(附件二)医疗、工伤、生育费用报销材料

第一篇：(附件二)医疗、工伤、生育费用报销材料

医疗、工伤、生育报销时提供材料

一、医疗：

1、急诊门诊：

①门诊小病志(附急诊证明)

②复写处方或打印明细

③门诊专用收费票据

④医保卡

2、住院

①病历首页复印件2份（工伤报销者1份）

②医嘱单复印件1份

③出院小结复印件1份

④住院专用收费票据原件及复印件1份

⑤住院各项费用明细打印单

⑥非定点医院就医转外审批单（急诊住院的需提供急诊证明）⑦医保卡(工伤报销者提供工伤证及工伤认定表)

⑧领款人身份证

二、工伤：

①病历首页复印件1份

②医嘱单复印件1份

③出院小结复印件1份

④住院专用收费票据原件及复印件1份

⑤住院各项费用明细打印单

⑥非定点医院就医转外审批单（急诊住院的需提供急诊证明）⑦工伤证及工伤认定表

⑧领款人身份证

三、生育

1、女工生育费用报销

①生育医疗费用收据专用收费票据原件；

②计划生育证明原件复印件（即：一胎生育指标证明）；

③婴儿出生（死亡）医学证明原件及复印件；

④住院病案首页复印件1份、医嘱单复印件1份、出院小结复印件1份、住院费用汇总明细打印单原件。

⑤诊断书；

⑥经办人身份证。

2、围产保健医疗费用报销

①围产保健医疗费用专用收据票据原件（仅限一家医院）； ②费用明细打印单原件

③围产保健医疗费与生育医疗费同时报销

3、男员工配偶（无工作单位）生育的报销

①女方无工作单位证明

◆提供失业证的（要求失业登记日期在报销费用发生的日期之前）； ◆若未办理失业证的，需提供女方户籍所在地居民管委会出具的无工作证 明，并注明失业时间；

◆ 女方系农村户口的，要求提供户口原件及其所在村委会出具的无工作证 明；

②《男职工配偶无工作单位审批表》

③生育医疗费用收据专用收费票据原件；

④计划生育证明原件复印件（即：一胎生育指标证明）；

⑤婴儿出生（死亡）医学证明原件及复印件；

⑥住院病案首页复印件1份、医嘱单复印件1份、出院小结复印件1份、住院费用汇总明细打印单原件；

⑦转非定点医院生育的，需提供已经审批的转院报告。

⑧经办人身份证。

4、计划生育手术（含男员工配偶无工作）报销

①计划生育医疗费专用收费票据原件；

②计划生育医学证明（即诊断书）原件及复印件； 门诊手术的：

③门诊费用明细打印单、④记载费用明细门诊病志； 住院手术的：

⑤住院病案首页复印件1份、医嘱单复印件1份、出院小结复印件住院费用汇总明细打印单原件。

⑥领款人身份证。

四、报销时间：

1.自出院日起始一个月内；

2.每月10-25日（节假日除外）

3.跨年度不予报销。

五、报销地点：

一汽医保代办处（128栋1楼103室）

电话：85904786

1份、

第二篇：昭通市市直机关事业单位职工工伤、生育医疗费用报销办法

昭通市市直机关事业单位职工工伤、生育医疗费用报销办法

昭通市劳动和社会保障局

公 告

昭

通

市

财

政 局

第1号

《昭通市市直机关事业单位职工工伤医疗费用报销办法》、《昭通市市直机关事业单位职工生育医疗费用报销办法》已于2008年7月3日通过，现予公布，自2009年1月1日起施行。

昭通市劳动和社会保障局

昭通市财政局

二○○八年七月三日

________________________________________

昭通市市直机关事业单位职工生育

医疗费用报销办法

第一条

为健全医疗保险制度，维护机关事业单位女职工合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，根据《云南省人民政府办公厅转发劳动厅关于云南省企业职工生育保险暂行办法的通知》（云政办发〔1997〕156号）及《昭通市人民办公室转发关于启动市直单位国家公务员医疗补助办法的通知》（昭政办发〔2005〕87号）规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条

本办法适用于市直机关事业单位、人民团体工作人员，驻昭中央、省属机关事业单位的工作人员。不属于财政拨款支付范围或者没有经常性财政拨款的事业单位、民间非营利组织，应参加生育保险统筹，按照《云南省企业职工生育保险暂行办法》执行。

第三条

职工发生生育医疗费和计划生育费用（以下简称生育医疗费用），所在单位参加市直单位国家公务员医疗补助统筹的，在市直单位国家公务员医疗补助统筹金中列支，未参加公务员补助统筹的可参照本办法执行，费用由单位支付。

第四条

市医疗保险基金管理中心负责生育医疗费用的审核、支付工作。

第五条

生育医疗费用按医疗项目包干使用、结余归己、超支自负。支付项目和标准如下：

（一）生育医疗费。

1、顺产单胞胎2000元；

2、剖腹产单胞胎和顺产双胞胎3000元；

3、剖腹产双胞胎4000元；

4、双胞胎以上每增加一胎增加1000元。

（二）计划生育手术费。

1、怀孕不满四个月流产500元；

2、怀孕四个月以上引产700元；

3、皮埋术150元；

4、放（取）置入宫内节育环80元；

5、输卵管结扎术1500元，输精管结扎术450元；

6、输卵管复通术2000元，输精管复通术1500元。

第六条

生育医疗费用先由个人向医院支付，报销时由职工所在单位持《生育证》、《婴儿出生证》、引（流）产、节育等证明，到市医疗保险基金管理中心报销生育包干医疗费。

第七条

违反国家计划生育规定的不得享受生育医疗费用待遇。

第八条

被辞退、除名或开除的职工，从辞退、除名或实施开除之日起生育或计划生育手术的不再享受生育医疗费用待遇。

第九条

在本办法实施前发生生育或实施计划生育手术的职工，仍按原政策规定执行。

第十条

本办法由市劳动和社会保障局解释。

第十一条

本办法自2009年1月1日起执行。

________________________________________

昭通市市直机关事业单位职工工伤

医疗费用报销办法

第一条 为了保障市直国家机关事业单位职工在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治和职业康复的权利，根据《工伤保险条例》（国务院令第375号）及《昭通市人民办公室转发关于启动市直单位国家公务员医疗补助办法的通知》（昭政办发〔2005〕87号）规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于市直机关事业、人民团体工作人员，驻昭中央、省属机关事业单位的工作人员。不属于财政拨款支付范围或者没有经常性财政拨款的事业单位，民间非营利组织，应参加企业工伤保险统筹，按照《工伤保险条例》执行。

第三条 职工发生工伤医疗费，所在单位参加市直国家公务员医疗补助统筹的，在市直单位国家公务员医疗补助统筹金中列支，未参加公务员补助统筹的可参照本办法执行，费用由单位支付。

第四条 市医疗保险基金管理中心负责职工工伤医疗费的审核、支付工作。

第五条 职工因工发生工伤应当进行工伤认定，工伤认定范围、程序参照《工伤保险条例》的规定，由市劳动和社会保障行政部门负责。国家机关工作人员（行政编制）的评定伤残等级工作由民政部门办理。其他工作人员的劳动能力鉴定工作由昭通市劳动能力鉴定委员会参照《工伤保险条例》办理。

第六条 首次负伤及旧伤复发的医疗费实报实销，治疗其他疾病按基本医疗保险的规定报销。

第七条 治疗工伤期间的用药范围，执行《云南省基本医疗保险和工伤保险药品目录》（2005年版）规定的范围，超过目录范围的不予报销。

第八条 工伤住院按省发展与改革委员会核定的普通病房标准报销费用。工伤病情严重，需住监护病房（复苏室

ICU、CCU等）的，医疗机构必须严格掌握适应指征。病情缓解，生命指征及监护、监测稳定24小时，符合离室条件者，应当转入普通病房。凡未按规定住超标准病房的，超标准费用不予报销。

第九条 因工伤需要做特殊检查、特殊治疗及确需使用目录外药品的，由医治医院签署办法，报市医保中心备案。工伤抢救需做特殊检查、特殊治疗的，可先检查、治疗，再补办手续。

第十条 工伤职工旧伤复发需再进行治疗的，应填写《工伤职工旧伤复发治疗报告书》，由工伤定点医疗机构进行旧伤复发诊断，医疗机构和医生签署意见后报市医保中心备案。工伤职工在工伤治疗期间同时治疗非公伤疾病的，非公伤治疗所发生的医疗费另行列报明细清单，不能列为工伤医疗费用的支付范围。

第十一条 伤残辅助器具费的报销。工伤职工治疗终结后须安置假肢、假眼和配置代步车等辅助器具的。由市以上工伤定点医疗机构出具证明，经劳动和社会保障部门批准后，按国内普通型标准报销费用。

第十二条 工伤职工确因病情需要转诊转院的，接逐级转院的原则办理相关手续，由医治医院填写《职工工伤转诊、赴外地医疗申报表》签署意见后，报市医保中心备案，方可转诊转院。未经备案，擅自赴外地医疗的，所发生的医疗费用不予核销。

第十三条 交通事故引起的工伤。应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理，交通事故赔偿已给付医疗费的，工伤统筹金不再支付，医疗费赔偿低于实际发生的医疗费用，由统筹基金补足差额部分。

第十四条 在本办法实施前发生工伤的职工，仍按原政策规定执行。

第十五条 本办法由昭通市劳动和社会保障局负责解释。

第十六条

本办法自2009年1月1日起执行。

第三篇：深圳市外生育医疗费用审核报销

市外生育医疗费用审核报销须知

一、报销须知：

1、生育医疗保险的参保人符合计划生育政策的，其产前检查、分娩住院、产后访视、计划生育手术的基本医疗费用（不含婴儿费用）由生育医疗保险基金支付。

2费用进行审核，按不高于本市医疗收费标准及市级医院偿付标准予以报销。

二、生育医疗保险费用报销应准备的资料：

（一）产前检查费用报销：

1、门诊病历(母婴手册)、相关检查报告单及化验单（收复印件）

2、门诊发票、费用明细清单（原件及收复印件）

3、本人身份证、社保卡（验原件，收复印件）

4、本人本市的银行存折（限中行、农行、工行、建行）（收复印件）

5、单位证明（参保及就医情况证明）（收原件）

6、结婚证、户口本、计划生育服务证（验原件，收复印件）

7、深圳市人口和计划生育局出具的计划生育证明原件（收原件）

8、如非本人办理，需提供代办人身份证原件及复印件、代办委托书原件。

（二）分娩住院费用报销：

1、门诊保健病历(母婴手册)（收复印件）

2、加盖医院公章的住院病历复印件（需出院后到医院病案室复印）

（包括入院记录、医嘱单、手术记录、出院记录、相关检查报告单）

3、有效发票（原件及复印件）

4、费用分类汇总明细清单（收原件）

5、疾病诊断证明书（在主治医师处开具）（收原件）

6、单位证明（参保及就医情况证明）（收原件）

7、本人身份证、社保卡（验原件，收复印件）

8、本人本市银行存折（限建行、工行、农行、中行）（验原件，收复印件）

9、本人结婚证、户口本、计划生育服务证，新生儿出生证（验原件，收复印件）

10、深圳市人口和计划生育局出具的计划生育证明原件（收原件）

11、如非本人办理，需提供代办人身份证原件及复印件、代办委托书原件。

三、报销的时效

参保人以现金支付医疗费用需要办理报销，应当自费用发生之日（住院费用自出院之日）起12个月内持有关资料办理，逾期不予办理。

联系电话：深圳市社保局（96888）深圳市福田区彩田南路海天大厦

宝安生育少儿医保办公室（0755-27881424）深圳市宝安区宝城22区新安2路社保大厦321室

第四篇：需要准备哪些材料才能报销工伤医疗费用？

需要准备哪些材料才能报销工伤医疗费用？

工伤治疗过后，受工伤的员工在办理费用报销的时候，需要所在治疗的医疗机构开具一些相关资料才能进行费用的报销。那么，工伤职工需要哪些资料，才能顺利办理报销手续呢？

1需要医疗机构开具的资料有哪些？（1）市劳动和社会保障局工伤认定决定书；

（2）《市、城镇职工工伤医疗终结鉴定表》；（3）费用票据原件；（4）住院治疗的提供住院病历复印件、内置固定物原始发票复印件、非工伤性疾病的用药和检查同意书、床位费或内置固定物超标准同意书、住院费用明细，加盖相关科室印章；（5）门诊治疗的提供诊断证明、门诊病历、复式处方（门诊的复式处方与医疗保险处方一致，加盖“工伤保险”条型章），检查单等。2工伤医疗费审核申报需提供资料有哪些？（1）《工伤认定决定书》或《因工轻伤证明》或《变更老工伤人员支付待遇方式通知书》或其他有效的工伤认定证明原件和复印件；

（2）财税部门统一印制的医疗专用收据（发票）原件（背面需有工伤职工或家属签名）；（3）所有费用均需提供与发票金额相符的医疗费用汇总明细清单（盖医院财务章）。如医院只能提供手写明细清单的，须由医院注明医疗项目名称、单价、数量、金额；（4）门（急）诊病历、出院小结或出院诊断证明原件和复印件各一份；（5）工伤职工身份证正反面复印件。由上文可知，在报销工伤保险费用上，医院所要开的资料有：工伤职工身份证复印件、市劳动和社会保障局工伤认定决定书、费用票据原件等。不过，每个地方报销工伤费用所需要的材料都有所差异。为此，上面的内容仅供各位参考。责编 | 杨古月来源 |法律快车

第五篇：费用报销管理制度(附件)

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公司费用报销管理制度

一、目的

为加强对公司费用管理力度，确保各部门更好开展工作，有效节约用成本，特制订本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有部门。

三、出差管理

1、员工因公出差，必须填写《出差报告》和《员工外勤单》，经部门经理审批。

2、员工出差结束三日内提交《出差报告》。

四、差旅费

差旅费是指公司员工外出公干期间为完成预定任务所发生的必要的合理费用，具体包括：交通费、住宿费、市内交通费、其它公务杂费等。

1、经理级以下出差使用交通工具为火车、汽车、轮船等普及工具。

2、特殊情况，经公司领导批准后，可选择飞机。

3、违反公司规定使用交通工具，一律按火车票报销（超出部分由个人支付）

4、如因特殊情况，可以乘出租车，但需在票据上注明起始地点和原因。

5、员工出差期间，标准内住宿费用按规定报销（但不包含酒店清单上所列私话、餐费、洗衣费等费用）。

6、员工外出期间产生的公务费，如邮电费、文件复印费、传真费等，实报实销。

五、备用金管理

1、根据工作需要，员工出差或业务活动可预先向公司借支备用金，借支额度根据实际城要确定，由部门经理审批后报总经理签批。

2、备用金借支后应及时冲帐，备用金占用时间应不超过15天，如遇特殊情况不能按时冲帐，可书面申请，经总经理签字同意后方可延期，但最长不可超一个月。

3、对于长期占用备用金的，财务部将从员工的个人收入中扣减，直到完成冲销，在此之前不允许再借支备用金。

六、报销管理

1、驻外人员原则上每月报销一次，各办事处人员的报销票据由各办事处负责人签字后交财务部审核报总经理审批。

2、费用报销单应严格按公司要求妥善贴好，不符合标准，或填报单据不符、金额不符、重复报销，一律退回业务人员

3、单据报销规定填写和粘贴方法： 差旅费报销单

A、填写内容按照《差旅费报销单》单上的要求填写。

B、粘贴注意事项：将各类车标按面额的大小分类粘贴，并在粘贴处注明各类面额票据的张数和总金额。

费用报销单

A、填写内容按单上的要求填写。费用一般是指销售人员在工作中所产生的办公、餐费等（不含差旅费）。

B、粘贴注意事项：原则上只报销发票，无发票，需事先向财务说明情况。或以其它票据充抵，但需要票据背面注明情况。

C、充抵票据与正式发票分别张贴。不能在一个报销单中报销。此制度适用于公司全体员工，本制度解释权归财务部。

xxx有限公司

2010年12月31日