中小企业总结及明年思路完善稿

第一篇：中小企业总结及明年思路完善稿

牡丹江市中小企业发展情况

（2011年12月30日）

一、基本情况

截止到2012年末，全市共有中小企业户数为12937户，从业人员38万多人，中小企业税收占全市税后的70%以上，中小企业增加值占全市GDP的近50%左右。

二、重点工作及成效

1、启动规划建设四城区中小企业工业园区。这项工作是按照林市长的指示精神去抓的，也是全市工业战线的一项重要工作。一是以市政府的名义起草制定了《关于在四城区规划建设牡丹江市中小企业工业园区实施方案》（牡政办发[2011]46号）；二是筹备召开了市政府四城区规划建设中小企业工业园区启动大会，梁市长在会上做了动员讲话；三是完成了园区政策涉及财政、国土、环保、工商、税务等13个部门的会签工作；四是深入四城区调研，帮助四城区积极推进中小企业工业园区规划建设；五是会同新闻媒体开展了四城区中小企业园区规划建设系列宣传报道活动；六是制定了牡丹江市中小企业园区标准及考评奖励办法。

经过5个多月的上下努力以及市直相关部门的支持配 1 合，园区建设取得了阶段性成果，截止到目前，截止到目前，东安区、西安区、爱民区、阳明区四个城区总计初步选址规划中小企业工业园区335 万平方米，其中，东安区总规划面积147万平方米；西安区90万平方米；爱民区53万平方米；阳明区85万平方米（裕民10万、铁岭三村35万、铁岭一村20万、铁岭二村20万。

园区实际完成占地面积：东安区9万平方米；西安区10万平方米；爱民区52.3万平方米；阳明区20。其中，厂房建筑面积：爱民区45460万平方米；阳明区2.5万平方米；东安区9000平方米；西安区5000平方米。

2、为重点骨干企业积极申报国家中小企业发展专项资金。从年初开始，我们户企业申报了国家中小企业发展专项资金418万元。一是牡丹江灵泰药业股份有限公司西维尔原料车间技术改造项目资金90万元；二是牡丹江鑫北方石油钻具有限责任公司年产7200套石油钻具项目100万元；三是牡丹江市中小企业服务中心国家中小企业服务体系专项资金160万元；四是海林敏尧有限公司68万元。有8户企业进入中小企业发展专项资金储备项目库。

3、推进谋划了三个招商引资及合作项目。第一个招商项目：成都贝瑞光电科技股份有限公司拟来牡投资建厂，生产精密光学元件。合作内容：劳动密集型（技术密集型设在成都）。第二个招商项目：江苏云佳新型建筑材料发展有限 2 公司来牡投资建厂，生产保温、隔热材料,耐火、防火材料,防水、防潮材料,隔音、吸声材料。第三个合作项目：牡丹江市金环石化设备有限公司为中石油集团工程设计有限责任公司西南分公司生产提供快开盲板，主要用于国内外石油天然气的净化和集输工程上。10月18日通过了招标，11月2日招标书已下达给金环石化。并给了64万元的科研经费。

4、扶持重点骨干企业和培育成长型企业。一是与财政局共同制定了培育新增规模以上企业工作方案；二是着手启动双百户中小企业成长工程，通过调查摸底和自下而上的推荐，我们初步筛选出100户工业企业、100户商贸建筑企业作为双百户成长型中小企业作为重点扶持和培育的对象；三是完成了省工信委中小企业局下达的成长型中小企业再认定工作。保留40户、新增规上17户、新增规下20户

5、与大庆油田配套工作取得新进展。近几年，我市和大庆油田公司围绕石油装备配套领域开展了一些卓有成效的合作，取得了互利双赢的发展成果，特别是今年我市为大庆油田配套石油装备产品的额度增幅较大，截至11月末，配套总额1.8亿元，全年预计能实现2亿元，连续三年实现翻番目标；配套产品种类不断延伸，基本涵盖了石油生产的各个环节，已达六大类近百个品种。目前，我市石油装备制造企业达149户，其中，为大庆重点配套企业已达50多户，主要配套产品有钻井工具、采油工具、修井工具、仪器仪表、化工助剂等六大类型；整机产品主要有：抽油机、减速机、带压作业修井机、数字化测流装置、综合测试仪、清管器收发筒（快开盲板）等六种。2011年4月初和8月底，大庆油田公司总经理王永春率领代表团先后两次到我市深入石油配套企业参观考察，着重就产业协作配套与我市进行对接，市委书记张晶川、市长林宽海等市主要领导就有关双方协作达成共识，并于今年9月1日，双方签订了《牡丹江市人民政府大庆油田有限责任公司深化战略合作框架协议》，《协议规定》双方将重点在石油石化、科研合作、对俄贸易、举办展会、企业协作等八个方面开展全面合作，进一步扩大合作的领域和范围，双方在优势互补、合作共赢的道路上迈出了崭新的一步。12月7日至9日我受志刚主任委托组织天合石油、轴承公司等4户企业赴大庆油田装备制造集团具体落实明年采购计划，其中，轴承公司的产品给大庆做先期实验，宏冈石油公司从现在起就可为其提供配套产品。其余两家有关配套事宜正在磋商有关细节问题。

6、千方百计破解中小企业融资难问题。一是向我市和域外金融部门推荐有资金需求的企业。今年，在调查摸底的基础上，共向工、农、中、建、龙江、邮储、兴业、浦发、招商等10多家商业银行推荐了有资金需求的企业526户和146个项目，需求流动资金46.7亿元，项目资金137.1亿元。二是向省辰能担保公司推荐企业。积极向省辰能担保公司推荐了近50余户企业，截止目前，省辰能担保公司为我市仁合堂药业、北方高压电瓷、工具有限公司、和丰酿酒有限公司等13户企业贷款1.75亿元。三是形成了关于对中小微型企业融资难有关情况调查报告。对中小微型企业开展了调研工作，赴工商局、统计局、人民银行等部门对全市中小微型企业（非公有制经济）的经营数据、信贷情况进行了调查，对10户企业进行了走访调查，对61户中小企业采用填表的形式进行了调查，形成了调查报告。四是配合全市金融活动周，在前期报送融资难调查材料的基础上，在活动周期间组织企业和人员200多人次参加活动周启动仪式、投行客户俱乐部成立揭牌仪式、融资知识专题讲座、对俄经贸与金融论坛等活动。五是与投融资机构、财务顾问公司等中介组织加强联系，推荐了我市的鑫鹏肉业、海林北味、仁合堂药业，恒远药业等企业，有的企业已与风投公司进行了接触，双方正在洽谈中。

7、借助展会积极开展招商引资工作。一是完成了哈洽会的参展、招商、项目签约申报工作。签约了投资6亿元的黑龙江省东部地区500万吨水泥基地建设项目。组织12户企业参会，并与国内外参展客商进行了有针对性的项目对接、技术交流和招商洽谈。二是完成了第五届木博会展位、项目申报落实工作，共落实展位38个，超额完成市里下达的目标任务，上报了总投资9300万元的中国农资网建设项目。三是组织企业参加了绥芬河名优产品推介会。组织80户企业200多人参加了名优产品展，参展产品品种超过500余种，我市在所有地市中是组织最好的一个，受到了省工信委领导的表扬。四是组织天合顺食品、威虎林食品等4户企业参加了中博会，组织富通食品、鹰鹿食品等4户企业参 5 加了武汉食品博览会。

8、继续推进中小企业创业工作。推动中小企业创业今年我们主要做了两项工作。一项工作是向省里省报命名了3个省级中小企业创业(孵化)基地。新认定的省级创业(孵化)基地分别是牡丹江木工机械（厂）有限公司、牡丹江市中小企业服务中心、牡丹江丹江智谷中俄科技信息产业创业服务有限公司。另一项工作是筛选储存了一批创业项目。项目是推动创业的载体，更是实现创业的有效平台。因此们一直以项目建设为重点，按照省工信委开通全省中小企业创业项目库并征集录入项目的要求，结合我市实际情况，制定了《牡丹江市创业项目库建设方案》，对我市创业项目的储备工作进行了分解，并就软件的使用和项目建设等工作对各县（市）、区具体工作人员进行了培训。在项目收集录入的过程中，我们通过发展方向找项目，根据寻求增长点立项目，精心选择了一批事关长远发展的高质量、高效益项目储备到省级项目库中。截止到目前已有50个项目进入省级项目库，304个项目进入市级项目库。

二、2012年工作安排

（一）总体思路

按照市委提出的开展“三实两创”主题实践活动的总体要求，以“工业立市”为统领，以推进中小企业园区建设为重点，以服务于中小企业（非公经济）为主线，以破解中 小企业融资难为前提，以项目建设为支撑，以骨干企业建设为核心，以实施中小企业成长工程为载体，以中小企业创业为带动，构建中小企业梯次培育机制，进一步完善中小企业服务功能，拓展服务空间，创新工作方式，强化落实力度，促进中小企业（非公经济）持续、健康、快速发展。

（二）主要指标

1、经济指标

（1）非公经济实现增加值同比增长15%以上（预计绝对值将达到656亿元）。

（2）非公经济实缴税金同比增长16%以上（预计绝对值将突破80亿元）。

2、工作指标

(1)中小企业贷款余额增长20亿元(2)创办小企业1000户

（3）申报省级中小企业创业孵化基地2户（4）大庆油田配套力争突破2个亿

（三）重点工作

明年中小企业（非公经济）工作主要按照“1、3、4”目标，重点做好实施一项工程，构建三个平台，实现三个突破。

——实施中小企业成长工程，做好中小企业梯次培育机制，为全市工业增添发展后劲。一是与统计部门联合做好规下成长型企业筛选认定工作，选择100户规下工业企业做 为统计监测和经济运行的对象；二是为100户中小工业企业做好生产要素保障工作，在水、电、汽、运输等环节上千方百计为企业搞好服务；三是会同财政部门搞好100户中小企业资金支持工作，从2012年起，市财政要拿出专项资金重点扶持有发展前景的成长型中小企业；四是市工信委、发改委、科技局等部门在项目申报、争取国家资金上优先考虑100户成长型企业。

——构建“三个平台”：

一是构建融资平台。深化金融强市战略，加强银企合作，积极跑省进京争取重点项目前期费用、技术改造贷款贴息、科技创新补助资金、节能减排奖励资金等各项支持资金。放大工业发展基金和中小企业发展基金的效应。整合金融资源、做大担保规模、推进企业上市，拓宽企业融资渠道。二是构建创业平台。整合创业资源，借助劳动部门的主体创业优势，充分发挥工会、妇联、共青团等群团组织在创业中的积极性，以创业孵化基地为载体，最大限度地释放创业孵化基地的潜能。进一步完善市级创业指导服务中心建设，依托牡丹江市创业服务大厦，搭建综合创业服务平台，组织开展创业培训、项目开发、开业指导、创业实训、融资信贷、创业孵化、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。设立创业服务热线，健全创业专家志愿团队伍，为创业者开辟“绿色通道”，为创业者提供优质的服务。构建服务平台。以服务中小企业为宗旨，以为中小企业提供全方位优质的服务为目标，以搭 建服务“窗口”为平台，以实现资源整合、拓展服务领域为内容，推动中小企业的健康快速发展，提升中小企业整体综合素质，进而增强中小企业的竞争力，增加就业，促进经济和社会协调发展。基本建成服务协同、运转顺畅、规范统一、资源共享、覆盖广泛的一体化、多领域、深层次的“窗口”服务平台体系，初步建立起覆盖面广的“窗口”服务平台。预期目标是：整合各类社会服务资源50家；年组织开展服务活动100项（次）；年组织开展对接服务活动15次；直接或间接服务中小企业1000户（次）；年培训辅导1500人次；服务满意度95%以上。

——实现“四个实破”：

一是在破解中小企业资金“瓶颈”上实现新突破。围绕全市百户中小企业成长工程，以直接融资为目标，以间接融资为依托，努力破解中小企业资金短缺问题。进一步拓宽企业融资渠道，组织天合石油机械、响水米业、友博药业条件成熟的企业上市融资，组织规模以上企业通过发行短期融资券、风险投资、融资租赁的形式开展融资。间接融资要以金融部门的金融产品为依托，以担保公司的担保贷款为辅助，以小额贷款公司的资产为补充，以民间借贷资金为帮助破解企业融资难。要召开各种形式的银企对接会和金融产品推介会，针对中小企业贷款抵押物欠缺问题，组织中小企业采取联户联保、应收帐款质押、仓单质押等金融产品来为企业提供资金支持。二是在招商引资上实现新突破。要按照市委提出的经济工作项目化的要求，进一步加大中小企业招商引资推进力度。要有效利用和借助会展经济搭建的平台开展招商，组织企业积极参加“新博会”、“哈洽会”|、“中博会”、“工博会”等会议，广泛对接、靠大联强、洽谈交流，促成合作项目成功；利用现代信息网络工具开展招商活动，搜集选择一批有代表性的且符合国家产业导向的招商引资项目，通过牡丹江中小企业信息网推介我市的中小企业招商项目；实施“走出去、引进来”战略，支持鼓励企业大胆走出去，主动参与国内外竞争与合作，占领产品市场，扩大产业基地，承接发达省市产业转移，提高企业的外向度，加强与江浙等东部沿海地区、珠三角地区经济管理部门的交流，赴浙江、江苏、广东、成都等省市进行合作招商和经贸考察；精选中小企业项目，跑省进京为新能源、新材料、装备制造等行业的重点骨干企业积极争取中小企业专项发展资金。

三是在中小企业园区建设上实现新突破。明年要继续在现有基础上完善已由的规划，规划要立足当前，更要注重长远，高标准、高起点、大手笔完善好规划。四城区每个中小企业分园区要在今年20万平方米的基础上，要达到50万平方米；要最大限度地发挥园区载体功能，将园区建设与招商引资、项目建设有机结合起来，做到相互促进、同步发展；要千方百计筹措建设资金，对领导小组验收合格、并确定为市级中小企业工业园区的企业市财政要予以资金支持或采 取以奖代投的方式给以支持；通过招商引资引进域外资金；通过市内申请入园企业联合打捆的方式筹措一部分资金。

四是在推动中小企业技术创新上实现新突破。设立中小企业自主创新奖，鼓励企业大幅度增加技术研究与技术开发投入，努力实现高新技术企业研发经费达到5%以上，科技型企业应不少于3%，规模以上工业企业达1%以上；激发激活体制创新动力。跳出“家族式”管理“怪圈”，引导中小企业围绕产权制度、组织制度、管理制度三个核心，建立和完善“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。有计划地组织开展中小企业管理创新活动，指导中小企业苦练内功，加强内部管理，不断提高企业综合素质；激发激活市场创新动力。加大对中小企业开拓市场扶持力度，建立鼓励创新的政府采购制度，优先采购中小企业产品和服务；探索企业研发费用进入成本范围，减轻企业税收负担；激发政府、企业、老板、员工“四位一体”创新动力，通过产业间、企业间、产学研间的抱团联动，开辟更加广阔的市场空间，加快实现中小企业创新创业、提档升级和加快发展。

五是在中小企业人才队伍建设设上实现新突破。采取走出去的方式，安排企业相关人员参加国家的、省、市举办的各类培训班，学习一些先进理念和成功经验；准备筹备召开一期项目申报、企业管理、财务管理等方面开展培训；对企业用工需求做 一次分类统计，按照企业的用工需求量与大专院校进行联系，参与省、市有关部门组织的校企对接会，探索企业人才队伍建设的新路子；制订中小企业管理人员培训制度，强化企业管理者培训，提高企业决策水平和管理效率，加强企业文化建设，切实提高中小企业核心竞争力。

第二篇：中小企业技术创新思路初探

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中小企业技术创新思路初探

作者：李元初

来源：《沿海企业与科技》2005年第11期

[摘 要]技术创新是一种企业应用外部技术、自有技术或调整内部生产要素关系，使企业能创造出更多的商业利润的特定经济技术活动。文章从理论上和实际运作中分析了技术创新在中小企业发展的作用，揭示影响技术创新小企业的运作内在因素，提出了解决技术创新的思路。

[关键词]中小企业；技术；技术创新；市场

[中图分类号]F276．3

[文献标识码]A

第三篇：中小企业如何完善会计核算制度

中小企业如何完善会计核算制度

改革开放以来的几十年间，我国中小企业发生了翻天覆地的变化，在国民经济中的比重逐年上升，在促进国内生产总值增长，维护社会稳定，增加就业，推动科技进步等发面发挥了重要的作用。但是，生产成本持续上升，企业经营难度增大，加上中小企业的会计核算的制度的不健全，这些问题不解决，很容易让企业陷入困境。笔者做了大量相关的研究，结合从事的职业，对中小企业的会计核算工作提出几点对策。2003年，国家四部委联合下发《中小型企业标准暂行规定》，提出以年末从业人员数量和资产总额为核心指标的评定标准，2011年6月18日，工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员会、财政部四部委又对中小企业划型标准进行调整，将中小企业划分为中型、小型、微型三种类型。我国的中小企业的特征为：一是所有制结构灵活多样，投资主体多元化，船小好调头，发展迅速；二是我国中小企业近几十年的发展都是依赖密集型的生产方式获得成功，但是随着买方市场的逐步形成，工人工资的大幅度增长，中小企业的劳动密集型逐渐成为制约企业发展的瓶颈，所以提高科技装备水平，提高产品附加值成为企业摆脱低附加值、重复性投资生产的重要出路；三是中小企业发展不平衡，东部地区发达，西部地区相对落后，珠三角、长三角地区发达，内部地区相对落后；四是中小企业涵盖范围广，分布地区分散，主要是各地方的乡镇企业；五是中小企业存在着先天不足、后天失调的窘境，一些小企业处于竞争的劣势地位，很难与大企业相抗衡，且短时期内，很难转变这种态势。以上五种特征决定了中小企业在发展中存在着会计核算等方面的问题。

1.中小企业会计核算存在的问题

近几年来，中小企业在市场经济的大潮中成长了很多，经历了改革开放几十年的洗礼，经历了国际金融危机的考验，各项制度逐步完善，企业管理水平提高，然而，各中小企业在会计核算方面存在着一些问题，主要表现在以下几个方面：

1.1会计人员配备不齐全，机构设置不尽合理

我国大部分企业基础较差，对管理不够重视，造成会计机构设置层次不清晰、分工不具体等问题，有的微小企业为了解决成本，甚至不安排会计人员或者安排自己的亲戚担任会计，有的甚至是一点儿会计知识都不具备，更不用提持证上岗了；还有一部分采用的会计外包的方式，兼职会计问题严重，流动性强，管理性差。同时，还存在着会计人员学历层次低、会计人员老龄化、会计培训不到位等问题。中小企业会计人才缺乏一方面与经营者的个人素质和重视程度有关，另一方面也由于企业规模小，激励方式有限，对优秀会计人员的吸引力不够，造成会计人员招不来，留不住，发展不好，人员不稳定，跳槽现象严重，这些都对企业会计核算水平造成了直接影响。

1.2核算主体不清晰，违规问题严重

中小企业具有“船小好调头”的优势，同时也有产权不明晰，管理不规范的劣势。我国的很多中小企业，经营权和所有权高度集中，投资方和管理方混为一谈，产权不明晰，都给会计核算工作带来了困难，由于有些企业对会计工作不够重视，不按照规定记账，造成会计核算中很多不规范的地方，比如不设立账面，以票代帐，或者账面管理混乱。在会计核算方面，有些企业用记账的方式操纵利润，或者用收入不计入账面、虚增成本等手段逃税，给国家带来损失。有些中小企业不按照会计制度对固定资产折旧进行分类，而是根据自己需要尽快处理等等，这些操作都没有认真执行相关规定，而是按照经营者的意图随意更改账面，造成会计信息的失真。另外，还存在着一些企业为了降低成本，在交易时愿意和合作方执行较低的价格，会计记账时采用不合规的收据入账或者根本不入账，不仅仅违反会计制度，也有悖于法律的要求。

1.3企业内部控制制度不完善，缺乏有效监督

通过走访，我们发现很多中小企业没有完善的企业管理制度，或不完善或根本没有，有的企业虽然各项规章制度齐全、财务制度健全，但在执行中形同虚设，没有得到真正的实施。一些企业经营者虽然看到这个问题的重要性，但是因为企业小，觉得时机还不是很好，有的则是“心有余而力不足”，现有的管理人员素质无法到达建立完善制度的程度，制度不健全对企业的损害是显而易见的，给企业带来了一些负面的作用，不仅造成内部管理混乱，造成企业资产流失，人员流失，会计失真，无法为经营者决策提供依据和参考，损害了企业的根本利益；而且也对外部管理和监督带来了很多困难。由于一些中小企业的管理者经常干预会计工作，会计很难独立的处理会计问题，而是受制于老板，按照经营者的意图调整会计，无法真正发挥会计的监督作用。

1.4对会计档案重视不够，会计资料保存不善

一些中小企业为了节约成本，没有按照要求将会计档案保存好，既没有专人负责资料的管理，也没有固定的地方存放，造成大量的会计报表和会计凭证随意堆放，到账会计资料损毁、丢失的事情经常出现，这不利于企业的长远发展，比如上市对会计信息的披露要求等等，中小企业的管理者应加强管理，切实保证会计信息的完整性。

2.解决中小企业会计核算存在问题的对策

当前，由于中小企业的发展面临着很多问题，会计核算执行不严格，会计信息不完善的问题比较突出，因为应加强以下几点工作。

2.1建立相关会计机构，提高从业人员工作水平

中小企业管理者要高度重视会计核算工作，按照《会计制度》的要求建立相关会计机构，同时，根据业务开展情况，安排和企业规模相匹配的会计人员，招聘会计人员第一需要人数要充足，不能仅仅配备一名人员应付会计工作，第二综合素质要高，一般应具有会计从业资格，规模较大的企业甚至需要中级职称以上的会计。会计人员绝不仅仅是记账这么简单，还有对日常经营状况进行监督，为经营者和管理者提供决策依据。为了招得来、留得住这些会计人员，要制定优惠政策和激励机制，制定培训计划，对留下来的会计人员进行定期培训，提高业务素质，尤其是加强会计从业人员的法律意识，确保他们按照会计法和会计准则进行账簿设置，照章纳税，加强对日常账面的处理的练习，掌握基本技能，提高业务能力和道德素质。

2.2规范会计日常工作，提高工作能力

新形势下，如何加强会计核算主体的管理，使之适应市场经济的需要成为我们需要关注的重要问题，我们要密切关注会计核算范围的新变化和新特点，会计部门提供的会计信息要提供给管理者、经营者和有关国家经济管理部门。会计工作关系到社会的方方面面，处理的好坏不仅仅影响到企业和国家间的利益分配，也涉及到工人工资的发放乃至社会的稳定。所以，企业经营者要高度重视会计核算工作，做好风险防范，确保会计信息的准确度，使会计信息公允的反应企业的经营情况，为经营者决策提供参考依据，准确的判断企业的经营状况和预测企业发展前景。

2.3加强外部监督管理，完善企业各项制度

如果随着中小企业的发展，经营者的水平不能同步提高，企业管理和内部控制的弊端就会逐渐显现，比如岗位设置不合理和监督机制不健全就会妨碍内部控制指标的实现。如果企业会计核算做不好，会计监管不力就会造成会计信息失真，甚至会造成企业的财务风险。所以，企业要随着规模的扩大，加强对财务会计的重视程度，加强企业外部监管，不断完善内部控制制度，确保会计核算的时效性和准确性。我国目前的中小企业发展特点决定了不能依靠企业自身的自律来加强对企业会计核算的监管，更多的还是依靠来自政府部门的外部监管，对中小企业进行会计规范，所以按照有关要求，企业应当在规定的期限内建立完整的会计制度，对于没有按时按规定建立账簿体系的要严肃处理。同时，财政部门和税务部门也要加强对中小企业的工作指导，帮助中小企业建立完善的账目和会计核算制度。

第四篇：中小企业合理避税思路

中小企业合理避税思路

简介：

依法纳税是中小企业的义务。纳税义务具有强制性和无偿性，任何形式的偷税、漏税、抗税都是要受到法律制裁的。然而，由于我国税率高，企业负担沉重，纳税成为制约中小企业盈利的致命环节。

我国不少中小企业为了多赚点钱，千方百计逃税、逃费，在办税人中拉关系;有的铤而走险，干些偷税漏税的勾当，一旦被监管查获，不惜血本，四处求人走后门;有的企业违反税法规定，因少交税款而要被罚款，还要交滞纳金。

中小企业的纳税状态，可概括为：愚昧者偷税，糊涂者漏税，野蛮者抗税，精明者避税。对于中小企业来说，能够少缴税又不违法，合理避税成为控制成本的一个重要课题。合理避税是在遵守税法、依法纳税的前提下，纳税人采取合法的手段对纳税义务实施“避重就轻”的合理规避，减少税款支出。

合理避税是企业以对法律和税收的详尽研究为基础，对现有税法规定的不同税率、不同纳税方式的灵活利用，使企业创造的利润有更多的部分合法留归企业。合法规避税收与偷税、漏税以及弄虚作假钻税法空子有质的区别。合理避税是企业应有的经济权利。

我国已批准成立了40多万家外企，相当数量的外企通过各种避税手段转移利润，造成从账面上看，外企大面积亏损，亏损面达60%以上，年亏损金额达1200多亿元。按照税法规定，以后的赢利是可以弥补前的亏损。因此，我国每年要少征外企所得税约300亿元。摩托罗拉、惠普等跨国公司在中国投资的企业都设有专门的“税务经理”，而且年薪都高达50万元左右，部门人员也很多，这理应引起中小企业的深思。

第五篇：中小企业的发展思路（推荐）

中小企业的发展思路-摘要

一、进入大市场成功的机会大。

1、不一定要进入萌芽市场，那样前期投入期要长，以后能不能分享市场的机会还是未知数。

2、大市场中，占小份额，或哪怕是一点点份额，都可以获取高绝对值的收益。

3、小市场中，必须占绝对份额，才有可能获取高额的收益回报。

4、在大市场中，只须在某个细分市场上有所突破，都可能获得高额收益回报。

二、利用比较优势。

1、我们作为中小型企业来讲，没有大资本，没有大规模，没有全覆盖的销售网络，没有高端人才，这些方面无优势可言，因而无法在大市场里与大集团、外资集团进行竞争。

2、比较他们而言，我们灵活，快速反映，网络细致。

3、对比小公司、小小企业来讲，人员单兵作战力，执行力，公司灵活度等方面，我们又无法与之比较。

4、但在资金、规模、销售网络、公司信用度方面，我们具备相当的优势，市场上的大公司控制着上游资源，控制着高端客户，获取高利润是很正常的的。但大的集团公司，无法掌握一个产业链内的所有利润点。只有在他们原有营收利润点有问题的时候，才会去思考产业链某一些以前不被他们重视的利润点。因为在他们看来，对产业链的某一末端的投入和产出比并不划算。利润的绝对值都构不成任何数据观念。

市场上的小小企业，掌握着终端客户资源，他们的企业主，通过勤奋和与终端的热情、快速服务，获得了创业的乐趣和利润。虽然他们的利润率不足以与大公司、大集团比较，但他们是社会的中产阶级，相比非企业主（即普通白领、普通蓝领），他们的利润足以达到社会的中产以上。

在市场的上游、终端，我们都无法获得最高的利润率。并不是说，我们没优势可言。相反，这些特点应该都成为我们的优势，关健看如何发挥的问题。

三、勇于尝试，深入研究

项目是做了才真正知道，不做是雾里看花，水中望月。永远不具备发言权。要永于尝试，预料失败，但要将失败的风险控制在可以承受的范围。

尝试不是蜻蜓点水，而是真正钻进去深入的研究。不可能每个项目都成功，要认同，不成功很正常，10个项目中有一两个成功，我认为就是很大的成功了。不要因为失败而放弃尝试，如果那条，得到的是永远的失败。

中小企业存在的市场都是竞争大的市场，且是不稳定的市场。进入的门槛很低。如果不介入新的项目和领域，企业的风险就会随着市场的变化而出现不可逆转。作为中小企业，必须进行不断的尝试。

四、创新是出路

很多的理解，认为创新是技术方面的。

其实，创新包括各个方面：技术、产品功能、速度、运营模式、销售模式等，各方面的改进都可以称之为创新。

流水不腐，户抒不櫝，没有创新，就意味着生命力不强；没有创新，意味着没有绝对的优势。那么我们永远处于供应链的末端，即使有利润，也是极少的，艰难的。

五、市场有空隙，要善于寻找空隙，将空隙变成自己的市场。

市场上有一些空间，是大企业不屑顾及的，而小小企业是无法介入的。这就给中小企业留下了大量介入的空间。

空隙市场就是空白市场，也是细分市场。竞争者小，利润空间高。