在医院迎接三级医院复审暨医院迎接三级医院复审暨医院动员大会上的讲话 2011 年 8 月 10 日 同志们

第一篇：在医院迎接三级医院复审暨医院迎接三级医院复审暨医院动员大会上的讲话 2011 年 8 月 10 日 同志们

在医院迎接三级医院复审暨创建国家级优质 在医院迎接三级医院复审暨创建国家级 复审暨创建国家 医院动员大会上的讲话 2011 年 8 月 10 日 同志们： 为全面推进深化医药卫生体制改革，积极稳妥推进公立医院 改革，促进医疗机构加强自身建设和管理，不断提高医疗质量，保证医疗安全，改善医疗服务，更好的履行社会职责和义务，卫 生部将在全国卫生系统启动新一轮等级医院评审评价工作和优 质医院创建活动。2012 年底，到 卫生部将在全国范围内创建 100 所“国家级优质医院”，300 所“省级优质医院”和 500 所“优质 县医院”。100 所“国家级优质医院”将在通过复核的三级医院中 产生，同时，卫生部也已出台“以病人为中心，以保障安全，提 升质量，改善服务，提高效率为主题”的优质医院创建工作方案。今天，我院在这里召开“迎接三级医院复审暨创建国家级优 质医院动员大会” 目的就是要充分发挥大家的力量，共同努力，积极投身于迎接三级医院复审及创建国家级优质医院的工作中 来，力争三特医院的顺利评审。下面，我就迎接复审及创建活动提几点要求： 1

一、统一思想，提高认识，明确“迎接三级医院复审，创建 统一思想，提高认识，明确“迎接三级医院复审，国家级优质医院” 国家级优质医院”活动的意义 开展“迎接三级医院复审，创建国家级优质医院”活动，是 积极响应卫生部公立医院改革目标的重要举措，旨在围绕医疗体 制改革中心任务，稳步推进各项医疗服务监管工作，全面提升医 疗质量及医院管理水平。保持三级甲等医院称号和水平关系到医 院的长远发展，关乎全院职工的切身利益。迎审创建工作是我院 今年下半年工作的重中之重，对于加强科室管理，保障医疗安全，促进服务质量，提高技术水平，增强服务功能，树立医院品牌形 象，提高医院核心竞争力，促进医院更好更快地发展具有重要的 意义。高分通过三级医院复审，是实现我院成为“自治区级医疗 中心”战略目标的明确要求和必由之路，也是我院争创国家级优 质医院、三特医院的前提条件。因此，扎实做好三级医院复审工 作，是稳固医院发展基础，提升医院影响力，保障医院战略部署 实施的现实需要。卫生部新出台的《三级综合医院评审标准》以“安全、质量、服务、管理、绩效”为主题，充分借鉴吸收近年来国内外医院管 理实践中的新经验和新成果，在总结第一周期医院评审和医院管 理年活动等工作经验的基础上，摒弃以往偏重设备、规模等硬件 设施的考核方法，在关注医疗质量和医疗安全的同时，紧紧围绕 医改中心工作，结合公立医院改革总体设计，将评价重点放在了 改进服务管理、加强护理管理、城乡对口支援、住院医师规范化 培训、推进规范诊疗和单病种费用控制等工作落实情况等工作 上。同时，针对群众关心的热点、焦点问题，重点考核反映医院 管理理念、服务理念的制度、措施及落实情况，以及学科建设和 人才培养情况、辐射带动作用等，更加突出日常评价的比重，注 2 重医院日常运行的监管。这就要求我们要改变旧有的思维模式和 管理习惯，将工作的基点打在“以人为本”、“以病人为中心” 上，走以内涵建设为主、内涵和外延相结合的发展道路，树立医 疗行业的良好形象。

二、加强组织领导，确保“迎接三级医院复审，创建国家级 加强组织领导，确保“迎接三级医院复审，创建国家级 三级医院复审 优质医院” 优质医院”活动取得成效 “迎接三级医院复审，创建国家级优质医院”活动是我院下 半年工作的重中之重，各分院、各部门、各科室要积极行动起来，各负其责，齐抓共管，形成依靠群众积极参与的工作机制，不仅 将我们的“软实力”发挥“硬效应”，还要将我们的“软实力” 打造成“硬工程”和“优质工程”。

（一）加强组织领导，精心组织实施 院领导班子要全力以赴，把迎接三级医院复审及创建国家级 优质医院作为当前医院的第一要务来抓。根据医院等级复审工作 任务，医院成立了领导小组及督导小组，希望班子成员及中层领 导干部能够根据责任分工，落实举措任务，加强指导检查，增强 横向交流，定期反馈意见，提高效率、加快进程，带领全院职工 积极投身于医院等级复审的攻坚战中。各分院、各部门、各科室 要按照这次会议的总体部署和要求，结合自身实际，在迎审创建 活动中，建立健全组织机构，落实人员分工和职责，制定具体的 实施措施，全面安排好各项工作。统一思想、提高认识、明确目 标、履行职责，带动科室全体医务人员积极

主动地参与到迎审创 建活动中来，围绕医疗体制改革中心任务做好工作，为医院的发 展建设谏言献策，共同促进医院各项事业的全面发展。对因管理 不力、工作松懈、发生问题的部门和科室，医院将严肃处理相关 责任人。3

（二）坚持统筹兼顾，狠抓工作落实 迎接三级医院复审及创建国家级优质医院工作是一个庞杂 的系统工程，涉及到医院的方方面面，各科室要在准确理解和把 握《评审标准》的基础上，统筹兼顾，分类完善，确保在管理制 度、行为规范、硬件建设等各方面做到不漏、不缺，遇到困难不 回避，不退让。在自评过程中，要逐项核对，坚持“回头看”原 则，使各项工作措施落实到位，务求基础好的项目指标优化，基 础差的项目符合评审要求。改进是基础，落实是关键。全院上下 要大力弘扬求真务实、真抓实干的精神，克服形式主义，切忌表 面文章，认真抓好各项工作的检查、监督和指导，力求使各项工 作的部署落到实处，保证各项工作有序、有效、快速推进。

（三）着眼立足全局，共同大力发展 等级医院评审及国家级优质医院创建工作关乎医院发展长 远，且工作涉及面广，难度大，影响制约因素多，全院上下务必 要树立一盘棋思想，干部与职工、党员与群众、部门与个人、临 床与职能部门之间都要相互支持、相互配合，摒弃本位思想，服 从、服务当前大局，为等级复审工作的顺利开展创造一切有利条 件。行政职能部门要认真履行职责，恪尽职守，立足全局，多听 取临床、医技科室的意见，增强服务意识，努力为临床工作服务，要发挥“四两拨千斤”的作用，帮助带动临床、医技科室开展迎 审和创建工作； 临床、医技部门的同志，也要做到局部服务全局，认真贯彻落实医院制定的政策措施，积极踊跃地参与迎审和创建 工作。

（四）加强督导检查，注重实际效果 在此次 “迎接三级医院复审，创建国家级优质医院” 活动中，要针对以往“医院管理年”活动检查、“医疗质量万里行”活动 4 中暴露出来医院管理工作中存在的问题和薄弱环节，强化重点，提出具体明确的目标，坚持重在整改、重在落实的原则，在巩固 已有成果的基础上，按照 2011 版《三级综合医院评审标准》，对照优质医院创建工作的总体要求，高标准找差距，高要求定目 标，高质量抓整改，加强督导检查力度，针对存在问题多、管理 混乱、存在严重质量和安全隐患的病区，限期整改，确保此项活 动取得实实在在的效果。同志们！此次迎审创建活动是对我院获评三级甲等医院以来 各项工作的检验，更是我院内涵建设走向新阶段的重要一步，希 望我院广大干部职工以迎审创建工作为契机，从推进公立医院改 革，让老百姓切实享受实惠的高度，来认识和做好迎审创建工作。坚持“以病人为中心”，本着重基础、重质量、重安全、重服务、重绩效、重管理的原则，以评促建、以评促改、以评促进，为医 院规范管理，科学发展打下坚实的基础。统一思想，鼓足干劲，奋力拼搏，扎实工作，为使我院顺利通过三级医院复审并向着更 高的目标前进而努力奋斗！5

第二篇：迎接国家中医药管理局“三级医院”复审工作方案

三门峡市中医院

迎接国家中医药管理局“三级医院”复审工作方案

（征求意见稿）

为了迎接国家中医药管理局于2012年对三级中医院的复审，积极推进我院中医药服务功能建设和医院综合服务能力建设，促进医院各项工作的健康、快速持续发展，制定本工作方案。

一、工作目标

以国家中医药管理局的《三级中医院评审细则》为蓝本，以国家中医药管理局的《三级中医院评分核心标准》为主线，加强组织领导，创新工作思路，完善制度，狠抓落实，确保我院的中医药服务功能建设评分在600分以上，综合服务能力建设在300分以上，42项核心标准全面达标，顺利通过国家中医药管理局对我院三级甲等中医院的复审。

二、组织领导

组 长：刘 柏 杨丽波

副组长：张晓峰 马桂香 韩玉范 张茹霞 曹 燕

成 员：郭 宇 江田甜 范洪庚 刘庆华 刘三印 李跃勤 赵瑞萍 王保民 曹雪梅 何书丽 张红霞 郭绍峰

孙 纯 高 宏 郑振武 贺俊珍 张耀民 李成军

三级中医医院复审领导小组下设办公室，办公室设在医务科，范洪庚同志兼任办公室主任，负责三级中医医院复审的具体工作。

三、责任分工

刘柏院长为三级中医医院复审工作的第一责任人，张晓峰副院长为三级中医医院复审工作的具体责任人，各职能科长为三级中医医院细则要求所分管项目的第一责任人，各科主任为科室完成职能科室要求内容的具体责任人。

（一）院领导责任分工

1、刘柏院长负责三级中医医院复审全面工作；

2、杨丽波书记负责三级中医医院复审的整体迎检以及队伍建设、中医文化建设和宣传等方面的工作；

3、张晓峰副院长负责三级中医医院复审的具体工作；

4、马桂香副院长负责三级中医医院复审的重点专科、护理、院感、设备方面的具体工作；

5、韩玉范副院长负责三级中医医院复审的防保、总务、后勤、保卫方面的具体工作；

6、张茹霞副院长负责三级中医医院复审的门诊、医技、中医预防保健等方面的具体工作；

7、曹燕副院长负责三级中医医院复审的材料、协调等方面的具体工作；

（二）职能科长责任分工

1、人事科、宣传科协助杨丽波书记工作；

2、医务科、药剂科协助张晓峰副院长工作；

3、护理部、院感办、设备科协助马桂香副院长工作；

4、防保科、总务科、保卫科协助韩玉范副院长工作；

5、门诊部协助张茹霞副院长工作；

6、办公室协助曹燕副院长工作。

（三）重点专科建设责任分工

1、李成军同志负责骨伤科重点专科建设的三级中医医院复审的全面工作；

2、张耀民同志负责脑病科重点专科建设及内科系列的三级中医医院复审的全面工作；

3、刘三印同志负责耳鼻喉科重点专科建设的三级中医医院复审的全面工作；

四、工作进度

（一）2012年元月：启动三级中医医院复审全面工作

1、起草工作方案；

2、进行责任分工；

3、召开培训会。

（二）2012年2月：进入三级中医医院复审的正常程序

1、职能科室完善规章制度，制定工作计划和措施，督导、检查临床科室工作；

2、临床科室按照复审细则责任落实到人，具体实施本的各项工作；

（三）2012年3月：完成三级中医医院复审的部分工作

1、职能科室按照细则要求近三个的材料准备；

2、骨伤科完成2011重点专科各项材料准备；

3、脑病科完成2011重点专科各项材料准备；

4、其他各相关科室完成2011的各项材料准备；

（四）2012年4月-5月：做好三级中医医院复审的准备工作

1、职能科室按照细则要求对照标准自评，进一步完善材料；

2、各相关科室在完善上工作的同时，继续开展好本工作；

（五）2012年6月-迎检前：全面做好三级中医医院复审工作

1、职能科室按照细则要求，继续督导规范管理的日常落实；

2、各相关科室按照要求继续做好本工作；

五、工作流程

1、工作协调：对工作中的需要协调解决的问题，以书面形式报三级中医医院复审领导小组办公室，领导小组办公室对收集的问题报三级中医医院复审领导小组组长协调解决。

2、工作汇报：三级中医医院复审领导小组办公室每月召开一次由三级中医医院复审领导小组全体成员参加的工作会议，各职能科长汇报工作进展情况。

六、工作要求

1、统一思想 提高认识 迎接复审工作是2012年是我院的主要工作之一，也是我院业务、管理、服务等再上新台阶的动力之源。全体职工要 4 在迎接复审领导小组的统一领导下，统一思想、坚定信心、克服困难，积极参与到三级甲等中医院的复审工作中来。

2、认真学习掌握标准 各职能科室和临床科室认真逐条学习细则，掌握标准，明确评审方法、考核内容和扣分细则，创新工作方法，逐条逐项地进行自查、整改、达标，做到材料充详实、记录完整，条目对应，前后一致。

3、明确分工 狠抓落实 各级各类人员要各司其职，各尽其责，不等不靠，按照分工和进度要求。各自做好相应工作，谁的工作谁负责，谁的任务谁完成，对不能按照工作进度完成工作任务的科室在全院的《三级中医院复审工作简报》上通报批评，停发岗位津贴并限期完成，对多次没有在规定期限内完成的将接受院长的诫勉谈话。

4、加强沟通 团结协作 各职能科室间相互沟通，通力协作，对于跨科室的工作，杜绝推诿。迎检工作与临床业务工作，与日常工作要相互促进和相互补充。各临床科室间相互学习，取长补短，在完成三级医院复审的同时，全面提高科室的管理水平和服务能力。

七、总结表彰

三级医院复审工作是我院今年的一件大事，在医院的三级中医院复审工作结束后，医院对此项工作要进行全面总结，实事求是地肯定成绩，查找不足，对在复审工作中表现突出的科室和个人予表彰。同时要把此项工作的完成情况做为年终总结的重要内容进行考核，希望能高度重视并认真落实。

第三篇：三级医院复审实施细则

三甲医院评审标准实施细则（临床检验管理与持续改进）

一、对于本院临床诊疗临时需要，而本科不能提供的特殊检验项目，是否有委托的其他三甲医院提供服务或多院联合服务。1.委托服务协议 2.质量保证条款

二、是否有微生物检验项目指导院内感染控制及合理用药的记录

三、是否以书面或网络形式定期（至少每季）向临床科室通报细菌耐药情况。

四、至少每半年一次向临床征求对项目设置合理性意见

五、明确并遵守急诊报告时间，临检项目30分钟内，生化和免疫2小时内出报告。

六、有危急值报告制度和流程，与临床共同制定危急值报告项目和范围，检验人员熟悉危急值报告项目和范围。

七、是否有完整的危急值报告登记资料。

八、检验仪器、试剂三证齐全，并在有效期内

九、主管部门定期对开展项目和仪器、试剂管理进行督查，存在问题及时改进的相关记录

十、对准确度、精密度、灵敏度、线性范围、干扰及参考范围进行方法学验证使其均能符合临床使用需求。

十一、是否有新项目审批、实施流程及实施后的跟踪监管记录

十二、要有实验室安全管理制度和流程以及保存完整的安全记录。

十三、开展安全制度与流程管理培训，相关人员知晓本岗位的履职要求。

十四、实验室设置安全员并有保存完整的各项安全相关活动记录和各项安全检查记录

十五、实验室是否有明确的实验室生物安全等级标志。

十六、分子生物学实验室、、HIV初筛实验室需要通过相关门禁识别装置后方可进入

十七、结核实验室应至少达到P2实验室标准。

十八、实验室是否配备了充分的安全防护设施。

1.是否有可正常工作的洗眼器、冲淋装置及急救设施

2.是否有生物安全、防火防爆安全及化学安全等警示标识。

3.对工作人员的相关培训及记录

十九、实验室出口处有专用的手部消毒设备

二十、实验室工作人员应有健康档案管理

二十一、实验室应建立易燃、易爆物品的储存使用制度，有专人 负责实验室的消防安全。

二十二、实验室有关人员应掌握消防安全知识与基本技能，经常进行消防演习并持续改进。

二十三、实验室应制定各种传染病职业暴露后的应急预案，相关人员知晓职业暴露的应急措施与处置流程

二十四、实验室是否有工作人员进行职业暴露培训及演练的相关记录 二

十五、是否有职业暴露处置登记及随访记录

二十六、实验室是否有针对不同情况的消毒措施及各种消毒记录 二

十七、实验室相关人员掌握消毒办法与消毒用品的使用 二

十八、有实验标本溢洒的处理流程，工作人员应掌握

二十九、定期对消毒用品的有效性进行监测并记录，根据监测结果分析，持续改进

三

十、根据相关法律法规要求制定实验室废弃物、废水的处理流程并落实。

三

十一、有主管部门监管记录，有改进措施。

三

十二、实验室废弃物、废水处理登记资料完整，处理规范 三

十三、实验室有微生物菌种、毒株的管理规定与流程，有专人管理。三

十四、微生物样品的收集、取用的过程记录及相应的应急预案 三

十五、主管部门有监管记录及改进措施 三

十六、实验室应建立化学危险品的管理制度。

三

十七、有化学危险品清单和安全数据表，有专门的储存地点及专人管理，及使用情况的详细记录。

三

十八、有化学危险品溢出与暴露的应急预案，相关人员知晓掌握 三

十九、有主管部门监管记录，根据监管情况，持续改进

四

十、对临床检验专业技术人员的资质要求，分子生物学实验室、HIV初筛实验室≥60%人员持证上岗，生化室≥80%人员持大型生化分析仪上岗证上岗。

四

十一、组织有针对性的上岗、轮岗、定期培训及考核，相关记录完整，有授权人员的定期评价

四

十二、严格执行检验报告双签字制度（急诊除外）四

十三、有分析前不合格标本的相关记录 四

十四、制定复检制度并保留相关复检记录。四

十五、有根据审核结果进行的整改措施

四

十六、定期评估检验结果的报告时间，明确特殊项目清单，特殊项目检测原则上不超过2周时间。

四

十七、常规项目检测：临检≤30分钟出报告；生化、免疫≤1工作日；微生物常规≤4工作日

四

十八、检验报告格式规范统一，报告单包含患者信息，标本类型，样本采集时间，结果报告时间。

四

十九、科室有专人负责检验报告定期自查、反馈、整改

五

十、有试剂与校准品管理的相关制度，专人管理，有使用登记制度 五

十一、实验室与临床建立有效的沟通方式，定期对沟通信息进行总结分析，针对共性问题展开培训

五

十二、建立检验与临床的科间协调会议制度，每年1-2次，共同改进检验工作质量和服务质量。

五

十三、成立质量与安全管理小组，有质量与安全管理工作计划并组织实施。

五

十四、建立质量体系文件，对质量与安全监控指标定期量化评估。五

十五、质量体系完整，有质量与安全管理完整资料，体现持续改进。五

十六、有完整的标本采集运输指南，临床相关工作人员可以方便 获取，标本交接记录完整。

五

十七、实验室有明确的标本接收、拒收标准流程，并有完整记录。五

十八、标本能全程跟踪，检验结果回报时间明确可查。五

十九、标本处理和保存专人负责，标本废弃有记录，储存标本冰箱有24小时温度监控。

六

十、实验室与护理部、医院感染管理部门有监控流程和记录。六

十一、根据监管情况，对存在问题落实整改措施。六

十二、制定室内质控规则，室内质控报告有负责人签字。六

十三、室内质控的重点项目：

（1）临床化学、免疫学、血液学和凝血实验的质控

（2）血涂片评价和分类计数的质控

（3）细菌、分支杆菌和真菌检测的质控

（4）尿液分析和临床显微镜检查的质控

（5）病毒鉴定实验的质控及病毒鉴定的相关记录

六

十四、室内质控文件齐全，记录完整，有详细的失控原因分析。六

十五、参加室间质评或能力验证计划，明确无法提供相应评价计划的项目目录/清单。

六

十六、对于无法提供相应评价计划的项目，应有替代评估方案。六

十七、有仪器的定期校准、维修维护记录，实验室设备仪器有专人负责保养、维护和管理。

六

十八、POCT的项目是否已开展室内质控，并参加室内质评。六

十九、定期对POCT的结果与大型仪器进行比对，对超出允许范围的应及时进行校准和纠正，并有工作记录。

七

十、提供自助取化验报告单系统，实验室数据至少保留3年以上在线查询资料。

第四篇：三级医院复审专题会议纪要（精选）

三级医院复审专题会议纪要

时间：2012年12月25日13：30-16:00

地点：燕化医院住院部四楼会议室

出席人员：*********…..会议主持：***

会议记录：赵宝花

主要议题：

三级医院复审

会议内容：

1、强调三级医院复审将至，各科室面临三级医院复审工作的紧迫性。

2、以病理科为例，根据提出的问题和应对措施，讨论各类条款的达标情况。

3、提出要求：各科室详细自查以下内容（①制度是否完善？②制度是否执行？③执行当中是否存在问题？④是人员问题？技术问题？还是设备问题？）

第五篇：迎接三级医院复审护理知识竞赛主持词

女：各位领导，各位亲爱的同仁们：

合：大家下午好！

男：为了迎接三级医院复审、提高广大护理同仁的综合素质，培养敏捷的思辩能力，营造理论研讨氛围。

女：院护理部举办了这次以为主要内容的知识竞赛，并希望所有的护理同仁们通过这次竞赛提高学习兴趣，增长知识，培养科技创新的精神，增强实践的意识和能力，更好的服务于临床。

男：首先我给大家介绍一下莅临竞赛现场的领导，他们是：

让我们对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

女：为了充分体现“公平、公开、求知、求实、求精 ”的原则，今天所有参赛队人员的组合都是由各队队员抽签决定的。

男：参加今天知识竞赛的共有6个代表队。下面我们来介绍一下各组竞赛人员，请各组队员做自我介绍并发出自己的口号！

女：1号代表队

2号代表队

3号代表队

4号代表队

5号代表队

6号代表队

让我们用热烈的掌声献给各位代表队，希望她们在今天的竞赛中赛出成绩、赛出水平。

男：下面，我们掌声有请上台致词。

女：感谢的精彩致词。

男：为确保赛事的圆满成功，本次竞赛特设有仲裁一名：宋院长，负责对难以判定正确与否的答题进行仲裁，评委团的人员是：

女：本次竞赛的计时员是：计分员是：

谢谢你们

男：在正式比赛前，我先向大家宣布一下今天的赛场纪律和裁判规则：

赛场纪律：

1、所有参赛选手，必须按照护士礼仪入场。

2、比赛开始时，场下观众手机调至为静音模式。

3、队员在回答必答题时，该队其他队员不能给予任何形式的提示，违者该队取消此题答题资格，该试题作废。

4、在比赛过程中参赛队不得影响其他队做答，违者取消其竞赛资格。

5、严禁台下观众以任何形式提示参赛选手。因此原因获利者取消此题答题资格。情节特别严重者，扣此题相应分值。

女：裁判规则：

违规和给分一般情况下由主持人判定，主持人不能判定时，由仲裁评判。

女：下面宣布一下赛场流程及规则：本次竞赛分三轮进行，各队基本分100分，第一轮：必答题

每人一题，按顺序抽题回答,其它队员不可以代答或补答，不能进行任何提示。否则扣除本题分值。限时1分钟，答对给全分；答错或回答不全不给分也不扣分。

第二轮：抢答题

共10题，每题十分, 主持人念开始抢答，“开始”字说完，才可以开始按铃抢答，否则属抢答违例，违例抢答的选题作废，重新开始。抢到题后，由该组中的一人回答，答完后，其他队员可补答，补答后仍不正确或不全的每题扣10分。限时二十秒，六组均未抢答,则由观众答题。

第三轮：风险题

共有10分、20分、30分题各10题，每组自由选择分值的题目,不得弃权,答对给全分,答不全由仲裁给相应分值,答错扣全分,队员可相互商量,互相补充。

男：请注意：

参赛队员在回答或补充回答完毕以后，应说“回答完毕”或“补充完毕”。参赛队员可以要求试题重复一遍，重复的时间计入时间时限内，但抢答题不重复内容。

根据代表队积分情况等选出团体冠亚季军，参赛均得优秀团队奖

竞赛奖项设置： 一等奖名,二等奖名,三等奖名

女：我们在比赛当中还穿插有场下观众题，请下面的观众朋友们踊跃参与，答对有奖，奖品多多。

女：现在竞赛正式开始。首先进行的是必答题，一号台1号选手请听题

男：一号台2号选手请听题

女：一号台3号选手请听题

男：二号台1号选手请听题

女：二号台2号选手请听题

男：二号台3号选手请听题

女：三号台1号选手请听题

男：三号台2号选手请听题

女：三号台3号选手请听题.。。。。。。。。。。。。

男：经过必答题，现在场上的比分是

男：感觉场上的气氛有些紧张了，让我们放松一下吧，观众朋友们，答对观众题有奖品、有奖品哦。请听题

女：接下来，激动紧张的时刻来临了，抢答题现在开始。

男：现在重申一下抢答题的规则，抢答题共10题，每题十分, 主持人念开始抢答，“开始”说完，才可以开始按铃抢答，否则属抢答违例，选题作废，重新开始。抢到题后，由该组中的一人回答，答完后，其他队员可补答，补答后仍不正确或不全的每题扣10分。

女：第一题：

男：抢答题部分结束了，让我们关注一下场上的比分，到目前为止一号代表队

女：（小互动）现在场上的比分已经逐渐拉开距离，场上队员经过这样紧张激烈的抢答题后想必也是有些疲劳，现在请我们的队员放松一下，我们把焦点转到观众当中去，让我们场上场下互动起来，请知道的观众举手示意。

男：第一题：

男：最后进行的环节是风险题。风险题，顾名思义，就是存在一定风险，但又有很大的机遇，比分落后的代表队要把握好这个机会哦！我们的参赛队要把握好最后的机会哦。

女：风险题有10分、20分、30分题各6题，每组自由选择分值的题目,不得弃权,答对给全分,答不全由评委团的评委们给相应的分值,答错扣全分,队员可相互商量,互相补充。

男：下面请一号代表队抽题。

女：本次竞赛全部结束了，让我们看看场上的得分情况，一号代表队

稍后为您揭晓获奖名单并举行颁奖仪式。

男：第三轮观众题开始喽，女：各位领导、各位来宾，今天竞赛的结果已经出来了，（如果出现比分相同的情况，请仲裁宋院长提问并最终裁定一等奖的归属！）

获得本次竞赛二等奖的是

获得本次竞赛一等奖的是

男：有请获得本次竞赛三等奖的代表队上台领奖，有请为他们颁奖

女：有请获得本次竞赛二等奖的代表队上台领奖，有请为他们颁奖

男：有请获得本次竞赛一等奖的代表队上台领奖，有请为他们颁奖

女：让我们再次以热烈的掌声向这次参加竞赛的所有代表队的队员们表示祝贺，对各位领导的关心和支持表示衷心的感谢！

结束语：

男：亲爱的护理姐妹们，欢乐的日子终将过去，明天再苦再累我们依然无怨无悔

女：因为我们有各级领导深切的关怀和殷切的希望。

男：因为我们

女：让我们一起使我院的护理事业绽放出最美的花朵

男：让我们一起为总院的明天放飞更多的辉煌

女：我们每个人将再接再厉，为医院的三级复审增添小小的一份力，为医院的发展谱写更加华美的乐章

男：我院护理知识竞赛完美结束。

女：感谢各位的光临，再见！