道孚县2011年财政工作中的亮点（写写帮推荐）

第一篇：道孚县2011年财政工作中的亮点（写写帮推荐）

道孚县财政局2011年工作中的亮点

加强政府性投资基本建设财务管理 提高财政资金的使用效率 基本建设投资是社会主义扩大再生产的源泉，其不但能增添社会主义的固定资产，扩大生产能力和效益，而且能促进国民经济和社会的发展，增加国民收入，巩固国防，改善人民生活。我县积极学习优秀单位、立足实际，制定了适合我县的基本建设投资财务管理方法。具体做法为：首先，细化基本建设项目预算。要求基本建设项目年度投资按经济性质分清具体用途编入部门预算，实行细化基本建设项目预算管理，按照批准的项目预算的细化内容安排使用和管理资金，以加强基本建设项目预算的审查、管理和监督；其次，严格执行资金申拨程序。为了防止资金拨付过程中的截留、挤占等行为的发生，我县制定了《道孚县政府性投资基本建设资金管理办法(暂行)》（以下简称办法），办法要求建设资金按照“项目分项管理、程序进度拨付”申拨原则进行。对初次、建设期间、结算申拨资金金额和需要提供的材料作了明确的规定。同时办法明确了财政投资评审业务的范围及所需材料。再次，加强资金使用的控制与管理。办法明确规定基本建设资金的使用，应遵循“预算管理、分级负责、专户存储、专账核算、专款专用”的原则，同时遵循类别项目资金管理规定（如

水利、交通专项资金管理规定、扶贫资金管理规定、国债专项资金管理规定等）及基本建设财务应遵循财政部印发有关基本建设财务管理制度。最后，着力推行政府投资建设工程政府采购制度。实施建设工程政府采购,是加强建设项目管理和财务管理的治本之策。我县将极力推进工程建设项目实施政府采购，项目实行投资、建设、管理和使用四者分离,形成有效的监督机制,达到提高政府投资效益和工程质量的目的。

我县通过加强政府性投资基本建设财务管理，提高投资决策的科学性，理顺投资项目业务关系，规范工作程序，提高财政资金使用效益。

第二篇：财政工作中的一点体会范文

财政工作中的一点体会

随着两税工作的转移和中央加强对基层的惠民政策的倾斜，基层财政所的工作也必将发生很大的转变，要做好基层财政工作，我所的体会是：

一，发展生财是根本。

小平同志曾指出：“解决中国所有问题的关键在发展。”当前各级财政都面临着很大的困难和问题，特别是基层乡镇，如财源后劲不足，财政收入质量不高，财政风险较大，社会保障能力不强等等，解决这些问题，关键在于发展。离开了经济的发展，财政只能是无源之水，无本之木。在提供税源，培值税源上，基层财政所应发挥关键作用，为乡镇主要领导出谋刬策。目前乡镇主要的压力仍来源于财政税收收入，比如我镇本地税源才30万左右，较上级要求可谓九牛一毛，怎么办，这要求财政所在嫁接税源上提供资金保证，在确保资金安全的前提下，尽量盘活资金。其二，在单位报支中，要严格手续，不跑、漏掉任何一笔税收。其三，尽可能的合理培值税源。

二，依法治财是手段。

依法治财是依法行政的具体体现，也是管理财政工作的最理性的方式。要实现依法治财的目标，就必须以法治为基础，使财政活动始终处于法律的监督之下。财政管理要逐步实现规范化、制度化、法制化，做到公平、公正、公开，杜绝随意性。要严格财政执法，规范程序，加强监督，落实财政执法责任制和违法责任追究制，强化法律惩处机制，依法严肃处理各种违法违纪行为，坚决纠正财政经济领域中

存在的有法不依、执法不严、违法不究的现象，维护法律尊严和正常的市场秩序，全面推进依法治财工作。在所内建立健全监督机制，多学习、多讨论，教肓全所同仁严守财经纪理，说话要有分寸，得理，以维护财政形象为已任。

三，为民理财是目的。

当前，在上级财政部门加快构筑公共财政框架，加强财政惠民支出、教科文卫事业发展支出、社会保障支出等重点支出。落实工资统发政策，保证机关干部职工和教师工资的及时足额兑现，城镇居民最低生活费和农村低保的及时足额发放，以及各种惠民补贴资金的发放，成为当前基层财政工作的重点。如何让惠民政策真正惠民，基层财政所可谓任重而道远，这就要求财政所加强协调沟通能力，不拖不等，积极主动。一切财政工作的优与劣，最终将体现在效益的好与坏、高与低上，效益量财，效益是衡量财政工作的根本标准。财政工作要讲求效益，以效益量财，这就要求我们要加强学习，提高自身业务水平能力，从而担高工作效率。

徐埠财政所

2010年12月

第三篇：会议管理工作中的亮点

会议管理工作中的亮点

2011年综合部各项会议管理工作一直在不断的探索更有效的方式，经过实践会议形式更加灵活，会议内容更加丰富，会议效率更加高效。

1、会议管理方面：进一步修订了《会议管理办法》，对各类会议的分类、主要内容、参加人员、预算、会议申请等方面进行了更细致的规定，并加强了对会议记录的规范性管理，为公司各类会议的组织筹备起到了很好的指导效果。

2、会议形式方面：在公司的季度工作会、上半年工作会以及经营分析会等会议的开始前、会间休息、结束等环节，通过精心的设计，增加了音乐欣赏、名画欣赏等内容，不但活跃了气氛，同时还能够使参会人员放松神经等。

3、会议内容方面：在部分会议中增设了会议讨论的环节，充分调动参会人员的积极性，开展头脑风暴，对公司关注的重要话题进行充分讨论，群策群力，发挥集体智慧的作用。

4、会议效率方面：对于各类会议均采用计时发言的方法，要求各发言人严格控制时间。在会前提前沟通，确定发言时间，并要求发言尽量简洁。改善了会议发言超时的现象，节省了时间，提高了会议效率。

第四篇：如何发掘和深挖工作中的亮点

如何发掘和深挖工作中的亮点、优点

首先要清楚何谓亮点？我们经常讲的一句话就是：人无我有，人有我优。这就是亮点。如何挖掘工作中的亮点、提炼工作中的亮点：

一、亮点要主题凝练，棱角鲜明。亮点无需泛泛而谈，更不需要假大空的套话，就像写一篇文章，需要开门见山，不要绕弯子，最好直奔主题。

二、亮点要有可实践性。听众听你介绍亮点，一听就能听出你所说的亮点工作实在不实在。夸夸其谈，吹嘘的再好，也仅仅是空中楼阁，属于花拳绣腿，中看不中用。真正的亮点，是从实践中而来，又回归实践中去的。一定是可以操作的东西，值得推广的东西。

三、亮点要有创新性。不是老调重弹，而是老调新弹，就是说，能从传统的一般性的工作中创新出与别人不同的地方来。

四、亮点外显性要突出：亮点工作要让人看得见、摸得着，而不是空洞的、抽象的。

五、亮点提法要新颖。这就需要管理者能从一般性的工作中提炼亮点说法。同样的工作，提法不同，则让人记住的效果不同，一个新颖的说法，很可能给人一种耳目一新的感觉。一般提炼说法常用的有“数字法”，如“三备两改一反思”、“三个五”网络教研活动等。还有就是用比喻，如“菜单式”主题研讨、“爱

心桥”家校联系卡，“一卡通”备课等，再就是对偶式的字句结构，如“同课异构”、“小组合作，同伴互助”等等。

锐意创新深挖资源实现三大跨越

十六大以来自流井区宣传思想文化亮点工作汇报

自流井区是自贡市的政治、经济、文化中心。党的十六大以来，全区调整宣传思想文化工作重心，依托良好的区位优势和资源优势，围绕党委中心工作，更加注重提高党员干部的政治理论素养，更加注重提高正面宣传和舆论引导实效，更加注重提升城市整体文明程度，更加注重满足人民群众的精神文化需求，更加注重提升对外知名度和影响力，更加注重人才的发掘和培养，为建设美丽繁荣和谐自流井提供了强有力的思想保证、精神动力和良好的舆论环境。现将外宣、文化、舆情三项亮点工作汇报如下：

一、致力机制创新和平台拓展，实现“大外宣”格局的新跨越

（一）机制创新，敢为人先。根据外宣工作“阵地过少、稿件量小、级别不高、影响不大”的现状，响亮提出“唱响主旋律，打好主动仗，构建大宣传”的口号。树立起“敢为人先，争创一流”、“迅速反应，立即行动”的执行理念，在全市率先创建《自流井新闻外宣网》，外宣影响力不断扩大；在全市创新推出《新闻外宣工作奖励办法》，重奖政策让更多媒体关注自流井；完成“自流井区新闻中心”挂牌工作，初步形成了视频、网络、报刊

“全媒体全方位覆盖”的外宣格局；建立起一支基层通讯员队伍，发挥了外宣工作生力军作用。

（二）平台拓展，敢攀高亲。不断拓展外宣工作平台，致力于与人民网、中央电视台、中央电台、四川日报、四川卫视等高级主流媒体“攀亲结缘”，建立起良好的协作关系，用深度报道的方式集中宣传我区的工作成就，形成了“纵横贯通”的立体外宣网络，并向政治、经济、社会、文化多领域宣传并举的架构转型。

（三）立体宣传，成绩斐然。通过外宣报道激励机制、联系会制度、月分析制度、通讯员培训制度、新闻追踪制度等一系列举措，外宣稿件数量和质量实现了历史性的突破。特别是近五年来，在市级以上平面媒体、网络媒体、有声媒体发稿达12000余篇，年增长率21%，其中在省级以上主流媒体发稿360多篇，在四川日报上发稿80多篇。2010年5月，《人民网》上刊发的通讯《赋予外宣工作旺盛活力》，对我区外宣工作进行了全面的报道，提升了我区对外的良好形象和影响力。

二、依托中心城区的文化品牌，实现“大文化”战略的新跨越

（一）文化下乡，以城带乡。为破除城乡文化建设二元结构，2007年，提出“社区文化带动乡村文化”的构想，并在全省率先启动“社区文化进村”活动。通过“城乡联动、文化结对”的方式，让辖区39个社区和45个行政村“牵手结对”，充分发挥历史文化名城的人文特色和丰富的文化资源优势，建立起城乡文化

资源共享机制、农村文化活动培养机制、文化进村考核评价机制、农村文化服务长效机制，将活动经费纳入区财政年初预算，形成引导有力、不同主体踊跃参与的良好氛围，实现文化资源配置和公共文化服务的重心下移，让传统的“文化常下乡”转变为“文化常驻乡”。

（二）文化互动，以乡促城。三年来，开展送演出、送医疗、送科技、送图书、送培训等群众文化活动1200多场次，极大地丰富了农民精神文化生活，提高了农村公共文化服务能力，加快了乡风文明建设。同时，还将农村特有的民俗特色文化也搬进了城，为城市居民带来了清新空气，为城市文化注入了新鲜活力。活动开展3年来，全区新组建社区、农村特色文化队伍40多支，发展文艺工作者和爱好者1500多人，实现了城乡文化相互交流，促进了城乡文化共同繁荣。

（三）文化惠民，精彩纷呈。2002年以来，共组织各类文化演出1263场，新创作节目128个，其中，舞蹈《芭蕾之花》参加由中央文明办、中国文化部联合举办的第五届全国“四进社区”文艺展演活动获铜奖；舞蹈《神奇》参加市艺术节“舞动青春”舞蹈新作竞赛荣获金奖；《鼓浪屿之波》和《欢乐秧歌》分别获市社区艺术节合唱类和舞蹈类一等奖；2009年市艺术节，我区荣获“优秀演出奖”和“优秀组织奖”，区青少年宫合唱团荣获群众合唱比赛一等奖，新编舞蹈新作荣获业余组比赛一等奖；参加全市盐都之歌合唱比赛荣获一等奖，组织参加全国第三届少儿艺术风采展示大赛总决赛获3个金奖、2个银奖、1个铜奖。连续三

年举办了乡镇社区秧歌赛，参加演员达2000余人次；举办了“喜迎十七大、推进城乡统筹、构建和谐自流井群众节目展演”、“纪念改革开放30周年——自流井区十大歌手大奖赛”、“庆祝新中国建国60周年暨自贡市第十二届艺术节自流井区社区群众文艺演出”等大型文艺活动。实施精品带动战略，发展各类文化队伍90多支8000多人。自流井区被评为全省先进文化区，磨子井社区被评为全国先进文化社区。

“以城带乡，以乡促城，城乡互动”这一“大文化”战略，先后得到省、市领导的高度评价，活动经验先后被市委办和省委宣传部采用并推广，《四川日报》等主流媒体进行了专题报道。

三、突出队伍建设和畅通民意，实现“大舆情”模式的新跨越

（一）打好“团体仗”。2007年区委宣传部申报建立省级直报点，2008年以打造“一流省级舆情信息直报点”为目标，把工作触角伸向基层，组建了严密高效、反映快捷、渠道畅通、覆盖面广的三级工作网络，即，区（区委宣传部）、乡镇（街道）、村（社区）的“大舆情”工作模式。同时，将工作纳入目标考核。明确了各信息点的舆情信息员，建立舆情信息工作QQ群，及时对任务完成情况进行督查通报，把报送和采用任务分解落实到宣传部包括副部长在内的工作人员和各舆情信息报送点，打好了“团体仗”。

（二）执行“刚性化”。探索建立培训管理机制、舆情收集分析机制、奖惩激励机制，建立健全了《舆情信息报送点管理办

法》、《舆情信息通报制度》、《舆情信息工作考核办法》等一系列制度，舆情信息工作实现了“刚性化”管理。两月一次的舆情信息例会及时通报采用情况，安排报送要点和篇目，定期对舆情信息员进行舆情搜集整理、分析研究、写作技巧的培训；年终根据报送和采用情况，予以奖惩，“比学赶超”氛围浓厚。

（三）收集“全域化”。充分整合现有资源，拓展舆情信息收集渠道，加强对各大网站论坛帖子及网评内容的分析，及时收集报送网上重要舆情；通过报刊杂志了解党的方针政策、重大新闻和社会热点，从中提取舆情；注重同基层舆情信息员的联系，及时收集来自最基层群众的舆情。目前，年上报舆情信息1000多条，其中向省委宣传部报送舆情900多条，采用量在全省名列前茅，已连续三年被省委宣传部评为全省舆情信息工作先进单位。去年10月作为全市唯一代表在全省工作会上作经验交流发言。

中共自贡市自流井区委

2011年8月2日

第五篇：工作中的亮点

工作中的亮点：

一：博陆加油站贯彻落实HSE管理体系，通过学习，各种检查，隐患排查，确保在营运中安全无事故。

二：油站由于所处地理位置特殊，靠运河的一条死路，主要客户小镇上的小厂，集镇上买菜的人群，以小车和摩托车为主，加油枪销售量为80吨/月，计划任务110吨/月，30吨缺口油站联系周围别地区的厂家，油品通过配送，较好的完成计划任务。

三：油站加强班组学习，团队的建设，在工作中相互配合，随时保持油站的环境清洁，由于客户是买菜的人群，油站的加油是时段性的，通过团队的配合，保证了油站的营运次序，得到了客户的好评。工作中的困惑：

一：油站由于所处地理位置特殊，靠运河的一条死路，离主道路有1公里路，难以发展镇外的客户，客户的理由，就是油价便宜五分一毛的，到油站加好油回去这点优惠已经抵消，还浪费时间，在这种情况下如何吸引客户？

二：来油站加油主要是集镇上居民和买菜的人群，而且以摩托车为主，跟加油员基本上都是熟悉的，员工在服务上不规范不自觉，通过现场监督纠正收效甚微，主要是加油员跟顾客都是熟人，你一做顾客就嘲笑你，员工服务就不规范，如何加强员工的服务自觉性。

博陆加油站：姚毅