责任医生责任书[优秀范文五篇]

第一篇：责任医生责任书

沅陵县医务人员从事超声诊断、染色体检测

和终止妊娠责任保证书

为认真贯彻《湖南省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠规定》等法律、法规，禁止相关专业人员利用相关设备与技术手段开展非医学需要的胎儿性别鉴定和选择终止妊娠，特制定本责任保证书。

一、禁止非法从事超声诊断、染色体检测和终止妊娠的相关专业技术人员开展非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别终止妊娠的活动。

二、从事超声诊断、染色体检测和终止妊娠的相关专业技术人员必须取得相应的执业资格，并将其基本情况报所管辖的卫生行政部门备案。

三、严格按照有关规定和要求开展超声诊断和染色体检测，并按规定做好登记。出具孕妇及胎儿身体健康检测报告，除胎儿患有生殖系统疾病外，不得含有胎儿性别的内容，检测技术人员和其他医务人员不得透露胎儿性别。

四、施行终止妊娠手术的人员，依法取得施行终止妊娠手术的资格。施行手术时应依法查验孕妇有关证明材料并做好登记。

五、终止妊娠药品必须实行专人专帐专柜进行管理。

六、接受单位及有关部门的监督检查，杜绝非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的出现。如发生上述违法行为，依法追究直接责任人的法律责任。

医疗保健机构年月日（公章）

直接责任人年月日（公章）

第二篇：责任医生目标管理责任书

责任医生岗位目标管理

责

任

书

甲方： 乐清市XX社区卫生服务中心

乙方：

（责任医生）

为认真贯彻落实《浙江省人民政府关于加强农村公共卫生的实施意见》（浙政发〔2005〕50号）、《乐清市关于加强农村公共卫生工作的决定》，加快推进卫生强市建设，加强农村公共卫生工作，全面落实农民健康工程、维护农民健康权益，按照明确任务、强化责任、跟踪督查、严格考核的工作要求，甲方与乙方特签订本责任书。

一、乙方主要工作任务与职责

1、掌握责任区内服务人口基本情况，督促服务对象按规范要求接受妇幼保健、儿童保健、免疫规划、重点疾病社区管理等。

2、开展健康教育活动，免费发放健康教育资料、处方，定期更新健康宣传内容，开展健康咨询服务等形式，强化健康教育。

3、协助甲方为责任区内居民开展健康体检。

4、为责任区内居民建立家庭和个人纸质和电子健康档案，定期进行随访和动态管理，开展有针对性的健康干预，并实施电子化管理。

5、按照卫生法律法则、规章和技术操作规范，为责任区居民开展常见病、多发病的基本诊疗和急诊、转诊服务，提供出诊、家庭病床、家庭护理等卫生服务。

6、为责任区内重点人群（包括结核病、高血压、糖尿病、脑卒中、精神病、恶性肿瘤等病人）进行建档、随访、诊疗、康复及残疾人康指导工作。

7、为60岁以上老人和特困残疾人、低保家庭、五保户等困难群体建立健康档案，协助开展健康体检，定期随访、跟踪服务及动态管理，并实施电子化管理。

8、及时收集、报告责任区内突发公共卫生事件、传染病疫情信息，协助有关部门做好调查处理工作。

9、协助开展食品卫生、公共场所卫生、职业卫生、学校卫生、饮用水卫生的检查和管理。

10、对责任区内卫生村创建、改水、改厕及除“四害”等爱国卫生工作进行业务指导，参与卫生检查与评比活动。

11、保证每月至少有7天时间从事上述工作，按时完成上级下达的公共卫生任务。

12、做好责任区内农民健康信息的归档和保密工作。

二、甲方职责与义务

1、负责对乙方业务的培训、指导和管理，为乙方提供有关宣传资料和责任区农民健康档案信息。

2、协助乙方解决涉及农村公共卫生服务工作有关事宜。

3、负责对乙方的检查、督促、考核和通报。

4、根据乙方承担的工作量和考核成绩，及时拨付相应的劳动报酬。

5、乙方有权自愿辞去责任医生资格，但必须在1个月前提出书面申请报告，经甲方同意，并移交有关资料后方能辞去。否则扣除本公共卫生服务项目补贴，并根绝情节轻重给予相应的处罚。

6、对工作成绩突出的给予精神和适当的物质奖励。

三、其他

乙方有下列情形之一的，甲方有权调离责任岗位或解聘，以及上报卫生行政部门作出相应处理。

1、严重违反甲方制订的规章制度的；

2、不认真履行职责、弄虚作假，严重损害服务对象利益，群众反响强烈的；

3、不能胜任本职工作岗位的；

4、违反国家有关法律、法规规定的；

5、年终考核分在中心连续两年倒数第一的。

责任书一式三份，甲乙双方和市卫生局各执一份，有效期壹年，自签字之日起生效。

甲方：乐清市XX社区卫生服务中心

负责人：

乙方（责任人）：

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：谈医生的责任-

谈医生的责任、权利、义务

医生从古至今都是一个神圣的职业，但是在当今社会，医生这个职业的地位有些下降，有些人甚至鄙视医生，是什么造成这样的认识误区？是什么污染了医生这个神圣的职业？我们或许需要重新认识一下医生的责任、权利、义务。

我在网上搜了一下，比较官方的说法列出了下列的几条：

义务：1 医生必须承担诊治的义务，以其所掌握的全部医学知识和治疗手段，尽最大的努力为患者治病，这是医疗职业特点所决定的。只要选择这一职业，医生就不能以任何政治的、社会的等非医疗理由来推脱为患者治病的义务。解除痛苦的义务，不仅仅是躯体上的，而是包括患者精神上的痛苦和负担。医生不仅要用药物、手术等医疗手段努力控制患者躯体上的痛苦，而且还要以同情之心，理解、体贴、关心患者，做好心理疏导工作，解除患者心理上的痛苦。解释说明的义务，医生有义务向患者说明病情、诊断、治疗、预后等有关医疗情况，这不仅是为了争取患者的合作，使其接受医生治疗，更为重要的是尊重患者的自主权利。4 保密的义务，医生不仅有为患者保守秘密的义务，对患者的隐私守口如瓶，而且还有对患者保密的义务，如有些患者的病情让本人知道会造成恶性刺激，加重病情恶化，则应该予以保密。此外，医生在对患者尽义务的同时，还必须对社会尽义务，如宣传、普及医学科学知识，发展医学科学等等。一般来说，对患者和对社会尽义务是统一的，但是，由于利益的基点不同和指向不同，也会发生矛盾和冲突。当产生矛盾时，必须首先考虑社会利益，医生要以社会利益为重，尽量使患者的个人利益依从社会的利益，是两者的利益统一起来。权利 1 医生具有独立的、自主的权利，这是由医生职业的严肃性和医术的科学性决定的。在诊治过程中，采用什么的治疗方法，用什么药物，需做什么检查，是否手术等等都属于医生权利范围内的事，只能由医生自主决定。医生的这种权利不受外界干扰，即使是来自社会的或者是政治原因的干预，医生有权根据患者疾病做出判断，排除其他非医学理由的种种影响。在特定的情况下，医生还有特殊干预的权利。当然这种权利不是任意行使的，只有当患者自主原则与生命价值原则、有利原则、无伤原则、社会公益原则发生矛盾时，医生才能使用这种权利。

仔细的阅读过上述的义务与权利，显然义务比较多。这也就是说医生是一个奉献大于索取的职业。当然，医生也是一个多重角色集于一身的职业。首要的角色，治病救人。医生之所以神圣，大部分的原因就是这个。随着经济发展、社会发展，医生却一点一点的失去他的神圣，被人议论着，而且是负面的。这样的案例真的好多好多，比如医生忙着“偷菜”而耽误最佳治疗时期致儿童死亡，或者是因为红包的问题而拖延着手术的时间使患者死亡。可

谓不胜枚举啊！这些都是不断的在医生这个纯洁的职业涂上污点。为什么会出现这些问题？因为他们没有充分认识到医生的责任，没有认识到作为一名医生神圣的使命感。当今的社会环境，医患关系以及医生的生存压力，致使医生放弃他们的责任，而去寻求自身的利益，忘却了一个医生应该做的。对此，作为一个将来会成为医生的我表示非常的心痛，并且强烈的谴责。他们在手术台上没有过这种感觉吗？全神贯注，被一种神圣感涨满，很纯净，没有丝毫犹疑，就是全力以赴地救治手术单下覆盖着的这条生命。那种神圣感就是医生的责任感。回想一下自己的就医经历，也有遇过不负责任的医生，我想当医生有一部分的原因是想改变现在人们对于医生的偏见，我想支撑着我作为医生的责任感的，是看见一条生命被疾病折磨时的同情心，也可以说是人道主义精神。我想成为医生的另一部分原因就是想减轻身边保守疾病困扰的人们的痛苦。这应该属于医生责任中对于病人的一部分。

医生不仅对患者有责任，对于社会同样有着一份不小的责任，要求医生主动的去承担医疗服务、慈善救助等放方面的责任，来发挥医疗事业的社会性和公益性。社会中的弱势群体的医疗问题，社会中一些卫生问题、食品安全、疾病防御等等。都需要医生充分认识到他们的社会责任，并且付诸实践，用自己的爱心去关爱社会上，身边的每一个人。汶川地震时，无数医疗工作者积极的参与，就是对医生社会责任最好的诠释。

上面说的都是医生的责任，因为这是医生很重要的一点。但是，不能忘记医生有属于自己的权利去更好的履行医生的职责。认识到自己的权利，才能更好的履行义务。医生要根据自己的医学知识，做出最有利于患者的决定，做出决定就是医生的权利，排除其他一切的干扰，一切以患者出发。法律赋予医生权利，是为了医生，也是为了患者，家属，乃至整个社会。这样才能充分的发挥医生的作用去救死扶伤。

我现在是一个医学生，将来是一名医生。我需要深刻领悟自己作为医生的责任。小时候，很佩服那些把病人从死亡边缘拉回来的医生，现在，那种佩服会成为我以后在手术台上，面对在生与死之间徘徊的病人，尽我最大的努力进行救治的责任感。我救的不只是一条生命，更是一家人的幸福，社会的幸福。这种莫大的满足感会不断地壮大我的责任心，去挽救一条又一条生命。

医生对于社会是很重要的一个职业，医生需要认识到自己的权利，自己的义务，自己的责任，用应得的权利去更好的履行义务，履行责任。只有这样，医生才真正的体现他的价值。社会才会更加的美好！

2010．12．2

第四篇：责任医生发言稿

责任医生签约服务会议发言稿

责任医生签约服务工作是一项民生工程，我省把开展责任医生签约服务作为建立分级诊疗制度的基础，作为解决看病难、看病贵问题的重要手段，出台的《关于推进责任医生签约服务工作的指导意见》中明确指出到2020年，全省规范签约服务要覆盖一半人口，基层就诊比例要达到60%以上。换而言之，这是一项为了使城乡居民能够获得连续、综合、便捷、个性化的健康管理的服务。

为做好这项工作，我们需要把握好以下几个方面：

一、高度重视，突出重点。

首先，我们要在思想上高度重视，把以治病为中心转为以健康为中心。在发达国家，这种基层的健康服务已非常普遍，几乎人人都有自己的“私人医生”，我们首先要在思想上接受这种理念。同时，要突出抓重点人群的签约服务，如60岁以上老年人、慢性病患者、残疾人等特殊人群。柳城镇户籍人口的特点是常住人口老人小孩居多，他们都是疾病的高发人群，如何能够把大病扼杀在摇篮，让小病不出现就需要我们转变健康观念，生活方式，从疾病预防开始。签约的责任医生能够根据双方约定的服务时间，根据服务对象的个人情况制定健康管理方案，提供包括健康咨询、预约上门服务，营养卫生指导等服务。比如，针对高血压患者，签约医生就可以指导患者如何饮食、运动以配合药物治疗并提供日常的跟踪治疗服务。这项服务在政策补助后，一年个人只需要实际支付40元，也就是一天一毛钱就能够享受到“私人医生”的服务。

二、把握节点，做好宣传。

首先，要做好工作开展的好摸底工作。镇、村（社区）要配合医院做好入户摸底，集中宣讲工作。其次，要把握好各个节点。签约工作从3月1号开始到4月15日，为期一个月，我们要制定方案，攻坚克难，及时完成各阶段任务。最后，要加大宣传力度。要充分发挥党员、干部和各线工作人员的作用，会上宣传到位，会后要入户动员，可以结合“党员活动日”等进行宣传，要做到一户带动一户，最终达到服务对象转变为宣传者，人人参与的效果。

三、明确目标，细化考核。

明确目标任务。年底签约规范率达要到达到全镇人口的百分之30，其中特殊人群要达到百分之60，列入县级考核，这是硬性要达到的指标。制定方案后，这项工作的考核将作为年底各村主职干部考核的重要参考依据，同时细化考核，责任到人，争取一年之内保质保量完成任务。

第五篇：乡村医生签订责任书

XX中心卫生院

国家基本公共卫生服务项目与乡村医生签订责任书

为进一步加强乡村医生管理，提高乡村医生公共卫生服务质量和效率，更好地为农村居民服务。根据《省卫生厅、财政厅关于2010年基本公共卫生服务项目实施方案》和《省乡村医生考核办法实施细则（试行）》特下达2010年-2011年国家基本公共卫生服务项目责任书。

一、考核对象及考核内容

（一）考核对象：经县级卫生行政主管部门确认的、承担一定区域内居民公共卫生服务任务的乡村医生。

（二）考核内容：以乡村医生公共卫生服务任务完成情况、参与公共卫生管理和群众满意度等为主要考核内容。具体如下：

（一）建立居民健康档案。以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，为辖区居民建立统一、规范的居民基本健康档案，并逐年完善。

（二）健康教育。向居民提供健康教育宣传和咨询服务，设置健康教育宣传栏并定期更新内容，对辖区居民开展健康知识讲座等健康教育活动。

（三）预防接种。协助组织适龄儿童到乡镇卫生院接种及配合做好登记工作等。

（四）传染病防治和突发公共卫生事件报告。预防控制工作。及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫点处理。

（五）慢性非传染性疾病预防控制工作。逐步完成辖区内确诊的高血压和糖尿病患者的登记管理，定期进行随访，并进行必要的健康指导。

（六）孕产妇保健。协助为辖区内孕产妇建立保健手册，并进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。

（七）儿童保健。协助为辖区内的婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童保健系统管理及必要的健康指导。

（八）老年人保健。协助对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供必要的健康指导

（九）重性精神疾病管理。协助对辖区重性精神疾病患者进行登记管理；在上级专业人员指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。

（十）各项卫生政策宣传。

（十一）各类卫生信息登记、统计、报告。

（十二）居民满意度评价。

二、考核方法和程序

（一）县级卫生行政部门制定考核工作方案，成立乡村医生公共卫生服务绩效考核小组，负责考核的具体组织实施。

（二）乡镇卫生院负责对本镇内村卫生所（室）承担公共卫生服务任务的乡村医生进行考核。采取查阅资料、现场考察、抽查核实、入户调查等方式进行。

（三）县级卫生行政部门在乡镇卫生院考核的基础上，组织考核小组进行抽查复核。要求充分听取乡村医生、村委会和村民的意见，客观、准确评价乡村医生承担的公共卫生工作。考核结果作为发放乡村医生承担公共卫生服务补助的依据。

三、考核时间

（一）乡镇卫生院对本镇乡村医生的考核每季度进行一次，考核结果应在辖区内进行公示。

（二）县级卫生行政部门每半年对乡村医生考核情况进行复核，上半年考核在7月5日前完成，下半年考核在次年1月底之前完成。并在考核结束后的5个工作日内，将考核结果书面报县卫生局。

四、考核结果与经费补助

（一）考核依据《省乡村医生基本公共卫生服务绩效考核标准》进行评分，总分100分。考核结果分为四个等次：分值85分以上为优秀，70-84分为良好，60-69分为合格，60分以下为不合格。考核优秀的比例不超过20%。

（二）考核结果应与乡村医生公共卫生服务补助经费挂钩，考核分数60分（含80分）以上的全额给予绩效考核补助经费；基本合格的，按70%给予经费补助；不合格的，核减全部绩效考核补助经费。本责任书一式二份，卫生院、乡村医生各执一份。

xX中心卫生院（盖章）

村卫生所（盖章）

年 月

日 乡村医生（签字）：

****年**月**日