“八大员工”的防火要求[共5篇]

第一篇：“八大员工”的防火要求

“八大员工”的防火要求

“八大员工”是指八个重点工种，而所谓的重点工种是指那些在生产中带有关键性且火灾危险性大、发生火灾后影响大的工种，如电工、焊接工、油漆工、烘烤工、熬炼工、木工、保管员、锅炉工等。这些工种岗位，有的要保管大量物资，有的是工作中存在着大量的火险因素，容易发生火灾。这些工种人员又往往是火灾事故的肇事者，或者火灾事故的知情人。如果把这“八大员工”管好了，就可以防止和减少火灾事故的发生，保证生产安全；一旦发生火灾，又可以把火灾消灭在初起阶段，减少火灾损失，还可以迅速查清火灾原因，吸取教训，追究责任。因此，“八大员工”的安全管理实在是消防重点保卫的一项重要工作。

一、电工

随着工程施工的进展，用电设备越来越多。因此，加强电气人员的工作职责，使电气人员熟悉和掌握电气防火的基本常识，并能在安装使用电气设备过程中发现火险隐患，提出防范措施，切实搞好电气设备的防火工作，便可确保生产安全。电工作业的防火要求是：

1.电工应经过专业培训，考试合格方可上岗；

2.新增电气设备应检查合格，才能通电使用；

3.电线用绝缘材料固定，防止与其他物品接触，电线穿过墙壁、模板或其他物品时，应加瓷管保护；

4.存储易燃液体、气瓶的库房内，电线应加金属套管，并选用防爆型灯具，开关设于库外；

5.电线接头应可靠，防止过热或产生火花；

6.电气设备和线路严禁超载，并应定期检查，如发现问题，须立即解决，禁止带“病”运行；

7.灯泡与可燃物应保持一定安全距离；

8.变配电室保持干燥、清洁、通风良好，禁止吸烟、生火和存放无关物品。

二、木工

木工作业由于有大量的可燃物（木材）、易燃物（刨花等）、易燃物质（粉尘等），如果用火不慎，违反防火规定或防火措施不力，就有可能引起火灾。木工作业的防火要求是：

1.作业场所及附近严禁烟火；

2.机械设备的转动部分，保持清洁，加润滑油，防止摩擦力增大而过热。木材加工前清除其中铁钉，以防碰撞起火；

3.电机、灯具、配电箱应采取封闭型，以防木粉侵入；

4.作业中产生的锯末、刨花及下脚料应及时清除； 5.烘烤木材应昼夜值班，不得离人。

三、熬炼工

在这里我们主要是讲沥青熬炼。沥青广泛应用于建筑防水隔潮和铺筑沥青路面等，沥青熬炼和配制沥青制品（沥青漆、冷沥青胶等），既要用沥青、汽油等可燃、易燃物质，又要使用明火加温，稍不注意就容易发生火灾，因此要十分注意防火。熬炼工及防水工序作业的防火要求是：

1.沥青灶应远离可燃物，尽量处于下风向； 2.严禁使用有裂缝、漏洞的熬锅；

3.加料不能过多，灶台应有防溢措施；

4.熬沥青不得擅离职守；

5.冷底子油配制应严守操作规程；

6.刷冷底子油时及干燥前，贴油毡时均严禁动火。

四、油漆工

由于油漆具有保护物体和美化装饰物体的作用，因此在机械、车辆、建筑物、电工等各个领域都广泛使用。但在组成油漆的成分中，有大量易燃、可燃物品，如硝化纤维、有机易燃溶剂等，在使用、贮存、运输油漆过程中，稍不注意就会发生火灾或爆炸事故。因此油漆工作业的防火要求是：

1.作业场所严禁烟火；

2.房间内刷漆时，应开启门窗，加强通风以防可燃气体聚集； 3.作业场地禁止存放油漆，应随用随领；

4.用有机溶剂清洗漆刷后，不能倒入下水道、窨井、厕所内，以防止挥发气体聚集。如溶液需废弃，则应在安全地点进行处理；

5.禁止在作业场所调配油漆，应在专用配漆间配漆。

五、焊工

焊接有气焊和电焊之分，在工程施工进程中广泛使用。以火灾危险性来讲，气焊大于电焊。气焊要用氧气、乙炔等，操作人员如果不注意焊接过程中的防火防爆安全工作，不懂安全常识，违反安全操作规程或者因为设备不良，缺乏安全保护装置，就会引发火灾和爆炸事故。焊工作业的防火要求是：

1.乙炔瓶应直立使用，禁止强烈碰撞、曝晒，距明火10米以上，距氧气瓶5米以上；

2.氧气瓶不得接触油脂，直立使用，禁止曝晒和接触明火，瓶中气体不能用完，应留有0.05兆帕的压力；

3.焊、割炬应随时检查，不能带故障作业。点火时应先开氧气阀门后开乙炔阀门，点火后再调节火焰。停火时应先关乙炔后关氧气。用后焊、割炬不能随便乱放，应挂于固定架子上；

4.电焊前应检查设备是否完好，零线不得搭于脚手架或金属构件上，禁止使用裸线；

5.坚持“十不烧”，即：

焊工没有操作证又无正式焊工指导不能进行焊、割；

凡属一、二、三级动火范围，未办理动火审批手续不能焊、割；焊工不了解焊、割现场周围情况不能焊、割；

焊工不了解工件内部是否安全时，不能焊、割；

盛装过可燃气体、液体、有毒物质的容器，管道未作彻底清洗前，不能焊、割；

有压力或密封的管道、容器不能焊、割；

焊、割现场附近有可燃、易燃材料，无安全措施不能焊、割；

焊、割场所与附近其他工序相抵触时不能焊、割； 大风天气高空不能焊、割；

与外单位接触部位或管道穿墙、楼层时未弄清外单位及墙、楼板背面情况，不能焊、割。

六、锅炉工

锅炉与人民的生活也十分密切。但锅炉是一种具有高温高压的特种热力设备，存在一定的爆炸危险。对锅炉房的防火要求是：

1.锅炉房应为单层一、二级耐火等级的建筑；

2.敷设在油管法兰和阀门附近的蒸汽管道，应有完整的保温层，保温层应用非燃烧材料，并在保温层外面包铁皮，以防油滴渗漏;3.在蒸汽管道或炽热体附近的油管法兰，应在外面加装金属罩壳，以防燃油溅到蒸汽管道和炽热体上起火;

4.要控制油、气管道保温层外部的温度。当室内温度在25℃时，蒸汽管道保温层表面的温度应不超过50℃，燃油管道保温层表面的温度应不超过35℃;

5.锅炉房应备有带盖的铁箱（桶），专门放置擦拭设备的油纱头和抹布;

6.操作人员除了对煤粉和燃油系统要增加检查，防止漏粉、漏油外，还应对锅炉的煤粉、燃油系统的各种安全附件进行检查，保证完好;

7.锅炉房内严禁堆放易燃、可燃物品。为防止燃油系统（包括阀门、法兰）发生故障，入孔应尽量加装防火板;

8.锅炉房内除应设置消火栓和水带外，还应根据情况，设置泡沫或蒸汽灭火系统。

七、烘烤工

烘烤作业（木工烘烤木料、焊接材料库等）。烘烤就是客观上给被烘干的物质提供一个规定的温度，使被烘烤的物质除去水分和有机溶剂，达到物质规定的干燥程度。烘干物质的方法有电加热干燥法和用火加热干燥法。在进行烘烤作业中，如果没有可行的防火安全措施，或者忽视防火措施、违反防火规定，则会引起火灾事故。烘烤工作业的防火要求是：

1.使用电加热烘烤设备要做到定人、定温、定时进行操作；

2.采用移动式的电烤箱烘烤不准靠近易燃、可燃物质，以防电烤箱温度高而烤燃物质；

3.使用固定烘干装置烘干浸有易燃物质的场所，室内的电气设备和照明装置应采取防爆型，要定期清扫排气烟囱；

4.使用电烘炉烘干涂有绝缘漆的电机零件时，要先把漆滴干后再放进烘炉；

5.用蒸汽烘烤时要控制蒸汽压力；

6.用火烘烤最好采用间接加热，不用明火。要使被烘烤的物质不直接接触火源。烘烤过的半成品、成品应及时运走，不要堆放在烘房内。同时，各种废料等物质也不能堆积在烘房内，以防积热不散自燃起火；

7.烘干设备要有温度计、温度自动控制装置、自动报警装置等安全仪器仪表，并要随时注意检查，如有损坏应及时修复，使之处于良好状态，保持准确无误；

8.禁止在烘干设备内外烘烤衣服，以防衣服烤燃着火。

八、保管员

仓库是设备、材料、物资、资料最集中的地方，因为存储的各种物资特别是化工原料、医药用品、化学危险品等具有不同程度的爆炸、易燃、助燃、毒害、腐蚀等危险性。因此保管人员的防火工作要求是：

1.易燃、易爆、化学危险品仓库保管员必须经公安消防部门培训合格，持证上岗；

2.仓库区域内不准随便使用明火，必须使用时，一定要经仓库防火负责人批准，化学危险物品仓库要建立专门的动用火审批制度，并严格执行；

3.库房内严禁烟火，不准将火柴、打火机等火种带入仓库；

4.库房内严禁住人，并不准设置火炉、电炉、煤油炉等用火设备；

5.任何人不准带小孩入库；

6.物资要按性质分类、分堆贮存而不可乱堆放；

7.外单位来库人员应予登记，由仓库领导或值班人员陪同进去；

8.仓库保管员还要保持高度的警惕，防止有人纵火。

作为特殊工种的“八大员工”，其工作责任心强不强，消防安全水平高不高，技术熟练与否，都与消防安全工作关系极大。如果重视消防安全工作，自觉遵章守纪，懂得消防安全知识，技术熟练，就能预防火灾和爆炸事故的发生。即使出现危险征兆，也能正确处理，化险为夷。如果思想麻痹，技术水平不高，又缺乏消防安全知识，尤其是未经专门培训就从事特殊工种的工作，则是非常容易发生事故的。

因此，单位、专业公司在聘用“八大员工”时，要有特殊的安全要求，应选择那些责任心和组织纪律性强的人担任这类工作，有关安全教育也要多于一般工种。凡是电工、木工、熬炼工、油漆工、焊接工、烘烤工、锅炉工、保管员都应经过专门培训，考核合格持证上岗，必禁止无证人员违章作业。

第二篇：员工八大心态

员工八大心态

学习的心态

付出的心态

积极的心态

执行的心态

合作的心态

老板的心态

宽容的心态

感恩的心态

第一章节：学习的心态

1、优秀员工的标准是什么？什么样的员工才是企业最大的财富？

2、企业组织员工学习的目的和意义是什么，学习对员工的心态有什么好处？

3、超越竞争对手的唯一方法是什么？

4、最佳学习的五大步骤是什么？

5、员工学习哪些知识对企业才最有帮助？学习最快的方法是什么？

第二章节：老板的心态

1、员工具备“老板的心态”对自己有什么帮助？

2、如何运用“换位思考”让自己获得非凡的成就？

3、现代企业管理新观念：员工和企业是什么样的关系？

4、世界500强企业老板最欣赏什么样的员工？

5、如何做一名最有价值的员工？

第三章节：付出的心态

1、人生最大的需求的什么？

2、付出与得到的关键是什么？

3、获得晋升和提高收入的秘诀是什么？

4、如何在伙伴中保持一路领先？

5、A-B搭档讨论：

主题：“世间自有公道，付出才有回报！”（A-B两人各自检讨四分钟）内容：对于工作的付出哪些做得好，哪些做得不好，打算如何改进？

第四章节：积极的心态

1、“积极心态”的力量？

2、如何变消极为积极？

3、如何打造积极的团队？

4、如何建立正确积极的信念？

5、如何正确自我沟通？

第五章节: 执行的心态

1、执行力就是竞争力!如何加强员工执行力?

2、好的领导者是如何从优秀员工做起的?

3、西点军校为什么培养出如此多的优秀企业领导者?

4、假如你是领导者,你希望什么样品质的员工?

5、执行力是工作的基本职业道德,执行成就自己!

第六章节: 合作的心态

1、为什么要合作?团队合作的意义?

2、无坚不摧的团队来自全体成员的倾力合作!如何加强团队合作?

3、海豚的故事给我们哪些启示?

4、合作是一种境界,也是一种智慧!

第七章节：宽容的心态

1、什么是宽容？

2、宽容的心态对促进团队凝聚力有哪些帮助？

3、人际沟通的“三多三少”？

4、未来企业和个人赢的策略是什么？

5、什么是成功的人？

第八章节：感恩的心态

1、“感恩心态”的力量

2、为什么要感恩？

3、如何让员工自动自发充满信心，产生工作积极性？

4、如何在感恩中成长，成就自己？

5、学会感恩，凡事感恩，让人间变得更温暖，更和谐，更美好！3

第三篇：中小学图书馆八大要求

中小学图书馆八大要求

一是档案规范(各种业务资料文件分类归档，摆放整齐，标识清楚)图书馆档案资料是日常工作的反映，通过档案资料可以展示我们所做的工作。这些资料一定要突出学校图书馆工作的任务和性质。

二是账目清楚(图书收入总括登记账、图书个别登记账，书写或打印清楚，后面将详细讲解)三是分类正确(图书按中图法分类，分类给号正确，分级恰当，种次号规范)四是标识明显(图书排架标识要按分类法排架，各大类标识明显，小类适当标注，便于查找，一目了然)有条件的中学可以选用稍高档的材料，例如铁质书柜可以配用带磁铁的分类标牌，小学可以自己作一些色彩鲜艳，配有卡通图案的分类标牌，原则是活泼一点、醒目一点。给人感觉很轻松，让学生阅读、悦读。

五是装饰到位(书库和各阅览室内适当装饰美化，墙面或柱体上可点缀风景画或名人名言等，体现图书馆的特色，营造书香氛围)。

六是观念端正(图书馆建设是为了用的，而不只是为了应对检查，一定要尽可能的开放，为师生创造尽可能多的使用机会。书柜不能上锁。强调：开馆时间、使用程序等)七是卫生整洁(库内和阅览室内要卫生整洁，图书摆放整齐，窗明几净。强调书籍上不能有灰尘)八是规章制度(教育厅颁发的规章制度上墙，悬挂位置明显)

中小学图书馆档案管理操作的参考说明

(一)学校有关图书馆的工作发展计划、专题会议记录

1、学校图书馆的工作发展计划(和学校学期工作计划有区别)发展计划分为短期计划(半年或一年)：可用学校计划代替但必须要有图书馆(室)工作这一项。长远规划(三年或五年)注意：长远规划可以弥补当前工作的不足(如图书馆三年规划：一年一个台阶，三个三大步)在规划中首先要说明是学校对图书馆工作的重视程度，学校领导的站位和教育理念。

2、专题会议记录：如何开展阅读指导课；假期安排学生的读书活动等。这些主要是平时收集、整理。

(二)图书馆工作计划、总结及业务活动记录(要求准备近三年的)图书馆或学期工作计划、图书馆或学期工作总结、个人工作总结，其它相关业务记录。

大部分小学图书室只有一个人负责，但是这个计划和总结不能写成个人的。落款是***学校图书室。业务活动记录：也就是工作大事记(要求每周至少有一次)(三)学校对图书馆工作及其人员检查考核记录

注意：包含两层意思：

1、对工作的检查；

2、对工作人员的考核。(四)图书馆管理人员有关阅读指导和图书馆知识的教学教研活动资料

关于阅读指导课的请示、报告、批复、教案及阅读指导课活动登记记录资料等，如：(1)阅读指导课教案；

(2)图书馆知识的教学、教研活动资料：可以搞一些图书情报教育，也就是图书馆利用教育方面的内容。

每次活动确定一项内容，和学科教研活动一样，打一个表，长期积累起来，就是教研活动资料。例如：课题、工具书的利用。

图书馆管理人员和语文教师共同研究：怎样辅导学生使用工具书，最后确定由一人主讲。组织本次活动的过程及主讲人的教案，均是本次活动的教学、教研资料。新生入学安排参观图书馆，介绍学校图书馆的地理位置、馆藏情况、设备、有关图书馆的规章制度。

图书馆知识指导课教案

目的要求：

1、通过学习，激发学生热爱读书的兴趣，培养良好的读书习惯；

2、学会利用网络资源查阅图书的方法；

3、初步认识图书的分类及图书馆馆藏情况。教学准备：计算机 教学时间：一课时 教学过程：

1、导言

出示课题：利用网络资源 查阅图书资料。

2、复习图书分类法和查找图书。

3、新授：利用校园网，查询学校图书馆资料，利用校园网，查找电子资料在线阅读，利用互联网搜索网上资料。

(五)图书馆集体和工作人员获奖及论文发表情况记录，宣传媒体或大会介绍图书馆的文章、录音、录像和交流材料。

能代表图书馆集体或工作人员个人获奖情况、论文发表情况的奖状、证书、发表论文的期刊原件或复印件。(最好保存原件，如果保存原件有困难可保存复印件。)(六)新书介绍、题录索引及其他为教育教学服务的二次文献资料

新书推荐、新书介绍、图书目录的原件或复印件；所办手抄报、文摘报、馆报、剪报等的原件或复印件均可以放入。

新书介绍：

1、用表格的形式介绍；

2、复印封面、封底、书名页、内容提要；

3、以小报的形式介绍新书。如：制作一张简报随时将一些品位高、质量优的新书介绍给学生，当好他们课外阅读的导师。宣化一中搞了一张《图书与读者》的小报，介绍新书。

学校要设有新书介绍专栏，最起码有一个小黑板，把每期的内容收集、整理就是原始的档案资料。

(七)师生的办证记录、阅读记录、分时间段和读者群流通统计、教师个人借阅明细表、读书活动推荐图书的统计表

即图书馆的各种业务数据的记录和统计，如图书馆借阅证办理登记表、图书借阅记录、期刊借阅记录，老师和学生借阅情况统计等的原件或复印件。

1、师生的办证记录(可打印一个表)。

2、阅读记录(蓝卡)正反两面填写并保存。

3、图书流通统计表(按月或半年搞一次)。

4、教师个人借阅明细表。

5、读书活动推荐图书的统计表(可以做成导读书目)(八)有关读书活动、报告会、讲座及学生获奖的材料

这些主要是平时积累，有些资料可能在教务处、政教处保存，其实应该放在图书馆。学生获奖材料可以保存复印件。

(九)常规的管理账册。实行计算机管理的应能随时打印出财产登记和馆藏业务记录的有关数据

个别登记账(图书明细账)：按册登记 总括登记账：按批登记。

(十)近两年图书经费使用情况的会计资料

即检查经费投入情况。要能证明两年来图书馆购买图书和设备的入库单、发票、收据等各种票据的原件或复印件，可能保存在会计处。

除了以上10个方面，各校一定要注意突出本校特色，如果某一项做的非常好，有创新，有独到的见解，可以弥补其它方面的不足。另外，我们要特别注意平时的积累，尤其是一些原始资料。在过去我们曾参加过的评估验收中，有的学校在汇报时说**年接受捐赠图书**册，到图书馆看资料时，要看接受赠书的证件。当然我们也可能会有这种情况，就是在接收捐赠图书时，要搞一个仪式。双方签字留底，过若干年后，都是宝贵的资料。对中小学图书馆档案管理提几点建议：

1、坚持经常，形成制度。

2、规范管理，不断创新。

3、服务育人，落到实处。

4、要突出本校特色。

第四篇：“八大工程”制度要求

一、信息报送制度

1、各工作组必须高度重视信息报送工作，建立和健全灵敏高效的信息渠道，及时有效地向综合组报送有价值的工作进展信息。

2、各工作组要指定一名人员承担信息报送工作，负责搜集和整理本组及相关成员单位的各类信息，经组长审核把关后及时报综合组，每周至少报送一条工程进展信息，每季度报送工作总结。

3、综合组将收集到的各类信息整理、筛选和审核，将审核后的信息送旗主要领导审批，并按领导批示，向相关工作组报告或以简报形式发布。

4、信息报送内容：一是各工作组在项目实施过程中的工作动态；二是各工作组阶段性工作思路、工作总结；三是反映重大活动的专题报道；四是各工作组及相关成员单位在项目实施过程中遇到的重大、紧急事件。

5、信息报送原则：一是及时性，重要信息早发现、早收集、早报送；二是准确性，信息报送要实事求是、尊重客观、确保准确。

6、各工作组要高度重视信息报送工作，及时上报各工程进展情况。在召开党政联席会议时，对于信息报送不及时、不准确的单位给予批评。

三、党政联席会议制度

1、为保障各项工程顺利实施，旗委、政府定期召开党政联席会议，原则上每月召开一次，如遇重大、紧急事件随时召开。

2、党政联席会议由综合组牵头召开，旗委、政府主要领导参加，各工作组组长及有关成员单位负责人作工程项目开展情况汇报，各督查组组长做督促检查工作情况说明。

3、会议集中交流“八大工程”中的重点工程项目建设情况，总结工作经验，部署阶段性工作；研究分析重点工程项目建设中的热点、难点问题，协商解决重要事宜。

4、会议根据工作组上报的项目实施进展情况和督查组的督查意见和建议，讨论解决各工作组及有关成员单位在工程项目实施过程中遇到的问题和困难，修正“八大工程”在实施过程中的偏差，并通报未按时完成任务和进度缓慢的工程。

5、综合组将会议讨论的问题和解决方案，及时整理汇总，下发相关工作组和责任单位，并将落实情况及时反馈旗主要领导。

五、宣传报道制度

1、“八大工程”的宣传报道工作由综合组负责，根据各工作组上报的信息，筛选、整理外宣稿件，充分利用各种传播媒介对外宣传报道我旗“八大工程”实施情况。

2、宣传报道要紧密围绕“八大工程”各项工作，全面宣传报道工作中的重大事件，尤其是与人民群众生活息息相关的民生工程、城镇建设工程等。

3、宣传报道工作应坚持舆论先行、思想指导、提高素质、对内造势、对外扬名的原则。需把握正确的舆论导向，为“八大工程”创造良好的舆论环境，做到有利于各项工程的推进，有利于塑造“八大工程”良好形象，有利于增进社会理解。

4、宣传报道要真实可靠、实事求是，所报道的事件与数据应与事实相符，对虚夸作假的报道，依情节给予有关人员相应的处罚。

第五篇：员工宿舍防火管理制度

员工宿舍防火管理制度

一、不得在室内卧床吸烟，不准随地乱扔烟头和火柴，要将熄灭的烟头和火柴放入烟缸内，不留残余火种。

二、不准在室内乱用任何生活电器不得乱接临时电线。需安装时要经工程部、安保部同意，由工程部电工负责安装。应该正确的使用电器设备，禁止超负荷用电。电线、电器着火时应先断电后扑救。

三、通道是逃生的唯一出路，不得在通道内外及门口等处存放木箱、纸箱、自行车以及其它物品，保持宿舍外楼道、楼梯的畅通。

四、按时清扫垃圾，禁止乱扔乱倒废弃物，废弃物要放到指定的容器里，并定期清理废弃物，以防发生火灾。

五、室内无人要外出时进行防火安全检查，切断电源确认无遗留问题和隐患，锁门后方可离开。

六、对灭火器材要有专人保管，不得随意挪用。

七、各单位主管负责人对员工经常进行防火安全教育，发生火情时及时报告（安保部）并组织力量进行扑救，事后保护好现场和维护现场秩序。安保部电话：58321006-812、813

北京诚通嘉晟物业管理有限公司

安保部

2011年6月10日

员工住宿安全规定

一、目的：

加强员工安全意识。

二、适用范围：

公司全体员工。

三、职责：

安保部负责员工的安全意识教育及检查。

四、内容：

1、所有员工应注意安全，杜绝各种意外及刑事案件发生。如遇意外情况，应以保证公司财产及人员生命安全为基本原则，沉着冷静，临危不乱，采取适当挽救措施，并迅速报告上级主管。

2、烟头必须放入适当的烟灰缸内，切勿将点燃的火柴及未用水过滤的烟头投入废纸篓内。

3、不得使用高负荷的电器用品。

4、切勿在员工宿舍存放任何危险物品，如鞭炮、可挥发液体等。

5、员工必须清楚宿舍的灭火器及通道内消防栓的位置及其正确的使用方法。

6、员工必须清楚地知道最接近的防火通道的位置。

7、当发生火警时，须保持镇定不可张皇失措。及时通知各有关部门及管理人员，清楚报告出起火地点及火灾程度。呼唤附近同事援助。

8、发生火警应抓紧时间利用就近灭火设备进行扑救。

9、电器起火切勿用清水扑救。

10、发生火警时将所有现场的门窗关闭，并切断所有电器开关。

11、如火势蔓延，必须协助引导人员撤离火警现场。

12、发生火警切勿使用电梯。

13、火灾中浓烟亦足以致命，须使用湿毛巾遮掩口鼻逃生。

北京诚通嘉晟物业管理有限公司

安保部

2011年6月10日 员工宿舍管理协议书

甲方：北京诚通嘉晟物业管理有限公司 乙方：

一、管理目的：

规范员工宿舍的管理，营造一个安全、整洁、舒适、温馨的宿舍环境。

二、适用范围：

员工宿舍。

三、管理要求：

1、树立良好的个人思想品德和修养，热爱集体，团结友爱，自觉做好个人卫生和环境卫生。

2、员工宿舍，由公司统一安排，指定房间、床位及家私，任何人不得私自更换及占用。严禁非住宿人员留宿。

3、非工作需要不得乘坐电梯上下楼，不得与业主抢行。

4、每个单位的现场负责人为宿舍长，负责宿舍日常的协调和管理。

5、节约用水，杜绝长明灯、长流水，爱护公物，严禁在墙面、桌面乱写乱画；如有损坏按原价赔偿。

6、本着勤俭节约的原则使用水电，宿舍内不得随意更换照明设备、私拉电线；禁止使用高负荷电器（包括电炉子、电热水棒等），一经发现，予以没收，并进行相应处罚；请注意小型电器的使用安全；离开宿舍时，应关灯、关闭电源开关。

7、严禁使用明火，不准卧床吸烟，不准存放易燃易爆的危险物品。

8、严禁在住宿期间携带易燃易爆、违禁书刊/音像等违反公司规定的物品进入宿舍区。

9、实行轮流值日制度，必须坚持每天有人值日（具体由宿舍长安排），负责室内环境卫生打扫工作，宿舍长负责监督他人搞好宿舍及个人内务卫生。当天值日者要认真履行职责，对当天的卫生工作负全部责任。

10、内务标准严格按以下要求执行。1)床面：只能放置一床被子，被子统一放在床头。小件物品放置在被子内侧。2)床下：可放洗脸盆一个，个人皮包，鞋摆放整齐。

3)桌面上的物品要摆放整齐，保持干净整洁，生活用品统一按宿舍长规定摆放整齐。

11、严禁偷盗行为，一经发现，立即交有关部门处理。

12、宿舍人员必须做好自身和宿舍内的安全防范工作，外出随手关门，锁好门窗,贵重物品自行保管，丢失自负。

13、不得穿内衣在宿舍区内行走，宿舍区内不得追逐打闹，不准在室内晒衣物，不在室内大声喧哗、高声播放广播、音乐，不准在室内饮酒，酗酒闹事，应保持安静、有序。

14、不准在宿舍及公司内任何地方从事赌博及赌博性质的活动

15、上述规定如有违反，物业公司将按情节轻重给予（10―200元）处罚警告至除名的处分。

甲方：北京诚通嘉晟物业管理有限公司

年 月 日

乙方：

年 月 日