古坊中学财务监督小组工作制度

第一篇：古坊中学财务监督小组工作制度

古坊中学财务监督小组工作制度

为了进一步规范学校财务行为，加强学校财务管理，对学校财务活动进行有效地监督、指导和服务，努力提高教育经费的使用效益，保障学校的健康稳定发展，经研究决定成立财务公开监督小组，负责对学校财务公开工作实施监督。

组成人员如下：

组长：刘友儒（教代会主席）

副组长：刘文革（工会主席）

成员：余巨慧 刘新 刘芬 余秀琴 徐召金范学锋

财务监督小组的职责

1、学校财务监督的原则(1)财务监督要坚持为学校教学与教学管理服务，保证教学工作的顺利发展。(2)对于检查发现的问题要如实地、全面地、准确地反映与汇报，不扩大、不缩小，不隐瞒也不说假话。

2．财务监督的主要内容(1)对学校资金的监督。学校预算内、外资金是否按规定使用；是否按规定取消学校及其各职能部门的小金库等。(2)对学校收入方面的监督。主要察看学校各项收入是否按规定的范围与标准合理组织，有无擅自扩大或缩小收费范围，提高或降低收费标准的情况。(3)对学校支出方面的监督。学校各项支出是否按预算规定的范围、内容与要求进行支付，有无乱支乱用、损公肥私、假公济私与贪污盗窃等情况，各项支出是否精打细算，是否真正坚持以教学为中心、为教学服务；(4)1

对学校财产物资方面的监督。学校财产物资的购进、验收、领发、登记手续是否齐全，制度是否健全，有无管理不善、使用不当的情况；学校各种设备利用率是高还是低，维修、保养、检查和使用是否有制度与科学的操作程序和规范；

3、学校财务监督的方法(1)账务检查。通过对学校会计凭证、账簿、会计报表认真细致的检查。(2)实物检查。以核实设备、财产、物资的数量、价值，弄明情况。(3)现场检查。召集有关人员座谈，揭矛盾、摆问题，目的在于查清和核实问题2

第二篇：牛场中学财务监督小组工作制度

大方县牛场中学中学

食堂财务管理监督小组工作制度

为建立健全财务监督管理制度，加强食堂成本核算，严格控制食堂成本开支范围，保证伙食质量，进一步规范我校食堂财务行为，加强学校食堂财务管理，对学校食堂财务活动进行有效地监督、指导和服务，努力提高国家“农村义务教育学生营养改善计划”财务管理经费的使用效益，做到“见账不见钱”。保障学校的健康稳定发展，经校委会研究决定成立食堂财务监督小组，负责对学校食堂财务公开工作实施监督。

组成人员如下：

组长：

副组长：

成员：

财务监督小组的职责

1、学校食堂财务监督的原则：

(1)财务监督要坚持为全校师生与食堂管理服务，保证学校食堂工作的顺利发展。

(2)对于检查发现的问题要如实地、全面地、准确地反映与汇报，不扩大、不缩小，不隐瞒也不说假话。

2．监督的主要内容 ：

(1)对资金的监督。预算内、外资金是否按规定使用；是否按规定取消学校及其各职能部门的小金库等。

(2)对收入方面的监督。主要察看食堂各项收入是否按规定的范围与标准合理组织，有无擅自扩大或缩小收费范围，提高或降低收费标准的情况。

(3)对支出方面的监督。学校各项支出是否按预算规定的范围、内容与要求进行支付，有无乱支乱用、损公肥私、假公济私与贪污盗窃等情况，各项支出是否精打细算，是否真正坚持以教学为中心、为全校师生服务；

(4)对物资方面的监督。物资的购进、验收、领发、登记手续是否齐全，制度是否健全，有无管理不善、使用不当的情况；各种设备利用率是高还是低，维修、保养、检查和使用是否有制度与科学的操作程序和规范；

3、监督的方法：

(1)账务检查。通过对学校会计凭证、账簿、会计报表认真细致的检查。

(2)实物检查。以核实设备、财产、物资的数量、价值，弄明情况。

(3)现场检查。召集有关人员座谈，揭矛盾、摆问题，目的在于查清和核实问题

4、建立信息反馈渠道。设立校长信箱（民主管理信箱），食堂工作人员、就餐师生，可以对原料采购、伙食质量等问题进行举报。定期召开就餐师生代表、家长代表座谈会，主动征求他们对学校食堂管理的意见。每月至少向就餐师生进行一次问卷调查，调查结果及时公布和反馈，对调查满意度较低的必须责令食堂整改，并对食堂管理者和责任人进行必要的人员调整和经济处罚。校长、伙食管理小组（伙管会）要经常了解市场供求信息，掌握监督、处理问题的主动权。

5、发现下列情况的，必须立即查清事实、落实整改措施，并追究当事人责任：

（1.）原料质量明显不符合卫生要求仍采用的。

（2.）价格明显高于批发市场，甚至高于零售市场批发价的；与供货商暗中勾结，牟取非法利益的。

（3.）伙食账目不清，严重违反财经纪律，收支及物资管理存在明显漏洞的。

（4.）伙食质量差，管理混乱，师生反映强烈的。

（5.）虚列支出，弄虚作假，私设“小金库”的。

（6.）克扣、挤占、挪用学生“计划”资金的。

（7.）其它违纪违规行为。

6、学校食堂要成立民主理财小组，要求有工会、教师、学生会干部和学生家长等各方面代表参加。民主理财小组每月集中一次，理财结果通过一定形式予以公布。

7、本制度从年月日起执行，执行中发现的有关问题及时与上级有关部门联系。

大方县牛场中学2013年5月27日

第三篇：财务监督小组工作报告[最终版]

2011潞城市史回中学校

财务监督小组工作述职报告

各位领导，各位同事，大家好！

元旦钟声已经敲响，2012年向我们走来；回顾过去，展望未来。过去的一年是和谐顺畅一年，是平安发展的一年。我代表史回中学财务监督小组全体成员就一年来监督小组工作情况向大家如实汇报如下：

一、财务监督小组全体成员

学校财务监督小组全体成员是在学校全体教职工大会上通过专题会议以无记名民主投票差额选举产生的，是深的广大教职工信任的，是具有一定能力经验，做事认真严谨、公平、公正，敢于说真话，办事实，能代表广大教职工切身利益，能反映广大教职工心声，能协作监督学校财务正常运转，防止腐败现象产生的团队。

二、学校财务监督小组工作

1、学校定期召开财务监督小组会议，研究财务收支情况，分析工作细节问题，严格履行报批手续。财务人员经常认真学习各种财务制度，每月定期向财务监督小组汇报一次收支情况，财务监督小组对每次财务支出进行认真审查并加盖专业公章，对每次财务支出千元以上进行立帐登记。

2、制度是做好财务公开工作的保证。制度更带有根本性、全局性和长期性。为使财务公开工作逐步走向规范化和科学化，我们借鉴兄弟单位的做法基础上，制定了校务公开的制度。得以使学校财务管

理做到月月公开，由财务监督小组进行审查、公开。廉洁自律，严明纪律，一年来没有做过任何违纪事项。学校重大事情都由学校班子研究决定，或由教代会通过。在学校校园设校务、财务公开栏，接受广大师生的监督。

财务公开的内容依据关系到学校改革发展的重大问题应予公开；教职工关注的热点、难点问题应予公开；关系到学校领导干部廉洁自律的问题应公开的原则，提出：1）学校改革与发展的重要规划、决策和实施方案；2）财务收支情况3）职称评聘情况4）招生、分配情况5）评模、评优人选等6）大宗物资、仪器和设备采购与验收；7）科研经费的管理与使用等等项目公开。

校务、财务公开的形式我们主要采取会议、公告、征集等三种形式：

会议，主要指通过教职工会落实教职工的知情权、参与权、监督权，这是校务、财务公开的主渠道。公开学校的发展规划、重大决策，学校财务情况等。

公告，指校务公开橱窗、校刊的校务公开栏、定期或不定期地及时公告职工的职称评聘情况；招生情况；评模、评优等情况；大宗物资、仪器和设备的采购；科研经费的管理与使用等。

征集，1）领导定期召开学校领导、班主任、教研组长、后勤管理人员的对话会、通报会、征询会等，共同对学校改革发展、设想和困难进行探讨，就学校发展情况，教职工反应的热点、难点问题开展讨论，并把结果向有关方面报告。

3、加强学校财务监督管理。定期或不定期以书面或口头形式向全体教职工公布经费收支情况。建立健全财会规章制度，合理使用学校有限资金，让仅有的经费充分发挥其应有的作用，把经费用在刀刃上。坚决杜绝各种铺张浪费现象的发生，坚决杜绝借种种借口用公款吃喝。

4、财务人员和财务监督小组经常深入班级对学生、班主任及任课教师了解情况，检查他们中有无存在乱收费、乱摊派、乱买资料等现象，并及时予以纠正和指导。在食堂管理方面，坚持公开化、民主化、制度化，不管是进货、销售，都由财务监督小组和工会派专门人员上街了解价格，验质点数，监管调控，杜绝了徇情舞弊行为。

一年来，学校没有发生乱发奖金、津贴、实物的现象，没有发生任何一起截留、挪用、挤占、平调教育经费问题，保障了学校的资金安全，提高了教育经费的使用效益，实现了依法理财、科学理财、民主理财。

5、财务公开建立了评估制度

由学校校务会和财务监督小组共同制定了评估条件及办法。每年第四季度对全校的公开情况检查、评估一次。通过听取汇报、座谈、看材料的办法，根据组织是否健全、公开程序是否规范、公开办法是否及时、公开方式是否多样、公开内容是否真实、教职工是否满意等评估条件，逐项评估，评估结果将纳入个人日常工作积分，参与绩效工资分配。

经过一年财务监督小组的努力工作，使学校经费收支情况以及校务公开管理工作透明度更强了，管理行为更规范了，进一步深化了民主管理和民主监督工作，更好的维护了教职工的政治权利、经济利益和精神文化权益，调动引导了广大教职工投身改革及全面推进素质教育的积极性。虽然我们财务监督小组工作还有许多欠缺和不尽人意的地方，需要我们不断完善，在今后的工作中，我们将不断总结经验，探索规律，把学校财务监督小组工作不断推向新的水平。

学校财务监督小组组长杜文奇

2012年1月7号

第四篇：财务监督小组的职责

财务监督小组的职责

1、学校财务监督的原则

(1)财务监督要坚持为学校教学与教学管理服务，保证教学工作的顺利发展。

(2)对于检查发现的问题要如实地、全面地、准确地反映与汇报，不扩大、不缩小，不隐瞒也不说假话。

2．财务监督的主要内容

(1)对学校资金的监督。学校预算内、外资金是否按规定使用；是否按规定取消学校及其各职能部门的小金库等。

(2)对学校收入方面的监督。主要察看学校各项收入是否按规定的范围与标准合理组织，有无擅自扩大或缩小收费范围，提高或降低收费标准的情况。

(3)对学校支出方面的监督。学校各项支出是否按预算规定的范围、内容与要求进行支付，有无乱支乱用、损公肥私、假公济私与贪污盗窃等情况，各项支出是否精打细算，是否真正坚持以教学为中心、为教学服务；

(4)对学校财产物资方面的监督。学校财产物资的购进、验收、领发、登记手续是否齐全，制度是否健全，有无管理不善、使用不当的情况；学校各种设备利用率是高还是低，维修、保养、检查和使用是否有制度与科学的操作程序和规范；

3、学校财务监督的方法

(1)账务检查。通过对学校会计凭证、账簿、会计报表认真细致的检查。

(2)实物检查。以核实设备、财产、物资的数量、价值，弄明情况。

(3)现场检查。召集有关人员座谈，揭矛盾、摆问题，目的在于查清和核实问题

第五篇：走进古酿坊

走进古酿坊

贵州省仁怀市古酿坊酒业有限公司，坐落于驰名中外的国酒之乡，中国工农红军四渡赤水的转战圣地——茅台镇。1935年红军鲁班场鏖战后，进驻茅台，偶然掘得古酿烧坊老酒白余斤，酒解疗伤解乏，结下红色情缘。

1999年，古酿坊酒业秉承古酿烧坊遗志，在古酿烧坊废墟上原址重建。现已发展成为占地面积30000平米，拥有200多口窖池，年产大曲酱香白酒8000余顿，集白酒生产、销售于一体的现代规模企业。一流的厂区规划，复古的厂房设计风格，采用德国生产灌溉装技术，化验检测设备引领同行，附属单元配套合理。产品具有酱香显著，酒体浑厚，回味悠长之特点，深受消费者青睐。

古酿坊酒业资金实力雄厚，有庞大国家级白酒酿造技术人才为企业发展作支撑，营销团队人员正活跃在全国各级市场。

古酿坊酒业以秉承传统工艺为主导，以“质量上乘、服务至上”为企业宗旨，以“互惠互利、共创双赢”为经营理念，苦练内功，外重客户，在不断地开括新市场服务新客户的同时，也着重于为老客户提供更优质的服务，愿与社会各界有识之士携手合作，共谋发展......古酿坊酒业,茅台镇酒,酱香型白酒,高端白酒价格,洞藏老酒厂家价格

一、企业精神

诚信立心，创新立命，超越进取，争创一流

二、企业远景

努力成为中国白酒知名品牌。

古酿坊的发展是一段不间断的历程，百年企业是我们的生存目标，创建百年伟业是我们的根本任务，复兴茅台古酿是我们的长期追求，塑造强势的“古酿坊”品牌是我们永恒不变的主题。

三、企业宗旨

追求卓越，奉献社会

对未来的追求，唯有以超越的心态去争取，永不满足的标准去衡量，企业才能取得进步，才能获得竞争的优势。古酿坊人奋力拼搏十五年，一切从社会中来，一切到社会中去，我们是社会的企业，奉献社会是我们不变的追求。

四、经营理念

（一）求实

以务实的经营作风，才能取得企业长久的发展。

古酿坊人求实的经营理念有三层含义：

1、【诚实做人】：人品即酒品，诚实守信是我们为人的准则之一，也是成就古酿坊品牌未来的根本。

2、【实在品质】：做企业必须忠于消费者，古酿坊人用实在的品质和十多年的坚持证明自己的价值。

3、【实在共赢】：古酿坊与员工之间、与合作商之间实现互利共赢，为消费者提供更有价值的商品。

（二）创新

在中国经济转型调整的大环境和市场消费回归理性的大背景下，白酒行业发展步入深度调整期，必须以创新的经营思维适应市场，实现品牌跨越式发展。

古酿坊人创新精神三层含义：

1、【思想创新】：思想的广度决定行为的里程，在复杂多变的市场环境中，创新让我们生存。

2、【行业创新】：我们未改初衷，缅怀过去，创新未来，让每一天工作都要创造性和新鲜性。

3、【实效创新】：一切管理创新、文化创新、行为创新都必须以企业实效发展为根本立足点。