樟塘镇村级组织“回头看形象”活动总结

第一篇：樟塘镇村级组织“回头看形象”活动总结

樟塘镇村级组织“回头看形象”活动总结

开展村级组织“履职践诺——回头看形象”活动以来，我镇严格按照活动要求，以培育村干部为民意识、实干意识为着力点，科学谋划，精心组织，环环紧扣，狠抓落实，并广泛发动村民党员、村民代表积极参与，时时监督。随着活动的深入开展，村干部作风明显转变，基层组织战斗力明显增强，党群干群关系明显融洽，民生项目得到快速推进，村容村貌得到质的飞跃，进一步加快了我镇“美丽樟塘、幸福家园”的建设步伐。

主要做法：

一、务实承诺公开亮诺，变“随便说说”为“谋定再说” 为扎实开展村级组织“履职践诺——回头看形象”活动，取得实效，既要防止村干部“说一套做一套”，彻底消除村干部认为这种活动也不过是“走过场、摆形式”的思想，又要为镇党委、政府中心工作服务。一是严把承诺关。镇党委指派镇挂点领导和驻村工作组长，指导各村紧贴我镇“1234”工作思路和建设“生态美丽樟塘、幸福和谐樟塘”发展目标，立足本村实际，重新制定三年工作目标和年度工作目标，然后汇编成册做为换届和年度考核依据。二是严把亮诺关。严格按照承诺亮诺阶段的总体要求，由镇挂点领导负责督导，让村两委成员逐一在村民代表大会、党员大会上公开郑重承诺，同时把村两委承诺事项和工作目标贴在村党务村务公开栏向全体村民公示。把村两委的履职行为置于镇党委、政府和村民双重监督下，使村干部不得不说，说了就得做，而且 1

还得做实做好。

二、上下督诺左右促诺，变“慵懒散慢”为“比学赶超” 为确保村两委承诺的事项有实施、有推动。一是以帮督诺。镇党委以开展“重心前移、以点带面”下村现场办公的形式，采取“看听议评促”工作法，会同村两委成员看现场，听汇报，了解项目进展、遇到什么困难、急需帮助解决什么问题，镇村干部共同商议问题的解决办法，分析评价各村好的做法，好的经验。镇党委通过这种下村现场办公的形式，既帮助村解决实际问题，又能督促各村扎实推进各项工作。二是以会督诺。要求各村在召开“七一”党员大会的同时，进行“年中述职回头看”，向村民代表、全村党员汇报半年来村两委承诺事项实施进展情况，由村民代表、党员代表点评，提意见。三是以学促诺。镇党委每季度选择1～2个工作推进快、实施效果好的村，组织全镇九个行政村主干到现场观摩，交流学习，互比互促。

三、积极履职主动践诺，变“要我做”为“我要做” 通过开展“回头看形象”活动，各村两委班子不等不靠，围绕承诺事项，脚踏实地，实干实效，积极履职，主动践诺。具体表现在“四个有”，一是有思路。各村能立足村情，提出符合本村实际的发展、建设思路，重新规划村庄功能区，制定村庄环境整治方案，改进党务村务管理方式；二是有目标。根据镇党委的总体部署，在挂点领导的指导下，各村积极打造“一村树一品”，樟塘村打造富美乡村示范村；下湖村打造党建工作示范村；湖尾村打造村容整洁示范村；港

西村打造家园清洁示范村；古港村打造综治工作示范村；南埔村打造城乡一体化示范村；南山村打造村财自我造血示范村；前马村打造旧村改造示范村；后马村打造后进转化示范村;三是有干劲。民生项目的实施落实，村民得实惠，村两委得好评，激发村干部为民办实事、谋福祉，干事创业的热情。尤其是樟塘村通过创建“富美乡村”，村容村貌发生巨变，得到全村老少村民的赞誉，村两委的号召力不言自威，带动其他各村，自加压力，争相参与“富美乡村”的创建，新增湖尾村、南埔村；四是有创新。为落实承诺完成工作目标，村两委集思广议，问计于民，创新办法，创造条件，上项目，推进度。如旧村改造这一老大难问题，在村财薄弱的情况下，前马村采用旧厝换新宅基地，古港村采用旧厝入股分红模式，以小博大，找到了旧村改造的切入点。

四、公正评诺客观议诺，变“做不好也照样”为“做不好不一样”

组织开展了“双述双评”活动，一是严格按照《东山县村级主干绩效考评办法》，镇党委成立村主干考核小组，深入各村检查，核对各项任务落实完成情况，同时组织各村主干到镇政府会议室，逐一向镇两委班子、镇直各部门负责人、驻村工作组长进行年终述职汇报，并逐一点评打分。二是结合漳委组通[2014]23号文件精神，按照县委组织部的统一部署，要求各村在3月15日之前召开届中履职践诺述职评议暨2014年工作目标承诺会，镇挂点领导和驻村工作组长负责指导抓落实，让村两委干部接受村民代表、党员代表的监

督评议。镇党委根据考核结果和两次测评情况，严格落实奖惩制度，改变以往履诺不力也无所谓的现象。

主要成效：

通过扎实开展“回头看形象”活动，2013年全镇各村两委干部作风明显转变，工作成效显著，主要表现在：一是在社会管理方面。投资240多万元完成了村级治安技防视频监控体系建设，率先在全县实现覆盖率100%，形成了完备的视频监控网络；二是在基础设施方面。投资400多万元推进了镇镇有干线的前期工作，完成了下湖村入村主干道、湖尾村海防路等5条道路的建设，农村交通状况得到明显改善，方便了村民出行；三是文化体育方面。投资350多完成了樟塘中学和南埔明德小学塑胶跑道、镇级青少年校外活动中心一期灯光球场的建设，增强了文化设施的惠民作用和教育兴镇的力度；四是在水利工程方面。投资800多万元完成了古港村排洪沟整治、东赤港清淤维护、南正院水库除险加固等工程，有力的促进了我镇“三农”的健康发展，加强抵御自然风险的能力。五是在环境提升方面。投资400多万元建设了垃圾中转站、前马休闲公园、后马榕情公园，改变了各村的村容村貌，为村民提供了环境优美的休闲娱乐场所。

存在问题及2014年工作要点

一、存在问题：一是项目实施遇到资金瓶颈；二是活动开展不平衡；三是村干部付出的努力与实际报酬不成正比。

二、2014年工作要点：一是进一步改进完善考核办法，继续深入开展村级组织“履职践诺——回头看形象”活动；

二是结合开展党的群众路线教育实践活动，引导村干部以为民务实清廉的作风，提升服务群众的功能和水平，为民办实事、办好事，让村民乐享群众路线教育实践活动成果；三是积极稳妥地扎实推进“两违”专项整治，为创建“富美乡村”打基础，为项目建设提供良好的环境基础。

第二篇：樟塘镇召开党委扩大会

樟塘镇召开党委扩大会日前，记者从樟塘镇获悉，为传达贯彻县委常委（扩大）会精神。6月14日，樟塘镇组织全镇干部职工、各村书记、主任在会议室召开镇党委扩大会，会议首先由分管家园清洁工作副书记传达了县委有关家园清洁工作要求新精神，并就镇开展2013村级重点工作竞赛进行动员布置。朱义兴镇长全面传达了6月13日县委常委（扩大）会精神，并结合会议精神，就当前的计划生育、征地拆迁、防汛、安全生产、城乡一体化等重点工作进行部署要求。最后，镇党委书记王朝玲作了强调讲话，她要求全镇干部职工、各村书记主任要继续凝聚正能量，弘扬正气，按照习总书记关于空谈误国，实干兴邦的理念，要在年初制定“1234”目标任务的框架内回顾总结上半年所干的一切，进一步明确任务，理清思路，扬长避短，再接再厉，力争在下半年再创佳绩！据了解，樟塘镇开展的村级重点工作竞赛，旨在通过竞赛在各村营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。竞赛共有11个项目为设置总分1300分，由百分考核、测评考核和附加分考核三部分组成，并制定严格奖惩措施，确保全年各项指标排名晋位。（樟塘镇 陈恩坤）

第三篇：樟塘镇重心前移活动调研文章

樟塘镇开展“重心前移 以点带面”

调研活动的实践与思考

樟塘镇党委书记 王朝玲

党的十八大报告指出：“解决好农业农村农民问题是全党工作重中之重，城乡发展一体化是解决‘三农’问题的根本途径。要加大统筹城乡发展活力，增强农村发展活力。”党的十八大为我们指明了方向，樟塘镇在学习、宣传、贯彻的热潮中，按照十八大提出的新观点、新部署和新要求，用心领会习总书记关于“人民的期盼就是我们的奋斗目标”和“空谈误国、实干兴邦”的深刻内涵，联系实际，深入开展“重心前移 以点带面”调研活动。

一、重心前移活动的现状需求

樟塘镇人口16696人，面积124平方公里。近年来，随着东山生态旅游岛建设的全面铺开，中心县城建设的快速扩张，樟塘镇抢抓机遇、主动对接、热情服务，一大批大项目、好项目落地生根，昔日樟塘镇南部的荒沙滩变成今天的高品位金銮湾旅游综合体；昔日北部的荒沙坡劈开建设成为壮观疏港长龙，引来高速转盘出口和南正院景区的规划推介；西部与县城中心区的互动，实现了无缝对接，成为东山建设发展的主战场；中部西铜景观大道樟塘段两侧的生态绿化成为一道亮丽的风景线。18.8平方公里的樟塘就像一朵含苞欲放的花朵，这一切表明：冷清落后的樟塘已成为历史，正全方位融入我县建设“魅力东山、幸福家园”的 大潮中。

但是，樟塘镇以前是个典型的封闭“农业小镇”，9个村集体经济薄弱，农村基层干部队伍整体素质不高，缺乏拼搏精神，工作主动性积极性不高，一些农村基层组织简单应付上级交办的计划生育、征地等任务，为群众办实事少，党群、干群关系逐渐疏远。如何发挥村两委干部积极性，调动他们工作主动性，提升他们“十个手指弹钢琴”的工作能力，更好地融入建设“生态美丽樟塘 幸福和谐家园”，摆在镇党委政府面前。

二、重心前移活动的主要做法

对农村工作中的这些突出问题，今年初，樟塘镇党委政府结合学习十八大精神，提出了开展“重心前移、以点带面”调研活动的工作思路，活动秉承“提出指标、设定时限、下达到村、责任到人、持续督查、定期验收”的24字要求，每月1至5日，班子成员集体下村，通过现场把脉、诊断开方，以“看听议评促” 五个步骤的工作法，提升工作实效。

（一）看，即看现场。要求各村每月确定2个以上的点接受镇班子成员的实地检查。通过现场的参观检查，就工作的重点和难点问题,，按轻重缓急能够现场解决的马上给予解决，不能现场解决的提出工作方案，明确时间节点，由挂点领导和工作组长跟踪督查落实。

（二）听，即听汇报。采取现场听汇报和讲解的形式，听取 各村两委汇报承诺事项、工作安排及完成情况，镇DV机全程录制，由党政办登记整理造册，次月检查完成情况和下个月工作计划，良性推进。

（三）议，即议办法。镇村干部发挥集体智慧，共同商议项目推进中遇到困难的解决措施，帮助各村找准发展定位、理清发展思路、制定发展规划，解决每个具体项目存在的问题，切实加快各村经济社会全面发展。

（四）评，即评先进。由镇班子成员对村干部兑诺情况按优良差的等次进行评分，分优秀、良好、一般、较差四个等次，并由办公室统一备案，纳入年终考核内容，与村主干的绩效工资和年终评先评优挂钩。

（五）促，即促不足。镇班子成员根据各自分管工作，督促村干部按时按质按量完成，对政策落实不到位、工作懈怠的及时予以约谈，要求说明未完成原因，设定完成时间节点，并给与指导和督促。

三、重心前移活动的工作成效

镇班子成员相对于农村干部而言，属于较高素质的干部群体，他们每月到各村现场指导具体工作，其观点和方法能使每个项目起到事半功倍的作用。他们带着责任和感情全身心地下村调研指导督促，感染着村干部，形成了一级带着一级干，一级干给一级看的干事创业的浓厚氛围，樟塘镇村两级干部工作积极性被淋漓 尽致调动起来，农村工作很快打开了局面，取得了显著工作成效。在今年全县工作会表彰中，共荣获6个奖项中的4个，即“五大战役第一名”、“综治工作第一名”、“绩效考核第二名”、“精神文明第二名”；同时，今年来荣获“省级绿色乡镇”、“省级生态乡镇”、“福建省社会管理综合治理先进集体”、“全省第十五届亿万农民健身活动先进单位”、“全市计划生育协会工作先进单位”和 “县文明村镇”等多个荣誉称号。主要体现在：

一是赢得思路。帮助各村理清思路，找准发展定位，樟塘村打造富美乡村示范村；下湖村打造党建工作示范村；湖尾村打造村容整洁示范村；港西村打造家园清洁示范村；古港村打造综治工作示范村；南埔村打造城乡一体化示范村；南山村打造村财自我造血示范村；前马村打造旧村改造示范村；后马村打造后进转化示范村。同时，通过“访村委、访企业、访乡贤、访代表、访老干”，理清思路，提出了一套较为科学，贴近实际的“1234”工作思路，即紧紧围绕一个目标：致力打造“生态美丽樟塘，幸福和谐家园”；注重两个培育：培育新亮点，培育新典型，营造比学赶超的良好氛围；发展三个片区：南部金銮湾旅游综合体片区、中部县城中心辐射区、北部南正院旅游景区；实现四个确保：确保生态环境维系、确保社会安定稳定、确保项目落地建设、确保指标排名晋位，全力做好富裕樟塘、美丽樟塘、和谐樟塘三篇文章。

二是赢得能力。镇班子成员和村两委干部每月就各项工作完 成情况，现场即兴点评，不准备稿件，发挥集体智慧，有效地锻炼镇村干部学习能力、归纳能力、语言表达能力、自我展示能力和点评能力，提高业务水平，培养班子成员独挡一面的能力。同时，镇党委政府通过活动，延伸出在9个村设“擂台”，开展“擂台赛”，分别就基层组织建设、村容整洁、计生工作、网格化管理、旧村改造、征地工作、城乡一体化等11个方面开展工作竞赛，并制定了竞赛方案与任务分解表。在“打擂台”中，镇村干部把工作加压看作是磨练自己的极好机会，广阔的农村工作“如何十个手指弹钢琴”成为了大家思考的一个课题，为他们施展才干提供了巨大的空间和舞台，使镇村干部迅速成长起来。

三是赢得作风。“看听议评促”的工作法，调动镇村干部的工作积极性、主动性，形成各村之间比学赶超，相互竞争，相互促进的良好氛围。另一方面班子成员通过深入基层“接地气、连民心”，使他们对农村社会和群众疾苦有了深刻了解，增进了对农民的感情，在工作中带着一份发展的责任心，自觉克服生活、工作和家庭等方面的困难，兢兢业业、无怨无悔地为农村发展、农民致富做贡献，他们在想问题、订计划、出措施、办事情都自觉地以百姓的利益为出发点，大大促进了机关作风的转变。今年来全镇开展“老吾老以及人之老、幼吾幼以及人之幼”活动，以“行孝心、用真心、献爱心、暖人心、聚民心”五心为切入点，举办了“道德讲堂”、“母亲节送鲜花”、“爱心妈妈”、“扶贫结对”等10多场活动，营造一种凝心聚力的和谐氛围，提高了群众的“幸 福指数”。

四是赢得整改。今年初，为推进“魅力东山，幸福家园”建设，县委决定各镇筛选若干个村进行“富美乡村”建设竞赛。樟塘镇各村基础条件都较差，要选哪个村参赛呢？镇党委、政府一班人陷入苦苦的思索中。位于羊角山下的樟塘村村财薄弱，村集体收入几乎为零，但其是镇政府所在地，是全镇最大的行政村，理应参赛。于是镇党委政府将樟塘村富美乡村创建摆上重要议事日程，镇班子成员下定决心重心前移，分工分片，全部挂钩项目，向上争取资金，每月都到村里督查前段工作完成情况，研究下段工作重点，着手解决存在问题，把村里的事当作镇里的事来抓；村两委化压力为动力，迎难而上，树立“为村办实事，为镇争口气”的观念。目前，各方面都比较落后的樟塘村孕育着一场美丽“蜕变”，先后投入900多万元进行道路建设、视频监控、电网改造、卫生保洁、公园建设、景区规划、绿化亮化等15个民生项目建设，并已取得明显成效，获得了全县半年考评第二名的好成绩，其展现出来的旅游潜力也被市委农办和市旅游局所发现，成为全县唯一的“乡村旅游示范点”。目前，其它8个村也在各个领域不断创造典型，基本上做到全面开花。

五是赢得实效。为了证明自我能力，体现自我价值，展现自我风彩，镇、村干部各显神通，想办法、跑项目、争资金，村村呈现出一派热火朝天的景象。一年来，全镇投入240多万元完成216个“全球眼”视频监控探头建设，在全县率先实现覆盖率 100%，全市第一个村村建立技防平台的乡镇；9个行政村均完成网格化建设，成为全县首个实现网格化服务管理全覆盖的乡镇，代表我县在全市作典型交流；按“公益型”和“新村型”两种模式推进旧村改造，目前全镇已投入800多万元完成旧改3万多平方米、8个“一村一景”、5个休闲公园、9个篮球场、4个氧化塘、843亩绿化地，获省级生态镇命名；投入259万元完成各村主干道32公里985盏路灯架设，实现路面硬化亮化；组建2支女子健身操队和1支太极拳队；举办“榕情之声、樟塘之韵”元霄文艺晚会和激情广场大家唱。干部进村入户与群众促膝长谈，说发展、绘蓝图、讲和谐，征地拆迁顺利进行：砂矿路扩建工程及其配套项目、高速公路东山联络线樟塘段、第二自来水厂、海湾公园、南山文昌学村等项目实现无后遗症和谐征地1307亩，拆迁3万多平方米……特别是3月底，接到海湾公园建设须拆迁5家海边大排档的任务后，镇班子成员各献良策，做到“5天6夜攻坚战，快速和谐拆迁完”，海湾公园建设顺利推进，全市“五大战役”拉练检查东山站的点评在该段海湾公园完美“收官”。

四、重心前移的积极意义

樟塘镇开展“重心前移 以点带面”调研活动，与党中央开展群众路线教育活动高度统一，其积极意义突出地反映在以下三个方面。

第一，开展重心前移活动，有力地贯彻“人民的期盼就是我 们的奋斗目标”。通过开展“重心前移，以点带面”调研活动，将复杂的农村工作简单化，将简单的工作明朗化，推动了农村项目的快速建设，推动了农村经济和社会的发展；在村里千方百计、扎扎实实地办公益事业，为农户解决实际困难，提升了农民的人居环境，较好地实现、维护了广大群众的利益。

第二，重心前移活动，进一步创新农村工作机制。干部下基层是我们党的优良传统，也是各级党委、政府抓工作的一个重要方法。改革开放以来，面对农村市场经济发展出现的诸多新问题和深层次问题，过去长期使用的工作组驻村帮助工作等具体工作方法，越来越难以取得预期的成效。开展镇班子集体定期下基层开展调研指导，虽然从总体上来说仍属于干部下基层抓工作的范畴，但又有着明显特色：它不是以解决某一个方面的问题为目的，而是运用综合性的手段和方法来努力解决全面问题；它不是为完成突击性、短期性工作任务而采取的一时之策，而是以一个较长的工作周期来整体推动农村经济和社会的发展。这两点不同，实际上反映了一种新的农村工作机制，是对新形势下农村工作机制的创新尝试。

第三，重心前移活动，有效地解决农村工作难题。开展“重心前移 以点带面”调研活动，加强了农村基层组织对农村经济和社会发展的领导，一方面有针对性地争取各种社会资源向农村倾斜和转移，形成了方方面面的力量都来关心农民、关注农村，推动农村发展的整体合力；另一方面，较好地解决了落实上级政策 与符合群众意愿之间存在的某些矛盾，许多过去不落实的事情落实了，难以解决的问题解决了。将党的路线方针政策落实到了农村工作的关键环节，落实到了群众的心坎上，许多农村工作的难题也就迎刃而解了。

第四篇：樟塘中心小学暑假读书活动计划

指导思想

书籍是人类进步的阶梯。为浓厚“书香校园”的读书氛围,丰富广大学生的暑假生活，践行“课外阅读探究”活动，促进“好读书，读好书，读书好”的阅读活动向纵深开展，让学生与书为友，和书作伴，使读书成为一种习惯，成为一种生活，成为一种兴趣。拟通过开展多种形式的读书活动，让学生博览群书，对话文本，享受经典，奠基人生，快乐成长。

活动目的1．激发学生的读书兴趣，培养学生良好的读书习惯，习得基本的读书方法，形成一定的阅读能力。

2．拓展学生视野，陶冶思想情操，促进学生的素质获得主动、和谐、全面发展。

3．增强学生学习和运用祖国语言文化的能力和感情，培养他们的人文精神。

活动实施

一、准备阶段（2008年6月）

1、各校制订暑假读书活动计划，成立活动领导小组。以班级为单位，让学生自行组成学习活动小组，并将各小组名单报送班主任。教师要帮助学生制订暑假读书计划。

2、召开学生动员会，大力宣传开展读书活动的重要意义。

3、收集整理班级图书角、学校图书室的书籍，以备学生借阅。（低、中、高年级学生借阅图书数量分别以5、7、10本为宜，同时可以交互传阅。）

4、倡导学生捐书、购书，丰富图书资源。

二、学习阶段（2008年7月~8月）

1、根据不同年龄、不同年级提出不同的阅读书目数量。要求学生每天都安排一定的时间读书学习，养成持之以恒的读书习惯。

2、设置读书专用记录本，用于摘抄优美词句、精彩片断、或写读书心得、或写读后感、或习作练笔等。

3、倡导同学之间开展读书交流活动，利用师生返校日，进行专项检查指导。平时教师可用电话联系等方式关心学生读书、生活情况。

4、充分利用周边资源，为学生读书活动提供帮助。（如离退休教师干部为学生解疑释惑，开展亲子读书活动等）

5、教师设置记录簿，记录学生读书的完成情况，确保读书活动的有序开展。

三、展示阶段（2008年9月）

1、举行读书摘记评比活动，并介绍收获体验。

2、开展形式多样的汇报活动：如讲故事、手抄报、文章诵读等比赛展示。

3、学校、班级展出暑假期间的优秀习作专栏，并择优投稿。

4、评选“阅读大王”和“星级读书班级”。

5、各校召开读书活动表彰总结会。

6、9月中、下旬，中心校将组织学校领导到各校检查指导暑假读书活动专项工作。

活动要求

1、各校要高度重视，认识到位，计划得当，措施有力，确保整个活动有章有序有效地落实、开展。

2、充分利用校本资源，把班级、学校的图书提供学生借阅，同时应作好图书借阅的各项工作。

3、教师要为学生选择、推荐阅读书目内容。

①结合教学内容推荐阅读书书目。

②结合年龄特征推荐读物。

③结合时代特征推荐优秀儿童读物

④结合学生兴趣特长、发展趋向推荐学习内容。

4、教师要教给学生有效的阅读方法。

如：浏览法、精读法、摘读法、选读法等，根据不同的阅读要求和目的，采取相应有效的阅读方法以获取事半功倍的效果。

5、充分利用图书使用率。每位学生读完借阅的书目后，可以和同班或不同年级的同学交互传阅，尽量发挥每一本图书的使用价值。

6、下学期的课程设置中，可开设一节“读书指导”课，旨在把读书活动向纵深推进。

组织机构

组长：张松芬

副组长：孙耀武 朱平坤

成员：沈桂忠 林小东 杨冬顺 林平风 林桂坤 沈义成 林福勇 陈石平

樟塘中心小学

2008年5月29日

第五篇：双浦镇村级组织换届“回头看”总结

双浦镇村级组织换届“回头看”总结

为扎实推进基层组织建设年工作，客观评价去年村级组织换届以来组织建设和干部履职情况，着力解决基层组织建设中存在的突出问题，更好地发挥村两委班子在城乡区域统筹发展、新农村建设中的引领示范作用，双浦镇从2月中旬开始，历时1个多月，对全镇28个村社组织开展了以“强组织、增活力、创先争优迎十八大”为主题的村级组织换届“回头看”活动，并取得了一定实效。

此次村级组织换届“回头看”，注重以抓班子、建队伍为切入点，以强管理、健机制为着力点，以谋发展、促和谐为落脚点，全面对照工作目标和竞选三项承诺，客观检验村级组织换届以来的村领导班子、干部自身建设和履职情况，进一步晾晒承诺、寻找差距、落实整改，为打造“山水秀美、人文深厚、宜居宜业、城乡统筹”的生态示范镇提供强有力的组织保障。

一、加强领导。及时制定下发了《关于开展村级组织换届“回头看”工作的通知》，镇党委成立了以党委书记任组长，班子其他成员为组员的“回头看”活动领导小组，并按片建立7个工作指导组，具体负责片内各村的“回头看”活动，全程参与指导各个环节工作，确保了“回头看”活动按时、有序、顺利开展。

二、明确要求。把村两委“班子建设、干部队伍、工作机制、工作业绩、群众反映”“五个好”目标，细化成 “回头看” 26项具体评价指标，主要看村“两委”关系是否协调，班子成员是否团结，党组织核心作用是否突出，创业承诺是否兑现等指标，以及班子人员是否在岗在位、职责分工是否明确等具体内容，进一步明确了“回头看”内容与要求。

三、深入群众。为全面了解社情民意，紧密结合区委“三进三解”大走访和镇党委“走基层、访农户、听民声、解难题、促和谐”活动，利用多种形式，组织召开村社座谈会42个，走访农户364户；对少部分问题较多、社会不稳定的村，通过与党员代表、村民代表和村干部谈心谈话，找准矛盾症结，做深做细群众工作。经梳理共征求到村民群众普遍关心，事关村社经济社会发展、百姓民生等问题、意见建议232条，不仅为下一步解决问题、制订整改措施提供了第一手资料，而且为抓班子、建队伍，强管理、健机制，谋发展、促和谐找准了方向。

根据“回头看”有关部署和要求，全镇176名村两委班子成员在对一年来的工作进行回顾总结的基础上，分别向所在村社全体党员、村民代表、部分村老干部进行口头述职，对照竞选“三项承诺”，由参会人员按“德、能、勤、绩、廉”五个方面，分“优秀、称职、基本称职、不称职”四档进行评定，测评结果作为衡量村社干部工作业绩的重要依据。据统计，这次测评，优秀、称职率在80%以上的村社干部有159名，占村社干部总人数的90.3%，在80%以下的村社干部有17名，主要涉及四个村社。

为防止走过场，在开展“回头看”活动的同时，还分别组织召开了村社班子民主生活会，由各片片长和驻村干部列席会议，村干部相互开展批评与自我批评，认真查找自身存在的问题和不足。在此基础上，28个村社共制订整改措施167条，内容涉及班子建设、工作纪律等方方面面，从中化解了一些社会不稳定因素。个别组织建设后进村得到了有效转化提升，村民上访不断、干群关系紧张的村矛盾得到了缓解，在一定程度上促进了基层组织建设。