2009年县教育工作思路

第一篇：2009年县教育工作思路

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2009年县教育工作思路

2009学年教育工作的总体思路是：深入学习贯彻十七****精神，以科学发展观为指导，以成功创建省级教育强县为契机，以开展“内涵提升年”活动为载体，以办好“让党放心，人民满意”的教育为目标，抓住关键，促进教育均衡发展；强化根本，致力教育内涵建设；立足素质，全面提升教育质量；把握旋律，全力构建和谐教育。立足新起点，谋求新跨越，全面推进**教育科学和谐发展，进一步打响**教育品牌，为“大气创业，大力创新”，构建“四型**”提供智力支持和人力资源。围绕总体思路，重点抓好以下工作：

一、抓住关键，促进教育均衡发展

1.深化创建省级教育强县工作。以通过省级教育强县验收为契机，立足新起点，确立新标杆，谋划新举措，追求新跨越。出台《进一步推进义务教育均衡发展的实施意见》，深化创强工作，查漏补缺，完善提高城乡教育均衡度和各类教育协调发展需要的规划，保持教育投入力度，逐步消化义务教育负债，继续做到教育经费的“三个增长，两个提高”。进一步优化教育发展的良好环境，在不断实现农村学校办学条件跨越式发展，改善办学硬环境同时，在教育内涵发展上下功夫，提升办学软实力，不断促进教育发展均衡化、规范化、优质化，为2010年省级教育强县复评验收打下扎实的基础。

2.加快推进重点项目建设进程。抓住发展机遇，以重点项目建设为突破口，实现学校建设的跨越性发展。认真抓好仙都中学、新碧初中等重点工程建设，做好湖川初中、壶镇中学等迁建项目前期准备工作。按省厅统一部署，认真组织破旧房校舍的修缮工作，进一步改善农村中小学校的办学条件，不断缩小城乡差距。深化学校建设工程管理体制改革，拟成立校舍建设管理办公室，推行“管办分离”的模式，学校基本建设项目由县统一投资，统一管理。

3.积极创新教育管理机制。根据我县实际，力求创新管理机制。一是着力推进城乡均衡，深入推进中小学布局调整，加快资源整合，扩大优质教育资源向农村薄弱地区的覆盖。探索集团办学模式，试点区域均衡发展策略，在部分中小学、幼儿园试行“一校两区”或“一园N区”的教育管理模式。二是建立完善全县统筹的优质教育资源管理机制。立足宏观、以县为主，主要从建立“优秀教育教学人才库”、“优秀教育管理人才库”两个方面入手，以“城乡中小学管理共同体”和“名师工作室”为实践平台，积极探索全县优质教育资源的统筹管理机制，放大人才效应。三是合理配置教师资源。为适应城乡教育均衡发展的要求，根据我县实际，充分挖掘师资潜力，提高师资使用效率，统筹使用城乡教师编制，合理配置城乡教师资源。四是统筹优秀教育教学人才。变“一校所有”为“全县所有”的人才使用模式。建立和完善区域内“骨干教师巡回授课、紧缺专业教师流动教学、城区教师支教服务农村”等制度，帮助农村学校提高师资队伍的业务水平。同时，逐步提高农村中小学教师在高级专业职务聘任和表彰奖励中的比例，不断壮大农村学校的骨干教师队伍。五是加强农村标准化学校建设。积极做好申报省标准化学校前期准备工作，通过撤并、扩建、改建，进一步整合资源，到2010年底争取义务教育的学校达到省标准化学校比率不低于85%。六是继续加大对偏远山区学校办公经费、困难学校补助力度。县财政计划在2009年对全县教职工按每人奖金、福利2000元，到年终按学校类别统一重新分配。在2007年七里乡、大源镇、新川乡中心校对自已管辖学校经费实行统一管理，统一使用，全体教职工的奖金、福利实行统一分配的基础上，计划在2009年对大洋镇（包括南溪、木栗）、新碧镇、胡村乡、双溪口、溶江乡5个乡镇经费实行统一管理，统一使用。其他乡镇中心校打算在2010年对自已管辖的学校经费实行统一管理，统一使用。七是推进教研体制改革，在小学推行学区教研管理机制，促进区域教研水平和教学质量的共同提升。八是在中学阶段试行大班小班化管理制度。每班分成3个小班，每个小班由一位课任老师担当班主任，一个小班由原大班班主任兼任，另外两个小班由任课教师担任，从而让全体教师全员参与班级管理，增强学校和教师对学生管理的密度和强度。

4.努力促进各类教育协调发展。一是加快乡镇中心幼儿园建设，加强对幼儿教育规范化管理，完善管理网络，重点扶持民办幼儿园提高办园水平，四所公办幼儿园确定一位副园长对学区内幼儿园全面管理，选派公办幼儿教师到民办幼儿园担任业务园长。完善对幼儿园督导考评办法，逐步将其纳入学校目标管理考核范畴。稳定幼儿教师的队伍。建立等级升级激励机制，提高办园水平。二是提高职业教育水平。进一步落实“六项行动计划”，创新机制，外联内引，面向市场，优化结构，提高质量。加强职业教育教学管理工作，不断提高办学档次和社会影响，积极探索职教招生工作新思路，力争职普高比大于1：1；同时做好防流生工作。三是加强**县成人教育中心建设，强化壶镇、仙都、新建三所省示范性成技校的培训功能，各个乡镇办好一所成技校。统筹职业教育与成人教育资源，配强配足区域成技校的班子、专业教师。

5.积极实施教育惠民政策。加大对弱势群体帮扶力度，把党和国家的各项惠民政策用足用好。一是进一步完善教育资助体系，认真实施农村义务教育阶段学生免费政策，积极做好“家庭经济困难学生资助扩面工程”、“爱心营养餐工程”，认真落实家庭贫困学生“两免一补”政策。协同职业学校健全贫困学生助学制度，建立健全“绿色通道”制度，确保每一位贫困家庭中职学生都能完成学业。二是组织实施好“爱心工程”。三是依法确保三残儿童少年入学。四是出台《**县外来务工人员子女义务教育暂行办法》，切实保障农民工子女接受义务教育的权利，定点学校认真做好接收就学和教育工作。五是本着挽救一个孩子拯救一个家庭的理念，不放弃学习困难行为有偏差的孩子。六是继续开展关爱农村寄宿生生活活动。扩大农村学校蔬菜基地建设，要求全县学校蔬菜基地占有率86％，达到蔬菜基地48个，面积81亩，生均5平方米以上，除缺季节性蔬菜外，食堂供应蔬菜基本实行自产，切实帮助农村寄宿生解决生活问题。

6.推进教育技术装备现代化建设。科学认识“教育信息化”在推进城乡义务教育均衡发展中的地位、作用。将教育信息化作为构建“富有现代化色彩的**县义务教育均衡发展格局”的重要抓手来落实。以贯彻《浙江省中小学现代教育装备标准》、《浙江省中小学教育信息化建设暂行标准》和教育部《教师教育技术能力标准）三个标准为抓手，实现我县教育技术装备三个明显“提高”。一是实现教育装备水平明显提高，进一步提高计算机生机比，加大多媒体进教室力度，改造标准化学校校园网络信息点建设，确保校园网络稳定性。2009年，根据农村薄弱学校及学校现代教学装备实际，重点配备图书、计算机和多媒体等，加强新课程仪器特别是高中数字实验室和生物实验室的配备，预算投入500-600万元。二是实现设备应用效益明显提高。以推进“书香校园工程”为抓手，全面推进图书馆建设和读书活动。组织部分中小学加盟朱永新的“新教育实验”活动。本着“让孩子心中有梦想，脸上有笑容，学到终身受益的东西”的目的，注重心灵的教育，“读经典的书，做有根的人”。具体开展“营造书香校园”、“师生共写随笔”、“聆听窗外声音”、“培养卓越口才”、“构筑理想课堂”、“建设数码社区”的６个行动。出台县级示范性图书馆（室）的考核标准，举办图书馆（室）管理员培训，开展图书和电子图书各类读书活动，提高图书流通率。扩充城域网教学资源，加强网络资源应用，做好网络视频会议、远程教学互动工作，提高教育城域网的应用效益。以实验开出和教师实验竞赛为抓手推进实验教学工作。要求各校根据教学大纲要求开齐开足各学科演示和分组实验，下发《实验开出登记册》，做好实验开出和器材使用登记，特别要加强音体美专用教室及器材设备的使用登记。加强学校网站建设，开展学校优秀网站评比活动。12个班级以上的学校必须建立学校网站，网站具有特色栏目，能反映学校的校园文化生活，办学理念，资料丰富。组织县第九届教师教学软件及中小学生电脑作品评比活动。三是实现教育装备管理水平明显提高，做好城域网络杀毒等软件配备和管理工作，提高网络和信息的安全性，以上好教育装备管理应用系统软件为抓手，改变传统装备管理模式，实现设备计划、发放、登记报损等装备管理工作信息化。

（二）强化根本，致力教育内涵建设

7.切实加强师德师风建设。加强新时期师德师风建设，培育教师的学识魅力和人格魅力。继续推进创建县市级师德达标学校工作，以师德创优达标活动为载体，进一步完善教师队伍管理的各项规章制度，强化广大教职工的人格意识和社会责任感等道德要求，深入开展向抗震救灾英雄教师学习活动。将师德建设、政策导向和物质奖励三者有机结合起来，进一步规范和明确教师的职业道德和行为准则。切实加强学校规范化管理，学习贯彻《中小学教师职业道德规范》的新要求，重申《教师日常行为规范》《教师十条禁令》，狠抓教师形象，严查教师打赌、上班炒股、玩电脑游戏等行为，坚决杜绝体罚或变相体罚学生，大力倡导关爱每一位学生，善待每一个学生，不放弃一名学生的教育理念。

8.切实加强教师、校长队伍建设。大力推进“人才强教”战略，进一步落实省教育厅有关文件精神，组织实施**县中小学教师“领雁工程”，组建骨干中小学校长、教师、德育教师培训班，着力培养一批教育教学的领头雁。加强骨干教师队伍和校长队伍建设，建立科学的培养机制和激励机制。采用挂职学习、拜师学艺、专家讲学、轮岗交流、选送进修、实践锻炼等形式，积极地走出去，请进来，送下去，有计划、有步骤地

组织干部、教师进行培训。在11月份，继续开展“名师名校长送教月”活动。加强与栟茶中学、杭高、杭二中等名校的互动交流，加大拜师学习的力度。积极鼓励城镇学校干部和优秀教师到山区、农村薄弱学校挂职锻炼。大力培养和造就一批师德优良、理念先进、素质厚实、视野开阔，在县内外有一定影响的“名教师、名校长”队伍。

出台《**县校长管理办法》，创新校长激励、管理机制，建立校长交流、竞聘、退出机制。加强学校民主政治制度建设，开好教代会。建立校长述职述廉制度，完善责、权、利相统一的科学合理的考核评价奖励机制。同时，逐步建立并完善教师业务考核制度。

9.积极构建教师专业成长平台。积极为促进教师专业成长搭建平台，构建定位明确、层次清晰、衔接紧密，促进优秀人才可持续发展的培养和支持体系，形成从校到省市的名师型人才培养网络和培养机制。

积极开展中小学教师以集体备课为载体的全员培训、岗位培训、骨干教师培训和暑期教师培训，切实加强培训工作针对性和实效性。继续推行教师专业发展“六个一”制度，积极开展学科教师大比武、大竞赛活动，着力培养教师的“三能”（能干、能写、能讲），加大教师素质提升力度。

加强学校的自培基地建设，推动和促进中小学教师培训工作重心下移，加大校本培训力度，积极开展创建学习型学校活动，为教师专业成长创造良好的环境，通过建立读书会和名师工作室等平台，广泛开展读书活动。

10.深化人事管理机制改革。进一步完善教师招聘录用制度，建立学校后备干部人才库，加大培养、任用力度。进一步规范学校中层以上干部民主推荐、竞争上岗、选拔任用和轮岗等机制，进一步加强教师流动管理，建立并激活全县城乡之间教师流动机制。深入实施教师“逢进必考”“末位调整”等政策；改革和完善评聘、分配、奖励制度，使评聘、分配和奖励向优秀教师和农村教师适度倾斜。

做好先进模范、学科带头人、教坛新秀评选工作，细化管理办法，充分发挥省市县名师名校长、学科带头人、教坛新秀和先进模范的作用。

11.大力加强校园文化建设。按照“校园建设营造整体美、绿色植物营造环境美、师生佳作营造艺术美、人际和谐营造文明美”的思路，大力实施校园文化建设工程，积极营造素质教育的浓厚氛围。对校园文化建设进行系统规划，努力在“校园设施出精品、文化活动出成果、制度建设有特色”上下功夫，使校园文化建设成为教育、激励全校师生和促进素质教育开展的有效载体。努力营造敬业爱生、乐于奉献的办公室文化，激人进取、催人奋发的教室文化，讲究卫生、营养、节俭的食堂文化；和睦友爱、温馨融洽的寝室文化；全校营造一种积极向上，奋发有为校园文化。积极开展丰富多彩活动，切实加强学校制度建设，努力提高校园文化底蕴，使校园文化建设成为教育、激励全校师生和促进素质教育开展的有效载体。

全县将组织召开校园文化建设现场会。

（三）立足素质，全面提升教育质量

12.进一步确立素质教育观。积极落实教育厅《关于推进实施素质教育的意见》，进一步确立“面向全体，全面发展”的素质教育观。秉持“一切为学生健康发展”教育理念，为学生一生发展奠基，为学生幸福未来筹划。让孩子学会求知，学会做事，学会合作，学会生存与发展。特别关注后20％学生，坚持“从最后一名学生抓起”，确保不让一个学生掉队。根据省厅部署，我县将作为“高质量，轻负担”试点县，这是省厅对我县教育的关心和重视，我们必须以积极的态度投身试点工作，抓紧出台《**县教育教学“高质量，轻负担”实施意见》，认真探索新课程背景下的教育教学改革，探寻“减负提质”的方略，研究如何在确保质量的前提下，减轻过重的课业负担。同时，围绕张绪培副厅长提出的“三条底线、四个转移”开展工作，即要做到开齐开足规定的课程，严格执行课程计划，有教无类，确保学生休息和体育锻炼的时间这“三条底线”，要实现将工作重点转移到研究学生、研究课程、研究课堂、研究学生社会实践的“四个转移”。教育局将督查各学校“三条底线、四个转移”落实情况。

13.进一步加强德育工作。认真落实上半年全县学校德育工作会议精神，深入开展“近学长坑，远学栟茶”活动，着重为学生研究解决“为谁学”的问题，从而激发学生学习的“内驱力”，以学生学习状态作为衡量德育工作成效的重要指标。从认识到行动彰显德育的首要地位，以德育保安全，以德育促质量。牢固树立“育人为本，德育为先”的思想观念，以“精神家园”建设为抓手，把社会主义核心价值体系融入到教育的各个方面，按照德育的总体目标和未成年人成长规律，确定不同学龄阶段德育的内容和要求，形成梯次递进德育结构：幼儿阶段重点是抓好道德启蒙教育，培育最基本的文明语言、认知和行为能力；小学阶段重点是规范的基本言行，培养良好习惯，可以用孩子喜欢的形式开展文明礼仪普及教育，发挥他们的想象力和创造力，鼓励他们自编自创各类文明童谣，让孩子在说唱中学到知识，受到熏陶；中学阶段重点是加强爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义和遵纪守法教育，树立正确的世界观、人生观和价值观；职业学校还要加强职业道德教育、职业理想教育和创业教育。根据高考考风考纪现实，各学校要端正思想，在平时加强对学生对教师对家长考风考纪和诚信教育，特别是学校和教师讲话要对学生对自己高度负责。要强化德育的制度建设，推进德育工作的规范化进程，确保学校的一切工作都围绕育人展开要充分发挥德育课程的主渠道作用，要加强班主任队伍建设，充分发挥班主任在德育工作中的核心作用。班主任要更新教育理念，改进教育管理方式方法，切忌对学生提出不切实际的过高要求，更不允许以罚代教。不断完善“德育导师制”的制度建设，建立德育导师制的选聘和培训机制，建立德育导师的考核和奖励机制，真正落实“全员育人，全程育人，全方位育人”，做到事事有人管，时时有人管，处处有人管，人人都管事，做到随时、随地、随人、随事地对学生进行教育。做到分工明确、责任到人，真正做到无缝隙管理。要开发和建设优质德育课程，保证各门课程教学体现德育功能，进一步优化德育内容。加强与有关部门、社区、家庭的协作，努力构建学校、家庭、社会三位一体紧密配合的立体化德育格局和德育工作网络，积极引导青少年“在学校争作好学生，在家争做好孩子，在社会争做好公民”。配好法制副校长，加强青少年法制教育，增强青少年学生的法律素质，建立校园预防中小学生违法犯罪预警机制，预防和减少青少年违法犯罪，特别对“问题学生”进行深入排查，对苗头性问题进行定期或不定期研究，建立健全问题学生档案，强化心理疏导采取切实有效措施，落实帮教责任制，把工作做细、做到位，实现校园内零犯罪率。尽力做好使家长懂教育的文章。对家长进行家庭教育知识辅导，引导家长树立正确的家教理念，为自己孩子找准发展定位，帮助家长提高家教水平，能用正确方式方法教育子女，促进孩子健康成长。

14.狠抓质量管理精细化。继续深化“远学栟茶，近学长坑”活动，继续推广“严、精、细、实”的精致教学管理经验。学栟茶学长坑要坚定不移、毫不动摇，要在“抓落实，抓到位”狠下功夫，务求实效。新学期开始，各学校用一个月甚至更长时间在起始年级开展“行为习惯养成月”活动，扎扎实实抓好听课、记笔记、晚自习、早读、作业、考试等习惯的养成。教育局将全面督查这项工作。要切实加强教学质量管理，学习借鉴江苏省的教学质量管理经验，开展“四清运动”：当堂掌握“堂堂清”、自习补救“日日清”、周末检测“周周清”、月考小结“月月清”。抓好四个环节：备课上课环节、作业环节、考试环节、学习习惯培养环节。要落实“四精四必”（精选、精讲、精练、精批，有发必收、有收必批、有批必评、有评必补）；要强化各类考试和抽测的科学性和诊断功能；加强考后质量分析。教研室和各学校要加强“四清”“四精四必”落实情况检查。各级各类学校要进一步确立教学工作中心地位，校长要姓教，要直接参与学校教育教学管理，身先士卒，沉下身去，深入一线，靠前指挥。要做到四条：一要兼课（能兼主课的要兼主课）；二要听课；三要评课；四要参与教学质量分析。要多深入课堂，多深入教师办公室，校长每周听课不少于3节。中层以上的领导原是骨干教师的应尽可能到毕业班勇挑重担。教育局人事科将牵头检查落实这项工作。

优化质量监测导向作用。不断完善质量监控机制，引导学校树立正确的质量观，端正办学思想，面向全体学生，通过加强学科竞赛促进尖子学生更好发展，以平均分评价和发布后20％学生分布情况引导学校更加关注学习困难学生的健康成长，全面提高教育教学质量。高中从新高一开始，建立健全质量跟踪制度，提出保优培优的目标；初中以进一步实施分配生制度（2010年分配生将达到50％）为突破口，引导学校面向全体，促进教育教学质量全面提高；小学以各类竞赛和质量抽测为抓手，促进学生全面发展和综合素质的提升。加强对抽测情况进行分析研究，特别是对学习成绩后20%学生分布较多的学校要进行具体分析，找出原因，研究对策。

根据教学质量管理、学生学籍管理规范化和新高考的要求，各学校要确定懂计算机的教师专门负责电子学籍管理系统，及时输入有关信息。

15.狠抓课堂教学有效化。有效性是课堂教学的生命，让学生更爱学更能学，学得更高效更扎实更灵活，是教学改革的必然追求。一要全面排查课堂教学中的无效现象。学校教务部门要创新工作思路，有计划地开

展各种层次、各种规模的教学会诊，帮助教师用有效教学的理念观照自身的工作，发现优点，排除各种无效教学行为。二要虚心学习有效教学先进经验。要主动与外地名校、本县先进学校联系，开展经常性的学习交流活动，及时把握教育教学改革动态，获取教育教学改革信息，交流教育教学经验。三要潜心研究改进教学工作的举措。要静下心来分析学生在新时期、新课程中的新特点，研究教学新方法。要不断优化教师教学，优化学生学习。教研室要在有效组织各个层次的教学研究活动，搭建平台，呈现优课，示范引领的基础上，多进课堂检查指导，开展课堂教学观察活动。四要推进现代教育技术与学科课程的整合，为促进有效教学、提高效益服务。

县出台《中小学有效教学实施意见》，各学校制订有效教学具体实施方案。

16.切实提高教科研实效。深入推进四级教研，进一步落实问题解决式教研，瞄准教学症结，探求解决方略，求取教研实效，真正助推学校教学质量的提升。建立学科智慧网聚集整合教学资源，推动网络互动式教研发展。全面总结县域有效教研、有效师训、有效教学三位一体的现代优质教研工作特色。把学生“怎么学”的问题作为着力研究解决的重要内容。

要加强教研队伍自身建设。教研员要加强自身专业修炼，增强专业才干，切实发挥专业引领作用。每位教研员要对教学发展方向和初中学业考试、高考命题改革方向了如指掌；要深入课堂，对本学科教师教学能力教学状况了如指掌。要建立教研员联系学校制度，切实加强对学校教学管理、课堂教学、教师专业发展等的检查指导。原则上教研室每学期到每所学校检查指导不少于一次。

17.力争教学质量再上新台阶。质量是硬道理，要把高考作为办好人民满意教育的一项民心工程来打造。建立校长高考目标考核奖励制度。努力形成“一把手亲自抓，分管校长具体抓，联系领导、年级组长、班主任、课任教师合力抓”的氛围，共同构筑高效的复习备考平台。从现在开始，积极谋划新课程下的2010年新高考，探讨2010年高考备考方略，加强与杭州等地名校的联系，积极筹办新高考培训会，加大新高考信息搜集和研究力度。不断强化毕业班的教学管理和质量管理，确保教学质量的区域优势，力争教学质量再上新台阶，2010年全县高考目标重点上线人数380名，力争突破400大关。

18.积极开展体艺科技等活动。着力培养学生的兴趣爱好、学习能力、创新精神、科学素质和人文素养，认真落实《“体育、艺术２＋１项目”的文体活动工程实施方案》，深入贯彻落实全国学校体育工作会议精神和《中共浙江省委、浙江省人民政府关于加强青少年体育增强青少年体质的实施意见》，积极推进《学生体质健康标准》实施工作，广泛开展全员参与的阳光体育活动，上好体育课，保证学生每天1小时活动时间，积极组织参加各级各类体育比赛，进一步提高我县学生健康水平；进一步加强科普基地建设，积极开展科技活动和“三小”比赛，努力培养学生科技创新能力。

启动全县素质教育综合劳动实践中心建设，加强学生劳动观念与吃苦精神教育，生活与生存教育，交通、国防及环保等教育，提高学生综合素质。

19.加大特色学校创建力度。用“规范+特色”来引导薄弱学校改变现状。充分发挥学校自身的办学优势，从学校实际出发，充分策划打造优势项目；从自主建设着手，通过持续投入强化学校特色，努力打造一批优质教育品牌，逐步构建“创特色、建品牌”的长效机制。加大省级示范学校创建力度，提高我县省级示范学校比例。

（四）把握旋律，全力构建和谐教育

20.进一步推进“平安校园”建设。出台《进一步加强学校德育与安全工作，创建和谐校园的指导意见》，继续深入开展“平安校园”建设。安全工作思想上要警钟长鸣，切不可掉以轻心。坚持把安全稳定作为“保底工程”、“一把手工程”，对隐患苗头和倾向性问题紧抓不放，不解决问题不撒手，确保师生的人身安全和学校的财产安全。要结合学校实际进一步建立健全安全管理制度、安全应急预案和学校安全预警机制，完善安全工作管理机制和安全责任追究制度。组织内容全面（如交通安全、防溺水、防火、防流行疾病等）、形式多样的安全宣传教育活动，要加强各种安全应急演练和生存技能培训，不断提高师生员工的安全意识和自救自护能力。安全管理要科学化，防火防雷防盗等基础设施要到位。要不断提升教育行业风险防范和管理服务能力，做到全县100％学校参加校园方责任保险；试行教职工校方责任险等工作；所有学校创建校园“放心店”。积极开展学校周边环境整治，不断优化学校育人环境。

进一步做好综治、维稳和信访工作，特别是奥运会、残奥会期间，更要严防严控，努力打造“平安校园”。

21.进一步加强依法治教工作。加强教育法制法规的学习、宣传和普及工作，不断提高干部法制观念和依法治教水平，明确法定职责，规范行政许可行为和行政决策机制，完善各项行政程序，畅通信息公开渠道，依法公开有关信息。加强对学校办学行为的监管，依法坚决查处各类违法违规办学行为和各种侵犯师生合法权益的行为；认真贯彻落实《义务教育法》，认真贯彻落实省教育厅《关于推进实施素质教育的意见》和《关于减轻中小学生过重课业负担的若干意见》，严格执行国家课程计划，严禁举办重点班、快慢班，严禁举办针对中小学生的文化补习班，严禁组织学生参加未经教育主管部门批准的各类竞赛活动，严禁增加学生过重的课业负担。

22.进一步加强党风廉政建设。加强监督，完善各项规章制度，加强廉政文化建设和宣传警示教育，惩防并举，从源头上抓好反腐倡廉工作。实行学校党政“一把手”廉政报告制度。加大执纪力度，严肃查处违纪案件。加强舆论宣传，明确政策界限；开展专项投诉，有诉必查；加强监督检查，把问题解决在萌芽状态。全面实行校长离任经济责任审计。完善教育采购制度，进一步规范教育用品的采购，形成一套公平、公正、公开的大宗教育用品采购制度。

23.进一步规范招生收费和经费使用行为。进一步规范招生秩序，严禁乱宣传（尤其是诋毁丑化其他学校），乱招生。确保公平、公正、公开，义务教育阶段按学区就近免试入学，严禁拒收施教区内的义务教育阶段学生。普通高中招生严格执行“三限”政策。进一步巩固治理教育乱收费的工作成果，全面推行教育收费公示制度，接受人民群众和社会的监督。严格执行农村义务教育阶段免费政策，继续重点抓好治理教育乱收费工作，进行定期不定期的收费检查；建立收费公示、审计、责任追究制度，完善校务公开制度；加强对教育乱收费的查处力度，维护教育的良好形象。

加强专项资金使用监管，进一步发挥内部审计和教育局会计核算中心的作用，加大专项资金审计力度；各学校建立专项资金使用领导小组，严格使用规范，确保专款专用。若发现违规使用、挤占挪用专项资金的或有问题整改不到位的，将对当事人和责任人予以严肃处理。

24.进一步加强考核评价工作。整合教育目标管理考核内容，加大发展性评价力度，完善教育评估体系。把教育局提出的主要目标任务落实情况、工作成效作为考核重点，加强过程管理和评价，多进行不定期抽查，掌握学校工作常态，并作为目标管理考核重要依据。开展评选“人民满意学校”活动，通过日常检查，对学生、教师、家长和社区的民意测评，以及网络、电话、信件等途径来综合考评；进一步发挥行风监督员的作用，开通热线电话，沟通社情民意，进一步完善考核评价机制。

25.进一步加强教育宣传、信息报送、档案管理工作。各学校要注重学校形象塑造和亮点展示（要符合素质教育的要求，不损害其他学校），进一步拓宽宣传渠道，多向家长向媒体开放，善于运用各种媒体，及时向家长向社会汇报学校的新业绩，着力提升学校的美誉度，全力营造教育改革发展的良好舆论环境。

要从“宣传**教育，树立教育形象”的高度来认识信息报送工作。通过浙江教育厅信息报送系统、**教育网等平台，更好地宣传学校特色，塑造学校品牌。教育局将信息报送列入学校目标管理考核，将报送和录用篇数量化评分。

档案是记录历史、传承文明的载体，承担着服务党委政府，服务社会民生的重任。各级党委政府越来越重视档案工作。各学校要树立档案完善意识，加强学校档案管理，落实职责，切实做好学校各类档案（学校重大活动档案、学生档案、教师档案、财务档案、基建档案、文书档案等）的搜集、整理、归档工作，加强学校档案室建设。

26.进一步加强机关效能建设。积极开展创建服务型、节约型、学习型机关活动。进一步加强机关效能建设，严格执行效能建设的有关制度，继续实行考勤制度，加强教育与检查，进一步改进机关作风，提高办事效率和服务质量，树立良好形象。进一步加强机关管理，规范政务公开工作，推进办公无纸化进程，简化办事程序，节省办公经费开支。坚持机关工作人员学习制度，切实提高机关工作人员的综合素质和依法行政的能力。

第二篇：教育工作思路

1．指导思想

党的十七大从中国特色社会主义“四位一体”的战略布局出发，强调“优先发展教育，建设人力资源强国”。xx在全国优秀教师代表座谈会上指出：“必须坚定不移地实施科教兴国战略和人才强国战略，切实把教育摆在优先发展的战略地位，推动我国教育事业全面协调可持续发展，努力把我国建设成为人力资源强国，为全面建设小康社会、实现中华民族的伟大复兴提供强有力的人才和人力资源保证。”当前，伴随着国际经济形势的急剧变化和城乡一体化发展的迫切要求，高新区正处于向率先基本实现现代化迈进的关键时期，区工委、管委会提出了创建国家创新型科技园区的更高目标。结合当前形势，明确我区加快全面建设教育现代化的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，全面贯彻党的教育方针，认真落实党的十七大和十七届三中，四中全会精神，进一步解放思想，转变观念，以国际先进为参照，努力办好每一所学校，教好每一个学生，发展好每一名教师，努力实现城乡教育一体化发展，不断促进教育内涵发展，在更高平台上实现高新区教育综合实力和竞争能力的更大跨越，为全区现代化建设事业作出更大贡献，以教育事业建设新成就迎接建国61周年。

2．主要任务

为更高水平推进区域教育现代化，实现城乡教育一体化发展，2011年重点完成以下六项主要任务：一是按照区域教育发展规划，继续完善优质教育资源布局；二是探索实施教育管理体制改革，逐步健全学校评估考核体系；三是继续加大创建力度，完成省级社区教育实验区创建任务，争创苏州市幼儿教育先进区，完成现代化老年大学创建任务，实验中学通过四星级高中省级复评；四是全面推进民工子弟学校标准化建设，外来人员适龄子女72%以上进入义务教育阶段公办学校就读；五是高考、中考成绩稳中有升，全区教育质量明显提高；六是切实提高师资队伍整体水平，幼儿园、小学教师本科学历达50%以上，高中教师研究生比例达12%以上。

3．主要工作举措

（1）优化整合教育资源，进一步促进城乡教育高位均衡发展。按照苏州市规划要求，根据区域人口规模、房产开发等现实情况，继续强调教育资源统一规划布局。确保如期完成狮山街道金色家园小学和幼儿园、新狮幼儿园、白马涧第一幼儿园、通安第二幼儿园、东渚第二幼儿园等实事工程建设任务，重点推进新区一中校园改造、科技城中学、新浒学校及枫桥幼儿园等校（园）工程建设，加快镇湖中学、枫桥中心小学易地新建，进一步完善优化教育资源布局与配置。加强义务教育教育现代化学校创建后续管理，义务教育阶段中小学达到省一类装备标准学校比例10%,省二类装备复评100%通过。继续加大各级各类特色、示范学校创建力度，2011年要争创省级社区教育实验区和市级幼儿教育现代化先进区、现代化老年大学，实验中学要顺利通过四星级高中省级复评，全方位促进区域教育高位均衡发展。

（2）积极推进体制机制改革，进一步提升区域教育综合水平。根据“义务教育法”等相关要求，学习借鉴周边地区，结合区域实际，实行义务教育段公办学校“达标管理”评估，先初中后小学，分步实施，逐步实现义务教育区级统一管理。积极创新区域教育评价制度，进一步完善学校目标管理考核制度、教育督导评估制度、义务制教育阶段学生素质综合评价指标体系等，逐步引入社会评价机构参与对区域教育质量和办学效益的评价和督导，以促进全区教育质量整体水平的进一步提升。

（3）切实加强学校内涵建设，进一步彰显办学特色。一是始终坚持德育为首，育人为先。要切实加大学校、政府、社会、家庭等社会资源的整合力度，加强德育课题研究，开展主题教育，促进学生身心健康发展。二是深化课程改革，全面实施素质教育。要继续深入贯彻“三项规定”，实施学科渗透教育，在区级、学校层面上积极推进各类主题校园文化活动，切实加强学校体育、卫生、美育工作，积极创设生动活泼的育人环境。要依托区内丰富的人文、山水和科技资源，以创建各级各类示范、特色学校为抓手，深入实施新课程改革，充分发挥科研引领作用，积极开展“科技校园”、“生态校园”、“书香校园”、“人文校园”等文化建设，努力打造具有一定影响力的特色校园品牌，展现鲜明的教育文化特色，强化文化育人功能。三是加强学校管理，优化育人环境。营造文明规范的校园氛围是校园文化建设的归宿。要按照“科学、全面、人文”的原则，以“学生成长、教师成才、学校发展”为导向，建立健全管理制度，努力使学校工作走上规范化、科学化、人性化的依法治校的管理轨道，逐步形成科学与人文相包相融、协调统一的制度文化。要在每一所学校的规划、论证、建设过程中，树立鲜明的学校形象，形成有文化底蕴的浓厚的校园文化氛围。要从办学理念、学校历史、办学特色、校园标识等方面综合考虑，力求形成有鲜明特色、统一和谐的校园形象，让校园自然环境和人文环境体现出学校文化的特有底蕴。

（4）更加注重师资队伍建设，进一步完善人才强教机制。一是要重点实施“名校长建设工程”。以促进校长队伍的专业化发展为重点，统筹规划，积极推进校长队伍建设。组织好中小学校长任职培训、提高培训和高级研修培训,开展校长交流活动，引导校长自我管理、自主发展，促使校长成长与学校发展同步。二是要全面提升教师队伍综合素质。在全区教育系统深入开展“优质服务年”活动,进一步加强师德师风建设，把教师职业道德建设作为师资队伍素质提高的首要任务来抓。强化教师理想信念教育和优良传统教育，树立师德标兵，营造以德从教、以德治学的良好校园氛围。坚持“面向全员、突出骨干、倾斜农村”的原则,继续抓好各类师资培训。建立健全师德师风教育培训、考核评价、激励与监督制度，进一步规范教师行为，努力形成师德师风建设长效机制。三是要加强教科研队伍建设。注重发挥教科研人员的人才优势、研究优势、信息优势, 加大科研兴校和校本教研推广力度,指导学校开展形式多样的教育科研和教学研究。组织开展优秀论文、优质课评选、教师基本功比赛、公开课、观摩课等多种形式的教研活动，加强各级重点课题的研究,积极推进信息技术教育与学科教学的有机整合。四是要创新评价工作机制。积极探索、逐步完善学校、教师考核办法，发挥教师评价的激励机制，使教师考核办法更符合新课程改革的要求和全面提高教育质量的需要。深化人事和分配制度改革，深化学校管理制度改革，逐步形成合理的师资流动机制。

（5）深入开展学习实践科学发展观活动，进一步打造平安和谐教育。紧紧围绕“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标要求，认真抓好学习调研、分析检查、整改落实等环节，紧密结合全年各项工作目标，深入开展学习实践科学发展观活动，努力形成符合科学发展的新观念、谋求科学发展的新思路、勇于改革创新的新风貌。全面推行依法行政、依法治教、依法治校,推行政务校务公开,完善行政许可制度,规范教育审批行为,切实维护学校、师生合法权益。进一步规范机关行政行为、学校办学行为和教师教育行为，直面社会和群众关注的教育热点难点问题，着力化解矛盾。重点抓好平安学校建设，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,积极开展“安全知识进校园”宣传活动,加大学校及周边治安综合整治工作力度,完善落实《高新区教育系统突发公共事件应急预案》, 严格实行学校安全工作责任制。着力加强机关作风建设，提高服务意识、工作效能和工作透明度，努力探索机关工作科学化管理的有效途径。认真做好人大建议、政协提案的办理答复工作，加强与系统内部人大代表、政协委员和民主党派的沟通交流，建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的教育行政管理体制。

第三篇：教育工作思路

1．指导思想

党的十七大从中国特色社会主义“四位一体”的战略布局出发，强调“优先发展教育，建设人力资源强国”，教育工作思路。xx在全国优秀教师代表座谈会上指出：“必须坚定不移地实施科教兴国战略和人才强国战略，切实把教育摆在优先发展的战略地位，推动我国教育事业全面协调可持续发展，努力把我国建设成为人力资源强国，为全面建设小康社会、实现中华民族的伟大复兴提供强有力的人才和人力资源保证。”当前，伴随着国际经济形势的急剧变化和城乡一体化发展的迫切要求，高新区正处于向率先基本实现现代化迈进的关键时期，区工委、管委会提出了创建国家创新型科技园区的更高目标。结合当前形势，明确我区加快全面建设教育现代化的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，全面贯彻党的教育方针，认真落实党的十七大和十七届三中，四中全会精神，进一步解放思想，转变观念，以国际先进为参照，努力办好每一所学校，教好每一个学生，发展好每一名教师，努力实现城乡教育一体化发展，不断促进教育内涵发展，在更高平台上实现高新区教育综合实力和竞争能力的更大跨越，为全区现代化建设事业作出更大贡献，以教育事业建设新成就迎接建国61周年。

2．主要任务

为更高水平推进区域教育现代化，实现城乡教育一体化发展，2011年重点完成以下六项主要任务：一是按照区域教育发展规划，继续完善优质教育资源布局；二是探索实施教育管理体制改革，逐步健全学校评估考核体系；三是继续加大创建力度，完成省级社区教育实验区创建任务，争创苏州市幼儿教育先进区，完成现代化老年大学创建任务，实验中学通过四星级高中省级复评；四是全面推进民工子弟学校标准化建设，外来人员适龄子女72%以上进入义务教育阶段公办学校就读；五是高考、中考成绩稳中有升，全区教育质量明显提高；六是切实提高师资队伍整体水平，幼儿园、小学教师本科学历达50%以上，高中教师研究生比例达12%以上，工作计划《教育工作思路》。

3．主要工作举措

（1）优化整合教育资源，进一步促进城乡教育高位均衡发展。按照苏州市规划要求，根据区域人口规模、房产开发等现实情况，继续强调教育资源统一规划布局。确保如期完成狮山街道金色家园小学和幼儿园、新狮幼儿园、白马涧第一幼儿园、通安第二幼儿园、东渚第二幼儿园等实事工程建设任务，重点推进新区一中校园改造、科技城中学、新浒学校及枫桥幼儿园等校（园）工程建设，加快镇湖中学、枫桥中心小学易地新建，进一步完善优化教育资源布局与配置。加强义务教育教育现代化学校创建后续管理，义务教育阶段中小学达到省一类装备标准学校比例10%,省二类装备复评100%通过。继续加大各级各类特色、示范学校创建力度，2011年要争创省级社区教育实验区和市级幼儿教育现代化先进区、现代化老年大学，实验中学要顺利通过四星级高中省级复评，全方位促进区域教育高位均衡发展。

（2）积极推进体制机制改革，进一步提升区域教育综合水平。根据“义务教育法”等相关要求，学习借鉴周边地区，结合区域实际，实行义务教育段公办学校“达标管理”评估，先初中后小学，分步实施，逐步实现义务教育区级统一管理。积极创新区域教育评价制度，进一步完善学校目标管理考核制度、教育督导评估制度、义务制教育阶段学生素质综合评价指标体系等，逐步引入社会评价机构参与对区域教育质量和办学效益的评价和督导，以促进全区教育质量整体水平的进一步提升。

第四篇：个人教育工作思路

个人教育工作思路

一、指导思想

以“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观统领教育全局，全面贯彻党的教育方针，追紧紧围绕永嘉县教育局XX年工作思路，以“办好让党放心、让人民满意教育”为工作目标，从规范管理、教学调研、安全督查、教师学习培训工作入手，引导各级各类幼儿园规范化办园，切实推进岩头学区学前教育规范、有序发展。

二、工作目标

1.加强等级幼儿园的动态管理。继续开展创建工作，创建省三级幼儿园1所，筹创省二级幼儿园1所。

2.对本学区所管辖的幼儿园开展全面摸底调查的基础上，按照“规范一

批、整改一批、取缔一批”原则，整治工作有序开展，分类解决问题。从幼儿园布局、办园条件、安全隐患、园务管理等方面将幼儿园分为直接换证、限期整改和责令停办等三类对象合理规划调整本辖区幼儿园的布局，因地制宜撤并规模小、办学条件差的“麻雀幼儿园”。

3.加强对民办幼儿园保教工作的管理、指导和服务，关注幼儿成长、教师发展、质量提高，关注幼儿终生有益发展的因素和幼儿园可持续发展的有效工作。

4.切实做好幼儿园房屋安全、消防安全、设施安全、传染病防控等各项安全工作。

三、具体工作措施

依法行政，规范全区学前教育管理

1.筹谋学前教育发展规划。贯彻落实省政府《关于进一步加快学前教育发展全面提升学前教育质量的意见》，出台相关政策措施，加大财政投入力度，加快建制镇公办中心幼儿园、乡镇中心幼

儿园建设，努力形成以公办幼儿园为龙头、乡镇中心幼儿园为骨干、民办幼儿园为主体的学前教育络。发挥公办幼儿园和优质幼儿园的示范辐射作用，不断扩大优质学前教育资源，全面提升学前教育保教质量。从科学合理的园布局、有的放矢的教师队伍建设、适应社会发展的幼儿教育、服务性地管理和指导等方面进行研讨和论证，促进岩头学区学前教育的持续健康发展。

2.规范学前教育办园行为。要认真贯彻实施《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》和《浙江省学前教育保教管理指南》，加强对各类幼儿园的调研、管理与指导，积极推进幼儿园教育改革，全面实施素质教育。各类幼儿园要以儿童发展为本，遵循幼儿身心发展规律和特点，坚持保育与教育相结合的原则，合理安排幼儿一日活动，创设良好的育人环境，注重幼儿潜能开发和个性发展，努力改善学前教育“小学化”、“保姆式”倾向，逐步提高保教质量。要

积极向广大家长宣传科学的学前教育理念，提高家长对学前教育的正确认识。要防止和抵制“应试教育”的消极因素向学前教育渗透，防止将小学的教育内容向幼儿园前移。要抵制各种违背学前教育规律的商业活动和伪科学行为进入幼儿园。学区将根据上级文件精神，建立学前教育督导制度，定期对各幼儿园的目标规划、计划实施、经费投入、教职工待遇保障、保教质量等进行专项督导，不断提高学前教育质量。另外,从幼儿园布局、办园条件、安全隐患、园务管理等方面将学区分为直接换证、限期整改和责令停办等三类对象，按照“规范一批、整改一批、取缔一批”原则，整治工作有序开展，分类解决问题。

3.加强等级幼儿园的管理。根据《浙江省幼儿园申办审批办法》和《浙江省幼儿园等级评定标准》，做好幼儿园等级评定工作。等级评定要按照分级负责、分等评估、动态管理的原则，把等级评定工作的重心转移到幼儿成长、教

师发展、质量提高上，关注幼儿终生有益发展的因素和幼儿园可持续发展的有效工作。同时积极配合与协助县局做好民办幼儿园的创建指导评估、治理整顿和换证工作，根据抓两头促中间总体思路，坚持合格一批换证一批的原则逐步换证，采取多管齐下，“堵、疏”结合，以疏为主以堵为辅的方法进行治理，严把审批关、变更关。继续撤并一批不符合标准的“家庭式”幼儿班，引导幼儿园上等级、创品牌、成名园，不断扩大优质学前教育资源，最大限度地满足广大人民群众就近“入好园”的需求。争取政府对升等级奖励制度的支持，激发、鼓励和支持社会力量举办上规模上档次的幼儿园，提升岩头学区办园水平。

第五篇：2014年教育工作思路

葛家中学2014年工作思路

新的一年，全乡教育工作将以党的十八届三中全会精神为指导，认真落实上级工作要求，更加注重全镇教育内涵发展、均衡发展，确保葛家中学教育处在全市前列。

一、工作思路

突出全乡教育均衡发展主线，坚持以人为本、精细管理、教学中心、安全第一、质量至上。努力提升党员干部和教师队伍整体素质、提高各学段教育教学质量、加强制度建设，提高各学校管理水平、提升各类学校办学特色。

二、主要目标和任务

（一）学校建设

1、积极争取教育局和乡政府的支持，加强学校硬件建设，为全乡教育均衡发展夯实基础。

①协助乡政府做好新中心幼儿园的规划与建设。

②加快对中学食堂的改造扩建。

③对中学科学楼、教学楼、师生宿舍楼屋顶检修。

④教师宿舍的装修。

⑤青新完小的提质改造。

⑥龙潭完小合格学校建设。

⑦西冲教学点的改造。

2、加强学校教育设备装配、管理和使用。

（二）学校管理

3、转变办学理念，强化校本管理。狠抓校风、学风、师风建设，规范教育教学行为。把学校 “内涵发展、特色发展、优质发展”作为学校发展的主旋律，进一步加强校园文化建设，提升学校办学特色和品位。

4、加强薄弱学校的帮扶工作，改善薄弱学科教学；切实做好学生帮扶工作。

1（三）教育教学

5、坚持不懈抓好教育教学常规管理，开全课程，开足课时，认真执行《浏阳市中小学教育教学管理常规》，加强教学视导，强化教育教学过程管理。进一步完善期中、期末检查、平时抽查的教学常规检查制度，及时通报，及时反馈信息，纠正不良倾向。

6、着力打造“高效课堂”。以校本研训为抓手，以提高课堂效率为目的，以提升队伍素质和教育质量为宗旨，深入扎实开展“查找课堂低效、提高课堂效益”主题教研活动，组织教师不断反思课堂教学，不断优化教学管理的方法，使教师队伍整体素质和教学效率明显提高，教学质量稳步上升。确保今年中考处于全市前15名。七八年级联考与小学联考取得好名次。

7、创新德育活动载体，提高德育工作的针对性和实效性，促学生良好习惯养成。加强德育队伍建设，充分发挥学校党支部、工会、共青团、少先队组织作用，形成学校德育工作合力。高度重视班主任队伍建设，多渠道组织培训，提高管理水平，增强工作责任心。

8、加强学校体育、艺术、卫生和心理健康教育工作。以阳光体育运动为契机，积极开展“每天一小时”体育锻炼活动。加强学校卫生工作，培养学生良好卫生习惯，认真做好学校水源、厕所以及学生学习休息活动场所的卫生工作，加强学生流行性传染病防疫教育，保证学生身心健康。加强对学生的心理健康教育。善于发现“问题学生”，及时做好学生的心理疏导。

（四）队伍建设

9、加强教师队伍建设，一是进一步加强师德建设。引导广大教师爱岗敬业，努力成为受学生爱戴、让家长放心的教师。二是加强对学科带头人、骨干教师的管理。开展有经验的教师传、帮、带等活动。三是进一步深化教育人事制度改革，完善事业单位绩效工资分配制度。四是扎实抓好教师培训工作。五是实施人性化管理，关心教师生活。

10、进一步加强学校党、团、队、工会、关工委等组织机构建设，充分发挥各组织的职能作用。

11、加强学校班子建设。各中小学班子成员分工要细，使学校常规工作有人负责、临时工作有人管、有人抓。学校班子成员要讲学习、讲奉献、讲协作、讲贡献增强学校班子的凝聚力、战斗力。

（五）安全卫生

12、牢固树立“安全无小事”的意识，坚持“预防为主，安全第一”的原则，健全制度，加强宣传，警钟长鸣，常抓不懈，落实安全管理责任，抓实安全工作细节。分层签订安全工作责任书，加大学校安全人防、技防的投入。加大校车安全管理力度。确保全年无校园暴力事件和安全责任零事故。

13、重视师生安全教育，不断提高师生安全防范意识。学校要经常对学生进行防火、防盗、防交通事故、防溺水、防骗、防食物中毒等教育。还要根据自身实际情况，通过各种形式有针对性开展安全教育。健全学校各项安全工作预案，做好突发事件应急疏散演练，提高师生自护自救能力和学校应急反应能力。

14、采取有效措施，搞好学校周边环境治理，适时会同公安、司法、工商、文化、卫生等部门对周边环境进行整治。

15、积极做好维稳工作。加强与教师的沟通与交流，切实解决或反映教师关心的热点问题。及时排查和化解矛盾与纠纷，妥善处理各种事端。

（六）后勤财务

16、学校要加强总务后勤管理工作，做到收费规范，帐目清楚，收支平衡，开支合理，供给及时，财务公开，坚决禁止任何形式的乱收费。严格财务管理制度，财会人员要当好学校领导的参谋，帐目做到日清月结，帐实相符。做好“两免一补”及师生保险等工作。学校食堂保证进货渠道规范，开好师生食堂伙食；初级中学要加强各学校教育经费监督审计，确保全年无违规违纪违法问题发生。

（七）学前教育

17、根据教育局幼儿园管理办法，初级中学加强办园行为规范管理，加强对幼儿园保教工作的指导，有效防止和纠正幼儿教育“小学化”倾向，促进学前教育的健康发展。各幼儿园要积极开展园本培训，为教师参加上级培训提供条件，提高了教师队伍整体水平。通过加大投入，进一步提升办园条件，使我乡学前三年教育入园率达、学前一年教育入园率达到全市中等以上水平。

（八）教育督导

18、强化初级中学及各小学校长工作职责。认真学习领会教育局和上级相关文件精神，切实深入学校、深入师生、深入课堂，以求真的态度，务实的作风，积极开展研究和指导，提高为广大师生服务的工作效率和服务质量。加强督导检查。经常不定期对中小学、幼儿园工作进行督导检查。按时按质完成上级各部门交办的工作任务。

长沙市普通中小学、职业技术学校2014年上学期校历