学校行风建设动员大会上的讲话

第一篇：学校行风建设动员大会上的讲话

正行风谋发展

同志们：

今天，我们在这里召开学校行风建设动员大会，就是为了动员广大教职工迅速行动起来，扎扎实实地开展好2006年我校的行风建设工作。会议的主题是：以“三个代表”思想为指导，以更高的要求正行风、以更新的措施建行风，牢固树立起“人人都是教育形象，人人都从自我做起”的行风建设理念，再抓管理、再促规范、再正行风，全面提升我校的社会知名度，努力实现教育教学质量的稳步提高。

刚才，会议组织学习了“XX学校行风建设实施方案”，宣读了领导小组名单，根据上级的有关精神和要求，结合X校教育教学工作实际，代表学校就这次行风建设工作讲几点意见。

一、从实践三个代表的高度，进一步认清开展学校行风建设工作的重要性和必要性。

1、是实践“三个代表”重要思想的具体体现。

“三个代表”重要思想的核心就是要维护和实现好人民群众的根本利益。行风建设是党风建设的重要组成部分。行风正，则党风正，党风正，则民心顺，社会主义建设事业也必将取得伟大的成就，人民群众的根本利益也才能真正得到维护。目前，同人民群众利益切身相关的就是党风廉政建设，这是人民群众最为关心的问题。而党风的好坏直接体现在行业风气上，这也是广大人民群众对党风最朴实的理解。因而，学校要从贯彻落实“三个代表”重要思想的高度，从事关教育事业的健康发展、事关社会稳定的大局着眼，把这次学校行风建设像抓党风建设一样，纳入重要的议事日程。通过民主评议行风活动，真正做到思想大解放，作风大转变，效率大提高，形象大变样。

2、学校行风建设是密切联系群众，落实为人民服务宗旨的体现。

这次学校行风建设，我们必须紧紧依靠人民群众，从人民群众不满意的地方改起，从人民群众最迫切需要的地方做起，在全校牢牢树立起“教育为人民服务、学校为学生着想”的行魂，真正体现为人民服务的宗旨。

3、学校行风建设是教育自我完善，推动教育不断发展的好途径。

“三个代表”的一个重要思想就是代表先进生产力的发展方向。随着社会的进步，教育工作的地位和作用越来越重要，服务的领域不断扩大，任务也日益繁重，人民群众对教育的要求和对教师的要求也越来越高。这就要求我们顺应时代，不断自我完善。充分发挥学校行风建设在推动学校自身完善和发展中的重要作用。

4、学校行风建设是一项长期的、经常性的工作，要树立打持久战的思想。

教育是一个大系统，是一个涉及千家万户的小社会。教育工作者又是人类灵魂的工程师，学校又是精神文明建设的主要阵地，这就是我们的行情。它决定了学校行风建设是一项长期的、经常性的工作，要有持之以恒、常抓不懈的思想，要有打持久战的思想。

二、用求真务实的工作作风，努力推动学校行风建设工作健康有序的开展。

1、明确学校行风建设工作的重点，自觉纠正行业不正之风。

当前，学校的行风从总体上看是好的，社会也是比较满意的。但是，我们也应清醒地看到自身存在的许多问题。

一、是体罚或变相体罚学生、歧视刁难学生的现象依然存在，严重损害了学生的身心健康。二是个别教师补课现象依然存在；三是办事行为不规范，工作职责不到位，造成学生人身安全受到伤害。四是少数教师事业心淡薄，责任感不强，工作不认真。凡事争名利，争报酬，没有报酬不干事，报酬少了闹情绪，带着情绪上讲台。这些问题的产生和存在，既有其深刻而复杂的社会根源和思想根源，也有我们行风建设不严、队伍管理不紧、教育监督不力等原因，这次行风建设就是要彻底纠正行业不正之风，务求一个良好形象。

2、明确工作职责，加强学校行风建设工作的组织领导。

学校将把学校行风建设工作摆在突出位置，纳入目标管理；成立了学校行风建设领导小组和办公室，为学校行风建设工作提供组织保障。在具体的工作中，要坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，上下协调共同抓，真正形成一级抓一级、一级带一级、一级促一级的良好工作局面。认真把好每个环节，把思想工作做好，把组织工作做细，把整改工作做实。

3、遵循工作部署，有条不紊地推学校行风建设工作。

学校行风建设的内容是五个方面：一是组织领导；二是宣传教育；三是文明执法、规范服务；四是监督检查；五是综合效益。评议的重点是七个方面：一是教育系统各级领导班子和干部廉政勤政情况；二是治理教育乱收费的情况；三是严肃考风考纪情况；四是规范办学行为，治理违规办学、违规招生等情况；五是职业道德建设和师德师风建设，干部、教师和职工遵纪守法、工作作风、服务态度、职业道德、工作效率等情况；六是校务公开情况；七是群众反映的突出问题整改落实情况。我们要结合学校实际，认真抓好每一个环节的工作。

三、以推动学校发展为宗旨，确保各项行风建设目标的顺利实现。

1、认真抓实队伍建设，全面提高队伍素质。

教育是育人的事业，教育成效的高低，学校行风的优劣，同教师队伍建设有着血肉联系。如果学校有了一支身正学高的教师队伍，学校的学风，教风、校风、都会焕然一新。因而，加强教师队伍建设，提高队伍素质，是这次学校行风建设所要实现的重要目标之一。抓教师队伍建设，就是要努力提高教师队伍的整体素质、教学能力和依法执教水平，真正把我校教师队伍建设成为一支素质高、作风硬，深得家长和社会信赖的有战斗力的队伍。这次学校行风建设要形成“人人关心，人人参与”的良好氛围。要以制止体罚、变相体罚等不良教育行为为切入点，以忠诚党的教育事业，为人民建功立业为立足点，继续深入搞好师德、师风教育。使教师都能做到“六坚持”，自觉开展“四查四看”。“六坚持”即坚持敬业爱岗、坚持拼搏进取、坚持为人民服务、坚持爱生如子、坚持一切为了学生、坚持依法办学。“四查四看”即一查是否依法执教，看有无违背党和国家方针政策的言行；二查是否爱岗敬业，看是否恪尽职守、严谨治学；三查是否关心热爱学生，看有无体罚变相体罚学生、歧视差生；四查是否廉洁从教，看有无以教谋私、强买强卖、从学生身上谋取利益的行为。

2、大力规范学校办学行为，深化校务公开工作。

今年的学校行风建设中，要进一步将与学校行风建设校务公开密切配合，进一步深化和规范校务公开制度。通过校务公开制度，把学校的重大决策、教师聘任、财务收支、物品采购、基建项目、评先评优、职称晋升等教职工和社会关注的热点、焦点和难点置于广大教职工和社会各界的监督之下，增加透明度，实行阳光作业，进一步密切学校与社会、家长的关系，密切干群关系，调动广大教职工的积极性，取得家长和社会对教育的理解和支持。

3、广泛倾听社会各界呼声，认真整改各类突出问题。

在这次学校行风建设活动中要本着对社会、对教育负责的精神，广泛倾听。

社各界呼声，对群众反映的热点、难点问题进行梳理归类，对存在的主要问题要评深议透，坚持未评先改、边评边改和集中整改相结合，让群众切实感受到评议教育行风所取得的成效。

同志们，学校行风建设是一项长期的系统工程，我们还要清楚地认识到，这次学校行风建设任务的繁重和意义的重大。我们要真抓实干，务求实效，认真抓好我校的行风建设工作，再接再厉，与时俱进，促进学校各方面工作再上新台阶！

谢谢大家！

第二篇：局政风行风建设动员大会上的讲话

局政风行风建设动员大会上的讲话

各位领导、各位同志：下午好！

首先，请允许我代表全局，感谢大家对我局政风行风建设的指导、关心和帮助。刚才××副局长向大家汇报了去年我局政风行风建设一些情况。确实这样，我们深深体会到，如果说，我们局政风行风建设这几年取得了一些成绩的话，那是市、区领导高度重视、社区干部群众

热心帮助以及全局同志齐心努力的结果。

在今天的动员大会上，我向大家作两方面的汇报。

一、关于我局贯彻落实党的十七大精神和市、区纪检监察相关工作会议精神的情况

党的十七大和十七届中纪委二次全会的精神及市纪委九届二次全会召开以后，我局紧密结合单位的实际，通过中心组学习、局务会上党课等形式广泛传达和学习了相关会议的精神，领导班子在学习中着重领会了中纪委提出的加强“教育、制度、监督并重的惩防体系建设”的重要意义。并围绕“立党为公、执政为民、清正廉洁、艰苦奋斗”和“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设，拓展从源头上防止腐败”的要求进行了认真的讨论。并结合去年我局开展的“××××”的主题教育实践活动和政风行风“重点评”的实际以及我局实施的iso9001质量体系贯标工作，把相关的文件精神落实到自己的工作中，落实到对政风行风测评意见的整改中。通过学习、贯彻和落实，继续推进了我局办事和服务窗口的建设，继续推进了党风廉政责任制度的建设，继续推进行政效能的提高。同时我局以“忠于职守、依法行政和执法公正”为切入口，紧紧地抓住了团队建设这个笼头，以“一事多效，追求卓越”为核心理念，关注民生、保障民生、服务民生，认真履行好职责。同时在团队建设中引入廉政文化建设，不断形成有利于反腐倡廉的思想观念、文化氛围和体制建设，一步一个印，扎实推进全局的队伍建设。

二、关于今年局的工作要求和政风行风建设计划

2月27日，市政府召开××××工作会议，对2008年本市××××工作进行部署和动员。×××副市长在讲话中要求，紧紧围绕经济发展方式的转变，狠抓产品质量、食品和特种设备安全，深入推进以质取胜、名牌和标准引领战略，要更好地服务于城市经济社会发展的要求，服务于企业和广大人民群众，要根据经济社会发展形势的变化和任务的需要，不断创新方法，完善措施。

我局在年前就制定了局的工作思路和工作计划，2008年我局的工作思路是，在“××××”的核心理念之下，竖立“××××”的标杆，实施“×××××”的八字工作方针，坚持探索和实施“民生为重、监管前移”的工作方法，进一步强化政风行风建设，深入企业、融入社区，服务群众，在新一轮质量兴区中，创造性地完成各项任务，做人民信赖、群众满意的××干部。

2007年底我局召开了工作年会，年会的主题就是：“××××”，从更好的自己走向更好的团队。各个科室都针对“××××”工作方针，提出了自己的思路和要求。通过全局的讨论，大家一致认为我们要通过对局人力资源、行政管理和全局职工自身发展方面的挖潜，来调动全体人员的积极性，达到在思想观念、工作机制和工作成效方面的跨越，从而实现个人与组织、部门与部门、区与市局多方面的共赢，提高每个人对团队的贡献率，提高团队对企业、对区域经济社会的发展和对质监事业的贡献率。我们对全局2008年局的6项重点工作和438项一般工作进行细化和分解，落实到岗到人。6项重点工作主要是：

1、继续实施区府实事项目——在2007年的基础上，再对10家浴室进行安全综合治理。并在实事项目实施中注意与相关部门的联手联动，建立起完善的浴室监管长效机制。

2、贯彻落实《××区质量工作三年行动计划》，联合相关部门切实开展区域品牌的推进工作，围绕两个优先发展,全力拓展名牌产品和服务品牌。

3、积极开展食品生产企业规范化工作。

4、扎实推进“××市高新技术标准化示范单位”的创建工作

5、加强联手联动，进一步开拓执法案源，依法行政，不断提高办案质量。

6、进一步完善质监派出机构的各项工作，把质监的触角延伸至社区，实现由局派出所与各科室条块结合的覆盖质量、标准化、计量、特种设备和食品安全等各类业务的网格化管理模式。

我们要求全局常规工作要常做常新，做出新意；重点工作要举全力之力，做出亮点；专项工作要做出特色，做出成效。

2008年局的政凤行凤建设的工作思路是：进一步狠抓教育、夯实基础、塑造执政为民、××为民的良好形象，把政风行风建设工作落到实处，让全局职工都成为一个履道之坚，谋国之忠，持身之敬，临财之廉的人。

一是把落实廉政建设责任制和行风建设责任制作为贯穿全局反腐倡廉工作的主线。做到政风行风工作与行政业务工作同规划、同部署、同检查、同考核、

第三篇：政风行风工作动员大会上的讲话

同志们：

今天，召开这次民主评议政风行风工作动员大会，这是我区加强政风行风建设的一次重要会议。会议的主要任务是，贯彻落实全省民主评议政风行风工作电视电话会议和全市民主评议政风行风工作动员会议精神，动员部署我区民主评议政风行风工作。刚才，马力同志传达了省、市民主评议政风行风工作动员会议精神，赵跃进同志宣读了《20**年**区民主评议政风行风工作实施意见》，评议对象、评议内容、方法步骤、措施要求都已明确。下面，我就开展好民主评议政风行风工作再讲三点意见：

一、统一思想、提高认识，要把握“三个角度”

第一，要从构建和谐社会的角度，充分认识开展民主评议政风行风工作的重要性。党的十六届四中提出了构建社会主义和谐社会的重大任务。完成这一历史重任，重要的一点就是要健全监督制约机制，拓宽群众监督渠道，加强对公共权力运行的制约和监督。开展民主评议政风行风工作，就是保障群众的民主监督权利，让群众对政府和行业行为“品头论足”，督促政府部门和行业及其工作人员树立正确的政绩观和权力观，增强宗旨观念和服务意识，规范行政行为，提高工作效率，维护群众利益，减少社会矛盾，促进社会和谐。

第二，要从实现**崛起新跨越的角度，充分认识开展民主评议政风行风工作的重要性。近年来，**经济快速发展，各项指标列全省前茅，去年，一举跨入全省经济发展综合先进县区十强行列，这得益于**大开放战略和三产为主战略的实施，得益于“四最”品牌的打造、投资环境的优化。环境是最大的品牌，今天，**要实现崛起新跨越，必须把环境建设作为决定胜败的“生死牌”，自觉地站在优化经济环境的大局去开展评议工作，切实解决优化经济环境政策、措施落实不到位的问题，采取果断措施，使“越位”的“归位”、“错位”的“正位”、“缺位”的“补位”，使评议真正达到纠风治乱、优化环境的目的。

第三，要从改进工作作风的角度，充分认识开展民主评议政风行风工作的重要性。近年来，通过开展“服务年”、“作风年”、“效能年”、“建设高效责任政府、塑造诚信创业**”、“整顿‘五风’，提高能力，促进发展”等主题活动，我区广大干部得到了锻炼，作风有了明显好转。但是，我们也要清醒地看到，在一些部门和干部身上还存在“作风飘浮、落实不力，宗旨淡薄、效率不高，纪律松弛、形象不佳，以权谋私、为政不廉”等一些不容忽视的问题，这些问题虽然发生在极少数人身上，但影响恶劣。各被评单位要以民主评议为动力，增强作风建设的主动性，推动政风行风进一步好转。

二、精心操作，精心组织，要严格 “四字要求”

（一）宣传发动要“深”，要做到“三个突出”，一是深入突出思想发动。思想是行动的先导，只有认识提高了，行动才更加自觉。二是深入突出宣传造势。要通过简报、宣传栏等多种媒体和形式，广泛宣传评议的重要意义、内容和要求，营造民主评议工作的浓厚氛围。三是深入突出教育引导。坚持把党的宗旨教育、依法行政教育、勤政廉政教育、职业道德教育等与民主评议工作紧密地结合起来，教育和引导干部职工牢固树立发展意识、责任意识、服务意识，着力营造廉洁高效的政务环境。

（二）操作程序要“严”，要做到“三个认真”。一要严格认真组织好自查自纠。各部门、各单位要克服被动应付的思想，以挑刺不怕痛，揭短不怕丑的胸襟和态度，认真查找政风行风方面存在的问题，并扎实进行整改。二要严格认真组织好检查评议。要深入到各被评部门服务对象和人民群众之中，通过听取汇报、明察暗访、问卷调查等多种形式，查找问题，找出差距，客观进行评定。三要严格认真组织好群众满意度测评。群众满意度测评是整个评议工作的关键，关系到民主评议工作的成败。测评前要制定实施细则，参加测评的群众层面要广，代表性要强，对群众满意度调查时，要加强对调查操作程序的监督，确保测评结果真实可靠。

（三）整改措施要“实”，要做到“四个不放过”。即：对提出的问题不核实清楚不放过，整改措施不落实不放过，对政风行风问题和违纪行为纠正处理不真实不放过，对群众提出的问题不诚实答复不放过。各参评单位要坚持以民心为镜，以民意为秤，把群众满意不满意作为衡量整改效果的标准，从群众最急盼的事做起，从群众最不满意的地方改起。对群众反映的问题，能改的立即整改，暂时不能解决的，要向群众说明情况，并制定计划，逐步整改到位。同时，各被评单位和行业要举一反三，抓源治本，建章立制，堵塞漏洞，建立健全长效机制，杜绝和避免类似问题的发生。

（四）结果运用要“硬”，要做到“奖罚并重”。运用好评议结果，是体现评议权威性，增强评议实效性的关键环节。今年，区政府将对15个区直部门和系统，11个系统所属基层单位等五类对象进行评议，对在民主评议中按类别排名前二位的单位将予以表彰；对在民主评议中排名第一位的单位干部职工予以奖励。同时，按照干部管理权限，对对排名最后一位的单位责成主要领导书面说明情况，限期整改，予以通报批评。

三、加强领导、明确责任，要确保“三有”落实

（一）组织领导要有班子。领导重视是民主评议政风行风工作顺利进行、取得实效的重要保证。各参评单位要成立由“一把手”任组长的民主评议工作机构，负责民主评议政风行风的组织实施，“一把手”是政风行风建设第一责任人，要负总责，亲自抓；分管领导要具体负责、具体抓。要制定实施方案，做到目标、任务、对象、内容、方法、步骤、措施、要求八个明确，抓住关键环节，突出重点，认真组织实施。

（二）协调配合要有样子。做好今年民主评议政风行风工作，牵涉面广，任务重，区民主评议政风行风领导小组和纠风办要组织协调，确保民主评议政风行风工作有序进行；各有关部门要各负其责、密切配合，形成合力。

（三）确保评议要有位子。**区是核心城区，各项工作都应该要走在全市前列。要树立争创一流的目标，群策群力，扎扎实实地做好民主评议政风行风工作。要吃透上情，切合实情，创新思路，精心组织，多出经验，多出典型，力争在全省、全市都要有好影响，要有好名次。

同志们，政风行风事关群众利益，事关政府形象，事关发展环境。要以积极主动的态度、高度负责的精神、扎实有效的作风，抓好民主评议工作，为实现**崛起的新跨越做出更大的贡献，以实际行动迎接党的十七大的召开！

第四篇：民主政风行风动员大会上的讲话

在镇国土资源所民主评议政风行风工作

动员大会上的讲话

**副镇长**

（20**年*月**日）

同志们：

根据《**县国土资源系统****年民主评议政风行风工作的实施方案》的安排，我镇国土资源所今年也要开展民主评议政风行风工作。今天我们召开国土资源管理所的民主评议政风行风动员大会，切实推动我镇的国土资源管理政风行风建设，提高国土资源管理服务水平。这不仅是上级行政部门的客观要求，也是我们自身发展的实际需要，大家一定要高度重视，统一思想，以严肃的态度和饱满的热情迎接和参与这次民主评议政风行风工作。下面，我结合我镇国土资源管理的实际，谈三个方面的意见。

一、统一思想、提高认识，进一步增强政风行风评议工作的紧迫感和责任感

民主评议政风行风是落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重要体现；是扩大基层民主，强化群众监督，促进政风行风建设的重要途径；是促进政府部门和行业为基层、企业和社会服务，优化经济发展环境的重要措施。今年，我们国土资源系统被列为政风行风评议单位之一，这既是上级对我们国土资源工作的高度重视和关心，也是对我们系统政风行风建设的全面检验和鞭策。政风行风建设工作是一项全局性的工作，事关我国土资源系统整体形象，也关系到党和政府的社会形象。我所全体干部职工都要把思想统一到县委、县政府和县局的安排部署上来，统一到政风行风评议、优化经济环境要求上来，充分认识开展政风行风评议工作的重要性和紧迫性，牢固树立“处处是‘窗口’，人人是形象”的观念，将这项工作作为当前一项重大的政治任务抓紧 抓好。

（一）开展民主评议政风行风活动，是贯彻落实科学发展观的重要举措，是加强机关自身建设的重要推动力量，也是防止腐败的重要环节。落实科学发展观，构建和谐国土，建立惩治和预防腐败体系，推进国土资源管理事业持续健康稳定发展，这些新形势和新任务都对我们国土资源部门提出了新的更高的要求。我们一定要认真学习领会县委、县政府和县国土资源局关于加强政风行风建设、开展民主评议政风行风的一系列文件精神，进一步提高对政风行风评议工作重要性的认识，振奋精神，坚定信心，加强政风行风建设，以民主评议政风行风为动力，从强化机关效能建设入手，进一步做好国土资源工作，解决群众关心的难点、热点问题，切实将人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好。

（二）开展民主评议政风行风活动，是提高依法行政水平、树立国土资源部门新形象的重要保证。我们的工作直接面对社会各个层面，因此我们的工作是政府联系群众的重要窗口。我们的一举一动、一言一行都时刻处于社会各层面的监督之下，工作作风的好坏、服务质量的优劣、依法行政水平的高低，不仅关系到管理相对人和广大人民群众的切身利益，而且关系到国土资源系统的整体形象。开展民主评议政风行风优化发展环境，让社会各界充当部门政风行风裁判员，有利于我们全面查找、深刻剖析我们在行风建设上存在的问题。全系统要以民心为镜，民意为秤，以人民群众满不满意为尺度，纠偏补弊，激浊扬清，依法行政，推进行风建设上新台阶，树立国土资源部门良好形象。

（三）开展民主评议政风行风活动，是促进国土资源事业不断向前发展的内在需要。国土资源事业的发展，因素固然很多，但其中一个重要因素是要有一支高素质的队伍。事业的兴旺发展，第一是人，第二是人的作风。要培养政治过硬、作风优良的队伍，要坚持教育、制度和监督并重。我们开展民主评议政风行风活动，就是要对国土资源干部职工加强教育和引导，把我们的工作置于党和人民群众的监督之下，积极营造良好的政风行风，进一步提高系统工作人员的政治思想素质和职业道德素质，努力打造一支“精干、高效、为民、清廉、务实”的国土资源干部队伍，为国土资源各项工作的开展提供坚强的组织保障。

三、明确任务，强化措施，圆满完成政风行风评议工作任务 政风行风评议是一项系统性工作，覆盖面广，标准高，任务重。一定要按照县局的部署，明确工作要求，精心组织，边评边改，确保评议工作真正取得实效。

（一）进一步提高服务质量。要按照“三个代表”重要思想和科学发展观要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，把“保护资源、保障发展、维护权益、服务社会”的宗旨作为我们工作的出发点和落脚点，并落实到实际工作中，切实解决好为谁掌权、为谁服务的问题。要认真落实国土资源系统行政为民“十项措施”、工作人员“五条禁令”和省厅“十不准纪律”，切实解决群众反映的“吃、拿、卡、要”和“不给好处不办事”等各种问题。继续深入开展“完善体制、提高素质”活动，进一步加强服务窗口和国土资源所建设，努力改善服务，提高群众满意率，努力打造“为民、务实、清廉”的国土资源队伍，在群众中树立良好的国土资源系统形象。

（二）建立健全各项制度。系统上下要把制度建设作为进行政风行风建设的重要环节来抓，严格执行制度，用制度管人、管权、管事。要从速认真梳理各项工作制度，针对容易滋生不正之风的重点领域和环节，制定管理机制，完善办事程序，规范权力运作，加强对权力的制度约束。

（三）继续推行依法行政，实行阳光作业。要切实加强依法行政的建设，以执法考核评价为手段，以执法监督和过错追究为保障，确保国土资源行政执法达到“主体合格、依据完备、责任明晰、程序规范、监督有效、追究到位、保障有力”的要求。大力推进政务公开，提高工作透明度，把权利充分置于阳光之下、监督之下，让群众充分行使知情权、参与权、表达权、监督权，对不严格依法行政行为，绝不姑息隐瞒，发现一个处理一个。

（四）积极查找不足，严格进行整改。我们要积极主动地请局领导“点”问题；请镇人大代表、各有关职能部门、镇（街）领导“提”意见；请企业、村、社区干部“找”不足，把问题找准。召开由各届人士参加的征询意见座谈会，设立意见箱，向社会公布监督电话，通过定期检查、明查暗访等形式加强监督检查，形成全社会关心支持国土资源工作、共同推进政风行风建设。要积极与评议机构沟通协调，了解评议情况及自身不足，以便及时纠正。要建立及时发现、解决政风行风评议中存在问题的快速反映机制，增强工作的预见性，把矛盾化解在萌芽状态。坚决查处损害群众利益的不正之风，在群众中树立信赖感。力求达到以评促纠、以评促建、标本兼治、优化政风行风的效果。在这里，我希望每一位同志都要做政风行风评议的促进派，根据本所业务和自身情况，严格要求自己，积极进行整改，维护好国土资源系统的形象，处处想到我是一个国土人，为建立和谐国土而努力。

第五篇：局长在国税局行风建设再动员大会上的讲话

文章标题：局长在国税局行风建设再动员大会上的讲话

认清形势鼓足干劲全力冲刺推动行风建设水平再上一个新台阶

同志们：

今天我们召开这次会议，主要目的是总结回顾今年以来我局行风建设的开展情况，安排部署第四季度行风评议工作，动员全局上下进一步认清形势，统一思想，鼓足干劲，全力冲刺，以崭新的精神风貌和一流的工作业绩，全力以赴投入到民主评议行风建设活动中来，确保我局行风建设取得优异成绩，确保2006年各项任务的圆满完成。下面，我讲几点意见。

一、总结成绩，查找不足，客观看待当前行风建设发展状况

今年以来，我局始终把加强行风建设作为“带好队、收好税”的根本措施来抓，按照“抓队伍、强素质、建机制、搞服务”的总体思路，以提升队伍素质为根本，以严格监督机制为保障，以规范窗口建设为重点，以优化纳税服务为突破，取得了精神、物质两个文明的“双丰收”。今年我局被县委、县政府推荐为2004—2005省级文明单位，办税服务厅荣获市级“规范化服务达标窗口”荣誉称号。同时，通过行风建设的扎实开展，也直接推动了税收收入的大幅攀升。在今年我县税源不足、税基不稳定的严峻形势下，全局上下凝心聚力、奋勇争先，抢机遇、抓流动、强征管，使税收收入始终保持了高速增长的良好态势，税收进度位居全市前列。截止到10月中旬，全系统共组织税收收入1.42亿元,为市局核定计划1.35亿元的105.89，同比增收5373万元，增长60.22，为___政治经济和社会发展作出了积极贡献。

——狠抓党风廉政建设，倡导廉洁从税的良好风尚。今年以来，我局始终把抓好税务人员廉洁从政行为作为强化行风建设、密切税企关系、培塑国税形象的重要举措来抓。一是认真落实党风廉政建设责任制，及时完善和修订了党风廉政建设实施细则、责任考核和追究办法，自上而下签定了党风廉政建设责任状，并实行党风廉政考核一票否决制，形成了一级抓一级、一级对一级负责的良好格局。二是规范领导干部廉洁从政行为。为了加强对各级领导干部的监督和管理，我们要求班子成员和各单位领导，正人先正己，严下先严上，做到带头学习讲政治、带头执法讲公正、带头守纪讲廉洁、带头服务讲文明，靠率先垂范来带动人，以自身形象去感化人，促进了全局党风、政风和行风的根本性转变。我们结合干部人事调整，进一步规范了科、所（分局）长廉政档案，采取集体座谈、个别交流等形式，及时对新任的科、所（分局）级干部实施了任职前廉政谈话和诫勉谈话，有效预防和杜绝了不廉洁行为的发生。三是严格推行执法过错责任追究。我们把国税执法工作细化为具体的执法岗位和环节，每个环节都明确了执法责任、执法权限、执法目标和具体要求，并将各项工作以制度的形式明确下来。哪个人出了问题，哪个环节出了差错，都要对照责任制要求，严肃追究相关领导和工作人员的责任。今年以来，我局共有8人因执法过错受到责任追究，处罚金额1000余元，有效地解决了执法不严、执法随意等问题。

——围绕打造阳光国税，全力提升文明服务水平。我局结合开展“迎建场五十周年，展窗口文明风采”规范化服务竞赛活动，大力开展了“阳光办税工程”，坚持一手抓文明窗口的硬件建设，一手抓服务水平的规范提高。一方面，我们将部分年轻精干、责任心强、素质过硬的同志充实到办税服务厅，并筹资10多万元购买了微机、桌椅，在办税服务厅配置了沙发、服务台、办税指南、饮水机，为纳税人配备了笔墨、印台、老花镜等服务设施，营造了整洁优雅、温馨舒适的纳税环境。另一方面，我局对行使的行政权力进行了彻底清理，共梳理出国税机关行政职权5大类27项，编制了职责明晰、简便易行的职权目录和权力运行流程图，并通过政务公开栏、电子触摸屏、电子显示屏和中国___网站等多种形式，进行文明服务“八公开”，对纳税人关心的税收法规、办税流程、纳税额确定、处罚标准等纳税服务内容向社会进行了公开公示和公开承诺，使全局的各项工作在公开透明的阳光下运行。三是优化服务举措，规范了窗口设置，制定了岗责体系，推行了申报纳税“一窗式”受理，“一站式”办结的管理操作规程，并严格落实了首问负责制、限时办结制、延时服务制等内容，有效地杜绝了门难进、脸难看、事难办的现象。为了改进服务质量，减少工作差错，办税服务厅及时推出了“三声四准五不让”服务举措：即在具体接待中要一视同仁，以礼相待，力求做到来有迎声，问有答声，走有送声；在办税环节上要认真负责，按规操作，力求做到政策把握准、业务咨询准、资料认定准、票据开具准；在窗口形象上力求做到不让纳税人在我这里冷落，不让优惠政策在我这里截留，不让差错在我这里发生，不让税收在我这里流失，不让国税形象在我这里损害，受到广大纳税人和社会各界的高度赞扬。

——完善监督制约机制，搭建和谐税收的互动平台。一是在内部监督方面，我局坚持把工作的着力点放在税收执法权和行政管理权的动态监督管理上。针对市局在执法监察上查找出的个体工商户停歇业管理方面存在的突出问题，我局及时举一反三，自查自纠，责成监察、税政、征管等职能科室，认真开展了专项执法监察，全面查找和堵塞征管漏洞，并对相关的2名责任人进行了批评教育和执法过错责任追究；在对行政管理权的监督上，认真抓好民主集中制的贯彻落实，通过召开各类税务人员座谈会，下发局党组征求意见信，开展“上评下、下评上”等活动，广辟建言献策渠道，虚心听取广大干部职工的意见和要求，确保了党组决策的民主化和科学化。特别是对群众关注的人、财、物等重大问题，严格程序，发扬民主，坚持由局党组集体研究决定，做到以公开求公平，以透明保公正。年初我局在对3个空缺的股级岗位和10个副股级干部职位进行公开竞争选拔的过程中，为了使选拔工作做到科学民主，客观公正，经过个人申请、资格审查、民主测评、政治业务考核、竞争演讲答辩、综合评价考察和任职公示等程序，全局共有13名德才兼备、素质过硬的同志被选拔充实到了中层领导岗位，极大地增强了干部队伍的整体活力，形成了人心思进、风正气顺、干事创业的良好氛围。二是实行开门纠风，强化外部监督。我局采取一系列举措，面向社会聘请了52名行风建设特约监察员，定期或不定期地对基层单位税收执法、征收管理、廉政建设、税风税纪等情况进行明察暗访。此外，我们还通过设立举报箱、制作监督卡、公开举报电话、发放征求意见信、召开质询会、走访纳税人和人大、政协委员等各界人士，认真听取社会各界对我局工作的意见和建议，对反馈的问题进行梳理分析和认真整改，不断提高执法和服务水平。

回顾今年以来的工作，尽管我局在行风建设中取得了一定的成绩，但是实事求是地讲，当前我局工作中仍然存在着一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：

一是思想认识不到位。有的同志对行风建设的重要性缺乏足够的认识，放松要求，降低标准，产生畏难思想和消极情绪；二是落实制度不严格。少数同志在执行纪律上不拘小节，熟视无睹，如工作时间不着装、违反禁酒规定、执行请销假不严格，上班时间串岗、玩游戏等现象时有发生；三是服务意识不够强。有的同志在纳税服务上主动性不强，不能按规定认真落实“五种基本规范”，在推行首问负责制、引领服务和信息服务等方面不能严格履行公开承诺的内容；四是创业干事的氛围不够浓。有的同志工作上缺乏高标准和严要求，安于现状，四平八稳，只求过得去，不求过得硬，缺乏奋发向上的朝气；有的同志不思上进，得过且过，自我加压、自我学习意识不强，对税收新知识、新政策理解不透，把握不准，自身素质难以适应当前形势和税收工作发展需要。

这些问题虽然发生在个别单位、个别人员身上,但是它直接侵蚀着我们干部队伍的肌体,直接阻碍着全局工作的顺利发展，直接损害到我们___国税的整体形象。对于这些问题，务必引起我们的高度重视，采取切实有效的措施，认真治理和解决。

二、认清形势，统一思想，深刻认识抓好行风建设的重要意义

正确分析和判断形势，是我们做好各项工作的前提和基础。我想，就我局而言，大家应该注意从两个方面去把握当前行风建设面临的总体形势，从而增强抓好行风建设的自觉性和紧迫感。

一是要认清抓好行风建设，是全力支持曹妃甸开发建设的重要举措。今年是“十一五”开局之年，也是曹妃甸工业区加快建设的重要一年。随着公路、铁路、供水、供电基础设施的全面铺开，曹妃甸工业区将建成以现代物流、钢铁、石化、装备四大产业为主导，以电力、海水淡化等相关产业循环配套，以信息、金融、旅游现代服务业协调发展的循环经济体系。伴随着曹妃甸工业区的大规模开发，作为其直接腹地的___也面临着千载难逢的发展机遇。可以说当前的___，已经步入经济社会和谐发展的黄金时期，特别是重点工程的实施对___经济的直接拉动已经显现，交通运输、餐饮娱乐、商贸流通日益兴旺，一座崭新的渤海新城已悄然矗立在世人的面前。在飞速发展的形势面前，这就要求我们国税部门，迅速改变思维定势，转变思想观念，创优发展环境，牢固树立“港区发展我发展、我为港区服好务”的思想，努力在服务港区开发、建设临港经济强县的大潮中创品牌、树形象、作表率、当先锋。

二是要认清抓好行风建设，是提升国税形象的根本保证。今年是我局行风建设免评两年后重新参加民主评议的第一年，与其他单位又站到了同一条起跑线上。从今年参评的35个县直单位的情况来看，我们的竞争对手实力都非常强，在县里的工作和位次也比较靠前，可以说我们当前要做的工作相当繁重，面临的形势比较严峻，不容乐观。能不能在今年的行风评议中取得好的成绩，直接关系到我们国税系统在地方党委、政府中的名次和地位，也直接影响到我们在人民群众中的形象和声誉。因此，我们一定要认清当前形势，统一思想，自我加压，凝聚力量，迅速行动起来，采取切实有效的措施，继续巩固我局行风建设的成果，不断提升国税机关的社会满意度,推进整体工作再上新台阶，确保在年终民主评议行风中取得优异的成绩。

三、突出重点，搞好结合，推动全局行风建设向纵深发展

国税部门作为组织经济收入的重要职能部门，要在深化行风建设上有所作为，就必须紧密联系税收工作实际，突出重点，攻克难点，创新亮点，具体讲就是做到“三结合三突破”：

（一）坚持行风建设与税收工作相结合，在全力提升纳税服务水平上求突破。首先，要进一步创新执法理念。聚财为国、执法为民是税法赋予我们的神圣使命。我们每一个税务干部，包括临时协勤人员，都应该从现在开始，从细节入手，牢固树立“以服务促税收、以服务促发展”的新理念。要把纳税人满意作为衡量和检验服务绩效的惟一标准，面向纳税人、尊重纳税人、服务纳税人、方便纳税人，切实维护纳税人的合法权益，营造公平、规范、和谐的税收环境。其次，要提升规范化管理水平。办税服务厅是我局对外展示形象的一个窗口，自去年6月份成立以来，在推行集中纳税、集中申报上成效明显，在我局税收工作中发挥着举足轻重的作用。前几天，我局专门召开了办税服务厅规范化管理动员会议，下一步要按照“硬件上档次，服务上层次，考评上位次”的要求，认真抓好贯彻落实。从办税服务厅自身来讲，要注意区分轻重缓急，善于抓住主要矛盾，拓宽工作思路，研究具体招法，着重在环境卫生、物品摆放、人员着装、文明用语、礼节礼貌、岗位职责、践行承诺和业务素质提高上有一个新的起色和明显改观。机关各科室，要以大厅规范化管理达标为中心，密切配合，协调联动，深入大厅实行面对面指导，在人力、财力和物力等方面向大厅倾斜，努力把办税服务厅建设成为培塑国税形象的“主阵地”，密切征纳关系的“连心桥”，争取在市局11月份的考核验收中取得好的名次。第三要打造文明优质的服务环境。要根据形势发展，全方位实行零距离、零障碍、零差错、零投诉服务，在认真落实首问负责制、延时服务制、服务承诺制等服务内容的基础上，注重创新服务形式和载体，将税务干部的服务态度、工作效率、精神状态、仪容仪表等内容纳入行风建设考核指标，一项一项抓好落实。各级税务干部，要带着感情做工作，提倡“用心”服务。具体讲就是接待纳税户要热心、办理手续要细心、咨询问题要耐心、涉税处罚要公心、接受监督要诚心，用我们的实际行动和优质服务来赢得纳税人的理解、尊重和赞誉。

（二）坚持行风建设与落实制度相结合，在构筑全方位监督体系上求突破。一是在内部监督上要切实发挥制度在管人管事上的作用。从当前我局行风建设上存在的一些突出问题来看，一个最重要的原因就是有些制度落实不够到位，有令不行，有禁不止。关于着装制度，各基层单位工作时间必须按规定着税装，机关人员执行公务或参加县局组织的集体活动，也要着统一的制式服装，不准制、便服混穿。下一步，县局将成立税容风纪检查小组，并将税务人员着装管理规定纳入目标考核范围，由监察室、人教科、办公室牵头，定期对全系统的着装情况进行检查和抽查，对发现的问题除通报批评外还要按照县局相关规定进行严肃处理；关于工作时间玩电脑游戏、工作日中午禁酒以及车辆管理等问题，县局规范化管理手册上也都有明确的规定，各单位要利用纪检日和政治学习日时间组织集中学习，严格遵守。二是在加强内部监督的同时，要充分发挥群众和社会监督的作用。目前，省、市、县和上级国税系统明察暗访的力度很大，不定期、不打招呼地频繁进行检查。如果因为我们工作中的漫不经心和疏忽大意，就很有可能一招不慎，全盘皆输。这就要求我们把工作做在平时，把心思用在平时，把功夫下在平时，时刻保持一种服务文明、工作高效、环境雅洁的氛围，做到检查与不检查一个样，平时和考核一个样，打招呼和不打招呼一个样。10月下旬县局准备召开一次质询会议，在质询会上面对面地同纳税人及其他社会各界进行交流，对与会人员提出的问题要给予圆满的解释和答复，对收集到的意见和建议及时提出整改措施，使纳税人的满意度得到进一步的提高。三是要拓宽监督领域，将监督的触角向基层延伸。按照县纪委提出的“今年行风评议延伸到基层所站”的要求，我局一场分局、八场分局、十一场所和城区分局、新城分局和个体所都是参评单位，基层单位评议结果的好坏直接影响着我局行风建设的整体成绩。因此，县局下一步要将督导检查基层行风建设情况作为当前工作重点，采取查看资料、听取汇报、走访管辖企业和所在农场领导以及特约监察员等方法，及时查找各单位行风建设中存在的问题和不足，并督促抓好整改落实。各基层参评单位一定要高度重视起来，认真对照所在农场（镇）下发的基层所站评议方案和我局行风建设工作方案的要求，一项一项地抓好落实，确保在评议中取得优异成绩。

（三）坚持行风建设与责任追究相结合，在营造奖勤罚懒氛围上求突破。对于县局在考核检查中发现的问题，要严格按照县局制度规定和“两错”追究办法实施处罚；各分局、所领导发现问题不批评、不处理的，要进行通报批评，并承担连带责任；被市、县有关部门在明察暗访中发现问题并予以曝光的，要依据《河北省影响机关效能行为责任追究办法》和《唐山市优化发展环境若干纪律》的有关规定追究责任；对在暗访中发现问题而导致我局在行风评议中被一票否决的人员，给予待岗处理。同样，对于在工作中受到上级表彰的先进典型，县局也要进行通报表扬，并在年终评先评优中优先考虑。县局也要积极培养典型，开展评比文明示范岗、业务标兵、廉政标兵和优秀税务工作者活动，大张旗鼓地宣扬和表彰先进事迹，以典型引路，推动我局行风建设工作不断向纵深发展。

四、加强领导，严密组织，确保行风建设工作的顺利开展

为确保第四季度各项工作扎实有效地开展，各单位在具体工作中要把握好以下几个环节：一要周密部署。各单位领导要继续强化“一把手”的责任意识，对四季度的工作认真进行统筹安排部署，在思路上要想新招，出新意，求实效。二要真抓实干。___发展的大好机遇来之不易，希望大家要在各自的岗位上充分发挥自己的聪明才智，积极发扬勤奋务实、埋头苦干的工作作风，把工作往深里摊，往细里抓，往实里做，真正体现出本单位的工作特色。三要大造声势。各单位对行风建设中涌现出的典型事迹和先进经验要及时搜集上报。县局办公室、监察室要以信息简报等形式进行总结推广，并通过各级新闻媒体和信息载体进行广泛宣传，大造声势，烘托氛围，促进各项工作的深入开展。

同志们，从现在到年底仅有两个多月的时间了，这段时间是我们全局工作最紧张、最繁忙的日子，更是各项工作最后冲刺的关键时刻。我们要以此次会议为契机，大干苦干，奋力拼搏，抓收入，保任务；抓征管，促规范；抓服务，树形象，确保全年工作任务的圆满完成，争取年底向县委、县政府和市局交上一份满意的答卷。

谢谢大家！

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