普妇婴助产士课程相关问题及解答5篇

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第一篇:普妇婴助产士课程相关问题及解答

普妇婴助产士课程相关问题及解答

一、关于住院

1、需要入院的三个特征

1)见红:毛细血管破裂,属于正常,不需要马上到医院;

2)肚子痛:等到规律宫缩,可以睡在床上,10分钟一次或者5分钟一次(30-50秒/次)规律宫缩,开口在3公分以内;

3)破水:特征是裤子一会儿湿、一会儿湿,则需要马上到医院,而且是尽量保持横躺在车上到医院。

2、从住院到生产大概会经过三个房间

办理住院手续,第一产程进入待产室,第二产程进入产房,最后转入病房。

3、产程的定义

第一产程:从宫口开2公分——10公分; 第二产程:从宫口开10公分——分娩完成。

第一产程和第二产程,如果顺利,总共约6-8个小时能完成。

4、入待产室必需要带的东西

产褥垫,规格要求150*60cm,3-6片; 成人纸尿裤,10片装一包。推荐包大人。

5、产妇和宝宝衣服

医院会给产妇和宝宝提供衣服,分娩后会包裹好衣服再抱到妈妈身边进行早接触。

6、医院饭食

如果住院,在饭点医院会有早中晚餐提供。如果恰巧不在饭点,则家属自备饭食。在产房待产时,如果遇到饭点,最好吃饭(医院有提供饭),才有力气进入生产。

二、关于分娩

1、硬膜外麻醉

建议在宫口开3公分-4公分时做硬膜外麻醉。

如果已经选择了硬膜外麻醉,则在侧切缝合时,医生会补充麻药,不需要再选择缝合麻醉(静脉注射麻醉)。

麻醉体位:侧卧,抱膝,且低头,让脊椎骨弯曲成弓形,露出脊椎缝隙。

2、关于侧切

是否需要侧切,由医生根据产妇会阴条件决定。

侧切是会阴5点钟方向,横切2公分。缝合时分三层缝合:肌肉、脂肪和皮肤。侧切缝合是用羊肠线,不需要拆线,产后恢复要看个人体质情况,一般愈合需要15-20天。

3、顺转剖的解释

即使在顺产过程中,由于胎心、宝宝大小等原因,需要转为剖腹产,但因为前期宝宝经历过了宫缩的过程,大部分肺积水已经被挤压出来,并且得到了锻炼。那么这样的宝宝相对于直接进行剖腹产的要健壮的多,对于产妇出血问题的处理也容易的多。

4、宝宝大小的解释

其实宝宝最适合的大小是5-6斤,宝宝并不是越大越好。宝宝大了,本身得糖尿病、高血压的概率也会增高。

而且孕妇增加的体重要不要过多,这样会埋下日后生糖尿病、高血压的因子,在中年以后发病率会偏高。

三、关于导乐

1、导乐分类

导乐分半程导乐和全称导乐。半程导乐:只在待产时一名家属陪伴,全程导乐是一名家属在待产和生产时全程陪伴。(建议中间不要换人,因为穿了消毒服,需要先付费再进入产房陪,所以家属一定要密切关注手机或者在等待区听广播)。

2、导乐区别

全程导乐的全程都是在一个单独的导乐间内(单间)。半程导乐需要其他人合用房间。

3、导乐注意事项

全程导乐,在分娩最后,可以由家属剪脐带(建议还是不要剪了)。全程导乐,在分娩时,建议陪伴家属坐在产妇头边,并且背对医生。全程导乐,宝宝和妈妈早接触的时候,可以拍照纪念。

全程导乐,第二产程分娩出宝宝之后,助产士会把宝宝清洗干净后,抱到妈妈前面,看清楚是男是女,并且带上手腕带和脚腕带。

三、关于母乳

1、开奶时间

如果顺产,那么一般生产完之后,很快就能有奶了。如果剖腹,那么可能需要2-3天开奶。

2、开奶方法

传统开奶的方法就是,让饿着肚子的宝宝用力吸允,刺激妈妈大脑的吸允泌乳反射,并疏通乳腺管。

如果奶量实在不够,医生会根据情况,在从医院取奶进行补充(当然并不是母乳)。

第二篇:助产士缺乏危及妇婴生命安全

助产士缺乏危及妇婴生命安全

——访全国人大代表、广州市卫生局副局长陈怡霓

本刊记者 宋淯知

联合国人口基金一份新的报告显示,在全球范围内每年平均35.8万妇女死于怀孕或分娩,大约有260万死产,200万的新生儿在24小时内死亡。我国关于《贯彻2011-2020年中国妇女儿童发展纲要实施方案》中提到,到2015年,全国孕产妇死亡率下降到22/10万,婴儿和5岁以下儿童死亡率分别下降到12‰和14‰。到2020年,全国孕产妇死亡率下降到20/10万,婴儿和5岁以下儿童死亡率分别下降到10‰和13‰。

“联合国千年发展目标对降低孕产妇死亡率的要求是2015年比1990年下降3/4,完成这些目标面临严峻挑战,仍需我们作出艰苦的努力。”全国人大代表、广州市卫生局副局长陈怡霓指出,“如果在2015年能适当的上升助产士劳动力水平及相应的设施,预期在5年内助产士可以拯救360万人,死亡人数可减少约49%到61%。由此可见助产士在降低两率上能发挥的作用是巨大的。” 我国助产士人数严重缺口

“要提供妇幼卫生基本服务,根据世界卫生组织确定的最低临界点,需要达到每万人口23名医生、护士和助产士。”

《2010年中国卫生统计年鉴》显示,目前我国每1000人口仅1.39名护士(含助产士),尚未达到最低临界点要求。在发达国家,助产士与生育妇女比例为1:1000,在中国的比例为1:4000,不到芬兰、瑞典、英国的1/20,是印度的1/15,马来西亚的1/10,柬埔寨的1/8。

卫生部2008年组织的调查表明,在我国东部、中部和西部地区,每千人口的助产士人数分别是0.04、0.028、0.033。若以2003年英国每1000人口助产士比例为0.63的标准,参考《中国统计年鉴》中2009年人口数133474万人进行测算,估计目前我国助产士人数缺口80万;若参考亚洲周边国家每1000人口助产士比例为0.2的标准,则目前我国助产士人数缺口22.7万人。

“助产服务对于保障母婴健康,妊娠和分娩安全起着至关重要的作用。但助产士匮乏影响产时服务的质量,孕产妇和新生儿面临相对较高的死亡风险,也间接导致剖宫产率上升及产科专业发展滞后。”陈怡霓说。

英国一项研究显示,分娩过程中,有四分之三的新生儿死亡或发生脑损伤的风险与当班的助产士过少有关。世界每年约有35万名妇女因怀孕和分娩引起的并发症而死亡。随着医疗水平的不断发展,这类死亡绝大部分是可以避免的,而这些可以预防的死亡大多发生在低收入国家以及贫困地区和农村地区。

“究其原因主要是由于孕妇在分娩前、分娩中及分娩后不能获得高质量的保健服务。世界卫生组织倡导向母婴提供综合的、以循证为基础且具有成本效益的保健服务。希望各国积极培训助产士,如果有合格助产士在分娩之前、期间和之后向孕产妇提供更好更全面的服务,并能在出现严重并发症时做出正确判断,适时求助产科医师,确保提供全天候紧急产科保健,即可预防许多孕产妇和新生儿死亡。”

大量研究证明剖宫产给母婴健康带来很多负面影响,按照世界卫生组织的要求, 15% 是一个地区的产妇剖宫产率的警戒线, 超过这个警戒线就说明是非正常医学现象, 随之带来的社会危害性也大。我国目前有接近50%的新生儿是通过剖宫产而降临人世的。造成中国剖宫产率过高的原因包括很多社会因素,一是长期以来过分强调产科医生在分娩过程中的主导作用而忽视了对助产士的培养,从而导致医院处理正常分娩的能力逐渐下降。二是医院产科医护人员与产妇的比例严重失调,难以做到为产妇进行贴身服务,剖宫产成了快捷解决问题的方式。助产专业境地尴尬,影响专科发展

在国际上,产科医生、助产士和护士的职业和责任极为明确。但在中国,助产专业仅从属于护理专业。严格来说,在职业划分和医疗教育中都不存在助产士,继续教育体系缺失,专业能力得不到提升,且缺乏有力监督。在注册和职称晋升上, 助产专业对应的体系也是一片空白。西方一些国家,获得助产士资格需要接受大学四年护士专业教育及18个月的专门培训并通过最后的资质考试。获得资格的助产士享有基本的检查处方权,并且可以全程管理常规的孕期随访、检查和正常自然分娩,而医院的产科医生主要负责高危病例的管理。在芬兰,助产士大多具有本科及以上学历,并有专门的资格认证, 一般助产士本科教育是在护理普通学科制3年半之上再加1年完成。1996年芬兰85%的分娩为助产士接生, 婴儿死亡率约5‰。

在我国,助产士的起点学历较低,来源以中专和大专毕业的护士为主,她们较早走上工作岗位, 接受人文知识教育和熏陶的机会有限,综合水平较低, 缺乏专业精神。有很多医疗事例证明助产士存在态度傲慢、学养不足、体力薄弱等缺点。同时,根据1999年颁布的《中华人民共和国职业医师法》规定,助产士在医院必须在医师指导下才能进行一些工作,这使得助产士们独立工作范畴相对缩减许多,同时独立工作的能力也在下降。助产技术专业体系亟待完善

2011年《世界助产服务状况》报告表述了助产士在增进孕产妇和新生儿健康及生存方面发挥着关键作用,并强调加强助产教育,进而提高助产服务质量的重要性。目前,我国的助产学仍从属于护理专业而非一门独立学科,医疗教育、2

职业体系划分中均无助产士,专业体系的缺乏使助产技术的发展缓慢,专业进程滞后于国际水平。在国际助产专业发展的大趋势下,在我国降低“两率”严峻形势面前,采取积极措施推动助产技术专业体系的发展势在必行。

为此,陈怡霓呼吁,第一应由卫生部牵头,教育部门协同建立助产士专业人才培养机制。在我国现有的护理教育基础上,加入助产士专业教育,以助产专业为导向培养高素质、技能性的护理/助产专业人才,参照发达国家成熟的助产士培养机制,建立适宜于我国的助产专业人才培养机制,形成专业特色(而非简单的从属于护理专业),进而为构建助产专业体系。同时,完善助产士专业人才的继续教育与培训。我国助产士的继续教育已远落后于护理、医学教育的发展水平,继续教育严重参差不齐、培训内容与方式无明确标准与规范。建立完善且标准化的助产领域临床培训与继续教育体系,明确统一专业技能要求及考核标准,在助产理念、助产教育、临床实践上实现标准化对接。

第二应由人力资源部门牵头健全和发展助产专业职业体系。明确助产士专业职业管理部门,履行规范化监管助产专业及人员的职能,完善助产士临床、培训、教育和资格认证体系,实现助产专业管理的专业化、层次化。

目前世界范围内在绝大部分国家和地区的助产领域实行独立的注册准入制度,在我国,助产专业所对应的注册、职称晋升等职业体系仍属空白,助产士常面临高年资、多经验,但低职称、低待遇的尴尬处境,其专业能力、专业地位缺乏认可。从属于护理专业的助产士管理基本由护理部门统一负责,缺乏具备专业特色的管理方式,从宏观上影响了助产专业的发展。因此,需建立助产专业职业体系,改变只要通过“ 注册护士”考试即具备助产从业资格的现状,构建助产士职业准入、晋升的规范标准与规划,使助产士可以进行可实现的职业规划与发展,在此基础上,才会产生引领专业发展的带头人,推动专业知识与技能地不断更新与发展,进而保证专业的生命力。助产专业与医学整体发展步伐滞后甚至倒退

发达国家助产专业是一个独立的职业,拥有高学历的专业教育以及规范、合理、人性化的服务模式,助产人员享有相应的社会地位和独立职能。但我国助产士职业概念模糊、职业界定不清,使助产士这一身份逐渐消失,助产文化出现了与医学整体快速发展不相符的滞后甚至倒退的现象。

“因此,在建立助产专业发展体系的同时,积极树立现代助产文化形象,倡导适于推广的助产模式,促进助产文化的发展。助产士的每项工作均关系到母婴安危,责任重,使助产士在工作中精神长久处在高度紧张状态。非常有必要为助产士提供良好的社会心理支持服务,改善人文关怀,提高其社会认可度,形成全社会支持的良好氛围。”

陈怡霓指出,助产士在工作中经常会遇到一些不可预知、须紧急处理的事件,如经产妇宫口开全急诊入院,新生儿窒息抢救等。这些都对助产士的心理造成很大的刺激,而且随着产科服务模式的改变,社会对助产士的要求也越来越高,这些都影响了助产士队伍的稳定性。由于在助产领域缺乏完善的临床、培训、教育和资格认证体系,中国在这方面也难以同国际接轨。目前为止,中国仍然没有成为国际助产联盟会员,中国香港和台湾地区已经成为了正式会员。

“每个专业都应有相应的专业组织,全世界约有72个国家或地区建立了助产专业学会,通过制定一定的伦理、道德等专业规范来检查及约束其从业人员的专业活动。同时,专业组织依据这些标准来进行同行监督及自我检查,例如英国护士与助产士委员会、香港助产士管理局等。我国由于助产专业体系的缺失,难以建立独立的学术团体和学会,这也成为我国加入国际助产士联盟的现实阻碍。因此应尽快扶持建立专业学术团体与学会,不断提升专业发展,保持与世界先进水平不断沟通交流,才能保持高质量的服务水平、才能不断提升的专业地位。”

第三篇:国妇婴孕中期课程笔记

国妇婴孕中期课程笔记--瑾瑾整理

一、孕期营养与健康(碳水化合物、蛋白质、脂肪和少量维生素的摄入)

推荐食物:豆浆、牛肉、番茄、黄瓜

注意:早餐一定要吃好,以粗粮为主,如小米或燕麦粥+馒头

孕妇多用脑可以促进宝宝出生后脑子的灵活性;

孕妇合理膳食、均衡营养、荤素搭配、精细结合,不暴饮暴食,少盐少油少糖以清淡饭食为主,避免生育性肥胖出现(这样的孕妇因为脂肪堆积严重,宝宝在顺产时头部先出来会很费劲,有时造成头部瘀青);

每天至少5杯水(每杯的量大约等同于日常用的一次性杯子满满一杯)——早晨空腹一杯水,上午10点左右一杯,午饭后半小时一杯,下午4点左右一杯,晚饭后半小时一杯。

一天水果摄入量不可超过半斤,防止糖分过高引发孕妇妊娠疾病以及肥胖(哈密瓜、猕猴桃、柚子含糖分少含微量元素多,提倡多吃;西瓜、甘蔗含糖分多,不提倡吃;香蕉、苹果等其余水果糖分含量较高,建议少吃,隔天吃);

避免小样儿(不足5斤的初生儿)和巨大儿(超过8斤的初生儿)。

二、孕期运动

必要的运动可以增强体质、缓解孕期不适应症、增加自然分娩机会、防止生育性肥胖、减少分娩时出血。

建议每天散步,分两次,每次20-30分钟左右。

如果未怀孕时就有游泳的习惯,孕中期可以继续,帮助顺产

建议每天做体操,20分钟/次/天。

三、孕期胎儿监护

数胎动(26周注意规律、从28周开始数、30周在保健手册第30页记录 连续胎动也按1次记)

方法1:每天3次,早中晚各1次,每次1小时,正常值为3次的胎动数相加乘以4,不少于30次。

方法2:每天1次,晚上18:00——22:00,选择一个小时,大于3次以上。

异常胎动为每小时小于3次。

记录每天胎动数,观察是否属于过多或者过少,以了解胎儿是否缺氧。

胎动过多——多于平时次数50%;胎动过少——少于平时次数50%。

听胎心:每天1-2次,正常值120-160次/分钟。

(下午工作不要太疲劳,防止宝宝出生后昼夜颠倒。)

四、孕期口腔保健

正确选择牙刷(小头软毛),餐后漱口。

治疗口腔疾病的安全期 4-6个月。

牙龈出血:会影响宝宝的牙齿发育。使用安利牙膏牙刷

五、胎教意义、种类、做法

音乐胎教(选抒情、欢快的古典音乐或者中国民歌);

语言胎教(选童话寓言故事或儿歌);

抚摸胎教(顺时针或者上下抚摸腹部)。

胎教从中期开始坚持,每天1-2次,每次20分钟,可以5天重复同样音乐或语言,强化胎儿的记忆。

六、孕期生活指导

衣:贴身穿宽松、全棉、透气的衣服,着软地平跟鞋(低于3cm的坡跟鞋也可);

食:刺激性食物(烟、酒、咖啡、可乐、浓茶、辛辣食品),活血食物(桂圆、米酒、红枣),生食肉类(三文鱼、刺身)不可吃。

绿茶、大麦茶、菊花茶可以饮用,大闸蟹、甲鱼可以少吃。

住:室内环境26-28度最适宜。

行:保证半小时-1小时变换坐、站姿势,变换姿势时动作要缓慢。

睡:左侧睡最佳,尽量避免平卧(不排斥夜里变换姿势翻身,因为80%孕妇子宫右旋适合左侧睡,仍有20%孕妇子宫左旋,反而适合右侧睡),保证每晚8-9小时睡眠,建议午休。

第四篇:家长问题经典解答

《家长问题经典解答》 1.家长问:为什么我的孩子总是“破罐破摔”? 答:因为你总把他看成破罐,所以他才破摔。

2.家长问:为什么我的孩子如此逆反,总和我对着干?答:您也要思考一句话:“逆反有理。”到底是孩子逆反还是家长任性!3.家长问:为什么我的孩子不听话,我说100遍他都记不住? 答:正是因为你说100遍,所以他记不住,说的太多等于没说。4.家长问:很多事情我都是手把手地交,为什么孩子还是不会? 答:能力不是教出来的,而是在实践中练出来的,人生的经验不可间接获得。

5.家长问:为什么我的孩子不好好学习,整日不思进取? 答:肯定有消磨他意志的东西融入了他的生活。6.家长问:为什么我的孩子自理能力这么差?

答:那是因为您是合格的代理人,您的代劳是培养孩子没有自理能力的最好方式!

7.家长问:我付出了这么多,孩子为什么不知道感恩? 答:您付出的大多不是孩子需要的而是您自己想要的,想要孩子感恩就给孩子最需要的爱。

8.家长问:孩子淘气好动,管不住怎么办? 答:除了管制,还有一种方法叫做释放。

9.家长问:我为孩子的现在和将来设计好了一切,为什么他的表现却总让我失望? 答:教育不是雕塑,因为孩子是有生命、有情感、有思想的“人”。10.家长问:给孩子报了很多课外班,但是学习成绩为什么一直没有长进?

答:一辆汽车如果想起动,首先要解决动力系统的问题,孩子学习没动力,您给孩子报在多的补习班也是徒劳无效的!【导致父母失去威信的几条原因】 1.不以身作则,说话不算数; 2.家庭不和睦,经常吵闹; 3.不讲道理,专制粗暴; 4.婆婆妈妈,整天唠叨; 5.懒散不求上进; 6.爱吹牛爱自夸;

7.做事不讲原则,经常用收买的方式对待孩子; 8.两面性严重,讨好上级,冷落家人;

9.穿着不得体,不分场合。亲爱的家人们,看看以上的短板,您有几条,摒弃它吧!~ 宠出来的孩子——危险;惯出来的孩子——任性;溺爱出的孩子——依赖;打出来的孩子——逆反;纵容出的孩子——傲慢;表扬出的孩子——自信;指责中长大的孩子,将来容易怨天尤人;羞辱中长大的孩子,将来容易心怀内疚;容忍中长大的孩子,必能极富耐性;孩子是父母的镜子,父母是孩子的榜样

第五篇:趣味问题和解答

1.如果你想知道一位女士的年龄,可不可以直接问她呢?

答:看情况而言。如果看对方是个小不点,或是十几、二十岁,问问是没有关系的。因为老美看来,这是风华正茂的人生黄金时期,所以大胆地问吧!对其他年龄阶段的人来说,问年龄是忌讳。西方女人年龄越大越爱打扮,也很懂得保养,目的是让自己看上去年轻。

2.能不能问老外月收入?

答:绝对不行。西方人在谈论个人资产、收入时是绝对不谈及细节的。

3.老外的婚姻状况是不是隐私呢?我可不可以问他们有没有结婚呢?

答:不算隐私,也不用问,看他们手上的戒指的位置就知道了。如果女性将戒指戴在无名指上,则表明她已为人妇或即将为人妇,这样再没有陌生男性主动接近或搭讪了。也有未婚女性戴玩笑戒指(joke rings),以避免不必要的眼神和注意。而男性的接着很简单,只是一个环,戴在无名指上。然而在求职和招聘的过程中,婚姻状况可是隐私。大多美国女性结婚后就会做家庭主妇,她们在求职过程中无法像其他女星一样,自主的处理工作和生活的矛盾,所以处于公司利益的需要,大部分公司更愿意招聘未婚女性,而这恰恰违反了美国“众生平等”的理念和法律。宗教信仰、性取向、种族、婚姻状况这些招聘过程中很敏感的话题,一旦公司打输了官司就要承担很高的赔偿金。所以公司在招聘的时候都不会提这个问题。如果有考官问道,可以巧妙地回答:may I ask how this question is related to the position I am applying for? 4.在美国,同性朋友之间可不可以称赞对方的容貌呢?

答:男生不可以,女生看可以。如果你赞美一个男生的外貌或打扮,老外就以为你是gay!所以可以赞美出外貌以外的其他方面,如待人好、友善、工作努力等。而赞美女性就没事了,而且越夸张越好,即phony courtesy(虚伪的礼貌)。

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