以科学的训练管理预防新兵训练伤[范文]

第一篇：以科学的训练管理预防新兵训练伤[范文]

以科学的训练管理预防新兵训练伤

军事训练伤不仅影响战士健康，而且直接影响部队训练、战备、执勤等任务的完成。根据调查发现，训练伤的发生高峰在新兵训练期间，士兵入伍后的前3个月发生的损伤占全部训练伤的60％。因此，新兵是防止训练伤发生的重点人群。把科学管理与预防训练伤有机结合起来，管训一致，是抓好新兵军事训练伤预防工作的关键环节。

一、遵循训练规律，科学组织训练

新兵训练中必须遵循由易到难、循序渐进、劳逸结合的原则，科学安排训练课目、进度和强度。按照先简后繁、先易后难、先弱后强、先小后大的渐进方式安排训练进度和强度，避免单一动作过度训练。无论是体能训练还是技术战术训练，都应按先理论后动作、先分解后连贯、先单个后综合、先模拟后实训的规律进行。特别是技能训练更应从力量、技巧等基础练起，随身体机能的提高逐步加大运动量，使机体有足够的时间增强中枢神经系统和其他系统的协调功能，而不能急于求成。杜绝不讲科学的超强度、超难度训练和得不偿失的疲劳训练和带伤训练。

二、培训防伤骨干，搞好训练保护

在整个新兵训练期间，班长骨干一直和新战士一起训练生活，因而他们的作用是无可替代的。在新兵开训前应对新兵班长进行训练伤防护知识教育，使他们充分认识到预防训练伤的必要性和重要性，同时为他们讲解相关的人体生理卫生、运动生理学及相关的解剖知识，提高一线带兵人员预防训练伤的能力。班长骨干在训练前要负责对训练场地、器械等设施进行全面检查维护；要认真抓好备课示教环节，重点让新战士在领会要领、掌握要领上下功夫，并负责对受训人员进行现场保护。要密切注视每个受训人员的动作是否规范，不足之处要及时纠正，关键时刻要帮一把，避免因动作要领不当，用力部位不正确或动作程序错乱，造成扭曲性或过失性损伤。坚决杜绝让新兵在保护措施不落实，无人保障、防护的情况下自行进行课余训练的不当做法。

三、搞好健康教育，增强自我保护意识

新兵入伍后，对部队严格的纪律、高强度的训练及紧张的部队生活一时难以适应，往往会在心理上产生紧张、抑郁、恐惧等情绪。因此，缩短心理适应不良过程是预防军事训练伤发生不可缺少的重要一课。应对新兵进行心理健康教育，加强心理疏导，提高他们对应激因素的承受力，引导新兵正确认识训练伤，增加自我保护意识。根据军事训练实际，适时讲解可能出现的损伤及预防方法，使新兵在训练中随时注意自己训练后的身体反应，特别是运动器官的局部反应，避免受伤后仍然参加训练。

四、认识“危险信号”，预防训练伤发生

任何事物的发生、发展都是有规律可循的。在新兵基础训练前8周出现肢体疼痛、邻近关节部位的肌肉肿胀可作为训练伤的“危险信号”，一旦出现“危险信号”，应及时停训，并采取相应措施及早治疗，防止带伤训练加重伤情甚至致残。当肢体疼痛及关节周围肿胀的累计发生率较大时，应及时调整训练内容、时间及强度。

五、正确认识个体差异，合理进行训练编组

组织新兵训练时，应重视新兵自身身体因素对训练的影响：对入伍新兵要进行身体素质测定，对身体素质差者要先进行身体素质训练，待达到要求后方可进行正规的军事训练。实践证明，入伍前经常参加体育锻炼和体力劳动者，其训练伤的发生率低，他们的身体耐力比不常参加体育活动者的身体耐力强。入伍前参加体育活动或入伍前跑步均为保护性因素，可降低训练伤发生率。研究表明，身材矮小、肥胖、文化程度较低及心理适应不良者是训练伤发生的高危因素?身材矮小的战土在训练过程中要以超过平常的步幅才能跟上整个队伍的行进，较易发生应力性骨折。肥胖是训练伤的高危因素，人在行走、跑步和跳跃时下肢所承受的负荷分别是体重的2.75、5和10倍，肥胖将显著增加下肢的负荷，导致过劳性损伤的发生。心理适应良好者训练伤的发生率明显低于心理适应不良者。文化程度高的战土对训练动作要领掌握较快，从而使训练伤的发生率较低。因此，应详细了解和掌握新兵的训练能力和身体状况，按身高、体重、文化程度及心理适应能力进行分组。坚持因人施教，分层施训，杜绝训练进度“齐步走”和“一刀切”，使新兵训练既达到训练目的，又有效防止不必要训练伤的发生。

第二篇：训练伤预防

训练伤预防

部队以军事训练为中心，作为一名军人，我们每天都要进行训练，而训练就不可避免会产生训练伤。从解剖学的角度，人体结构存在某些弱点：如腰部负担重，保护相对少，肌肉的活动复杂。踝关节，外踝长、内踝短，外踝的韧带较薄弱，内翻肌群的力量较外翻肌群的力量大。在正常情况下，这些弱点关不表现出来，但这些弱点与动作结合时，就会成为损伤的因素，就很容易使战士在运动中受伤。而且小伤小病往往不会引起重视，带伤坚持锻炼，而导致损伤发生，不易恢复，不易治疗。

一、训练伤的分类

1、按损伤部位分：(1)骨与关节损伤。(2)软组织损伤。(3)下腰部损伤：如急性腰扭伤、慢性腰肌劳损、肌筋膜炎、腰椎问盘脱出症等。(4)其它：肌腱炎、腱鞘炎、肌纤维织炎、滑囊及滑膜炎等损伤性炎症。

2、按损伤的缓急分：可区分为急性损伤与慢性损伤。急性损伤都是一次性外伤所致。慢性损伤的产生，一是由于急性损伤处理不当转为慢性，二是由于局部训练过度逐渐发生，如骨膜炎、腰肌劳损，膑骨劳损等，慢性损伤在运动中较为常见。

3、按损伤程度分：(1)轻度损伤：有较轻功能障碍，需暂时减少患部活动。(2)中度损伤：有明显功能障碍，需停止患部练习。(3)重度损伤：完全不能参训需住院治疗

二、几种常见训练伤及处理

1、肌肉酸痛 高强度的军事训练，会使肌肉耗氧量增加．糖无氧代谢增加．肌肉内酸性代谢产物积累，肌细胞肿胀，导致肌肉内血液循环障碍，从而产生肌肉酸痛。严重时会影响正常的训练、执勤．甚至发生肌肉损伤。

紧急处理：训练后可洗热水浴，按摩肌肉丰富处。可用热毛巾热敷。擦些松节油，都可起到缓解和预防肌肉酸痛的目的。

2、抽筋

抽筋，是指局部肌肉发生不自主的强制收缩而不能主动放松引起的局部疼痛和活动障碍的现象。

紧急处理：一旦出现“抽筋”，不宜立即牵引或按摩，应平卧或坐于舒适位臵，缓慢牵引痉挛肌肉或做伸展运动，最好在他人帮助下轻缓牵引。

3、训练性晕厥

训练性晕厥是指在军事训练中，由于大脑血流暂时降低或血中化学物质变化所致的短暂意识丧失，它极易造成参训者外伤，也是猝死的高危因素之一。主要表现为面色苍白、出冷汗、恶心、乏力等，血压特别是收缩压下降是训练性晕厥的常见症状，而脉搏很少有变化。

紧急处理：一旦发生晕厥，应立即将其平卧，头部稍低并侧向一方，解开衣带，保持呼吸道通畅，抬高下肢，自小腿向心脏方向作推摩和揉捏，冬天防寒保暖，夏天防暑通风。重者立即掐人中穴或让其闻氨水。经过休息和处理，晕厥多可纠正，不留任何后遗症。

4、急性软组织损伤 急性软组织损伤，多为拉伤或扭伤，损伤后最明显的症状是局部肿痛，多数伤员局部有不同程度的出血。

紧急处理：应采取冷敷治疗。因为冷敷可使局部血管收缩，减轻出血、疼痛和体液的渗出。并可降低细菌活力和细胞代谢，制止炎症扩散和化脓。冷敷常用的方法有冰袋、冷水浸泡等。可在头24h进行，每次持续时间15-20分钟。

5、骨膜炎

骨膜炎是由于过多踏跳和后蹬跑,使小腿的屈拇(趾)肌群和胫后肌不断收缩、刺激和牵扯;其骨的附着部分,使该处骨膜和骨质的正常连系遭到破坏;如在训练400米障碍时从高板跳台、高板墻上跳下时,小腿承受过度压迫,组织结构得不到缓冲,就容易发生足跟骨痛,小腿胫前骨膜炎。

6、疲劳性骨折

疲劳性骨折又称应力性骨折，指剧烈运动所引起的一种急性或慢性轻微骨折，是军事训练中常见且严重的损伤之一。是由于骨骼受到长期、反复的直接或间接的伤力，并不断积聚，一旦超过机体的修复能力，就会使骨产生微裂纹所致，最后出现裂断。最典型的运动是5公里越野跑。预防要点：

（1）、训练前要做好准备活动；

（2）、训练中避免局部负担过重，同时应掌握良好的动作要领，如跑步的落地缓冲和正确的蹬跨动作；（3）、有条件的情况下，改善鞋的性能；（4）、调整训练手段，必要时停止患部的负重练习。（5）、训练后进行温水浴和局部热敷

三、训练伤的防治

一是开展心理疏导，克服恐惧心理

很多训练伤的发生是由于战士在训练中存在的紧张感和恐惧感，常见于不熟悉或具有危险性的训练科目。首先要让战士清楚所训课目的过程和环节。人的心理对熟悉的事物、对预先有精神准备的事件，一般不会恐惧。训练中，要让战士清楚地了解所训课目的目的、意义，尤其是每一个过程、每一个环节，做到知己知彼、身临其境，从而克服由于不熟悉产生的心理恐惧；其次，参训战士要熟练准确地掌握所训科目的每一个技术动作。有了高超的武艺和技术，战士的心理承受能力和对困难的适应能力就会增强，就可以有效地控制恐惧和紧张心理，减少训练伤的发生；三是参训战士要掌握一些如精力转移法、自我激励法、心理暗示法等心理学方法，增强训练中自我保护能力，从而减少训练伤的发生。

二是合理安排科学训练

掌握人体运动规律，合理安排运动量也是预防训练伤的有效措施之一，科学施训只停留在口头上是不对的，要认认真真贯彻落实到行动中去。反对打“疲劳战”，反对让战士进行力不从心的操作，防止发生伤害事故。一是训练计划必须科学、合理。在制定训练计划时，一定要从实际出发，既要保证训练质量稳步提高，也要考虑官兵身体、心理的承受能力，真正做到科学计划，灵活安排，严格施训；二是坚持因人、因才施训。由于人的个体差异很大，因此每个人的训练成绩不可能处在一个水平上．决定着组训者必须调整工作思路，探寻摸索训练方法，做到分级训练，因人而异、因才施训；三是坚持循序渐进。训练工作要坚持先易后难、先简单后复杂、先分解后连贯的原则，扎实基础，稳步提高，坚决克服急于求成．任意加大训练量和训练难度。

三是要充分做好训练前的准备活动

训练前的准备活动是保证训练安全的重要环节。如果准备活动不充分，容易造成肌肉酸痛、拉伤。因此，准备活动必不可少，一般至少应在10分钟以上，强度较大或较长时间没有训练的，准备活动时间应达到20分钟，主要以慢跑和比较放松的运动为主，充分活动各关节，腿部肌肉、背阔肌等重要部位更要重点进行预热。而且技能训练要突出上肢及腰部的热身运动，体能训练要突出下肢及腰腹肌的热身运动。准备活动的基本要求是必须使全身发热，让身体各关节和肌肉充分活动，使神经系统达到兴奋状态。

四是增强身体素质训练

投掷训练、单双杠以及擒拿格斗等身体接触的对抗型训练科目中 可能出现腰部损伤、腿部骨折、手臂脱臼。究其原因，主要是由于部分参训战士身体素质、专项技术、意志品质及战术技能等方面达不到要求，在力量、速度、耐力和灵敏度训练上发展不均衡所致。预防此类训练伤，就是要通过训练增强体质，对关节和腰部等易伤部位进行锻炼。如做俯卧撑、仰卧起坐、举杠铃等训练，提高臂部、腰部、腹肌的肌肉力量和抗撞击能力。

五是要在训练中做好安全防护。

首先训练中要加强保护，尤其是障碍训练和器械训练，要有专人进行保护，保护者在担任保护时思想必须高度集中，细心观察，绝不能麻痹大意，必要时应积极果断地采取应急措施，预防训练事故的发生。其次每名受训战士也要熟练掌握自我保护的方法，学会控制重心和进行缓冲的方式方法。三是训练场地要符合要求。场地过硬、过滑、不整洁等，都会增加下肢承受应力，易致扭伤或跌倒损伤，地面过硬也是造成颈椎损伤最常见原因。因此场地要经常检查，坑洼地要垫平，训练器材发生损坏要及时修理，并要对易发生磕碰的地方加以处理。

六是要注意安排好训练后的整理活动。

训练后，让战士们进行放松运动是必不可少的。组训者应根据战士身体容易疲劳这一特点，及时安排好训练后的整理活动。所谓整理活动，也称放松练习。它是用以恢复和提高人体工作能力的一种措施。它主要包括一些呼吸运动和较缓慢的全身活动。要求运动量不宜过大，而且必须由小变大，尽量使全身肌肉主动放松，使身体逐渐恢复到平常状态。常用的方法有：慢跑、自我按摩、互相踩踏按摩等。如果忽视了训练后的放松整理，就容易使部分战士剧烈运动后长时间出现腿痛和肌肉酸胀，给肌肉拉伤埋下隐患，也会给下一步的训练造成障碍。

第三篇：新兵训练伤发生原因及防治措施

新兵训练伤发生原因及防治措施

军事训练是和平时期部队工作的中心任务，是部队战斗力生成的根本途径。新兵刚到部队，由于身体和心理素质不够成熟，随着训练强度和难度不断增加，如不注意防护，往往容易发生训练伤，所以，扎实做好训练伤的伤治工作是新训卫生工作的重点。为此，笔者对近几年新兵军事训练伤发生的原因进行调查分析，调查发现，军事训练伤的发生固然有偶然因素，但与教育、管理、医学监督等预防措施不到位和训练不科学等因素密切相关。

军事训练是和平时期部队工作的中心任务，是部队战斗力生成的根本途径。新兵刚到部队，由于身体和心理素质不够成熟，随着训练强度和难度不断增加，如不注意防护，往往容易发生训练伤，所以，扎实做好训练伤的伤治工作是新训卫生工作的重点。为此，笔者对近几年新兵军事训练伤发生的原因进行调查分析，调查发现，军事训练伤的发生固然有偶然因素，但与教育、管理、医学监督等预防措施不到位和训练不科学等因素密切相关。

一、发生原因

1、身体及心理素质较差:部分新兵年龄较小，骨骼发育尚不完全成熟，协调性不够，肌肉韧带力量薄弱，受到高速牵拉使易发生损伤；部分新兵心理和生理年龄都还不成熟；有的新兵入伍前很少或者没有进行过体育锻炼，短期内还不能适应部队的高强度、紧张的军事训练；有的新兵思想过度紧张，甚至对训练怀有恐惧心理，对高强度、高难度的训练课目没有足够的心理准备，导致动作难以做到位，使军事训练伤的危险性增加。

2、组训不科学:平时训练计划性不强，训练时间安排不合理，随意增加训练强度、难度或长时间进行单调性训练；遇到上级检查或考核时，临时突击集训，随意超时、超强度、超负荷训练，使部分士兵训练时的动作协调性与准确性降低，从而导致军事训练伤的发生。

3、带伤带病训练:由于基层新兵连队队部人员少，新兵骨干为了出成绩，提高政绩，营造军事训练的“热闹气氛”，经常让轻伤小病人员以及刚出院或半休、身体虚弱人员参加训练。这种“不科学、不合理”的安排，常常导致军事训练伤的发生。

4、准备活动不充分或动作不规范:按照规定在每次军事训练前应先进行热身运动。但少数指挥员忽视训练前的准备活动。训练时部分指挥员要求不严，未做到训练项目的示范动作，未讲解训练注意事项和要求，致使参训士兵动作不规范。另外，训练场地不够规范，有的训练器械固定不牢等，这些都常常是军事训练伤的直接诱因。

5、宣传教育不到位:军事训练前，卫勤防护和安全教育未落实；军事训练中的安全防护措施不到位；新兵缺乏运动医学和运动心理学知识等，没有开展针对性的军事训练伤预防知识的教育等，也是导致军事训练伤发生的重要原因。

6、争强好胜:新战士年轻气盛，人人都有不服输的劲，生怕训练成绩差，让人看不起，于是有的新战士便不顾及、不讲究方式方法，一味“硬拼”，使训练强度超过了身体的承受负荷，再加上要领不熟悉，动作失调、变形，易导致训练伤的发生。

二、预防对策

新兵训练初始，切忌求快求高，要科学制定训练计划，循序渐进，按照先易后难，先弱后强的原则，各种项目穿插进行，切忌进行超负荷训练。在新兵出现身体不适时，应及时作出相应调整，做到劳逸结合。

1、健全组织，适时检查指导:卫勤部门要严格按照《军事训练健康保护规定》，对军事训练伤预防工作进行计划指导，并协调军训、管理、宣传等相关部门按职责开展工作，并对军事训练防护工作进行监督检查。适时对新战士的训练伤防护知识掌握情况、训练计划的制定、组织实施，训练场地达标情况，训练伤发生等情况进行综合检查指导。一是检查各级对军事训练健康防护工作的重视程度，指导部队真正把预防军事训练伤工作摆在重要位置，制定科学的军事训练计划和与之相适应的军事训练健康防护教育计划，并检查组织落实和监督情况。二是检查训练设施情况，指导部队不断完善训练设施建设，杜绝带故障使用，及时整改训练场地存在的不安全隐患。三是检查保障工作是否到位，指导部队加强对一线保障人员的培训。

2、加强宣传教育，做好防护措施

（1）心理健康教育。注意心理疏导，根据新入伍的战士不同的文化水平、家庭背景、性格特点等情况，搞好分类教育和个别疏导，帮助其克服对高难度训练课目的胆怯、紧张和恐惧，调整其心态，锻炼其意志，增强其心理素质。训练前要讲清动作要领，使新战士消除恐惧心理，增强信心，从而减少或避免训练伤的发生。

（2）防护常识教育。新兵开训前，组织有经验的医务人员进行预防军事训练伤的知识讲座，是新战士学习有关的人体生理解剖、运动生理学等知识，了解发生训练伤的原因和预防措施，增强自我防护意识和能力。

（3）安全常识。通过黑板报、安全训练小手册等形式大力开展安全常识教育，教育新战士自觉遵守训练场纪律，训练操作规程，服从命令，听从指挥，做到令行禁止。使大家在训练的每一阶段、每一环节、每一训练场所都能自觉做好训练伤的预防。

3、科学组训，循序渐进:一是训练要依据《中国人民解放军军事训练大纲》的要求，针对新战士的接受能力，身体心理素质等特点制定科学合理的训练计划，训练内容要从少到多，先易后难，螺旋式渐进，避免长时间进行单一动作训练，不搞突击达标训练，严禁超强度训练。二是训练开始前，要引导新战士做好热身准备，热身训练应以身体做出汗为宜，并做好四肢及其他部位的活动，已增加关节的灵活性；训练结束后，应积极组织新战士进行身体放松活动，以使其体温、心跳、呼吸恢复正常水平为宜，防止出现肌肉酸疼和其他疾病，尤其是大量运动后不能立即停止。三是要为新战士提供良好的食宿条件，训练期间要加强新战士的膳食调剂，保证新战士能够获得合理的膳食和充足的睡眠，以使其及时消除疲劳，始终保持良好的精神状态。四是卫生部门应派医务人员经常深入训练场巡诊、送医送药、救治伤病员。管理部门协助卫生人员及时发现和纠正训练中的问题。

4、加强保护:每次训练前，都应组织对训练器材、训练场地进行全面细致的安全检查。选择质量好的路段进行越野训练；平整好战术训练场地，清除场内石块、玻璃渣等；确保所有训练器材表面光滑，安全牢固，木马训练时准备好软垫。在训练过程中，对一些动作要领比较难掌握的课目，要反复讲解，设专人保护，避免损伤。

5、加强医疗知识培训:新战士掌握一定的医疗知识后，不仅预防训练伤的发生，而且对出现的轻度训练伤，也会正确处理，防止训练伤加重。

第四篇：新兵段训练计划

新兵教育训练安排

为了确保今年新兵第二阶段教育训练工作任务的圆满完成，根据总队《2008新兵教育训练工作意见》，坚持从难、从严、从实战出发的训练原则,结合新兵的实际情况，抓好新训第二阶段训练期间的各项工作。现就有关事项安排如下：

一、指导思想和任务

新兵集训工作要以“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导，以《公安消防部队灭火救援业务训练大纲》和《新兵训练》教材为依据，坚持严格训练、严格要求、严格管理的工作原则，打牢政治思想、业务技术、纪律作风和身体素质基础，努力使新兵的一日生活、作风纪律、工作秩序走上正规化，使新同志真正实现由普通老百姓向合格军人的转变。

二、训练时间

新兵第二阶段训练工作从2008年2月3日开始至3月中旬结束。具体由XXXX组织实施。XXXX兼任新训队军政主官，XXXX任新训队副队长，XXXX、XXXXX、XXXX刚分别任新训一、二、三班班长，具体负责整个训练工作。第二阶段训练时间总共40天（其中政治教育3天、业务理论3天、业务技能训练23天、卫生常识教育1天），每周训练5天，每天正常操课不低于8小时，其中体育训练必须保证每天1小时。

三、教育、训练内容

－1－

（一）、政治教育

主要以消防部队的性质、宗旨、任务、职业道德和“爱国奉献、革命人生观、艰苦奋斗、尊干爱兵”四个基础教育为重点，着重在新兵转变思想认识，端正入伍态度，打牢思想基础上下功夫。认真做好基础性教育工作，抓好十七大会议精神、“八荣八耻”、《公安消防部队英模事迹交流材料》汇编等有关内容的学习，特别是要深刻领会学习《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗－－胡锦涛在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告》、《十七大报告辅导读本》。在抓好基本理论灌输的同时，要积极做好与新同志的交心、谈心和思想疏导工作，及时发现和化解新兵的思想矛盾；要认真组织开展形式多样、丰富多彩的思想教育和文化娱乐活动，使政治教育内容溶于新兵的思想活动当中，使新战士在寓教娱乐中陶冶情操、得到启发，受到教育。集训期间，要教唱《军人道德组歌》、《八荣八耻》歌，参观一个执勤中队，让新战士认识和了解中队的一日生活制度；观看执勤中队器材操法、接警出动等训练科目，培养新战士团结紧张、严肃活泼的纪律作风。

（二）、军事训练

以《共同条令》为内容，在第一个阶段训练的基础上，完成单个军人徒手队列动作和班、排、连队列动作训练；强化新兵的

－2－ 条令条例意识，规范新兵言行，培养良好的军人姿态和严格的组织纪律观念，并将养成教育贯穿于一日生活制度之中。重点加强对士兵职责、尊干爱兵双“六条”要求、纪律条款、奖励处分的条件、礼节礼貌、警容风纪、日常制度、安全工作等内容的学习，使新兵熟悉条令有关规定要求，自觉按条令规范举止。广泛开展走“三步”、练“三相”等活动，以新兵的坐相、站相、走相、礼节礼貌等作为重点，加强对新兵军人姿态、队列动作和团队精神的训练培养，使其尽快实现百姓到军人的转变。队列训练除正课时间外主要利用早操时间进行。

（三）、体育训练

以公安消防部队《新兵训练》教材为依据，在开展业务训练的同时进行体育训练，主要开展俯卧撑、立卧撑、单双杠、引体向上、杠端臂曲伸、仰卧起坐、短跑等项目的训练，并适时组织越野长跑训练，增强新兵的身体素质，为下一节段业务技能训练，打下坚实的基础。

（四）、业务训练

1、业务理论。认真组织学习《消防法》、《公安消防部队执勤条令》、《公安消防部队灭火救援战评规定》、《公安消防部队抢险救援勤务规程》和《公安消防部队作战训练安全要则》的有关内容和灭火理论的基础知识，使新战士掌握基本的灭火原理和灭火方法，熟悉常用的消防装备器材。

－3－

2、技能训练。第二阶段主要组织进行原地着战斗服、着装登车、徒手救人、攀登6米拉梯、一人两盘65mm水带连接操、分水器前水带更换操、攀登六米拉梯、佩戴空气呼吸器等项目训练。要把技能训练和实战结合起来，培养新战士在今后执勤灭火过程中的适应能力。

四、要求

（一）、加强组织领导，切实抓好训练工作

新兵第二阶段集训工作，在支队党委的统一领导下，由司令部负责组织协调、安排和指导。政治处和后勤处各负其责，密切配合。XXXX要狠抓落实，周密计划，认真组织实施，统一教学程序、内容，动作和方法，努力提高教学和管理水平，狠抓干部和骨干的跟班作业，完善并落实各项管理和训练制度，努力提高教学和管理水平，严防各类事故的发生。在第二阶段训练未结束、未进行业务考核前，不得将新兵编入战斗班投入执勤。

（二）、抓好政治思想教育工作，打牢新兵思想基础

政治教育是引导战士实现从老百姓向合格军人转变的重要环节，对加强部队长远建设，促进新战士健康成长有十分重要的意义，一定要高度重视，切实抓好。通过多种途径摸清新兵的思想状况和家庭情况，针对其特点，在教育形式和方法上要灵活多样，增强教育的针对性和有效性。通过启发诱导，寓教

－4－ 娱乐，参观走访形式，入情入理地灌输革命道理，针对个别人的思想实际，要及时谈心，沟通思想，借助“家庭教育”疏通思想，把经常性思想教育工作落到实处。

（三）、规范训练，确保训练质量。

新兵集训要坚持高标准，严要求，按照有关条令教材，标准施训。一是要提高带训人员素质，充分体现“以人为本”的练兵理念，增强训、教、管的能力。特别要加强“四会”教练员的训练，切实保证今年训练课目圆满完成；二是实行全面训练，全员训练，做到训练课目不简化，训练内容不减少，保证人员的参训率在95％以上；三是按步骤训练。要严格按照理论学习、讲解示范、组织学习、考核验收的方法，有步骤的组织实施训练，保证训练程序上的完整性；四是注重训练效果，坚持分步细训，循序渐进，逐步提高，要在训练方法上动脑子，在科学训练上做文章，在提高训练质量上下功夫，在安全措施上想办法，要充分发挥带训人员的主观能动性，取得较好的训练效果。

（四）、严格管理、文明带兵

XXXX要建立正规的学习、训练、生活秩序，坚持训管结合，教养一致，从新兵入伍的第一次作息、第一次集会、第一个假日、第一次站岗抓起，点滴入手，狠抓养成。干部和班长骨干要以身作则，为人师表，带头执行条令条例，用自己的模范行动教育和影响新兵，广泛开展“六个知道一个跟上”（即：随时

－5－ 知道战士在哪里，在想什么，在干什么，需要什么；管理工作和思想工作及时跟上）和“六个汇报一个依靠”（即：主动汇报在哪里，在干什么，在想什么，需要什么；有了问题和困难依靠组织解决）的活动。做到教人先严已，育兵先育心，动之以情、晓之以理，以理服人，严禁打骂和变相体罚新兵，严禁变相向新兵索要钱物或侵占新兵利益。对于违纪的带训人员，根据有关规定进行严肃处理，是士官的取销士官资格，是班长的撤销班长职务，同时还要视情节追究有关领导的责任，对情节严重者或经教育不改者，要给予纪律处分，决不姑息迁就。

（五）、创造良好条件，实施有效保障

XXXX要充实、维修好训练器材和设施，解决好新兵住宿，取暖和伙食改善等问题，为新兵集训创造一个良好的训练、学习和生活环境，并要严格饮食卫生，加强医疗保健，确保新兵身体健康。要坚持“预防为主、防治结合”的原则，把安全防事故工作作为新训期间的一件大事抓紧、抓实。训练中，要成立安全组织，严格遵守各项操作规程，落实安全防护措施，防止蛮干，特别是在进行军体、消防技能训练时，要严密组织，堵塞漏洞，严防训练事故的发生。在确保新兵训练工作顺利进行的同时，积极开展丰富多彩、健康向上的文体活动，改善新兵的精神和物质文化生活条件，活跃新训生活，陶冶新兵情操。

（六）积极探索，搞好总结

－6－ 新训队要把新训工作与贯彻新《大纲》结合起来，从新训时间划分、训练标准确定、考核评比等方法入手，积极探索新训工作的新模式，新训结束前，认真总结新训工作的做法和经验。支队拟对带训干部跟班作业情况和阶段性训练成果有重点地进行抽查并适时通报。

－7－

第五篇：新兵管理教育

新兵管理教育经验交流

随着90后成为新兵主体，其独特的思想观念和行为方式，给部队传统管理教育方法和干部骨干带兵理念带来了全新的挑战，“三个贯穿全过程”推进新训工作稳步前进。

一是把耐心细致的思想工作贯穿全过程。针对新兵入伍动机、个人愿望复杂多样的现状，干部骨干坚持政治上热爱新兵、生活上关心新兵、管理上理解新兵，时时处处关心新兵的冷暖疾苦，方方面面留意新兵的思想变化，有的放矢做好疏导工作，及时化解思想疙瘩。通过学习法规政策、开展传统教育、宣讲部队历史等方法，引导新兵端正入伍动机，矫正人生价值取向，努力实现个人追求与部队需求的有机统一。

二是把循序渐进的理念和方法贯彻全过程。新训工作组不间断组织调研、召开情况分析会，要求干部骨干要认真落实关于依法带兵、文明带兵、以情带兵的一系列指示要求，当好新兵军旅人生的“领路人”。工作中，干部骨干做到不搞急于求成、不向新兵压担子，坚持用慈母心、兄长情、战友爱感化教育新兵，在教育上由浅入深、训练上由易到难、思想上由躁到稳、管理上由松到严，循序渐进地抓好新兵的行为规范，促进新兵的人格和意志力实现和谐转变。

三是把以人为本的理念贯彻全过程。按照以人为本要求，推动管理教育的人性化，增强管理教育的针对性，发挥新兵在教育管理中的主体地位作用，广泛征求、积极采纳新兵对部队建设的意见和建议，让新兵由被动接受变为主动参与、积极服从。同时通过开展课间游戏和举办文艺晚会，为新兵搭建展示才能、表现自我的舞台，让新兵在自我价值被肯定中增强自信心和荣誉感，进一步铸牢新兵爱警习武、爱国奉献的思想基础。

新兵在新训期间会面临许多不适应，诸如环境、生活、人员、前途等。训兵人如果不能把握其中规律，势必会造成新兵诸多压力，不堪重负的就会产生厌训，产生抵触情绪，做逃兵甚至产生更严重的后果。因此，怎样做好新兵的思想工作，帮助他们解疑释惑，稳定其情感，这是每个训兵人要慎重考虑的问题，我个人认为应从以下几个方面有针对性地做好：

一、要引导新兵端正入伍动机，正确对待分工

“铁打的营盘流水的兵”，新兵带着希望，带着亲人的嘱托走进绿色的军营。来到部队，每个人都怀着个人的美好愿望，在保卫祖国尽义务这个前提之外，有不少人还设计着自己的蓝图。也有部分新战士入伍动机不纯，为了学技术、入党、提干和考军校而当兵，把当兵作为以后择业的跳板，不能正确理解军人的价值。这就要求要广泛开展“立志军营做贡献”、“争做新时期合格军人”、“学习雷锋李向群”等教育，促使新战士端正入伍动机，改正不良习气，树立“当兵不习武，不算尽义务；武艺练不精，不算合格兵”的思想；要通过时事分析，介绍我军所处的环境及面临的问题和任务，激发新战士的爱国爱军热情，增强其使命感、责任感；通过讲传统，介绍典型先进事迹，使新战士自觉以典型为榜样，养成讲奉献、吃苦耐劳的习惯，树立全心全意为人民服务的思想，端正自己的人生观、世界观、价值观，从而在思想上实现从地方青年到合格战士的转变。因此，新兵一到部队就要采取多种形式对他们进行当兵尽义务教育，讲清部队是一个高度集中统一的武装集团，军人以服从命令为天职的道理，使他们认清使命，牢记职责，安心服役。

二、军事训练要循序渐进，不要操之过急

1、随着社会经济的发展，城市兵越来越多，而且多为独生子女，在家娇生惯养，“饭来张口，衣来伸手”习惯了，不能一下适应部队的生活，带兵干部骨干要多谈心，要他尽快适应部队的生活节奏。

2、年龄偏小，许多新兵在调查中发现还不足17岁，身体尚未发育成熟，很难承受大强度军事训练。

3、学历高，大学生毕业当兵已经不是什么稀奇事了，因此，他们总认为自己有文化，不爱训练，就想着能考个学什么的，不愿付出光想回报。

4、关系兵越来越多，这种兵也最难管，自以为自己有关系，把队干部不放在眼里，感觉他就是老大。队干部不说他认为是软弱，说了吧，他又是给家里告，是在不好管。

根据以上种种情况，我们要针对性做好思想工作的同时，还要因人施教，不要操之过急。进行军事训练中，新兵有好学上进的优点，但由于基础差，学得可能要慢一些。对此，对于怕苦怕累的同志一定要坚持循序渐进，不能操之过急。操之过急往往会挫伤

新兵的积极性，以至使其丧失上进心，或者使其精神紧张，背上思想包袱，有的甚至逃离部队。因此，在新兵训练中，要少批评多帮助，切不可急于求成。

三、管理要讲究方法

1、关心爱护，无微不至

新兵初到部队，对周围环境比较陌生。入伍前，他们都是父母亲的掌上明珠，独立生活的能力相对较弱，适应新环境的能力较差。很多同志在家没洗过衣服、没叠过被子，现在不仅要叠，还得叠出标准。新兵心理易由陌生感产生恐惧感。因此，新训的干部骨干，首先要找新兵谈心，用贴心的语言解除他们心头的恐惧，引导他们开拓进取，主动勇敢地适应环境。其次要在行动上关心新兵，一杯热茶，一句关心的话，甚至晚上帮盖一下被子，都会让新兵倍感温暖。再次，要在新兵心目中树立一种友善关怀的形象。

2、官兵同乐，密切感情

新兵离开了家乡，离开了亲人，感情上有个适应过程。这时需要带训的干部骨干发扬我军的优良传统，认真实行官兵同乐。做好这项工作，一是要选择大家都能参与的文化娱乐活动，如拨河、篮球赛、拉歌等。二是要把握活动的气氛。在比赛前，一定要搞好动员，使场上场下一条心，把整个活动搞得紧张有序。不能场上比赛，场下漠然。三是要注意培养文艺骨干。活动的成功与否，必须靠活动骨干的带动，骨干可以是干部、老兵，也可以是新兵。而且还要从新兵中挖掘骨干，培养骨干。

3、表扬鼓励，关爱有加

古语云：士为知已者死。其实，人的心理很需要平衡。在平时的工作中注意引导新兵向积极的方向努力，这就需要经常表扬好人好事。做好这点，一是要坚持制度。如开好班务会，把一周来班里的工作进行总结，哪些同志表现好，干了什么工作，都要讲出来。坚持晚点名，及时宣扬好人好事。训练前提要求，收操时要讲评。二是要个别谈心。无论是有缺点的同志，还是受表扬较多的同志，都要肯定他们的成绩，指出注意的问题，让他们感觉到干部的心是与他们贴在一起的。三是用荣誉鼓励新兵，可搞一些流动红旗和评比竞赛活动等。

4、采取得力措施，实行有效控制

新兵对挫折应变能力弱，自我控制能力差，容易导致私自离队、违反纪律等问题的发生。针对其特点，必须善于依据条令条例，实行有效控制。要依靠骨干，发动群众，随时掌握新兵的思想动态，制定预防措施，把问题消灭在萌芽状态，确保新兵不发生问题。

四、新训大队要加强对训兵人的管理约束

1、要率先垂范，做到“七到位”

“打铁必须自身硬”，强兵先强官，带兵干部必须当标兵，做样板。一是早操到位，站到自己的位置上；二是就餐到位，同吃一锅饭；三是操课到位，带头学习训练；四是各种勤务到位，集体劳动干部带队，小型勤务班长带队；五是娱乐到位，收看新闻、组织唱歌、组织晚会干部要积极参加；六是查铺查哨到位，每晚不少于两次；七是住宿到位，干部骨干时刻不脱离新兵。

2、要严明纪律，做到“十不准”

严明的纪律，是做好新兵工作的保证。新训干部骨干必须做到：一是不准打骂体罚或变相打骂体罚新战士；二是不准收受新兵的礼物；三是不准以任何理由克扣和索要新兵的钱物；四是不准调换新兵的衣物和向新兵借钱；五是不准向新兵搞任何形式的集资；六是不准让新兵购买物品和派新兵为干部办私事；七是不准私拆、私扣新兵的信件、包裹和汇款单；八是不准罚款、罚哨、罚公差；九是不准层层加码，随意加大训练的难度和强度；十是不准乱拉老乡关系，搞拉帮结派。

总之，对新兵就要有慈母心，体贴爱护他们；要有婆婆嘴，耐心启发诱导他们；要有哥哥样，言传身教帮助他们。对于他们的缺点，进行批评是必要的，但一定要讲究方式方法，做到以理服人。要教育官兵牢记我军的性质、宗旨和光荣传统，认真学习条令条例，增强法纪观念，提高以条令条例带兵的能力。以情带兵，相信三个月的新训生活会让每一名新兵在其军旅生涯留下不可磨灭的印象。