第一篇：赴四川学习心得
赴四川学习心得
六街乡政府 蒋跃华
2006年10月8日至15日，我参加了晋宁县委举办的晋宁县科（局）级领导干部赴四川学习班，按照县委提出的“学理论、看变化、找差距、思发展、有作为”的总体学习要求，认真学习，专心听讲，通过学习考察与晋宁县发展现状对比，本人有以下学习心得：
一、四川发展经验
改革开放以来，四川在建设社会主义新农村的过程中走出了一条具有四川特色、符合四川实际的城乡一体化的发展路子。在四川成都我感受最深的是成都市的“18366”构建现代化大成都；即：新一轮的成都城乡一体化发展战略规划史无前例地对220多个乡镇和2200多个村庄作了统一的总体规划，构建“18366”城乡规划发展体系，即由一个特大城市（含6个近郊城市）、8个中等城市、30个小城市、60个新城镇和600左右的中心村（农村新型社区）构成成都现代化大都市发展的空间格局。
在新农村建设试点——三圣乡，新房舍、新设施、新环境、新农民、新风尚。这五者有机的结合起来，共同构成社会主义“新农村”的范畴。充分体现了建设社会主义新农村 中农民群众的主体作用，农民群众是新农村建设的实践者和受益者。自力更生、艰苦创业是基础，政府扶持、以工补农、以城带乡是途径。是 “生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的榜样。四川经验告诉我们： “社会主义新农村”是指在社会主义制度下，反映一定时期农村社会以经济发展为基础，以社会全面进步为标志的社会状态。主要包括以下几个方面：一是发展经济、增加收入。这是建设社会主义新农村的首要前提。要通过高产高效、优质特色、规模经营等产业化手段，提高农业生产效益。二是建设村镇、改善环境。包括住房改造、垃圾处理、安全用水、道路整治、村屯绿化等内容。三是扩大公益、促进和谐。要办好义务教育，使适龄儿童都能入学并受到基本教育；要实施新型农村合作医疗，使农民享受基本的公共卫生服务；要加强农村养老和贫困户的社会保障；要统筹城乡就业，为农民进城提供方便。四是培育农民、提高素质。要加强精神文明建设，倡导健康文明的社会风尚；要发展农村文化设施，丰富农民精神文化生活；要加强村级自治组织建设，引导农民主动有序参与乡村建设事业。
二、社会主义新农村发展的几点想法
（一）营造良好环境，为特色产业发展提供保障。
良好的环境不仅是吸引外资的重要手段，而且是经济快速发展的重要保证。随着区域经济竞争的日趋加剧，资本和商品的流动对环境的选择格外重要，县域特色经济发展需要 有良好的外部环境。一是领导环境。要加强对发展特色产业的引导和管理，建立领导小组，由县级党政领导负责一个项目的具体组织领导工作，有关部门和乡镇主要领导积极参与，形成统一制定发展规划、统一协调指导、统一服务管理、统一负责项目建设的特色产业发展领导网络；二是政策环境。要针对特色产业发展出台相应的配套政策，包括有利于民间资本和外来企业投资、创业、发展的优惠政策，构建产业政策环境，全力向特色产业倾斜；三是服务环境。政府有关部门要完善配套服务功能，简化办事程序，提高行政效率，努力为特色产业发展创造条件，积极提供方便快捷、优质高效的服务。四是诚信环境。政府向社会、群众和投资者作承诺一定要慎重，一经作出明确承诺，就要坚决兑现。要变“权力政府”为“责任政府”、“服务政府”。要尽最大努力保持前后政策的一致性和衔接性，增强前瞻性，减少随意性，不能搞一任领导一套政策，更不能新官不理旧帐。政府承诺和责任要像传递接力棒那样，一任一任、一项一项接手下去。
（二）结合实际，以社会主义新农村建设为载体大力推进我乡“三线三点”的产业布局
六街乡地处晋宁县东南面，是昆明市比较典型的绿色生态农业乡之一。按照我乡“三线三点”的生产布局，一是以六街、大营、龙王为中心，积极引进龙头企业带动特色农业的发展，建成10000亩无公害绿色蔬菜生产基地和 野生菌生产示范区，形成以六街小集镇市场为中心，建成农副产品冷藏、加工中心和物流集散地。；二是以大庄、干海、新寨为中心，夯实烤烟支柱产业，继续稳定5000亩的昆烟生产基地和3000亩的经济林果生产基地；三是以青菜、王平、三印为中心，大力引进和发展加工企业，形成磷化工工业区和中草药材生产基地。
通过近几年来的发展，“三线三点”的产业布局已初具规模，对我乡农业发展和农民致富产生了巨大的辐射和带动作用。首先以六街、大营、龙王为中心的特色农业得到长足发展，形成10000亩无公害绿色蔬菜生产基地并得到绿色无公害认证，形成以六街小集镇市场为中心的两个蔬菜交易市场，日交易蔬菜150吨增加农民收入75万元，仅此一项每年户均增加收入6000元，农户的人均纯收入从过去的1700多元增加到现在的近3000元，其次以大庄、干海、新寨为中心5000亩的烤烟生产基地得到进一步巩固，逐步形成以烤烟生产为中心，烟、菜轮作烟粮轮作的生产格局；最后以青菜、王平、三印为中心的磷化工工业区，以初步形成，引进磷化工加工企业8家，引进资金5600万元，计划投资2.3亿元的系列磷酸盐建设项目正在积极推进，磷化工工业取得初步成效为我乡年创税利1000多万元，带动了交通运输及第三产业的快速发展，仅青菜、王平两个村委会300多户人就拥有东风车辆100多辆，每年从工业反哺农业的投入达到100多万元，人民群众的生产生活得到改善。下步要抓住社会主义新农村建设的历史 机遇大力推进我乡“三线三点”战略。
1、六街、龙王、大营特色农业的发展，下步重点要解决产业协会的建立及加工营销体系的完善，目前，乡政府正积极促成蔬菜协会的成立，确保菜农的利益得到基本保障，在蔬菜协议会成立的基础上积极推行绿色无公害蔬菜品牌战略，打造六街品牌。探索实施农民土地入股模式，实行集约经营，实现公司、农民双赢。
2、大庄、干海、新寨的烤烟生产基地，继续坚持以烤烟种植为主，多种经营的方针。针对大庄、新寨水利设施欠缺，山地面积较大的实际，通过烟水配套工程来不断改善农田水利等基础设施，稳固5000亩的烤烟生产基地，不断提高土地的投入产出率，增加农民收入。
3、立足资源优势，全面实施“走出去、引进来”战略，充分利用我乡磷矿石资源丰富的实际，落实招商引资的优惠政策，大力促进磷资源就地精加工、深加工，把资源优势变为经济优势，目前，重点要做好香港新中兴，投资2.3亿元系列磷酸盐建设项目落户我乡,形成青菜、王平、三印的磷化工工业区。
4、紧紧围绕：“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理明主”的社会主义新农村的方针，结合“三线三点”的发展战略，进一步吃透村情，细化规划、突出特点，逐步推进我乡“三线三点”目标的实现，促进我乡经济和社会的全面进步。
（三）树立“科教兴乡、建镇促乡、产业活乡、工业强乡、项目立乡、招商富乡”的发展思路促进六街经济发展。
1、科教兴乡——继续加大教育投入，创优教学条件，全面推进素质教育，鼓励社会力量参与办学。针对农民“想富没有路、盼富不迈步”的现状，实施农民技能培训工程。净化文化市场，积极开展群众性的文化活动，提高全社会的文化生活质量。
2、建镇促乡——按照《六街乡集镇建设的总体规划》的原则，根据省级“示范乡”建设要求，认真搞好集镇规划修编工作，全面实施小城镇扩展提质工程。同时要加强集镇管理，搞好集镇卫生、交通、经营、市场秩序四大整顿工作，提高城镇品位，将以“兴一座集镇，建一处市场，活一方经济”为目标，拓展提升城镇开发，提高城镇化水平。努力构建“和谐六街”。
3、产业活乡——加大三农工作力度，推进农业产业化，加强烤烟、蔬菜基地建设，巩固壮大乡域经济支柱产业。
4、工业强乡——加快工业基地建设。主要做好矿产资源开发和农产品加工等领域工业项目建设。发挥六街磷资源丰富、产业基础较好的优势，以磷化工项目为主攻方向，推进磷资源精深加工，逐步实现由传统资源型乡向现代工业乡转变，为乡域经济发展开辟新领域。
5、项目立乡——加强基础设施建设，改善发展环境，增强发展后劲。主要抓好公路、集镇扩容提质、工业发展等重点项目。
6、招商富乡——立足资源优势，全面实施“走出去、引进来”战略。充分利用全乡蔬菜、野生菌、药材、优质水、磷矿石等资源，落实招商引资优惠政策，广泛吸纳社会资金来六街乡投资兴业。
（四）全面规划，分步实施，努力做好龙王新农村建设试点工作。
按县安排我乡龙王村是新农村建设县级试点村，在试点工作中要求立足六街集镇来统筹规划龙王新农村建设试点工作，做大做强六街集镇，为六街集镇发展留下充足的发展空间。提出：立足农户，艰苦创业；完善基础设施，提升主导产业；推广新技术，提高种植技术；加强组织，构建产业链条；加强技能培训，培养新型农民；完善民主法制，倡导文明新风；推广清洁能源，建设生态家园；完善配套设施，美化村容村貌；引水进村，增加村庄灵性；健全村民自治机制，推进民主管理；发展文体卫生事业，提高健康水平；完善社会救助体系，构建和谐新村的总体发展思路，并根据乡镇村财力及农民的可承受能力，确定了科学的分步实施方案，目前村内道路硬化、农民实用技术培训、协会及合作社的建立、村容村貌的整治正在有序的进行之中，年内可完成；其他各项工作也列入日程，分步实施，为新农村建设做样板，全面提高了农民群众的生产生活水平，使我乡的新农村建设工作能够快速有序健康发展。
第二篇：赴四川考察心得体会
履行代表职责，保障党员权利 发挥代表作用，推进党内民主
2012年9月1日至6日，我参加了市委统一组织赴四川，就试点工作进行了的实地学习考察，在与当地党政领导和党员群众的面对面座谈，使我们感受到四川雅安民主改革的浓厚气息。经过短短六天紧张的学习考察，我受益颇多。
一、对党代会常任制试点工作的感受
雅安市位于四川盆地西部边缘与青藏高原过渡地带，距成都120公里，东邻成都、西联甘孜、南界凉山、北接阿坝。
党的十六大提出要扩大区县党代会常任制的试点，充分发挥党代表在闭会期间行使权利的作用，这一新要求给党内民主自身改革吹进了一股春风。党代会常任制是党内民主的突破口，常任的代表和年会的党代会对于党员和党代表的权利行使，提供了广阔的活动空间。县级党代会常任制试点在四川雅安开展十年来，主要有七个方面的创新：一是直选党代会代表；二是实行党代会结构制；三是每年召开党员代表会议（即年会）；四是构建党代表双向履职评价机制；五是取消县（区）党委候补委员；六是试行政协委员列席党代会；七是建立党的代表大会的三个常设工作机构。我认为雅安七个方面的创新，为党员、党代表行使民主权利搭建了实实在在的平台，有利于充分发挥党代表在党代会闭会期间的作用，有利于调动代表参与党内事务的积极性和主动性，有利于提高党委决策的民主化、科学化水平。
二、对党代会常任制试点工作的体会
按照党章规定，党的代表大会是最高权力机关，是最高的决策和监督机构，但现实生活中由于党代会没有实行年会制，党代表没有实行常任，因此党代会的最高权力机关的性质没有体现出来。在非常任的党代会闭会期间，党代会权力委托给全委会；在全委会闭会期间，全委会的权力委托给常委会。这样一来，党内实际的政治生活中，常委会成为真正的权力中心，这与党章规定的党代会是最高权力机构有了距离。党的十六大明确要求扩大区县党代会常任制试点。党代会常任制有两层含义：一是党代会年会制，即党代会每年至少召开一次会议，而不是每5年才开一次会。不仅如此，党代表联名提名，还可以召开更多的党代会；二是党代表常任制，即党代表的身份资格在一届五年中都有效。2002年9月以来，党代会常任制正式在四川雅安荥经和雨城开始试点，逐步实行党代会年会制、党代表直选制。2003年雅安市雨城区第二届党代会第一次会议实行党代表提案制，第二次又实行党代表席位制，还建立了决策咨询、代表工作、监督等三个工作委员会，并且通过制度规定，取消了区委、区纪委候补委员，遇到缺额由党代会选举产生。这些做法极大地提高了党代会在党内权力中的地位，使党员和党代表的权利较之以前有了较大的保障，党员和党代表的权力主体的地位彰显出来。
三、考察党代会常任制工作给我的几点启示
在实践中，我认为在遵循现行党内法规制度框架下，把以非常任制为特征的现行党代会制度改为常任制，不仅是进一步完善党的代表大会制度的一项重要内容，而且是以发展党内民主带动人民民主的一条重要途径。
（一）推行党代会常任制，进一步扩大党内民主、加强党内监督。党代会常任制，就是在遵循《党章》前提下，进一步完善党代表大会制度，是推进和实现党内民主的重要制度设置。党代会常任制的核心是充分发挥代表大会和代表的作用，目的是扩大党内民主，加强党内监督，构建党内和谐，促进人民民主和社会和谐。雅安的改革试点表明，实行党代会常任制，在《党章》现行的制度框架下，寻求其实践平台和实现途径，通过形成合理的权力架构，强化了党的领导核心，加强和改进党的领导，提高党的执政能力，切实改变了党的代表大会具有的最高决策权和最高监督权难以得到落实的状况；通过进一步规范权力运行机制，理顺党内关系，加强党内监督，保证了权力运行的健康与公信，密切了党群关系，有利于维护党的形象、权威和团结统一。党代会常任制在现行制度框架下不作大的突破，稳妥而不会造成大的波动，改革成本低，具体操作实用简便，具有普适性，应是发展党内民主、加强党内监督的有效选择路径。
（二）提升党代表素质，更好的保障党代会常任制取得实效。实行党代会常任制，对党代表提出了更高的素质要求和结构要求。既要保证党代表广泛的代表性，又要保证党代表的素质，有参政议政的能力，这是一对矛盾问题。代表少了，保证不了代表面缺乏和代表性，多了，不利于组织开展活动，工作成本提高，工作效率降低，代表素质也难以保证。只有准确把握好党代表数量与质量的动态平衡，加强对代表的教育培训，建设一支素质高、结构优的党代表队伍，提高代表议事能力，是确保党代会常任制取得实效的重要保障。同时，切实抓好代表的学习培训，提高代表素质，增强代表议党参政的能力。
（三）保障党员基本权利，是推行党代会常任制的关键环节。发展党内民主，归根到底靠制度作保障，这是带有根本性、全局性、稳定性和长期性的重大问题。邓小平同志指出，“必须使民主制度化、法律化，使这种制度和法律不因领导人的改变而改变，不因领导人的看法和注意力的改变而改变”。党代会常任制，从本质上要求通过建立健全制度体系，确保党内民主平等，充分尊重和保障全体党员的民主权利，反映党员的共同愿望和意志，凝聚全体党员的智慧和力量，保证党的路线方针政策的民主决策和有效执行。
我认为，党代会常任制的试点工作将是一个漫长的过程，在前进的道路上还可能出现曲折。正如1956年党的八大提出党代会常任制，但是过了不到一年，党代会常任制试点夭折。1988年再次推行党代会常任制，在全国搞了11个试点，但是受国内外各种因素的影响，到十六大之前只有浙江台州椒江区的常任制试点保留下来，其他的试点全部取消。党的十六大再次提出，要扩大区市县党代会常任制试点，全国各省市自治区都选择了几个试点，到目前为止，还没有满5年。雅安党代会常任制试点开始于2002年，实行试点的雨城和荥经两区县一届还没有完成，许多问题暴露得并不是十分充分，试点地区的创新做法效果还没有显现出来。因此，我们应该抱着一种平和的心态看待常任制试点，不能给试点区施加太大的压力，要认真思考其中存在的问题，考察在试点过程中存在的体制性、制度性障碍，给试点区一个比较好的、宽松的制度软环境。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。经过这次雅安学习考察，使我个人的思想认识经历了一次全面洗礼，对工作中存在的许多问题有了一个全新的认识，困绕心中许久的一些观点也都有了一个明确的答案。在以后的工作中，我决心在县委、县政府的坚强领导下，以强烈的责任感和饱满的工作热情，真抓实干，恪尽职守，认真履行好代表职责，创造出色的工作业绩。
第三篇：赴浙江大学学习心得[定稿]
赴浙江大学学习心得
浙江大学位于“人间天堂”杭州、美丽的西子湖畔，是一所拥有百年历史底蕴的全国重点大学。今年5月，市局安排我们到浙江大学进行了为期4天的培训。虽然说时间很短，那几天的气温很高，但丝毫不影响我们的学习热情。一拿到培训资料就迫不及待地翻开来看有些什么课程，除了有一些教育专业方面的课程以外，居然还有《职业礼仪与形象管理》、《易经解读及应用》、《网络时代的舆情监控与危机管理》，心里不由得对这次培训有些暗暗的期待。
果然，大学教授的讲课真是非同一般。首先说说讲授《职业礼仪与形象管理》的老师裴少华教授。裴教授虽然已是五十几岁了，但一身时髦、靓丽的打扮，姣好的面容，再加上始终挂在脸上的微笑，让人不由得对她心生好感。而且裴教授的讲课更是生动、具有说服力，他课堂上举的一个又一个例子都是从自己的身边随手拈来的，正是因为这样，所以她的课也就对我们更有影响力。而且，裴教授的经典语录很多：“微笑时一种训练，目光是一种心态，主动出手是一种心胸，开放的握手是一种气质”、“对孩子的爱是动物的本能，对父母的爱是家庭的休养，对所有人的爱是一个人的公德和教养”、“最大的沟通境界是摆平自己”、“个人职业礼仪是一种漫长的修炼，需要自律、修炼”、“自尊心不要太大，也不要没有，有时候还要把自尊放在口袋里”„„一上午的时间就在裴教授的一串串妙语连珠中眨眼度过了，好多老师都感叹没来得及记，一个个意犹未尽的模样。幸好，裴教授有备而来，带来了自己撰写的书，被老师们热情地一抢而空。
黄步琪教授的课堂幽默风趣。黄教授的声音不高，语速也不快，但却是侃侃而谈，就像是在谈家常一样随意，我们的注意力一直都被他牢牢地吸引着。黄教授作为浙江大学心理研究所所有，已经研究了十几年的心理咨询学科，这节课他主要从心理学的角度来分析孩子的成长、分析家长的教育方式方法，对于我们这些已经成为父母或即将成为父母的人来说，这一话题受到了我们很大的欢迎。所以，整堂课上，我们经常会有这样的问题冒出来：“我孩子正好处理他说的这个阶段，原来孩子的这些表现是正常的，这阶段我们可以怎么做？”或者就是“那我孩子已经过了这个阶段了，我没有这么教他，该怎么办呢？”再或者就是“让我好好听着，将来我可以这样教育我的孩子。”黄教授的这堂课使我们对家庭教育有了更深一层的认识，学到了新的教育招数。
给我影响最深的文若河老师，他是中国著名口才理论家与实践家，他的讲课深入浅出，注重实用性与课操作性，重在传授技能，让每一个学员都学有所获，学有所用。课堂上，他采用得最多的是师生互动的方式，在每教一种技能方法之后他都要求学员能主动上台现场演练一番，在他的这种教法之下，我们学到了更
多的演讲技能，知道了一般人在演讲方面存在的问题；知道了演讲要掌握的五个原则、四个认识、三种语言以及两个务必；更重要的是我们知道了演讲开场白的构架、主体的构架、以及结尾的三部曲，懂得了这些我们的演讲也就基本成型了，有几名老师当场就主动上台进行了操练，果然效果很不一般。当然演讲者本身的知识积淀也将影响到演讲的效果，这就需要我们平时多学习、多阅读了。
短短4天的学习时间一晃而过，俗话说得好：去的最快的总是最美的时光。在浙大学习的时间虽然短暂，但对知识的积累、对生活的体验却永远不会忘记。来这里吸纳了求是、创新、包容、镇定，在通往未来的路途上，我将带着责任，奋斗着、欢呼着，思考着，始终健康、快乐、努力地去面对每一天。
第四篇：赴延安学习心得
【篇一】
“革命圣地延安”吸引了那么多爱国人士、热血青年、国际友人，是什么那么吸引人？这次学习，通过延安革命纪念馆、抗大博物馆、南泥湾大生产运动博物馆的参观、通过梁家河精神、延安精神、南泥湾精神、张思德与为人民服务、毛泽东、毛岸英父子情几位老师的讲座，真得理解了她之所以具有的吸引力，乃至于离开了延安，仍然激情燃烧，豪情满怀，责任在肩。
早在1968年5月3日《人民日报》、《解放军报》在“延安精神永放光芒”的社论中第一次公开使用“延安精神”。这次培训一场场讲座、一站站参观，延安精神的原生态：抗大精神、整风精神、南泥湾精神、白求恩精神、张思德精神、延安同志们的精神、劳模精神，它们逐渐清晰、系统汇聚成了延安精神，其的内容即：坚定正确的政治方向、解放思想实事求是的思想路线、全心全意为人民服务的宗旨、自力更生艰苦奋斗的创业精神。它是以中国共产党为核心的中华民族优秀分子，在延安时期为争取民族独立和人民解放事业的伟大斗争实践中，在极其艰苦的环境下，培养形成和发展起来的理想追求、精神风貌、思想品德、工作作风的精华与结晶。延安精神是民族精神的升华，是革命精神的传承，是时代精神的体现。
我读过《习近平的七年知青岁月》，真正到了梁家河，真正听了老书记朴实的讲座，七年的知青岁月习近平在梁家河的艰苦锻炼，特别是在村党支部书记的工作实践中，形成了为人民办实事谋幸福的梁家河初心。才能理解习近平自己的言说的：“我的成长进步应该说起始于陕北的七年，最大的收获有两点：一是什么叫实际，什么叫实事求是，什么叫群众。二是培育了自信心，立志要为老百姓办实事。……作为一个人民公仆，陕北高原是我的根，因为这里培养出了我不变的信念：要为人民做实事！……我人走了，但我把我的心留在这里，今后如果有机会我要从政，我要做一些为老百姓办好事的工作。”
读万卷书、行万里路，作新时代学习型实干型领导干部。以学解惑，做马克思主义的坚定信仰者；
以学正心，做忠诚于党的时代楷模，加强党性修养是身处任何时代的每一位党员的终身必修课，而锤炼忠诚于党的政治品质便是这堂必修课的重中之重；
以学正心，干净为官担当有为，做忠诚于党的时代楷模。
到了延安，去了梁家河，深切体会中国共产党的初心：为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。梁家河的初心：为人民办实事谋幸福。一代代共产党人“以人民为中心的思想”，要求我们，讲求学习是落脚于实践发展的学习，不仅要从书本上原原本本地学，更要在实践中实实在在地学。不登高山，不知天之高也；
不临深溪，不知地之厚也。要善于学以致用，真正做到潜心为学增长真本领，躬身实干方见真本事。
作为大学的教师，在实际工作中，不忘初心，牢记使命，坚持把立德树人放在首位，教学、科研、管理牢记这一点，大学是培养人的，培养社会主义事业的接班人的，例如，教师的课程，下学期的课程，课程思政，仔细思考，做好课程设计，润物细无声中完成课程。除了做好研究中心的本职工作外，避暑山庄研究中心，作为科研单位，围绕学校中心工作，培养人才上下功夫，在先期（2019年6月）成立的科研社团“春蕾社”做好培育工作，科研实践中锻炼学生，下学期学生科研社团“春蕾社”的工作指导落到实处，以支援服务为新生家长讲解避暑山庄；
创造性开展工作。
“办实事”、“撸起袖子加油干”也是体会颇深的一点，更多的是在具体工作中办实事，放假后与外八庙管理处签订合作框架，假期再框架内，开启合作调研，七月底与外八庙管理处的合作工作开启；
同时查档工作分别两处进行，第一历史档案馆避暑山庄及周围寺庙满文档案继续，xx市档案馆民国时期热核档案查询启动；
腾出时间带学生前往丰宁的调研非议扶贫，指导完成学生科研实践；
本人新教师入职的讲座保质保量完成；
备好课迎接新学期。作为科研单位的基层管理者，带好这支科研力量，为申硕积聚力量。
【篇二】
在xx组织的安排下，我们一行到延安进行了学习，这次活动是一次生动而富有的党课。
打小时候起，延安就是我心中一块神秘、神圣的土地，延安所持有的历史文化强烈的吸引着我，让我时怀想赴延安的冲动。现在，我有机会到这块毛主席和老一辈革命家战斗过生活的地方，亲身感受一下延安精神。
漫步于杨家岭、枣园、王家坪等老一辈无产阶级革命生活和工作的地方，参观了巍巍的宝塔山，清清的延河水，缅怀着革命先烈的丰功伟绩，真是感慨万千。置身于宝塔山下，心中热血沸腾，心情久久无法不能平静，见证了中国共产党领导中国人民推翻三座大山卓越功勋。
在凤凰山毛泽东的旧址听了：“白求恩精神与毛泽东白求恩，白求恩不为利，甘于奉献把最大的光和热奉献给了中国人民的伟大国际主义精神而敬畏。无论工作热情，还是对同志的关心，都值得我认真学习，更重要的是他无私奉献精神正是我们年轻人所缺少的精神，学习白求恩精神后，我决心以他为榜样，把平时的每一件工作都做好，以更加饱满的热情投入到工作学习中去”。
延安之行，让我开阔了眼界，丰富了知识，提高了认识，升华了思想，增强了党性，磨炼了意志。在中国共产党的领导下，只要我们坚持和发扬新时代充满新的希望，事实求是、自力更生，对党的事业更加执着，为人民服务上首先动起来，在艰苦奋斗上严起来，严格要求自己，实现全面建设小康社会的目标做贡献，使伟大的延安精神发扬光大，让延安精神永放光芒。
【篇三】
在xx的精心组织和安排下，我们有幸去了革命圣地---延安进行党性培训，我们参观了延安革命历史纪念馆、枣园和杨家岭和烈士陵园，以及习总数据青年时期在梁家河践行的延安知青精神。我们重温了入党誓词，通过专题学习，现场教学，实景感受，我们收获满满。
通过一幅幅珍贵的照片，一件件稀有的文物，一个个动人的故事把我的思绪又拉回了革命战争年代，我也再次感受到了延安时期那惊心动魄、艰苦卓绝的革命历程，深刻领会到了延安精神和老一辈革命家的风采，体会了老一辈无产阶级革命家的风采，体会了老一辈无产阶级革命甲不屈不挠、艰苦奋斗的革命精神和高尚情操。
延安，是中国共产党人精神的归属地，是产生新中国的革命圣地。延安精神最显著特征是艰苦奋斗，这种艰苦奋斗的革命精神值得我们学习和传承。延安精神的主要内涵是坚定正确的政治方向，全心全意为人民服务，实事求是，理论联系实际，密切联系群众，敢于胜利，艰苦创业。延安精神是我们党长期培育发展起来的传统作风和革命精神的凝聚和体现，是中国共产党的政治本色，同时也是自尊、自立、自强的中华民族精神的生动体现。在延安革命纪念馆中，我们肃立在步枪、大刀、长矛前，仿佛看到了当年的战火硝烟，感受到了革命先烈浴血奋战的情景。鉴定的理想信念、不怕流血牺牲的战斗精神，永远是我党我军克敌制胜的法宝。
通过七天的培训和交流，我深刻感受到了：1、要认真学习延安精神，延安精神就是我党艰苦奋斗的精神，不但是我党的传家宝，而且是中华民族宝贵的精神财富。党在延安铸造的抗大精神、南泥湾精神是延安精神的原型和体现。也是我们现在所需的精神食粮。2、要珍惜来之不易的大好形式，努力工作，在今天这样优越的环境中，我们更应该体会到现在的幸福生活来之不易，更应该在自己的工作岗位上努力做好本职工作。在今后的工作中，我要更加忠诚敬业，更加勤奋他是的开展工作，努力为人民服务，坚持与时俱进，将解放思想、实事求是、自力更生、艰苦奋斗的“延安精神”落实贯穿于自己。
第五篇：赴浙大学习心得
赴浙江大学培训学习心得
感谢组织的安排，我有幸参与了赴杭州浙江大学为期十天的培训学习，通过这次学习，提高了自身素质，开阔了眼界和思路，提高了观察社会的能力，加深了同志们之间的友谊。
这次培训为期十天，共有十位教授进行了十一课时的教学，教学内容有《当前宏观经济形势分析与县域经济发展战略》《社会转型与社会管理创新》《当前中国社会与社会问题》《领导干部心理压力调试》《国际局势与国家安全》《法律风险防范》《营养健康与养生》《科学领导艺术》等课程。
这次培训我个人认为最主要的讲了俩个方面的内容：一是当前的经济形势与经济发展。二是当前社会形势与社会管理创新。
一、社会管理创新。
我国现在到了社会转型期，贫富差距加大，各种社会矛盾频发，一些小矛盾处理不当极易引发上访事件和群体性事件，政府已成了群众维权的对象，社会维稳形势严峻。网络媒体发达，信息传播迅速，对官员的言行提出了更高的要求。当前的社会管理手段相对于经济发展显得滞后。亟待加强与创新社会管理手段。
二、经济形势与发展。
当前我国社会经济发展很不平衡，经济特区、东部沿
海省份与城市已到了工业化发展的后期阶段，中西部省份发展滞后。我县目前正处于工业化发展的初期阶段，无资源，地方优势不明显，工业发展与土体供需矛盾显现，群众以务农为主，人均收入较低，创业意识不强。结合教授讲课的内容，我谈以下几点看法：
（一）承接产业转移。目前广东、珠三角、长三角等
省份正在进行产业结构调整，将淘汰转移一部分产业，企业。我们应该结合本地优势，通过招商引资方式，抓住产业调整的机遇，承接发达城市的产业企业转移。
（二）鼓励老百姓创业。招商引资是外源性的经济发展方式，本地民众创业是内源性的经济发展方式。这两种发展方式应该并重。从贷款，税收等方面给以优惠政策，鼓励支持老百姓创业，培养民众的创业观念，树立宣传导向，带动后来者。
（三）优先引进发展装备制造业，机械制造业。这种企业产业链长，包括整体设备制造，设备零件制造等。发展潜力大。
（四）注重企业的外贸意识。鼓励企业产品走出国门。有的企业因为不懂外贸知识而放弃国外订单，政府应给予技术支持或者培养中介组织给予技术支持。
（五）多发展农产品加工企业。我县是农产品生产大县，建立农产品的初加工或者深加工企业有利于提高农产品附
加值，提高农民收入。
（六）建立农产品政府销售微博。我县的农产品销售无序，价格波动大，农民得不到利。政府微博经认证有公信力，微博传播能量大，政府微博及时发布供求信息，有利于降低农民损失，畅通农产品销售渠道。
十天的培训让我们提高了能力，看到了差距。我们要把这次学习的内容运用到工作中去，转化学习成果，做到学有所用。用工作来回报组织的培养，用不懈的努力来争取更大的进步。
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