孙焕泉同志在中国石化胜利油田发现50周年庆祝大会的讲话

第一篇：孙焕泉同志在中国石化胜利油田发现50周年庆祝大会的讲话

孙焕泉同志在中国石化胜利油田发现50周年、产油10亿吨总结表彰大会上的发言 尊敬的各位领导、各位来宾，同志们、朋友们：

在举国上下迎接建党90周年的喜庆日子里，中国石油化工集团公司在这里召开胜利油田发现50周年、产油10亿吨总结表彰大会，这是对胜利油田的亲切关怀和巨大鼓舞。在此，我代表胜利石油管理局党委、胜利石油管理局、胜利油田分公司，向各位领导、各位来宾，表示热烈的欢迎!向为胜利油田的发现发展作出重大贡献、建立不朽功勋的老领导、老会战、老石油，表示崇高的敬意!向长期以来关心和支持胜利油田发展的各级领导、同志们、朋友们以及社会各界，表示衷心的感谢!

1961年4月16日，经过我国老一辈石油地质工作者的艰辛探索，华8井喜喷工业油流，由此发现了胜利油田，并揭开了渤海湾地区大规模油气勘探的序幕。50年来，胜利油田累计生产原油10亿吨，这是我国石油石化工业的一项重大成就，是我们向建党90周年献出的一份厚礼!

五十年艰难创业，十亿吨灿烂辉煌。半个世纪以来，面对世界罕见的复式油气区，面对异常艰苦的条件环境，面对竞争激烈的市场形势，胜利油田广大干部职工以国家主人翁姿态，艰苦创业，攻坚克难，建成我国第二大油田。五十年累计探明石油地质储量50.6亿吨，生产原油10亿吨，均占我国陆上油田探明储量和原油产量的五分之一;实现利税6039亿元;累计取得各类科研成果6800多项，以复式油气聚集区理论为代表的创新成果和技术系列，支撑了在高勘探程度探区连续28年年均探明储量1亿吨、在含水90%的特高含水期连续15年稳产2700万吨以上并实现储采平衡;学习大庆精神、铁人精神，继承和发扬石油石化优良传统，培育和打造了一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的胜利铁军队伍，荣获“新中国60年企业精神培育十大摇篮组织”称号;建成现代文明的石油家园，辐射和带动了区域经济社会发展，走出了一条开拓创新、科学发展的胜利之路。

五十年风雨沧桑，十亿吨豪情满怀。此时此刻，我们心潮澎湃，感慨万千。我们不会忘记党和国家的亲切关怀，是党中央、国务院高瞻远瞩、果断决策，部署了继大庆之后的又一次石油大会战，40多位党和国家领导人来油田视察指导，给油田发展注入了强大精神动力。我们不会忘记油区党政军民的大力支持，是山东省各级党政组织，齐鲁大地的父老乡亲像解放战争年代“支前”那样，鼎力支援，有力地支持了油田会战和开发建设。我们不会忘记国家部委和集团公司的指挥领导，是几代石油石化领导人的科学指挥、改革管理，全面推动了胜利油田每个时期的创新发展。我们不会忘记老一辈石油创业者的拼搏奉献，是油田历届老领导、老石油共同用理想与青春、智慧与热血，乃至生命铸就了胜利油田发展的丰碑。这一切，将永远载入胜利油田的光辉史册，必将被一代代胜利人永远铭记!

回首五十载，珍视十亿吨。一代代胜利人把“我为祖国献石油”作为神圣使命，在渤海湾畔、黄河之滨书写了胜利油田发展的壮美篇章。作为胜利人，我们感到无上光荣和自豪!

50年征程、10亿吨奉献，胜利人以强烈的报国情怀为祖国献石油。这种报国情怀就是以国为重、为国奉献。胜利人始终将企业发展与国家和民族的命运紧紧联系在一起，任何时候、任何情况下都把爱党爱国的政治责任凝聚到石油事业上、体现在本职工作中。正是这种浓厚的报国情怀，在国家最需要石油的时候，老一辈胜利人挺身而出、为国分忧，在自然环境极其恶劣、生产生活极其艰苦的条件下，高速高效地建设大油田，为甩掉我国贫油落后的帽子做出了重要贡献。正是这种浓厚的报国情怀，改革开放以来，胜利人坚持国家利益至上，急国家之所急，率先实行原油产量大包干，实现快速上产。1981年至1986年原油增量占到全国同期增量的45.6%，1987年至1995年原油年产量连续9年保持在3000万吨以上，为我国跻身世界产油大国行列，为石油石化改革开放事业做出了重要贡献。正是这种浓厚的报国情怀，“九五”以来，面对国家能源需求快速增长、石油对外依存度越来越高的形势，自觉担负起“稳定东部看胜利”的光荣责任，积极实施“27281工程”，实现了老油田持续高产稳产，为国家“稳定东部、发展西部”战略做出了重要贡献。以国为重、为国奉献，是胜利人矢志不渝的价值追求，也必将是胜利油田再创辉煌的责任使命。

50年征程、10亿吨奉献，胜利人以高昂的创业激情为祖国献石油。这种创业激情就是艰苦奋斗、顽强拼搏。一代代胜利人始终牢记创业艰辛，始终保持老前辈们在峥嵘岁月那么一股干劲、那么一种拼搏精神、那么一种顽强毅力、那么一种不屈性格，献了青春献终身，献了终身献子孙，为胜利油田的创业创新发展立下了不朽功勋。为了建设大油田，当年的老石油、老会战从祖国的四面八方云集黄河之滨，头顶青天，脚踏荒原，住干打垒，喝盐碱水，人拉肩扛，战天斗地，大搞工农业生产，在昔日的盐碱荒滩上建成了大油田，催生了一座油洲加绿洲的现代石油城。为了发展大油田，胜利人立足胜利发展胜利、跳出胜利发展胜利，实现了由陆地到海洋、由东部到西部、由国内到国外的三大跨越。进军滩浅海，在没有现成经验可借鉴的情况下，自主建成我国第一个百万吨级极浅海油田;挥师西北戈壁大漠，稳步占领新疆等新兴石油市场，相继发现春光、春风两个油田，全力打造“西部胜利”;走向五大洲，作为第一个走出国门的石油人，首战南美秘鲁油田开发项目，胜利人成为中国石油队伍外闯市场的开拓者，哪里有复杂油气区，哪里就有胜利人。土库曼修井、沙特物探采集、中东定向井技术服务、东南亚和非洲地面建设蜚声海内外，胜利品牌越打越响。为了百年大油田，胜利人牢固树立科学发展观，大力实施资源、市场、可持续发展战略，大力推进科技创新、管理创新、队伍建设工程，努力打造资源与环境和谐、人企和谐、人与自然和谐的绿色生态油田，昭示了胜利油田科学发展的美好前景。艰苦奋斗、顽强拼搏，是胜利人战胜困难的精神意志，也必将是胜利油田再创辉煌的动力源泉。

50年征程、10亿吨奉献，胜利人以不懈的创新精神为祖国献石油。这种创新精神就是攻坚克难、科技为先。复杂砥砺意志，复杂成就胜利。面对复式油气区、地质大观园，胜利人树立“所有资源都能找到、找到的资源都能动用”的理念，在地质迷宫里艰难跋涉，开拓创新，不懈追求。我们敢于超越，靠创新突破传统地质理论认识。复式油气聚集区理论和隐蔽油气藏勘探理论成为我国继陆相生油理论之后，石油地质勘探的两大理论基石，为胜利油田资源的稳定接替发挥了革命性作用。我们敢于挑战，靠创新攻克世界级开发难题。突破稠油“深、稠、敏、薄”开发瓶颈，推动了稠油难采储量的大规模开发;攻克高温高盐特高含水油藏化学驱难题，不断挑战提高采收率极限;破解滩浅海区域储量丰度低、海工难度大的难题，实现了滩浅海边际油田的高速高效开发;集成创新了复杂断块油田立体开发新模式，催生了老油田新化工程新亮点;冲破复杂结构井技术禁区，实现了水平井技术在所有油藏类型的应用，年应用规模占当年新井的三分之一。这些具有胜利特色的理论技术有力地支撑了胜利油田稳产高产。我们敢于探索，靠创新打造胜利特色管理模式。形成了适合复式油气区特点的滚动勘探、滚动开发管理模式，创新了系统节点精细化管理模式，创立了难动用储量开发新机制。攻坚克难、科技为先，是胜利油田持续稳定发展的强力支撑，也必将是胜利油田再创辉煌的制胜法宝。

50年征程、10亿吨奉献，胜利人以强大的政治优势为祖国献石油。这种政治优势就是党建引领、思想武装。胜利人始终坚持抓生产从思想入手，抓思想从生产出发不动摇，坚持“支部建在连上”不动摇，坚持全心全意依靠职工群众不动摇。大力培育“为党和国家干事、为职工群众干事，按客观规律办事、按规矩制度办事”的国企领导观，践行“党员干部有正气才更有力量”，保证了推进改革、谋求发展的胜利航向。继承石油石化光荣传统，持续加强形势任务教育，深入开展群众性主题教育，大力弘扬为国奉献的胜利精神，坚持“油田与心田共建，文化与文明共创”，践行“我的油田我的家”，打造“百年创新、百年胜利”，激发主人翁责任感使命感，培育了凝心聚力、催人奋进的胜利文化。坚守“为油井负责一辈子”、“让明天胜过今天”的责任理念，涌现出以十大科技成就、十佳功勋队、十大标兵人物为代表的一大批前沿成果、先进群体和模范人物，树起了创先争优、勇站排头的胜利旗帜。重视加强“三基”建设，畅通三支人才队伍成长通道，唱响“咱们工人有技术才更有力量”主旋律，铸造了思想过硬、素质过硬的胜利队伍。始终坚持以人为本，大力营造心齐、气顺、劲足、家和的环境氛围，建成了美好温馨、团结和谐的胜利家园。党建引领、思想武装，是胜利油田各项事业蓬勃发展的政治优势，也必将是胜利油田再创辉煌的根本保证。

光荣属于过去，奋斗成就未来。我们一定牢记胡锦涛总书记“不断攀登石油勘探开发的高峰，确保胜利油田继续稳产高产”的嘱托，不辜负党和国家的期望，在全面建设小康社会的历史进程中再立新功。

我们要建设稳产高产的大油田，以50年征程、10亿吨奉献为动力，持续凝心聚力，埋头苦干，在“十二五”乃至更长时期内实现油田的持续稳产高产，为保障国家能源安全再做新贡献。

我们要建设科学发展的大油田，坚持解放思想，依靠科技进步，推进管理创新，转变发展方式，不断攀登石油科技、现代管理的新高峰，为中国石化建设国际一流能源化工公司打头阵。

我们要建设和谐发展的大油田，更加注重民生建设，更加注重安全清洁生产，走绿色生态低碳之路，在实施“黄河三角洲高效生态经济区”和“山东半岛蓝色经济区”两大国家战略中实现新作为，努力打造“高度负责任，高度受尊敬”的企业。

各位领导、各位来宾、同志们、朋友们!五十年岁月峥嵘，十亿吨丰碑铸就。新的起点新的征程，我们一定要在党中央、国务院的亲切关怀下，在中国石油化工集团公司、山东省委省政府的坚强领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，打造胜利长板，加速市场开拓，推动区域发展，建设和谐家园，向着百年大油田宏伟目标奋勇前进，不断从创业走向创新，从胜利走向胜利!

第二篇：姜大明同志在中国石化胜利油田发现50周年庆祝大会的讲话

姜大明同志在中国石化胜利油田发现50周年、产油10亿吨总结表彰大会上的讲话 各位来宾、同志们、朋友们：

在全国各族人民喜迎中国共产党90华诞之际，我们在美丽的石油城召开中国石化胜利油田发现50周年、产油10亿吨总结表彰大会。在此，我代表山东省委、山东省人民政府，向大会的召开表示热烈的祝贺!向50年来为胜利油田开发建设作出重要贡献的全体干部职工表示崇高的敬意!向所有关心和支持山东经济社会发展的各位领导和同志们表示衷心的感谢!

50年前，老一辈石油人响应党中央的号召，为了新中国的石油事业，抱定为国家找到油、多找油的信念，风餐露宿、艰苦创业，发现了胜利油田。从此，胜利油田在齐鲁大地上树立起一座石油化工历史上永恒的丰碑。50年来，胜利油田累计产油10亿吨，为保障国家能源安全，为山东省经济社会发展作出了突出的贡献，这是胜利油田和中国石化的光荣与骄傲，是我们石油工业的光荣与骄傲，是山东省的光荣与骄傲，也是我们向建党90周年献上的一份厚礼。

50年来，胜利油田不仅创造了巨大的物质财富，也创造了宝贵的精神财富。面对极其复杂的地质条件和极为艰苦的生产、生活条件，一代又一代胜利石油人发扬以国为重的奉献精神、艰苦奋斗的创业精神和求实探索的创新精神，战胜了一个又一个困难，创造了一个又一个辉煌。这些精神集中体现了胜利石油人对党和人民的无限忠诚，对石油事业的无限热爱。这是齐鲁文化的宝贵财富，也是我们战胜各种艰难险阻的不竭动力。

50年来，胜利油田在自身不断发展的同时，也有力地支持和带动了山东省特别是黄河三角洲地区经济社会发展。在国家困难时期，胜利油田广大干部职工和家属从全国各地会聚渤海之滨，积极投身石油工业建设，大兴农田水利，发展经济，建设家园，在一片盐碱荒滩上建设起了一座现代石油城，在齐鲁大地上打造出一颗璀璨的明珠。进入新时期以来，胜利油田始终支持并主动融入区域经济社会发展，与山东人民一道建设美丽富饶的新山东，对区域经济发展的影响和带动力不断增强。胜利油田始终坚持履行经济责任、政治责任和社会责任，正确处理开发与保护、地上与地下的关系，积极建设绿色生态油田，树立了国有企业的良好形象。一代代石油人在这块热土上洒下的汗水、付出的心血、作出的贡献，山东人民永远不会忘记。

十二五时期，是我省全面建设小康社会，实现富民强省新跨越的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。我们将紧紧围绕科学发展的主题，牢牢把握加快转变经济发展方式的主线，坚定不移地以复兴强盛目标，大力实施黄河三角洲高效生

态经济区和山东半岛蓝色经济区发展规划，深化改革开放，保障和改善民生，努力建设经济文化强省，为率先全面建设小康社会打下具有决定意义的基础。胜利油田作为我国重要的石油生产基地，一直是山东工业体系的重要支撑，是山东经济社会发展的重要力量。山东省委、省政府将一如既往地支持你们建设高产稳产的大油田。希望胜利油田在新的历史起点上牢记胡锦涛总书记的重要指示，进一步弘扬胜利精神，紧紧依靠科技进步和管理创新，不断加大石油勘探开发力度，全面提升企业核心竞争力和综合实力，努力实现百年创新、百年胜利的辉煌目标。

同志们，新的时代向我们发出新的号召。让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，深入贯彻落实科学发展观，团结一心，艰苦奋斗，奋发有为，开拓创新，为祖国石油石化事业的持续健康发展，为加快建设经济文化强省，实现富民强省的新跨越作出新的更大的贡献。

谢谢大家!

第三篇：傅成玉同志在中国石化胜利油田发现50周年庆祝大会的讲话

傅成玉同志在中国石化胜利油田发现50周年、产油10亿吨总结表彰大会上的讲话 尊敬的各位领导、各位来宾，同志们：

在建党90周年前夕，我们在这里隆重举行中国石化胜利油田发现50周年、产油10亿吨总结表彰大会。首先，我代表中共中国石化集团公司党组、中国石化集团公司，向受到表彰的十大科技成就、十佳功勋队和十大标兵人物，表示热烈的祝贺!向胜利油田全体干部职工、离退休老同志和职工家属，表示崇高的敬意和诚挚的问候!向所有关心、支持和帮助胜利油田开发、建设和发展的各级领导、各界朋友、各位同志，表示衷心的感谢!胜利油田发现50周年、产油10亿吨，是我国石油工业发展史上的辉煌一页。在半个世纪的时间里，胜利油田累计探明石油地质储量50多亿吨、约占我国陆上探明石油储量的五分之一，累计生产原油突破10亿吨、约占同期全国原油产量的五分之一，为保障国家石油安全、促进经济社会发展作出了重大贡献。这是了不起的成就，是中国石油界和中国石化的骄傲，也是山东省和油田所在地市的骄傲，更是胜利油田全体干部职工的光荣和自豪!

胜利油田50年的开发、建设和发展成就，是在党中央、国务院的直接领导和亲切关怀下，是在国家部委，是在山东省委省政府及各级党委政府的关心、支持下实现的，更是在山东省人民的大力支持下实现的，也是一代又一代胜利人艰苦创业、创新奉献的结果。在此，我要向所有给予关心支持和付出艰辛努力、作出重要贡献的中央政府和部门，山东省委省政府、山东省各级地市政府以及山东省人民、各界朋友表示衷心的感谢!

50年来，胜利油田始终坚持产业报国，为发展壮大我国石油工业发挥了主力军作用。无论在任何时候、任何情况下，胜利油田始终把自己的命运与国家和民族的命运紧紧联系在一起，牢记“我为祖国献石油”的责任和使命，坚定“以国为重、产业报国”的信念，艰苦创业，勇挑重担，实现了油田增储上产、持续稳产，为我国石油工业成功实施“稳定东部、发展西部”的总体战略提供了有力支撑，取得了无愧于国家、无愧于人民的优异成绩。

50年来，胜利油田始终坚持科技先行，创造了世界同类油田开发史上的奇迹。面对复式、隐蔽、低渗、超稠、滩浅海、小断块等一系列勘探开发难题，面对老油田开发中的高含水、高采出程度、高采油速度等各种困难，胜利油田坚持实施“科技兴油”战略，敢于打破常规，勇于挑战极限，加强理论和技术创新，通过实践-认识-再实践-再认识，形成了一系列先进适用的勘探开发理论和配套技术，有力地促进了油田增储上产、持续稳产，为我国乃至世界石油工业的科技进步作出了重要贡献。

50年来，胜利油田始终坚持管理创新，为油田高效开发、持续发展提供了有力保障。胜利油田注重传统管理与现代管理相结合，不断深化改革、强化管理，经营管理水平持续提升，实现了油田高水平、高效益、可持续开发。特别是面对储量品位下降、投入不断升高的严峻形势，胜利油田大力推进勘探、开发和工程一体化，统筹兼顾、整体部署，相互渗透、协同作战，提高了产能建设质量，提升了勘探开发的整体效益。

50年来，胜利油田始终坚持和谐共赢，促进了区域经济社会协调发展。胜利油田认真履行国有企业的政治责任、社会责任，高度重视安全发展、清洁发展，主动参与工农共建，积极支持公益事业，形成了工农两利的基础设施配套体系，造福了当地人民群众，带动了石油城的发展，推进了黄河三角洲的开发，实现了生产、生活、生态的协调与和谐。50年来，胜利油田始终坚持加强党的建设，为油田开发、建设与发展提供了强大的精神动力。胜利油田坚持发挥党建和思想政治工作优势，秉承大庆精神、铁人精神，弘扬“三老四严”、“四个一样”等优良传统和作风，造就了一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的石油铁军队伍，涌现了以顾心怿、王为民、代旭升等十大标兵为代表的先进模范人物。无论是在盐碱荒滩上开发大油田，还是在复杂地质环境下发展大油田，与时俱进、代代相传的胜利精神，已成为推动各项事业发展的强大动力和不竭精神源泉。“百年创新、百年胜利”。希望胜利油田的同志们牢记胡锦涛总书记提出的“要重视人才、依靠科技，大力推进科技创新，不断攀登石油勘探开发的高峰，确保胜利油田继续稳产高产”的要求，认真贯彻党中央、国务院领导的批示精神，深入贯彻落实科学发展，进一步解放思想、转变观念、开拓思路，加大科技创新和科技进步的力度，树立绿色、清洁、低碳的理念，加快转变发展方式，积极推进管理创新，传承和弘扬大庆精神、铁人精神，弘扬新时期胜利精神，不断加强人才队伍建设，加强党建和思想政治工作，走出一条老油田可持续发展之路。在加快油田自身发展的同时，要加大企地共建的力度，积极支持地方经济社会发展，努力实现油田和地方经济社会协调发展、共同发展。

同志们，胜利油田五十年成就令人鼓舞，百年愿景催人奋进。站在新的发展起点上，我们要坚持以科学发展为主题，以加快转变发展方式为主线，团结带领广大干部员工，凝聚各方面智慧和力量，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，扎实推进油田各项事业发展，为中国石化打造国际一流能源化工公司而努力奋斗，为保障国家能源安全、全面建设小康社会作出新的更大贡献!

谢谢大家!

第四篇：胜利油田局长孙焕泉讲话

持续推进职工技术创新忠诚践行石油报国使命

----孙焕泉同志在全国职工技术创新工作会议上的典型发言

中国石化胜利油田是我国第二大石油工业基地，现有用工总量20.5万人，年产原油2734万吨，固定资产总额2601亿元，工作区域既有东部平原也有西部戈壁，既有陆地也有海域，既有国内矿区也有海外市场。1961年发现以来，累计探明石油地质储量50.6亿吨，生产原油10亿吨，均占我国陆上油田探明储量和原油产量的五分之一；累计实现收入1.26万亿元（现价）、利税6039亿元。多年来，我们始终牢记我为祖国献石油的神圣使命，认真贯彻国家和上级部署要求，深入开展群众性技术创新活动，激发了企业创新发展活力，为国民经济和社会发展做出了应有贡献。

一、发挥国有企业优势，以坚强组织领导推动职工技术创新

创新是国家兴旺发达的不竭动力，是企业科学发展的力量源泉。胜利油田作为国有特大型企业，要求我们必须始终坚持全心全意依靠职工群众办企业的政治优势，把技术创新作为发挥职工主力军作用的重要途径；必须大力弘扬从创业走向创新、从胜利走向胜利的新时期胜利精神，把技术创新作为科技兴油和创新发展战略的重要举措。为此，油田党政工高度重视职工技术创新，将其纳入油田发展大格局中思考谋划，融入勘探开发、经营管理、HSE管理全过程，每年在职工代表大会上做出安排部署，专门成立了职工技术创新活动领导小组，工会、科技、组织、劳资、团委等13个部门分工负责、协调推进。构建了系统完善的业务培训格局，建立了涵盖钻井、作业、采油、集输等油田主要行业的八大培训基地，每年组织技能培训5.9万人次，二级单位培训各类技能人员16万人次，参加培训人数占职工总数95%以上。形成了覆盖广泛的技能竞赛场面，油田每两年举行一次职工职业技能大赛，40个工种、5万人参加，各系统每年组织开展技能对抗赛、技术拉力赛、青年科技周、青工技能月等活动，基本实现了覆盖到全员、全年不断线。营造了表彰激励的创新创造氛围，油田把职工技术创新纳入科技创新奖励体系，每年进行大张旗鼓的表彰奖励，已经举办了三届技能人才技术创新成果评选活动。坚持每两年举

办一次职工创新成果展，组织广大职工观摩学习，近年来累计展出职工创新成果3800项。同时对技术创新成果和技术能手进行大力宣传推广，激发了广大职工技术创新的积极性。“十一五”期间创新成果1.6万项，获得国家专利授权969件，油田平均每天有9项创新成果被采纳实施。

二、弘扬石油石化传统，以展现岗位作为激发职工技术创新

一代代石油石化人发扬大庆精神、胜利精神、铁人精神，坚持有条件要上没有条件创造条件也要上，艰苦创业，开拓创新，推动了中国石油石化工业的辉煌发展。创业建家难，创新兴家更难。新时期石油人保障国家能源安全的责任更加重大，更需要我们弘扬传统作风，按照现代企业管理的要求，激发广大职工立足岗位忠诚尽责、创新创造。我们突出精神传承教育，2008年以来开展了以讲“工人伟大、劳动光荣”、讲“优良传统、胜利精神”为主要内容的两讲活动，大力倡导“做胜利人，传石油魂”，让老石油现身说法讲传统，激励年轻人岗位创新见行动，有效提升了胜利人创业创新的精气神。突出爱家建家教育，去年以来深入开展了“我的油田我的家”宣讲活动，大力倡导“爱家就要有爱家的本领，建家就要有建家的作为”，从油田机关到二级单位层层组织宣讲团，下基层、上平台、到井站、进社区，面向一线工人宣讲2139场，参与人数达到10.6万人，出现了父子、姐妹、师徒同台宣讲的生动场面。由中国工程院院士、技能大师、老石油、青年学术带头人组成的胜利报告团在中国石化全系统宣讲，受到广泛认可和普遍赞誉。突出创先争优教育，按照中央“为民服务创先争优”活动部署，油田向客户民众、社会公众、职工群众作出公开承诺，引导广大职工践行每一项工作都是产品、每一个岗位都是窗口、每一次创新都是提升的岗位理念，强化上道工序为下道工序提供服务的责任意识，自觉立足工作岗位，讲发展、争做攻坚克难的先锋，讲和谐、争做顾全大局的楷模，讲作为、争做岗位成才的榜样，讲素质、争做无私奉献的模范，讲责任、争做爱岗敬业的标兵，调动了全员参与创新、岗位挖潜创效的自觉性。油田上下呈现出队与队下战书、比效益，班与班打擂台、比指标，人与人赛技能、比贡献的火热场面，创先争优、比学赶帮超氛围更加浓厚。今年6月，在胜利油田发现50周年、产油10亿吨的重要历史节点，中央领导习近平、李克强、***、张德江作出批示，***同志还专门撰写纪念文章，对油田的历

史贡献和经验成绩给予充分肯定。我们以此为契机，采取多种有效形式，加强舆论宣传引导，进一步激发了胜利人“我为祖国献石油”的干劲豪情。

三、尊重职工价值认同，以先进思想理念引领职工技术创新

胜利油田地质条件异常复杂，胜利人以不懈的创新精神攻克了勘探开发的世界级难题，保证了油田持续高产稳产。经过50年的发展，寻找资源接替阵地、实现科学精细开发、提高经营管理水平、打造绿色生态油田等现实考验摆在我们面前，开发好、管理好、服务好油田生产建设，对职工意志品质、技术水平提出了更高要求。提升技术必须首先提升理念。对于职工队伍中产生的先进理念，油田充分尊重、积极引导，推动形成广大职工的共同价值追求。大力倡导技能提升理念，让“咱们工人有技术才能更有力量”深入人心。2003年全国劳模、采油工人陈景世在接受胡锦涛总书记亲切接见时，道出“咱们工人有技术才能更有力量”的时代心声，得到总书记的充分肯定。油田连续9年以此为主题组织大讨论、大践行，通过劳模报告团巡回演讲、百名技师传经授艺到基层、基层职工创新成果展示会等声势浩大的活动，深入宣贯实践这一理念，进一步激发了广大职工学技术、练本领、强素质的热情。大力倡导学习贡献理念，让“多采知识才能多采油”深入人心。全国劳模、油田首席技能大师代旭升，作为一个只有初中文化的采油工人，通过刻苦钻研获得18项国家实用新型专利、2项国家发明专利、1项国家科技进步奖，累计创经济效益超过1.2亿元，2009年国家科学技术奖励大会上，他代表全国亿万产业工人上台领奖。几十年的技术创新经历，“多采知识才能多采油”成为他的深刻感悟。我们围绕深化这一理念，加强学习型企业、学习型团队建设，大力推进职工素质提升工程，广泛开展职工技能登高行动，打造想干有责任、会干有技术、巧干有绝活、实干有贡献的新型“四有”职工队伍，在3321个基层队建立了职工书屋、技术学习室、技术练兵场，“学习比学历重要，贡献比能力重要”为广大职工普遍认同。大力倡导心田文化理念，让“开发油田必先开发心田”深入人心。面对勘探开发难题，职工内心认同是贡献作为的先决条件。我们提出“开发油田必先开发心田”，实施胜利心田工程，坚持油田与心田共建、文化与文明共创，通过心田建设凝聚职工心气心力，深化了油田发展我发展的思想共识，激发了职工立足岗位技术创新的活力，为百年创新、百年胜利奠定了坚

实思想基础。

四、开发用好创新工作室，以聚合孵化效应提升职工技术创新

油田把职工创新工作室作为凝聚创新力量的攻关团队、提升职工素质的培训课堂、技术成果推广的交流平台，专门命名成立了189个创新工作室，其中109个以一线工人的名字命名，为基层职工开展技术创新活动提供了有效载体。充分发挥创新工作室的联合攻关作用。围绕解决油气开采、经营管理、技术研发等工作中的瓶颈问题，把创新工作室打造成为技术创新网络中的重要节点，整合优化培训资源，吸引技术创新人才，凝聚技术攻关合力，使技术创新人才的个体优势转化为群体优势，实现了职工技术创新由个体型向团队型、由单一型向联合型提升。今年油田确立176项职工技术创新重点攻关课题，141项由创新工作室承担。充分发挥创新工作室的辐射带动作用。创新工作室的领军人物定期参加油田组织的高级专家论坛、胜利专家行等技术服务活动，参与名师带高徒活动，技术拔尖人才受到更广泛的尊重认可，作用得到了更好发挥。以创新工作室为依托，油田上下组建了各类技师协会、技术攻关小组，吸纳技术尖子、岗位标兵、创新能手3.2万人。充分发挥创新工作室的孵化推广作用。对于基层职工的好创意、好想法，我们组织创新工作室人员通过职工技术创新网、采油大师网，进行网上技术咨询、疑难解答，帮助职工开拓思路、完善提升。对于创新工作室产生的成熟成果，油田及时组织专家审核论证，提供资金技术帮助孵化。山东省首席技师、油田技能大师王天正，2004年建立天正工作室以来，吸引了45名高技能人才，成功研制了套管封堵封串等4大类国内领先的工艺技术系列，开发推广了快速修井等5项自主品牌技术，累计创效1亿元，工作室创建第一年就完成18项革新成果，相当于他过去10年的个人成果数量。目前，创新工作室已经成为油田职工技术创新的响亮品牌，深度推进了资源共享、研发联动、成果互通、孵化共赢。

五、建立健全长效机制，以有效保障激励促进职工技术创新

胜利油田施工区域广、产业链条长、流程节点多，涉及勘探开发、石油工程、公用工程、基地服务四大板块22类236个工种。只有建立健全常态化、长效化机制，不断优化内外部环境，职工技术创新才能规范运作、系统持久。我们建立系统管理机制，制定了《关于加强高技能人才队伍建设的意见》

等8个制度文件，横向上建立运行管理、技术指导、技监安全、资金管理四个职能小组，纵向上建立油田、厂、矿、队、班组五个管理层级，推行科学的项目流程管理，形成了人才管理、立项管理、成果管理系统运行体系。建立长效投入机制，油田开辟多元化投入渠道，每年筹资近亿元用于创新项目的启动、实施和推广。二级单位设立专项基金，全力支持基层职工技术创新实践。“十一五”期间，全油田累计投入11.2亿元，扶持职工技术创新项目2700个。建立成果激励机制，专门制定了《胜利油田职工技术创新成果评审奖励办法》，油田层面设置的十大科技成就奖、科技进步奖、科技英才奖等，也将职工技术创新成果纳入评审体系，各系统和二级单位也分别设置了重大创新成果奖、青年创新创效成果奖等，营造了创新受尊重、创新得实惠、创新有地位的良好氛围。已故全国劳模王为民，是首届中华技能大奖获得者，共获得国家发明专利19项。油田专门设立了“为民技术创新奖”，目前已经评选了两届、100名职工获奖，金奖获得者奖金最高达到10万元。建立典型示范机制，在油田发展的各个时期，我们培育了中华技能大奖获得者王为民、陈景世、吕幸端，中国高技能人才楷模代旭升，全国岗位能手朱玉雷，山东省首席技师张吉平等典型，他们都立足技能操作岗位，执着技术创新，做出了突出贡献，在石油石化系统产生广泛影响，受到党和国家领导人的亲切接见。这些典型树起了技术创新的排头兵和风向标，使广大职工学有榜样、赶有目标，带动涌现出一大批各行各业的先进典型，创业创新之志薪火相传。

六、构筑胜利人才高地，以成果转化应用升华职工技术创新

技术创新人才为本。我们突破传统人才成长模式，创新畅通了经营管理、专业技术、技能操作三支人才队伍发展通道，技能操作人员可以通过七个职级序列，从初级工成长发展到油田首席技能大师，每个职级都有职责也享受相应待遇，让各类人才都有发展空间，实现了由过去靠职称学历选人向竞争上岗、岗位职级管理的转变，解决了千军万马挤独木桥的问题，激发了技能操作人员的创新创造热情。目前，油田形成了以78名首席高级专家、高级专家和16名首席技能大师、技能大师为龙头，3000名技术拔尖人才为骨干，2.3万名技术人员为中坚，10.5万名技术工人为基础的技能人才队伍，高级技师、技师达到4475名，高级工以上人员占技能操作人员总数的40%，职工队伍结

构由人才高峰型向人才高原型转变。

创新成果转化应用为本。我们分别在钻井、采油等专业板块创建了5个职工技术创新成果转化基地，对科技含量高、创新水平高、经济价值高的成果，与职工签订转化推广合同，进行规模化推广应用，油田科技成果转化率超过90%，职工技术创新年均创效3亿元。近年来顺应绿色低碳、节能环保时代要求，我们强化了节能减排技术的创新推广，油田首席技能大师代旭升研制的移动式套管气回收装置、油田钻井柴油机工技能大师张吉平研制的多功能油料净化处理机等创新成果配套应用于现场，同时一大批基层小改小革推广应用到各个生产环节，去年就有3项节能减排技术在全国获奖，确保实现了废气不上天、污油不落地，有力推动了绿色生态油田建设。截至去年底，以国家科技进步特等奖——复式油气聚集区理论为代表，油田获得国家级科技奖励110项，2000年以来连续11年获得国家级科技奖励21项，在国内同行业保持领先地位。油田科技进步贡献率达到63%，为油田连续28年年均探明储量1亿吨、连续15年原油稳产2700万吨以上，奠定了坚实的科技支撑。

回顾多年来的工作，我们深切体会到：员工责任使命是技术创新的动力源泉，必须始终强化职工产业报国的政治责任、勇于创造的职业品质和爱岗敬业的精神追求；尊重价值实现是技术创新的内在要求，必须让广大职工在技术创新道路上有成就感、归属感、自豪感；依靠职工群众是技术创新的根本途径，必须充分保护广大职工的首创精神；推动科学发展是技术创新的最终目的，必须把职工技术创新放到企业发展全局中统筹部署。

面对科学发展、创新发展、率先发展的时代潮流，我们将牢记胡锦涛总书记视察胜利油田的殷切嘱托，紧紧围绕中国石化建设世界一流能源化工公司的战略目标，认真履行国有企业三大责任，着力打造高度负责任、高度受尊敬企业，深入开展职工技术创新，当好主力军、建功“十二五”，推动“百年创新，百年胜利”愿景目标实现，为保障国家能源安全作出新的更大贡献。

第五篇：孙焕泉同志在油田半年工作会议上的讲话

在胜利油田半年工作会议上的讲话

孙焕泉（2011年7月8日）

同志们：

今天的半年工作会议，可以说是在关键时期召开的一次承前启后的重要会议。关键时期，是指今年是“十二五”的开局之年，也是油田加快转变发展方式、提高发展质量的关键之年，能不能起好步、开好头，对于全面完成“十二五”各项任务具有重要影响；承前启后，是指我们刚刚走过了发现50周年、产油10亿吨的重大历史节点，展望美好未来，油田实现更好发展、更大作为的责任和担子更重了。刚才，昌江、金洲、张煜、卫华和洪山等同志分别就创先争优、安全环保、质量监督、经营管理和生产运行等工作进行了总结点评和安排部署，讲得都非常全面和到位，会议内容非常丰富。希望各单位、各部门要结合自身实际，认真抓好贯彻落实。

今年上半年，油田大事多、喜事多，任务重、要求高，油田上下凝心聚力、团结奋斗，收获了丰富的精神财富，信心更加坚定，士气更加高昂；各路工作有序推进、进展顺利，继续保持了良好发展态势。

——油田上下充满我为祖国献石油的喜悦与豪情。我们紧紧抓住建党90周年和油田发现50周年、产油10亿吨重要历史节点，通过忆、讲、唱、看、展、写、演，集中开展党史党性

— 1— 教育、石油石化优良传统教育、胜利油田艰苦创业史和胜利精神教育，百里油区处处唱响红歌、唱红油歌，五十万胜利人精神焕发、斗志昂扬，职工群众对油田的认同感和归属感空前增强，向心力和凝聚力极大迸发。油田劳模事迹报告团先后到全国总工会、集团公司总部机关作了先进典型事迹报告，引起了强烈反响，胜利人对党和国家的无限忠诚、对理想信念的执著追求、对石油石化工业的卓越奉献，得到各方面的高度评价。我们成功召开了中石化胜利油田发现50周年、产油10亿吨总结表彰大会，极大地提振了胜利油田职工队伍的士气，提升了胜利油田的企业形象，提高了胜利油田的社会地位和影响力，从这次活动的成功组织到产生的良好效果，是一笔宝贵的财富，都必将成为油田广大干部职工爱岗敬业、为油拼搏的万丈豪情和不竭动力。

——勘探上新领域、新层系实现重要突破。东部老区保卫战扎实推进，滩海、滩坝砂、岩性油藏三大增储阵地规模进一步扩大，埕岛、青东地区获得新的较大突破，十二五“加快海上”发展战略的资源基础更加厚实。西部新区进攻战步伐加快，新领域、新层系获得战略意义的突破。准噶尔西北缘的哈浅1井在300-400米的浅层钻遇油层3层33.6米，热试日产油10.6立方米，展现了一个千万吨级的规模增储新领域；准噶尔西缘的排61井首次发现石炭系油藏，并且是可以常规开发的稀油油藏，开辟出一套对增储上产、优化增效具有重要意义的新层系；非常规资源的研究和勘探部署工作全面提速，对东营凹陷泥页岩油气资源潜力和关键地化评价指标，已经取得一些重要的基

— 2— 本性认识。

——生产经营实现均衡平稳运行。不断深化勘探开发工程一体化、生产经营一体化、投资成本一体化，管理模式、运作方式更加科学高效。超前研究准备方案，持续优化工作量部署，合理配臵钻井、作业队伍，注重优化结构、优化运行，预警防范风险；油地协调、综合治理、质量监督等与生产系统协作联动，形成合力，保障有力；抓基础、重规范、讲精细，管理水平提升工作也见到实实在在的效果。我们牢牢掌握了生产经营主动权，原油产量实现“过半”，油田内部钻井进尺同比增加23.1万米，投资项目可研审批流程更加顺畅，节奏明显加快，分公司财务预算执行符合率进一步提高，用电、作业等重点费用控制得力。坚持不懈改善油田稳产基础，实施老区新化工程，加大水井水质治理力度，稀油自然递减率同比下降1.34个百分点，为近五年同期最低值。采油厂油井措施工作量同比下降10.3%，措施有效率同比提高4个百分点。强化本质安全，加大重点监管单位管理力度，安全环保形势和油田大局总体稳定。

——关键技术、核心技术取得重要突破。国内首例特低渗透油藏水平井裸眼12段分段压裂在樊154-平1井获得成功，目前自喷日产油稳定在26吨左右，已累计产油1146吨，这口井不单是体现了压裂技术本身的突破，同时对水平井开发致密油藏的设计理念、钻完井技术要求、大规模压裂施工的现场组织管理、质量控制流程等方面等带来了新的变化和提升，必将成为大幅度提高致密油藏经济有效动用率的一项主导技术。国内陆上第一口5级分支井河3-支平1井获得成功。氮气钻井技术

— 3— 在坨深4井首获成功，机械钻速是常规钻井的3.9倍，这些技术将成为东部老区保卫战和西部新区进攻战的重要支撑。永3复杂断块立体开发、孤岛中二北Ng5稠油热化学驱先导试验等大幅度提高采收率先导试验取得可喜的阶段性成果，油田开发技术接替发展步伐不断加快。

——区域性重点工程建设有序推进。中心三号平台、青东5路岛建设工程、排601地面工程、海三站扩建工程等关系油田“十二五”稳定发展的关键性地面建设工程施工进度加快，这些工程将陆续在年底和明年完工，完工后海上、西部的上产步伐将进一步加大。上半年油田还完工了黄河清8畸形河湾应急整治工程，确保了整个新滩油田的安全生产和可持续勘探开发，并使自然保护区内的湿地等得以有效保护，为开发与保护并重探索了新路子。

——市场开拓又有新亮点。石油工程板块抓住国际国内经济好转的有利时机，完善市场开发体系，注重品牌塑造，瞄准高端市场，努力增强赢利能力。国内外部市场，与华北油田、华东分公司分别签署战略合作框架协议，为胜利队伍进入相关市场搭建了平台。海外市场上半年实现新签合同额5.6亿美元，是去年同期的5.6倍，拿下一批大项目。胜利10号钻井平台6380万美元合同的签订，实现了海外市场陆海并进。EPC综合服务项目实现了新的进展，在伊朗雅达一期钻井综合服务项目续签7760万美元合同的基础上，地面中心处理站建设项目又签订了1.73亿美元的合同。沙特祖拜尔7.4公里高速公路和立交桥建设项目5360万美元合同的签订，标志地面建设工程走向高端市

— 4— 场。

——民生民心工程进展顺利。胜利花苑等职工住宅建设项目按计划推进，小区改造项目完成70%的工作量。油地联手制订了西城建设改造五年计划，今年将实施13个改造项目，已有8个项目开工，其他也将陆续开工，油田职工群众工作生活环境将进一步改善。经协调政府部门，职工限价商品房产权证办理取得突破性进展，第一批试点发放房产证已经到位。劳动家属养老保险政策全面落实到位。社区不断增强服务意识，健全完善服务运行机制，服务水平、服务质量持续提高，职工群众安居乐业的局面得到巩固和发展。

上半年，全油田实现总收入781.63亿元，同比增加145.24亿元；实现利税437.44亿元，同比增加129.13亿元；生产原油1356.35万吨，全面实现了“双过半”。这是油田各部门、各单位团结一致、密切配合、勇挑重担、真抓实干的结果，是广大干部职工恪尽职守、艰苦奋斗、攻坚克难、顽强拼搏的结果。在此，我代表局党委、管理局和分公司，向油田广大干部职工群众表示衷心的感谢和崇高的敬意！

下面，结合学习贯彻落实胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神，中央领导重要批示，山东省、集团公司领导讲话精神，以及傅成玉董事长来油田调研时的讲话精神，谈四个方面的意见。

一、讲政治，把50年征程、10亿吨奉献的光荣与自豪，转化为我们再创辉煌的内在动力，向着打造百年胜利的目标奋力拼搏

— 5— 我们以50周年、10亿吨的业绩，进一步诠释和证明了胜利人“讲政治、顾大局、听指挥、作奉献”的坚定政治信念，这也是根植于油田50万职工群众思想深处的本源意志，是我们打造百年胜利的精神动力。

要通过对油田地位的再认识，进一步增强我们的政治荣誉感。胜利油田发现50周年、产油10亿吨，习近平、李克强、***、张德江等中央领导同志都作出了批示和指示，充分肯定了胜利油田50年来为保障国家石油安全、促进经济社会发展作出的巨大贡献，同时也对胜利油田的发展提出了新的期望和嘱托。在总结表彰大会上，姜大明同志代表山东省委省政府、傅成玉同志代表中国石化分别作了重要讲话，肯定了胜利油田在区域经济和石油石化发展中的重要地位和所做的突出贡献。全国总工会、中国石油天然气集团公司等20个国家部门、企业和高校发来贺电，祝贺胜利油田取得的辉煌成绩。中央电视台、人民日报等26家媒体进行了全方位、多角度的深入报道，展现了胜利油田作为国有能源企业的责任和风采。这一切，是对油田广大干部职工群众的极大鞭策与鼓舞，既值得每一个胜利人骄傲和自豪，更值得每一个胜利人牢记和珍惜。今后，我们要进一步增强政治荣誉感，始终把油田命运与国家和民族的命运紧紧联系在一起，切实把上级领导的关怀、鼓舞和激励转化为奉献岗位、上产增效的极大热情，转化为推动发展、促进和谐的实际行动，在国际化背景下、在市场经济条件下发扬赤诚奉献精神，坚决做到大企业要担大责任、大企业要有大作为、大企业要做大贡献。

— 6— 要通过对油田作用的再定位，进一步增强我们的历史使命感。50年来，胜利油田在国家经济社会发展、石油石化工业发展、深化国有企业改革、带动区域经济崛起等历史进程中，始终发挥着打头阵、站排头、挑重担的重要作用。当前，国家能源需求持续增长，油气供需矛盾日益突出，对提高国内能源自给率的要求迫切；集团公司提出打造国际一流能源化工公司的战略目标，对上游板块加快转变发展方式，提高综合竞争能力的要求迫切；黄河三角洲高效生态经济区和山东半岛蓝色经济区开发建设全面展开，对进一步增强油田对区域经济拉动能力的要求迫切。作为全国重要能源生产基地、中国石化上游龙头企业、山东省和东营市经济社会发展的重要支撑，胜利油田能否实现持续稳产、科学发展，直接关系到国家能源安全和国民经济发展，关系到中国石化既定战略目标的实现，关系到区域经济社会的前进步伐和油田50万职工群众的根本和长远利益。油田上下必须进一步增强历史使命感和发展紧迫感，胸怀大局，多作贡献，努力实现油田持续稳产高产；必须承担应尽的社会职责，将自身发展与区域经济、自然环境、社会事业协调发展相统一。

要通过对油田形势的再判断，进一步增强我们的现实责任感。集团公司打造国际一流能源化工公司的战略定位，对油田今后的发展提出新的更高的要求。这些要求，既有数量规模上的，更有质量效益结构方面的，当前首先要回答好今后发展的潜力在哪里，百年胜利怎么走，发展困难是什么以及如何解决等三个问题。这三个问题思考得深、谋划得准、回答得好，胜

— 7— 利油田就有了再创辉煌的基本前提；否则，就很容易陷入被动，甚至迷失方向。为此，油田上下特别是各级领导班子和领导干部，要结合各单位各部门实际进一步做好思想再解放、观念再转变、潜力再认识，推进科学发展的大文章。要在发展定位上，力争在更高的层次谋划胜利新未来，与集团公司国际一流战略相适应；要在资源拓展上，努力提高常规资源采收率、突破非常规资源开发关；要在发展模式上，更加注重市场开拓、科技创新、管理创新、民生和谐，以更加开放的视野和更加灵活的手段丰富油田发展内涵、提升油田发展水平。要适应新的形势和要求，对油田科学发展相关课题进行深入调研和系统论证，形成明确思路，在“十二五”规划基础上尽快确定油田可持续发展的中长期规划，指导引领油田科学发展。

二、讲发展，把50年征程、10亿吨奉献的光荣与自豪，转化为我们干事创业的豪情壮志，向着集团公司打造国际一流能源化工公司的目标奋力拼搏

站在胜利油田发现50周年、产油10亿吨的历史节点上，我们要按照中央领导同志批示和集团公司党组决策部署，转变思想观念、转变发展方式，在更高起点和标准上推动油田向前发展。要树立科技为先、创新发展的理念，树立资本经营、内涵发展的理念，树立安全环保、低碳发展的理念，树立油地互补、和谐发展的理念，在寻找和开发利用资源上实现新跨越，在全面提升油田综合竞争力上实现新跨越，在提高经营管理水平上实现新跨越，在中石化打造国际一流能源化工公司进程中打头阵、当先锋、做表率，实现率先发展、更大发展。

— 8— 一是扩展油气目标领域，夯实主业发展基础，在寻找和开发利用资源上实现新跨越。胜利油田发展到今天，尽管获取油田资源和产能接替的难度越来越大，但总的看潜力依然很大。剩余资源基础比较雄厚，东部探区累计剩余资源量尚存石油67亿吨、天然气1.6万亿方；剩余资源丰度较高，其中济阳坳陷达到15.9万吨/平方公里；勘探空间依然广阔，西部13万平方公里的探区大有可为；非常规资源潜力不可小视，截止到去年底，320余口探井在泥页岩中见到油气显示，其中30余口井获工业油气流，预测有利勘探面积达到2316平方公里。从我们对济阳坳陷泥页岩油气资源的调研情况来看，在成藏的物质基础、储集条件、开采条件等方面，都与北美地区页岩气具有可比性，这也是油田下步增储上产的主要潜力之一。今后一个时期，我们要把理论和技术进步作为加快转变发展方式的动力和主攻方向，紧紧抓住老区稳储稳产、新区增储增产、非常规挖潜三大核心任务，明确攻关方向和阶段性工作重点，针对生产实践中遇到的技术瓶颈，更新观念思路、加大攻关力度，依靠先进适用的“杀手锏”技术实现油气资源开发利用的新突破。东部老区是胜利油田勘探开发的主阵地，是我们实现科学发展的根本保障，我们要辩证审视勘探开发的阶段性特征和发展态势，精细勘探、科学开发，保障资源有效接替，促进储量向产能转化，打牢稳产基础。西部哈浅1井的成功，加快了“西部大突破”的进程，更加坚定了我们“西部大突破”的信心和决心，要继续解放思想，勇于探索，努力实现新盆地、新领域、新层系、新类型的勘探突破，尽早建成规模储量接替阵地，使西部成为

— 9— 油田持续稳定发展的新支撑。“十二五”期间要以罗家地区为突破点，展开非常规资源勘探开发会战，加强技术攻关和资源评价，力争使泥页岩油气藏成为一个新的接替阵地，为实现“中国石化在页岩油气开发上成为中国代表”的非常规发展目标作出贡献。

二是转变发展理念，增强发展实力，在全面提升油田综合竞争力上实现新跨越。最近，中石化与山东省领导就油地发展的一些重大问题达成了合作共识和意向，为我们推进存续经济发展开拓了思路，创造了条件。要在一体化管理框架下，开拓市场，强化管理，注重效益，争创一流，不断增强各板块的核心竞争力、资本回报率和可持续发展能力。石油工程板块要做大做强，持续增强竞争实力，努力提升服务保障能力，切实发挥勘探开发主力军作用，为油田生产经营建设提供强力支撑，同时要不断扩大外部市场规模、增加效益，成为增强胜利油田盈利能力、扩大中石化国际影响力的重要一极。公用工程板块要做强做专，实施专业化发展，不断提高自身经济规模、发展后劲和盈利水平，积极探索和推进与地方政府等的合作发展问题，盘活油田水务和供发电等资产，成为油田经济新的增长点。基地服务板块要做精做实，着眼于建设“胜利大本营”这一核心任务，不断提高服务质量和管理水平，积极探索市场化经营、专业化管理的矿区发展思路，打造环境优美、温馨和谐的胜利家园。在推进发展上，要树立新观念，大胆探索，勇于实践，善于开拓。要建立油地联合、互利共赢、共同发展的长效机制，谋划大思路、建设大项目、实现大突破，要在油田走出一条整

—10— 合区域资源、优势互补、上市存续一体化发展、主体与改制企业协调发展的新路子。

三是对标国际一流，加强精细管理，在提高经营管理水平上实现新跨越。对标是企业战略管理的有效方式。要选择好标杆企业，通过对标找差距，对照管理标准制度提问题，对比指标数据抓落实，制订油田各单位、各专业的发展思路。油田上下要解放思想、全面对标，靠国际化、专业化打造一流水平。每一个板块、每一支队伍都要瞄准国际先进水平和标准，树立敢于和国际同行同台竞技的勇气和信心，以实际行动对标赶超，真正提高国际竞争力。各级各单位要完善对标体系，要在生产经营、文化建设、组织流程、管理制度等方面进行全面对标，努力消除短板，实现整体提升。要注重价值、体现效率，靠提高劳动生产率打造一流水平。企业竞争最终都体现在效率上。油田上下要增强效率和效益意识，通过提高效率来增强发展活力，通过优化配臵提高资源动用，通过理顺机制提高运作效率，推倒阻碍效率的“墙”，调动发挥企业和职工“两个积极性”，做到“该放的权一定要放开，该管的事一定要管住”。要统筹兼顾、协调发展，靠推进一体化打造一流水平。近几年来，油田一体化管理得到持续强化，水平不断提高，一体化效果和效益在各个层面都有显现。要进一步完善一体化经营运行机制和管理平台，加强上市存续一体化的结合深度、覆盖广度和融合力度，加强勘探、开发、工程一体化运行，瞄准海上、西部、致密油气藏、非常规等重点方向，开展基础研究、一体化工艺攻关、技术推广、方案部署和组织实施等工作，靠一体化管理和

—11— 运行提升生产效率和经营效益。

三、讲责任，把50年征程、10亿吨奉献的光荣与自豪，转化为我们实现更大作为的信心决心，向着打造高度负责任、高度受尊敬企业的目标奋力拼搏

油田上下要深入学习、准确把握胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上重要讲话的丰富内涵和精神实质，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，结合实际把讲话精神贯彻落实到各项工作中。胜利油田发现50周年、产油10亿吨庆祝活动将一个有作为、负责任的胜利油田展现在世人面前，受到了社会的广泛认同和高度尊敬。站在新的历史起点上，油田上下要以深入开展“打造高度负责任，高度受尊敬企业”大讨论活动为契机，立足岗位履职责，恪尽职守负责任，全力以赴促发展。要以每一名干部职工的负责任成就油田的高度负责任，以每一名干部职工的受尊敬铸就油田的高度受尊敬。油田广大干部职工，特别是各级领导干部，要以对上对下对自己负责任的态度，在油田科学和谐发展中担当更大责任、实现更大作为。

各级领导干部要发挥引领、导向和示范作用，勇于负责、敢于担当。勇于负责就是要求每一名领导干部都要把国家、企业和职工利益放在心头，做到心中有责任、眼中有目标、手中有措施，对于职责范围内的工作任务坚决干成、干好、干精，作遵守纪律的模范、执行制度的表率，彰显一名领导干部对事业的忠诚度和责任感。敢于担当就是要忠诚事业、恪尽职守、甘于奉献，带头在油田增储上产第一线干，对群众的困难要积极排解，要善于开创工作新局面，以高昂的斗志、创新的姿态、—12— 务实的作风破解难题、推动发展、赢得民心，真正担负起团结带领广大职工群众谋发展的重任。

各级机关部门要发挥协调、推动和监督作用，服务大局、服务基层。服务大局就是要按照油田和各单位的统一安排部署，做好上下左右的协调、调查研究、制定方案、督导检查、考核和典型选树等工作，确保各项决策部署的落实有深度、执行有力度。各级机关要增强主动性和创造性，改变安于现状、当甩手掌柜的作风，不当“二传手”、“中间商”、“路由器”，而是要潜心研究、谋事善断。服务基层就是要立足基层推进工作，布臵任务既要符合上级要求和实际情况，更要便于基层单位操作和运行，力戒朝令夕改、虎头蛇尾，避免基层疲于应付、难求实效。检查督导要放下架子、扑下身子、拿出点子、提出路子，真正做到鼓励先进、鞭策后进、固强补弱。同时，要急基层所需，想基层所盼，解基层之难，排基层之忧。

广大职工群众要发挥实践、操作和创造作用，积极作为、岗位建功。全心全意依靠职工群众办企业是我们始终坚持的原则，广大职工群众是油田发展和各项工作的主力军。积极作为就是要充分认识中国石化和胜利油田在国家经济建设中的重要地位，深化对本职工作的认识把握，明白和理解“我该负起怎样的责任”、“我该如何负起责任”、“如何才能赢得尊敬”，积极发挥主观能动性和创新创造性，始终充满激情地做好工作、尽好责任。岗位建功就是要心系油田、立足本职，以产油10亿吨十大标兵人物为榜样，向身边的先进模范学习，不断提高自己的综合素质和业务能力，干好本职工作、干好“责任田”，高质

—13— 量高水平地完成各项任务。

四、讲实干，把50年征程、10亿吨奉献的光荣与自豪，转化为我们落实工作部署的实际行动，向着全面完成生产经营任务的目标奋力拼搏

油田上下要狠抓落实，把各项方针政策、工作部署和措施要求落实到实践中去，落实到基层中去，落实到群众中去，落实到行动中去，确保油田工作目标任务的顺利实现。各级领导干部必须具有坚韧不拔的精神，抓落实的过程中必然会遇到困难和矛盾，只有“咬定青山不放松”，敢于担当，迎难而上，才能完成任务、实现目标。各级领导干部要发扬求实创新的作风，深入一线、深入基层、深入群众，创造性推进工作。抓落实要成为考核检验每一个领导班子、每一名领导干部的首要标准，在全油田形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面，提升整体工作效率和水平。

一是要确保全年生产经营任务的全面完成。要围绕完成全年目标任务，平衡好储量、产量、成本、预算、工作量等关键要素，抓实抓好新井投产、重点项目、重点地区、重点工程运行，优化提升勘探、开发工作效果。管理局要把当前工作量饱满的良好势头体现到实实在在的效益指标上，特别是石油工程板块要把外部市场的优势充分发挥出来，尽快达到规模扩大、效益增长的良性状态。七月中旬，油田将要召开半年经济活动分析会，围绕几个重点问题进行专题分析解剖，各二级单位也要打开分析、剖析原因、深挖潜力，采取有效措施，确保全面完成生产经营任务，并为明年工作打下良好基础。

—14— 二是要确保安全和谐稳定的良好局面。安全工作没有终点，必须坚持不懈地抓；安全工作也没有捷径，必须脚踏实地地抓。要保持和发展安全生产的良好势头，切实抓住安全工作的源头，从装备、设施、设计和产品质量入手，确保本质安全。扎实推进“我要安全”主题活动，落实安全规章、操作规程，夯实基层安全这一基础。加强HSE基础工作，开展油田安全文化建设创新和发展研究，建设好安全文化教育基地，提升油田安全保障水平。进一步加大考核力度，继续对考核排最后一名的单位挂牌警示，督促提升HSE工作的执行力和控制力。细化落实雨季“八防”措施、汛期生产管理和防暑降温工作，确保实现全年安全生产目标。树立群众观点，相信群众、依靠群众做好稳定工作，任何政策的出台和实施要进行充分论证、风险评估、先行试点，确保万无一失，切实把好事办实、办好、办顺。继续加快职工住房建设、小区整体改造、基层条件改善、西城道路改造、房产证发放等民生民心工程，不断改善职工群众生产生活条件。

三是要强化勘探工作。瞄准潜力目标、细化优化部署、加快工作节奏，按照春季地质勘探论证会上的部署，做好勘探开发工程结合工作，保证好风险探井、预探井工作量的实施，加快开拓三新领域，拿下规模储量阵地。要集中力量打好罗家地区页岩油气藏勘探开发会战，努力实现东部稳定发展、西部创新发展、非常规取得实质性突破。

四是要强化管理工作。切实加强资金运作管理，规范优化流程，提高资金使用效率，降低财务费用，研究金融汇率和财

—15— 税政策，规避风险减少损失，通过上市存续一体化运作等手段，加强资金保障，提升管理水平。要加强投资计划管理，保障好事关油田发展战略的重点项目实施、关键技术研究应用、基础设施和装备配套，特别是泥页岩油气藏、致密油藏、新领域勘探开发等方面的投入保障。加强基础管理，继续深入开展创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年主题活动，要向精细管理的先进典型学习，结合各单位、各岗位的工作实际情况，选准经营管理中的关键环节，细化主要控制点，利用信息化等手段固化成为制度流程，使精细管理的经验在全油田落地生根、枝繁叶茂。加强考核管理，持续创新考核模式，针对不同板块制定相应政策，发挥好考核导向作用，加大季度考核、半年考核的力度，注重日常和过程考核，调整改进考核内容和标准，完善考核评价体系，进一步调动各单位积极性和创造性。加强人力资源管理，按照总部要求做好畅通人才成长通道和完善激励机制等工作。油田各项工作都要超前谋划、超前运行，充分体现上市存续一体化、勘探开发工程一体化、生产经营一体化、投资成本一体化，在三季度就要着手做好明年预安排工作。

同志们，回首往昔光荣无限，展望未来使命重大。站在新的历史起点上，让我们发扬传统，鼓舞斗志，乘势而上，实干奋进，确保完成全年各项生产经营目标任务，实现“十二五”良好开局，不断开创胜利油田持续发展的新局面！

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