述职报告注意事项大全,拿好不谢!

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第一篇:述职报告注意事项大全,拿好不谢!

述职报告注意事项大全,拿好不谢!

你知道述职报告注意事项吗?本期乔布简历小编就要给大家讲讲这些注意事项。

关键词:述职报告注意事项

1、做到实事求是

写述职报告要务实,既要讲成绩,又要讲失误,既要讲优点,又要讲不足。对于有较大影响并能显示自己的工作能力和水平的工作实绩,要写得深入透彻;对一般性的、常规性的工作可以尽量少写,或一笔带过。述职报告还要处理好主管和协管的工作之间的关系,要注意把个人集体的成绩分清,处理好集体个人、个人和上级及同级的关系。

2、突出工作特点

不同的岗位有不同的层次,不同行业的领导也有不同的工作内容与方法,即便是同一职务的领导也会因分工的不同有不同的工作重点,至于工作方法,就更是各具特色了。鉴于这种情况,述职者要突出自己工作的特点,显示自己的工作个性,尽量避免那种千人一面、没有特点个性的写法。

3、抓住重点

不论是按工作内容分类,还是按时间顺序叙述,述职报告都不要事无巨细,面面俱到,否则,很容易写成一篇平淡冗长的流水帐。要有意识地抓住核心问题,突出重要成绩,总结主要教训。凡重点部分,要写得详细具体,充分全面。次要部分,则可约略提及,一笔带过。

4、虚实结合

“虚”指理论观点,“实”指具体工作情况。述职报告应该以叙事为主,论理为辅,用叙议结合的方式来表达。既不能像大事记或记流水帐那样就事论事,堆砌材料,也不能像理论文章一样,通篇理论阐述,缺乏事实根据。最好的方法是叙议结合,在事实的基础上加以概括总结,使理论与事实二者有机地结合起来。

5、语言简练

述职报告的语言要精练,要尽量写短一些,精粹一些。述职报告的撰写需要一定的综合概括和文字表达能力,切忌数字化和概论化,也不必过于追求文字的华美。

总而言之,要写好述职报告,要注意:重在履行职责,而非个人总结;注重客观实际,而非领导报告;突出工作实绩,而非面面俱到;显现个性特征,而非千人一面。

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第二篇:拿好不谢!软装设计师面试问题

拿好不谢!软装设计师面试问题大全

要在软装设计方面找工作的童鞋们一定要抽空看看这些软装设计师面试问题哦,乔布简历小编我相信,准备好这些问题之后将会对你们的面试很有帮助哦。

关键词:软装设计师面试问题

1、对你来说这份工作的意义是什么?

2、在工作中你认为最重要的态度是什么?

3、作为一个优秀的设计师需要哪些素质?

4、你自身最突出的个性和特点是什么?你会在工作中发挥你的哪些特点?

5、在你的认识中陈设设计应该包含哪些内容,陈设和室内的关系是什么?

6、你是否从事过陈设设计的工作?你认为自己是否可以胜任陈设设计师的工作,如果可以,你认为自己的优势在哪里?

7、你最喜欢的画家有哪几位,你喜欢雕塑家有哪几位,你最喜欢的作家有哪几位,请分别列举你最喜欢他们的哪些作品?

8、你经常看哪些类型的书和杂志,举例一些并谈谈你喜欢的理由以及从中获得了哪些资讯?

9、你比较欣赏的设计师有哪几位?举例一位谈谈你喜欢他的哪些作品和你喜欢的理由!

10、请举例5个你喜欢的家具品牌,用几句话来评价和描述他们的产品特点。

11、请列举出5种经典陶瓷釉色,并手绘出4款经典陶瓷器型。

12、请列举出4款经典的椅子名称(风格不限),手绘表达出3款不同风格的沙发造型,并标注好主要规格和材质。

13、请列举一些常用窗帘的材质,谈谈你通常是如何鉴别面料的优劣的?请用手绘表现出2款欧式风格的落地窗帘,2款乡村风格的罗马帘,并标注好面料属性。

14、假设有一面正方形的墙,给你6幅正方形的画(3幅黑3幅白),那么请设计出6种挂画的组合方式在这面墙上,请用手绘表达出来(墙与画的规格比例自定,画的规格要统一)。

除了要提前准备这些面试问题,要想使面试效果达到事半功倍的效果,还要注意以下几点:

一是注意形象。一位软装设计师要具备良好的形象与亲和力。二是确定自己是否明白到底什么是软装设计师。

三是有属于自己的软装设计方案。作为新手,建议多做点软装设计意向方案,每做一次软装方案都会得到各方面能力的提升。

四是自我包装。进行自我专业实力方面的包装,作为设计师,必要的外在形式的东西还是需要有的,比如,你在做硬装的时候参加比赛获取的证书,室内设计师资格证书,软装设计师资格证书,硬装设计作品集等。

拿好不谢!软装设计师面试问题大全

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第三篇:上海最全的办证信息都在这了!干货贴,拿好不谢!

上海最全的办证信息都在这了!干货贴,拿好不谢!

平时办理各种各样证件总是不知道去哪办?怎么办?今天小编就来为你一键解答!赶紧收藏起来哦!1办理身份证

上海户口办理:直接到户籍所在地申请就可以啦~ 非上海户口办理:目前只有有《上海市居住证》且在有效期内的天津、江西、湖北籍来沪人员,可以异地办理哦~ 符合办理条件的来沪人员,可到就近居民身份证拍照点拍照后,前往居住地公安派出所申请办理即可。

本市90个居民身份证拍照点的名称、地址和拍照时间,可以就近去哦~(点击查看大图)领证居民凭《居民户口簿》、《居民身份证领证凭证》到受理地公安派出所领取居民身份证。受理地公安派出所核验证件质量,比对居民指纹和照片信息,确认人证一致后发放证件。

居民凭《居民户口簿》、《临时居民身份证领证凭证》到受理点分(县)局领取临时居民身份证。2办理居住证 这一项是专门针对非上海户口的啦,上海户口的不需要办理哦~ 非上海户口办理居住证首先得符合下面几个条件:

1、在本市合法稳定居住;

2、在本市合法稳定就业,参加本市职工社会保险满6个月(具体条件为申请当月处于就业及缴纳本市职工社会保险状态,且申请当月前12个月内累计缴纳本市职工社会保险费满6个月(不含补缴));或者因投靠具有本市户籍亲属、就读、进修等需要在本市居住6个月以上。办理流程:

1、本人备齐证明材料到居住地社区事务受理服务中心提出申请;

2、填写“《上海市居住证》申请表”,确认后签名;

3、当场拍摄一寸免冠数码照片(免费);

4、社区事务受理服务中心收到申办材料后,对材料齐全的,出具“《上海市居住证》受理回执”;对材料不齐全的,当场告知申请人补齐材料。

5、经主管部门核定后,符合办理条件的,制证;不符合办理条件的,出具书面意见并说明理由,由社区事务受理服务中心告知申请人。

6、证件制作完成后,社区事务受理服务中心通知申请人领证。

7、申请人收到通知后到社区事务受理服务中心领证。

受理点办理:上海市人事业务受理中心(大木桥路123号)上海市人才服务中心(中山西路620号、浦东商城路660号)各区(县)人才服务中心试点区街道受理点

办理时限及费用

1、办理时限(1)社区事务受理服务中心应当于出具“《上海市居住证》受理回执”之日起2个工作日内,将申办信息、申办材料提交区(县)人力资源社会保障局或者公安派出所。(2)区(县)人力资源社会保障局、公安派出所收到申办信息、申办材料后,应在10个工作日内完成核定。(3)公安部门应当自收到制证通知后10个工作日内完成证件制作。(4)社区事务受理服务中心收到《上海市居住证》后,应当在2个工作日内通知申请人前来领证。

2、办理费用每本20元。3办理港澳通行证

办理条件

1、具有本市常住户籍的居民。

2、下列外省市人员可以向上海市公安局出入境管理局申请办理《往来港澳通行证》及港澳个人旅游或团队旅游签注;(1)持有引进人才类:《上海市居住证》的非本市户籍人员及其配偶和未满十六周岁的子女。(2)一般就业类:在沪就业并连续正常缴纳社会保险满一年以上的非本市户籍人员。(3)高校就学类:本市全日制高等院校在读的非本市户籍大学生。

办理材料

1、身份证原件及复印件。

2、户口簿原件及复印件(你的户口属于集体户口,可以要求学校提供户口卡,需要首页及你所在的那一页)。

3、复印件为A4规格(身份证需要复印正反面,户口卡需要复印首页,和你所在的那一页)。

4、二寸正面免冠平面彩色近照,着深色有领上衣,照片大小48X33mm头部宽度21-24mm头部长度28-33mm(必须在公安局指定的照相馆拍照,也可以在出入境拍照,记得拿照相回执,建议在出入境拍照)。

办理流程

1、排队拍照;

2、若办理电子版还需采集指纹信息;

3、填写《中国公民往来港澳地区申请审批表》;

4、排队轮号;

5、轮到后,提交申请表,身份证和户口卡复印件、相片及拍照回执;

6、交验身份证、户口簿原件;

7、交费;

8、拿回执(一定要记得拿回执,这是领取通行证的凭证)。办理时限及费用

1、办理时限(1)领证时间为10个工作日。(2)通过电子政务平台、出入境官方微信服务号进行网上预约申请办理,申领时间为7个工作日。

2、办理费用往来港澳通行证每本100元,一次有效签注每项20元,二次有效签注每项40元。

办理地点1.上海市出入境管理局办公地点:浦东民生路1500号工作时间:周一至周六 上午9:00—下午17:00单位地址:浦东新区民生路1500号咨询电话:021-289519002.长宁区公安局出入境管理处办公地点:古北路788号联系电话:021-629062903.浦东区公安局出入境管理处办公地点:丁香路655号联系电话:021-289450774.卢湾区公安局出入境管理处办公地点:中山南一路599号联系电话:021-53125110-351935.黄浦区公安局出入境管理处办公地点:延安东路147号联系电话:021-63280123-335626.普陀区公安局出入境管理处办公地点:大渡河路1895号联系电话:021-220495257.静安区公安局出入境管理处办公地点: 胶州路415号联系电话:021-62588800-38366/383688.徐汇区公安局出入境管理处办公地点:天钥桥路901号联系电话:021-64868911-37225/372269.虹口区公安局出入境管理处办公地点:闵行路260号联系电话:021-63242200-3232610.闸北区公安局出入境管理处办公地点:天目中路578号联系电话:021-63172110-4103311.杨浦区公安局出入境管理处办公地点:平凉路2049号联系电话:021-65431000-3127412.闵行区公安局出入境管理处办公地点:莘建东路201号联系电话:021-3412084413.宝山区公安局出入境管理处办公地点:盘古路588号联系电话:021-56608111-30520/3029814.嘉定区公安局出入境管理处办公地点:嘉戬公路118号联系电话:021-6998912515.松江区公安局出入境管理处办公地点:松江中山东路290号联系电话:021-5782571316.金山区公安局出入境管理处办公地点:石化街道卫零路809号联系电话:021-67240800-6503817.青浦区公安局出入境管理处办公地点:青浦镇外青松公路6189号联系电话:021-6971419318.奉贤区公安局出入境管理处办公地点:奉浦大道111号联系电话:021-6710049919.南汇区公安局出入境管理处办公地点:惠南镇城南路1366号联系电话:021-6800286920.崇明县公安局出入境管理处办公地点:城桥镇人民路28号联系电话:021-59611039-6071注意:上海办理港澳通行证和护照在同一个地方办理。需在户口所在区域办理,或到上海市出入境管理局办理。前往办理之前,最好先电话咨询一下。4办理护照

办理条件具有本市户籍的居民及驻地在本市的现役军人 所需材料:

1、在出入境部门的社会服务照相点采集出入境证件电子照(一年内已采集的可免)。

2、提交填写完整并贴有申请人近期正面免冠照片的《中国公民出入境证件申请表》(自助填表机打印的申请表已印有照片的无需再贴)。

3、提交本人居民身份证(或临时居民身份证);未满十六周岁的申请人如未办理居民身份证,提交本人户口簿。

办理时限及费用

1、审批期限(1)受理期限材料齐全且符合法定程序的,当场受理。(2)办理期限:本市居民:10个工作日内办结;

外省市居民:自受理之日起30日内办结。

2、收费依据及标准收费标准普通护照200元/本。加项、合订、加注、延期:20元/项。办证地点与港澳通行证相同5办理出生证

所需材料

1、新生儿父母现身份证原件及复印件(复印件请自备,需留存医院)。

2、受委托人领证,需持有新生儿母亲签字的委托书(留存医院)及受委托人的身份证原件及复印件(复印件请自备,需留存医院)。

办理流程

1、助产机构在孕妇孕末期或入院时,即向孕妇发放《上海市申领须知》,指导产妇及其家属按项目填写《申领须知》,确定婴儿姓名,告知《出生医学证明》一经打印不再更改,并由婴儿父母双方签字确认。

2、胎儿娩出后,由接生人员根据胎儿分娩情况填写《出生医学记录单》,并与分娩登记本、病历记录以及《申领须知》所提供的相关信息进行核对。

3、助产机构信息报告人员于新生儿出生后7天内,依据《出生医学记录单》登陆信息系统进行直报。

4、新生儿父母或监护人应在产妇出院前按要求填写《首次签发登记表》,及时申领《出生医学证明》。

5、签发单位根据《首次签发登记表》和新生儿父母有效身份证件原件、复印件等进行认真审核,对材料齐全的,及时签发《出生医学证明》并做好签收登记。

6、对于在家中或途中分娩后即送助产机构的新生儿,由为其接诊的助产机构出具《出生医学证明》。

7、对于在助产机构出生后死亡的新生儿,应按程序开具《出生医学证明》,并应当在三联单每一联上注明“已死亡”。该《出生医学证明》的副页交由区县疾病预防控制中心向所在地的区县公安部门办理出生和死亡手续;该《出生医学证明》的正页和存根由助产机构归档保存,也可按产妇要求将《出生医学证明》的正页交由其自行保管。办理地点具有助产技术服务资质的医疗保健机构或市卫生局指定的机构。

第四篇:拿房注意事项

拿房注意事项

一、建议收房日期

一般房产商通知我们小业主交房时间会比较早,建议大家不要在第一、第二天去收房,因为在那两天,同时来收房的人会很多,而陪同验收房子的人不会有太多时间仔细的陪同你去看房子,最好是第三天或第四天比较好,需要带的工具:

1)1只塑料洗脸盆--用于验收下水管道

2)1只小榔头--用于验收房子墙体与地面是否空鼓3)1只塞尺--用于测裂缝的宽度

4)1只5米卷尺--用于测量房子的净高

5)1只万用表---用于测试各个强电插座及弱电类是否畅通6)1只计算器---用于计算数据

7)1只水笔--用于签字

8)1把扫帚--用于打扫室内卫生

9)1只小凳子和一些报纸、塑料带,包装绳--用于时间长,可休息一下及预先封闭下水管道。正常验收房子时间一般是持续2-3个钟头,建议早晨8:30去或下午2:30去。正常验收房子时间一般是持续2-3个钟头,建议早晨8:30去或下午2:30去。

二、过程

1)去物业部门查看资料部分,分别有以下几份资料需要查验:A房屋的《住宅质量保证书》--可带走

B《住宅使用说明书》--可带走

C《竣工验收备案表》

D面积实测表

E管线分布竣工图(水、强电、弱电、结构)--可带走

如果房产商准备充分的话,一般10分钟即可查看完资料。

2)核实面积、合同及价钱多退少补问题。

确认售楼合同附图与现实是否一致,结构是否和原设计图相同,房屋面积是否经过房地产部门实际测量,与合同签订面积是否有差异

三、验收房子

看完那些资料后,基本就可以去验收房子了,暂且先不要交付一些物业费用及相关费用,此时物业会催促你来交付,可同他们交流,验收好后,再交付费用.从物业处拿钥匙,分别应该有楼层钥匙、进户门钥匙、信箱钥匙、水表、电表(若有远程抄表另)等几把。接着就可以同物业人员一起去房子里了。(记得拿那些工具哦)

1)详细检查房屋质量,包括门窗、阳台等部位有无开裂现象;(阳台裂缝危险大)

提示:由于新房子空关时间较长,在门窗轨道里会有一些灰尘和建筑垃圾,所以切不可很冲动,用蛮力推拉门窗,一感觉有阻塞感的时候,仔细查看一下,用扫帚清楚后就可以看了

2)检查墙体平整度、是否渗水、是否有裂缝,凯文顾问提示:特别是查看一些墙体是否有水迹,特别是一些山墙、厨房卫生顶面、外墙等地方,如有的话,务必尽快查明原因。

3)仔细检查地面,仔细检查地面有无空壳开裂情况。如有空鼓,一定要

责成陪同物业人员尽快修复,否则在装修中会很容易打穿楼板,妨碍邻里关系。以上2-3项可用工具小榔头和塞尺。

4)水电煤畅通情况和能否正常使用。大开龙头查漏堵,尽可能让水流大一点、急一点,一来看看水压,二、来试试排水速度。(一般新房子会配一个简易龙头给业主)。用万用表测量各个强弱电是否畅通。提示:关闭分闸,检查各个分闸是否完全控制各分支线路。

5)验收下水情况,先用面盆盛水,再向各个下水处灌水,分别是台盆下水、浴缸下水、马桶下水、厨房和卫生及阳台地漏等,基本是每个下水口应灌入两盆水左右,应听到咕噜噜的声音和表面无积水。

提示:做好这些后,确认没问题,要尽快将这些突出下水(如台盆下水、浴缸下水、马桶下水)拿一塑料袋罩着水口,再加以捆实,而象地漏等下水需要塞实(记得留一可拉扯掉的位置)。

6)验收地面下水情况。在厕卫放水,浅浅就行了(约高2cm)。然后约好楼下的业主在24小时后查看其家厕卫的天花。

提示:在全部用完水后,应再打开水表,看清楚水表数字,记录下来,同时要记录

电表数字。

7)核对买卖合同上注明的设施、设备等是否有遗漏、品牌、数量是否相符;

提示:通常在这方面,应该没什么大问题,但是确实要仔细核实。

8)测量一下楼宇的层高,用5米卷尺即可,采样数据来源地点与具体数据,最好把水表、电表数字、楼高、马桶坑距、浴缸长度和宽度、冲

淋房尺寸、吊顶高度都记在一个自己的小本子上,同时把一些验收房子的数据和问题写在物业公司提供的纸张上。

四、最后,好了,检查完这些工作,如果没问题的话,那就交钱去吧;若有问题,需要同物业人员确定解决方案和解决日期,看解决结果是否影响收房,若影响,需要进行交涉了。

~~~~~~~~~~

重要,最佳收房流程:

核验业主材料→业主领取《竣工验收备案表》、《房屋土地测绘技术报告书》、《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》并由开发商加以说明→交纳剩余房款→业主领取钥匙并签署住宅钥匙收到书》→业主做综合验收→业主就验收中存在的问题提出质询、改进意见或解决方案→开发商与业主协商并达成书面协议→根据协议内容解决交房中存在的问题,无法在15日内解决的,双方应当就解决方案及期限达成书面协议→业主签署《入住交接单》。同时要求,开发商在交房时向业主提供的《竣工验收备案表》、《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》必须为原件而不是复印件。

第一:是房产开发商必须已经取得《建筑工程竣工备案表》,这是国家强制要求的,我国的《合同法》、《建筑法》、《城市房地产管理法》都规定了建筑工程竣工经验收合格后,方可交付使用;未经验收或者验收 不合格的标志取决于是否取得《建筑工程竣工表》。因此,不管购房者和开发商在买房合同中是否约定将开发 商取得《建筑工程竣工备案表》作为交房条件,开发商交房时都应提供。

第二:是我们常说的“两书”———“质量保证书”和“使用说明书”,这是建设部2001年6月1日开始实 施的《商品房销售管理办法》中要求的,现在交房时开发商都应提供。

第三:是开发商已取得国家认可的专业测绘单位对面积的实测数据,看是否与购房合同中约定的有出入,以便尽早获得解决。若符合交房的法定即合同约定的条件,购房人应做些什么? 核对合同首先在接到入住通知后,应判断开发商是否如期交房,若逾期交房,则应提出处理意见,并根据开发商的答复决定是否前往收房,按通知上约定的时间前往收房,收房时,先检查开发商所提供的文件是否符合上述要求,然后对要接收的房屋进行实地验收,在与开发商交接时应注意以下问题:

1、检查入住的房屋是否是自己所购买的房屋如与购房合同、附件及补充协议不符,入住前要向开发商提出,如不符合则应进行更换;

2、判断面积有无发生误差以及误差比是否超过3%,应在入住前根据合同的约定向开发商提出自己的意见,是否退房;

3、自己对房屋质量进行检查,如发现结构问题,应和开发商提出,并向政府有关部门反映;如发现非结构 性问题,应和开发商交接时如实做好双方签字的书面记录,并要求开发商承诺在一定的期限内进行维修;

4、按购房合同、附件及补充协议的约定对房屋内的设备进行清点,检查水、电、气、热等设备完好程度及使用状况,如有不符或缺损,应在交接时要求开发商在交接清单上注明,并要求开发商书面确认具体更换和配齐的日期;

5、对开发商提供的物业交付核验单或交屋单中无法确定的事项,应注明“暂不清楚”或“无法认定”,并 由双方在注明处签字或盖章。要注意房屋的保修期根据《房屋建筑工程质量保修办法》第七条规定:在正常使用条件下,房屋建筑工程的最底保修期限为:

1、地基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限;

2、屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为五年;

3、供热与供冷系统,为2个采暖期、供冷期;

4、电气管线、给排水管道、设备安装为2年;

5、装修工程为2年。其他项目的保修期限由建设单位和施工单位约定。房屋建筑工程保修期从工程竣工验 收合格之日起计算。买尾房或现房的买房人,收房时一定要注意保修期的时限,避免错过保修时间。

第五篇:述职报告注意事项

一、结构:

述职报告的外在结构是格式化的,包括标题、称谓、正文和署名四部分。标题

1.单行标题:“述职报告”或者“在„„(上)的述职报告”。

2.双行标题:正题写主题,或者写述职报告类型,前者如《加快改革开放和现代化建设步伐,夺取有中国特色社会主义事业的更大胜利——在中国共产党第十四次全国代表大会上的报告》和《继往开来,与时俱进,全力以赴向国家级示范性高中冲刺——在××中学第二届教职工代表大会第四次扩大会议上的述职报告(1999—2000)》,后者如《政府工作报告——2001年××月××日在第七届市人民代表大会上的报告》;副题写述职场合,见上述例题。

称谓

称谓是报告者对听众的称呼。称谓要根据会议性质及听众对象而定。“各位领导、代表”。称谓放在标题之下正文的开头,有时根据需要在正文中间适当穿插使用。称谓一般采用提行的写法。要用“谢谢大家”等礼貌语言。正文

述职报告的写法依据报告的场合和对象而定,一般来说采用总结式写法,共分四部分。

1.基本情况。履行职责的基本情况,用平直、概括、简短。用最精练的文字,概括地交待,如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。

(1)工作过程。

(2)内容概括(成绩、经验为主)。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。

(3)主题认识。这样,听众在对报告的全貌有一个大致的了解,也能够统领全篇,激发听取的兴趣,启发和引导听众积极思考。

落款

述职报告的落款要写明自身姓名及单位名称,最后写报告年月日。

二、写作要求

(一)实事求是。

(二)提炼主题。

(三)变文字为有声语言。在写作述职报告的时候,一定要随时考虑到讲话时的情况。这就要注意文字变成有声语言的特点。语言一般是生活化、口语化、大众化的。多用短句子,注意长短交叉合理。慎用文语(古语和欧化语),作点缀之用。少用单音词。避免同音不同义或易混淆的词语。不随便用简略语。还可以适当增加语气词如“吧”、“吗”之类。为了方便聆听,有些标点符号还要用文字代替,如顿号改为“和”,破折号改为“是”,引号表示否定时加“所谓”,括号补充另用文字说明等。

(一)要充分反映出自己在任期内的工作实绩和问题

述职是民主考评的重要一环,也是自觉接受公司监督的一种有效形式。述职人要充分认识这一点,实事求是地把自己的工作实绩和问题反映出来。

(二)要实事求是地评价自己

对自己的评价要实事求是,不夸大,不缩小,要准确恰当,有分寸,不说过头话、大话、假话、套话、空话。要做到这样,应注意处理以下几个关系:

1.处理好成绩和问题的关系,就是理直气壮摆成绩,诚恳大胆讲失误。

2.处理好团队与个人的关系,不能把团队之功归于个人,也不要抹杀了个人的作用,必须分清个人成绩和团队成绩。

3.在表述上要处理好叙和议的关系,就是以叙述为主,把自己做过的工作实绩写出来,不要大发议论,旁征博引,议论也只是对照岗位规范,根据叙述的事实,引出评价,不能拔高。

(三)要抓住重点,突出个性

述职报告,如果用口头报告表述。一般宜占用30分钟,如果用书面报告表述,一般以3000字以内为宜。因此,表述的内容应抓住重点,抓住最能显示工作实绩的大事件或关键事写入述职报告。凡重点工作、经验、体会或问题等,一定要有理有据,充实具体,而对一般性、事务性工作,宜概括说明,不必面面俱到。抓住重点,突出中心,还应突出自己的特色,突出自己独有的气质,独有的风格,独有的贡献,让人能分辨出自己在具体工作中所起的作用。

三、要点

第一、关于述职报告的本身。为何述职?解决什么问题?只是简单让大家亮亮相,还是让大家通过述职解决问题?

工作述职,首先应对业绩以及职责有一个明确陈述。重点是把履职经验与组织分享,否则向老总一个人汇报就可以了。总结、提炼你过去一年有哪些成功的经验。通过成功经验的分享,本身就是一个学习。而且通过总结,提炼经验,也是完成一个系统。

在陈述过程中,要以数据和事实来说话;同时要注重对成功经验的提炼,不要只是一种罗列,我今天干了些什么„„有的述职列了几十条,记流水帐,没有对流水帐进行提炼,对于成功经验,没有去很好地、系统地予以总结。述职的最终目的是通过总结经验对系统加以改进。

第二、述职的再一个目的是寻找问题。即一年来我们存在什么问题;同时找到产生问题的原因。通过分析找出问题,避免以后犯同样的错误。允许犯错误,但不要犯同样的错。我们应该深入地去分析问题,找出问题责任人,相关原因何在?从教训中去学习,不要回避问题的责任人,要找到问题的关键及解决问题的方法。要避免局限于谈现象,缺乏原因、责任人、今后如何避免等分析。

第三、述职本身是一个能力开发过程,是对自我能力,以及团队能力的一个开发过程。除讲业绩经验以及问题,还要分析我们团队的建设及人力资源管理问题。

人力资源不应是人力资源部一个部门的事,而是每个管理者都要参与的事。

部门经理要对本部门的人才结构、核心人才流失负责。如果我们人才留不住,人才结构没有提升,那说明你的业绩没有提升。

如何把我们的人力资源建设、企业文化建设放在述职中?对此我们谈得较少。说明我们在对业绩的陈述中,对软件即队伍建设、文化建设、团队建设关注不够。很少有人去分析能力提升,我的能力有哪些不够?明年我在能力上要有哪些提升?管理上要有哪些提升?而且不光是个人,还包括团队。如果团队的能力提升得不够,那么仅靠个人能力提升也是不够的。

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