关于喷抛丸清理强化交流

第一篇：关于喷抛丸清理强化交流

关于喷抛丸清理强化交流

通过系列喷丸工艺试验及检测分析，优化零件的喷丸强化工艺。根据现有的研究结果，初步结论如下：

(1)选择合适的喷丸工艺，表面残余压应力可超过-1000MPa，最大残余压应力超过-1250MPa，残余压应力深度在300μm以上。

(2)喷丸表面残余奥氏体几乎全部转化为马氏体，相变深度超过75μm，喷丸可在材料表层获得明显的细化组织结构，深度达75μm以上。

(3)表面显微硬度由喷丸前约650增到890HV以上，相当于59HRC增大到66HRC以上，硬化层深度达75μm以上。

(4)只要喷丸工艺得当，既可以获得非常有效的表面强化效果，同时又不明显增加零件表面粗糙度，甚至可达到精加工面的程度。

(5)由此不难预计，如果齿轮在制造过程中存在轻度磨削烧伤，完全可以通过喷丸强化处理加以弥补。

喷丸强化是高速运动（70～90m/s）弹丸冲击靶材（工件）表面的过程．此间表层循环塑性变形过程中材料发生循环硬／软化，导致表层显微组织结构改性（晶粒，亚晶粒以及位错组态等变化）同时引入残余压应力场．循环硬化的组织结构与残余压应力是提高零部件表面完整性（Ｓurface integrity－SＩP）的两个极为重要的因素.（１）表层内获得循环应变硬化的显微组织结构；（２）表层内引入优化的残余压应力场；

（３）外表面尽可能获得低的表面粗糙度；只有充分、全面地顾及到上述三个方面，被喷丸强化零部件才能获得最佳的综合强化效果。

55Ｃrsi钢喷丸表面循环应变层的硬度（Hv）沿层深（Z）变化的Hv－Z曲线（或剖面

第二篇：行业协会清理交流材料

规范行业协会促进经济发展

——xx县整治和规范行业协会经验交流材料

各位领导，各位同仁：

今天很荣幸能与大家齐聚一堂交流整治和规范行业协会工作，现在由我向大家介绍一下xx县治理和规范行业协会工作情况。

xx县地处XXXX，全县总面积XXX平方公里，人口XXX万，辖XX个乡镇。近年来，xx县经济迅猛发展，各类行业协会如雨后春笋般涌现，为xx县经济发展和社会和谐稳定发挥了积极作用，但是也现出了一些问题，引起了公众深切关注。为此，xx县监察局从XX年XX月开始，在全县范围内开展了行业协会治理工作，历经半年奋战，使全县各类行业协会走向良性发展轨道，受到了社会各界好评，《安徽电视台》、《安徽经济报》和《省机关效能工作简报》等媒体先后进行了宣传报道。我们的做法是：

加强领导，强化配合。任何工作要想顺利开展，必须要有坚强的组织保障。xx县在开展治理和规范行业协会工作之初，就成立了高规格的专项整治工作领导组，县纪委副书记、监察局长任组长，县纠风办、财政局、民政局、物价局等单位主要负责人为成员，领导组下设办公室，县纠风办主任、监察局副局长任办公室主任，具体负责治理工作的组织协会。各成员单位按照《关于规范行业协会服务和收费行为专

项整治工作实施方案》规定的职责、任务和进度要求，在领导组统一调度下各自行动、各负其责，领导组不定期召开调度会，对工作中遇到的具体问题进行具体分析，提出解决之策。坚强的领导和各部门有力的配合，为工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

明确目标，突出重点。目标明确才能有的放矢，根据中纪委三次全会和国家发改委、国务院纠风办等九部委《关于规范行业协会、市场中介组织服务和收费行为专项治理工作的实施意见》以及民政部、国务院纠风办等六部委《关于规范社会团体收费行为有关问题的通知》精神，结合我县实际，我们确立了通过专项整治促进行业协会和市场中介组织健康发展，优化经济发展环境的工作目标。在目标明确的基础上，我们按照矛盾论的分析方法，分清主次对协会进行清理，先从民政部门取得行业协会名册，通知各行业协会进行自查自纠，并将自查情况上报领导组办公室。然后对挂靠行政机关的行业协会，特别是群众反映强烈、问题突出的协会，进行了重点治理。对利用行政权力强行收费、打着行业协会旗号乱收费、私设“小金库”等违法违纪行为，进行了严肃查处。

分类指导，区别对待。专项整治工作中，我县清理各类行业协会（学会）XX个，涉及XX个部门、XX个乡镇。按照其职能及与主管部门之间关系，我县的行业协会(学会)大致可以分为四种类型，即挂靠机关型、经营服务型、文体娱乐

型、社会公益型等，各类型行业协会之间既存在共性问题，也有个性化问题。为此，我们采取了区别对待、差异化处置的方法进行整顿。

一是挂靠机关型。如xx县计量协会、xx县水产协会等11个协会，这类协会普遍存在政会不分，协会在职能、机构、人员、资产和财务等方面没有同行政主管单位分离。协会利用主管部门的行政执法权和监督管理权，强制或变相强制企业入会或接受服务。主管部门利用行业协会收入为干部职工发福利，或将不能在单位帐上支出的有关费用转移到协会帐上，行业协会成了单位的“小金库”。针对这类协会，一律要求与主管部门脱钩，真正实现政会分离；对存在严重违纪行为或构成违法犯罪的，按协会注销程序予以注销。

二是经营服务型。如xx县白鹅产业协会、xx县XX镇蔬菜产销协会、xx县XX镇养猪协会等11家协会，这类协会是同类服务的提供者或同类产品的生产者、经营者，自愿联合、民主管理的互助性经济组织，有提高行业竞争能力、增加成员收入的作用。但普遍存在活动经费不足、服务方式单

一、运作不规范、创新活力不够等问题。针对这类协会，我们一律要求加强自身建设，强化服务，规范运作，如无法正常发挥协会职能作用，建议到民政部门进行注销。

三是文体娱乐型。如XX奇石文化协会、xx县体育健身舞协会、xx县游泳协会等10个协会，这类协会是一些文化艺术和体育爱好者在自愿、自发基础上，建立的群众性文体

活动组织，有促进文化繁荣、提高群众文化艺术修养和丰富群众精神文化生活的作用。但也存在运作不规范、缺乏经费等问题。针对这类协会，我们只要求其进行整顿，规范运作。

四是社会公益型。如消费者协会、xx县性病艾滋病防治协会、xx县扶贫开发协会、XX经济文化促进会等4个协会，这类协会是介于政府与市场之间，不以营利为目的，为社会发展和公众需求提供服务和保障的社会公益性组织，有弥补政府职能不足或失灵的作用。这类协会背后有政府的支撑，运作规范，经费充足，我们只要求其加强职能建设，为社会提供更多的服务。

在专项整治和规范工作中，我们坚持“三个一律”，即：凡发现违规收费的，一律清退、收缴；未在规定时间内退出兼职的，对其兼职所获报酬一律收缴；未在规定时间内与主管部门彻底脱钩的，一律撤销或吊销其证照。实行“四个分开”，即人员、场所、职能和财务分开。专项整治中，清理违规违纪资金XX万元，其中行业主管部门挪用协会资金XX万元,收缴违规违纪资金XX万元，依法注销XX个协会，XX家协会政会彻底分离，其他行业协会都进行了整改。

建章立制，规范运行。行业协会在市场经济快速发展的今天，是联系政府、市场、企业和中介机构的纽带和桥梁，管理的好，将会起到政府行政管理不可替代的作用。我县在开展专项整治的同时，加强了行政协会的规范管理工作。一是规范内部运行机制。指导督促各行业协会依照《章程》和

有关规定，建立和完善了选举制度、组织制度、决策制度、监督制度、财务制度等内部管理制度，充分发挥自我监督和行业自律作用。二是完善内部监控机制。协助协会制定和完善会员管理制度，监督会员单位依法经营，维护市场秩序和行业信誉，积极配合政府执法监督部门公正执法，对违反协会章程和行业操守的会员单位予以惩戒。三是强化政府部门的监督管理。建立行业协会的宏观管理与协调机制，根据《社会团体登记管理条例》规定，由民间组织管理局负责全县行业协会发展规划、布局调整、政策制定、登记管理和宏观协调。县民政、工商、税务、物价、财政、监察和纠风部门依法履行各自监督职能，畅通信息渠道，认真解决苗头性、倾向性问题，严肃查处协会违法违纪行为。

通过清理、整顿和规范，xx县的行业协会上了一个新的台阶，达到了一个新的层次，成为了培育市场体系、优化资源配置的一个新的有效载体。我们的感受是：做好这项工作领导重视是前提，部门配合是基础，真抓实干是关键，方法正确事半功倍。

第三篇：强化肇事患者管理交流材料

强化肇事患者管理交流材料

强化肇事患者管理交流材料

强化肇事肇祸精神病患者关爱管理

xxxx省xxxx市总人口927万，有肇事肇祸精神病患者2633人。肇事肇祸精神病患者作案，突发性强，危害性大，给受害家庭带来灾难，给患者家庭带来痛苦，给社会带来危害。近年来，xxxx市把肇事肇祸精神病患者的管理作为加强和创新社会管理的一项重点工作来抓，以建立监护人管控责任激励机制为切入点，建立健全长效管理机制，积极推进关爱帮扶政策措施落实，全市精神病患者肇事肇祸案件逐年下降，案件下降率达到30%，回归社会率逐年提高，群众安全感逐年上升。

建立监护责任激励机制。按照“属地管理”原则，对原籍在本地的肇事肇祸精神病患者，有近亲属的以近亲属为主，无近亲属的以单位为主，无近亲属又无单位的以村居指定专人为主，辅以村居干部和责任区民警，逐一落实监护责任。对每一位患者的监护人，由乡镇（街道）与其逐一签订有奖监护协议，以协议形式明确监护人的监护责任，增强监护责任的强制性和约束力。各县（市、区）设立了30万元以上的有奖监护资金，章贡区、兴国、信丰、瑞金、崇义则达到了50万元，列入财政预算，由县（市、区）综治办设立专账进行统一管理。乡镇（街道）每根据肇事肇祸精神障碍患者监护人监护责任的落实情况进行奖励，对监护协议执行得好、年内患者未发生肇事肇祸行为的，每年奖励1000—3000元，安远县的奖励标准则达到了每年5000元。章贡区、兴国县等地在对肇事肇祸障碍患者监护人每年奖励1200元的基础上，对其他精神障碍患者的监护人也实行每年200元的奖励。有奖监护奖金每年底由村（居）委会申报、公安派出所认定、乡镇（街道）综治办审核，县（市、区）综治办审批，并划拨奖励经费到乡镇（街道），由综治办统一发放。自2011年建立有奖监护机制以来，全市共奖励监护人3277人次，奖励费用达到349万元，仅2013年就为1582名监护人发放奖励资金，资金总额209.75万元。今年，全市2633名肇事肇祸精神障碍患者的监护人全部签订有奖监护协议；2940名其他精神障碍患者的监护人也签订了有奖监护协议。兴国县埠头乡龙砂村肇事肇祸精神障碍患者刘某的监护人钟贞伦（大儿子）自领取有奖监护奖金后，逢人便说“党的政策好、共产党好。”

建立无缝衔接收治机制。市委、市政府两办专门出台了《关于进一步加强肇事肇祸精神病人收治管控工作切实维护社会大局稳定的通知》文件，明确了乡镇（街道）、村居（社区）以及综治、公安、卫生、民政、残联等部门工作职责，规范了送治、入院、治疗、接回、康复、报账等收治流程，保证了收治工作无缝衔接。特别是结合新《刑事诉讼法》的实施，及时依法对收治程序作出调整，确保了依法收治、便捷服务，得到了广大家属的充分肯定。同时，对发生肇事肇祸行为的精神病患者，精神病院一律无条件收治，并开设绿色通道；对并存躯体疾病的肇事肇祸精神病患者，实行“首诊责任制”，一律由精神病院先行接纳入院，再组织相关医院专家进行会诊治疗。如上犹籍精神病患者温某，在章贡区务工突发肇事肇祸行为后，又从二楼跳下造成肋骨骨折，市级精神病院xxxx市第三人民医院第一时间收治该患者，随后邀请其他医院骨科专家会诊，确保患者“应收尽收”。又如一流落街头的待孕精神病患者，被市救助站发现后，联合公安机关第一时间将患者送至xxxx市第三人民医院收治，并请市妇幼儿童医院医生对其进行会诊，最后顺利产下一男婴。

建立免费救治救助机制。把肇事肇祸精神病患者救治救助作为政府重要民生工程来推进和落实。对贫困家庭患者，建立了贫困家庭重性精神病人免费救治制度。户口在本地、参加城乡医保贫困家庭重性精神病患者实行免费救治，急性期住院治疗和缓解期治疗及服药费用由城乡医保、大病医疗保险和医疗救助按8:2进行补助。对一般家庭患者，按照“有保则保，无保财政担”的原则，患者救治经费由个人、医保、财政合理负担。财政负担部分由市、县两级财政按6∶4比例负担。对治疗出院患者，加强后续康复救助。积极开展门诊治疗，通过重性精神病定额补助、慢性病补助等多渠道解决患者门诊治疗费用；各级残联实施贫困精神病患者医疗救助项目，根据能否城乡医保报销情况，对治疗出院的贫困肇事肇祸精神病患者免费发放维持治疗的基本治疗药品。保障患者缓解期在家能坚持治疗与康复，从源头上预防和减少肇事肇祸案件发生。

建立人本关怀帮扶机制。乡镇卫生院及社区卫生服务人员对居家患者定期进行体检，并指导其按时、科学用药，提高病情的稳定率。各收治医院增加了护工人员、改善了医疗条件，所有病区安装了视频监控，有的病房安装了空调，大部分医院设立了康复娱乐中心。对经治疗痊愈病情稳定的患者，人力资源和社会保障等部门积极为其就业创造条件，解决其生活来源。如上犹县紫阳乡下佐村患者谢某，因接连遭受家庭变故，精神上的刺激使其患上了间歇性精神病，有时甚至持菜刀对邻居乱砍，经xxxx市第三人民医院救治后病情明显好转，当地劳动保障部门了解到他还有一个在上犹中学读书的妹妹，为了减轻其家里的负担，帮助其联系到了一份紫阳邮政所投递员的工作，每个月有几百元的收入，其妹妹谢满妹则于当年考取南昌师范科技学院。据不完全统计，全市肇事肇祸精神障碍患者治愈或病情稳定后落实工作岗位的有492人。

建立政策文件宣传机制。基层公安机关、医疗卫生机构将肇事肇祸精神病患者救治救助方面的政策和文件精神作为便民利民举措之一，在单位开设宣传栏进行宣传。基层医务人员、派出所民警利用深入基层开展门诊、随访、走访、出警等机会，广大“三送”干部则把政策文件精神作为“送政策”的重要内容，面对面向患者的监护人、家属进行宣传。重点宣传贫困家庭重性精神病患者免费救治的重大意义、补助标准、送治程序、危害后果等，争取社会各界和广大群众的理解和支持，并引导患者监护人、家属自愿将患者送至有收治能力、条件好的定点收治医院进行治疗，为做好救治工作营造良好的社会和舆论环境。

建立案件责任倒查机制。各级党委政府将肇事肇祸精神病患者管理工作纳入社会管理综合治理目标管理考评，并作为《xxxx市社会管理综合治理奖惩办法》的重要惩处情形。对因管理不力、工作失职而导致发生精神病患者肇事肇祸案件的，实行责任倒查，根据肇事肇祸案件的社会危害程度对相关单位、乡镇、村居视情给予综治整改。近年来，市综治委对肇事肇祸精神病患者管控不力而发生有影响案件的4个乡镇（管委会），直接给予了综治黄牌警告或限期整改。）

第四篇：强化安全设备管理交流材料

强化安全设备管理，努力提高经济效益

泰兴市泰兴建筑安装工程公司

二00七年元月

我们泰兴建筑安装工程公司近几年来坚持外拓市场，内抓管理，着重在练内功、挖内潜，抓内治上下真工夫，把安全、设备、文明施工管理工作作为行业和企业管理诸多要素中的重中之重来抓，采取了有效扎实的措施，不断推动安全、设备、文明施工管理工作上台阶，上水平，促使全公司连续几年保持了快速发展的强劲势头。2006年在建筑市场皮软的情况下，公司仍然完成建筑业总产值35625万元，全员劳动生产率17.15万元/人，到目前为止，拥有大中型机械设备521台（套），设备原值3866万元，净值2642万元，总功率9673千瓦，人均技术装配率6816元/人，人均动力装配率3.98千瓦/人，机械设备完好率98%，利用率70%，周转材料净值440.6万元，安全达标率100%。仅2006年就添置塔吊5台，砼搅拌站1座，施工电梯1台，铲车2台，卡车5辆，创江苏省文明工地2个，泰州市文明工地4个，泰兴市文明工地8个，为提高企业的经济效益打下了良好的基础，回顾近2年来的工作情况，我们主要抓了以下几个方面：

一、切实贯彻《安全生产法》，建立健全管理体系

为了保证设备完好率和使用率以及安全达标，争创省级文明工地，切实贯彻《安全生产法》由为重要，因此公司强化了安全、设备、文明施工的管理体制，把安全生产、文明施工和设备管理工作列为企业管理的一项重要内容，经常组织各级安全管理人员认真学习国务院颁发的《JGJ59-99》标准和国务院颁发的《设备管理条例》、《安全生产法》以及建设部颁发的《机械设备管理暂行条例》和江苏省颁发的《文明施工管理条例》、《安全常识》读本等有关规程规定。通过学习使大家认识到，只有保证安全措施的落实，保证设备完好，延长设备寿命，充分发挥设备效能，保证各项文明施工的措施落实到位，企业才能在激烈的市场竞争

中立于不败之地。通过学习讨论，公司总经理亲自挂帅，总工程师、材设部长亲自抓安全、设备、文明施工的管理工作，成立了各级安全和设备管理机构，公司安全部由部长、工程师、机管员、安全员组成，各工程处主任主管安全设备管理工作，机务队负责各工程处的日常机务工作，各项目经理部由操作组、维修组、脚手架搭设组、模板搭拆组、现场临时用电班组，形成了层层有人负责，事事人有管理的格局。

二、制度过硬，安全责任到人

在日常工作中，公司严格按照国家、地方政府的法律、法规参照省市安全生产目标要求和设备管理规定，制定了各项安全生产规章制度、设备管理制度、安全目标，由安全部、材设部将管理目标层层分解到各项目部，每个工程在开工前，就与项目经理签订安全责任状和设备管理目标责任书，明确安全管理目标和创文明工地的目标及设备管理目标，同时要求各项目部与各班组签订安全生产责任书、设备管理责任书，与每个职工签订安全合同，与每个机操工签订责任书，做到层层落实责任，为全公司设备管理目标和安全达标创建文明工地打下了坚实的基础。

三、强化现场管理，促进文明施工上台阶

建筑业的特点是点多面广，流动性大，创一个文明的施工现场不仅是企业在苦练内功，而且也是在生产社会效益。因此，我们在加强设备管理和安全生产、文明施工的现场管理中，以扎实的文明的现场和设备管理，过硬的内业资料显示出较高的水平，在历年来的省、市级施工现场安全生产和文明施工检查中，均跻身于全市的先进行列，并连续多年被评为省、市安全生产管理先进企业、设备管理先进企业，我们的做法是：一是严格要求全体安全管理人员熟练掌握《JGJ59-99》标准和《江苏省文明工地管理条例》《江苏省施工现场机械设备完好技术标准》，公司根据不同的工程特点，配备不同的安全设备和机务人员，建立了一支“快速反映部队”，为各工地保驾护航，充分发挥了设备效能；二是严格要求各项目部坚持每天检查及时保养，做到随做随清、日做日清、谁做谁清的原则，确保现场各类机械运转正常，指定专人清理保养施工机械。据2006年不

完全统计，各项目部与上年相比共节约修理费用近8万余元，为提高经济效益起到了一定作用；三是经常开展自检、互检、交接检，公司坚持每月检查，工程处每半月检查、项目部每周检查、班组每天检查，对照《JGJ59-99》检查标准和《江苏省施工现场机械设备完好标准》逐项评分，并进行综合评价对每次查出的安全隐患及时开出隐患整改单，依照“三定”原则由专兼职安全员和设备管理员负责督促整改并跟踪验证。公司材设部经常就某个典型事例，进行剖析讲评，把评分结果与经济效益挂钩。2006年在创建省级文明工地的活动中，赢得了上级主管部门的好评。四是在加强机械设备的管理中坚持持证上岗，公司材设部在2006年11月对218名特殊工种的IC卡全部进行了复审，做到了有计划、有台帐、有验收、有维护保养，有运转、交接班记录，确保了机械的正常运转；五是对所有工程开展《红旗设备》管理，严格要求各项目工程在开工前必须砌好标准化的机械设备基础，浇筑好满足机械需要的硬质场地和临时设施、防护棚，并按规定设置明暗排水沟，确保施工机械周围环境达到国家标准。六是强化各类机械用电、严格执行《JGJ146-2005》标准，做到一机一闸一箱一锁一触保。塔吊安装工曹元刚积极参加业务培训，在泰州市、江苏省组织的机操工青工比武过程中荣获泰州市第一名、江苏省第三名，为我们公司树立了信誉。七是严格实行安全监控法，对重点设备、关键设备、关键部位，均设置安全监控牌、宣传牌、警示牌、验收合格牌、操作规程牌，定人定机械牌，对施工现场要求设置导向牌、画廊、橱窗、黑板报、宣传条幅，积极营造了文明施工、安全生产的良好氛围，提高了设备的利用率。八是加大安全设备投入力度，强化设备管理上台阶。近几年我公司在改革开放中有了长足的发展，仅2006年添置机械设备504.8万元，安全防护用品198万元，到目前为止塔式起重机已拥有21台。各种施工车辆16辆，装载机2辆，铲车5辆、砼搅拌站1座、施工电梯1座，其它生产设备、防护用品一应俱全。为了适应市场经济竞争的需要，扩大基层单位的权力，提高他们的积极性，我们全面推行了家产风险抵押承包制，对这种新情况，如何加强企业的资产管理呢？如何保证资产保值增值，充分发挥其效能呢？在这方面我们进行了有益的尝试。

（一）我们制定了《关于严格控制购置固定资产的有关规定》和《周转材料租赁条例》，规范了购置固定资产和周转材料的操作程序，大型设备不经过论证、分析，不得购置，周转材料、安全防护用品没有合格证不得购置。

（二）周转材料、安全设施、设备资产固定的清查盘点制度化、规范化，确保帐帐相符，一旦发现流失，必须查明原因，追根到底，发现破损，也必须修复，保证完好。

（三）完善内部的监督检查工作制度是保证安全生产、文明施工的有力措施，随着市场经济体制的转变，上级主管部门对企业的检查评比方法改变了，企业内部的监督工作就显得尤为重要。为此，我们采取的新举措是：

1、单位工程中机务班长每天对所辖施工部位的各类机械设备检查一次，工程处机务队每个星期进行抽查，公司材设部每月检查，平时不定期抽查，发现问题及时解决，这样既保证了各类机械设备完好可靠，又保证了施工生产的正常进行。

2、各基层工程处每半个月进行定期检查，对照标准进行评分，把设备管理的好坏与经济分配挂起钩来，做好奖罚分明，提高了管理水平。

3、公司每季度组织大检查，并评选设备管理先进单位。新形势下的设备管理体制还是刚刚建立，随着市场经济的进一步发展，我们相信，设备一定要管起来，而且一定有管好。

四、加强工会监督，保证机械正常运转，促进文明施工和安全生产

我们公司充分利用工会组织的职能，对各施工现场的机械设备和职工的劳动保护、个人防护、爱民便民措施方面做了一定的工作，经常对机操工开展定期和不定期的业务知识培训，及时检查持证上岗情况，及时检查各类警示牌、操作规程牌、定人定机牌的情况，做到了所有职工有胸卡，有安全上岗证，有操作证，为促进安全生产、文明施工起到了推动作用。

五、关键设备重点管理，保证安全运行

随着我公司的发展，大型关键设备越来越多，像塔吊、铲车、施工电梯、砼输送泵，这样的大型设备，在施工中起着关键作用。根据A、B、C管理方法，关键的少数，一般的多数，关键设备必须重点管理，如关键设备发生师傅，后果不堪设想。为此，我们制定了《关于加强大型设备管理工作意见》明确指出大型设备从安装到测试运转都必须有方案、有验收、运转有记录，必须定期点检，并将点检合格率100%。同时，我们开展了“红旗设备”竞赛活动，每个操作工都能了解掌握“红旗设备”评比标准和方法，2005年我公司评出红旗设备46台，发放奖金达6万元，主要设备完好率97.5%，利用率69%。

随着经济全球化进程的进一步加快，企业管理将面临新的挑战。但我们相信，在上级主管部门的指导下依靠公司干群的共同努力，机械设备管理体系将进一步完善，管理手段将更加先进，一定会为企业的发展再创辉煌。

附：泰兴市泰兴建筑安装工程公司设备管理组织机构系统图

泰兴市泰兴建筑安装工程公司设备管理组织机构系统图

第五篇：强化医院宣传力度交流材料

强化医院宣传力度交流材料

强化医院宣传力度交流材料

随着医务卫生改革的不断强化和现代卫生事业的迅速发展及医学模式的转变,宣传工作在医务机构中占有关键性的地位和作用。不仅是宣传国家的卫生工作的路线、方针、战略和实施卫生观的重要途径,还是医院与社会共创两个文明的桥梁和纽带。正确的舆论导向可塑造医院的良好形象,加强社会对医院的了解。通过媒体的宣传传播作用,充分发挥媒体的特殊能力,广泛向人们传播医院的高科技、展开的新技术、新项目及新疗法,对推动医院的建设和发展及让人们获得医疗信息越来越更加重要,将有利于医院的的繁荣，促动医院各项工作的全面建设。

一、宣传工作在医院建设中的作用

1、宣传是贯彻大卫生观的重要途径

随着现代医学模式的转变，促进了人们医学观的转变，由过去狭隘的卫生观转变为社会的大卫生观，卫生系统由封闭变为开放。因此，卫生工作要与社会经济协调发展，就必须依靠社会的共同参与，这就要求医院通过宣传媒介，向社会各界、各阶层以至全体社会成员宣传卫生工作的地位和作用，以取得社会各方面的理解、支持、合作及参与，从而保证卫生事业发展目标的实现。医学模式的转变，初级卫生保健和社区医疗服务的实施，把卫生工作的重点放在了疾病预防和健康以及普及卫生知识上。宣传媒介宣传的社会功效，是其它任何医疗卫生服务手段所不及的，是一种提高卫生服务综合效益的特殊手段，是开展健康教育、贯彻大卫生观，推动卫生工作健康发展的重要途径。

2、宣传是卫生职业道德建设的阵地

在医院的管理中，狠抓医德医风是提高医疗质量的重要保证，对促进社会主义精神文明建设具有重要作用。加强医德的宣传力度是巩固和促进医院改革的关键。医院除了在院内对医务人员进行医德教育外，也要充分利用宣传媒介，将医德建设所取得的成果传播给受众，将医院不断涌现出来的好人好事、卫生行业新风及对医疗卫生事业作出贡献的专家、优秀的中青年科技工作者大力宣传报道，有利于促进卫生行业职业道德建设，树立医院形象，有利于提高社会大众对医院的信任度。

3、借助宣传媒介宣传高新技术，传播医疗信息，树立医院形象和信誉

医院中的每一个医疗信息都与患者的生命相关。及时地借助媒介宣传新设备新技术，不仅是医院形象设计的需要，更是为社会、为病人提供服务的需要。在市场经济竞争日益激烈的今天，医院的出路是依靠科技兴院，逐步形成自己的特色优势。为了适应日益不断飞速前进的高科技医疗技术的发展步伐，近年来，我院先后引进了国外生产的高新设备投入临床、医技科室使用，从而带动了新技术新疗法的开展，有效地提高了诊疗水平。为使人们了解医院高新设备的投入使用情况和科技进展情况，我院曾先后通过电视、报纸或院内橱窗专栏等形式作详细的宣传报道，同时也将医院新开展的技术项目等报道出去。这不仅让人们了解到医院科技发展概况，而且还获得了医疗信息，迅即来到医院接受诊治。

4、充分应用影像设备，促进医院健康教育，沟通和改善医患关系

随着社会的进步，科技的发展，宣传工作在医院健康教育领域的应用越来越广泛，为健康教育事业的发展架起了一座金色桥梁。我院今年不断加大对宣传工作的奖金投入，投资十余万元购置了电视编辑机、录放机、数码摄像机等宣传设备，还加大了宣传经费的投入。在此基础上，我院充分发挥摄像机，照相机和电脑、电视网络的作用，真实及时地拍摄医院开展的各项重大活动，将有价值的事

件，以文字稿件和电视图像等形式，除在院内电视网络系统播放外，还及时投送新闻机构进行宣传报道，使社会各阶层人士进一步了解医院，关注和信任医院，从而使医院的新闻宣传和健康教育工作收到一定的成果，扩大了医院的影响，为医院赢来了良好的声誉，树立起良好的形象，取得良好的社会效益。

二、加强医院宣传工作的途径

1、确立适应时代特征的宣传模式

首先，结合医院实际开展宣传工作。医院宣传是通过有目的、有计划地向社会传播医疗服务信息，展示医院风采、树立医院形象的一项重要工作，因此，医院宣传工作必须与医院整体工作保持高度的一致性。我们首先结合医院的实际，把医院的经营管理目标和服务理念充分体现在宣传工作之中，同时还配合不同时期医院工作特点，做好阶段性宣传。如：实施新的医疗服务收费标准后，我们及时制作了相应的政策及相关知识问答宣传板，向患者解释了此次价格调整的目的、意义及好处，为新价格的顺利实施奠定了基础。

2、选择合适的宣传媒体与宣传方法

不同的媒体有不同的特点，相同的内容可以有不同的宣传方法，为达到预期的宣传效果，我们根据不同内容选择相应媒体，采取了导医台介绍、图片拍摄、采访报道、拍摄宣传片及编发内部刊物等不同的操作方法。同时，为了使医院宣传产生更直接的效果，我们在原来社会性、服务性、科学性的基础上，增强了通俗性、广告性等特征，我们拍摄、制作的反映医院企业文化及技术力量的电视节目、板板报、橱窗、大型图片展板，均给广大市民留下了深刻的印象，不仅宣传了医院，同时还扩大了医院的社会知名度和影响力。

为了进一步加强医院宣传工作，我院从今年月份起，开始自办电视节目的制作。从摄像、采集、编辑、文字、配音、配乐到节目的编导、设计、特技图像处

理等，都是由医院宣教科自己完成。我们编辑了《近期引进的人才》、《大型医疗仪器设备》、《腔镜微创治疗中心》、《让肝病患都得到科学的诊治》、《向社会服务承诺大会》等专题医疗节目和《“”共絮》、《三八职工健美操》等文艺节目。这些节目的成功编制、播放，反映了我院宣传工作已达到了一定的技术高度。

三、发挥医院宣传在拓展医疗市场中的作用

随着农村经济的日益发展，农民群众对预防、医疗、保健的需求正在逐渐增长。为了突破地域界限，稳定和争取更多的农村病人，占领这个广阔的市场，我们本着医疗扶贫、宣传医院、开拓市场的宗旨，多次深入边远乡村，进行义诊和医疗市场调查活动，传播保健知识、介绍我院情况、宣传优惠政策、义务检查身体，通过与当地群众的“零距离”交流，塑造了医院的良好形象，提高了我院的知名度。

四、医院宣传工作的方向

1、领导重视是发挥好宣传工作作用的关键

医院管理者对医院宣传作用的认识及观点将直接影响医院宣传工作作用的发挥。

2、队伍建设是发挥宣传工作作用的保证

建立一支专业精、业务强、作风硬、效率高的宣传干部队伍，进一步推进医院宣传工作的标准化、规范化、科学化，从而保证医院宣传工作的作用得以充分发挥。

3、经常性宣传教育是发挥宣传工作作用的重要环节

面向医院、服务医院、宣传医院是医院宣传工作的职能，医院宣传工作必须紧密围绕贯彻党的“一个中心、两个基本点”的基本路线，摆正位置，为医院的经济建设服务，为医院的改革发展加油助威。

4、社会效益是搞好宣传工作的必然追求

宣传也是一种群众行为，医院的宣传工作只有密切联系群众，更好地在群众中挖掘典型、宣传典型才能有效地组织群众，通过群众这一主体，创造出良好的经济效益和社会效益。