第一篇：强化党风廉政建设 确保三矿平安发展
强化党风廉政建设 确保三矿平安发展
加强党风廉政建设，加大反腐败工作力度，建立健全惩治和预防腐败体系是构建社会主义和谐社会的题中应有之义。逐步加大从源头上预防职务犯罪的力度，是我党适应反腐败斗争形势做出的重要决策。我党改革开放以来的反腐败斗争实践经验表明，反腐败必须要标本兼治，综合治理，教育是基础，法制是保证，监督是关键，既防范于前，又惩戒于后。如何贯彻落实好中纪委七次会议、省纪委二次会议和集团公司第一次党代会精神，又能不断强化党风廉政建设，确保河南鹤壁煤电公司三矿的平安发展，笔者结合自身工作实际，浅谈一下自己的见解和做法。
一、加强廉政宣传教育，提高广大干部的思想认识 党风廉政宣传教育涉及上上下下、方方面面，需要各方面的大力协调配合，是一个复杂的社会系统工程。我们党充分认识到宣传教育在反腐倡廉工作中起着基础性的作用。因为腐败行为发生与否，主要取决于行为主体的思想原因，而净化人的思想，则必须依靠长期的思想教育。教育与法制等其他手段不同，不具有强制性，其功能的实现并不一定立竿见影，但它润物细无声，潜移默化地渗透进人们的思想，长期持久地影响着人们的行为，因而对于提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险的能力有着重大意义。1 我们在宣传教育工作中主要做了以下三点：
1、不断强化党风廉政宣传教育工作。开展以领导干部为重点的党风廉政建设宣传教育活动，使广大领导干部的廉洁自律、克己奉公意识得到较大提高，特别是加强对领导干部的权力观和政绩观教育，促使领导干部做到务实、清廉。首先，广泛开展了学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的宣传教育工作；以开展上党课来促进学习《党章》活动。党委书记、矿长、基层党支部书记也都亲自撰写党课教案，组织广大党员干部上党课，使数千名党员干部职工受到深刻教育。其次，进一步深入开展《建立建全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，“四大纪律八项要求”、“八个坚持、八个反对”和领导干部廉洁自律各项规定的宣传教育工作，促使广大党员干部牢固树立社会主义的荣辱观，不断增强领导干部的法制观念和公仆意识，提高领导干部防腐拒变的能力；第三，组织了全矿党员干部观看〈〈职责与犯罪〉〉法制宣传教育片，并且抓好了中央纪委对国有企业领导人员提出的基本要求，特别是加强了“五条八不准”和“三个不得”的教育，使领导干部从案例中吸取教训，以此来不断警示自己和家人，为人民用好手中的权力，真正筑牢领导干部反腐倡廉的思想防线；第四，开展正反两方面的教育活动，组织了全矿科级以上党员干部和重要岗位工作人员参观“预防职务犯罪警示教育展览”；连续两年在全矿范围评选勤廉兼优干部，并将他们的事迹在宣传橱窗上刊出，使广大党员干部树立了良好的思想风范。廉洁自律到勤廉从政，意识得到根本转变。
这些年来，我们为切实加强党风廉政建设宣传教育力 度，纪委连续几年为基层单位和各机关科室征订了《中国监察》、《检察风云》、《国风》等杂志，还购买了多套《职责与犯罪》法制宣传教育光盘，并在矿有线电视上播放，还在矿内开设了党风廉政建设专栏，使广大党员、干部、职工群众耳濡目染，遵纪守法意识显著增强。
2、建立廉政教育制度。领导干部廉政意识的强弱，决定党员干部的从政行为。我们为了让广大党员干部牢固树立勤政、廉政思想意识，不断对他们进行廉政培训、谈话、戒勉教育，特别是对新提拔的干部都必须进行为期一周的廉政知识培训。通过培训听辅导课，观看职务犯罪图展，组织讨论撰写从政诺言等形式，引导新任职领导树立正确的权力观、政绩观，增强勤政廉政意识。
3、抓住重点时机，适时开展教育。过节，是考验每个干部廉洁意识的时候，也是拒腐防变的关键时刻，我们每逢元旦、春节、节假日期间，都制定下发廉政建设通知、廉政公开信、廉政贺卡。近些年来，我矿逐步完善了领导干部礼品登记、收入申报、重大事项报告制度；对领导干部在节日期间的行为和活动进行了明确的规范，并进行了相应的检查。各基层单位党政干部每年签订《党风廉政建设责任状》，建立建全全矿副科级以上领导干部廉政档案，并进行动态管理，对领导干部的行为进行有效监督，增强了领导干部的自 律意识。尤其在领导干部操办个人重大事项时，及时进行廉政提醒；职务变迁时，进行廉政谈话，引导领导干部树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二、加强案件查处工作，信访举报做到快办快结 查处违法违纪案件不仅是维护党的纪律的重要手段，也是纪检监察部门的重要职责。同时，查处违法违纪案件又是警示领导干部，预防职务犯罪和惩治腐败的重要手段，更是广大职工群众关注的热点问题。我矿始终坚持正确处理好坚决惩治腐败和有效预防腐败的关系，切实把惩治腐败摆在从严治党，从严治企的突出位置，不断加大查办案件的工作力度，特别是在对查处大案要案时，以铁的手腕，严惩腐败分子，坚决维护党的纪律的严肃性。近年来，我矿进一步加强了案件的查办力度，明确了案件查办重点。从本矿实际出发，重点以查办各基层单位的领导干部滥用权力，贪污贿赂，利用职权谋取私利的案件。2003年，我们查办了一个科级领导干部，采用虚报冒领的手段非法占有公共财物共计8000余元，非法收受他人财物16000余元，为他人谋取利益，分别构成贪污罪和受贿罪，被刑事追究。严肃查处各种生产经营重点岗位上的人员损公肥私，以权谋私等侵害企业利益和侵害职工群众利益的案件。2004年，我们还查办了一个设备管理人员伙同他人监守自盗，对他进行了开除矿籍留矿使用，党内严重警告的处分，不仅起到了严惩责任者的作用，而且还起到了警示设备管理人员的作用。近些年来，我矿纪委共立案查办各类案件21起，均按规定程序进行了审理，案件审结率100%。在信访举报工作方面，按照公司纪委和矿党政的要求，完善制度、改进工作，在矿工业广场和职工宿舍设立举报信箱，并在纪委设立了举报电话。对每一件信访件认真登记，及时进行初查核实，几年来共受理各类信访举报18件，办结18件，办结率达到100%，为严肃党纪政纪，维护矿区稳定，建设和谐三矿起到了积极作用。
三、完善廉政制度，规范干部行为
党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。党越是长期执政，反腐倡廉的任务越艰巨，越要坚定不移地反对腐败，越要提高拒腐防变和抵御风险的能力。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全惩治和预防腐败体系，是从源头上防治腐败的根本举措。我矿在这方面主要做了以下三项工作。
1、在完善制度提供保障上下功夫。制定和完善党风廉政制度和联席会议制度，建立和推行领导干部廉政谈话、诫勉谈话和廉政培训等党风廉政宣传教育和工作制度，积极探索建立党风廉政宣传教育工作的评价机制，为反腐倡廉“大宣教”格局规范化、制度化提供保障。
2、把党风廉政建设责任制落实到位。多年来，我矿一直把签订党风廉政建设责任状作为加强党风廉政建设的重要手段。在制度建设上，相继制定了《三矿党风廉政建设责任抵押及考核奖惩规定》、《三矿效能监察工作意见》、《三矿效能监察责任追究办法》。进一步明确了单位主要领导干部对本单位的党风廉政建设和反腐败工作负总责，要管住班子，带好队伍的要求，指出了每一位领导干部特别是主要领导干部不重视或者不认真抓好党风廉政建设和反腐败工作就是严重的失职。纪委在每年度的党风廉政建设责任制的考核中，坚持做到以“四个到位”为基准点，即：布置到位、监督到位、追究到位、宣传到位，确保了责任制的落实。
3、始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。王怀忠、肖作新、孙孔文等被绳之以党纪国法的事实，再次昭告世人：在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。作为纪委书记，我深刻地认识到反腐倡廉的任务艰巨性，认识到建立教育、制度、监督并重的惩处和预防腐败体系的紧迫性，更好地推动我矿反腐倡廉工作迈上新台阶。因此，广大党员干部尤其是领导干部，必须积极维护党纪国法的严肃性，既用宪法和法律约束自己，也用党章和党的纪律规范自己，以实际行动带动党风和社会风气的进一步好转。特别要 严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。
四、结合矿井的经营管理工作广泛开展效能监察 企业效能监察是企业内部综合性的监督。为提高企业的管理水平和工作效率，增强各级领导干部勤廉意识，减少违规违纪问题的发生。我矿紧紧围绕生产经营中的关键环节开展效能监察，规范了经营管理活动，提高了生产效率，有效遏制了不正之风，充分体现了公开、公正、公平的工作作风，赢得了职工群众的赞誉。近些年以来，我矿煤炭产量逐年提高，经营效率和效益取得较大提高，为完善经营管理，堵塞各环节的管理漏洞，我矿纪委围绕生产经营开展效能监察。首先，在产、供、销方面，深入开展效能监察，督促有关职能部门，完善经营管理制度，规范相关工作人员的从业行为，有效地防止了国有资产流失，促进了党风廉政建设。其次，在后勤服务方面，对职工群众关心的热点问题，如：设备、药品、办公用品的采购、住房公积金管理；药费报销等进行效能监察，避免了损害企业利益和职工利益的现象。第三，对基层区队工资奖金的发放进行效能监察，工资实行银行代发、奖金实行实名领取制度，同时，对基层区队办事员进行年度考评，建立一年一评议，两年一交流制度，充分发挥了办事员的监督作用。使工资奖金的发放公开、公平、公正，有效避免了侵害职工切身利益的事件发生。第四，对党员干 部作风建设进行效能监察，督促党员干部，加强自身作风建设，谋好差、带好头，树立己正则纪严的良好思想作风。另外，根据矿安全生产需要，加强了对领导干部跟班、带班、值班情况的检查；在党员、干部身边无“四违”活动中，加强了考核力度，并经常组织安全小分队到井下一线进行检查。我们将效能监察与矿上的生产经营管理紧密结合起来，贯穿于各个经营管理的重点部位和关键环节，有效发挥效能监察在惩治腐败防范企业风险中的积极作用，同时，通过效能监察，促进了党员干部的思想作风，工作作风和生活作风的进一步好转。
近些年来，由于我矿不断强化党风廉政建设教育，强力推进和谐矿区的快速发展，使建矿50年的老矿井焕发出了勃勃生机，安全形势较为稳定，原煤产量逐年提高。我矿先后被原煤炭部授予“特级质量标准化矿井”、“现代化矿井”、“中国煤炭工业优秀企业管理奖”、河南省总工会“五一劳动奖状”、2004年被中国煤炭职工思想政治工作研究会授予全国煤炭系统“全国文明煤矿”、2005年被河南省命名为“文明单位”。去年，该矿消灭了重伤以上和重大事故的发生，生产原煤130多万吨，被河南省委宣传部授予“先进基层党校”和公司评为“安全生产先进单位”。今年元月被河南省煤炭工业局、省煤矿工会授予“2006年度全省煤炭系统‘安康杯’竞赛优胜企业”。今年前4个月，我矿在确保安全的 情况下，生产原煤44万吨左右，实现了产销平衡，取得了良好的经济效益，涌现出了许多勤廉兼优的好干部，反腐倡廉在我矿蔚然成风，确保了矿区的平安、和谐稳定。
三
矿
杨元林
第二篇：强化安全工作确保校园平安
强化安全工作确保校园平安
“学校安全重于泰山”。校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。几年来，我校在海南区文教体局的统一领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指针，以确保校园安全为目的，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从增强师生安全意识。强化学校安全管理入手通过明确责任，落实措施，按照海南区文教体局“安全工作考核评价细则”认真进行检查和整改，为能够营造一个安全、文明、健康的育人环境而狠抓学校安全工作，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。具体工作现总结如下：
一、加强领导，明确责任
学校领导对安全工作高度重视，在学校周一的行政例会上，“安全工作”基本上已成为了一项永恒的主题。校领导经常告诫全校党员干部和教职工重视安全工作，就是“生命高于一切，责任重于泰山”。为此，要求全校各部门和全体教职工做到“警钟长鸣，常抓不懈”。
在校领导重视下，学校成立了党政一把手挂帅的“校安全工作领导小组”，由校长任保忠任组长，副校长王继云、王军平、曲召祥任副组长，苏建强、王丽、赵建民、汪春生、李云为组员，统一领导学校安全工作。学校校长任保忠直接抓，分管副校长王继云具体抓，学校办公室、政教处、教导处、总务处具体分工负责组织实施。
我们根据学校的实际特点，把全校安全管理主要划分为四大块，并明确了相应的责任部门：一是交通安全，由校办公室负责；二是电器和各项安全防护设施建设、饮食安全、寝室安全学校总务处负责；三是教学过程安全（包括体育运动、学科实验室操作等）由校教务处负责；四是教室安全和学生安全教育，由校政教处和各年级组长负责。对每一大块安全管理工作，又进行了纵向的层层分解，如教室安全由政教处负责，再由政教处到年级，年级分解到教学班，各班再分解每个同学，层层明确责任，实行目标管理。从而使全校安全管理工作形成了横向到达、纵向到底的网络体系，实现了校园安全的全方位设
五、齐抓共管群防群治确保学生安全
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与街道、派出所等部门能力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。
在教育立场上，家长的愿望与学校的教育目标是一致的，家长与老师应该是一种合作的伙伴关系。我们深知，只有家校同心，形成合力，孩子才能健康和谐地发展，因此，我们有了每学期二次的家长开放日，向家长宣传科学家庭教子知识，特别是提出关心每个孩子心理健康成长，个别学生建立家校联系手册等，传递着学校和家庭对孩子的共同期待、探讨着教育孩子的最佳方法、寻求着培养孩子的有效途径；还有那些固定的充满人文气息的《给家长的一封信》，提示家长假期关注学生安全和守法情况，正是有了这些，使我们和家长的联系更加密切，也填补假期学生安全管理的空白。
六、存在的主要问题和下步打算
我们在校园安全方面做了一些工作，安全工作得到加强，学校无责任事故发生，安全事故为零，但是我们感觉安全工作的难度起来越大，学校安全工作的形势仍然比较严峻。
1.社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在海南区各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会闲杂人员还存在，例如：由于我校是由两所学校全并而成，围墙虽经多次修补仍破损严重，虽称到校打球，但干扰学校正常教育教学秩序，和公乌素派出所多次联系，也派警员驱赶，但不能彻底杜绝，另社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大，学校同边的饮食摊还存在食品安全隐患。
2.学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作难度。
总之，我们一定尽最大的努力把安全工作做好，我们将进一步重视安全工作，及时解决工作中发现的新问题，不断提高我校安全工作水平。同时希望上级及相关部门给予指导，支持和帮助，确保全校安全万无一失。
乌海市二十二中学2010年10月15日
第三篇：“廉洁自律 克己奉公”征文强化党风廉政建设 确保企业和谐发展
“廉洁自律 克己奉公”征文
强化党风廉政建设 确保企业和谐发展
鹤煤三矿党委工作部 王雷
“廉洁自律 克己奉公”征文
强化党风廉政建设 确保企业和谐发展
鹤煤三矿党委工作部 王雷
加强党风廉政建设，加大反腐败工作力度，建立健全惩治和预防腐败体系是构建社会主义和谐社会的重要载体和重要手段。逐步加大从源头上预防职务犯罪的力度，是我党适应反腐败斗争形势做出的重要决策。我党改革开放以来的反腐败斗争实践经验表明，反腐败必须要标本兼治，综合治理，教育是基础，法制是保证，监督是关键，既防范于前，又惩戒于后。如何不断强化党风廉政建设，确保企业平安发展，笔者走访调研，浅谈一下自己的见解和做法。
一、加强廉政宣传教育，提高广大干部的思想认识 党风廉政宣传教育涉及上上下下、方方面面，需要各方面的大力协调配合，是一个复杂的社会系统工程。我们党充分认识到宣传教育在反腐倡廉工作中起着基础性的作用。因为腐败行为发生与否，主要取决于行为主体的思想原因，而净化人的思想，则必须依靠长期的思想教育。教育与法制等其他手段不同，不具有强制性，其功能的实现并不一定立竿见影，但它润物细无声，潜移默化地渗透进人们的思想，长期持久地影响着人们的行为，因而对于提高党的领导水平和
执政水平、提高拒腐防变和抵御风险的能力有着重大意义。
1、不断强化党风廉政宣传教育工作。开展以领导干部为重点的党风廉政建设宣传教育活动，使广大领导干部的廉洁自律、克己奉公意识得到较大提高，特别是加强对领导干部的权力观和政绩观教育，促使领导干部做到务实、清廉。首先，广泛开展了学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的宣传教育工作；以开展上党课来促进学习《党章》活动。组织广大党员干部上党课，使数千名党员干部职工受到深刻教育。其次，进一步深入开展《建立建全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，“四大纪律八项要求”、“八个坚持、八个反对”和领导干部廉洁自律各项规定的宣传教育工作，促使广大党员干部牢固树立社会主义的荣辱观，不断增强领导干部的法制观念和公仆意识，提高领导干部防腐拒变的能力；第三，组织党员干部观看〈〈职务与犯罪〉〉法制宣传教育片，使领导干部从案例中吸取教训，以此来不断警示自己和家人，为人民用好手中的权力，真正筑牢领导干部反腐倡廉的思想防线。
2、建立廉政教育制度。领导干部廉政意识的强弱，决定党员干部的从政行为。为让广大党员干部牢固树立勤政、廉政思想意识，不断对他们进行廉政培训、谈话、戒勉教育，特别是对新提拔的干部都必须进行为期一周的廉政知识培训。通过培训听辅导课，观看职务犯罪图展，组织讨论撰写
从政诺言等形式，引导新任职领导树立正确的权力观、政绩观，增强勤政廉政意识。
3、抓住重点时机，适时开展教育。过节，是考验每个干部廉洁意识的时候，也是拒腐防变的关键时刻，逐步完善领导干部礼品登记、收入申报、重大事项报告制度；对领导干部在节日期间的行为和活动进行明确的规范，并进行相应的检查。另外，建立建全领导干部廉政档案，并进行动态管理，对领导干部的行为进行有效监督，增强了领导干部的自律意识。尤其在领导干部操办个人重大事项时，及时进行廉政提醒；职务变迁时，进行廉政谈话，引导领导干部树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二、加强案件查处工作，信访举报做到快办快结 查处违法违纪案件不仅是维护党的纪律的重要手段，也是纪检监察部门的重要职责。同时，查处违法违纪案件又是警示领导干部，预防职务犯罪和惩治腐败的重要手段，更是广大职工群众关注的热点问题。始终坚持正确处理好坚决惩治腐败和有效预防腐败的关系，切实把惩治腐败摆在从严治党，从严治企的突出位置，不断加大查办案件的工作力度，特别是在对查处大案要案时，以铁的手腕，严惩腐败分子，坚决维护党的纪律的严肃性。
三、完善廉政制度，规范干部行为
党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。党越是长期执政，反腐倡廉的任务越艰巨，越要坚定不移地反对腐败，越要提高拒腐防变和抵御风险的能力。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全惩治和预防腐败体系，是从源头上防治腐败的根本举措。
1、在完善制度提供保障上下功夫。制定和完善党风廉政制度和联席会议制度，建立和推行领导干部廉政谈话、诫勉谈话和廉政培训等党风廉政宣传教育和工作制度，积极探索建立党风廉政宣传教育工作的评价机制，为反腐倡廉“大宣教”格局规范化、制度化提供保障。
2、始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。近期许多省部级官员被绳之以党纪国法的事实，再次昭告世人：在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。为此，广大党员干部尤其是领导干部，必须积极维护党纪国法的严肃性，既用宪法和法律约束自己，也用党章和党的纪律规范自己，以实际行动带动党风和社会风气的进一步好转。特别要严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。
四、结合企业的安全生产广泛开展效能监察
企业效能监察是企业内部综合性的监督。为提高企业的
管理水平和工作效率，增强各级领导干部勤廉意识，减少违规违纪问题的发生。企业应该紧紧围绕生产经营中的关键环节开展效能监察，规范经营管理活动，提高生产效率，有效遏制不正之风，充分体现公开、公正、公平的工作作风，赢得职工群众的赞誉。首先，在产、供、销方面，深入开展效能监察，督促有关职能部门，完善经营管理制度，规范相关工作人员的从业行为，有效地防止了国有资产流失，促进了党风廉政建设。其次，在后勤服务方面，对职工群众关心的热点问题，如：设备、药品、办公用品的采购、住房公积金管理；药费报销等进行效能监察，避免了损害企业利益和职工利益的现象。第三，对党员干部作风建设进行效能监察，督促党员干部，加强自身作风建设，谋好差、带好头，树立己正则纪严的良好思想作风。另外，根据企业安全生产需要，加强了对领导干部跟班、带班、值班情况的检查；将效能监察与企业的生产经营管理紧密结合起来，贯穿于各个经营管理的重点部位和关键环节，有效发挥效能监察在惩治腐败防范企业风险中的积极作用，同时，通过效能监察，促进了党员干部的思想作风，工作作风和生活作风的进一步好转。
第四篇：强化安全意识扎实开展工作确保校园平安
强化安全意识扎实开展工作确保校园平安教师安全工作讲座材料-
各位领导、各位老师：
安全责任重于泰山，安全是一切工作前提和基础。而学校安全，不仅是人民群众关注的焦点，而且事关广大青年的成长环境，事关学生家庭、学校和社会的和谐发展。“生命不保，谈何教育”。没有安全，其他一切工作将无从谈起。因此，做好新时期校园安全工作尤显重要和紧迫。全校广大教职工必须从讲政治的高度，以对国家和人民高度负责的精神，不断增强安全责任意识，认真落实安全防范措施，做到安全工作警钟长鸣，常抓不懈。
长期以来，学校安全工作的经验和教训告诉我们：重视学校安全工作，不出事故是必然的，而发生事故是偶然的。反之，不重视学校安全工作，出事故是必然的，不出事故是偶然的。制度健全，落实到位，就不会发生责任事故。
谈到抓学校安全工作，好多分管学校安全工作同志发现了一些不正常的现象。本应该是安全工作上下都重视，下面做的工作更多、更实、更具体，任务更重，责任更大；但现实存在着校长、各处室高度重视，一般教师、直接责任人无所谓，错误地认为出了问题有领导负责。由于这些糊涂思想问题的存在，出现问题是必然的。所以我认为：思想隐患大于客观隐患。学校的安全隐患排查，思想隐患不容忽视。
安全工作好比空气，人人都离不开它，但忽视它的大有人在。在一些企业，有很多人宁愿在事故发生后花大钱去摆平它，却不愿平时花下功夫去预防它。在我们学校抓安全工作，还有一个不容忽视的问题就是老师、家长安全意识不强，只关心子女的学习。
以上这些问题，确实需要我们当老师的真正强化安全责任意识，花大力气做好安全工作。
一、加强排查，花大力气做好整改工作
“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”。安全隐患是滋生事故的土壤，隐患不排除，事故难杜绝。我们必须牢固树立预防为主的思想，把功夫下在平时。坚决改变那种重事后查处，轻事前防范的错误倾向，突出重点，加大排除力度，确保把可能发生的安全事故化解在初始阶段，消除在萌芽状态。比喻楼梯学生的拥挤问题、学生上下楼梯不靠右行、上下奔跑问题、坐在阳台栏杆玩耍问题、携带刀具明火问题、早恋问题、抽烟喝酒问题等等这些现象都不能等到出了问题有了后果才去处理。
第一，排查要认真。各部门、每个教师都要克服麻痹松懈、疲劳厌战的情绪。要把工作做细、做深、做实，不留盲区、不留死角。
第二，整改要坚决。对于排查出来的安全隐患，涉及到职能部门、班级教师，要切实加强整改，并且到位。管理人员要认真负责，揭开脸面，动真招，下硬茬，否则，既害人又害己。每个教职工要真正从每个岗位做起，从每件事做起，从每个环节做起。岗无轻重，以安为要。
二、认识到位，措施得力，把工作落到实处
学校安全工作，制度再健全，内容再丰富，关键在落实。抓落实的精神不够，措施不硬，力度不大，出问题的可能性就大。说实在的，人上一百，形形色色，何况我们一千几百多人的大单位，不出一点问题是空话。事故难以预防，尤其是自然灾害。但最关键的是不能发生责任事故。有效防范责任事故的发生，主要抓好以下几点：
第一，思想上要高度重视。民生问题，安全第一，安全问题，生命至上。民以食为天，食以安为先。抓学校安全工作，说到底是一个尊重生命、关爱生命、保护生命的问题。我们教师服务的对象在家庭成员中的份量比过去任何时候都重要。一个孩子牵动着几代人、几个家庭的关注，一个孩子的闪失，就等于几代人，几个家庭希望的破灭。我们教师要怀着对家
长、对学生高度负责，深切关爱的感情，设身处地，感同身受地做好安全事故的预防和控制工作。有了感情，没有办法可以去找办法，没有感情，有办法也不会去办。比喻：发现学生坐在阳台栏杆上，发现学生在打架，发现学生身体有异常，你如果就象发现了自己的弟妹，自己的孩子一样，绝对不会袖手旁观。前几年报刊报道过一个妇女，发现自己的孩子从六楼上坠落，她从几十米远外处地上扑上去接住孩子。后经专家测试，她当时的速度超过了世界百米运动员的成绩。这就是责任的精神，这就是感情的力量。
第二，岗位责任要落实。思想认识提高了，教育工作到位了，关键是自觉落实岗位责任，确保“一岗双责”见效。今天仅谈一下学校、班主任与学生、学生家长签订安全责任书的问题。签订责任书，固然是一种形式，但我们的班主任一定要清醒地认识到这个责任书的重要性。我认为签订责任书有两个意义：一是时时明确各自的责任；二是万一出现事故，可以分清是否是责任事故，学校、教师是否有责任，有多大责任问题，从而减轻学校、班主任和教师的责任。大家不是否把责任书内容认真研究过没有，上边有两个区分责任事故和非责任事故的界限范畴：一是时间范畴：教育教学时间内外，二是地域范畴：学校校园内外。说实话，社会上许多服务行业都在制订一些保护自己的措施，如医院的手术前家属签字制度等。我们学校抓安全工作，要把预防关口前移。层层签订责任书，实际上是把非责任事故的责任外移。所以以后我们班主任与家长、学生的责任书签订要认真，坚决不能不签和代签。
另外，我们请班主任要按要求上好每周的安全课。真正做到有计划、有教案、有作业批改、有测试，班级有安全工作记载。
本次安全工作的探讨交流简单、肤浅，主要是水平有限，占用了大家宝贵的时间，请谅解。愿我们道德一中今年顺利创造平安和谐校园。
谢谢大家！
第五篇：强化安全工作 确保校园平安
强化安全工作 确保校园平安
“学校安全重于泰山”。校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。几年来，我校在嵊州市教体局的统一领导下坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校师生关心和支持学校安全工作的局面，从而增强师生安全意识。强化学校安全管理入手通过明确责任，落实措施，认真进行检查和整改，为能够营造一个安全、文明、健康的育人环境而狠抓学校安全工作，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。具体工作现总结如下：
一、加强领导，明确责任
学校领导对安全工作高度重视，在学校周一的行政例会上，“安全工作”基本上已成为了一项永恒的主题。校领导经常告诫全体教职工要重视安全工作，要牢记“生命高于一切，责任重于泰山”。要求全校各部门和全体教职工做到“警钟长鸣，常抓不懈。”
在校领导重视下，学校成立了党政一把手挂帅的“学校安全工作领导小组”，由校长王强任组长，安管处主任陈军任副组长，张林珠、孙丹阳、孙银亚及各位班主任为组员，统一领导学校安全工作。学校校长直接抓，安管处主任具体抓，学校政教处、教导处、总务处具体分工负责组织实施。
我们根据学校的实际特点，把全校安全管理主要划分为四大块，并明确了相应的责任部门：一是交通安全，由校长室负责；二是电器和各项安全防护设施建设、饮食安全、寝室安全学校总务处负责；
三、是教学过程安全（包括体育运动、学科实验室操作等）由校教务处负责；四是教室安全和学生安全教育，由校政教处和各年级组长负责。对每一大块安全管理工作，又进行了纵向的层层分解，如教室安全由政教处负责，再由政教处到年级，年级分解到教学班，各班再分解每个同学，层层明确责任，实行目标管理。从而使全校安全管理工作形成了横向到达、纵向到底的网络体系，实现了校园安全的全方位设防。
二、完善制度，强化管理，措施到位，健全管理网络。
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党支部书记、校长 1
负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。学校与处室和班主任、任课教师、后勤服务人员层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。为使学校安全工作能够正常有序的开展，根据教体局安全领导小组的统一安排，进一步完善了学校安全工作的各项制度，我们在原有各项职责制度的基础上，建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防控传染病、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等等一系列安全工作规章制度。使各项制度职责更具体化、更细致化，同时我们还和教职工层层签订了各种责任书，分工到人，责任到人，签订了安全责任书，并与学校考核相挂钩，强化管理，使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域，每一个角落。严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持上级领导审批，制定活动预案。对涉及学校安全的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、建立学校各项突发事件应急预案。包括学校突发事件应急预案，消防安全应急预案，恶劣天气下师生安全工作应急预案，食品安全工作预案等，建立事故处置领导小组，制定了四项紧急情况处理预案，并在全体教职工大会上进行宣讲。
三、广泛宣传，加强教育，促进自护 提高安全意识。
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。学校政教处负责学生安全教育工作，以活动为载体全体动员、全员参与，把安全工作作为学校日常的重点工作，寓安全教育于活动中，加强安全教育，提高安全意识，养成安全习惯。使全体师生面对困难时能够妥善，科学，合理的处理，避免了不必要的损失。
1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以'校园安全'为主题，在安全
教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、开展丰富多彩的教育活动。对学生开展安全预防教育，增强学生安全意识，加强学生安全教育，使学生学会自我保护、自救、互救的常识和技能，也是我校安全工作的一项重要内容。为此，我们除了要求教师在常规教育教学中渗透安全知识教育外，还通过各种途径积极开展了学生安全教育活动。开展应急逃生演练，通过演练不仅增强了学生的应急逃生意识，还使学生从“演习实战”中学会了使用自救逃生、互救等技能。我们还多次在校园举办了交通安全宣传展，请三界镇交警中队的民警，三界派出所民警来校为学生举行安全教育讲座，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行开学初、放假前、节假日安全提醒，学校利用周校会议和周一升旗、活动课时间，小结安全工作，强调安全事项。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
四、狠抓落实，及时整改 立足防范 变“堵”为“疏”，确保安全万无一失。安全工作难在一贯坚持，安全事故多是出于麻痹大意。为了把学校安全工作落到实处，做到不留漏洞，几年来，我校一直坚持“教育为重，预防为主，标本兼治，重要治本。”的方针，做足做好“防”文章，在此基础上变“堵”为“疏”。提高安全防范意识。
1、开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。开学前，学校对校舍进行全面的安全检查。同时，积极配合三界镇卫生监督所对学校食堂、饮用水进行检查。冬季，学校对电线和教师办公区、宿舍区进行防火安全检查。
2、我们组织全体教职工认真学习校园安全方面的规定和应急预案，各类人员积极参加安全知识培训。及时发现捕捉老师安全管理中的好方法并及时推广，例：推行班级学生安全员制度对工作中的不合理我们及时指导，老师们有的是对孩子们的“爱心、耐心、细心”，大家群策群力，安全无小事，上下一条心，为
了我们的共同目标共建安全校园努力着。
3、每一个季度，每月都组织学校各部门由校长、安管处主任对学校各处进行安全大检查，摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾，并做出相应的对策，真正做到防患于未然，把事故消灭在萌芽状态中。我们主要采取了以下措施：一是注重检查，从严要求。对四大块安全工作，学校坚持做到一月一小查，一季一大查、半年一小结，全年进行总结评比。在检查中注意灭死角，不留漏洞，对检查中发现的问题实行责任追究制并立即整改。如我们在检查中，发现了学校室外水池边围墙不够高，围墙外面堆放了白沙村村民的大量杂物，校外人员很容易就可以爬进学校，存在严重安全隐患，学校立即安排相关人员与白沙村村民联系，由学校负责把杂物堆放到另外地点，并在暑假中对围墙进行了加高处理，对校安工程中发现的房屋裂缝、房屋渗漏等情况，在暑假中也进行了相对处理，消除了安全隐患。
4、确保安全设施、器材到位。我们一方面广泛征求全校师生的意见建议，另一方面聘请专家指导，对全校消防器材、楼梯护栏等安全器材、设施进行了合理的布设，确保按要求到位。确定安管处为各类消防器材具体负责人，负责检查，确保正常使用，并对全校师生进行灭火示范，手把手教会教职员工正确使用灭火器。
5、树立安全第一思想，不断改进安全工作。当安全工作与学校其它工作有冲突时无条件地把安全放在第一位。
6、坚持24小时值班值勤制度。学校决定新聘保安人员坚持24小时在校园治安巡逻，学校领导与教职员工轮流在学生全体离校前在校园值班，如果遇到突发事件，就按照学校突发事件应急预案进行紧急处理。
五、齐抓共管 群防群治，确保学生安全。、学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。学校决定2011年与白沙村村委会、三界镇派出所、三界镇交警大队等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动。
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