司法院统计处办事细则

第一篇：司法院统计处办事细则

【法规名称】 司法院统计处办事细则 【颁布部门】

【颁布时间】 1981-10-09 【正

文】

司法院统计处办事细则

第 1 条

本细则依照各级主计机构办事细则第二十九条之规定订定之。

第 2 条

本处办理统计事务，除法令另有规定外，依本细则之规定。

第 3 条

本处及所属统计机构主办统计人员，分别对各该管上级统计机构负责，依法受所在机关长官之指挥，并出席所在机关有关业务之各项会议。

第 4 条

本处拟订各种有关统计组织、职掌、制度、方案等重要法规，应签报机关长官后，报请上级主计机关核定实施。

第 5 条

本处对所属统计机构办理业务情形，经常派员视察督导。

第 6 条

本处定期召集所属统计人员举行统计业务检讨会报，并将会报纪录报请所在机关长官及上级主计机关核备。

第 7 条

本处各科之职掌如左：

一第一科：

(一)关于本院及所属机关公务统计报表程式之设计及推行指导事项。

(二)关于统计法令之研拟、执行及解释事项。

(三)关于专案调查统计业务之规划事项。

(四)关于公务统计月报、年报之审核汇编及出版事项。

(五)关于本院所属各级法院推事办案成绩之统计事项。

(六)关于其他交办事项。

二第二科：

(一)关于本院及所属机关之一般行政统计事项。

(二)关于本院及所属机关统计人员之任免、迁调、奖惩及考核事项。

(三)关于本院所属机关统计业务之指导视察事项。

(四)关于统计图表资料之搜集、分析及整理事项。

(五)关于本处文卷收发分配管理及印信保管事项。

(六)关于本处图书资料之搜集管理事项。

(七)关于其他交办事项。

第 8 条

本处随时适应本院暨所属各机关之需要，根据中央政府各机关公务统计编报与管理办法之规定，修订公务统计报表程式，建全公务登记制度。

第 9 条

本处在年度开始前、进行中、结束后提供本院暨所属各机关拟订其施政计划，编制概算、控制预算、执行其职务及考核其绩效与决算依据所需要之各种统计参考资料。

第 10 条

本处为因应本院暨所属各机关业务之需要，得以调查方式搜集本院暨所属各机关职务上应用之统计。

第 11 条

本处得分别对各高等法院分院及各地方法院或分院统计报表予以抽核。并调取所属统计机构所

登记之各项终结案件卡片资料审核，认有必要时，得派员实地调取原始资料核对。

第 12 条

本院公务统计资料之发布，由本处签报秘书长副秘书长核定后统一办理，或由本处审定后发布。

第 13 条

本处依照规定设立推事办案成绩资料档案，加强管理，充分运用。

第 14 条

本细则如有未尽事宜，得随时修正之。

第 15 条

本细则经签报机关首长后，报请行政院主计处核定施行。

少年辅育院院务委员会会议规则

第 1 条

少年辅育院院务委员会会议(以下简称本会议)，除法令另有规定外，依本规则行之。

第 2 条

本会议，由院长、秘书、组长及各主管人员组织之，以院长为主席。院长因故不能出席时，由秘书代理之。院长、秘书均不能出席时，由院长指定资深组长或主任代理之。

前项会议必要时得命业务有关人员列席说明。应出席会议之人员，因故不能出席时，由其职务代理人代理其出席。

第 3 条

本会议，每半月举行一次。必要时得举行临时会议。

第 4 条

左列事项，应提交本会议讨论：

一关于分类管理、累进处遇及奖惩之审核事项。

二关于建议免除或停止感化教育处分之审核事项。

三关于教学、习艺业务计划之审核及执行之督导事项。

四关于建教合作契约之审核事项。

五关于重大修建工程计划之审核事项。

六关于学生生活辅导、文康活动之指导事项。

七关于各单位重要业务之协调事项。

八其他院内行政之重要事项及法令规定应经本会议决议事项。

前项事项，如有急速处分之必要时，得先由院长行之，提报本会议备查。

第 5 条

本会议须有过半数之出席，始得开会，出席人员二分之一以上之同意始得决议，可否同数时，取决于院长。但本规则第四条第一项第三款至第八款之决议，应经院长之核定。

累进处遇及建议免除或停止感化教育处分事项之决议，人事及主计主任不参加表决。

第 6 条

议案有审查必要时，得由院长于会议前指定人员先行审查，签注意见，报告院长提交本会议。

第 7 条

会议时，各出席人员，应将与会议有关业务及议决案执行情形，提会报告。

第 8 条

本规则自发布日施行。

第二篇：2月节能降耗、细处着手

节能降耗细处着手

近日，潞新一矿机修厂为了响应矿提出的集约高效、精细管理的号召，更为了在工作中更好地勤俭节约、杜绝浪费，特召开了如何做好2013年节能降耗工作的专题会议，会上机修厂领导班子和各班班组长纷纷对如何做好节能降耗工作提出了自己的想法，经过两小时讨论研究，决定通过以下几点做好该厂2013年的节能降耗工作：

首先，该厂为了在全厂营造节能降耗的良好氛围，提高全厂职工节能降耗的意识，特利用黑板报、多媒体、班前会向职工大力宣传节能降耗的重要性和迫切性，增强职工节能降耗的自觉性和主动性。

第二，该厂提出节约降耗工作必须从“我”做起，从小事做起，从节约每一张纸做起，从节约每一滴水做起，从节约每一度电做起，无论是生产或是生活中，都要注意养成节能降耗的良好习惯。

第三，为了将节能降耗工作,作为一项日常工作常抓不懈，该厂领导班子引导职工，在工作中要明确工作标准和操作要求，教导职工 “上标准岗，干标准活”，让每一个职工树立“节约就是降低了成本，省下的也是赚来的”思想，做到不做返工活，实现一次性达标，增强节能降耗的意识，而且要求职工做好对设备、设施的维护、维修保养和修旧利废工作。

相信在机修厂全体的不懈努力下，一定能够打造出一个节能降耗的新时代厂区。

王斌

2013-2-6

第三篇：生产处统计2011年工作总结（本站推荐）

2011年焦化公司生产处

统计员总结

时光荏苒，2011年很快就要过去了，回首过去一年来的统计工作，内心不禁感慨万千，在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，工作上有了进步，总结过去、取长补短、挖掘潜力，为明年的工作做好充分的准备和规划。

一、一年来的工作表现

（一）仔细认真，提高自身素质。为做好统计工作，我坚持严格要求自己，统计工作最大地要求就是“仔细认真”，因此，我正确认识自身的工作价值，提高自己的耐心，增强自己的细心，时刻提醒自己，要以高效率，高质量的报表数据上报给各位领导。同时细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己有所提高。

（二）严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。

（三）强化后勤处室职能，做好服务工作。对办公室费用方面，继续发扬以必需品为前提，节省处室费用消耗，保证各种办公必需用品齐全，确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里，我积极配合做好后勤工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的进步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

（一）仔细认真，克服浮躁心理。面对枯燥的数字统计工作，不怕繁琐，做到谨慎细心，不浮躁，积极适应各种数据变化，在工作中磨练意志，增长才干。

（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立处室室的良好形象。

（三）多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论依据，结合实际更好的开展统计工作。

总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领

导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够；工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望

生产处统计员

尹晓娜

2011年12月8日

第四篇：计划统计处工作职责

计划统计处工作职责负责国家统计法律法规在公司的具体贯彻执行；按照上级要求，结合公司实际，在公司推行全面计划管理；定期发布统计数据；负责公司计划、统计管理工作；编制、上报、下发公司月度、综合计划、中长期规划。编制月度、生产经营统计报表。建立健全计划、统计等管理制度及工作程序，并检查、监督制度的执行；负责组织协调公司技改、项目建设前期工作；按照公司授权，组织评审批准项目建议书、可行性研究、初步设计，施工图设计，并负责组织技改、项目竣工验收； 4 负责上报、下发公司年、季、月度生产、物资材料采购、废旧物资销售、维修、资金支付等综合计划，并检查、监督其执行；负责公司承包、租赁、设计、加工、维修合同，公司销售、采购合同的计划性审核，并出具审核意见；负责公司招投标工作的组织协调、综合平衡工作。制订招标计划，明确招投标方式、范围，组建职能组、资格审查小组及评标委员会，组织招标过程的监督，及时对招标结果进行公示；负责公司统计管理工作，做好生产经营信息统计，建立统计台账，及时编制报送统计报表和分析报告；定期或不定期向公司经营班子会汇报预算编制执行、监督、考核等情况； 9 负责公司统计分析和预测工作，妥善保管各种计划、统计资料；负责公司计划、统计人员的业务培训工作；及时完成公司交办的其他工作。

第五篇：统计处半成品统计员岗位职责

统计处成品统计员岗位职责

在统计处的领导下，负责所在厂区各工序产成品的入库记账工作，具体职责如下：

1、负责各车间入库成品的点数、过磅工作，在ERP系统中制相应的成品入库单，记账、分配重量并审核单据。

2、认真清点各车间入库的成品支数，做好过磅重量记录，确保成品入库支数、重量准确。

3、对各车间的成品周转单的填写、成品的装框等进行审核监督，发现问题及时反馈解决。

4、及时查询生产订单，为成品入库人员填写订单库位信息。根据成品入库人员返回的库位情况，及时在成品入库单中进行录入库位和入库人员信息。

5、根据成品入库工提供的调拨库位信息对订单的库位进行调拨，保证调拨的库位准确无误。

6、特殊订单成品型材的录入工作，严格按照特殊订单操作流程进行办理入库手续。如:中国尊型材、过磅打款型材、出扣型材（缅甸、菲律宾等）。

7、针对需要外协的订单，按照生产部门的要求及外协程序规定及时办理办理外协手续，确保外协数据准确。外协料回厂时，及时按程序办理入库。

8、按公司的规定，认真填写各种日报报表，及时统计各项指标完成情况，并及时上报统计处办公室。

9、坚持实事求是，严禁弄虚作假，排除外来因素的干扰，相对独立的工作，确保统计数据的及时准确。

10、按要求做好办公区的6s工作，对所用办公自动化用品、设备等加以管理和爱护，确保安全与完整。

11、严格按照交接班制度，做好交接班的各项事宜，交接不清的交班者不能离岗。

12、服从统计处和信息中心信息主管的管理，服从公司部门、车间的工作质量监督。

13、完成领导交办的其他任务。统计处半成品统计员岗位职责

在统计处的领导下开展工作，主要负责半成品库存各单据的操作，具体职责如下：

1、做好半成品入库工作，及时准确办理ERP系统的半成品入库单。对上工序入库的半成品，进行清点，并分配重量，审核上工序的半成品周转单，有问题及时反馈解决，确保半成品入库账实相符。

2、根据隔热车间的指令，准确及时办理半成品出库单。

3、做好半成品分厂调拨工作。针对需要转分厂调拨的半成品，根据生产部提供的调拨信息积极点料备料，并严格按照调拨程序办理调拨手续。

4、按公司废料清退规定，办理相关车间的废料清退工作。废料单据的开据和ERP数据的录入必须准确无误。

5、负责ERP系统半成品库存盘点单的操作，定期清除所负责的半成品仓的库存磅差，确保半成品仓数据清晰准确。

6、按照公司盘点工作的要求，与生产车间配合做好所负责的半成品仓的月度盘点工作。

7、针对需要外协的订单，按照生产部门的要求及外协程序规定及时办理办理外协手续，确保外协数据准确。外协料回厂时，及时按程序办理入库。

8、认真填写各种日报报表，及时统计各项指标完成情况，并及时上报统计处办公室。

9、坚持实事求是，严禁弄虚作假，排除外来因素的干扰，相对独立的工作，确保统计数据的及时准确。

10、按要求做好办公区的6s工作，对所用办公自动化用品、设备等加以管理和爱护，确保安全与完整。

11、严格按照交接班制度，做好交接班的各项事宜，交接不清的交班者不能离岗。

12、服从统计处和信息中心信息主管的管理，服从公司部门、车间的工作质量监督。

13、完成领导交办的其他任务。统计处坯料出库统计员岗位职责

在统计处的领导下开展工作，主要负责坯料出库的办理工作，具体职责如下：

1、负责ERP系统坯料出库单的办理。根据后工序的生产要求，及时办理坯料出库手续，确保出库数据准确。

2、负责所管理的坯料仓的数据调整工作，及时根据生产部门的要求，办理坯料调整单。

3、根据配料班喷砂班提供的喷砂产量记录，在ERP中做喷砂产出单，记录喷砂产量。

4、按公司废料清退规定，办理配料班的废料清退工作。废料单据的开据和ERP数据的录入必须准确无误。

5、做好坯料的分厂调拨工作。针对需要转分厂调拨的坯料，根据生产部提供的信息积极点料备料，并严格按照坯料调拨程序办理调拨手续。

6、针对需要外协的订单，按照生产部门的要求及外协程序规定及时办理办理外协手续，确保外协数据准确。外协料回厂时，及时按程序办理入库。

7、认真填写各种日报报表，及时统计各项指标完成情况，并及时上报统计处办公室。

8、坚持实事求是，严禁弄虚作假，排除外来因素的干扰，相对独立的工作，确保统计数据的及时准确。

9、按要求做好办公区的6s工作，对所用办公自动化用品、设备等加以管理和爱护，确保安全与完整。

10、严格按照交接班制度，做好交接班的各项事宜，交接不清的交班者不能离岗。

11、服从统计处和信息中心信息主管的管理，服从公司部门、车间的工作质量监督。

12、完成领导交办的其他任务。

统计处坯料入库统计员岗位职责

在统计处的领导下开展工作，主要负责挤压坯料过磅入库工作，具体职责如下：

1、做好坯料入库清点，严格审核上工序挤压产出单填写是否规范，正确记录重量，认真审核ERP系统挤压产出单据，按型材表面处理方式打印产品随行卡。

2、根据配料班在随行卡标记的库位和备料人员信息，在坯料入库单中进行录入库位和备料人员信息。

3、做好坯料的分厂调拨工作。针对需要转分厂调拨的坯料，根据生产部提供的随行卡信息积极点料备料，并严格按照坯料调拨程序办理调拨手续。

4、针对需要外协的订单，按照生产部门的要求及外协程序规定及时办理办理外协手续，确保外协数据准确。外协料回厂时，及时按程序办理入库。

5、按公司废料清退规定，办理相关车间的废料清退工作。废料单据的开据和ERP数据的录入必须准确无误。

6、认真填写各种日报报表，及时统计各项指标完成情况，并及时上报统计处办公室。

7、坚持实事求是，严禁弄虚作假，排除外来因素的干扰，相对独立的工作，确保统计数据的及时准确。

8、按要求做好办公区的6s工作，对所用办公自动化用品、设备等加以管理和爱护，确保安全与完整。

9、严格按照交接班制度，做好交接班的各项事宜，交接不清的交班者不能离岗。

10、服从统计处和信息中心信息主管的管理，服从公司部门、车间的工作质量监督。

11、完成领导交办的其他任务。