迭部县教育系统开展基层组织建年方案[样例5]

第一篇：迭部县教育系统开展基层组织建年方案

迭教党发„2012‟23号

关于印发《迭部县教育系统开展基层组织建设年活

动实施方案》的通知

各学校（园）党支部：

《迭部县教育系统开展基层组织建设年活动实施方案》已经县基层组织建设年活动领导小组审定同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

二0一二年三月十九日

主题词：基层组织 建设年 实施方案

抄报：县基层组织建设年活动领导小组办公室、县创先办，州教育局党委

迭部县教育局党委 2012年3月19日 印发 迭部县教育系统开展基层组织建年活动实施方案

为切实加强和改进学校党组织建设，丰富创先争优活动内涵，巩固和深化活动成果，进一步提高党建工作科学化水平。根据州教育局党委、县委办《关于开展基层组织建设年活动实施方案》的通知精神，结合我县教育系统工作实际，制定本方案。

一、总体要求

以提高学校党组织建设科学化水平为主线，以创先争优活动为载体，推进基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设，以发展的要求规范学校党组织运行，以健全的机制提升学校党组织功能，以务实的举措破解学校党组织建设难题。通过开展基层组织建设年活动，建设高素质的党员干部队伍，夯实党的工作基础，进一步增强党组织的凝聚力、吸引力、战斗力，为推动教育事业科学发展提供坚强的组织保证。

二、目标任务

紧紧围绕“强组织、增活力、促发展”主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，着力提高学校党组织覆盖率、着力加大发展党员及教育管理工作力度、着力加强思想政治建设、着力完善党建工作机制。通过一年左右的努力，培养、选树一批优秀党支部和党员标兵，形成 以基层党组织为核心，功能健全、运行有序、服务优良的党群(团)组织体系；相互配套、务实管用的制度体系；党员需求、群众欢迎的活动体系；职能清晰、任务具体的责任体系；主题明确、方法科学的考评体系；投入到位、有效激励的保障休系。实现党组织战斗力进一步提升，党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层基础保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升的目标任务。

三、重点工作

(一)扩大党组织覆盖面。各学校党支部要切实履行抓学校党建工作的责任，全面贯彻落实州、县委《关于加强和改进学校党建工作的意见》，按照创先争优破解难题主题活动的要求，积极上级党委衔接沟通，指定专人负责中心(学区)以下小学党组织组建工作，加快联合建立党组织，下派党建指导员、开展入党积极分子培养教育等工作步伐，全力解决中心学校及以下学校建立党组织难这一制约组织全覆盖的最大瓶颈问题，通过采取有效措施，力争2012年底使中心学校以下党组织组建率达到85%以上。

（二）健全党群共建机制。各级各类学校要按照“党群共建”的要求，健全工青妇少等群团组织，根据实际配齐专兼职群团组织负责人。在学校党组织的统一领导下，实行党组织与群团组织活动阵地共同建设、设施资源共同享用、活 动方案统一设计，做到党群建设同步规划、同步实施、同步考核。发挥群团组织优势，服从和服务于学校教育教学发展 的目标，开展形式多样、丰富多彩的活动，切实做好师生思想政治、爱国主义教育、师德师风教育等工作，发挥学校开展社会主义核心价值体系教育主阵地作用，实现党群组织优势互补，齐头并进，推动学校各项工作的有序开展。

(三)做好发展党员工作。各级各类学校要把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，以抓好入党积极分子队伍建设为突破口，以改善结构，提高质量为重点，坚持标准，严格程序，不断壮大党员队伍，摸清党员与教职工的比例、发展党员工作的难点所在，明确工作思路，制订实施计划，狠抓工作落实。在培养教育上，做到培养对象、联系人的制度落实。年内各级各类学校中教职工党员数量要占到教职工总数的45%，培养教师入党积极分子占到新发展党员的4倍以上，高级中学学生中入党积极分子占到符合入党条件学生的8%。

(四)强化教育培训。各级各类学校要坚持“三会一课”（即：每月召开一次支委会议；每季度召开一次全体党员参加的党员大会；半年召开一次党支部组织生活会；年底举办一次为期7天的全体党员冬训学习班）、“双管三评”（即：党委对党支部实施目标管理，党支部对党员实施目标管理；党支部民主评议党员、党员民主评议党支部、群众民主评议 党员）等制度，开展经常性学习教育活动的基础上，拓展教育培训形式，定期组织专题研讨、参观考察、交流座谈、知识竞赛等灵活多样的教育活动。要加强集中教育培训工作，依托迭部教育党校，对各级各类学校校长、书记、党务工作者、政教队伍进行集中轮训，年内培训100人次。

(五)深化党建工作示范校创建活动。各级各类学校要按照《创建党建工作综合示范校实施方案》的要求，以“五好”党组织和“五带头”党员建设为内容，通过深化创建活动，实现“四个提高”及“一个构建”。即：进一步理顺党组织领导下的校长负责制，完善各项规章制度，形成一套有特色的管理办法和运行机制，提高学校党组织的领导水平；使领导班子模范践行科学发展观，奋发有为，廉洁自律，自觉运用党的最新理论成果和现代教育教学理论指导实际工作，带领教职员工开拓进取，提高推动学校科学发展的能力；使党员成为勤奋学习、善于思考、解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意创新、爱生敬业、教书育人的模范，提高党员教师的综合素质；使学校的教育教学工作和创建工作协调发展，以党组织领导能力和党员素质的提高带动学校教育教学质量的提高；营造浓厚的先进文化教育氛围，构建特色文化，创建优美和谐的育人环境。

(六)开展“主题教育进校园、先进文化进教室、经典歌曲进课堂”活动。各级各类学校要以开展“三走进”活动为 载体，推进校园文化建设。一是主题教育进校园。广泛开展“法制教育进校园”、“民族团结进校园”、“科学发展进校园”、“党史知识进校园”等一系列主题教育，引导广大青少年热爱祖国，遵纪守法，奋发学习，坚定信念，增强爱国主义情感和民族自豪感。二是先进文化进教室。结合对文化知识的学习，把优秀传统文化和社会主义先进文化有机渗透到教育教学环节，深化校园文化内涵，搭建学校思想道德建设和校园文化建设新载体，提升广大青少年的思想道德素质。三是经典歌曲进课堂。以师生喜闻乐见、全员参与的形式传唱经典歌曲，唱响民族团结、科学发展、共产党好的主旋律，增强广大师生对党、对社会主义祖国的深厚感情。通过“三走进”活动的深入开展，营造良好的育人环境，确保校园和谐稳定，实现党建工作与教育教学的互融共促。(七)切实加强师德师风建设。各级各类学校要把学习先进、培养典型作为推动工作的重要着力点，广泛开展向闫桂珍同志学习等活动。引导广大教师学习闫桂珍同志爱岗敬业、教书育人、为人师表、关爱学生的优秀品质。通过学先进、找不足，谈认识、定承诺，切实加强师德师风建设。在积极开展向先进典型学习活动的基础上，广泛选树教书育人的先进典型，用身边人、身边事教育身边人，引导教育系统各级党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐校园之优，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

四、方法步骤

全县教育系统基层组织建设年活动从2012年3月开始至2012年12月底结束，共分为五个阶段。

(一)动员部署阶段（3月5日至3月10日)。各学校党支部要及时召开动员部署会议，由党支部主要领导同志进行部署。要认真学习贯彻省委、州委、县委关于党建工作的要求和部署，认真学习州第十一次党代会的精神。在此基础上，认真查找工作中的不足，明确工作目标，制定工作方案，落实工作责任。3月10日前，各学校党支部要将实施方案以书面形式报县教育系统基层组织建设年活动领导小组办公室审批。

(二)摸底调研阶段（3月11日至3月20日）。各学校党丈部结合当前党建工作重点、难点、热点问题和群众最关心的问题进行深入调研，重点围绕“五个是否”(即：组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分)，摸清底数、掌握情况、找准问题、分类定级。各学校要召开专题会议，研究提出针对学校的帮助措施，确保学校党组织在原有的基础上都有新的提高，普遍实现晋档升级，提出整改措施，抓好工作落实。

(三)全面实施阶段(3月21日至9月15日)。根据实施方案的要求，明确责任分工，采取切实措施，有步骤、有计 划地抓好各项工作任务和措施的落实。各学校党支部要认真总结党建工作和创先争优活动开展以来有效做法和经验，围绕制定学校党组织工作规程，着眼于建立健全工作制度和机制，集思广益，勇于创新，争取于2012年9月份前完成工作规程制定。同时，各学校党支部要积极探索，发挥主动性和创造性，开展丰富多彩的活动，创新组织形式、活动方式、工作平台等，确保党的基层组织建设年活动取得实实在在的成效。

(四)考评表彰阶段(9月16日至11月30日)。各学校党支部要对照方案计划，对开展基层组织建设年活动进行总结自查，检查各项工作是否得到落实，问题是否得到解块，党组织建设是否得到加强，党员的模范作用是否得到发挥，组织工作是否得到规范。县教育局党委将统一组织考核验收，评选一批先进基层党组织和党员标兵进行表彰命名，择优上报县委，选树教育系统先进典型，迎接县委组织部考核组的考核验收。同时，将考核结果作为年度基层党建考核的重要依据。

(五)巩固提高阶段(12月1日至12月31日)。全县教育系统基层组织建设年活动领导小组办公室综合各学校长效机制建设成果，研究编写学校党建工作手册，制订出台“创先争优”、基层党建科学考核评价、基层党建经费保障等长效机制，对照工作手册开展“回头看”，查漏补缺、进行整 改，确保基层党建工作整体晋档升级。

五、保障措施

(一)提高认识，加强领导。各学校党支部和广大党员一 定要统一思想，认清形势，深刻认识到开展基层组织建设年 活动是深入贯彻落实中央，省、州、县精神的具体行动，是 巩固党的执政基础的客观需要，拥好工作落实，确保活动取 得实效。

(二)完善机制，深入推进。各学校党支部书记要高度重视基层组织建设年活动，切实履行第一责任人职责，提供必要的人力、物力、财力保障，逐级建立定期检查汇报制度，及时掌握通报情况，研究部署工作，解决突出问题。严格执行联述联评联考制度，各学校党支部书记要就抓党建工作情况向上级党委进行专项述职；把抓基层党建工作情况作为学校党支部领导班子、领导干部年度考核的重要内容，切实做到述职述党建，评议评党建，考核考党建，任用干部看党建。各学校党支部要把党的基层组织建设年活动与各项中心工作紧密结合起来，全力攻坚、务求实效，确保基层组织建设与教育教学工作“两不误、两促进”。

(三)靠实责任，强化督查。这次活动时间紧、任务重、要求高，教育系统基层组织建设年活动领导小组要对各学校党支部建设年活动各项工作任务的落实情况进行定期或不定期督查指导，帮助解块工作中存在的困难和问题，对工作 不力的学校及时进行通报，问题严重的追究主要负责人的责任。督促检查的情况将作为评先选优和领导干部考核任用的重要依据之一。各学校党支部也要采取有力措施，把各项任务分解到学校和党员中，经常性督查指导，及时研究解决工作中遇到的困难和问题。

(四)注重宣传，营造氛围。全县教育系统基层组织建设年活动领导小组办公室根据工作任务，结合工作实际，制定具体的宣传方案，认真做好宣传发动工作，充分利用报刊、广播电视、互联网等媒体，及时宣传推广各学校在开展基层组织建设年活动中的好做法、好经验。各学校要充分利用新闻媒体、校园网站、校园广播、宣传橱窗、工作简报、黑板报、标语等多种形式，切实加强对基层组织建设年活动的舆论宣传，营造良好氛围。

第二篇：基层组织年方案

清粮党发[2012]2号 签发人：叶小年

中共清水县粮食局支部委员会

关于上报《清水县粮食局基层组织建设年活动

实施方案》的报告

县发展和改革局党委：

现将我局党支部讨论制定的《县粮食局基层组织建设年活动实施方案》随文报上，请审示。

中共清水县粮食局支部委员会

（代章）

二0一二年三月二日

优化组织设臵，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，全面提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使我局基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作有创新、重点工作有特色、难点工作有突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。

三、方法步骤

（一）调查摸底，分类定级。（2012年3月1日至3月5日）

局党支部召开基层组织建设年活动动员大会，对开展基层组织建设年活动进行全面动员部署。对本支部的基层组织建设年活动进行安排部署。明确开展基层组织建设年活动的指导思想、目标要求、工作任务、方法步骤，提高认识，统一思想，切实把基层组织建设年活动的各项工作落到实处。

局党支部要针对党组织作用发挥情况，党的路线、方针、政策的贯彻落实情况，深入开展调查研究，认真听取党员、干部、群众的意见和建议。重点调查组织设臵是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费保障及场所是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底子、掌握情况、找准问题，并按照基层党组织“五个好”标准对党支部进行评价打分，根据得分，结合创先争优“一诺三评”等次评定情况，按照“好、较好、一般、较差、软弱涣散”五个档次确定等级，为上级党组织进行分类定级打好基础。

（二）健全组织，扩大覆盖（2012年3月6日至3月18日）

对全系统党员状况进行清理，对应建未建的党组织，尽快组建完善，对宏鑫粮油公司及下属粮站暂不具备组建条件的，通过选派党建工作指导员、建立工会等方式，积极开展党建工作，着力解决基层党组织管理缺位问题。将“隐形”党员、“口袋”党员、流失党员全部纳入党组织日常教育管理中，使其100%参加组织活动，促进党员队伍建设。

（三）整改提高，晋位升级（2012年3月19日—11月30日）

局党支部要积极探索新时期新阶段基层组织建设的新思路、新方法，进一步建立健全各项工作制度，明确责任分工，采取有效措施，有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实，确保基层组织建设年活动取得实效。局基层组织建设年活动领导小组将对下属粮食企业开展活动的情况进行督促、检查、指导，促进各项措施的落实。

（四）总结经验，巩固成果（2012年12月1日—12月31日）

2、提高党员素质。加强党员经常性教育，认真开展党员集中培训工作。坚持党支部集中组织学习、党员活动日、“三会一课”等制度，充分利用远程教育、电化教育等载体，扩大教育覆盖面，增强党员教育实效性。以提高党员“双带”能力为目标，扎实开展素质提升工程，不断加强对党员的思想政治、理想信念、法律法规等方面的教育，强化工作业务知识等方面的培训，使党员在“双带”中提升素质。

3、严格党员管理。健全党的组织生活制度，加强对党员的管理和监督，认真落实“三会一课”制度，结合创先争优活动，健全和完善党员承诺制，每个党员年内要承诺为民办实事不少于2件，并在党务公开栏公示。局党支部每季度检查一次落实情况，实行挂牌销号、严格考评。

（四）建好党组织活动阵地，增强服务功能。

抓好基层党组织活动场所建设工作。积极协调，多方筹措资金，为党员活动室配齐配好办公设备，做到布臵规范，软硬件齐全，室内设施实现“五有”(有办公桌椅、有档案资料、有党员教育学习材料、有学习宣传园地、有电教设备)，做到“六上墙”（党组织设臵、党员队伍基本情况、配套组织基本情况、各项职责制度、发展规划和奋斗目标、党风廉政工作安排)。

3、发挥综合作用。进一步健全党组织活动场所管理和使用制度。要以局机关党员活动室为依托，不断完善功能，最大限度地发挥作用，提高活动场所的综合利用率，把机关党员活动室建设成为党员群众的教育管理中心、决策议事中心、教育培训中心、文化活动中心。

（五）扎实开展党建活动，广泛服务群众

1、深入开展创先争优活动。大力推进学习型党组织建设，增强学习的主动性，提升党组织的战斗力；开展“争先进，树典型”活动，使党组织和党员学有标杆、赶有目标，以创先争优推动工作；要认真落实“一诺三评四公开”制度，挂牌销号、切实践诺，办好实事。要总结创先争优的做法和经验，至少建立一项务实管用的制度，促进公开承诺、上级点评、群众评议和领导接访、成员走访、定期反馈等做法规范化、长效化。

2、抓好“联村联户、为民富民”行动。组织广大党员带头深入帮扶村，联村联户；带头为帮扶户捐款捐物、帮办实事，带头为帮扶户宣传政策、规划发展项目、强基固本；带头引导农户开展生产自救，增收致富；带头协调帮扶户解决就医、就业、上学、养老等群众关切的重大问题；带头培养致富能手，把致富能手培养成带领群众共同富裕的主力军。主动帮助帮扶村建设基层组织，全面提高基层党建工作整体水平；进一步完善机制，规范组织领导、措施方法、主要内容和目标任务；进一步创新方法，为联系村、联系户早日脱贫致富做出贡献。

四、保障措施

91011-

第三篇：2012开展基层组织年汇报材料

深入开展基层组织建设

全面提高学校党建工作水平

临洮县第二实验小学党支部

临洮县第二实验小学始建于2000年8月，是县教体局直属的六年制完全小学。现有21个教学班，学生1042人，教职工55人。学校党支部现有党员7人，预备党员3人，入党积极分子4人。近年来，我校按照县委和县教育体育局党委的安排部署，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，认真开展基层组织建设年活动。

活动期间，我校党支部充分发挥党员的先锋模范作用，通过开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员示范课”等活动，把开展基层组织建设年活动的实效体现在改变校容校貌，转变教风学风上，使我校的党建工作和教育教学工作迈上了新台阶。

一、抓好六项工作，推动学校常规工作良性开展

（一）健全学校党支部管理体制，为开展基层组织建设年活动提供保障。学校党支部认真研究，成立了领导小组，制定了《开展基层组织建设年活动实施方案》，组织召开了动员会议，明确提出把开展基层组织建设年活动作为今年学校党建工作的重要目标任务，列入党建工作要点，保证了基层组织建设年活动的顺利开展。

（二）深入学习政治理论，着力营造校园文化舆论宣传氛围。学校党支部建立完善了政治学习制度、制定了学习计划，采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，认真学习党的十七大、十七届六中全会精神、省第十二次党代会精神以及省、市、县有关开展基层组织年活动的会议文件精神，坚持落实党员教育“三会一课”制度，不断深化学习型党组织建设，利用星期一例会组织集体学习，让老师们及时了解党的方针政策，不断接受党的先进思想的洗礼。

党支部积极创造条件，开辟了开展基层组织建设年活动室，制作了宣传横幅5条，宣传版面11块，宣传专栏橱窗4块。并利用校报、校园网进行了宣传。

（三）党务、校务公开，广开言路，鼓励广大教师为学校的发展提出合理化建议。学校建立了以党、政、工、教职工代表参加的校务公开监督小组，对学校办学行为、财务收支、规章制度、教职工岗位设臵、职称评聘和奖惩、大宗购买和基建维修等重大事项进行监督。做到了事关教职工切身利益的事项公开、学校的重大决策公开，使教职工全面、深入的了解学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序，更好地发扬教职工的主人翁精神。如学校通过征集教职工合理化建议，对有些教师提出的每学期学校“优秀教师”的评定辐射面不广问题，经校务会研究决定，改变过去按考核成绩全校总体排名选优的办法，按年级组分配优秀名额。这一举措，极大的调动了不同年级，不同层次教师的工作积极性，形成了良好的创先争优氛围。

(四)不断完善家校联系、家长培训及家长会制度。作为省、市、县的示范性家长学校，每次家长会，学校都精心准备，与家长积极沟通，发放家长问卷，广泛征求家长对学校工作的意见、建议，不断完善和改进学校工作，把家长会开成家长与学校的连心会。我们以家长会为载体，宣传学校的办学方针、规章制度，争取家长对学校工作的支持，做到家校携手共育。

（五）合理组建学习小组，构建班级创先争优氛围。学校通过“日检周评”形成班与班之间的大竞争，通过班内优化构建学习小组，形成组组之间的小竞争。这种将管理的单位小化到组，将任务分配细化到人的做法，极大的降低了管理难度，大幅提高了工作效率，营造了一个“事事有人做，人人有事做”的朝气蓬勃、充满温情的大家庭。

（六）学校还创建了学校网站、红领巾广播站和校报《雏鹰》，及时反映学校的工作动态、课改成果和办学特色，成为师生信息交流平台，有效发挥正面引导和激励功能。

二、抓好“五个结合”，彰显学校特色

（一）把开展基层组织建设年活动和开展“双联”活动紧密结合。根据“联村联户、为民富民”行动提出的“两生一课”要求，我校

55名教师与110名贫困生和学困生结对，通过为帮扶对象赠送学习用具、加强课外辅导等形式，送温暖、解难题、办实事。组织以党员和入党积极分子为主的15名县级以上学科带头人、骨干教师、教学能手到衙下学区、上营学区、站滩学区送教下乡，进一步发挥了我校党员的带头作用和基地校的辐射带动作用。

（二）把开展基层组织建设年活动与深入实施“两推一开”工程相结合。

去年以来，通过在全校范围内开展“把党员推上教学骨干岗位，把教学骨干推入党员队伍，开设学校党建教育专门课程”为主要内容的“两推一开”工程。教职工积极要求入党的人数和教育教学骨干岗位党员人数显著增加，具有教育行业特色的党员先锋模范作用充分得到发挥。自2011年我校党支部成立以来，秦海东、林培川两位老师光荣入党，卯莉、康丽青、赵小龙、田生俭等一批青年教师积极递交入党申请书，成为后备党员或入党积极分子。

在开设学校党建教育专门课程方面，学校党支部结合我县党史、身边典型党政功绩和少先队工作，采用小学生喜闻乐见的形式，编制了图文并茂的党建校本教材。并定期以开展主题周队会、国旗下讲话、支部书记讲党史讲座等丰富多彩的活动，对学生进行党性教育和爱国主义教育。使正待确立是非观念的小学生从思想上相信党，从感情上亲近党，从行动上支持党。

（三）把开展基层组织建设年活动和“三争三创三满意”活动相结合。在党支部领导下的学校领导班子，引导教师牢固树立“以学生为本”的理念，做到“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”，积极争当爱生标兵，创模范联系点，力求让学生满意；积极争当减负增效提质能手，创特色教学实绩，力求让家长满意；积极争当敬业奉献先锋，创师德示范岗，力求让社会满意。树立良好教育形象，构建和谐发展环境，赢得社会各界支持。特别从教师队伍建设入手，落实教师师德承诺制度和教师师德“十二项禁止行为和五条处理措施”，开展“怎样做人民满意教师”大讨论，集中解决师德师风方面的突出

问题。组织党员教师向社会公开承诺，切实做到学高为师、身正为范。同时，坚持开展以岗位练兵、技能竞赛为主题的教科研活动，立足教学教改，加强教师培训，开展校际交流研讨，深入推进“学案导学”课堂教学模式改革，促进了教学质量提高。

正是得力于“三比三评”活动的扎实、有效开展，使得我校一批青年教师脱颖而出，成为教育教学的行家里手，在各级各类比赛中捷报频传。我校高年级教研组因勤教善研，有较强的进取精神和团队合作意识，2012年3月，被县总会评委“模范职工小家”。学校被评为“市级文明单位”和“省级创建绿色学校先进单位”。

（四）把开展基层组织建设年活动与广泛开展“廉政文化进校园”活动相结合。在教师中开展了以“廉洁从教，服务学生”为主题的讲座；在楼道内展出廉政书画作品；在宣传栏出了以廉政文化内容为主题的墙报；同时各班举办以廉政文化内容为主题的手抄报，在学习园地中开设“廉政文化进校园”专栏等，广泛宣传廉政文化，传播廉政知识，弘扬廉政精神，培育廉政意识，推动廉政文化在校园的传播。把“廉洁文化进校园”教育活动融入校园文化建设、教育活动之中，努力营造“时时处处皆廉洁”的文化氛围，切切实实做到学校环境优、教师教风正、学生学风好。

（五）把开展基层组织建设年活动与主题特色活动相结合。

1.5月14日——5月18日，在教体局的统一安排指导下，我校开展了“学案导学”教学模式观摩周活动。活动期间，共接待来自全县18个学区的老师500多人次。我校有周萍文、林培川、卯莉等13位教师进行了课堂教学展示，涉及四至六年级语、数、英三门学科，并紧紧围绕“导学案的编写”、“高效课堂操作”、“科学构建学习小组”等内容做专题讲座10个。这次观摩周活动的成功举办离不开全体教师的共同努力，更离不开党员教师发挥的先锋模范作用，受到了领导及与会教师的一致好评。

2.5月31日我校与团县委联合成功举办了“红领巾心向党——学先锋、找榜样、争四好”主题队日活动。本次主题队日活动，除了

表彰奖励优秀辅导员、优秀少先队员和举行隆重的新队员入队仪式外，以“七彩阳光、童心向党”为主题的庆六一文艺汇演，因其主题积极健康，内容生动活泼而成为一大亮点，不但用文艺的形式让学生接受了一次爱国主义教育，同时也展现了我校在素质教育方面取得的成绩和丰富多彩的校园文化生活。窥一斑可见全貌，正是学校重视结合节庆开展丰富多彩的文体活动，极大的活跃了校园文化，才形成了今日“勤奋、好学、和谐、致美”的校园精神。

3.今年5月10日，岷县特大雹洪灾害发生后，学校党组织立即行动，发挥党员的模范带头作用，积极参与防汛救灾，坚守岗位，排查隐患，开展应急演练，并组织教师踊跃捐款2950元，学生捐款2860元。

总之，通过开展基层组织建设年活动，使支部组织建设、党员队伍建设有了新的提高和改观，树立了良好的党风政风，密切了党群干群关系，使学校党支部有了较强的号召力和凝聚力，党支部的工作得到全体教职员工的支持和拥护，促进了学校工作的全面发展。今后，我们将以开展基层组织建设年活动为契机，一如既往地按照县委和上级主管部门的工作部署，认真开展工作，进一步加大党建工作力度，抢抓机遇，创新思维，加强内部管理，创建和谐校园，落实课程改革，提高办学质量，让我校成为一所学生满意、家长放心、社会认可的品牌学校。

第四篇：莲城镇二〇一二年党的基层组织建年活动开展情况

莲城镇二〇一二年党的基层组织建年活动开展情况

工作汇报

各位领导：

首先欢迎各位领导莅临我镇检查指导工作，现我就莲城镇开展基层组织建设情况向各位领导作简要汇报，不足之处，请批评指正。

一、基本情况

莲城镇辖六个村、三个社区，110个村民小组，总人口38210人，全镇行政区域面积73.98平方公里，现有党员671人，全镇现有基层党组织32个（其中党委1个，政府机关支部1个，党总支6个，党支部24个（其中非公有制经济党组织6个））。

二、工作开展情况

（一）领导重视，周密部署

自全县党的基层组织建设年活动动员大会召开以后，镇党委高度重视此项活动，及时召开党委会，专题研究，周密部署，按照州县《开展基层组织建设年活动实施方案》的要求，成立了由镇党委书记任组长，其他班子成员任副组长，各村（社区）支部书记及相关单位负责人为成员的基层组织建设年活动领导小组。并制定了《莲城镇开展党的基层组织建设年活动实施方案》，月日召开了全镇党的基层组织建设年活动动员大会，各村（社区）和相关单位也于月

日前相继召开了动员大会，并结合自身实际成立领导小组，制定了《实施方案》，明确了开展活动的指导思想，步骤安

排，目标意义等内容。采用各种形式宣传开展基层组织建设

年活动的重要意义，全镇张贴宣传标语横幅、宣传碑块，宣传栏幅，为开展基层组织建设年活动营造良好的氛围。

（二）深入支部，督促落实

为切实抓好我镇基层组织建设年活动的落实，镇党建活

动小组安排镇党员干部，深入基层村组，进村入户，对照“五

个好”党支部建设的标准和要求，采取入户调查，召开座谈

会和发放征求意见等多种形式。就村（社区）两委班子，党

员队伍服务态度，工作业绩，村务党务公开，农村党组织建

设等问题，广泛听取群众的意见和建议，发放“民主评议党

员测评表”700份，参与测评的党员600余人，我们将所收

集到的对党组织或党员个人相关意见进行归纳梳理，并如实

向镇党委进行反馈，使广大党员群众的意见或建议得到真实的反映，为下一步各党组织或党员个人自身的改进提供了很

好的基础。

（三）狠抓实施，确保实效

镇党建领导小组根据深入调查研究和民主测评的结果，采取切实有力的措施，对支部进行分类，将支部分为一

类支部，支部分为二类支部，支部分为三类支部，对

后进支部，研究制定有效的措施和方法，建立健全各项工作制度。确保党的基层组织建设年活动取得实效。

一是将开展基层组织建设年活动与当前全镇开展的各项中心有机结合起来

有效破解城镇化建设，退耕还草，“两违”清理等工作中涉及到的征地拆迁，违建拆除等工作中突出的尖锐问题，进一步转变干部作风，提升村级班子凝聚力、战斗力。达到抓党建与抓经济两不误，双促进。

二是着力开展“素质提升工程”

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，为此，着力开展“素质提升工程”，加强党组织书记、党员队伍素质的提升培养尤为重要。镇党建领导小组，充分利用“三会一课”或各种会议的契机，加大对各支部党组织书记的培训，同时对全镇各支部党员，根据他们的层次，类别和岗位，分门别类，有侧重地进行分类教育培训。增强党组织书记带头贯彻执行党的路线方针政策的能力，增强党员干部执行党的方针政策的能力，增强他们服务群众，化解矛盾，发展经济的能力。

三是以“四帮四促”活动为契机，推进发展型党组织建设

结合州县开展的“万个支部结合〃万名个党员帮扶”活动，镇党委也将班子成员和相关站所，分到各村，以州县一

道，扎扎实实开展“四帮四促”活动，使六个村三个社区党组织都有长期驻点帮促的机关干部，与普通群众“交朋友”、“结亲戚”，向他们讲政策、传信息，了解群众在生产生活中的困难，畅通他们建言献策的渠道，建立了“四帮四促”工作台帐和“民情日记”，促进村（社区）各项事业有序推进，县扶贫办在菜籽村投资改造菜籽小学门口100米公路硬化。县联社在五里村积极配合州烟草局完成五里村的项目协调与实施工作，同时为该村送去1.2万元的村办公经费。另外县残联、移动公司、团县委、机关工委、工商联、工商银行等单位派驻村的同志与村（社区）密切配合，共同探讨村（社区）经济社会发展、计划生育、农村稳定等，为所联系的村出谋划策，找路子，出点子，力所能及的对所帮扶的村（社区）脱贫致富下功夫。

四是将开展基层组织建设年活动与便民利民服务相结合为切实解决有人办事的问题，镇党委政府加大了对各村（社区）和镇属部门的管理，加强了纪律制度，强化了工作责任，要求各村（社区）和镇属相关个部门，对群众需要办理的事项，必须在当天或短时间内办结，确因程序或其他原因不能办理的，必须按承诺或预定的时间办理，取信于民。对星期日赶场天，除三个社区外，其它六个村常务干部和镇属全体领导干部，必须统一到镇里考勤上班，有效解决星期

天老百姓赶集无人办事的情况，提高了为人民服务的效率。

五是将开展基层组织建设活动与党内民主建设相结合起来

在工作中，我们不断建立健全党内民主监督制度，坚持以制度促规范，以制度促完善，明确村级党组织，村委会工作职责，全面实施党务公开、政务公开、厂务公开、村务公开、校务公开，健全党员干部承诺，四意见两公开制度，完善公开监督制度，强化群众监督，确保各项政务，村务和党务公开工作的落实。

三、下步工作：

一是进一步完善抓党建与促经济的关系，不能顾此失彼，在抓好基层组织建设的基础上多思考、多探索，大力发展农村经济，增强为民办事的能力，大力探索便民服务的好途径、好方法。

二是努力提高村两委办事为民服务的能力，提高党组织的战斗力和凝集力，拓宽视野，选准配强村（社区）党支部班子成员，充分调动村干部工作积极性和主动性，加强党员干部教育管理，提高村干部工作水平，增强党员联系群众，服务群众的意识和能力，充分发挥党支部的战斗壁垒作用和党员先锋模范作用，扎实推进社会主义新农村建设。

三是完善工作制度，规范监督管理。进一步完善镇党委、政府重大决策制度，加强对党员的监督管理，同时坚持“三

会一课”的执行，组织学习党内监督条例等，积极探索对机关事业单位人员绩效考评和村（社区）干部绩效考核管理办法，真正做到按制度办事，用制度管人，进一步推动镇村工作高效有序的运转。

二0一二年九月二十八日

第五篇：煤矿基层组织年方案

关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的

实施方案

矿属各党支部：

根据中央和省委关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的有关精神，山西焦煤和集团公司决定，从今年三月份开始至年底，在各级党组织中开展基层组织建设年活动。为了扎实有效开展好此项工作，结合我矿实际，现制定具体方案如下：

一、总体要求

开展基层组织建设年活动，是中央和省委今年的一项重要决策部署，是深入开展创先争优活动的新载体、新抓手，是加强各级基层党组织建设、巩固党的执政地位、夯实党的执政基础、扩大党的执政资源、提高党的执政能力的本质要求，也是凝聚人心、推动发展、服务职工、促进和谐的根本保证。基层组织建设年要紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”四项工作要求，全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务，科学组织“集成升级”行动，充分挖掘和有效整合组织资源，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，创新工作思路，丰富工作内容，活跃工作氛围，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，同心协力完成全年各项工作任务，推动我矿转型发展，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、工作目标

按照“科学统筹，整体规划，整合资源，系统集成，功能升级，发挥优势，形成合力，整体推进”的32字总体思路，紧紧围绕“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”四项工作要求，瞄准集团公司“311”党建工作目标和我矿全年各项目标任务，集中时间，集中力量开展基层组织建设年活动，进一步加强党建工作，并以基层党组织建设带动

其他各类基层组织建设，努力达到以下主要目标：

1、系统集成，推进“三个转变”。努力推进“三个转变”：由单个领域分步推进向相关领域协调推进转变；由抓党的组织覆盖向抓党的组织和工作覆盖并举转变；由注重政策指导解决突出问题“要我抓”，向注重完善机制体制充分发挥各级党组织主体作用激发内在活力“我要抓”转变。

2、功能升级，实现“五个提升”。动员各基层党组织和广大党员有组织地行动起来，着眼于提高基层组织建设工作整体水平，努力实现“五个提升”：一是基层党组织战斗力进一步提升，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织。二是基层党组织书记素质进一步提升，选任渠道不断拓宽，教育培训得到加强，服务发展、服务群众的能力不断增强。三是党员队伍生机活力进一步提升，发展党员质量得到提高，教育培训和管理服务得到加强，激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和党员意识不断增强。四是基层基础保障水平进一步提升，党务工作力量不断壮大，报酬待遇有稳定保障，经费投入力度进一步加大，活动场所建设得到巩固，基层党建工作信息化水平提高。五是基层党建制度化水平进一步提升，现有制度得到落实，新兴领域党建工作制度逐步建立健全，基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。

三、基本原则

一是坚持围绕中心、服务大局的原则。二是坚持因地制宜、分类指导的原则。三是坚持保证质量、提升素质的原则。

四是坚持资源共享、优势互补的原则。

五是坚持改革创新、务求实效的原则。

四、方法步骤及主要任务

1、调查摸底，分类定级。（3月20—4月10）

对全矿各党支部组织设置、党员人数（包括流动党员）、组织制度、基础资料、活动阵地等情况进行全面摸底登记，摸清底数，掌握

基本情况，找准存在的主要问题，建立档案。在此基础上，按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”标准，结合日常工作情况和职工评议、评价情况，对各党支部进行分类定级。

党支部“五好”的量化评价标准：

一是领导班子好，班子坚强有力，政治素质好，工作业绩好，团结协作好，作风形象好，清正廉洁、务实开拓，围绕中心、服务大局，整体功能有效发挥，凝聚职工群众，在党员和群众中有较高威信，上一群众测评满意度高（20分）。

二是党员队伍好，党员理想信念坚定，党性观念牢固，先锋模范作用突出，员工队伍思想素质好，业务技能精，始终保持昂扬向上、艰苦奋斗的精神风貌，和谐团队建设富有成效（20分）。

三是工作机制好，机制完善配套，富有活力，与生产经营紧密结合，相互促进，有活动场所并配有必要设施，定期开展党内活动，党员教育培训面100%，党支部书记待遇政策落实，党组织活动经费有保证（20分）

四是工作业绩好，管理规范精细，安全环保无事故，无严重违法违纪，产品服务质量优良，生产经营指标全面完成，党建思想政治工作优势充分发挥，队伍风气正、作风硬，凝聚力、战斗力、执行力强（20分）。

五是群众反映好，支部人员综合素质高，业务能力强，工作效率高，一切为群众着想，以群众利益为工作的出发点、落脚点，关爱员工，服务基层，群众满意度在90%以上（20分）。

以上满分为100分。党支部出现重大安全生产事故，将一票否决，自动列为“未达标支部”；党支部或支部书记、支部委员、党员获得省部级以上表彰将酌情加分，累计最高加10分。综合得分90分以上者为“优秀党支部”，80-90分为“良好党支部”，60-79分为“达标党支部”，59分以下为“未达标党支部”。各单位可按照以上五个方面，结合单位实际，细化评价标准，对所属党支部进行一次调查摸底

和分类定级，采取有力措施，抓好整改提高，力争今年年末全面实现晋位升级。

2、健全组织，扩大覆盖。(4月11日---6月15日)本着有利于党组织开展活动和发挥作用的原则，在调查摸底、分类定级的基础上，对需要新建或一些隶属关系不顺、需要整合的党支部进行建立完善，健全各级党小组，着力解决管理缺位、虚化、脱档等问题，消灭党组织建设的空白点。同时，健全完善各级工、团组织，实现党的基层组织和工作全覆盖的要求，加强对基层党组织的领导。

3、学习先进，创先争优。（6月16日---7月10日）

“七一”前后，矿党委将对基层组织建设年工作进行阶段性总结评比，选树表彰一批在创先争优活动涌现出的先进党组织和优秀共产党员，对按照“五好”党支部量化评价标准分类定级为“优秀”和“良好”的党支部挂牌命名，并大力开展学习宣传活动，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，为迎接党的十八大胜利召开创造良好环境。

4、整改提高，晋位升级。（7月11日—12月31日）

按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，各党支部要进一步明确制定改进提高的目标、责任和措施，并认真抓好整改落实。矿党委将对整改落实情况进行检查验收，发挥先进的示范带动作用，对定级为“未达标党支部”进行整顿，着力建设一批先进党组织，培养一批模范党员，树立一批先进典型，努力实现基层组织建设的全面进步，使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。

五、集成升级

按照集团公司党委实施的“集成升级”行动计划，矿党委将从以下五方面有计划、有组织、分步骤推进基层组织建设年活动。

1、继续深入开展 “四强四优”活动

实践证明，深入开展以四强党支部和四优共产党员为内容的“四强四优”创先争优活动，是进一步发挥党组织政治核心作用、党支部

战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有力抓手。各党支部要围绕我矿“安全稳定、转型发展”的大目标和本单位具体工作，找准党建工作与中心工作的最佳结合点、切入点，抓好“解放思想、动力保障”的关键点，党政同向，给力转型，充分发挥党组织的资源优势，团结带领广大党员积极投身创先争优活动的生动实践，实现围绕转型抓党建、抓好党建促发展的工作目标。

2、继续深入开展学习型党组织建设

今年要把组织实施基层党书记培训、提高党支部书记的综合素质工作列入组织建设年的重要日程，作为推进学习型党组织建设的重要工来抓。结合“干部上讲台、培训到现场”工作，开办党支部书记培训班，聘请上级党组织部门负责人、矿领导和经验丰富的党支部进行授课，对党支部书记进行一次集中轮训，重点对近两年新当选的党书记进行增强党性、提高能力的集中培训。同时，党的十八大召开后，及时举办学习贯彻十八大精神专题培训班，使各党支部真正成为党的路线方针政策的传播者、宣传者，成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的中坚力量。

3、研究破解党组织建设的突出问题

针对党组织建设存在的突出问题，以开展基层组织建设年为契机，认真研究加以解决，通过解难题，办实事，加强基层组织建设，不断提高企业党组织的凝聚力、战斗力。

4、继续推进党建示范工程建设

党务政工各部门要有党建工作“品牌”意识，党政同心，联手干事，以党务政工示范工程建设扎实推进党建工作改革创新，使基层组织建设和基层的全部工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性。党务政工各部门都要有自己的工作品牌目标，全矿分系统、分层次全力打造3-5个精品项目和特色项目，在全集团公司推得开、叫得响，以典型示范的带动作用，全面提升我矿党建工作水平，进一步增强基层的凝聚力、战斗力和执行力。

5、进一步建立完善规章制度

结合党的纯洁性教育活动，对近年来形成的党建工作各项制度进行梳理，查缺补漏，把有效管用的基本制度补充完善，健全适应新形势下党建工作需要的新的制度，并汇编成册，加以贯彻学习。重点健全完善基层党务公开制度，“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训、流动党员管理服务、党员党性定期分析等制度。建立党内激励关怀帮扶、完党建联系点机制等，进一步加强党建工作制度建设。

六、组织领导

矿党委成立基层组织建设年活动工作领导小组 组 长：*** *** 副组长：*** *** 下设办公室，办公室设在组织人事部，办公室主任：*** 工作职责：对组织建设年各项工作进行具体安排部署，检查验收，工作落实。

七、具体要求

1、高度重视。各党支部要把开展基层组织建设年活动作为一项重大政治任务来抓，高度重视，坚持标准，保证质量，精心组织，狠抓落实，真正做到思想认识到位、工作落实到位，确保活动取得实效。

2、加强宣传。组织人事部、宣传部要加强组织发动和舆论宣传引导，及时宣传、推广各支部好做法、好经验，积极为基层组织建设年活动营造浓厚的氛围。要认真总结多年来抓党建的新方法、新经验，积极培育先进典型，以点带面，强势推动组织建设年工作的顺利开展。

3、搞好结合。各党支部要把组织建设年工作与做好全年党建工作相结合，与开展纯洁性教育活动相结合，与完成今年各项生产经营任务相结合，与做好本单位具体工作相结合，在具体实施过程中不脱节、不延误，真正做到不走过场、不做表面文章、不搞形式主义，有什么问题解决什么问题，通过基层组织建设年活动，使基层组织工作有大提升、大跨越。