综采队3月份安全办公会 总结发言3

第一篇：综采队3月份安全办公会 总结发言3

三月份工作总结

三月份我队在新疆公司及矿领导的指导下和职能科室的配合下，严格落实传达矿及新疆公司各种文件精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化现场管理、狠抓工程质量，严格按照质量标准化标准施工。为了更好的推进我队安全生产工作，确保四月份安全生产，现将我队三月份安全工作汇报如下：

1）、安全培训工作：三月份，是春节复工生产前期阶段，我队组织职工重新贯彻学习《13103综放工作面作业规程》，并结合现场的实际情况，制定了详细的培训计划，对职工进行了安全技能培训，并积极传达学习节后复工收心大会会议纪要，切实做好安全生产工作，为安全生产打下了坚实的基础。

2）、思想教育方面:由于春节刚过，我队新入职职工较多，队部在班前会及班后会，及时做好职工的思想稳定工作，帮助广大职工解决生活工作中遇到的各种困难，排除任何不良因素对职工的影响，保证职工上班期间保持良好的精神状态，保证好安全生产。

3）、工程质量方面:我队认真总结生产科及上级领导检查出的工程质量问题，并及时整改，进一步加强了现场工程质量。工程质量上的不足之处，在及时要求整改的同时，并对相关责任人进行处罚。确保全面提高工作面、两巷超前支护质量及管理水平。

4）、安全生产方面:我队认真总结安检科及上级领导检查出的安全隐患问题，并及时整改。存在不足：

1）、三月份我队在各项考核中虽然名列前茅，但由于三月份新入职的新工人较多，其中个别新工人对安全认识不够，有的是第一次下井，队部在培训管理方面也没有到位，导致一名新工人的手受轻微伤。因此我队直接进入待进区队，下一步培训教育管理是我队的重点工作之重，希望其他兄弟单位引以为戒。

2）、工作面上、下端头及超前支护的支护质量还不达标，有待继续加强管理，确保上、下端头及超前支护成排成线，工程质量符合标准要求，确保安全生产。

在今后的我队工作中，我们一定要针对以上问题进行反思，并在以后的生产中做到以下几点：

1）、继续加强广大职工的思想教育工作，稳定职工情绪，把广大职工的思想教育工作放在首位，做好职工的安全思想工作是保证安全生产的前提。

2）、对全队所有人员进行再培训，增强各岗位工种的责任心。3）、围绕现场，继续加强工作面两端头的支护质量，落实整改工程质量问题，搞好文明生产，狠抓“三违”确保我队四月份安全生产。

4）、在03工作面与04工作面的拆除安装工作中，我队以责任到人，专人专盯，严格按照各种规章制度及规程措施进行执行施工，我队职工有决心、有毅力、不怕苦、不怕累，保质保量的完成矿下达的各种任务。

综采队 2014年3月28日

第二篇：综采队2015年安全总结

综采队2015年安全工作总结

2015年，我单位认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立企业的安全责任意识，突出重点，深化安全隐患专项整治，推进安全质量标准化建设，切实把安全工作放在一切工作的首位，确保了重大政治敏感期的安全稳定，实现了安全生产形势持续稳定好转。

一、2015年安全工作总结

（一）严格落实安全生产责任制。

修订了《综采队安全管理考核办法》和相关制度规定；制定了安全目标管理责任状。使安全工作更加规范化、制度化，将安全责任制落实到实处。

（二）强化安全培训，提高全员安全素质。

1、组织了单位安全管理人员的安全资格证培训，对《三大规程》内容进行了全员培训学习。

2、对特种作业人员，进行了取证和复训培训，培训合格率达到了100%。

3、组织了区队安全知识型矿工考试，除去长病长伤人员共计参加人数为271，通过率为74.91%。

4、按照公司要求组织开展了员工行为管控活动，管技班组长进行了4现场座谈，组织全员职工进行了3次座谈。讨论职工在日常工作的习惯性违章，见怪不怪的现象，进行纠正。提高职工的安全意识，保障安全生产。

（三）结合实际，突出重点，加强现场安全管理。

我单位安全生产工作存在多种隐患，辅助运输、顶板尤为重点，为保证安全生产，我单位对辅助运输、机电、顶板等进行强化管理，有效遏制了各类重大事故的发生。

（四）强化日常专项安全检查，有效消除各类事故隐患。单位开展了安全生产隐患排查工作，共查出隐患451条，同时落实时间和负责人进行跟踪整改，经复查，所有隐患已经全部治理完毕，隐患整改率100%。

（五）加大打击“三违”力度，加强安全管理。

在狠反“三违”方面，我单位严格落实管技抓“三违”的指标，对“三违”人员实行重罚，使“三违”人员真正受到教育，分析研究“三违” 职工安全心理、安全思想动态、安全管理动态等现象，查找“三违”发生的根源。1-10月份共查处“三违”人员232人，罚款43780元，有效杜绝了各类事故的发生，保证了安全生产的顺利进行，进一步夯实了单位安全基础工作。

（六）进一步抓好安全质量标准化工作。

根据国家煤矿安全监察局关于印发《煤矿安全质量标准化考核评级办法（试行）》和《煤矿安全质量标准化基本要求（试行）》结合本单位实际，每月开展3次安全质量标准化检查。

（七）开展安全活动，促进安全生产。

按照上级的安排和部署，组织开展了“2015年安全活动月”和安全警示教育学习事故案例，员工行为管控等活动，有效促进了单位的安全生产。

二、存在问题和不足

2015年，我单位安全工作整体形势严峻，共发生磕手碰脚及轻伤事故共22起，其中有8起事故上报工伤，1起为正式工、7起劳务工。分析发生事故的原因：一是职工安全意识淡薄，“三违”现象严重，自主保安、相互保安能力差；二是对职工的安全教育不够，特别是转岗人员管理培训力度不够，在职工操作过程中的安全重点注意事项未细致具体有效地培训教育职工；三是现场安全监管不到位，安全措施执行不利；四是对安全工作重视不够。我们要认真吸取事故教训，切实加强职工安全教育，加强现场安全管理，严格兑规作业，对重点部位、重要岗位操作人员严格把关，做好“三大规程”培训工作。提高职工的安全素质和安全意识，防止类似事故再次发生。

三、2016年安全工作安排

（一）提高认识，加强领导，落实安全生产责任。

一是全面落实上级关于安全生产工作的部署和精神。进一步完善各项安全生产规章制度，抓好落实。“严”字当头，落实好安全生产责任制，严明纪律，严格管理，对酿成事故的责任人，绝不姑息迁就，必须严肃处理。

二是把安全生产责任制与安全生产问责制结合起来。按“四不放过”的原则，不留情面，严肃处理。把安全问责与反对好人主义、官僚主义相结合，杜绝管理人员的松懈行为。

（二）加强基础管理，实现“零伤亡”的安全生产目标。

一是狠抓现场安全管理，营造安全可靠的生产环境。单位以辅助运输为重点，抓好顶板、一通三防、放炮、机电、等方面管理，防止各类事故的发生。

二是组织开展各类安全活动，2015年，针对性地开展安全警示教育、员工行为管控以及安全大检查等活动，利用多媒体等宣传阵地，大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规以及上级公司和我单位的各项管理规定，营造浓郁的安全文化氛围，使“安全为天、生命至尊”的理念深入人心，以活动保安全，以安全促生产。

四是严格执行区队管技带班和值班管理制度。单位值班管技要做到24小时有领导现场监督指挥，不仅要保证下井时间，更要履行职责，强化现场监督检查，发挥好区队管技下井带班指挥、协调安全生产的作用。

五是抓好质量标准化工作，以质量保安全、促生产。牢固树立“质量是安全的前提，质量是生产的保障”这一理念，把质量标准化建设贯穿于安全、生产、经营等项工作的全过程。对安全质量标准化重点项目要按照时间节点保质保量完成。

（三）以人为本，强化培训，实现个体本质安全。

安全培训教育工作作为抓好安全生产的一项基础工作和重要任务来抓，努力提高职工自主保安意识和安全技术素质。要抓好日常培训，认真开好班前会，做到天天讲，班班讲，并且在现场对职工进行现场培训教育，安全注意事项了然于胸。2016年安全培训重点是教育改变人员的安全意识，首先从管技人员做起，使所有管技人员都重视安全，时时刻刻抓安全；管技人员安全意识改变后再从班长做起，只有把班长的安全意识改变了，班长才能带动职工重安全、做安全，现场才能把安全工作真正落实到实处，以点带面，进而全面开花，这样安全才有保证，安全才能可控，最后实现真正安全生产。

（四）推进隐患排查治理工作，确保安全生产。

一是全面落实隐患排查治理责任，重点监察岗位人员的隐患排查治理责任，加大现场管理及“三违”行为隐患查处，突出重大隐患查处，重大隐患要紧盯不放，一抓到底，凡存在重大隐患，难以确保安全生产的，必须坚决停产。

二是要严格执行矿下发的《“三违”管理办法》，结合本单位实际，完善“三违”内容，组织职工认真学习，使每一名从业人员都能对“三违”行为牢记于心。同时，要加大对“三违”行为的整治力度，有效遏制“三违”现象的发生。

三是强化安全检查，消除安全隐患。加大安全检查力度，发现隐患必整改，必须落实责任。做到“横向到边，纵向到底”，不留死角。要认真抓好自检自查工作，发现问题，立即整改，一时难以整改的，必须及时上报矿相关部分组织协调解决。

第三篇：安全办公会发言材料

永贵能源八月份安全办公会黔金煤矿

发言材料

黔金矿作简要汇报，不到之处请各位领导批评指正：

一、近期安全管理效果

黔金煤矿近期安全态势持续平稳，未发生安全生产事故。

二、永贵能源7月安全办公会安排工作落实情况

1、根据永煤公司供电隐患排查结果，我矿组织人员对井上、下所有用电设备进行了一次详细的排查，对存在的问题及时进行整改，确保了雷雨天气架空线路供电安全。

2、按照永贵公司7月3日安全办公会议精神要求，黔金矿积极开展了汛期安全检查和安全监测监控系统等专项检查，其中汛期安全检查隐患10条，截止到7月31日中班已全部整改完毕。安全监测监控检查隐患9条，截止到7月31日中班已按时间节点整改8条，剩余1条正在整改中。

3、加强火工品管理，我矿通防部、供应部均按要求组织地面及井下现场检查，对存在隐患及问题进行落实整改。

4、按照永贵能源7月份安全办公会会议精神要求，安监部及时组织各专业对照新版《煤矿安全规程》要求对本矿进行排查，共排查出各类隐患37条，其中重大隐患3条、一般隐患34条，截止到7月31日中班，已按时间节点整改24条，剩余13条正在整改中。

三、当前安全管理工作存在的问题及采取的强化措施

1、工资发放不及时，造成职工队伍不稳定,存在安全隐患。

采取的强化措施：一是提高采掘进尺，提效益促增收；二是加强煤质管理，拓宽销售渠道，实现利益最大化；三是优化人力资源结构，统筹工资分配，稳定职工队伍；四是做好职工思想工作，多和职工进行交流，稳定情绪，保证安全生产。2、2910运输巷存在问题及整改措施

1）、2910运输巷综掘工作面7月份过构造期间出现一起计划外瓦斯超限事故，已经责任追究。采取的强化措施：

①加强工作面炮后检查，对软分层易片帮，必须先进行处理，防止突然大面积片帮造成瓦斯超限事故。

②在掘进过程中，出现工作面煤体片帮、瓦斯涌出异常及其他突出预兆的，必须重新采取区域防突措施，坚决做到区域治理不到位不生产。

③调度室重新学习各类突发事故汇报流程，保证出现异常情况的及时汇报相关人员。

④要求各区队重新学习《关于印发永贵能源开发有限责 任公司防突管理办法的通知》（永贵„2016‟330号）及《关于印发永贵能源开发有限责任公司防治瓦斯超限管理办法的通知》（永贵„2016‟315号）等文件，月底进行考试，并纳入各区队“双基”考核。

⑤每循环坚持施工局部防突措施钻孔。

2）、2910运输巷现已掘进239米，打钻前方15米预计将揭露一条落差2米左右的断层。

采取的强化措施：①加强地质资料收集，分析构造赋存情况，提前制定过构造的安全措施，杜绝顶板事故发生。②

在揭露构造前每循环的进尺校检工作，由通防部部长或部室管理人员进行，确保校检工作真是可靠，确保安全生产。3、2408安装期间二采区回风巷防突安全防范措施。

采取的强化措施：

（1）制定专项措施并严格执行。

（2）各采掘工作面放炮前安排专人落实二采区回风巷撤人、警戒情况。

（3）进入二采区回风巷前必须电话汇报调度室，经调度室同意后方可进入回风巷。（4）每部绞车处必须保证通讯畅通。4、2910切眼及2910运输巷均为实体煤突出危险性较大的掘进工作面。

采取的强化措施：

（1）严格执行两个“四位一体”综合防突措施。（2）加强现场监督管理。（3）做实瓦斯监测监控。5、2408进风巷至切眼内轨道运输线路已形成，但局部地段存在道木未垫实、内外侧轨道面不平、中部段轨道悬空较多等问题。

采取的强化措施：

1）、组织人员对运输巷中部段轨道进行垫道、捣实、垫平等，保证斜巷运输安全。

2）、运输期间安排生产部室人员每班现场跟班分段包保，对现场存在的问题现场整改，确保运输安全。

6、顶板管理：

1）、2906工作面65架揭露一褶曲，煤厚0.8—1.2米，影响走向范围10米，65架至机尾段煤层顶板破碎，0.2米伪顶随采随落。

采取的强化措施：及时控制好采高和推溜移架，加强临时支护，防止冒顶。

2）、2910运输巷190米处顶板出现裂缝及下沉现象。

采取的强化措施：一是停止工作面作业，禁止人员入内，二是生产部编制加固措施，在此段用工字钢棚进行加固（棚距600mm），共套工字钢棚39架，此段加固工作现已施工结束。

3）、2910回风巷与切眼口交叉处控顶面积大。采取的强化措施：在原有的钢筋梁、锚索混合支护的基础上采用中部木点柱巷角加木垛进行加强支护、确保安装期间的安全。

7、水害防治：①1909回风巷紧靠1907采空区掘进,雨季要防止水害事故的发生；②2408回风巷雨季涌水量加大（目前150m³/h)。

采取的强化措施：1）、对1909回风巷雨季加强“先探后掘”，每循环提前将采空区内积水放完后，确定无水害威胁后方可掘进，掘进过程中坚持“边探边掘”，防止发生水害事故。

2）、对2408回风巷加强涌水量的监测，做好观测台账记录，排水设施排查无隐患存在，保证排水系统顺畅。

8、培训方面：按照月度培训计划正常开展的同时，利用矿有线广播，每天进行煤矿安全规程的学习，让每位员工真正了解煤矿安全规程的相关内容，从而减少违章作业现象的发生。

汇报完毕，谢谢大家!黔金煤业 2016年8月4日

第四篇：综采队安全自查报告

综采二队鲍福平关于“七个是否”自查报告

根据安检处下发的《关于做好“七个是否”自查分析、评估整改的通知》要求，我认真对照芦矿长在常村煤矿2021年安全工作会上的讲话精神中提到的“七个是否”标准，深入自查剖析，并将相关情况汇报如下：

一、自查基本情况

（一）关于“是否还有人认为抓安全只是安监处的事、与自己没关系”方面自查

作为综采队队长，我自觉承担“安全生产第一责任”，2020年里在综采二队队内扎实推进“369”安全管理体系建设，在顶板管理、变化环节以及非正规作业环节管理、安全短板（事故控制、顶板管理）管理、规程措施现场执行到位、岗标、操作标准达标以及干部、员工培训达标方面都因地制宜拟定了详细的执行措施。比如，在日常工作中落实“安全风险”清单式管理、定期开展隐患风险排查、培树特色班组安全文化、常态化安全培训、机电设备定期检修维护、加大安全生产考核力度等，通过一系列行之有效的手段将在综采二队培育浓厚的安全生产氛围，强化人人都是安全质检员的责任。

（二）是否有的单位、业务科室出了问题还照样领奖？

我队能按照安全生产考核管理办法要求，将日常安全事故管控情况与薪酬、奖金、职位升迁调整等挂钩，没有出现发生问题照样领奖的情况。

（三）搞安全是否坚持了问题导向了？

我队严格贯彻执行问题导向强化安全自觉的理念，在进行隐患排查治理时，将系统性、全面性、标准性引入安全检查机制，对现场安全基本条件、设备设施、作业环境、规章措施、现场管理等环节以发现问题隐患、消灭风险萌芽为目标。

（四）干部下井身到现场了，“心”是否到了？

我队注重干部的现场巡检监督工作开展，采取“点、线、面”网格化动态监督检查机制，每天对工作面全覆盖巡检，根据要求，必须对关键环节和重点人员进行强化检查，2020年在每日安全巡查中发现的问题隐患，已全部落实整改。

（五）抓安全是主动抓、真正抓，还是被动抓、应付抓？

安全生产事关员工的生命安全，我队切实贯彻“安全第一”“安全至上”的安全生产观念，从上到下整体联动，做到因地制宜、主动抓落实、常态化得安全管控。

（六）谋划工作是从部门利益出发、还是从矿井整体利益出发？

我队能严格执行矿里下发的各类文件精神，在思想上和工作上与矿里保持一致和同步，只是在有些事情上，处理格局偏小，不能站在矿里的全局高度处理问题。

（七）机关科室是只提要求、光抓管理，还是给队组主动服务、创造环境？

我队严格落实矿里的队组反评价科室制度，日常与综采工作相关的难点和问题，机关科室均会定期收集汇总，并采取得力举措帮助队里解决实际困难。

二、存在问题

机电类事故仍然常有发生，究其原因，一是操作人员个人责任心差，未按照检修时效、未按标准完成检修工作，或是检修过程中不仔细导致；二是检修人员岗位技能不足导致，在检修过程中操作不当，现场执行不力，未能完全贯彻点检制度及检修任务安排；三是班组在作业过程中缺乏有效的监管力度，至少监管是不全面的；四是没有严格按照“四不放过”的原则执行处罚，于是“大事化小、小事化了”地从轻处罚或简单警告，使职工的内心没有受到触动和教育，不能虚心接受事故教训。

三、整改举措

1.建立标准化作业模式。通过实行岗位标准作业流程分步确认法、拍摄岗位标准化作业流程视频、进行岗位标准化作业流程推广考试考核等手段，建立了涵盖全队检修项目的岗位标准作业流程库，下发岗位作业标准化流程卡，并通过班前流程问答与流程复述的方式对作业流程进一步巩固，强化职工对岗位标准化作业流程的认知、推进和落实，逐步实现“上标准岗，干标准活”。

2.严格落实检修工作票制度。建立健全检修工作票制，动态完善检修工作票中涉及的安全事项，在每一各检修项目，检修负责人及其安全负责人现场结合检修项目进行工作分工和安全交底，有针对性地明确安全风险点和防范措施。

3.坚持队领导带班制度。按照制度要求每天都有至少一名队领导现场跟班，亲自督导参与重点设备和安全项目的检查，必须保证重点检修项目现场都有队领导亲自带班，守候安全。

4.采取“排查-治理-教育-考核”闭合式管理方式，积极推行“三违”人员积分制管理和“三违”人员黑名单制度，深入开展“防风险

反三违

岗位流程重于行”主题活动,设立了“三违”曝光台和“三违”举报箱。按照“三违过五关”和“四不放过”的原则，对“三违”行为进行曝光、处理和班前现身说法，警示教育整改。同时，将严格落实考核制度，必须将安全事故管控责任真正与考核相结合。

第五篇：综采队安全生产责任制

综采队安全生产责任制

综采队按照“管业务必须生产、管安全必须管生产”和“一岗双责”的原则，履行安全生产职责。安全生产职责如下：

1.认真贯彻执行有关矿山的安全法律、法规、煤炭行业安全规章、规程和企业的规章制度，按要求对职工进行三大规程的学习、考核，并落实到现场。

2.完成矿下达的各项安全生产环保工作任务。3.坚持开展安全教育活动，加强对分工范围内安全设施和通防设施的管理，处理危及安全的隐患，杜绝“三违”，实现安全生产。

4.按照安全质量标准化、风险预控及环保要求，加强工作面日常管理。

5.合理组织生产，全面完成安全、产量、成本等各项任务指标。

6.强化对综采设备的管理，严格执行检修制度，确保设备完好并正常运行。

7.严明劳动纪律，做到安全声场，文明生产，合理优化劳动组合，不断提高劳动生产率，强化现场管理，提高工时利用率和劳动效率，积极完成上级安排的阶段性和临时性的任务。

8.加强班组建设，搞好班组核算，努力作到增收节支。9.加强对材料的使用和管理，其数量（在用、备用）、质量、使用及存放必须符合规定要求，严格按照矿下达的计划使用材料费。

10.指定并执行切实可行的工资、奖金分配方案，真正体现按劳分配、公平合理，充分调动起广大职工安全生产的积极性。

11.煤质的加强煤质管理，生产区队作为原煤的生产一线，需严格按照公司及矿要求进行煤质管控，从而提高煤炭销售额。

12.参与矿井抢险救援工作；参与矿井应急救援演练。13.参与风险预控体系运行建设工作，加强险预控体系日常工作力度，确保体系规范运行。

14.参加矿安全生产会议，如实汇报安全生产工作，落实现场安全工作。

15.负责本区队作业规程、安全技术措施的编制、审批、贯彻、考试并组织实施，在生产过程中根据现场实际情况及时补充作业规程、安全技术措施，并重新学习、考试。

16.负责对区队内部发生“人员不安全行为”进行矫正培训，学习、考试合格后方可上岗。

17.配合上级部门对区队发生的安全事故进行调查，按照防范措施要求并严格执行落实。

18.履行法律法规规定的其他安全生产职责。