世界一流大学与科研机构学科竞争力评价研究的意义（5篇模版）

第一篇：世界一流大学与科研机构学科竞争力评价研究的意义

世界一流大学与科研机构学科竞争力评价研究的意义

来源：中国科学评价研究中心

发布时间：2011-11-03 22:57

点击数:728次

分享到：

我 们再次开展世界一流大学与科研机构学科竞争力评价研究的目的主要是为了在明确世界大学和机构的整体科研水平基础之上清楚认识我国大学目前在世界上所处的位 置，促进我国教育和科研的国际化，用国际化的视角来观察我国高等教育发展状况、存在的不足，为逐步地、有重点地培养一批具有国际影响力的大学提供详细而准 确的数据参考，从而在此基础上制定进一步改革的制度和措施，促进我国高等教育的健康、快速发展具有重要的意义和现实作用。

第一，贯彻落实有关文件精神，为我国高校管理和促进科技创新与进步提供有力保障。江泽民同志在庆祝北京大学建校一百周年大会的讲话中提出“为了实现现代化，我们要有若干所世界先进水平的一流大学”，并第一次从教育质量的角度全面提出了一流大学办学的目标和评价标准：（1）培养一流的人才；（2）创造一流的科研成果；（3）提供一流的社会服务。1998年12月24日，教育部制订了《面向21世纪教育振兴行动计划》，明确提出要“创建若干所具有世界先进水平的一流大学和一批一流学科”。2006年发布的《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006～2020年）》指出要“深化科研机构改革，加快建设„职责明确、评价科学、开放有序、管理规范‟的现代科研院所制度”，并且指出“加快建设一批高水平大学，特别是一批世界知名的高水平研究型大学，是我国加速科技创新、建设国家创新体系的需要”。尤其是把“建成若干世界一流的科研院所和大学以及具有国际竞争力的企业研究开发机构，形成比较完善的中国特色国家创新体系”作为要在今后15年实现的八大目标之一，并且要在2020年达到“本国人发明专利年度授权量和国际科学论文被引数均进入世界前5位”的最终目标要求。在近期发布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010～2020）》（简称《教育规划》）中，也明确提出要“改革教育质量评价和人才评价制度，改进教育教学评价。根据培养目标和人才理念，建立科学、多样的评价标准；开展由政府、学校、社会各方面共同参与的教育质量评价活动”以及“推进专业评价，鼓励专门机构和社会中介机构对高校学科、专业、课程等水平和质量进行评估；建立科学、规范的评估制度，探索与国际高水平教育评价机构合作，形成中国特色学校评价模式，建立高等学校质量年度报告发布制度”等重要任务。所有这些都可以看出国家对建设若干世界高水平大学的殷切期望，但是如果我们只是停留在“口号”的盲目状态下，我们是不可能建成世界一流大学的。所以我们这次评价着重从论文被引角度来评价世界大学和学科竞争力，实实在在地为实现国家中长期科技发展规划和教育规划提供决策依据和数据支持。

第二，为政府管理部门的科学管理和决策提供定量依据。政府管理部门在建设世界一流大学过程中起着重要的宏观管理和调控作用。尤其是现在为建设世界知名大学而启动的“985工程”已 经在全社会引起了巨大的反响。要建成世界一流大学和一流学科，必然要有大量资金的投入和分配，学科资源的整合和调节，这就要求管理部门对我国各科研院所在 世界大学和科研机构范围内的相对位置有个大概了解，做到心中有数，从而制定相关资助政策和管理政策。而要做到这

些，必然需要详细而准确的定量数据支持，只 有这样我们才能够管理和调控我国大学朝科学、健康的方向发展。

第 三，为国内各个大学的世界竞争和发展提供定位信息。我国一些大学已经提出了要在一段时间内建成国际知名或著名的高水平大学，但往往还是一个概念的描述，自 己到底距世界一流大学还有多远？哪些学科已经达到国际水平？哪些学科还有较大的差距？这些问题并不是每个大学的领导者都很清楚的。我们现在所做的评价就是 要使我国的一些高校明确在世界上的相对位置，从而发挥比较优势、找出问题和差距、寻找合作和学习的伙伴单位、明确改革方向、制定相应对策，从而提高国际竞 争力和影响力，吸引世界上的杰出人才来我国学习、交流和工作，为将来长远持久的发展提供人才保障。

第四，为青年学子提供详细深入的出国留学咨询报告。在《纲要》中有关人才队伍建设的相关政策中明确提出“加大吸引留学和海外高层次人才工作力度，健全留学人才为国服务的政策措施”，从中可见国家对留学人员的高度重视。国外有着一流的大学和科研机构，他们引领着科技发展的方向，掌握着绝大多数核心技术，在长期实践中又开创着许多著名的 学术理论，我们要吸收他们的先进理念和技术，就需要广泛交流。现在不少学子都积极出国深造，但是并不是国外的所有大学都是优秀的，一定要对国外大学及其专 业有一个大概了解，绝不能盲目出国。我们提供的报告无疑在一定程度上满足了广大学子准确选择一流大学和专业的迫切需求，为他们出国留学提供了权威可信的咨 询报告。

第五，为世界其它国家的大学竞争发展提供数据参考。我们这次的评价包含全世界1565所 大学，按照统一的数据来源和统一的统计标准进行。从对比中可以分析出各个大学的优势与劣势、挑战与机遇，这对于任何一所大学的长远发展都是有益的。另外从 我们提供的数据中可分析出世界一流大学的国别分布，使每个国家在整体上对自己国家的科研竞争力有所了解，从而在国民经济预算分配上进行适当的调节，并制定 切实可行的促进本国科技进步和发展的政策。

第二篇：世界一流大学与科研机构学科竞争力评价研究报告

《世界一流大学与科研机构学科竞争力评价研究报告(2011-2012)》：权威排行独家发布。为一流大学建设发展提供定位信息，为广大学子出国深造提供择校指南，为高等教育创新进步提供数据保障，为政府部门管理决策提供定量依据。

《世界一流大学与科研机构学科竞争力评价研究报告(2011-2012)》由中国科学评价研究中心、中国科教评价网研发，邱均平等编著。中国科学评价研究中心是迄今为止国内唯一对世界一流大学与科研机构学科竞争力作深入评价研究的机构，研发了目前国内最全面的世界一流大学与科研机构学科竞争力排行榜，这项研究对中国加快建设世界一流大学和一流学科具有重要的理论价值和现实意义。

《世界一流大学与科研机构学科竞争力评价研究报告(2011-2012)》不仅是一本统计世界一流大学与科研机构各个学科科研产出及其影响力的数据工具书，更是一本采用科学研究方法，对世界一流大学与科研机构进行评价分析和对策研究的专门著作。全书共四章：第一章，理论研究；第二章，评价结果；第三章，数据分析与比较；第四章，评价引发的思考与建议。《世界一流大学与科研机构学科竞争力评价研究报告(2011-2012)》不仅公布了3类（世界一流大学科研竞争力排行榜（2011）、世界一流大学与科研机构学科竞争力排行榜（分22个学科）、世界一流大学科研竞争力基本指标排行榜（分7个基本指标）（2011）共30个排行榜，而且对同等档次的高校进行横向的比较分析，对2009年、2011年的评价结果进行纵向的比较分析，并且对评价结果和比较分析结果进行思考，客观分析中国高校在世界上所处的位置，从国家、机构和学科建设等不同角度提出加快建设世界一流大学的对策建议。

《世界一流大学与科研机构学科竞争力评价研究报告(2011-2012)》研究角度新颖，方法科学，数据权威，内容丰富，结论可靠，可供广大欲出国求学的学子、高等院校师生、科研院所研究人员、政府管理部门行政人员和其他社会人士阅读、参考、使用。

显示全部>>

邱均平，当代著名情报学家、评价管理专家、中国文献计量学奠基人之一，长期从事高等教育评估和研究工作。现任武汉大学教授、博士生导师，中国科学评价研究中心主任，享受国务院政府特殊津贴。邱均平组织联合国内外著名专家，在我国高等院校中首建综合性科学评价研究中心，连续八年公布中国与世界大学排行榜。所发布大学及学科评估排行报告.因其全面、准确、科学而广受社会各界好评。

前言

引言

第一章 理论研究

第一节 世界一流大学与科研机构学科竞争力评价研究的意义

第二节 世界一流大学的研究现状与比较分析

一、国外研究现状

二、国内研究现状

第三篇：上海交通大学世界一流大学研究(2010)

上海交通大学世界一流大学研究中心今日发布了2010年《世界大学学术排名》，该排名列出了全球领先的500所大学。而排名中，前10名，美国就占了八席，54所美国大学进入世界百强。

上海交大试发布世界大学学术排名500强

由于该排名被视为中国学生出国留学的指标，美独占鳌头，让欧洲媒体很是气不过。交大排名前十

排名学校 国家哈佛大学 美国加州大学 美国斯坦福大学 美国麻省理工学院 美国剑桥大学 英国加州理工学院 美国普林斯顿大学 美国哥伦比亚大学 美国芝加哥大学 美国牛津大学 英国

中国内地22所大学入围

今年我国内地入围500强的学校总数达到22所，而在榜单首次推出的2003年，进入前500名的中国内地大学只有8所。

北京大学、清华大学首次双双进入世界前200名，复旦大学、南京大学、上海交通大学、中国科学技术大学、浙江大学5所大学排在第201-300名。

值得一提的是，这22所学校全部是受到国家“985工程”重点支持的大学。我国内地大学世界排名提升的主要原因是过去几年国际论文数量的快速增长，但是在国际顶尖学术大师、国际顶尖期刊论文等指标上，国内名校与世界百强大学相比还有不小的差距。多国派代表到上海交大了解评审准则

交大的本次排名中，哈佛大学连续八年位列全球第一，加州大学伯克利分校和斯坦福大学分别排在第二和第三位。英国的剑桥大学和牛津大学也都进入了世界前10名。亚洲地区排名最高的是日本的东京大学和京都大学，分别排在第20名和第24名。美国还是排名中大学数目最多的国家，德国排第二。

此排名此前已经在网上征求意见，由于这项排名被欧美等地视为中国学生出国留学的指标，法国媒体报道，欧洲国家对其尤为重视，多国派代表到上海交大了解评审准则。有欧盟专家质疑它未能真正反映欧洲大学水平。

英国《每日电讯报》今日的报道称，欧洲反对这项排名，称其违背科学，这样做不是解决问题的好办法。欧洲的反对者忽略了中国高材生们自己的态度以及英国高等教育中一个最显著的弱点：奖学金不如美国高。此外，美国的大学能够为最好的学生提供住宿。因此，中国人出国留学的第一选择不是欧洲而是美国。

第四篇：企业财务竞争力的评价研究

四川大学锦城学院本科毕业论文

企业财务竞争力的评价研究

企业财务竞争力的评价研究

专业：财务管理

学生：刘佳莉 指导老师：李太后

摘 要

企业核心竞争力中，核心技术对企业起到决定性作用，外在表现在企业核心产品当中，而财务竞争力作为企业内部管理的核心支柱，通过财务方面为企业提供竞争优势，使企业获得更强的发展动力，对企业竞争力也将产生深远影响。

关键词：核心竞争力 财务竞争力 财务战略 财务能力 财务竞争力指标

I 四川大学锦城学院本科毕业论文

企业财务竞争力的评价研究

Financial competitiveness

Major: Financial Management

Student:Liu Jiali

Supervisor:Li Taihou

Abstract: Enterprise Core Competence and core technology play a decisive role in enterprise and external performance in the enterprise's core products, and financial competitiveness as a key pillar of enterprise internal management through finance for enterprises with competitive advantages, make enterprise more strong development momentum will also have a far-reaching influence on enterprise competitiveness.Key words: The core competence of financial

competitiveness of the financial

strategy of financial capability

II 四川大学锦城学院本科毕业论文

企业财务竞争力的评价研究

1.导论.............................................................1

1.1 选题背景及意义....................................................1 1.2 国内外研究现状.................................................1

1.2.1国外企业竞争力理论研究.......................................1 1.2.2 国内企业竞争力理论研究.......................................2 1.3 写作思路..........................................................3 2.企业财务竞争力概述...............................................3 2.1财务竞争力定义.....................................................3 2.2财务竞争力特征.....................................................4

1.2.1财务竞争力是一种战略性的财务能力.............................4 1.2.2财务竞争力具有竞争意识.......................................4 1.2.3财务竞争力的目的是为企业创造价值.............................5 3 企业财务竞争力评价方法...........................................5 3.1专家打分法.........................................................5 3.2熵权系数法.........................................................5 3.3因子分析法.........................................................6 4.企业财务竞争力评价指标体系的构建................................6 4.1基本原则...........................................................6 4.2企业财务竞争力评价的具体指标体系...................................6

4.2.1.盈利能力指标.................................................6 4.2.2资本安全能力指标.............................................7 4.2.3资本营运能力指标.............................................7 4.2.4研究开发能力指标.............................................8 4.2.5智力资本和无形资产规模指标...................................8 4.2.6市场开拓能力指标.............................................9 4.2.7社会责任指标.................................................9 4.3 个案分析—同仁堂和太极集团的核心竞争力的比较.....................10

4.3.1个案选择....................................................10

4.3.2公司简述...............................................9 4.3.3成因分析—管理的视角........................................11 4.3.3结果分析—财务的视角........................................12 5.提高企业财务竞争力的对策建议....................................15 5.1把握宏观环境的变化趋势............................................15 5.2加强风险意识，建立有效的风险防范处理机制。........................15 5.3提高财务决策的科学化水平..........................................16 5.4建立财务风险预警系统..............................................16

结论...........................................................17 附录一：盈利方面具体数据..........................................18 附录二：风险方面具体数据..........................................18 致 谢............................................................20

III 四川大学锦城学院本科毕业论文

企业财务竞争力的评价研究 导论

1.1 选题背景及意义

随着中国经济和全球经济一体化的发展，企业之间的竞争更加激烈，虽然每个企业兴起的原因和表现可能不一样，但失败的企业最终总表现为财务危机，有可能导致企业危机形成的因素很多，如市场对产品的需求、企业产品销售价格的高低、企业固定成本总额的高低以及经营者业务素质和管理经验等，这些影响因素可能是财务因素引起的，也可能是由于非财务因素引起的，但是无论怎样，大量的非财务性质的企业危机，往往都是以财务危机的面目出现的，而财务危机正是企业财务竞争力不强的表现，进而直接影响企业竞争力的提高。财务在传统上被概括为本金运动及其反映的相关利益集团的经济利益关系，财务管理是企业管理的一部分，是资本和管理的有效使用企业的目标是生存，发展和盈利，企业财务管理的要求目标完成资金的收集并有效地投放和使用资金的任务，企业的成功乃至于生存，在很大程度上取决于过去和现在的财务政策。因此，不管从企业的生存，发展和盈利的那个角度来看，财务管理都是影响企业发展的重要因素，以财务管理为核心的企业管理，也应该建立和完善以财务竞争力为核心的财务管理制度和财务评价体系。本文的研究目的是使企业可以在企业发展战略的指导下，认清自己企业的财务资源，高效整合企业的各项财务能力，形成企业可持续的财务竞争力，进而提高企业的竞争力，扩大收益，并使企业在激烈的市场竞争中立足并得到快速的发展。

1.2 国内外研究现状

1.2.1 国外企业竞争力理论研究

随着全球各国经济竞争的日趋激烈，对企业竞争力的理论研究也在日益完善，主要包括的理论有基于资源的企业竞争力理论、基于能力的企业竞争力研究、基于战略的企业竞争力研究、基于评价的企业竞争力研究。

1.基于资源的企业竞争力理论

该理论以彭罗斯和沃纳菲尔特为主要代表。沃纳菲尔特(1982)等人在

彭罗斯倡导的“企业内在成长论“的基础上提出了根据资源基础的公司战略理论，1982年，沃纳菲尔特在其所著的《企业资源基础论》中认为：企业能够持续竞争的优势源头在于优势的资源和能力。在怎样的条件下，资源(有形资源、无形资源、有关产品和工艺的知识资源)，才能够产生可以持续的竞争优势。

企业资源基础论认为，企业是一个资源的集合体，它从资源、能力与市场相结合的 四川大学锦城学院本科毕业论文

企业财务竞争力的评价研究

角度，提出了广义的资源观点：“企业的所有资源和能力包括企业用于开发、生产和分销产品或服务给消费者的所有财力、物力、人力和组织资源。其中财力资源包括债务、权益、留存收益等方面。物力资源包括企业的经营中所用的机器、生产设施、建筑物等。人力资源包括与企业相关的经验、知识、判断、风险承担倾向和个人智慧等。组织资源包括历史、关系、信用和组织文化，是企业相关的个人所在群体的属性。它们与企业的正式报告系统、显性管理控制系统及补偿政策结合在一起。

2.基于能力的企业竞争力研究

到了20世纪80年代，企业能力理论有了进一步的发展，1990年美国著名学者 普拉哈拉德和哈默在其发表的《企业核心竞争力》中认为，企业的竞争优势的根源在于企业内部所特有的能力，这种能力被称为“核心竞争力”。美国著名企业管理史学家钱德勒认为公司的组织能力决定一切，基于公司组织能力的优势可以长时期保持。波士顿咨询公司的斯塔克和SehulmanLE(1992)认为：公司战略的基本是业务流程，而不是产品和服务：竞争的成功在于将公司的重要流程变为为客户提供高价值战略的能力：通过战略性投资支持性基础设施，公司得到了这些能力，战略业务单位和部门通过这些设施连接连接起来，这些单位和部门进行了改进，并由公司最高管理层来协调这些单位和部门。

3.基于战略的企业竞争力研究

这一理论最具代表性的是哈佛商学院教授波特，在1980年发表了竞争战略，在1985 年发表了竞争优势，在1990年发表了国家的竞争优势，很大程度上充实了竞争战略理论，提出了五要素竞争分析模型、三种一般战略和不同发展阶段行业的竞争分析方法。其中竞争分析模型五要素包括：供应商的议价能力、同行业竞争者之间的抗衡、替代产品的威胁、新进入者的威胁。三种通用战略分为目标集中化战略、产品差异化战略、成本领先战略。该理论强调产业环境是不断变化的，我们应该预测产业未来的演变，使战略具有预见性，这弥补了经典战略管理理论被动适应环境的局限性嘲。

4.基于评价的企业竞争力研究

早在20世纪80年代初，世界经济论坛、瑞士洛桑国际管理学院主要关于对国际竞争力进行研究，并在1986年出版了《世界竞争力报告》，在全世界产生了很大的影响力，并成为了最具影响力的研究机构。

1.2.2 国内企业竞争力理论研究

从1978年改革开放以来，随着逐步走向市场经济，中国的政府和学者开始越来越关注企业竞争力及其相关的研究，早在1984年，政府就进行了城市经济体制改革，后来的承包制，就是为了提高国有企业的活力及竞争力。而从1990年开始，由于受到波特产业分析的影响，我国学术界开始研究企业竞争力。从1989年起，中国政府与科研院、世界经济论坛等进行了广泛合作，在1997年发表了中国国际竞争力发展报告，这一告涉及了 四川大学锦城学院本科毕业论文

企业财务竞争力的评价研究

企业竞争力的很多方面的内容，并对中国的产业竞争力、国家竞争力和企业竞争力，这三个方面进行了大量的实证与理论研究。吴明录、狄照昂等人在1992年发表了其研究成果，涉及到企业竞争力的内容。金碚教授用两年时间，研究中国产业的国际竞争力，并发表了其成果(1997)，裴长洪致力于在利用外资与产业竞争力上进行专门的研究。张金昌从三个层面(国家、企业、产业)得出了国际竞争力的评价方法和模型，并进行实证研究与评价。

此外，中国目前关于核心竞争力方面的研究有蒋慧工对核心竞争力的三要素(人才、制度、创新)进行了专门研究，史东明从核心能力的角度研究了构筑产业与企业的国际竞争力。在企业核心竞争力上升到知识经济、企业文化、信息经济和价值观以及流程再造等理论方面，赵国浩和其他人在其成果中进行了全面的分析，在企业综合实力基础上形成了核心竞争力的理论和实践体系。卢福财从企业创新的角度研究了企业核心竞争力，黄继刚研究了企业核心竞争力方面的动态管理。包晓闻从企业文化的角度研究了企业核心竞争力，赵光忠从资源整合策划角度研究了企业核心竞争力。中国对企业竞争力的评价研究也非常多：李显君从国家的角度阐述了企业竞争力，并比较详细地阐述了企业竞争力的评价体系。周三多、陈德铭从中小企业的角度阐述了企业竞争力，并在此基础上，对中小企业的评价指标体系进行了更深一层的研究。马秀贞、胡昱从国家、地区、城市、产业、企业等多个角度对竞争力评价进行了研究。杨华峰从循环经济的角度对企业竞争力进行了评价研究。中国比较有代表性的企业竞争力评价研究的是胡大立关于企业竞争力的研究和金碚关于企业竞争力的研究。

1.3 写作思路

本文首先对财务竞争力进行了一定程度的概述，了解什么是财务竞争力，以及财务竞争的意义和构成，以及学术上对财务竞争力的理解和评价，总结出的财务竞争力的评价标准和分析方法，总结财务竞争力在企业中的所起到的重要作用，另外叙述了财务竞争力的评价体系介绍了企业财务竞争力评价指标体系的构建。最后提出了提高企业财务竞争力的对策建议。企业财务竞争力概述

2.1 财务竞争力定义

财务竞争力可以定义为：是一种以知识、创新为基本内核的，公司理财优异的、专有的扎根于企业财务能力体系中的有利于实现企业可持续竞争优势的整合性能力，是企业各项财务能力高效整合后作用于企业财务可控资源的一种竞争力。财务竞争力的提 四川大学锦城学院本科毕业论文

企业财务竞争力的评价研究

出，让企业的财务理念提升到了一个更高的境界。企业一旦树立起财务竞争力的观念，就会促使企业走出商品、产品生产经营的天地。积极盘活企业的存量资产、调整产业结构、资本结构，进入资本经营的新领域，以便提高企业的竞争力。

财务竞争力是借鉴企业核心竞争力理论，以管理经济学视角为基础的财务创新。财务竞争力作为现代财务学科体系中的一个新的领域，为人们认识和发展财务学提供了新的思路。财务竞争力在实践中是客观存在的，但是财务竞争力理论发展滞后于实践，仍有待于完善。在经济迅速发展的今天，怎样提高企业的财务竞争力，怎样科学地评价、识别企业财务竞争力，将成为摆在人们面前的一项重要课题。

2.2 财务竞争力特征

财务竞争力的主要特征概括为以下几个方面： 1.2.1 财务竞争力是一种战略性的财务能力

面对日趋激烈的市场竞争，企业为了追求生存和发展，必须努力构建自己的核心能力，以获取竞争的优势。在这种努力中，加强关于财务管理的战略研究，制定出符合自身特点的财务战略不仅是行之有效的，并且愈来愈成为企业创立竞争优势的主导力量。财务竞争力的战略主要包括：

1.差异化战略

不同的成功企业在可控的财务资源方面存在差异性，正是这种基于财务管理水平、财务资源的天赋的差异，致使不同企业之间财务竞争力的差异性十分明显。

2.协同性战略

两项或者多项财务能力与财务管理知识创新、结合所产生的新的公司理财的核心能力，这种核心能力不是原来几项能力的简单相加，它会产生1＋1>2的协同效应。这些特征同时也符合巴尼的检验核心竞争力的主要标准。

1.2.2 财务竞争力具有竞争意识

管理学视角的“竞争” 与经济学视角的“竞争”，在企业财务实践中常常是统一的。比如，根据核心竞争力来提高企业的竞争优势，实现财务资源的优化配置等就是竞争思维下财务管理的具体体现。对于财务竞争力来说，具有竞争意识就代表着企业在制定管理科学的财务战略，谋求竞争优势的时后，常常需要结合外部市场经济的竞争特性去认识和把握。换而言之，市场经济作为竞争型经济，它的竞争具有广泛性、公平性、四川大学锦城学院本科毕业论文

企业财务竞争力的评价研究

长期性和合作性等基本特征。在竞争对象不断变化、竞争主体多元化的市场经济环境下，提升企业财务竞争力必须首先树立竞争意识，培育核心竞争力的观念。

1.2.3 财务竞争力的目的是为企业创造价值

众所周知，企业财务管理具有综合管理和价值管理的特点。财务管理的目标源于企业的目标并为企业目标服务，因此，企业财务管理的目标的研究在很大程度上是企业目标的研究。财务竞争力在降低成本和企业创造价值方面具有核心的地位，它能够有效提高企业的资金运营效率。换而言之，财务竞争力的宗旨就是为企业的持续盈利能力服务，而且具有全局性、根本性、相对稳定性和长期性的特点。而企业的核心竞争力也具有一样的性质。因此，研究财务竞争力的最终目的就是为企业创造价值，提高企业的核心竞争力。企业财务竞争力评价方法

3.1 专家打分法

专家打分法指的是通过匿名方式征求有关专家的意见，对专家意见进行处理、统计、归纳和分析，客观地综合大多数专家经验与主观判断，对大量很难采用技术方法进行定量分析的因素做出合理估算，经过多次意见征询、调整和反馈后，对值可实现程度和债权价值价进行分析的方法。

特点:简便。依据具的体评价对象，确定恰当的评价项目，并且制订评价标准和等级。直观性强，每个等级的标准用打分的形式体现。计算方法简单，而且选择余地比较大。将无法进行计算的评价项目和能够进行定量计算的评价项目都加以考虑。专家打分法虽然一定程度上代表业内的权威性，但是因为各个企业的各项因素所占权重各有不同，其效果也会随着指标个数增加而下降，所以这个方法仍然有一定的局限性。

3.2 熵权系数法

熵权系数法在企业财务竞争力中的运用第一是需要专家打分法所提供的部分数据，通过对这些数据进行量化，并且对其进行无纲化处理，让其标准化，再进行熵值计算。利用这种方法来评价企业财务竞争力的优点在于，其一，各类权重指标可以由企业自己来决定，更符合企业实际情况，具有科学性和客观性，其二，因为其在计算之前对数据进行了标准化处理，所以可以排除因为地域之间或者行业之间的影响，使得评价结果更具有可比性，因此对企业财务竞争力的评价非常适合。四川大学锦城学院本科毕业论文

企业财务竞争力的评价研究

3.3 因子分析法

在众多评价方法中，结合SPSS软件利用因子分析进行财务竞争力的分析的方法最为普遍，通过因子分析模型来建立公共因子分析指标和综合评价指标来进行财务竞争力分析和具体的优势劣势的度量，这种方法在构造综合评价指标时所涉及的权数大多通过数学变化产生，具有科学性、客观性，因子分析法能够客观的发现影响企业的财务竞争力的主要因素，通过对比可以让该企业清楚的了解自己企业在行业中所占的地位，也能够揭示企业在哪些环节比较薄弱，为企业制定正确的财务战略提供合理信息，对企业的发展有一定促进作用。

无论是那种财务竞争力评价方法，都是通过具体的财务指标所占权重，财务活动为基础，公司经营业绩来进行的，是针对企业财务能力来进行评价、发现、总结企业财务因素的不足，并提出客观意见，目的是为了提高企业财务管理效率，弥补本企业与其他企业之间的差距，优化企业财务结构，落实财务发展重点，最终使企业具有强有力的财务竞争力。企业财务竞争力评价指标体系的构建

4.1 基本原则

一是结合中国国情。中国有自己独特的国情,因此应该综合考虑经济发展过程中企业的现实问题,进而有选择性的吸收和借鉴他国的评价体系;二是未来性原则。传统的企业经营绩效评价主要是指对过去经营活动的结果进行评价,但对经营活动过程的评价也许比结果评价更为重要,评价推动绩效改善因素将有利于发现影响公司竞争力的问题,进而更有助于企业未来绩效的提升。三是可操作性，是指设计的指标的数据要指标直观、来源方便,明白、清晰,符合逻辑,便于考核、分析和评价;四是综合原则。因为企业核心竞争力是一项合力无形资产,它的本质决定了其评价指标体系应该是综合评价方法,而不是某一单一指标予以评价。

4.2 企业财务竞争力评价的具体指标体系

4.2.1 盈利能力指标

1.净资产收益率

净资产收益率=调整的EVA÷平均净资产×100% 调整的EVA=经济利润-资本成 四川大学锦城学院本科毕业论文

企业财务竞争力的评价研究

本,用“经济利润”代替了“会计利润”,将具长期性投入的研究开发费用、人力资源培养、顾客与市场开发等方面的支出从费用化调整为资本化,并且在受益年限内摊销。

2.主营业务利润率

主营业务利润率=主营业务利润÷主营业务收入×100%,这个指标反映主要产品给企业带来的利润空间的高低。

3.净利润的现金流量比率

净利润现金流量比率=营业所得现金净流量÷净利润×100%,这一比率反映当期实现的净利润中有多少是有现金保证的,能够衡量企业获利能力的质量。

4.2.2 资本安全能力指标

1.流动比率

流动比率=流动资产平均余额÷流动负债平均余额×100%,式中,平均流动资产和平均流动负债都按照序时平均法计算。这个指标用来反映如期偿还流动负债的可能性的高低。

2.资产负债率

资产负债率=负债平均余额÷调整后的资产平均余额×100%,这个指标主要是反映企业的资本结构。

3.现金流量充足率

现金流量充足率=营业所得现金净流量÷(长期负债偿付额+固定资产购置额+股利支付额)×100%,这个指标用以衡量固定资产再投资、企业营业所得现金流量偿还债务、和支付股利的能力。

4.2.3 资本营运能力指标

主要是通过各项资产的周转的情况,考察经营者利用资产创造财富的能力,周转率越高,证明资产在一年中的被循环利用的次数也越多,利润的空间就越大。

1.应收账款周转率

应收账款周转率=年赊销收入净额÷年应收账款平均余额×100%,公式中,年应收账款平均余额用加权平均法计算。年应收账款平均余额=∑(1年内某项应收账款金额×该项应收账款帐龄)÷∑各项应收账款账龄

2.存货周转率

存货作为企业流动资产的主要项目之一,是企业提高企业长期核心竞争力、获取资源的主要来源, 存货能迅速变现是流动资产增值的首要保证。存货周转率=年销售成本÷年存货平均余额×100%,式中,年存货平均余额采用加权平均法计算。年存货平均余额= 四川大学锦城学院本科毕业论文

企业财务竞争力的评价研究

∑(1年内某项存货金额×该项存货占用天数)÷∑各项存货占用天数。

3.总资产周转率

总资产周转率=年收入总额÷平均总资产×100%,式中,平均总资产用序时平均法计算。

4.理费用率

管理费用率=管理费用÷营业收入×100%,此指标考察企业的管理效率。

4.2.4 研究开发能力指标

1.技术投入比率(反映核心技术能力)技术投入比率=当年技术转让费支出与研发投入÷主营业务收入净额×100%,这一指标反映企业在技术引进与研究开发方面的资金投入状况,能反映企业对知识产权以及自主研发的重视程度。

2.研发人员比率

研发人员比率=研发人员平均数量÷年平均职工数×100%,研发人员所占的比重能够间接判断企业对研究开发工作和产品创新的重视,也间接体现了企业的以后的持续发展能力。

3.新产品获利能力

新产品获利能力强度指标=新产品的毛利÷企业毛利总额×100%,这一指标反映新产品在企业盈利前景中的地位,以此进行企业产品战略的调整。

4.2.5 智力资本和无形资产规模指标

1.人力资本的投资比率

人力资本的投资比率=人力资本投资÷全部投资×100%企业对人力资本投资包括: 培训或发展成本、人力资本的取得成本;保持成本包括：员工工资及福利费、为留住好的员工所增加的报酬等。

2.关键员工的稳定比率

关键员工的稳定比率=1—关键员工的离职数÷关键员工总数×100% 关键员工包括：核心技术人员，企业中、高级管理人员或研发人员以及高级工程人员。关键员工掌握着企业未来发展所需的技术和知识, 关键员工离职将给企业带来重大的损失。这个指标体现了领导层的凝聚力和企业的发展潜力。

3.无形资产投资比率

无形资产投资比率=形成无形资产的投资÷全部投资×100%,这个指标反映企业未来潜在的获利能力。四川大学锦城学院本科毕业论文

企业财务竞争力的评价研究

4.2.6市场开拓能力指标

1.市场的拓展能力

市场的拓展能力=本期宣传费用÷本期产品销售收入×100%。宣传费用不仅仅包括广告费,还包括了企业的对外捐赠,反映了企业对自身形象的维护。

2.市场应变能力

市场应变能力=企业新产品开发率÷行业平均新产品开发率×100%。通过行业内的对比,以了解自身的处境,同时反映了企业的未来市场份额。

3.主营产品的市场占有率

主营产品的市场占有率=主营产品的销售额÷此产品的市场需求量×100%。市场占有率指标是指企业的技术优势在市场上的表现,这也是企业技术竞争力的强有力代表。

4.2.7 社会责任指标

企业的社会责任涉及面较广,评价体系中主要选取企业信用、环境保护和社会贡献三个方面。

1.环境保护

(1)企业环保投资比率

企业环保投资比率=企业环境保护投入资金÷净利润×100%,这一比率说明了企业对环境保护的重视程度。如果这一比率高,说明企业在追求自身发展的同时更注重追求和社会的和谐发展,同时也说明了财务状况良好。

(2)环保产品销售比率

环保产品销售比率=环保产品销售额÷产品销售总额×100%,这一比率说明了企业对消费者和环保产品的重视程度。

2.企业信用(1)销售合同履约率

销售合同的履约率=履约合同销售额÷全部合同销售×100%,这一指标反映企业遵守销售合约的意愿,同时也反映了企业经营计划的完成情况。

(2)采购合同的履约率

采购合同的履约率=履约的采购合同金额÷全部的采购金额×100%,这一指标反映企业在面对经济价格的不断调整时,对供应商的履约情况。

(3)到期债务偿还比率

到期债务的偿还比率=本期归还的已到期债务÷本期到期的债务×100%,这一指标反映企业对债权人利益的保障情况,其表现的是债权和债务关系。

3.社会贡献 四川大学锦城学院本科毕业论文

企业财务竞争力的评价研究

企业的发展和生存,不仅仅依赖于企业有形范围之内的物化劳动消耗和活动劳动消耗,而且也依赖于企业有形范围之外的各种资源和生态环境的损耗,同时还囊括对人类社会本身所造成的外部经济后果,因此企业创造的财富也应该回报社会。

(1)公益捐赠比率

公益捐赠比率=社会公益捐赠总额÷平均资产×100%,这一指标说明企业在对自身形象的宣传、回报社会方面所做的努力。

(2)社会贡献率

社会贡献率=企业社会贡献总额÷平均资产总额×100%

4.3 个案分析—同仁堂和太极集团的核心竞争力的比较

4.3.1个案选择

医药类上市公司主要分为四个子类：第一类是以同仁堂为代表的传统品牌中药，第二类是以云南白药、片仔痛和东阿阿胶为代表的特种资源中药，第三类是以吉林敖东、千金药业和康缘药业为代表的特色品种中药，第四类是以天士力、金陵药业和益佰制药为代表的新技术中药。传统品牌类企业所生产的核心产品由于是依托中国儿千年历史的传统中草药配方，具有西药所不具有的强大的核心竞争力，因而我们选择这一具有代表性的子类作为分析对象。这一子类生产的主导产品是众多厂家均可生产的普通中药，因而毛利率明显低于其他三类公司。但是，传统品牌的销售效率却是最高的，这体现在其最低的营业费用率和最高的应收账款周转率上，说明品牌对销售渠道起到了很强的润滑剂作用，同时拥有较多的品种在营销上也形成了一定的规模效应。此外，在具体品种上，相对同类产品的普通生产商，传统品牌仍可享有一定的“溢价”能力。在这一子类的上市公司中，同仁堂和太极集团同属于大型传统中药制造企业，但两者核心竞争力相差很大。同仁堂位列医药类第九名，中药类第一名：而太极集团位列医药类第２２名，中药类第一名。本案例将通过财务竞争力评价体系以１９９９年到２００３年的数据为基础来分析这两个上市公司的核心竟争力状况。

4.3.2 公司简述

北京同仁堂股份有限公司系以中国北京同仁堂集团公司为独家发起人，于１９９７年４月２４日将同仁堂集团中的北京同仁堂制药厂、北京同仁堂制药二厂、北京同仁堂药酒厂、北京同仁堂中药提炼厂、进出口分公司和外埠经营部共六个单位的生产经营性资产投入，以募集方式设立的股份有限公司。于１９９７年６月２５日在上海证券交易所上市。它是制造、加工、销售中成药的专业公司，２００２年产中成药２１个剂型、四川大学锦城学院本科毕业论文

企业财务竞争力的评价研究

４００余种，主要产品是牛黄清心丸、安宫牛黄丸、大活洛丹、国公酒等中成药。

重庆太极实业（集团）股份有限公司成立于１９９３年１１月，是以原国有企业四川涪陵制药厂为主体进行改制而组建的定向募集股份有限公司。１９９７年１１月１８日在上海证券交易所挂牌上市。太极集团主要从事中、西成药的生产和销售。主要产品是急支糖浆、蓄香正气口服液、补肾益寿胶囊、曲美等。粗看着两家上市公司的年报，我们会发现如下的现象：太极集团拥有比同仁堂高近１／３的总资产，但却只有同仁堂约２成的营业利润，利润总额也只占同仁堂２１.８％是什么导致如此大的悬殊呢？

表一：两公司基本指标 4.3.3 成因分析—管理的视角

１.核心竞争力之一：无形资产—品牌

提起同仁堂—全国中药行业的著名老字号，我们想到了电视剧《大宅门》和“同仁堂”３３０多年的悠久历史。同仁堂企业凭借此被中国名牌战略推进委员会推荐为最具冲击世界品牌的企业之一，成为全国中药行业５０强之首。（虽然，这个品牌是通过向控股股东—同仁堂集团每年支付商标使用费的代价来取得的，并使得同仁堂对同仁堂集团的依赖性非常大，但这在短时间改变的可能像很小。）这一切是其他同类企业难以在短时间内模仿的，包括太极集团。同仁堂的品牌支撑了同仁堂的大多数产品销售，而对于太极集团，并不具有这样的“正商誉”效应，对于他们的拳头产品，诸如鳌香正气口服液、和曲美等也只是孤立的存在于单一品牌。

2.核心竞争力之二：营销

“由于国内众多医药企业间的药品品种多为重复品种，因此营销能力决定了这些企业的核心竞争力。”（《新财富》，２００２年第七期）同仁堂：２００３年，在坚持现款销售的基础上对营销环节进行了较大力度的改革。以消费者为中心，转变销售模式，建立通畅的渠道和健康可控的终端网络，以此推动销售量和市场占有率。优化组合经营队伍，理顺经营体系，统一销售管理，采取地区代理制、单一品种代理、直营、专柜经营等方式。太极集团：在２００３年年报中称“以营销为中心，一切为营销服务”为工作的切入点，加强营销财务管理，严格控制营销费用，启动了工商业分销信息化系统工程，积极探索创新营销模式，初步形成了现代化的工业分销体系和出具规模的医药商业物流经销体系，大大提升了公司的核心竞争力。２０００“全面系统的销售管理”荣获国家经贸委“全国企业管理现代化创新成果”一等奖。

3．核心竞争力之三：研发

四川大学锦城学院本科毕业论文

企业财务竞争力的评价研究

“在当前的情况下，拥有新药和中成药保护品种的多少、进入临床试验待批新药的多少，仍是衡量医药企业研发实力和药品储备的主要参考指标”（《新财富》，２００２年第七期〕。同仁堂：２００３年，公司针对市场，提高产品的技术含量。三类新药化淤丸己取得新药证书；贞氏益肾颗粒正式进入三期临床试验研究；胰复康胶囊二期临床案例观察己全部完成，即将进入三期临床试验。联合申报科技部的国家科技专项“创新药物和中药现代化”项目“牛黄上清丸二次开发研究”获得批准，已初步完成工艺研究；完成申报“同仁大活络丸”、“同仁乌鸡白凤丸”北京市科委的二次开发项目。报告期内完成了３个保护品种的续保工作及３０多个品种剂型微型化的工艺研究。１９９９年进行５个项目的研究。２０００年又四个项目正在临床研究。２００１年一个获得新药证书、二个新药正在研制，完成了两个新药的研制工作。２００２年即将完成两类新药的二期临床试验，一个新药开始二期临床，愈风宁心滴丸己进入生产报批阶段。

２００２年公司己有１０个剂型、１５条生产线通过国家ＧＭＰ认证。公司本部、同仁堂药店及经营分公司等具有经营许可证的单位顺利通过ＧＳＰ认证。此外，公司２００３年年报中披露同仁堂吉林种植基地成为国内首批通过ＧＡＰ现场验收的药材种植基地之一，配送中心和崇文门药店顺利通过ＧＳＰ认证；完成了产品改国药准字后更换批准文号的工作；公司还荣获２００３年“北京市质量管理先进奖”。日前，有三个生产基地、两个原料药材前处理基地、一个科研中心、一个配送中心、一个养殖基地的生产、科研、配送一体化的格局，构筑了较完整地闭环运营系统。太极集团：２００２年引进规划新项目２０项，５个产品获得中药保护品种，获得国家药品监督管理局颁发的新药证书１个和６个生产批文。２００１年获得中药保护品种证书４个，获得新药证书４个，获得ＳＤＡ颁发的４个新药的临床试验批文。新产品“糖康”进入一期临床。２０００年研制新药项目１７个。１９９９年研制新药项目２０个，５项产品获得发明专利证书，１４个产品获得中药品种保护证书。截至目前，公司及其控股的制药类子公司己有颗粒剂、小容量注射剂等１８个剂型通过了ＧＭＰ认证，公司控股的医药商业企业桐君阁等１９个公司通过了ＧＳＰ认证。以上是从核心竞争力的内容入手，分析同仁堂和太极集团的核心竞争力状况。但是我们可以看出，除无形资产—品牌上能看出同仁堂拥有比太极集团较大的优势，而在营销和产品研发上并不能轻易看出孰优孰劣。因此定性的分析企业核心竞争力，并不能很好的揭示出企业核心竞争力的强弱结果，从而定量分析企业核心竞争力的大小是很有必要的，更进一步的说，定量分析在很大程度上可以为评价企业核心竞争力的大小做出初步的判断，然后，通过如上的定性分析过程，更好的指导企业的改进。

4.3.3结果分析—财务的视角

１.盈利方面四川大学锦城学院本科毕业论文

企业财务竞争力的评价研究

为了更便于我们直观的感受到两家公司在盈利能力上的差距，我们根据从财务报表中得出的数据，绘制了如下指标的折线图。（图中的详细数据见附录1）

表二 来源：上市公司财务报表

由上面这些图，我们清晰的可以看到，同仁堂和太极集团无论是在主营业务利润率，经常性总资产收益率，还是净资产收益率上都不低于行业平均水平，证明他们在同行业中都保持一定的先进性，并且同仁堂在上述指标中都远远高于太极集团的同类指标。表明同仁堂在主营业务和非主营业务方面的盈利能力方面都是优于太极集团的。

表三 来源：上市公司财务报表

从总体上来看，三个周转率在1999年-2003是有上升趋势的。同仁堂应收账款周转率是明显高于太极集团的，表明同仁堂的现款先收的模式已经见成效，资金周转顺 四川大学锦城学院本科毕业论文

企业财务竞争力的评价研究

畅。而在存货周转率方面，太极集团要好过同仁堂，而同仁堂的存货周转率过低，存货周转天数明显过长，与销售量相比，存货明显过多，可能存在存货积压状况，由于中药的特性，过期中药的价值要远远低于账面价值，考虑处置成本，其价值甚至可能是负的。所以，同仁堂必须及时调整存货的管理，从图中我们可以看出，从1999年以来，同仁堂在存货管理上有了一定的进步，存货周转率提高了25%左右。

2.风险水平

表三 来源：上市公司财务报表

流动比率反映企业可用在一年内变现的流动资产偿还到期流动负债的能力。该指标值越大，企业短期偿债能力越强，企业因无法偿还到期的短期负债而产生的财务风险越小。但是，该指标值过高则表示企业流动资产占用过多，可能降低资金的获利能力。该指标值一般以2为宜。同仁堂的该指标刚好在2左右。

速动比率越高，表明企业未来的偿还能力越有保证，该指标值一般以1为宜。同仁堂正好在1以上，而太极集团远远低于1。

资产负债率反映的是企业的财务风险。而同仁堂的资产负债率低于行业均值，表明企业的财务安全性较好。但表明企业没有充分利用负债资金，还存在财务杠杆的空间。

现金流动负债比衡量公司产生的经营活动净现金流量对流动负债的保障程度，该指标同仁堂呈逐年增加趋势，且远远高于太极集团，表明同仁堂的短期偿债能力是很好的。3.增长状况

表四 来源：上市公司财务报表 四川大学锦城学院本科毕业论文

企业财务竞争力的评价研究

增长能力反映了企业的发展速度，拥有强大核心竞争力的企业应该能支撑企业的长期发展，具有较大的增长潜力。就企业增长情况来看，同仁堂与太极集团在五年主营业业务平均增长率和五年总资产平均增长率相差不大，而五年净利润增平均长率却相差甚远，同仁堂为15.19，太极集团为-5.46。而我们认为五年主营业务平均增长率和五年净利润平均增长率某种程度上，是一种相辅相成的关系，净利润增长能力很差，甚至为负，并不能为企业长期主营业务的发展提供必要的利润支持。

综上所述，同仁堂在盈利、增长和风险的财务表现上都呈现出比太极集团更强大的核心竞争力。

5.提高企业财务竞争力的对策建议

5.1把握宏观环境的变化趋势

首先，企业应该对不断变化的宏观环境进行认真的分析和研究。尤其是对国家行业政策、新技术、产业政策、新产品以及国际贸易形势的变化等进行充分的分析和研究。把握它的变化趋势和规律，适时调整财务管理政策方法，进而提高企业对财务管理环境变化的应变能力和适应能力，以此来规避和降低因环境变化给企业带来的财务风险。其次，建立并完善财务管理系统，以此适应不断变化的财务管理环境。企业应该设置高效的财务管理机构，配备具有高素质的财务管理人员，完善财务管理规章制度，强化财务管理的各项基础工作，使得企业财务管理系统有效运行，以此防范因为财务管理系统不适应环境变化而产生的财务风险。

5.2加强风险意识，建立有效的风险防范处理机制。

（1）建立风险责任制。企业主管领导对于单位经营风险要负总责，注重风险管理，重点把握重大财务收支决策。

（2）发挥财务部门的监控作用。规范企业财务管理，制定切实可行的内部财务管理办法，完善资金管理，控制贷款和担保规模。

（3）发挥总会计师的监控作用，防范财务风险。总会计师作为第一管理者的参谋和助手，财务管理是总会计师的重要职责。

（4）建立和健全内部财务监察约束机制，认真审查签证制度，经济合同必须经合同管理部门和法律咨询单位审查签证后，才能加盖合同章。

四川大学锦城学院本科毕业论文

企业财务竞争力的评价研究

5.3提高财务决策的科学化水平

（1）在筹资决策的过程中，企业首先应该根据生产经营的情况合理预测资金需要量，其次通过对资金成本的计算分析以及各筹资方式的风险分析来选择正确的筹资方式，确定合理的资金结构，在此基础上来做出正确的筹资决策。

（2）在决定企业重要的投资事项的时后，应组织市场营销、生产技术、法律顾问以及投资专家等有关人员进行评估论证。对各种可行方案要认真的进行分析评价，从其中选择最优的决策方案，切忌主观臆断，以此来降低风险。

（3）企业的流动资金是企业的生命，企业须加速存货和应收账款的周转率，认真的研究和分析资金周转水平，以及各种资产之间的内在联系，对库存储备和固定资产的规模进行科学定位，以确保企业良好的资产流动性。

5.4建立财务风险预警系统

（1）通过编制现金流量预算，建立短期财务预警系统。就短期而言，企业能否维持下去，并不全部取决于是否盈利，而是取决于是否有足够现金用于各种支出。预警的前提是企业有利润，对于经营稳定的企业，由于其应付账款、应收账款及存货等一般保持稳定，一但当三者中的任何一项失衡，都会引起企业危机，所以，我们可将这三个项目作为短期财务风险的警源。

（2）在建立短期财务预警系统的同时，还需要建立长期财务预警系统。四川大学锦城学院本科毕业论文

企业财务竞争力的评价研究

结语

本文研究的是企业财务竞争力的评价及企业财务竞争力的提升，其中对企业财务 竞争力的评价是本文研究的核心内容，本文主要内容包括：企业财务竞争力的内涵及 特征、企业财务竞争力的评价模型、提高企业财务竞争力的对策建议。本文的研究主要得出以下的结论：1.财务竞争力是由各种子能力系统组成，影响企业财务竞争力的要素可以归纳为盈利能力、资本安全能力、研究开发能力等几个方面。这些方面又可细分为若干个子要素，这些子要素共同发挥作用，就对企业财务竞争力产生了深远影响。2.企业财务竞争力评价有三种方法，这几种方法有个自的优缺点。3.企业竞争力的定义应从多个方面来深刻理解，而不能仅从字面的定义去理解，这样才能更好的明确企业的财务竞争力。

四川大学锦城学院本科毕业论文

企业财务竞争力的评价研究

附录一：盈利方面具体数据

附录二：风险方面具体数据

来源：上市公司财务报表

四川大学锦城学院本科毕业论文

企业财务竞争力的评价研究

参考文献

【1】林祥．企业核心资源理论与战略[M]，北京：人民出版社，2004 【2】钟陆文．市场、核心能力与企业持续发展[M]，北京：经济科学出版社，2005 【3】赵国浩．企业核心竞争力理论与实务[M]，北京：机械工业出版社，2005 【4】姜启源：《数学模型》，高等教育出版社，1987年版，第305页。【5】张文松．企业战略能力研究CM]，北京：科学出版社，2005 【6】张星文．企业财务能力诊断指标体系的构建，财会月刊，2003(A12)【7】汤湘希．无形资产价值确认与估价[M]，武汉。武汉大学出版社，1995 【8】迈克尔·波特著，陈小悦译．竞争优势[M]，北京：华夏出版社，1997 【9】陈振华．企业核心竞争力的评估研究[D]，武汉：武汉理工大学，2003 【10】郝成林，段英文，刘世英．刍探财务管理的核心能力要素，财会月刊，2005(11)／

【11】郝成林．财务竞争力及其构成要素解析，财会月刊，2006(3)【12】冯巧根．竞争财务论Eb]，成都：西南财经大学，2000 19 四川大学锦城学院本科毕业论文

企业财务竞争力的评价研究

致

谢

本论文在李太后导师的悉心指导下完成的。导师渊博的专业知识、严谨的治学态度，精益求精的工作作风，诲人不倦的高尚师德，严于律己、宽以待人的崇高风范，朴实无法、平易近人的人格魅力对本人影响深远。不仅使本人树立了远大的学习目标、掌握了基本的研究方法，还使本人明白了许多为人处事的道理。本次论文从选题到完成，每一步都是在导师的悉心指导下完成的，倾注了导师大量的心血。在此，谨向导师表示崇高的敬意和衷心的感谢！在写论文的过程中，遇到了很多的问题，在老师的耐心指导下，问题都得以解决。所以在此，再次对老师道一声：老师，谢谢您！

时光匆匆如流水，转眼便是大学毕业时节，春梦秋云，聚散真容易。离校日期已日趋渐进，毕业论文的完成也随之进入了尾声。从开始进入课题到论文的顺利完成，一直都离不开老师、同学、朋友给我热情的帮助，在这里请接受我诚挚的谢意！在此我向四川大学锦城学院财务管理专业的所有老师表示衷心的感谢，谢谢你们四年的辛勤栽培，谢谢你们在教学的同时更多的是传授我们做人的道理，谢谢四年里面你们孜孜不倦的教诲！

四年寒窗，所收获的不仅仅是愈加丰厚的知识，更重要的是在阅读、实践中所培养的思维方式、表达能力和广阔视野。很庆幸这四年来我遇到了如此多的良师益友，无论在学习上、生活上，还是工作上，都给予了我无私的帮助和热心的照顾，让我在一个充满温馨的环境中度过四年的大学生活。感恩之情难以用言语量度，谨以最朴实的话语致以最崇高的敬意。

最后要感谢的是我的父母，他们不仅培养了我对中国传统文化的浓厚的兴趣，让我在漫长的人生旅途中使心灵有了虔敬的归依，而且也为我能够顺利的完成毕业论文提供了巨大的支持与帮助。在未来的日子里，我会更加努力的学习和工作，不辜负父母对我的殷殷期望！我一定会好好孝敬他们，报答他们！爸妈，我爱你们！

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”这是我少年时最喜欢的诗句。就用这话作为这篇论文的一个结尾，也是一段生活的结束。希望自己能够继续少年时的梦想，永不放弃。

刘佳莉

二〇一三年四月十四日

第五篇：【深度分析】建设世界一流大学的“冲锋号”有关“建设世界一流大学和学科”话题的舆论分析

【深度分析】建设世界一流大学的“冲锋号”——有关“建设世界一流大学和学科”话题的舆论分析

编者按高教传播与舆情监测研究中心在对高教领域的舆情事件进行监测的基础上，每期选取有代表性的事件进行舆情深度分析，以提供舆情的发展脉络、事件背后的深度思考，为相关部门的决策提供借鉴。1事件概述2015 年 11 月 5 日，国务院印发《统筹推进世界一流大学和一流学 科建设总体方案》（以下简称《总体方案》）。该方案于 8 月 18 日中 央全面深化改革领导小组第 15 次会议上审议通过。另外，《中共中央 关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》提出了“使若 干高校和一批学科达到或接近世界一流水平”的目标，《总体方案》针 对这一目标进一步明确了任务与路径。

《总体方案》的出台引发了人们对我国高等教育中历久弥新的话题 “中国什么时候才能拥有一批世界一流大学”的再次关注和热议。2事件焦点

《总体方案》包括五大部分十八条。其中，统筹推进世界一流大学和一流学科建设的基本原则包括坚持以一流为目标、坚持以学科为基础、坚持以绩效为杠杆、坚持以改革为动力；世界一流大学和一流学科建设 的建设任务有五项：建设一流师资队伍、培养拔尖创新人才、提升科学研究水平、传承创新优秀文化、力推进成果转化；改革任务也有五项： 加强和改进党对高校的领导、完善内部治理结构、实现关键环节突破、构建社会参与机制、推进国际交流合作；在支持措施方面，政府将在总体规划和分级支持、强化绩效和动态支持、多元投入和合力支持这三个 方面进行政策引导和投入支持：在组织实施方面，除加强管理以外，还提出了具体的有序推进措施，包括善配套政策、制度建设方案、开展咨 询论证、强化跟踪指导。

此外，《总体方案》还提出建设世界一流大学和一流学科要每五年为一个周期，2016 年开始新一轮建设。同时，制定了建设世界一流大学和一流学科的时间表：

到 2020 年，若干所大学和一批学科进入世界一流行列，若干学科进入世界一流学科前列。

到 2030 年，更多的大学和学科进入世界一流行列，若干所大学进入世界一流大学前列，一批学科进入世界一流学科前列，高等教育整体实力显著提升。

到本世纪中叶，一流大学和一流学科的数量和实力进入世界前列，基本建成高等教育强国。

但是，《总体方案》并未对世界一流大学和一流学科的标准给出明

确说明与界定。３高教界的回声

《总体方案》作为中国高等教育未来发展方向的总体规划，自然在 高教界引起关注。在《总体方案》公布一月有余后，高教界对此的舆论 回应主要集中在以下几个方面：

第一，充分肯定并高度赞扬《总体方案》对我国高等教育事业的重要意义，并表达高教界为实现这一目标的决心。

哈尔滨工业大学校长周玉撰文《高等教育发展的又一个里程碑》于11月5 日当天（上午 11 点）发表在中国经济网，这当属在《总体方案》 公布后高教界最快的反应。紧随其后的当属我国一流学府的代表北京大学，中国经济网对北大校长的采访于当日 12 点 22 分刊出。北大校长林建华表示，北大也有一个“三步走”的战略设想，力争在 2030 年左右 率先进入世界一流大学的前列。但他也强调，北大还存在着诸多的不足 和发展瓶颈。同样表达争创世界一流大学信心的还有中国科学技术大学的校长万立骏院士。中国科大新闻网 11 月6日转发了万立骏院士的《瞄准世界一流 全面改革创新 努力创建独具中国科大风格的世界一流大学》，文中表示中科大要秉承国家使命，在“统筹推进两个一流”中成为先锋高校。

第二，热烈讨论世界一流大学的标准。

苏州大学校长朱秀林11月5日在接受人民网教育频道的采访时指出“世界一流大学有两个核心特点：一是拥有世界一流水平的教师和学生；二是有一套完善的制度体系，为教师培养人才、科学研究提供支持和高效的服务”。上海市人大常委会副主任、上海交通大学党委书记姜斯宪应邀做客人民网时也提出相似意见。

然而，随着建设世界一流大学这一话题在过去一个多月间的不断发酵，高校校长们对世界一流大学评判标准却表现出莫衷一是又不断碰撞 的态势。在中国科学院院士、北京理工大学校长胡海岩看来，建设世界一流大学不能采用比拼大学排名的这种奥运金牌战略；重庆大学副校长孟卫东认为，ESI 收录排名等评价体系重视国际影响力、基础研究、工程科学，而轻视行业社会影响力、应用开发研究、工程技术，简单采用 ESI 收录排名等作为世界一流大学的评价指标，不利于国内工科优势突出的高校开展“双一流”建设；东南大学副校长沈炯担忧的是，国内部分高校按大学排行榜的某些指标规划发展，导致趋同化；中国科学院院士、同济大学校长裴钢表示，建设世界一流大学要以每一所大学自由而全面的发展为前提，结合其在国家区域经济社会发展中肩负的责任，发挥每所高校的学科优势，努力维持教育的多样性，避免“千校一面”。

第三，针对热议话题的冷静思考与建议。

当建设世界一流大学的“冲锋号”吹响后，来自高教界的回声中还有一种冷静的思考。

全国政协委员、中国矿业大学（北京）副校长姜耀东在接受人民政协网的采访（11 日刊出）时表示：《总体方案》实施应避免如下几个误区：一是不要把建设一流大学和一流学科搞成政绩工程，少一点行政干预和各种评估；二是处理好建设若干所一流大学和一流学科与整体高等教育水平提高的关系；三是要关注科技进步特别是信息技术和互联网技术对一流大学和一流学科建设的潜在影响，要坚持创新驱动来建设世界一流大学，推进管理创新和制度创新，积极探索中国特色的世界一流大学和一流学科建设之路。

厦门大学高等教育发展研究中心主任别敦荣、中国教育科学研究院 研究员储朝晖、北京大学中国教育财政科学研究所副所长魏建国等人表达了对一流大学建设中财政支持怎么分、如何花、如何监管的忧思。魏建国表示以往支持资金分配很固化，基本是按照学校层次下拨不同的拨 款数额，更多的是出于政治决定和政策考量，而非客观的标准，这导致了一些学校的不满。别敦荣认为需要警惕过度重视科研的现象。储朝晖提议，应该有专业的人员进行资格审查与监管，合格的专业人员和高校 才可以拿到资金，不要再在财务上过度约束。

4媒体的声音在各类媒体都充分报道了《总体方案》与建设世界一流大学的相关议 题。除了上述的对高教界人士的采访以外，媒体作为反映和引导舆论的 重要组织机构也表达了它们对该议题的观点。

主流媒体，如新华社、《人民日报》、《光明日报》等，均站在民

族高等教育事业长远发展的高度来报道或评论。为了让人们更形象直观

地理解《总体方案》，新华社还专门配发了图解版。新华社认同《总

体方案》的“冲锋号”的意义，直接使用了《中国吹响建设世界一流大 学冲锋号》的标题。而《人民日报评论员：植根中国大地 建设一流大学》则首先回顾历史，“综观世界近现代历史，没有任何一个大国可以在高等教育落后的情况下，真正成为全面领先的世界强国”，继而梳理了我国高等教育跨越式发展的脉络，《光明日报评论员：为建设“两个一流”夯实内涵支撑》强调了内涵支撑对高教建设的重要价值。主要的商业媒体也纷纷对建设世界一流大学议题发表评论。《南方

都市报》发表社论《建设世界一流大学，慢工才能出细活》，文中指出《总体方案》可以算作是中国大学迈向世界一流高校的正式冲锋，是近20 年来最大的一次政府支持动作。其决心之大，规格之高，都体现了高层对于高等教育发展的意图与设计。虽然中国已经至少有 4、5 所大学进入全球排名 100 名之前，但大学作为学者的学术共同体，如何选择自己的发展道路，特别是选择符合学科和学校发展规律的节奏，还需要学校领导与教授的智慧与沉着。《新快报》发表评论《建设世界一流大学：改革当快，心态要慢》，批评了当前中国高校界以论文发表数量论英雄从而造成学术研究泡沫化、急功近利气氛蔓延的不良做法，相应地提出要建设现代大学制度，抵制行政化和功利化倾向。5网友的态度

与高校界和媒体界对该议题表现出的虽有差异但整体倾向性较为一致的评判不同，出现在各类互动空间以及自媒体上的网友评论则体现出更为复杂的舆情态势。

从态度的性质和强度上来看，第一类是对建设世界一流大学表示欢迎，提出中肯意见或意见。如：天涯社区的《【民间语文 581 期】世界一流大学岂能是规划出来的？》一文，网友贾也一方面指出一流大学不是靠行政命令搞起来的，另一方面献计献谋，倡导“制度创新”。

第二类网友对建设一流大学议题持温和态度。如：网友扣扣在知乎上表示“这次新一轮双一流世界高校建设是985，211 的升级版，各高校原有优势将更加强化和固化。”匿名网友持相似观点“现在中国高校的格局基本就是52 年院校调整确定的，90 年代高校合并、211、985 都只不过在强化这种结果。现在既有格局已经形成，双一流也造就的不过是强者更强的局面。要想对既有格局造成冲击甚至颠覆，短期内基本不可能，长期来看个别性高校进行颠覆性的改革或许可以。”网友“微笑，爱生活，爱旅游”认为这是“中央给各部属高校拨款的新一轮给付政策。。还是对部属（qin）高（er）校（zi）亲啊！”

第三类网友态度整体上呈消极甚至激进之势，但内部又有差异。

有网友将建设一流大学的时间表视为一种运动式的学校建设。还有网友戏言“当年还说赶英超美呢。。说呗，又不掉块肉”、“画大饼呗，这几十年没少画，要画到死。期间有人靠这个得利耳”

更有甚至，一些网友在该议题上表现出对西方教育的趋之若鹜、盲目崇拜的的心态。如网名为“弧度度”的网友在天涯论坛上发帖《中国为何无法建设世界一流大学》，提出“当代中国大学与世界一流大学的差距，就好比是中国微博与facebook 的差距......当代中国大学最根本的缺陷就是官本位思想严重。”而yuwang37在新浪博客上的博文《建设一流大学就是复制西方大学！》甚至妄言“（中国）可从来没有达到世界一流大学的标准。为什么？私塾观念，封建余毒，清政府的裹脚布......什么才能进步，先尝一尝西方教育的味道，吸收营养，品出口味，培养出世界一流的人才......西方教授，校长，老师，实验室，来华授课，管理学校事务。全部西方理念，快速提高教育水平，直接培养出一流大学生。重点校园图书馆建设，引进世界先进图书......提升中国学生的知识面。拼命阅读，不吃不喝的程度。西方备课，西方授课，全盘西化......”。6舆情点评

纵观针对建设世界一流大学议题高教界、媒体界以及网友的意见态度，不难发现此次事件的舆情中呈现出如下特点：

第一，经媒体披露出的高教界的回声主要集中在各知名院校的管理

层（校长）或知名学者，而鲜少看到占高校数量更大比例的一般院校的观点表达，更遑论从事在教学一线的普通教师和高等教育的最终服务对象广大学生的真实看法。而后者的观点在一定程度上借助于自媒体的形

式，以网友态度的面貌得以出现。这反映出媒体的把关标准和新闻价值

判断准则依然存在某种精英化意识。

第二，从高教界的回声和媒体的评论中，不难发现二者对建设世界

一流大学和一流学科的议题虽有忧思和微词，但更多的是在高度赞扬其重要价值前提下的献计献策。这一议题中的媒体框架具有“向外（国际）

看、向上（一流）看”的价值预设。换言之，排名靠前的西方声名卓著的老牌高校成为媒体认同的潜在竞争目标和楷模。在这种观念影响下，自然能够理解为什么在这一议题中几乎没有看到媒体自觉自主地将一

流大学建设与我国教育资源公平匹配相联系的报道。有趣的是，正是李克强总理在多个场合强调了高校建设与农村教育的紧密关系。12 月 3 日的国家科技教育领导小组第二次全体会议上，李克强总理指出“要继续扩大重点大学面向农村地区定向招生规模，提高农村学生比例，让贫困家庭的孩子有公平的上升通道和向上的希望。”“要通过深化改革加快发展，进一步缩小教育资源配置的城乡、区域、校际差距，特别是要加强中西部农村教育能力建设，使更多的孩子能受到良好的基础教育。”

第三，将网友对建设世界一流大学议题的多元化的态度与媒体界的声音进行对比，可以看出二者之间依然存在较大的张力。在这个议题上，媒体的声音与网友的评论俨然成为两个判然有别的舆论场。媒体的舆论场表现出精英式的傲慢，对网友舆论场内的多元观点倾向态度冷漠。在他们的报道中不仅很少看来对网友意见的引用，更没有对网友多元观点 的回应。而网友舆论场对媒体报道与评论后面的价值判断更是表现出排斥、抵制乃至颠覆。如何促使两个舆论场形成良性互动是需要进一步思

考的。而需要警惕的是网友言论中的极端西化倾向。--