宁安市以“三强化三提高”助推窗口单位在为民服务中创先争优

第一篇：宁安市以“三强化三提高”助推窗口单位在为民服务中创先争优

宁安市以“三强化三提高”

助推窗口单位在为民服务中创先争优

宁安市紧密围绕“三老四严”和“五亮五比五创”活动，紧贴工作实际，以提高群众满意度为出发点和落脚点，采取“三强化、三提高”的工作措施，着力提高窗口单位和服务行业创先争优质效，为推动全市经济社会大发展、大变化、大跨越提供了优质高效的服务平台。

一、强化载体建设，提高服务水平。

一是“五亮”。以开展亮身份、亮承诺、亮岗位、亮职责、亮标准活动为载体，将服务窗口和工作人员的工作职责、履职要求、承诺事项、办结时限、奖惩措施等全部公开，方便群众办事，接受群众监督，努力把窗口单位和服务行业建成优化发展环境的引资窗口、服务人民群众的便民窗口、展示宁安形象的品牌窗口、创先争优活动的示范窗口；二是“五比”。以开展比学习、比作风、比技能、比奉献、比创新活动为载体，深化优质服务具体措施，广泛开展窗口单位和服务行业岗位练兵、技能比武、服务竞赛活动。实行末位淘汰制，促使工作人员努力工作，积极要求进步，不断提高服务能力，赢得社会好评；三是“五创”。以开展创一流形象、一流环境、一流服务、一流队伍、一流业绩活动为载体，优化工作流程，简化办事程序，推行节假日延时办公，上门预 约服务等便民措施，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。目前，全市窗口单位和服务行业共设立“党员先锋岗”120余个，评选行业标兵200余人，减化办事程序170余项，为群众办实事、办好事2000余件。

二、强化措施管理，提高创争效能。

一是实行“四个一”工作方法。说好每一句话。组织开 展“文明用语我先行”活动，根据窗口单位和服务行业实际情况，界定礼貌用语和不文明用语并在办事窗口公开，接受办事群众监督。接好每一个电话。针对“窗口电话难打通”现象，公开窗口单位的监督投诉电话、便民电话和咨询电话，让为民服务热线真正发挥作用。接待好每一位服务对象。开展“星级窗口”评选活动，由办事群众为服务人员打分评星，使服务人员从被动服务变成主动服务，确保每一位服务对象高兴而来满意而归。做好每一天的工作。在窗口单位和服务行业中推行“一天一小结、一周一交流、一月一表彰”的长效机制，让党员干部在每天的工作中创先争优；二是推广“四个零”优质服务。业务程序零障碍。在政务服务中心设置咨询台、张贴业务流程示意图、自助查询平台、手机查询平台等服务手段，让群众熟悉办事流程，少起弯路。业务办理零差错。建立问责制，严肃追究发生业务差错的具体承办人责任，有效提高工作质量。业务服务零距离。定期开展上门办证、上门审批等便民服务措施，与群众零距离接触，增强为 民服务能力。服务对象零投拆。自觉接受群众监督和评议，努力实现服务群众无投拆现象发生；三是落实“四个注重”长效措施。注重自我评议。窗口工作人员定期对工作情况进行自我评议，查找问题，明确自身努力方向和争创目标。注重分类指导。对不同窗口单位坚持分类指导，提出不同要求，突出特殊性。注重党群共建。抓好“党员先锋岗”、“党员示范窗口”、“党员标兵岗”等创建工作，以优秀党员带动整个行业创先争优。注重典型引路。广泛宣传窗口单位和服务行业创先争优活动中涌现出来的先进典型，营造学先进、当先进、超先进的良好氛围。目前，举办窗口单位和服务行业政策法规培训班15期、业务技能培训班26期，业务比武14场，培训人数达1360余人。

三、强化制度保障，提高动力支撑

一是建立特事特办机制。为方便文化低、年龄大、有视力障碍的群众，建立了现场代办业务，安排专人负责陪同全程办理业务；为方便长年瘫痪在床、腿脚不便的群众，建立了定期、定时上门代办业务，缩短了办事时间，提高了办理效率，解决了群众行动不便的后顾之忧；为方便工作忙、长年不在本地的群众，建立了群众电话预约办理业务，极大地方便了群众，实现服务无缝对接。二是建立监督检察机制。为净化窗口服务环境，提高服务质量，树立品牌窗口形象，市纪委成立窗口单位和服务行业行风督察组，设立举报电 话，对窗口单位和服务行业出现的工作时间脱岗、玩游戏、服务态度恶劣、能按时完成拖延办结时间以及吃、拿、卡、要等不正当现象进行监督检察，一经核实，严肃处理。杜绝慢作为、不作为和乱作为的现象，杜绝“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”的不正之风，重点对老百姓反映强烈的突出问题和窗口服务中的薄弱环节进行综合治理，大大改进了窗口单位的工作作风，提高了服务质量和群众满意程度。三是建立考核评定机制。运用民主测评、满意度调查等方式，广泛开展民主评议工作绩效，完善监督评价制度，实行项目化管理，百分制考评，把创先争优活动列入党建工作年度责任制考核，健立完善评议制度，真正把“软指标”变成“硬任务”，在窗口单位和服务行业中实现创先进、争优秀。目前，全市共制定项目化管理考评制度42项，特事特办机制30余项，方便群众400余人。

第二篇：窗口单位“为民服务创先争优”活动“三亮三比三评”基本内容_百.

广东省收养登记中心“为民服务创先争优”活动“三亮三比三评”基本内容

1、“三亮”:亮标准、亮身份、亮承诺。

即要通过网站、办事手册等多种形式全面公开相关的政策法规、服务内容、办事流程、办结时限、办理结果,公示服务标准;通过佩戴党徽、工作牌、服务卡,设立党员公示栏、党员责任区、党员先锋岗等,亮出党员身份;通过设立政务公示栏,亮明岗位职责

2、“三比”:比技能、比作风、比业绩。

比技能:结合业务特点,开展岗位练兵、技术比武、政策法规和业务知识竞赛等活动,掀起学业务、比技能热潮,提升业务能力和水平。比作风:通过开展纪律教育月、党风廉政建设等活动,着力解决工作作风存在的突出问题,着重解决服务态度方面的问题。弘扬高度负责的精神、刻苦钻研的劲头、埋头苦干的作风、创先争优的勇气,不断优化队伍形象。比业绩:结合各自业务特点和岗位职责,广泛开展业绩竞赛,以业绩来说明活动效果。

3、“三评”:群众评议、党员互评、领导点评。

群众评议:通过设立意见箱、意见簿、网上投票等方式,让人民群众和服务对象及时评价、在线评议。注意做好群众意见的收集和反馈工作,及时整改不足,以实际成效取信于民。党员互评:广大党员要深入对照“五个好”和“五带头”目标要求,结合岗位职责和承诺内容,利用“三会一课”、民主生活会等形式开展互学互评,查找不足、不断改进。领导点评:领导干部要经常深入基层一线,认真倾听人民群众和服务对象的意见建议,对基层工作和服务情况进行现场点评,点出不足、评出动力、提出建议、指出方向。

第三篇：关于在窗口单位开展“为民服务创先争优”活动实施方案

中共民勤县收成卫生院支部委员会

文件 民

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收成卫生院关于在窗口单位开展“为民服务创先争优”活动实施方案

为进一步发挥窗口单位和服务行业在创先争优中的重要作用，不断深化我院创先争优活动成果，根据《民勤县窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”活动实施方案》和召开的全县窗口单位和服务行业深入开展为民服务创先争优活动动员会精神，围绕县委创先争优活动的总体要求，现结合我院实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，充分发挥基层服务组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，在全局范围内开展“服务先锋”为主题的为民服务创先争优推进活动，进一步强化服务理念，优化服务方式，拓展服务领域，提高服务质量。

二、目标要求

1、增强服务意识，改进服务作风 坚持党的根本宗旨，牢固树立群众观点，思想上尊重群众，感情上贴近群众，满 1 腔热忱对待群众。改进医风行风，寓管理于服务之中，着力转变服务职能，改善服务环境，创新服务举措，树立良好形象，切实纠正 “庸、懒、散”现象，认真解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题。

2、加强医疗专业培训，提升服务能力 结合学习型组织建设，深入开展医疗教育和职业道德教育，加大业务知识和岗位技能培训力度，努力建设一支医疗质量强、专业精、服务优的医疗服务队伍。以服务队伍素质能力的提高，带动本行业本单位服务能力和服务水平全面提升。

3、坚持以人为本的原则，提高服务效能 坚持以人为本的原则，文明行医，公正待人，公平服务，公开办事。坚持便捷、高效、优质、廉洁原则，优化工作流程，规范服务标准，完善服务体系，提高服务效率。

4、努力提高医疗质量，回应群众期待 认真倾听群众意见，努力满足群众合理需求，整合服务资源，拓展服务领域，提高服务质量，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事，切实解决群众反映强烈的热点、难点问题，让群众感受到创先争优带来的新变化，努力提高群众满意度。

三、活动内容

按照我县窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”活动要求，以“三亮三比三评”为载体，立足本院职能找准切入点和结合点，充分发挥基层医疗卫生服务作用和党员先锋 模范作用，带动我院职工争创群众满意窗口、争创优质形象、争创优秀服务标兵，努力提升服务人民群众的质量和水平。(一)大力推行“三亮”活动，展示良好服务形象

1、亮身份 通过佩戴胸牌，摆放台签，设立工作公示栏等形式，引导职工多渠道亮身份，增强为民服务意识，强化自我约束，接受群众监督。结合各科室职能和岗位实际，改进服务水平、提高服务效率、开展便民服务，并做出公开承诺，自觉接受广大服务对象和人民群众的监督。

2、亮岗位职责 公开办理事项、办理负责人、责任岗位、办理流程、办理时限和监督电话，制定工作标准及考核细则，加强考核检查，保质保量完成各项工作任务。

3、亮岗位承诺 结合职责任务和岗位特点，重点围绕提高服务能力、改进服务作风、提升服务效能、创新服务形象等方面做出公开承诺。并采取设立公开栏等方式承诺服务事项，接受人民群众监督，接受社会监督。

（二）积极开展“三比”，促进活动见实效

1、立足岗位比技能 切实加强职业道德教育，深入开展基础理论、工作技能和业务知识的学习培训，牢固树立文明、热情、规范、高效的服务意识，着力提高职工的医疗服务能力。组织职工广泛开展形式多样、内容丰富的工作技能竞赛，引导科室负责人作表率、争当优质服务带头人，引导党员树形像、争当优秀服务标兵。

2、提升服务比作风 积极推行微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，促进服务态度明显改善、工作作风显著转变。要围绕构建阳光服务运行机制，严格落实“门诊首问负责、限时办结、责任追究”等制度，制定门诊首问登记、明确服务质量、服务承诺、效能公示等系列制度，强化规范管理。

3、争创一流比业绩 进一步完善文明服务标准，通过开展特色服务活动，看实绩、比贡献，带动各级组织和广大职工创建群众满意窗口、争创优质服务品牌、争当行业服务标兵。积极推广便民服务、服务回访随诊等方式，构建多层次、全天制服务体系。要充分尊重各科室首创精神，鼓励支持结合各自实际，创新实践载体，丰富活动内容，不断延伸服务领域，改进服务方式，切实提高服务效能。

（三）认真组织“三评”，提升群众满意度

1、群众测评 测评时注重参评对象的广泛性和针对性，不仅要组织同行、群众和服务对象共同参与测评，还要设立意见箱等方式，接受服务对象即时评价、及时反馈群众意见，整改存在问题。

2、领导点评 领导要深入各科室，广泛征求意见，全面掌握了解情况，实事求是的肯定成绩，指出问题，提出切实可行的改进意见，明确努力方向，力求点出动力，评出实效。

3、科室互评 要结合科室自身特点和岗位实际进行互相评估。通过召开组织生活会的形式，组织职工开展一次评议活动，互相鼓励、比学赶超，查找问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。

四、组织领导及要求

为保证此次活动扎实有效的开展，成立医院“为民服务创先争优”活动领导小组：

组 长：陶毅(院长)副组长：刘光明（副院长）

组 员：聂春梅、王范德、孙梅珍、马芳、张慧、李佳 各科室负责人是本次活动窗口单位的第一责任人，全体职工要深刻领会和认识本次活动的重要意义，按照医院“为民服务创先争优”领导小组的工作要求，认真抓好落实，确保活动收到实效，得到广大服务对象的肯定。

收成卫生院

二〇一一年八月十日

第四篇：在窗口单位和服务行业中深入为民服务创先争优活动汇报

在窗口单位和服务行业中深入 开展“为民服务创先争优”活动汇报

根据市委创先争优活动领导小组《关于在全市窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动实施意见》及窗口单位和服务行业为民服务、创先争优视频会议精神，高新区结合实际，在全区窗口单位和服务行业深入开展了 “为民服务创先争优”活动，现将活动开展情况汇报如下：

一、结合实际，深入研究，稳步推进，活动有序开展 窗口单位和服务行业为民服务、创先争优视频会议召开后，党工委高度重视，立即就落实会议精神召开了专题会议，对窗口单位和服务行业范围界定、活动方式、服务标准、考量办法等情况，安排组织部进行了深入研究，并在管委会机关和有关部门进行了调研。针对高新区企业众多，尤其是市上重点项目多的实际，先行在创业中心、项目发展促进中心等部门，围绕重点项目推进，开展了促进企业发展，争当服务明星等活动。市委《关于在全市窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动实施意见》下发后，充分发挥基础优势，利用先期调研成果和试点经验，结合高新区实际和各项中心工作的推进，制定下发了《在窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动的实施意见》，进一步规范和推动了活动的开展。

二、围绕中心，明确职责，统筹安排，推动活动开展 紧紧围绕高新区各项中心工作，明确了窗口单位和服务行业的范围，要求各相关单位从各自职能特点出发，以为民服务为重点，以群众满意为导向，以争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争创优质服务标兵为目标，切实改进服务态度和作风，全面提升服务质量和水平。一是结合实际界定活动范围。根据管委会部门设置和服务企业发展职能的实际，明确了与社会公众关系密切、承担公共服务职能和社会管理职能的各级机关的工作窗口，与群众生产生活联系密切的企事业单位及其营业网点，以及各级各类行政服务中心（站），主要包括人力资源和社会保障、国土资源、城乡建设、城市管理服务、社会事业、综治维稳信访司法、农业、卫生计生、文化教育、创业服务、工商、质检的窗口单位以及各级各类行政服务中心（站）。二是围绕当前工作明确服务目标。从各部门职能特点出发，围绕当前各项重点工作，提出了以为民服务为重点，以群众满意为导向，以争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争创优质服务标兵为目标，切实改进服务态度和作风，全面提升服务质量和水平的总体要求。明确了改进服务作风，提升服务能力，提高服务效能，解决突出问题，创新社会管理的具体目标：年终评议中，窗口单位和服务行业民意调查测评群众满意率要达到９５％以上，在职党员岗位能手比率达到９８％以上；对于群众反映强烈的劳动就业、社会保障、医疗、教育、收入分配、住 房、食品安全等方面的难点问题，人民群众满意度达到９０％以上；在开展的“平安宝鸡”创建活动和打造平安高新活动中，“两率一度”工作要走在全市前列，努力把矛盾化解在基层，使各级党组织和广大党员在加强和创新社会管理上创先进，在联系服务群众、促进社会和谐上争优秀。三是建立健全活动方式和工作机制。根据“加压奋进求突破、为民服务促和谐”主题实践活动活动的部署要求，紧密结合实际，开展以“三亮三比三评”，即亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比业绩、比作风，群众评议、党员互评、领导点评为载体的窗口单位和服务行业创先争优活动。建立和完善了“一站式办公、一条龙服务、一次性办结”的工作机制；通过佩戴党徽、工作牌、服务卡、设立党员责任区、党员先锋岗等形式，引导广大党员亮出身份、亮明岗位职责，多角度展示党员形象，增强服务意识，强化自我约束，接受群众监督；全面推行“定诺”、“示诺”、“践诺”、“督诺”、“评诺”的“五诺工作法”，定期向群众作出承诺，及时公布承诺内容、完成时限和兑现情况，接受群众监督。四是根据职能特点设计活动载体。在各镇、社区等基层服务组织中，大力推广“一站式”服务、网络服务、首问负责等做法，不断建立健全代理服务、阳光服务等制度，积极搭建服务群众平台。在管委会各部门中，广泛开展争做“支持企业发展服务明星”、“推进创新型科技园区建设标兵”、“为民办实事好事先进个人”和创建“党员示范岗”、“青年文明号”等活动，努 力打造优质服务品牌。在教育系统中，开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动，加强师德师风建设，提高教学质量，创办人民满意教育。在医疗卫生系统中，开展“人民满意医疗卫生服务窗口”、“诚信医院”创建活动和“医德医风标兵”评选活动，办人民满意医院。在农业、水利等与社会公众联系密切、直接服务群众的单位中，大力推广为民服务代理制、上门服务、预约服务、在线服务等模式，积极构建全天候服务体系。

三、加强领导，积极宣传，严格督导，确保活动实效 窗口单位和服务行业联系民生最紧密，服务群众最直接，直接影响群众对党和政府的评价与信任。我们把在窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动作为当前和今后一个时期创先争优的重点工作，要求各镇各部门各单位高度重视，迅速行动，精心组织，明确责任，抓好落实，确保活动取得实效。一是科学安排部署。结合工作实际，把当前中心工作作为加强服务、改进作风、提高效率的实践战场，要求领导干部和党员以身作则、率先垂范，对重点项目建设中存在的问题专题解决，形成推进意见，提出解决方案；广大干部围绕中心工作比工作、比学习、比贡献，在服务群众、服务企业、服务发展的实际中，争做创新型科技园区建设的先锋，争做服务明星、行业标兵。二是积极宣传引导。在高新网站、高新专刊开设了先锋模范在基层专题栏目，广泛宣传窗口单位和服务行业的先进典型，大力总结推广好经 验，好做法，激发党员干部的内在热情和活力，进一步营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。三是严格督促检查。制定了严格的督查制度，明确要求各镇、各部门要把督查贯穿于活动始终，对党员干部履行职责情况、提高服务质量情况、工作任务完成情况进行检查评比，了解掌握活动进展情况，每月上报一次。创先办每季度会对活动开展情况进行一次全面督查，每半年集中进行一次领导点评。对活动的开展情况，适时进行通报，确保活动不走过场，取得实效。

第五篇：在创先争优活动中以三抓三促

在创先争优活动中以“三抓、三促、三好”为抓手推进基层组织建设年活动的

实 施 意 见

为贯彻落实中央、省委和省委教育工委关于在创先争优中深入开展基层组织建设年活动的有关精神，进一步落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，全面加强我校基层党组织建设，提高党的建设科学化水平，扎实推进我校“十二五”规划实施，为学校各项事业科学发展提供坚强保证，现结合我校实际，就全校各级党组织在创先争优活动中以“三抓、三促、三好”为抓手推进基层组织建设年活动提出如下意见。

一、总体要求

全校在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动，要紧紧围绕“强班子、促发展、惠师生、保稳定”主题，以“三抓”（抓支部书记、抓党员队伍、抓组织活动）、“三促”（促进校风、教风、学风建设)、“三好”（实现“一个好的精神状态、一个好的工作作风、一个好的工作业绩”目标）活动为抓手，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的十八大召开。

要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，因地制宜，扎实推进。抓落实，就是结合基层党组织实际，认真落实关于加强基层党组织建设的政策措施。全覆盖，就是坚持一抓到底，推动全校每个党支部都积极行动起来，每名党员都自觉参与进来。求实效，就是着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。受欢迎，就是贴近基层需求，回应师生关切，顺应群众期盼，使基层党组织建设年活动让党员满意、受师生欢迎。

二、目标内容

通过实施基层组织建设年活动，使全校基层党组织战斗力进一步提升，基层党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层基础保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升。为实现上述目标，要重点开展好“三抓、三促、三好”活动。

“三抓”，即抓支部书记、抓党员队伍、抓组织活动，使组织更坚强、党员更坚定、支部更活跃。

抓支部书记，就是要把基层党组织书记队伍建设摆在建设年的首要位置，深化基层组织“领头雁”工程。建立健全选拔任用、教育培训、监督管理、激励关爱和投入保障等机制，着力提升基层党组织书记推动科学发展、促进校园和谐、服务师生群众的本领，使他们成为“三自”、“六不”的模范，使他们推动学校科学发展、和谐发展第一线的“领头雁”作用更加突出。要紧密结合基层干部科学发展观和社会管理主题培训活动，抓好党支部书记轮训和新任党支部书记任职培训。党的十八大召开后，要举办党支部书记学习贯彻十八大精神专题培训。

抓党员队伍，就是要围绕建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正、结构合理、德才兼备的党员队伍，进一步深入实施“双培养”工程。一方面，着力把中青年教学骨干、科研骨干和优秀青年学生培养成党员；另一方面，要切实发挥党员在教学、科研等领域的先锋模范作用，将一批党员培养成业务精英。通过“工程”的顺利实施，进一步壮大入党积极分子队伍，加大在中青年教师、海外留学人员、高级专业技术人才中的发展力度，使我校中青年骨干教师党员比例有较大幅度上升。要以社会主义核心价值体系教育为重点内容，以青年骨干教师和大学生为重点人群，对基层党员和入党积极分子普遍进行一次党性教育培训。

抓组织活动，就是要围绕增强党的基层组织的凝聚力和战斗力，创新党的组织生活方式，组织开展丰富多样的支部活动，使党的基层组织更加活跃。要突出抓好窗口单位和服务部门为师生服务的创先争优。要把握好“五一”、“七一”、“十一”等时间节点，适时掀起支部活动高潮。要加大对支部生活的支持力度，切实解决一些党支部缺经费、少场所问题，保证党支部工作有力量、办事有经费、活动有阵地。要注重健全完善党的组织生活制度，推进认责承诺、夺旗争星、领导点评、群众评议等做法制度化、规范化、长效化。

“三促”，即促进校风、教风、学风建设。促进校风建设，就是要营造风清气正、文明和谐的校园氛围，全面提升校园文化品位。要组织开展好“学雷锋、讲正气、作奉献、促和谐”暨“感动校园人物评选”活动，号召广大党员干部践行雷锋精神，引领校园新风。促进教风建设，就是要大力加强师德师风建设，培育良好的教风，倡导心系学生、服务学生的教风。实施“师魂铸造”工程，要组织开展好“学雷锋、做表率、修师德、铸师魂”活动；组织召开师德论坛暨师德征文活动，开展师德模范和“三育人”标兵评选表彰活动。促进学风建设，就是要引导学生养成扎根实践、勤奋好学、诚实守信的优良品质。组织大学生党员开展大学生社会实践活动；组织大学生开展“念党恩、颂师魂”演讲比赛活动；组织开展“学雷锋、倡善行、献爱心、树新风”活动。

“三好”，即通过基层组织建设年活动，切实贯彻落实好省委提出的“一个好的精神状态、一个好的工作作风、一个好的工作业绩”的要求，努力开创学校各项事业科学发展的新局面，为建设高水平综合型大学做出更多贡献。

三、方法步骤

全校开展基层组织建设年活动，自2012年3月开始，到12月底结束。各级党组织要按照活动的目标要求，制定计划、分步推进、有序实施。

1.调查摸底，分类定级，全面发动。按照冀教创先办[2012]3号文件要求，对基层党组织情况进行全面调查、分类定级。按有关规定完成相关报表。

2.健全组织，理顺关系，搞好培训。认真贯彻落实有关党建规章，全面加强党的基层组织建设，建立健全基层党组织，理顺党员组织关系。组织好骨干党支部书记和新任职党支部书记及优秀青年教师培训班。

3.整改提高，晋位升级，巩固成果。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，指导基层党组织明确改进提高的目标、责任和措施，按照“选优训强一个好书记、研究谋划一个好思路、建立完善一套好制度、建设管理一个好阵地、健全落实一个好机制”的要求，认真抓好整改落实，使各级基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。4.学习先进，创先争优，建立机制。结合创先争优专项表彰和总结工作，对基层组织建设年工作进行考评，组织引导基层党组织履职尽责、广大党员立足岗位“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的校园环境，营造迎接党的十八大胜利召开的良好氛围。

四、组织领导

各级党组织要高度重视，加强领导，精心组织，把基层组织建设年活动与创先争优活动结合起来，以创先争优为动力，把加强基层组织建设作为2012年创先争优活动的重点，在创先争优活动中全面落实基层党组织建设的各项任务。为保证“三抓、三促、三好”活动取得实效，要求校级、院级党员干部每人联系1-2个支部、2-3名教师、4-5名大学生；各级党组织主要负责同志要认真履行职责，带头抓好基层党建工作；要制定实施意见，强化督促检查；要加强宣传，广泛发动，努力营造良好的舆论氛围。