人人肩上有目标”从而明确了岗位职责，保证了政令畅通，除完成了经济技术指标外，全年未发生任何安全事故，未发生用户的有理由申告。

七、深入实施“送温暖”工程，扶贫帮困。局行政，局工会进一步建立健全“送温暖”工作和簪效机制，对县内退休老职工教育工，特困职工进行了慰问和走访，并送去补助金1500元。一年来，局工会探望，慰问重病，去世员工家属5人次，送去慰问款4000余元。六月份，我局积极响应政府号召，开展“博爱一日捐，扶贫救困”活动，此次活动，全县职工共捐款5000多元，用于扶救社

会弱热群众。

07年里，我局积极做了关心下一代工作，对职工在校的子女进行法制教育，安全教育，并抓好家长学校，为家长印发 资料。局里积极落实“内蒙古关心下一代长效机制的意见”，按要求，设立办公室，组建局关工委班子，聘请老同志为关工委执行主任，使本局的关心下一代工作正常开展起来。

八、积极做好综合治理工作和计划生育工作。

一年来，邮于重视教育、抓制度的落实，杜绝了违法乱纪案件的发生，职工远离了“黄、赌、毒”，保证了局内正常的生产秩序。

在计划生育方面，由于落实计划生育政策，坚持经常性的计划生育教育，全年无超生、早婚早育现象。

总之，在07年里，我局取得了精神文明建设和生产经营工和的双丰收，落实了“两手抓两手都要硬“的方针。但是由于我们的努力不够，还存在这样那样的问题，我们决心在新的一年发扬成绩，弥补不足，使精神文建设工作更上一层楼。

二OO七年十二月十八日

宁城县邮政局2007年民族团结教育计划

为加强民族团结，充分发挥各民族职工的生产积极性，本局在2007年里进一步加强民族团结的教育工作，具体安排如下：

一、利用各种会议，对职工进行民族团结的教育，要求职工做到，尊重少数民族的风俗习惯，不歧视少数民族职工。

二、教育职工尊重少数民族的信仰，落实党和国家的民族政策。

三、组织职工学习《民族区域自治法》，正确使用少数民族文章，落实县里有关少数民族方面的政策。

教育职工尊重少数民族职工的信仰和风俗习惯，不利于民族团结的说和事不做，维护民族团结和国家统一。

四、在发展上关心少数民族职工，在政治上注意对他们的培养，鼓励数民族职工为企业的发展而努力工作。

五、积极落实县委、县政府关于民族问题的规定、政策，积极参加县里民族团结教育的各项活动。

二OO七年二月二十五日

宁城县邮政局民族团结教育工作计划

（2008）

为做好奥运之年的民族团结教育，做好本单位的安定团结的工作，今年要做好如下工作：

一、开展爱祖国爱奥运的教育活动，教育职工提高对奥运的认识。奥运在中国召开，是全国各民族的愿望，他是国力、财力的体现，他将极大提高国家的地位和威望，做为中国的一员，不论是哪个民族职工，都要为中国加油，为奥运加油。

二、利用会议形式，开展民族团结的教育。

三、动员和发动少数民族职工拥护共产党的领导，维护国家的

宁邮[2008]85号

关于调整宁城县邮政局精神文明建设

领导小组的通知

各部、室、班、支局：

为加强我局精神文明建设工作，根据我局机构和人员变动情况，现将我局精神文明建设工作领导小组调整如下：

组 长：沈永强 副组长：贺 昆

成 员：倪 艳 张世煜 徐玉祥 白云飞

希望广大职工人人关心，参与我局的精神文明建设工作，在单位做一名“文明职工”，在社会做一名“文明市民”，在家庭做一名“文明成员”。在局党支部的领导下，巩固“文明单位”的成果，使我局的精神文明建设工作再上新台阶。

二00八年八月六日

抄送：本局各位领导

宁城县邮政局

计划生育工作领导小组

组 长：沈 永 强

成 员：贺 昆

青根乌兰

倪 艳

二00八年八月六日

宁 城 县 邮 政 局 精神文明建设工作三年规划

（2007—2009）

为使我局的精神文明建设工作更进一步，早日进入市级精神文明单位的行列，特制定2007年至2009年精神文明建设的三年规划。

一、加强对本局精神文明建设工作的领导，成立以局长为首的领导小组，负责本局精神文明建设的规划领导。

组 长：沈永强 副组长：高青龙

成 员：贺坤 芬亚军 吴朝志 马金平

二、创建市级精神文明单位的规划： 1、2007年为创建阶段，以市级文明单位的条件和要求，做好各项工作。2、2008年巩固创建文明单位的成果，进一步做好精神文明建设的硬件、软件建设。3、2009年做好精神文明建设工作档案整理，努力进入“市级精神文明单位”行列。

三、具体措施：

总体目标：一邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，大力推进精神文明建设，以人民邮政为人民为宗旨，为宁城县的经济发展和广大人民群众的需求为目标，抓好服务工作，树立企业的良好形象，促进企业的经营管理工作，为我局的精神文明建设打下良好的基础。

1、加强对精神文明建设工作的领导，局党委支部要做好教育、动员工作。通过会议及办班等形式，教育职工，不能认为进入县级文明单位就可以松口气了，要有更高的目标，不能有松劲情绪。特别是党员干部更要起带头做用，带领全体职工，巩固成果并年年有创新，使本局精神面貌总有新的气象。

2、抓好职工教育。首先以“八荣八耻”荣辱观教育职工，使职工懂得做什么是荣、什么是耻，养成良好的工作、生活习惯，在单位做一名文明职工，在社会做一名文明公民，在 一名文明成员。第二要抓好职工道德教育。教育职工以优质的服务做好对外服务工作。同时局里加大对服务工作的监督检查，以服务规范化，实现承诺制的各项目标。第三，继续抓好职工的业务、技能的培训，每年坚持办2至3期业务培训班，提高职工的业务素质和服务能力。

3、发挥工、青、妇，各组织的作用，加强企业文化建设。形成在财力、人力、时间上支持他们的工作，积极开展读书活动，问题活动，加强活动场地建设，为职工提供优良的文体活动场所，杜绝赌博等不良现象。

4、加大环境治理的力度，对局庭院楼内环境进行美化和绿化，不断改善对服务窗口的环境，坚持卫生制度做到全局上下，干净整洁。

5、做好本单位的综合治理工作，确保人身、资金安全。首先教育职工遵纪守法，学习相关法律知识，做到“学法、懂法、守法”。远离社会上的不良风气，做到诚实守信，不吸毒，不赌博。做一个文明守法的职工。其次，做好安全教育，认真执行规章制度，确保人身和资金的安全。局里增加监控设备，经常检查报警系统是否保持在良好的状态。

6、计划生育工作长抓不懈，继续开展计划生育的教育，使计生工作“三年”达到100%。

四、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针及精神文明创建工作推动生产管理工作。

今后几年里，我局要调动一切积极因素完成上级下达的经济、技术指标，努力完成通信生产任务。

1、业务收入指标要层层下达任，制度切实可行的政策，鼓励职工积极发展业务，做到职工个人收益与单位的经济效益挂钩，多劳多得。

2、健全、完善各项规章制度，以认为本，发动职工参与企业的改革，做好职工的民主管理，保证通信质量。

五、抓好党建工作，发挥党员的模范带头作用，通过学习党的知识，扩大入党的积极份子队伍，支部要做好培养，做到成熟一个发展一个。

六、做好民族团结工作，组织职工学习党的民族政策，教育职工尊重少数民族的信仰和民族习惯。本局要认真落实区、市、县有关民族问题的政策和法律法规，实现民族的团结，促进单位的和谐进步。

总之，我们在各级党委的领导和支持下，完善措施，明确奋斗目标，使我单位的精神文明建设更上一层楼。

二00七年二月八日

加强精神文明建设，推动我县邮政通信

和谐稳定发展

——近两年宁城县邮政局精神文明建设工作总结 在2006、2007这两年里，我局在县委、政府的正确领导下，在市局及县党委的直接领导和关怀下，经过全局干部、职工共同努力，在精神文明和通信生产经营方面取得了可喜的成绩，使宁城邮政得到和谐、稳定的发展。

一、加强局领导班子建设。几年来，我局领导班子成员间做到了团结协作，工作分工不分心，心往一处想，劲往一处使，成为局内坚强的领导核心。班子成员坚持理论学习，认真学习了党的十六次六中全会和十七大的会议精神，深入理解党提出的社会主义核心价值和科学发展观，并坚持学习“三个代表”的重要思想。在学习、提高的基础上，把“三个代表”的重要思想和科学发展运用到各项工作中。几年来，我局领导班子坚持政策创新，制定了切实可行的各项制度，如局务分开制度，民主管理制度。做到年初有工作计划、目标，年终有工作总结，同时坚持每季、每月工作计划上 的制度，使各项工作一步一个脚印。

几年来局里非常重视精神文明建设，成立了以一把手为组长的精神文明建设工作领导小组，由于人员 的变化。及时调整领导小组成员。坚持精神文明建设工作与生产经营同步进行，以精神文明建设推动各项管理工作。做到每年有计划，有总结，使精神文明建设切实落实到各项管理活动中。

在精神文明建设中，我局发挥党、团、工会、职工委员等各组织的作用，在人力上、物力上、财力上支持他们的活动，推动了企业的发展，活跃了局里政治生活，文化生活，使企业实力全面提升。

二、在上级局的领导关怀下，通过全局干部职工的努力，几年来全面完成了上级下达的各项指标。

在经营方面，每年都指定了收入计划，并将指标分解到班组、支局，同时制定相应的政策，为了鼓励职工增产增收的积极性，我们制定了只奖不罚的政策，个人收入与企业的经济效益挂钩，多劳多得。特别是2007年，是我局经济效益最好的一年。

2007年，我局提前一个月完成了全年的收入预算，年底业务总收入达到1131万元，较2006年增长26%，纯增234万元。

其中，邮务类业务较上年有所提高，全年实现收入50万元，速递业务实现收入70.57万元，比06年增长了53.52%，完成年计划的141.34%，物流业务一举完成化肥销售1980吨，实现收入50.41万元。代理保险收入21万元，财险在全区15强中，我局位居第二。报刊收入达到54.47万元，在发展报刊方面，加大私费订阅市场的开发力度。弥补了党报党刊订阅下降带来的损失。邮政储蓄业务也是历史上最好的一年，邮政政策对头，职工积极性极大的发挥，年底全县邮储余额达到5亿元，全年净增1.8亿元，实现业务收入801万元，完成市局计划的305.58%，全市排位第一。几年来，我局的其他业务椰油不同程度的增长。

三、加强科学化管理，完善企业规章制度，提升企业的管理水

平。

为了加强本局的管理，几年来我们不断完善各项规章制度，并将规章制度制成全订本，做到相关岗位人员人手一册，要求职工做到熟记，并认真执行。对一些制度不断完善，如《高压线》制度，从分级考核制度，《责权制》管理办法等。同时，建立职工业绩档案，包括营销、技能、生产质量、出勤、团队建设、个人收益六大项，有本人每月签字上报局里。

在安全生产方面，狠抓基本制度的落实和安全隐患整顿，做到了有方案、有措施、有落实、有检查、有处理结果。通过教育和制度的落实，职工安全防范意识不断加强。例如有一次市局下乡检查，但没带检查标志，也没有县局人员陪同，支局人员没有让进屋检查，支局职工说，虽然咱们认识，但我们有制度，最后还是经县局局长同意才让进屋检查，事后市局检查人员不但对该同志没有意见，反而提出了表扬。

总之，在管理上，我局不但将制度写在纸上，还切实落到实处，一方面要求职工认真遵守制度，另一方面局加大监督检查的力度。对敢碰“高压线”的人和事决不手软，也加强了企业管理的执行力度。

四、抓好职工教育，提高职工政治素质和业务素质，不断提高服务水平。

1、进行荣辱观的教育，在“八荣八耻”荣辱观的发表后，我局利用会议的形式，组织职工逐条学习，并进行了讲解，让职工明

白什么事是光荣的，什么事是可耻的，并结合局里的实际学习“八荣八耻”内容。

2、进行职业道德教育。通过参加行风竞赛评比活动，我局利用办班和职工大会出黑板报等形式，学习职业道德方面的知识，学习上级文件，提高职工的职业道德水平，使邮政的服务工作不断完善。在全县邮政服务方面，我局深入开展规范化活动，统一服务形象、统一服务标准、统一服务流程，开展“建精品窗口，创优质服务”营业窗口活动。通过一系列的活动，提高了职工的职业道德素质，提升了企业的形象。

3、为了提高职工的业务素质，我局每年都要办2至3期业务技术学习班，学习业务知识，学习上级文件，学习规章制度和操作规程。使职工的业务素质不断提高，适应了业务发展的需要。

4、在职工教育方面，我局充分发挥工会、共青团、妇工组织的作用，各组织根据自己的特点开展有益职工身心健康的活动。

局工会坚持各大节日都有活动安排，有篮球赛、乒乓球赛、棋类赛、联欢会等活动。团组织利用五四青年节组织职工开展春游活动，妇女职工委员会在每年的三八节都组织女职工召开座谈会和文体活动项目。

我局在市局的支持下，建成了职工活动中心，有篮球、台球、乒乓球、羽毛球、跑步机、发球机等活动设备。

通过各项活动的开展，活跃了职工文化生活，增强了企业活力，增强了企业的向心力和凝聚力。

五、深入扎实做好党建工作，充分发挥党组织政治核心和战斗堡垒作用。

几年来，我局党支部在市局党组织和县机关工委的领导下，切实抓好党建工作，从政治思想上加强党员教育。组织党员学习了“八荣八耻”荣辱观，学习党的十六届六中全会和党的十七大会议精神，通过集体学习和业余学习，使党员加深了对荣辱观的认识，加深了对社会主义核心价值的理解，在工作中必须坚持科学发展观。使党的思想跟上时代的发展，跟上党中央的前进步伐。同时教育党员，坚持党员标准，处处严格要求自己，在生产工作中起模范带头作用，认真带头执行，遵守局里各项规章制度，带头完成自己的本职工作，为企业的发展而努力工作。

几年来，我局党支部认真做好党员发展工作，积极发展、扩大入党积极分子的队伍，安排党员 培养。局党支部多次组织入党积极分子学习《党章》和辅导材料，使他们明确入党动机，严格按党员标准要求自己，以自己的实际行动接受党组织的考验，争取早日实现自己的愿望。成为一名光荣的共产党员。

二年来，先后有三名职工成为中共正式党员，入党积极分子六名，其中两名为重点培养对象。

六、搞好法制教育，抓好综合治理。

几年来，我们组织职工学习了《邮政法》、《治安条例》及相关法律法规，教育职工树立法律意识，学法、懂法、守法，通过会议教育职工不信邪教，不参与邪教，破除迷信，崇尚科学。局里还制

定了综合治理措施，教育职工远离“黄、赌、毒”。

在治安防范方面，制定制度，落实安全措施，并设专人管理，对有资金的库房，营业室安装了监控设备，加装了防盗门，防弹玻璃，报警设备与警方联网，为营业及守库人员配置了必要的防身设备。为使资金安全，加强了工作人员的安全防范教育，同时局里加强监督检查，发现问题严肃处理，使全局安全工作得到加强。

几年来，我局未发现有职工参与“黄、赌、毒”的事件，无火灾和人身、资金安全事件的发生。

七、做好精神文明基础建设，优化服务生产工作环境。几年来，我局一直重视环境建设，首先是对外营业场所建设，在市局的支持下，对支局和天义地区的邮政服务窗口进行了整修，添置了部分设备，满足用户的需求。为搞好环境卫生，局里制定了卫生清扫制度，成立了卫生活动领导小组，加强对卫生、物品的定位管理和检查。县局除了有专职搞卫生的人外，我们还坚持每周末和各大节日前大搞卫生的制度。做到了窗明几净。

局庭院做到美化和绿化，每到春天休整菜园，种植花草，车辆摆放整齐，使职工在优美的环境中生活和工作。

八、关心弱势群体，做好关心下一代工作。

我局从2005年末组建了邮政局关心下一代工作委员会，局长任关工委主任，并聘请退休的老同志为执行主任，我们根据县关工委的要求，结合本局的实际情况，开展了关爱活动，并建立了青少年活动中心，开展了警示教育，为他们发放家庭教育小报和有关子

女教育的资料，为职工子女发放学习资料，教育他们遵纪守法，今年我们还开展了创“十佳”孝星活动。

几年来，我局积极参与社会公益事业，每年都帮扶乡镇的联系点，为那里的困难户送去化肥、资金等，还为天义桥东学校捐献了资金，帮扶那里的孤儿。在抗震救灾中我局共捐助灾区贰万叁仟元。

九、做好民族团结工作，落实民族政策。

在我局，有蒙族、回族、满族等少数民族职工，从局里到职工都非常重视民族团结工作。平时教育职工尊重少数民族的风俗习惯，不歧视少数民族职工，做到了各族职工平等团结，共同进步，几年来未发生因民族问题而产生的矛盾。

本局认识落实民族政策，遵守县里有关民族政策的规定，正确使用民族文字。

十、切实抓好计划生育工作。

计划生育是我国的国策，我局这几年认真做好计生工作，加强计划生育的教育工作，提高职工对计划生育的认识。我局认真落实计划生育的有关政策，对未婚青年和育龄职工做到底子清、情况明，并每年对已婚女职工体检一次。

通过教育工作的开展，使职工更加了解和理解国家计划生育政策和自治区有关计划生育的规定，几年来，我局未发生早婚、早育、超生的事件，达到了晚婚率100%，计划生育率100%。

总之，在过去的两年的时间里，我局坚持了精神文明建设与生产经营管理两手抓两手都要硬的方针，使精神文明建设工作得到了

提高，企业效益不断增长，企业管理不断加强。

在取得成绩的同时，也要看到存在的不足，在精神文明建设工作抓的还不细，在经营管理上还有不到位的地方，我们有决心在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，使邮政局的这项工作再上一个新台阶。

二OO八年十一月

宁城县邮政局2006年精神文明

建设工作总结

2006年即将过去，在过去的一年里，我局在县委、政府的领导下，在全局党员干部和职工的共同努力下，我局的精神文明建设工作有了更大的进展，使企业的精神面貌焕然一新。职工的思想觉悟有了新的提高，促进了本局各项工作的发展。一年来，我局在精神文明建设方面，主要做了以下工作：

一、加强学习，提高职工的政治思想觉悟。

党的十六届六中全会通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。《决定》发表后，局党支部及时组织党员、干部学习了《决定》。通过学习、讨论，大家认识到，《决定》的通过是全党、全国人民的一件大事。构建和谐社会，需要全国人民的共同努力，才能达到，我们作为国家的一员，要丛我做起，共同为构建和谐社会做出应有的贡献。

今年我局继续对职工进行荣辱观的教育，通过各种会议和学习

班，组织职工深入学习荣辱观的含义，学习了有关荣辱观的辅导材料，是职工深入理解了荣辱观的内涵。在平时生产、工作中，认真实践，杜绝了不文明行为。

二、进一步抓好精神文明建设，做好基础工作。

精神文明建设是一个经常性的工作，因此我局在抓生产的同时，注重抓好文明的建设，教育职工处处、事事讲文明，克服不文明的习惯。局里继续加大精神文明建设的投入，一年里投入六万余元美化庭院，整修房屋，休整果树，种花种草，坚持爱国卫生制度，使局内外环境始终保护干净、整洁的状态。

三、发挥工、青、妇的作用，做好职工思想道德教育。一年来，工、青、妇各组织积极配合党支部局行政的工作开展活动，使职工在活动中受到了爱国主义和集体主义的教育。而工会在五一、十一、新年及春节期间都安排了问题活动，妇女委员会在三八时组织女职工开展拔河活动，并召开了座谈会，在座谈会上，女职工发言表示，要发挥半边天的作用，不断提高思想，提高自己的生产技能，为企业的发展做更大的贡献，局里还为她们发了纪念品。

五四时，局团支部组织青年职工开展了春游登山活动。局工会除了节日开展一些大型活动外，每月都安排一次单项活动。

通过这些活动的开展，活跃了职工的生活，调整了企业的气氛，增强了企业的凝聚力。激发了职工的劳动热情。

四、抓优质服务，提高邮政市场竞争力。

优质服务是企业综合能力的体现，也是参与市场竞争的重要前提，我局牢固树立服务就是经营的观念，狠抓服务不放才会特别注意解决服务中的热点、难点问题，加强对窗口人员的教育培训工作，通过各种考核方式，提高窗口人员的服务技能，同时加强对服务质量的日常考核监督，促使窗口人员服务质量的提高。其实做好大客户管理，牢牢抓住大客户，使他们为企业带来长期稳定的业务收入。

五、加强廉正建设，坚持以人为本，全力构建和谐企业。在局党支部的领导下，以务实的精神开创局务公开的新局面。

1、成立组织机构，组建了以党支部书记为组长，工会主席、局长助理为副组长和有关部门负责人为组员的局务公开领导小组，共同商议出各种业务考核办法，决策企业重大事务。

2、在门口开辟职工知情窗口，设置意见箱，并在五楼设立政务公开栏，按月更新，公示内容为职工关系的热点问题，如全局工作计划及总结，重点推进项目，收入进度，经营通报，职工收益，党工团活动。

3、以调查函的方式广泛听取职工的意见和建议，对好的建议给予采纳，疑难问题深入调查，最终形成解决办法。政务公开强化了民主管理和民主监督，增加了企业管理的透明度，密切了干群关系。充分调动了职工的积极性，促进了局党风廉正建设和局面工作顺利进行。

六、狠抓经营，创收增效，全局完成经济指标。

2006年，全县邮政业务收入完成899万元，比2005年增长33%，完成计划的103%。

1、储蓄业务以跨越发展为目标，效益显著。全县邮储余额累计完成3.27亿元，纯增余额全市排位第一，一年来纯增余额8200万元，完成市局计划的164%。

邮储业务的快速发展主要有两方面：一是政策对头，二是统一思想，密切配合。一年来我们开展了多次竞赛活动，如首季开门红竞赛，大干150天竞赛，有定期竞赛目标，也有短期竞赛，极大的调动了支局、班组及职工个人的积极性。

2、在传统函件下滑的情况下，我局做到：重视一个转变（思想、观念的转变），狠抓两个落实（政策落实、目标落实），强化三个依据（依据政府各片拉动当地企事业邮政贺卡业务市场；依据全链式营销，做强校园函件业务市场；依据自身网络优势，细化函件业务的发展举措）。

经过大家的努力，全年函件收入达到42.84万元，实现了同比增长50%的奋斗目标，扭转了几年来持续下滑的局面。

3、报刊发行业务受撤乡并镇的影响极大，我们重点发展新人订阅，经过乡邮和吸订人员的共同努力，全年实现收入42.75万元。

4、积极发展其他业务，如化肥销售、速递业务、集邮业务、电信业务。这些业务的发展，拓宽了邮政业务的范围，增加了企业的收入。

七、强化管理，狠抓落实

为加强管理，我局对原有规章制度进行重心整理，编写了《邮政综合管理汇编》一书，做到人手一册，组织员工反复学习，全局上下形成了人人学规章、守规章的良好氛围。

为加大管理监督检查力度，我局单独成立了储汇稽查室和联合突击检查小组，对全县邮政储汇业务和规章落实进行了重点检查。有效地防范了企业各类资金案件的发生。

在行政管理方面，加强对车辆、物资采购、基本建设等项目的管理。杜绝跑、冒、滴、漏等现象的发生。全年制定了《车辆管理办法》、《购物审批单》、《下乡管理办法》、《电费、水费、通信费包干及差旅费管理办法》。

八、由于狠抓了管理工作，一年来未发生职工违法乱纪案件的发生，未发生失窃、火灾等案件。在计划生育方面，无超生现象发生，实现了计划生育率100%。

总之，我局在全体职工的共同努力下，使精神文明建设工作进一步落实，促进了企业的生产、经营工作的不断取得新的成绩。

我们决心在新的一年里，在县委、县政府和市局党组织的正确领导下，进一步抓好两个文明的建设工作，为我县的繁荣发展做出应有的贡献。

二00六年十一月二十八日

宁城县邮政局

综合治理工作领导小组

组 长：沈 永 强

成 员：贺

昆 倪 艳

张 世 煜 张 学 军

二00八年七月五日

第五篇：班级精神建设

班级精神建设

于宗北

班级制度也就是所谓班规和班级干部团队建设在在班级管理中非常重要，它关系到班集体的发展方向，这属于外在的，是物质文化方面的班级建设；与其相对的是班级精神方面的建设，它关系到班级的凝聚力和班级发展动力的问题，可以说精神文化是班级文化的核心和灵魂。精神文化主要是指班级成员认同的价值观念、价值判断和价值取向，道德标准、行为方式等等，是班级文化建设的深层次要求。今天我谈谈我作为班主任在班级精神文化建设方面的一些做法，不足之处请大家指正。

首先，培养班级的凝聚力和集体荣誉感 “集体是教育的工具”。班级精神是反映全班学生的价值并被全体师生认同的群体意识和精神力量，它是班级管理和建设良好班风的内驱力和核心，是班级文化的灵魂，它是一股强大的无形力量，会对每一个学生的个体发展起着巨大的潜移默化的教育、激励和制约作用。可以说在班级建设中精神虽然不是万能的，但是没有精神是绝对不行的。

一般时候，我在接受一个班级，第一次讲话的时候会在黑板上写上四个字“做人、学习”，让学生明确来到高中到底要做什么。“做人”是“学习”的前提，这一点要经常灌输，使之答成全班成员的共识，成为班级精神的核心，这样好的班风渐渐就会形成。其次，班级干部中要加强他们的责任感，使他们在各种制度执行的过程中能起先锋和表率作用；再次要根据班级特点，概括出班级精神的特色，找到一个突破口，确定一个主攻点，比如针对我班学生借口功课多，晚自修做不完，出现大量抄袭作业的现象，可以提出“抄袭可耻”，考试作弊情况，提出“诚实做人”等，并有计划地让学生做出阶段性计划和学期目标。

当目标提出之后还必须得到学生的认同，内化为他们行动的动力。这时，应充分发挥班主任的引导作用，做到让多数同学认真积极地履行职责，使部分较落后的学生也能做到“依从”。接着，班主任再做耐心细致的思想教育工作，骨干的队伍就能从少数扩大到多数，从多数发展到全体，逐步使班级精神内化为每个成员的品质和人格，成为前进的精神动力。

人是因为有了共同的奋斗目标才走到一起，并组成一个集体的。一旦班级精神确立、深入人心，班内每个成员都能有较高的自律要求、自我教育要求和自我控制能力，大家具有共同的目标、情感、意志，那么班集体建设的目标也就基本达到了。

其次，开展丰富多彩的活动是班级凝聚力形成的主要形式

高中生，集体活动比较少，所以作为班主任，务必抓好每一次活动的机会。通过组织开展活动，参与竞争，是提高学生思想修养，学习习惯和学习兴趣，促进学生之间彼此尊重理解和相互协作，增进彼此友谊，增强集体感情的最直接最有效的办法。一般来说，现在最能调动学生们情感的就是校运会了，班主任要好好把握这个机会。每次运动会前，我都会给学生下一个命令“必须争得第一名”，一定要“为荣誉而战”。我这么讲绝对不是功力，相反它是一种做人的态度。我告诉学生：这是证明你自己的机会，只要你有坚持的精神，只要你有拼搏的精神，只要你有永不言败的精神，目标肯定会实现。运动会时我也跟学生一样投入甚至感觉我表现的比学生还积极，你要让学生看到你是多么的认真，当然他也不会懈怠了。虽然结果可能得不到第一名，但是通过运动会，学生却实体会到了目标的重要性，有目标才有动力，才有拼劲，所谓有梦想才能梦想成真。当然还要积极组织学生参加学校开展的各项文体活动，如演讲大赛、文艺汇演等活动。在各类活动中我都要求大家尽自己所能，提出目标，不断超越提高自我，同时为班级争取荣誉，这荣誉是班级的更是属于自己的，因为它是自己的汗水得来的，学生才会珍惜。这些活动增进了同学之间的友谊，为形成班级凝聚力搭建了桥梁，又使学生心情愉悦，对班级产生了自豪感、责任感和集体荣誉感，这些精神在不知不觉中自然会融入到学习当中，在学习中会体现出来。最后，加强学生的自我管理，充分调动每个个体的积极性，是班级精神得以持久发展的动力和保证。

我在班级中经常强调人要学会尊重人、信任人、依靠人，因为我们每个人不可能脱离人而单独存在。因此，班级管理中，充分调动各类学生的积极性，发挥学生的主体作用，按照“人人有事做，事事有人做的”要求，引导他们自我管理。

总之，只要在班级管理中，坚持把学生作为主体，充分发扬民主作风，努力把班级精神建设变成全体学生的共同目标，那么作为班主任的目的也就达到了，很多问题也就迎刃而解了。