浅谈消防部队如何做好当前执勤战斗行动中的工作

第一篇：浅谈消防部队如何做好当前执勤战斗行动中的工作

浅谈消防部队如何做好当前执勤战斗行动中的工作

【摘要】：消防部队执勤战斗是指公安消防部队完成火灾扑救、应急救援任务以及重大活动现场消防勤务而实施的准备与行动。随着经济和市政建设的发展，城市建设和交通运输工具等的数量、体量、规模和状态都在发生着巨大的变化，这就意味着灾害的对象、特点、危害和施救措施也都在发生相应的变化，消防部队面临处置灾害的形势越来越严峻，执勤战斗任务越来越繁重，作战行动越来越艰苦，如何在执勤战斗处置中做到“准确、迅速、有效、安全”，将是各级指挥员应重点把握的问题，下面本人结合当前消防部队实际，就当前执勤战斗行动谈谈自己的体会。

【关键字】：执勤战斗 灭火救援 应急救援

一、当前执勤战斗中存在的问题

（一）、灭火救援中存在的问题

1、决策上的盲目性造成初战把握不准，贻误战机。初战成功与否，是关系整个灭火救援行动成败的重要因素。当前，基层一线作战指挥受到任职时间短、灭火救援实战经验相对不足等客观因素的影响，在一定程度上，难以在灭火救援初战阶段准确把握作战目标，下达及时、准确的作战命令；无法在短时间内把握救人与灭火、灭火与控火等关系，盲目地开展战斗行动，导致初战不力或失利，造成整个作战行动在灾害事故的发展和变化中失去主动权，贻误救人和控火的大好时机。

2、“执勤战备为中心”的重视程度不够。从实际情况来看，中队安排战备教育的时间很少，大部分时间都花在机动性的任务上，真正用在技能、体能训练、器材装备熟悉、重点单位调研和实战演练等灭火基础工作上的时间很有限，从而出现了基层老是喊忙，但是最后连自己都不知道在忙些什么的现象，说到底就是主与次的问题没有很好的分清，导致眉毛胡子一把抓，感觉什么都是重点，又好像什么都不是重点。

3、“向科技要战斗力”的理念不强。随着社会经济的发展，现代灭火救援装备得到极大改善，各类先进灭火救援器材得以配备。然而，受到实际训练设施、训练理论等客观因素的制约，执勤战备观念、灭火救援战术理论、协同作战编程，大部分仍然停留在传统的战术运用上，与时代发展不相适应，与高技术装备不相匹配，极大影响了部队战斗力的巩固、提高、生成。

4、执勤任务危险性增加，安全防护意识不强。当前我国正处在快速经济与安全事故多发的矛盾时期，危险化学品泄漏和爆炸、高层及地下建筑火灾、交通事故等处置难度不断增大，对参加灭火抢险救援的官兵生命安全的威胁显著增加。然而部分指战员对爆炸、倒塌、毒气泄漏等各类灾害事故特征和处置对策日常研究不多，缺乏了解，辖区“六熟悉”掌握不到位，造成了在灾害事故处置过程中，对处置对象认识不清，对客观存在的危险性认识不足，思想麻痹。而有的战士由于年轻，安全防护意识不强心理承受能力差，参加大火扑救和处置大的灾害事故时容易产生恐惧和紧张心理，造成扑救、处置失误或自身损伤。

5、安全防范训练和养成不够，个人保护意识薄弱、自救知识缺乏。部队执勤中队在组织练兵的过程中，不能认真贯彻“练为战”的指导思想，只能追求训练成绩，不求质量，不严格按规范的操作程序和动作要领实施，官兵未能通过日常的训练和演练养成良好的安全防护意识和习惯，在实战中常常因技战术措施不当，未严格按操作程序处置发生安全事故。

6、公安消防部队在灭火救援中的心理问题。公安消防部队是一支同火灾等各种灾害作斗争的战斗队，点多面广，“养兵千日、用兵千日”，生活环境复杂，工作环境危险，消防官兵长期处在一种高度紧张的战斗集体中训练、执勤、生活和工作，会因此逐步形成鲜明的个性心理特征，表现出特有的能力、气质和性格，也就不可避免地出现各种心理问题，特别是灭火救援时的心理问题。

（二）、应急救援中存在的问题

公安消防部队也是一支同突发灾害事故作斗争的军事化、专业化的应急队伍，是实施抢险救援的重要力量，昼夜执勤，全天候应急待命。当前消防部队在应急救援中主要存在以下问题：

1、警力不足与任务繁重相矛盾，严重制约着消防部队职能的拓展。由于受编制限制，目前消防部队普遍存在着警力不足的现象，而随着经济建设的不断发展，抢险救援任务日渐繁重，任务与警力的矛盾也日渐突出。加之现代火灾情况繁杂，各种现代灾害事故，如建筑物倒塌、爆炸等比例不断上升，现有的灭火救援警力不足，补充缓慢与任务要求之间的矛盾日益突出，已严重制约了消防部队职能的拓展。当前，城市化步伐不断加快，各类经济组织数量剧增，人流物流加快，人员聚集场所、易燃易爆场所和超大规模与复杂建筑增多，化工、电力、交通、建筑物坍塌等各类重大灾害事故发生机率增大，而现有我市的消防社会应急救援体系与城市建设和社会发展还未完全同步。

2、车辆器材装备匮乏，直接影响抢险救援任务的圆满完成。车辆器材装备是公安消防部队参与抢险救援的重要武器。虽然从中央到地方政府都投入了大量资金，购买了一批科技含量高、性能先进的特勤装备，先后配备到各级消防部队；国内消防科研机构和许多消防产品生产企业也进行了深入研究，改革和创新了大批特勤器材。但总体而言，各地特勤装备的分布还远远不能与城市的发展相适应。一些政府专职消防队的装备还远达不到消防器材装备配备的标准，用于抢险救援方面的器材更是严重短缺，在不少情况下只能望灾兴叹，无法充分发挥消防部队的快速反应能力，难以保质保量的完成抢险救援任务。

3、训练设施不完善、综合作战能力偏低，影响了部队参与应急救援的水平。目前，消防部队训练设施在功能上，仅限于开展技能训练、体能训练和简单的战术训练，缺少烟热、燃烧、化工、毒气、油气储罐、各类建筑等模拟训练设施，使部队的训练条件一直没有从根本上得到改善。从官兵的知识结构上看，征集对象的层次始终在初中、高中文化程度，近年来，虽然部分地方大学生也加入了消防基层队伍，可以使技术骨干紧张局面有所缓解，但由于士官的来源还是士兵，尽管服役年限和作战经验增加了，但从素质上说战斗员文化知识结构较低的情况并没有从根本上得到解决。加上基层中队干部钻研业务少，训练针对性不强，缺乏社会应急救援所涉及到的方方面面的理论知识和训练、实战经验，使部队的综合作战能力还停留在较低的层次上，缺乏拓展社会抢险救援职能的人员和训练准备基础。

二、提高执勤战斗行动能力的对策

（一）、灭火救援方面

1、指挥员素质提高是保障。消防队员按照指挥员的命令而行动，保证消防队员的安全则是指挥员的重要任务和责任。指挥员要有预测能力，充分估计可能存在的危险，要掌握有关的安全防范知识，无论何时，在下达命令时都必须考虑安全因素，任何侥幸猜测都是冒险和不负责任的。指挥员要学会借鉴以往灭火救援中的经验做法，要积极开动脑筋，探索新形势下的灭火救援工作，针对新情况，摸索新对策，确保灭火救援成功，防止事故发生。

2、安全意识增强是基础。安全教育是增强官兵预防事故自觉性，做好安全工作的基础。要利用事故案例和防事故先进典型，进行正反两方面的教育，总结经验，吸取教训，提出防范和加强安全管理的新要求。只有在官兵牢固树立了预防为主、安全第一的指导方针，才能克服麻痹思想，警钟长鸣，自觉防范各类事故的发生。

3、防护器材完好是前提。防护装备是消防员在灭火救援中进行危险作业，用于保护自身安全的必备装备，是部队提高灭火救援作战能力，处置现代条件下各种复杂火灾和化学灾害事故，抵御危险情况的重要武器。消防队员要熟练操作消防器材装备，不管在什么场合都要能运用自如，要达到人与装备的完美结合，发挥出最佳效益。同时，还要加强对器材装备的维护保养，经常检查测试，发现问题要及时采取措施处置，避免因器材装备缺陷而发生事故。

4、加强防护自救是措施。消防队员进入火场后，意外的事情随时可能发生，特别是与外界失去联系或与队友失散而又被困于火场的情况下，要尽量利用建筑物内的固定设施进行自救，这是争取自救时间，提高自救率的最重要办法，也是最可行的方法。

5、加强官兵心理健康教育。努力将心理学、心理卫生、心理保健等相关信息传播给官兵，对官兵进行心理健康观、价值观认知教育以及心理素质训练，针对特定行为进行干预，帮助官兵掌握心理健康知识，树立正确的心理健康观念，了解自身心理状况，掌握应付心理冲突、心理紧张和心理压力方法，全面提高官兵心理素质，健全人格，增加承受挫折、适应环境的能力，从而为加强部队正规化建设，提高部队执勤战斗力奠定基础。(二）应急救援方面

消防部队要想尽快拓展社会应急救援职能，完成法律赋予的神圣使命，就必须结合本地实际，积极与政府及相关部门沟通协调，从政府及相关部门和消防部队内部改革挖潜，采取一些切实可行的措施，以提高社会应急救援能力。具体做好以下几方面工作：

1、开辟各种途径，加强救援力量。一方面从消防部队内部予以解决。按照基层消防站建设标准，增加基层中队人员配备，尽可能地减少非战斗人员的数量，相应地增加基层警力。另一方面要充分运用社会现有救援资源、装备。大型和特种灾害事故的处置工作，如化学危险品泄漏，往往需要众多的人力与技术支持，单凭消防部门难以独立完成，因此，要以政府力量为依托，充分利用社会现有的抢险救援资源，组建包括政府各部门、街道、公安、消防、医疗等在内的联合行动、协调作战的应急抢险救援队伍。

2、多元投资，提高消防装备现代化科技含量。从目前来看，消防部队所配备的救援装备仍滞后于形势的发展，有些地方甚至不能满足常见的抢险救援工作的需要。随着公众对抢险救援工作提出的要求越来越高，各级地方政府应当制定长远的发展计划，根据社会发展形势，逐年加大对消防装备建设的投入，不断完善指战员个人防护装备，加大装备特种消防车辆和特勤消防器材力度，尽可能购买一些适用的消防抢险救援装备，保证指战员手中武器先进、好用，提高消防部队抢险救援装备现代化建设水平，使消防部队的装备水平适应社会的发展需要。

3、加强训练设施建设，增强部队训练的针对性。加快面向基层中队的小型训练设施建设，使基层部队训练基地化、模拟化、多功能化，提高基层部队训练的效果，为抢险救灾和社会救助行动提供实战应用训练条件。加大对战训人员业务培训力度，对各级指挥员和专业人员调入战训岗位前都必须经过严格的业务培训，严格把好人员素质关，全面建立和培养部队战训人员队伍。

总之，执勤战斗中心任务是实施救援 ,一切工作都围绕战斗力而开展 ,战斗力是检验执勤战斗工作的唯一标准 ,战斗力是执勤战斗工作永恒的话题。

【参考文献】

[1]公安消防部局.消防灭火救援[M].北京:中国公安大学出版社

[2]陈家强.在应急救援力量建设体系中充分发挥消防部队突击队作用.中国消防，2008 [3]国务院关于全面加强应急管理工作的意见 国务院, 2006,(6):15.

第二篇：浅谈如何做好当前消防部队安全防事故工作

浅谈如何做好当前消防部队安全防事故工作 随着社会经济的不断发展，消防部队职责任务和服务对象发生了很大的变化，影响部队安全的新情况、新问题随之不断出现。为此，部消防局在全国消防部队开展以“无安全事故、无违反„五条禁令‟事件、无违法违纪案件、无失泄密事件、无自杀事件”为目标的“安全双百日竞赛”活动。要求之高、时间之长、内容之丰富，是消防部队近年来狠抓安全防事故工作的集中体现。看似简单的“五无”，实际上囊括了部队建设的方方面面，要真正做到这“五无”，就必须从推动部队建设全面协调发展的高度出发，以科学的发展观为指导，扎实抓好部队的各项工作。就如何抓好新形势下消防部队安全防事故工作，笔者结合自身工作实践，粗谈几点自己的想法。

一、当前部队安全工作的现状

“安全工作，一票否决”，当前，各级消防部队将安全工作作为部队工作的重中之重来抓，但是，虽然部队天天讲安全，基层各类会议上时时强调安全，但事故险情的预防工作任务仍十分艰巨。当前，部队呈现出以下特点：一是从发生的类型看，主要是包括执勤事故、训练事故、车辆事故、违纪事故;二是从发生事故的范围看，面比较广，基层许多单位不同程度存在着事故险情和隐患；三是从发生的时机看，休息时间多于正课时间；四是从发生的季节上看，春季多发流行性疾病；夏季多发食物中毒、野浴淹亡事故；秋季多发训练和因人员走留思想波动而导致的事故；冬季则多发生车辆、执勤救援等事故。

二、导致事故多发的主要原因???

从调查情况看，导致事故险情、隐患发生的原因是多方面的，现在一一进行分析。一是个别官兵意识不高，对安全工作的重要性认识不到位。现在，部队将安全防事故工作作为部队的基础工作，有些官兵只看到部队相对稳定，却看不到部队中存在的隐患和险情，思想松懈，麻痹大意，将安全意识淡于脑后。少数单位的领导对思想政治和安全防事故工作认识不足、重视不够、抓得不紧，出了事故、问题才来抓教育，总是用微观的眼光把思想政治和安全防事故工作看成是孤立的工作，互相割裂开来，没有把安全防事故工作和部队思想政治教育工作有机的结合起来。二是一些干部责任心不强、管理能力弱、方法简单。现在有些中队干部，由于在基层时间少，经验不够丰富，在安全防事故工作上面的管理上重形式上的、表面的东西多，对部队管理及安全防事故工作的规律缺乏必要的研究，有针对性地做好部队安全防事故工作的“招法”少。三是制度落实不彻底。在部队管理教育工作中，部队有条令条例明确要求，各单位也有相关管理规定，但在对基层的实际工作指导中，出现一些急功近利的行为，思想和行动分离。一些基层单位，特别是单位领导对其重要性和必要性认识不足，工作作风不够踏实，工作落实不到位，一定程度上存在形式主义。有的领导发现了问题，但对部属所犯错误不是严肃指出，不积极帮助其整改，而是讲感情、讲情面，甚至睁一只眼闭一只眼，当老好人。这样，既达不到教育部队、教育本人的目的，也容易给部队其他官兵一种错误的暗示。

三、加强部队安全防事故工作的对策

一是加强安全教育，积极打好“预防针”，增强安全意识。在部队教育中，一定要坚持做好安全防事故工作，必须认真研究和把握事故发生的规律，加强安全教育，在积极预防上狠下功夫。消防部队肩负着灭火救援和执勤战备的主要任务，决定了部队安全防事故工作的极端重要性。要始终把安全防事故工作放在首位，做到逢会必讲、逢事必抓、逢检必查，把没事当作有事抓，着重在“防”字上下深功夫、细功夫、苦功夫，保持“严防”、“细防”态势，把没事当作有事抓，把抓好人的教育管理作为安全防事故工作的关键。??

二是管好“人”，从源头上预防事故发生。当前，消防部队人员流动特别大，除了日常的监督检查，部队的“六熟悉”，都需要离开营区，这就要求管理者必须加大对人的管理。特别

是加强对官兵节假日和八小时之外的管理，对外出人员进行安全教育的同时，各级值班领导都要提出安全注意事项，真正把安全防事故工作做细做实。针对这种情况，笔者所在的支队出台了警官留营学习制度，通过夜间留营学习提高官兵安全意识，减少官兵外出时间，从源头上杜绝事故发生。

三是加强车辆安全，切实把车管好。消防部队车辆多，行车机会多，新驾驶员多，行驶道路复杂，因此，预防车辆事故是整个安全工作的重点，应当重点防范。管车先管人，管人先管思想，是车辆安全管理工作的一般规律，也是加强车辆安全管理的一个重要环节。要教育官兵必须牢固树立安全第一的思想，充分认识车辆事故的危害性和行车安全的重要性。主要抓好条令条例、交通法规和安全行车常识教育，联系驾驶员的实际组织开展职业道德和责任意识教育，根据环境，季节和任务不断变化的实际，有针对性地搞好季节性预防事故教育，加强心理教育和疏导，增强驾驶员心理承受能力。

四是抓好“三个重点”，实行重点预防。安全工作涉及到方方面面，各项工作都有安全问题，事无巨细，就体现不出其重要性。安全工作必须突出重点，抓住主要矛盾，实行重点预防。?一抓重点人员。人是实施安全工作的关键，重点是以下“四种人”：一是在入党、入学、晋升、奖励、恋爱等方面受到严重挫折而悲观绝望的；二是自我控制能力差，喜欢喝酒的人；三是因厌倦部队生活，无心部队服役的；四是外出人员和闲散、失控漏管人员。二抓重点时机。所谓重点时机是指由于某些特定的时空，客观上容易导致事故和案件发生的时机，比如重大节假日，灭火救灾，老兵退伍，新兵下队等等。特殊时期要采取相应的防范措施，如重大节假日要控制人员外出，严格请销假制度。三抓重点事故。据统计，近年来消防部队伤亡和损失最重的就是车辆事故。因此，要把安全防事故的精力，集中在预防重点事故上。实践证明，只要我们重视部队安全工作，把安全工作作为部队经常性、基础性、综合性工作认真抓好抓实，认真探索安全工作规律，不断总结安全工作经验教训，正确处理事故，各种事故和案件就会得到有效的遏制。

第三篇：消防部队执勤训练总结

执勤业务训练三月份总结

三月份的执勤业务训练已结束，回顾近这个月来的训练工作，中队全体官兵在中队领导小组的正确带领下严格要求，严格训练在各方面取得了一定的收获，同时通过此次训练也暴露出了训练方面存在的一些问题。通过训练使中队官兵的整体素质有了进一步的提高，为了中队以后能够更加出色的完成各项灭火救援任务，提高队伍处置各种灾害事故的能力打下了良好的基础。下面就结合三月份的训练情况总结如下：

这次训练项目多，任务重，训练时间长，因此在训练中小组同志严格按照训练项目操作规程，坚持了循序渐进的原则，严格按照支队下发训练周配档进行训练，采取多种训练形式，要求大家按要求科学、反复的练习，达到全面提高身体素质的目的。体能训练操作练习按课前准备、训练实施、恢复训练、训练讲评的程序进行。在训练中，中队领导始终坚持和大家战斗在一条战线上，坚持同吃、同住、同训练，共同探讨，共同进步，极大的调动了同志们训练的积极性和创造性，提高了训练的质量和效果，同时，在训练中每名官兵都能发扬不怕苦不怕累的精神，训练中始终严格要求自己，无论是3000米长跑，还是负重登楼，他们都能认真对待，并喊出了“流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队”的口号，在训练中真正形成了比、学、帮、超的良好氛围。

通过训练，我们看出了自身还存在很多问题，距离领导的要求还有一定的差距，主要表现在：

1、训练中，把握规律不细，研究不细。

2、训练前的准备不细，对科目不能认真的理解，尺度把握不好。

3、业务不够熟练，技术不过硬，不能认真的审视自己。

4、不能很好的提高消防装备的效率，临战状态不强。

总之，通过三月份的艰苦训练，官兵们熟练了各种器材的使用，通过此次执勤业务训练，提高了中队抢险救援和处置特殊灾害事故的能力。

执勤业务训练六月份总结

六月份的执勤业务训练已结束，回顾近这个月来的训练工作，中队全体官兵在中队领导小组的正确带领下严格要求，严格训练在各方面取得了一定的收获，同时通过此次训练也暴露出了训练方面存在的一些问题。通过训练使中队官兵的整体素质有了进一步的提高，为了中队以后能够更加出色的完成各项灭火救援任务，提高队伍处置各种灾害事故的能力打下了良好的基础。下面就结合六月份的训练情况总结如下：

一、领导重视、组织严密。

为加强和规范装备建设和中队的训练工作，全面提高队伍处置化学灾害事故的能力，检验中队整体战斗力，增强指挥员的组织指挥，综合协调，临机处置能力以及战斗员体能、技术、战术水平，确保急难、险、重的各项灭火救援任务的完成，中队领导一班人对此次训练都非常重视，二、严格训练、严格要求

这次训练项目多，任务重，训练时间长，因此在训练中小组同志严格按照训练项目操作规程，坚持了循序渐进的原则，严格按照支队下发训练周配档进行训练，采取多种训练形式，要求大家按要求科学、反复的练习，达到全面提高身体素质的目的。体能训练操作练习按课前准备、训练实施、恢复训练、训练讲评的程序进行。在训练中，中队领导始终坚持和大家战斗在一条战线上，坚持同吃、同住、同训练，共同探讨，共同进步，极大的调动了同志们训练的积极性和创造性，提高了训练的质量和效果，同时，在训练中每名官兵都能发扬不怕苦不怕累的精神，训练中始终严格要求自己，无论是3000米长跑，还是负重登楼，他们都能认真对待，并喊出了“流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队”的口号，在训练中真正形成了比、学、帮、超的良好氛围。

四、突出存在的问题。

通过训练，我们看出了自身还存在很多问题，距离领导的要求还有一定的差距，主要表现在：

1、训练中，把握规律不细，研究不细。

2、训练前的准备不细，对科目不能认真的理解，尺度把握不好。

3、业务不够熟练，技术不过硬，不能认真的审视自己。

4、不能很好的提高消防装备的效率，临战状态不强。

总之，通过六月份的艰苦训练，官兵们熟练了各种器材的使用，通过此次执勤业务训练，提高了中队抢险救援和处置特殊灾害事故的能力。

第四篇：关于做好当前执勤备战工作的通知(2012)

关于进一步加强当前执勤备战

工作的紧急通知

机关各部门、大（中）队：

为全面做好总队训练基地应急救援综合演习工作，按照《XXXXXXX 》要求，XXXXX消防支队按要求组建了人员方队、车辆方队、应急救援综合演习。为此，总队抽调出我支队部分执勤车辆、装备及人员，给正常的执勤备战工作带来了一定的影响。为使部队执勤灭火及抢险救援工作能够正常有序的进行，确保部队的安全稳定，现将有关要求通知如下：

一、进一步强化值班制度，明确职责分工

（一）严格落实值班制度，确保执勤人员在岗在位。总队基地应急救援综合演习集中培训期间，支队机关当日全勤值班人员要在岗在位，不得脱岗漏岗。支队全体干部必须保持通讯畅通，遇有紧急情况，应立即到达现场；各单位自行调整，充实执勤力量。中队人员不足的，大队自行安排干部补充，确保执勤人员充足，切实加强执勤备战工作。

（二）强化勤务实战化，各级指挥员行作战指挥。各执勤中队出动时，必须由正式干部带车，大队值班人员必须第一时间到场参加灭火救援指挥；出动2个以上中队时，支队全勤人员必须第一时间赶赴现场；在发生重特大灾害事故时，指挥中心必须第一时间上报支队首长，并做好信息上报工作。

（三）加强人员管控，确保执勤实力充足。从即日起大、中队战士停止休假，全力做好执勤备战工作。严格落实留营住宿和查铺查哨制度，要做到处处有人抓、有人管。

二、加强车辆器材装备熟悉，提高作战效能。

（一）在扑救XXXXX火灾中，存在各别中队指战员对装备不熟悉。根据存在的问题，各单位要加强对器材装备的熟悉，确保在火灾救援现场发挥最大的效能。

（二）加强器材装备保养，确保器材装备完整好用。严格执行每日交接班制度，加强对执勤车辆和各种器材装备的检查和保养。发现损坏的要及时维修、更换，备足常用损耗器材和灭火药剂，保证油、水、电、气充足，使车辆器材装备始终保持良好的战备状态。

（三）加强对车辆器材装备的熟悉工作，真正做到装备与人的有机结合。中队干部、驾驶员及战斗员要进一步强化对器材装备熟悉，做到心中有数，操作娴熟。

（四）强化指战员的战斗作风，严明火场纪律。各单位要认真贯彻落实执勤条令的各项规定。发扬英勇顽强，敢于拼搏的精神。在处置灾害事故时要勇于冲锋，抓住火灾现场的有力时机、有力地形采取有效的强攻近战战术控制火势。同时，加强对火灾现场人员着装管理，驾驶员在火灾及抢险救援现场应着迷彩服或常服，战斗靴、抢险救援头盔；战斗员根据不同灾害现场按照要求进行着装。严禁在火灾抢险救援现场穿着与作战不相符的服装。

（五）努力做到文明执勤，科学施救。各单位在灭火救援行动中，要牢记为服务人民的宗旨，做到“文明执勤、科学施救”，坚决杜绝在灭火救援行动中，发生民众上访告状事件。

各单位要本着“严之再严、细之再细、实之再实”的工作原则，扎实做好执勤备战工作、队伍管理工作。明确措施，狠抓落实，坚决杜绝各项安全事故的发生。

此通知

XXXXXXXX 二〇一一年八月二十九日

第五篇：浅谈如何加强当前消防部队党风廉政建设和反腐败工作

浅谈如何加强当前消防部队党风廉政建设和反

腐败工作

随着改革开放的广泛深入和经济社会的快速发展，公安消防部队工作对象和生活环境都发生了巨大的变化，消防部队党风廉政建设和反腐败工作面临着更多的困难和挑战，充分认识反腐败工作的重要性，积极地摸索和尝试消防部队反腐败斗争和党风廉政建设是一项新的课题。消除消防部队存在的违法违纪和腐败现象，靠一种思路、一条办法不行，必须是多管齐下，不断采取新的思路、新的举措。这样才能从真正的意义上取得实效。既要服治病人的猛药，如大力查处腐败分子等，又要服固本强体的补药，作深入细致的思想政治工作等。结合本人在消防部队工作的实际，认为应该切实从以下几个方面来抓好公安消防部队党风廉政建设工作。

首先，要充分发挥部队政治教育主阵地的作用，从思想上打牢官兵拒腐防变的思想基础。要深入学习贯彻“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想武装官兵头脑，在树立正确的权力观、地位观、利益观上做文章，把“人民消防为人民”的思想深深根植于每个官兵的脑海之中，增强官兵抵腐防变的能力。-1-

其次，加强党风党性党纪教育、廉洁从警教育、警示教育和法制教育。健全完善一套严格的教育标准，加强教育力度，充分发挥正面典型教育和反面警示教育的作用，使官兵自觉地接受教育，夯实思想基础，努力增强自控能力。

第三、坚持以“权、钱、人”为重点，建立完备的监督机制。各级领导干部的监督特别是“一把手”的监督要实施全方位、立体化监督。一是建立由纪委牵头的监督工作联席会议制度。加强组织协调，瞄准重点领域、重点部位、重点对象、重点环节，做到各种监督力量共同加力，打总体战，实施全方位监督，逐步实现党内监督、法律监督、民主监督、群众监督和舆论监督等有机结合，进而转变过去纪委一家“单打独斗”的局面，形成监督合力，使监督更加富有成效。二是提前介入，将监督的触角由以往的事后转向事前、事中，进一步增强监督的超前性，有效防范消极腐败现象发生。三是加大监督力度，实现柔性监督向刚性监督的转变。在体现权威性上做文章，努力增强监督的刚性，形成实打实、硬碰硬的监督。对规避和妨碍监督的，坚决施以纪律处分，对发现的问题坚决予以纠正，绝不姑息迁就。

第四、加大责任追究力度，维护党风廉政建设的严肃性。一要明确责任追究对象。实施责任追究是落实党风廉政建设的关键环节和保障手段，也是难点和重点。虽然领导干部本人没有直接参与，也不是当事人，但负有党风廉政建设方面的领导责任而应

予以追究。二要明确追究重点。要突出抓好以下六个方面的责任追究：一是领导干部因没有履行好职责范围内的责任制职责而出现重大经济损失的；二是发生重大事故和恶性事件的；三是不正之风严重、长期得不到治理的；四是领导干部配偶、子女利用领导干部职权和职务上的影响获取非法利益、造成恶劣影响的；五是领导干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、不抓不管，以致屡屡发生案案；六是选拔任用干部违反有关政策和规定、用人失察的。属于领导班子集体责任的，就要追究领导班子的责任；属于领导班子主要负责人责任的，就要追究主要负责人的责任。这样，党风廉政建设责任制才更有约束力，才能真正达到“惩前毖后，治病救人”的目的。

第五、进一步加强纪检监督部门自身建设，充分发挥职能作用，严肃查处腐败问题。严肃查处腐败问题，及时消除腐败分子，是纯洁队伍，加强部队建设的重要一环。对影响大的违纪案件，领导要亲自负责查处。排除干扰，发现一起，查处一起，通报一起，收到处理一个教育一片的效果。只有这样，才能震慑那些效尤者，才能树立秉公执法，清正廉洁，纪律严明的良好警风。一是要加强纪检队伍的思想政治建设。结合“三个代表”重要思想和十六届六中全会精神的学习，切实提高纪检干部忠于消防事业和人民的坚定性，做到敢于坚持原则，坚持真理，敢于同各种错误思想和行为作坚决斗争。二是要加强学习教育，不断提高纪检队伍的业务素质和执纪水平。把国家有关的法律法规、消防业务、纪检业务和社会主义市场经济的相关知识作为学习教育的重要内容。三是进一步健全纪检机构，以适应不断深入发展的反腐倡廉工作的需要。四是加强纪律建设。各级纪检部门和纪检干部要严格遵守党的各项纪检监察工作纪律，以饱满的热情，良好的精神状态，大胆行使职权，全面发挥职能作用，推进部队的党风廉政建设和反腐败各项任务的落实。针对队伍建设当中出现的新情况、新问题、努力转变工作作风、深入实际，调查研究，锐意进取，改革创新，切实加强纪检监察工作。

目前，我国正处在市场经济不断发展阶段，腐败现象也处于易发期。加强党风廉政建设既是一项长期而艰苦的任务，又是一项现实而紧迫的工作，做好这项工作不是一朝一夕、一蹴而就的事。在新的历史时期，必须以党的十七大精神为指导，以科学发展观和胡锦涛总书记“三句话”总要求为统领，锐意进取，扎实工作，不断把党风廉政建设引向深入，为打造一支“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的消防铁军而努力奋斗！