2010年街道双向述职材料（五篇范文）

第一篇：2010年街道双向述职材料

**街道党工委开展基层党建和创先争优活

动述职材料

**街道党工委

* *

各位领导，同志们：

按照区委安排，我代表**街道党工委向区党建工作领导小组就今年我街道开展创先争优活动和落实基层党建工作情况，述职如下。

2010年开展创先争优活动和落实基层党建情况 2010年，在区委、区政府的正确领导下，在区创先办精心指导下，**街道党工委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，高举科学发展旗帜，围绕“商务中心区建设年”要求，扎实开展创先争优和基层党建工作，做到目标明确、主题创新、载体丰富、氛围浓烈，激发出基层活力，焕发出崭新风貌，充分展现出基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，促进了辖区稳定，圆满地完成了经济和社会工作各项目标任务。

一、创先争优稳步推进，争创意识不断加强

（一）加强组织领导，层层动员部署。一是成立创先争优活动领导小组，确定“创先争优做贡献，凝心聚力促和谐”主题，明确“党支部引领力强、党员服务渠道广、街道经济发展快、和谐创建成效显”目标。二是召开街道动员大会，传达精神，统一思想，提高认识，层层动员。三是通过固定宣传标语、张贴流动宣传资料、召开座谈会等多种有效形式开展宣传动员，辖区上下形成人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

（二）制定活动方案，精心构建载体。一是把握市委“四个倾力打造”、围绕区委“商务中心区建设年”、结合街道实际、制定《南山街道创先争优活动实施方案》。二是丰富活动载体，通过打造学习型机关，着眼服务型基层，深化勤廉型观念，彰显基层活力。三是精心构建活动载体，广泛开展“党员示范岗”、“党员星级榜”、“党员会客室”、“党员志愿队”、“党员点评台”等活动形式，使创先争优活动鲜活生动，有声有色。

（三）倡导公开承诺，推动星级评定。一是承诺终身学习，坚持党性原则。街道党工委始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指引，系统学习党章理论，时刻把握方针政策，牢记宗旨使命，践行为民服务承诺。二是承诺基层服务标准，创建星级评定体系。街道、科室、社区先后制定21项制度，立足岗位实际，突出岗位职责，确保为民服务实效。三是承诺考核绩效，无怨岗位奉献。各科室、各社区以创“星级服务堡垒”为鞭策，加强业务知识学习，深化人民公仆观念，从岗位做起，职责在身，奉献与民。

（四）树立争创典型，弘扬先进精神。一是树立了**社2 区先进党支部和街道工会主席**同志先进典型，街道上下形成比、学、赶、超、帮良好争创氛围。二是城建卫生科在创先争优活动中，创新城市执法思维，针对18路南山终点站附近小摊小贩乱摆摊设点、车辆乱停乱放、行人出行不便问题，创新性在车站对面（东城超市小广场）设置便民惠民临时服务点，采取五定（定时、定点、定项目、定标准、定经营人）措施进行管理，同时帮扶辖区低收入、困难家庭创收，使该地段环境卫生得到极大改善，安全隐患得到有效控制，深受辖区居民好评。三是以简报、座谈会、社区宣传栏等多种形式宣传学习先进精神，在辖区形成弘扬正气，争创佳绩氛围。

（五）组织学习讨论，提升理论水平。一是组织街道党员干部认真学习胡锦涛总书记重要讲话和上级相关文件精神，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。二是针对街道工作实际，结合身边争创典型，组织开展创先争优活动标准大讨论，具体细化星级党组织和党员的评定标准。三是开展业务知识提升学习活动，各岗位党员干部结合岗位职责，突出理论提高，开展读书活动。

（六）开展领导点评，突出工作实效。一是明确点评职责，确定点评形式、内容、程序，在街道广泛开展领导点评活动。二是内容突出“实”，形式突出“活”，典型注重“带”，做出南山特色工作。三是结合岗位职责，肯定成绩，指出不足，落实整改，创出实效。

（七）及时报送资料，畅通信息渠道。一是按时报送相关资料和简报，对文件、信息、简报、其他资料及时进行规范存档，建立相关台帐。二是畅通信息渠道，确保上情下达、下情上达。

二、基层党建扎实有序，自身建设不断加强

（一）抓好党建创新工作。一是加强制度化建设和规范化管理，狠抓班子和队伍建设。坚持中心组学习制度，坚持班子成员和干部职工的交心谈心制度，坚持民主集中制原则，坚持集体领导和分工负责相结合的原则等，班子和队伍的凝聚力、战斗力得到增强。二是抓实党风廉政建设，推进廉政风险防范。街道党工委结合街道工作特点，对领导干部提出了转变作风、为民服务、位置前移、率先表率要求，制定了《**街道党工委2010年党风廉政建设和反腐败工作意见》，班子成员和科室、支部负责人签署了《党风廉政建设责任书》，开展了2次党风廉政专题学习，成功召开了2010年度科级领导干部民主生活会，完善了岗位工作制度和部门管理规章合计21项。三是完善党务管理，推动党员发展。通过完善“三会一课” 制度，夯实宣传教育，做好党费收缴与党员统计，吸纳4名预备党员，街道党务工作再上新台阶。四是组织党员活动，坚持走访慰问。今年共组织座谈会6次，唱红歌活动1次，重温入党誓词1次，缅怀革命先烈1次，走访慰问老党员、困难党员20余人次，党组织凝聚力得到加强。

（二）抓实“两新组织”党建工作。街道现有非公企业2家，建成党支部2个。一是按照“一对一”原则，每个党支部均安排了党情联络员和党建指导员，以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为主题，促进非公企业党建工作开展。二是进一步加强非公企业党员教育工作，按照学习型党组织要求，健全和规范党员学习制度，充实学习内容，拓展网络学习的平台，提高党性原则要求。

（三）做好社区党组织换届选举工作。一是成立社区换届选举工作领导小组，制定了《**街道2010年社区党组织换届选举工作实施方案》，确定了选举流程、实施步骤、委员职数（党支部书记1名，委员2名）。二是大力宣传社区党组织换届，营造良好选举氛围，并采取以会代训方式召开“社区换届选举动员大会”，提名推荐工作顺利开展。三是成功召开民主推荐会和公推直选大会，社区党组织换届选举工作圆满成功。

（四）积极探索四议两公开一监督制度。一是积极指导社区完善组织议事规则和决策程序。明晰社区党支部和居委会职责、规范议事决策程序、强化班子成员学习培训、促进财务规范及印章管理。二是积极探索“四议两公开一监督”工作方法。涉及社区发展和居民切身利益的重大事项，经社区党支部提议、“两委”会商议、党员大会审议后，提交居民会议或居民代表会议讨论作出决定，并将决议内容公开和实施结果公开，自觉接受党员、居民的监督。

（五）抓好远程教育工作。一是积极指导社区远程教育站点工作，加强设备维护与管理，完善岗位职责和节目预告，积极申报市级示范站点。二是依托远程教育站点，及时播放创先争优活动专题课件，组织党员干部培训，交流经验总结，今年街道、社区共组织党员干部远程教育培训4次，观看爱国主义电影5场。

（六）抓好“挂包帮” 工作。一是加强组织保障。街道成立了“挂包帮”工作领导小组，制定了《**街道关于帮扶**村三年发展规划》，加强**村基层党组织建设，指导“四议两公开一监督”的全面推行，选派帮村干部促进**村劳动就业、特色农业、医疗卫生等的改善与发展。二是结合街道实际，采取“整体帮扶，成员结对”工作方案，今年先后两次慰问并送去价值近2000元慰问品，赠送了2011年《攀枝花晚报》和《农业科技报》各一份。

三、存在的不足

一是在创先争优活动中，开展活动形式较单一，创新性不够。二是由于党员年龄结构偏大，集中开展创先争优活动学习不够。2011年**街道创先争优活动工作要点

总体思路：

在区委、区政府的正确领导下，继续深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大精神，牢固树立科学发展观、抓实党风廉政建设和创先争优活动，认真履行职责，着重抓好以下工作：

（一）深入开展双向述职

围绕今年创先争优活动开展情况，街道将深入开展双向述职活动，汇报开展活动的做法和成效，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施。

（二）围绕创先争优推动科学发展

一是创新工作方法，以项目引进为重点，扩大招商引资规模。二是以人为本，科学指导，促进辖区社会事务再上新台阶。三是夯实基层党建，为争创先进党组织提供保障。四是激发党员活力，形成“比、学、赶、超、帮”良好氛围。

（三）开展评星公示

一是广泛宣传发动，营造星级基层党组织和星级党员评选氛围。二是认真履行评议，结合评议制度，组织党员、群众参与，确保公开、公平、公正。三是严格考核依据，评议结果在一定范围内向参与评议的党员、群众通报，作为党员评议、党组织负责人履职考核的主要依据。

（四）评选表彰先进典型 一是提升街道创先争优活动力度，积极参与区委创先争优活动十星基层党组织典型、五星共产党员典型、优秀党务工作者评选。二是开展街道评星选优活动，表彰注重工作实效和社会公认度好的先进典型，树立正确价值导向。

（五）典型引路，整体推进

一是发挥先进典型带动作用，激发街道、科室、社区活力，提升整体工作水平，推进街道经济、社会又好又快发展。二是采取有力措施，加强街道各级党组织建设和党员自身发展，达到先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌目标，切实提升街道创先争优活动水平。

**街道党工委 2010年12月25日

第二篇：双向述职

关于开展伊旗金融办党员干部

双向述职的通知

一、原则和程序：

坚持“从下至上”的原则，按党员述职、支部述职的程序进行。党员述职报告交党支部备查，党支部述职报告上级党委备案。

二、述职内容：

党员就参加创先争优活动、落实公开承诺情况向党支部和全体党员述职；党支部书记要就本支部开展活动，兑现承诺情况向上级党组织和党员述职。

三、要求：

各党支部要切实加强宣传，引导党员干部认真总结工作成绩，查找存在问题，主动参与述职，接受群众监督。

述职大会要邀请部分群众代表，各党支部要督促党员对照存在问题和工作差距，结合公开承诺事项，进一步增添措施，切实履职尽责，务实推进当前工作，全面完成目标任务，提高群众满意度，彰显活动实效性。

四、方法及时间安排：

普通党员述职在各党支部内进行，于12月16前完成。领导干部党员（院班子成员）述职，在中层干部以上会议进行，并将邀请部分群众代表，于12月20前完成，党支部书记的述职，党支部党员大会上进行。于12月18日前完成。

第三篇：2011双向述职

述职报告

一年来，在桂林街道党工委、办事处的正确领导下，在社区全体工作人员和辖区居民的共同努力下，望海社区始终坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻“十七大”精神，积极开展“创先争优”活动，充分发挥基层党组织的思想政治优势，团结和带领广大党员、居民，转变观念，求真务实，埋头苦干，全面完成了各项工作任务，下面，就一年来学习、工作，廉洁自律等情况报告如下：

一、加强组织建设，确立党建工作在社区全面工作中的主导地位。

望海社区现有党员253人，其中90%以上是离退休党员，党总支结合社区实际设立了六个党支部，并在沟通、了解的基础上，把相对年纪较轻、素质较高的党员补进支部班子，这样不仅改善了支部班子的年龄结构、提高了支部的整体素质，更增添了基层的工作活力。社区党总支还根据党员分布情况设立了13个党员中心户。进一步完善了沟通和信息交流平台。一年来，辖区党员在社区党总支和楼院党支部的组织领导下，积极参与社区活动，持续不断的继续发挥着余热。呈现着党员先锋模范作用。2011年社区两名预备党员按期转正，一名党外积极分子被批准为党员发展对象。如今，望海社区17名工作人员中已有正式党员6人。他们都在各自岗位上发挥光和热。

今年5月，我同社区全体人员一道认真组织实施了第八届社区两委换届工作，该项工作历时一个月。从动员计划、组织实施到资料汇总，作为党总支书记，我始终站在工作第一线，充分调动大家的积极性，用真诚感染大家，用行动带动大家。原社区副书记谭仁梅、现任副书记王月春、专干罗富秀、白洪等老同志都积极投身到换届工作中，真正做到了传帮带。在望海社区形成了加班无怨言、协作有干劲的良好

工作氛围。经过大家共同努力，换届工作取得了圆满成功。新一届班子产生后，我同大家一道又快速投入到新一届社区工作中。社区党总支还在原有基础上进一步完善了党建各项管理规章制度，使组织生活、党员管理、联系群众、民主生活会等制度趋于规范。社区党组织成员也做到了分工明确，责任到人。每月11号是望海社区党员活动日，该项制度实行三年多，现已成为党员们学习、沟通、交流、娱乐的平台，没有特出情况，每到这一天，党员们都会来到社区，参与到党日活动中。

作为社区党总支书记，党建工作和社区管理第一责任人，我深感责任重大。工作中，我始终坚持用共产党员的标准严格要求自己，用真诚、爱心续写着社区人的理想和居民们的期望。说真话、讲奉献、做好事、干实事已成为望海社区日常工作的主线。同时，我还意识到，当好社区带头人，光有工作热情是不够的，还需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。加强学习，不断提高政策理论和相关业务水平。工作中，我注重带领有关人员，采取多种形式，认真学习相关政治理论、党的十七大精神和科学发展观重要思想等。充分理解“三个代表”的真正含义，即代表先进生产力的发展要求、代表先进文化的发展方向、代表最广大人民群众根本利益。

为更好的适应本职工作，我还要求社区工作人员都要熟悉岗位职责，学习有关法律常识和相关政策，并经常开展经验交流，不断提高综合素质和沟通协调能力。

二、改进工作作风，努力做到勤政、廉政。

作为一名社区干部，我们的本分就是多干事、干好事。把居民的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。社区作为党和政府连接居民的纽带，党的政策需要我们去落实，政府的温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作中我们始终坚持一切从社区实际出发，一

切从居民利益出发，工作追求扎实有效。转变思想作风、改进工作作风、严谨生活作风，用行动带动班子建设和队伍建设。今年，社区在完成工作任务特别是在两委换届、文明城创建、维护社会稳定、建设富庶美丽文明大连大讨论等专项工作中进一步彰显出较强战斗力和凝聚力。

社区党总支在创先争优活动中，紧紧围绕推进社区建设、完善社区服务、构建社区和谐这条主线，积极开展关爱、助残、帮扶活动，把 “创先争优”活动融入到做好社区服务的各项工作中。

一是关爱弱势人群，帮助解决困难。及时掌握救助信息，把握政策标准，提高救助效率，是做好民政保障工作的前提。社区现有低保户73户，145人，其中残疾人20人，老年人6人，未成年人36人，下岗失业人员48人。对低保人员社区定期派专人进行入户走访，及时了解他们生活和工作情况。今年有两户居民是社区在主动了解其家庭状况后，为他们办理了最低生活保障。居民唐玉清、袁娣、白宏祥、曲传旭，时常找到我，希望给他们解决问题。对此，我都主动与上级有关部门取得联系，沟通解决办法。有时还个人出资，为其解决燃眉之急。我同专干王敏娜、邱浩等做到了在把握标准的基础上，最大限度的送出关爱。

二是关爱老年人群，帮助解忧。社区现有企业退休人员742人，90岁高龄补助16人，无保障老年居民办理养老保险15人。对各类退休人员，专干罗富秀都及时建立了台帐。随时了解退休人员的基本情况，更好地提供保障服务。今年社区先后联系社区卫生中心、妇幼保健站、中山区医院为老年人免费体检，建立老年人健康档案。社区还建立了定期走访制度，先后走访患病、困难、空巢老人65户，及时了解状况，掌握相关信息，并根据需求及时提供帮助。今年8月下旬，枫林街40号一楼居民因暴雨家中进水，得到消息后，我第一时间赶到居民家中，面对80多岁老人，我赶紧帮助排水，并冒雨用沙袋进行封堵。还联系有关单位修复了排水

沟槽。随后的雨天里我还经常同副书记王月春、专干姜敏到此地观察水情。望海街29号一位81岁老人因琐事与邻居发生激烈矛盾，我同社区专干快速赶到现场，了解情况，进行调解，开始，双方互不相让，调解难以进行。对此，我先后4次找当事人谈话，晓之以理，动之以情。最终双方达成谅解。过后，老人家两次到社区握住我的手表示感谢。今年，居民纠纷调解14次，我都参与其中，尽最大努力完成调解。社区退管和综治工作如今已成为亮点，多次受到上级肯定，更受到居民的好评。

三是关爱失业群体，及时传递用工信息。社区现有下岗失业人员，下岗失业人员普遍年龄偏大，大多没有一技之长，实现再就业困难。结合社区实际，就业专干康宇玲、秦爱丽积极搜集岗位信息，帮助和鼓励失业人员灵活就业。8月社区还邀请在创业岗位上取得了一定成功的下岗女工刘晓红进行沟通交流。并将她的创业经历作为经验在失业人员中进行了宣传。以此激励大家挖掘潜能，创业致富。10月份 40 名失业人员进行了专项培训。免费职业介绍98人。提供岗位信息162条。职业指导136人次。

四是关爱居民身心健康。社区按计划组织健康讲座11次，免费发放健康知识宣传单1200余张，举办健康骨干培训班2次，参加培训居民100余人。城建专干谭仁梅、徐晶定期到楼院发放健康月刊，了解居民需求，跟踪辖区卫生死角。四到七月份，结合创建文明城卫生整治，社区多次组织全体工作人员及部分居民对楼道乱堆乱放、野广告、楼院垃圾进行彻底清理。共清除野广告3万余张，清理理解30余吨。如今辖区环境有了较大改善。计生专干张杰、于岩在关爱育龄妇女、流动人口管理等方面做了大量工作，指标办理、孕情普查、发放药具、健康体检都做到了服务周到。五是关爱辖区居民基本生活，提供优质服务。社区党总支始终把优质服务作为工作重点，不断创新形式，提升社区服务职能。2011年是望海社区的“便民服务年”，社区确定

了五个便民服务网点，网点包括家政服务、家电维修、理发店、卫生服务、食杂店、等，社区与网点签订了服务公约。对有需求的居民提供了方便。今年，社区党总支还先后组织迎新春联欢会、灯谜会、参观大连新港、老年趣味运动会等大型活动。辖区党员、居民踊跃参加，收效很大。六是安全协管措施到位，统计工作再上台阶。辖区非公企业作为社区安全工作的重中之重，社区做到常抓不懈，安全协管员宫本杰、张艳琴定期到辖区57家单位进行检查，有效实施安全督导。全年辖区单位无安全责任事故。统计工作扎实有效，入户调查、填写报表等工作，统计协管员张亚平都高标准，严要求。该项工作连续两年受到上级的表彰。

三、廉洁自律，自我加压，求真务实提升个人素养。担任望海社区党总支书记以来，能认真履行职责。保持较高的工作热情，并始终坚持两条原则：一是严格遵守各项规章制度，自觉接受群众监督。二是自觉做到：时间长不叫累，任务重不叫苦，事情多不厌烦。廉洁自律，办事公开，牢固树立法制观念。坚持做到自重、自施自警、自励，勤政为民。不损害群众利益。

四、存在的问题。

一是理论和专业知识学习在时间和系统上还有差距，主要体现在综合素质及政策把握上还应进一步提高。

二是高标准、高质量的服务意识在某些环节上还显薄弱。改革创新意识不强。新思维、新办法不多，还需要在工作中不断积累和探索。

各位领导、同志们，2011年望海社区工作取得了一些成绩。但与上级的要求和居民的期望还有不小差距，这些都需要我们在新的一年里不断探索、学习、总结、提高。在此也恳请上级主管部门给予进一步的指导和帮助。面对新的时代

背景和社区建设的新形势，我们决心在上级党委的正确领导下，努力学习、勤奋工作，为建设文明、和谐、安全的新型社区做出应有的贡献。

借此机会，我还想说明一下，一年来同大家朝夕相处完成工作任务的同时也收获了更多的感慨和感动。领导的关心和帮助、同事们的理解和支持，居民们的参与和互动，形成了许许多多温馨、感人画面。在此，我发自内心向在座的各位同志道一声，谢谢你们。并真诚的送上一份美好的祝愿，愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、生活幸福、万事如意。年轻人追逐梦想，年长者祥和安康。

谢谢大家

望海社区 2011年11月28日

第四篇：支部书记双向述职

伊金霍洛旗人民政府金融办党支部书记

党建工作的“双向述职”报告

刘彦霞

2013年以来，我办党建工作坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”重要思想的要求，在旗委、政府的正确领导和大力支持下，认真履行了书记抓基层党建直接责任人的职责，团结带领党政一班人切实加强了党的思想、组织、作风建设，认真贯彻落实党的各项方针政策。在全办上下的大力配合下，认真做好了“围绕党建抓学习、抓班子、抓队伍、抓廉政”等工作，各项工作取得了较大的进展，全办出现了思想稳定、和谐发展的可喜局面。为更好地抓好我办党建工作，促进我办全体上下又好又快发展，作为伊旗金融办基层党建工作“第一责任人”，现将我办一年来的党建工汇报如下

一、抓学习、促党建

学习既是我党的优良传统，也是我党思想政治工作的法宝，是提高党员理论水平、增强党性原则，提高党员素质的重要手段。为此，我办党支部高度重视党内学习工作，制定了党组织学习制度，成立了党支部中心学习小组，采取集中学习和自学相结合方式，每月集中学习不少于2次，组织党员学习党的章程、方针政策、法律法规、邓小平理论、“三个代表”管理思想等。要求全体党员按时参加，专心学习、认真记录，写好学习心得，通过学习，全体党的精神面貌和思想

觉悟发生了可喜变化。

二、抓班子、促党建

“火车跑得快、全靠车头带”。办党支部注重发挥政治核

心作用，加强自身建设。按照优秀党支部“五个好”条件，坚

持内强素质，外树形象，争创优秀党支部。做为党支部书记的我，始终坚持用共产党员的标准严格自己，在政治上、思

想上、作风上率先垂范、身体力行，做到“大事讲原则、小事

讲风格“团结带领党支部一班人自觉遵守党的政治原则、组

织原则、工作原则，按照民主集中制原则，进一步完善了党

支部内部的议事程序和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会，提高了民主生活会的质量。党支部一班人思想

统一、团结协作，形成了很强的凝聚力和战斗力。

三、抓队伍、促党建

（一）抓好支部组织建设，构筑党建工作坚强堡垒。一

是制定和完善基层组织建设规划。主要针对抓好班子，带好

党员队伍，如何提高工作效率和建立好的民主管理制度几方

面重点问题。党支部根据实际情况和自身特点制定了工作计

划，安排及总结。办党委按阶段组织检查验收，验收结果作

为年终考核的重要依据。二是围绕“五好”支部创建，抓好局

机关党支部队伍建设。

1、从优配备党支部干事。

2、突出抓

好党支部整顿。

3、建立有效的政治经济激励机制，充分调

动党员干部工作积极性，造就一支素质优良、群众拥护的好

队伍。

4、加强党员队伍建设。

（二）以先进性教育为重点、做好党员发展、教育管理

工作。

（1）发展党员工作严格按照“十六字”方针，采取审慎的态度发展。重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中

及以上学历的积极分子。在党员发展过程中，采取党建指导

员联系党制度，协助考察申请入党人员，在审批程序和材料

把关上做到“严肃、严格、严谨”从源头保证了党员的质量

2013年金融办发展入党积极分子1名。

（2）在流动党员管理方面，一是建立流动党员登记制

度，及时掌握流动党员的动向。二是建立党支部联系制度，随时掌握自己分管的流动党员情况，将流动党员情况定期向

组织汇报，作为民主评议党员的依据。三是把流动党员管理

作为“优秀共产党员”考核评比的一项重要内容，明确党支部

书记为具体责任人并与党支部考核挂钩。使全办的流动党员

管理逐步走上了规范化轨道、加强干部管理、提高行政效能。

（3）狠抓好干部管理，提高行政效能。我办以“开展创

先争优”活动为契机，切实加强干部管理，着力提高行政效能。

党支部一班人在干部管理工作上，坚持“以人为本”做到“以

情感人、以德为服人、以制度管人”。一是严格考勤。实行去

向登记、每日签到制度和请销假制度，由办公室公示干部去

向并汇总，确保干部职工按时到岗到位，形成良好的工作秩

序。二是严肃工作纪律。严禁擅离职守，严禁在上班时间利

用办公电脑、电话和手机等通信设备进行查询、买卖股票和

证券投资基金，严禁在办公室上网聊天、玩电脑游戏。三是

坚持教育全体干部树立“八荣八耻”的观念，激发干部职工爱

祖国、爱人民的热情。四是实行“半年工作汇报制”。半年至

少在局机关举行一次“工作汇报会”，局机关干部、党支书记

以口头和书面形式将上半年主要工作进展、落实情况向办主

要领导进行汇报，以督促干部职工按时保质保量地完成工作

任务。

四、抓廉政、促党建

党的廉政建设是保持党的纯洁性和共产党的先进性的重要手段。办党支部十分重视廉政建设工作，进一步加大了

廉政建设宣传力度，认真组织全体党员学习了《中国共产党

纪律自相条例》和《党员廉政手册》等。定期组织党员干部

观看廉政警示片，做到了廉政建设制度保障、纪律约束、监

督到位。我作为办党支部的“班长”，严格落实党风廉政建设

责任制，严格按制度办事，以身作则带动大家。全体党员干

部的思想境界提高了，牢固树立了“清廉光荣、贪腐可耻”思

想意识。有力地维护了党的光辉形象，提高了党在人民群众

中的威信，增强了党支部组织的凝聚力和向心力。

本，我办在党建工作上做了大量的工作也取得了可

喜成绩，离上级党组织的要求还有一定差距，工作中还存在着不足。我在后面的工作中更是要通过总结经验，吸取教训，发现不足，弥补缺陷，不断增强政治思想素质和工作水平，戒骄戒躁，努力进取，来取得更大的成绩，为我办工作业绩的提高作出自已的一份贡献。

党建设工作是一项长期工作，也是一项十分艰巨的工作

需要各级党组织用与时俱进的精神，不断创新的思维，求真

务实的工作作风投入其中，才能取得最佳成效。为此为了加

强我个人的工作能力以及提高自己的思想觉悟，特作如下承

诺：

1、我承诺，拥护中国共产党的领导，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘

密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身。

2、我承

诺，遵守单位规章制度，服从单位指示。

3、我承诺、严守

职务机密；工作之余不向单位之外人说公事，属个人职位机

密不得向上级主管之外人泄露。

4、我承诺，按照单位作息

时间上下班，如有特殊情况需请假，一定提前通知单位领导。

5、我承诺，在单位做到团结同事，同事有困难一定尽力帮

助。

6、我承诺，对企业进行服务时谨守文明礼仪，举止大

方得体。

7、我承诺，充分发挥自己主观能动性，增强工作

能力。今后将进一步团结带领党支部与全局党员干部一道，开拓进取，扎实工作，努力开创我局党建工作新局面。

2013年11月15日

第五篇：支部书记双向述职[推荐]

伊金霍洛旗人民政府金融办党支部书记

党建工作的“双向述职”报告

刘彦霞

2013年以来，我办党建工作坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”重要思想的要求，在旗委、政府的正确领导和大力支持下，认真履行了书记抓基层党建直接责任人的职责，团结带领党政一班人切实加强了党的思想、组织、作风建设，认真贯彻落实党的各项方针政策。在全办上下的大力配合下，认真做好了“围绕党建抓学习、抓班子、抓队伍、抓廉政”等工作，各项工作取得了较大的进展，全办出现了思想稳定、和谐发展的可喜局面。为更好地抓好我办党建工作，促进我办全体上下又好又快发展，作为伊旗金融办基层党建工作“第一责任人”，现将我办一年来的党建工汇报如下

一、抓学习、促党建

学习既是我党的优良传统，也是我党思想政治工作的法宝，是提高党员理论水平、增强党性原则，提高党员素质的重要手段。为此，我办党支部高度重视党内学习工作，制定了党组织学习制度，成立了党支部中心学习小组，采取集中学习和自学相结合方式，每月集中学习不少于2次，组织党员学习党的章程、方针政策、法律法规、邓小平理论、“三个代表”管理思想等。要求全体党员按时参加，专心学习、认真记录，写好学习心得，通过学习，全体党的精神面貌和思想觉悟发生了可喜变化。

二、抓班子、促党建

“火车跑得快、全靠车头带”。办党支部注重发挥政治核心作用，加强自身建设。按照优秀党支部“五个好”条件，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党支部。做为党支部书记的我，始终坚持用共产党员的标准严格自己，在政治上、思想上、作风上率先垂范、身体力行，做到“大事讲原则、小事讲风格“团结带领党支部一班人自觉遵守党的政治原则、组织原则、工作原则，按照民主集中制原则，进一步完善了党支部内部的议事程序和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会，提高了民主生活会的质量。党支部一班人思想统一、团结协作，形成了很强的凝聚力和战斗力。

三、抓队伍、促党建

（一）抓好支部组织建设，构筑党建工作坚强堡垒。一是制定和完善基层组织建设规划。主要针对抓好班子，带好党员队伍，如何提高工作效率和建立好的民主管理制度几方面重点问题。党支部根据实际情况和自身特点制定了工作计划，安排及总结。办党委按阶段组织检查验收，验收结果作为年终考核的重要依据。二是围绕“五好”支部创建，抓好局机关党支部队伍建设。

1、从优配备党支部干事。

2、突出抓好党支部整顿。

3、建立有效的政治经济激励机制，充分调动党员干部工作积极性，造就一支素质优良、群众拥护的好队伍。

4、加强党员队伍建设。

（二）以先进性教育为重点、做好党员发展、教育管理工作。

（1）发展党员工作严格按照“十六字”方针，采取审慎的态度发展。重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在党员发展过程中，采取党建指导员联系党制度，协助考察申请入党人员，在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”从源头保证了党员的质量2013年金融办发展入党积极分子1名。

（2）在流动党员管理方面，一是建立流动党员登记制度，及时掌握流动党员的动向。二是建立党支部联系制度，随时掌握自己分管的流动党员情况，将流动党员情况定期向组织汇报，作为民主评议党员的依据。三是把流动党员管理作为“优秀共产党员”考核评比的一项重要内容，明确党支部书记为具体责任人并与党支部考核挂钩。使全办的流动党员管理逐步走上了规范化轨道、加强干部管理、提高行政效能。

（3）狠抓好干部管理，提高行政效能。我办以“开展创先争优”活动为契机，切实加强干部管理，着力提高行政效能。党支部一班人在干部管理工作上，坚持“以人为本”做到“以情感人、以德为服人、以制度管人”。一是严格考勤。实行去向登记、每日签到制度和请销假制度，由办公室公示干部去向并汇总，确保干部职工按时到岗到位，形成良好的工作秩序。二是严肃工作纪律。严禁擅离职守，严禁在上班时间利用办公电脑、电话和手机等通信设备进行查询、买卖股票和证券投资基金，严禁在办公室上网聊天、玩电脑游戏。三是坚持教育全体干部树立“八荣八耻”的观念，激发干部职工爱祖国、爱人民的热情。四是实行“半年工作汇报制”。半年至少在局机关举行一次“工作汇报会”，局机关干部、党支书记以口头和书面形式将上半年主要工作进展、落实情况向办主要领导进行汇报，以督促干部职工按时保质保量地完成工作任务。

四、抓廉政、促党建

党的廉政建设是保持党的纯洁性和共产党的先进性的重要手段。办党支部十分重视廉政建设工作，进一步加大了廉政建设宣传力度，认真组织全体党员学习了《中国共产党纪律自相条例》和《党员廉政手册》等。定期组织党员干部观看廉政警示片，做到了廉政建设制度保障、纪律约束、监督到位。我作为办党支部的“班长”，严格落实党风廉政建设责任制，严格按制度办事，以身作则带动大家。全体党员干部的思想境界提高了，牢固树立了“清廉光荣、贪腐可耻”思想意识。有力地维护了党的光辉形象，提高了党在人民群众中的威信，增强了党支部组织的凝聚力和向心力。

本，我办在党建工作上做了大量的工作也取得了可喜成绩，离上级党组织的要求还有一定差距，工作中还存在着不足。我在后面的工作中更是要通过总结经验，吸取教训，发现不足，弥补缺陷，不断增强政治思想素质和工作水平，戒骄戒躁，努力进取，来取得更大的成绩，为我办工作业绩的提高作出自已的一份贡献。

党建设工作是一项长期工作，也是一项十分艰巨的工作需要各级党组织用与时俱进的精神，不断创新的思维，求真务实的工作作风投入其中，才能取得最佳成效。为此为了加强我个人的工作能力以及提高自己的思想觉悟，特作如下承诺：

1、我承诺，拥护中国共产党的领导，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身。

2、我承诺，遵守单位规章制度，服从单位指示。

3、我承诺、严守职务机密；工作之余不向单位之外人说公事，属个人职位机密不得向上级主管之外人泄露。

4、我承诺，按照单位作息时间上下班，如有特殊情况需请假，一定提前通知单位领导。

5、我承诺，在单位做到团结同事，同事有困难一定尽力帮助。

6、我承诺，对企业进行服务时谨守文明礼仪，举止大方得体。

7、我承诺，充分发挥自己主观能动性，增强工作能力。今后将进一步团结带领党支部与全局党员干部一道，开拓进取，扎实工作，努力开创我局党建工作新局面。

2013年11月15日