省政府部门绩效评估指标体系

附件2

省政府部门绩效评估指标体系

序号

一级

指标

具体内容

二级

指标

具体内容

三级

指标

评估

依据

职能

职责

（60分）

履行法定职责、贯彻省委、省政府决策部署和完成?政府工作报告?目标任务的情况。

职责

任务

（40分〕

履行法定职责，做好重点工作，完成核心指标的情况。

结合部门实际量身定制

部门绩效管理报告，省统计局评估意见

依法

行政

（10分〕

标准行政决策行为，依法履行部门职责，健全行政执法程序，完善行政复议制度的情况。

省政府法制办评估意见

政令

畅通

（10分〕

落实省委、省政府交办任务、执行省政府领导指示，令行禁止和真抓实干的态度、能力和效果。

省政府督办室评估意见

行政

效能

（15分）

行政效能建设，转变机关作风，提高工作效率，控制行政本钱，为“两个加快〞构建良好环境支撑和作风保障的情况。

效能

建设

〔8分〕

贯彻?政府信息公开条例?，落实“三项制度〞，管理创新和提供优质高效政务效劳的情况。

省政府办公厅、法制办、监察厅、省直工委评估意见

本钱

效益

〔4分〕

完成目标任务付出的代价，降低行政本钱，财政支出绩效的情况。

省财政厅评估意见

应急

管理

〔3分〕

预防和处置突发事件，落实维稳第一责任，应急能力和应急准备的情况。

省政府应急办评估意见

效劳

质量

（15分〕

维护人民群众根本利益，效劳基层、效劳群众的意识、能力和接受监督的情况。

效劳

群众

〔8分〕

加强政务效劳中心窗口建设，实行“两集中、两到位〞，推行并联审批，为群众办实事办好事的情况。

结合部门实际量身定制

省政务效劳中心评估意见、被评估部门绩效管理报告

接受

监督

〔4分〕

办理人大代表建议、政协委员提案，接受监察、审计专门监督以及新闻舆论监督的情况，妥善处理群众来信来访，化解社会矛盾的情况。

省政府督办室、监察厅、审计厅、省委省政府信访办评估意见

协作

配合〔3分〕

部门之间工作沟通协商、协作配合的情况。

省政府绩效办评估意见

自身

建设

（10分〕

按照为民、务实、清廉的要求，加强机关自身建设，特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律的情况。

党组

织建设

〔4分〕

党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和精神文明建设的情况。

省直工委评估意见

政风

行风

〔3分〕

端正行业作风，纠正不正之风，维护群众合法权益的情况。

省监察厅评估意见

廉政

建设

〔3分〕

落实党风廉政建设责任制，推进反腐倡廉建设，惩治和预防腐败体系建设的情况。

省直工委评估意见