员工大会流程[全文5篇]

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第一篇:员工大会流程

员工大会流程

会议准备:

1、员工、管理组着整齐的员工制服,且全体参加

2、清洁的会议场地

3、确保营运足够的人员

4、奖励的礼物

5、完整的会议流程

会议内容:

1、请主持人代表餐厅全体管理组欢迎并感谢员工准时参加

2、总结上周、月餐厅成绩:营业额、千次达成、各种成绩

3、上周、月工作总结:

餐厅经理:(1)CER检测机会点及改善情况

(2)营运中的机会点、及改善方法

(3)认同鼓励

(4)员工答与问---解答员工需要餐厅经理解决的问题 训练经理:(1)训练计划、训练目标达成情况

(2)产品知识答与问(10问题,结合餐厅最近的营运更新、营运

重点、机会点、企划活动)

(3)新设台流程演练及总结

(4)认同鼓励

(4)员工答与问---解答员工需要训练经理解决的问题 排班经理:(1)上周、月员工上班、留班情况总结

(2)本周、月员工排班和上班要求

(3)认同鼓励

(4)员工答与问---解答员工需要排班经理解决的问题 订货经理:(1)上周、月餐厅在订货方面的问题

(2)本周、月订货管理要求

(3)认同鼓励

(4)员工答与问---解答员工需要订货经理解决的问题 其他管理组:(1)上周、月工作总结和下周、月工作要求

(2)认同鼓励

4、公布3月份“必胜客之星”,颁发证书。

5、YUM币季季拍

6、请管理组带领员工做“YUM欢呼”

7、主持人感谢员工的参加

8、结束(注意随手清洁)

第二篇:员工大会流程

门店员工大会流程

一.会议主持人宣读会议要求

1.会前各部门负责人清点部门人数,将到会人员考勤交于会议主持人。

2.严格遵守会议制度,所有与会人员不允许迟到、早退、中途离场,请假必须经店长书面批准。

3.与会人员必须着工装、佩带工号牌。

4.会议期间,与会人员要集中精力,不得随意走动、不得办理与会议无关的事项,手机、传呼机一律关闭或调为震动状态。

5.保持会议秩序,与会议无关人员严禁出入会场。

6.为了保障会议的有效性,会议总长尽量控制在90分钟,会上不得出现争吵,大声喧哗,整个会场纪律由各部门负责人维持。

二、全体员工起立,宣读公司使命及目标

三、店长做工作总结及工作计划

1、经营分析

1)销售情况分析,完成目标指标的百分比,与上月销售比,与去年同期比等进行分析;

2)完成毛利情况分析,与目标毛利比的上下浮动情况,低于目标毛利,查原因:根据全月的全方位统计表和单品成本核算表对各档口进行分析;菜品单品成本是否超标准成本卡成本进行分析。

3)费用情况分析,与目标指标相比的上下浮动,高于目标指标数,查原因:每项目费用开支是否合理,对“水、电、燃气、柴油、液化气、煤、酒精”等,用万元目标指标数进行分析。

4)部门累计费用进行分析,是节约还是超标进行公布,对费用超标的部门怎样去控制成本费用,店长要求部门长出具具体措施和方案。

5)完成目标利润百分比的分析。

6)通过以上数据分析,发现存在的问题,查处原因,提出改进措施。要求员工节约成本费用,培养所有员工要有控制成本费用的意识。

2、下月工作计划和目标及各部门目标指标

四、发放奖金、奖品

五、总经理(公司列席人员)发言

六、员工提问

七、主持人宣布散会

人力资源部

2009年4月28日

第三篇:员工大会流程

员工大会流程

1.公司领导

2.公司、办事处领导及团队

3.部分特邀客户

4.特邀员工家属

5.助教、主持人、DJ

活动流程:

1.所有工作人员就位,调试音响、投影及其他设备 …………提前2小时

2.主持人再次熟悉流程及串词,确定嘉宾名单及顺序

3.场外获奖人员披红戴花

4.公司主要领导签到

5.公司主要领带迎接嘉宾

6.获奖人员签到

7.公司、各部门主要领导签到,会场门口迎接其他参会人员

8.其他团队签到

9.特有嘉宾、特邀员工家属签到,礼仪人员进行现场签到工作,并指引来宾进入活动现场。主会场播放背景音乐,营造隆重热烈的整体氛围

10.现场播放气势宏大的背景音乐(背景音乐为迎宾曲),在礼仪人员的陪同下,领导、嘉宾进入活动现场

11.现场音乐停,播放企业宣传短片

12.主持人上台,致欢迎词…………………………2分钟

13.奏国歌、升旗仪式…………………………3分钟(爱国)

14.主持人介绍到场领导及嘉宾(领导介绍的先后顺序提前确定)6分钟

15.公司总裁致开幕辞…………………………3分钟

16.领导致辞,介绍企业2009年工作成就及2010年发展规划……20分钟

17.主持人组织部分文艺演出………………………15分钟

18.内训上半场……………………60分钟(建议进行感恩内训—《成功从优秀员工做起》)

中场休息…………………………………………10分钟

19.内训下半场………………………………………60分钟

20.献花………………………………………2分钟21、2009年表彰,颁奖仪式(××精英若干名,其他各一名)

××精英:颁奖嘉宾:

22、公司总裁致闭幕词………………………………3分钟

23、合唱《相亲相爱一家人》(舞台上领导与员工手拉手)

24、嘉宾狂欢,聚餐,答谢会结束

第四篇:年终员工大会流程

《我心“飞扬”》年终员工大会流程

14:40—15:00

会议开始,督察部点到,全体员工按座位分布图就坐

15:00—15:10

总经理、董助做会议讲话

15:10—15:40

集团公司各版块主要负责人上台做版块管理人员介绍及职责

1、(营销版块张烨明、贾斌、欧阳杰、李驰宇)

2、(营销版块姜定乾、宋建民)

3、(运营版块王宏、郑峰)

4、(后勤版块杨电益、周胜、徐双全、陆再涵、王立人)

5、(安检版块吴进、殷伟男)

15:40—15:55

颁发季度、优秀员工荣誉证书及奖金,并邀请2位优秀员工代表发表获奖感言。

15:55—16:00

出品吧开始上菜

16:00—16:30

游戏环节<骰王>,王宏主持兼裁判,随机选取自愿报名的20人参加,两两PK,第一轮淘汰10人,第二轮淘汰5人,第三轮,5人同时参加,石头剪刀布规定谁先叫骰,淘汰一位,再两两PK,直至胜出,获“骰王”称号并获奖金800元。

16:30—16:50

颁发2016年11、12月最高业绩、小费前三名荣誉证书及奖金

16:50—17:00

游戏环节<酒仙>,向波主持游戏,自愿报名挑选10人进行啤酒吹瓶比赛,计时吹瓶时间最短者获 “酒仙”称号,并获奖金800元。

17:10—17:20

颁发优秀团队荣誉证书及奖金

17:10—17:30

游戏环节<舞神>,陈琨主持,计时3分钟,3人上台,可邀请1名“钢管”配合,不论舞蹈类型,只要够好玩,够搞笑,获得全场最高呼声者获得“舞神”称号,并获奖金800元。

17:30—17:50

第一轮:全场扫微信墙二维码,电脑随机滚动,抽出9人获得“幸运礼包“一份。(三只松鼠大礼包)

第二轮:全场再次扫微信墙二维码,电脑随机滚动,抽出1人获得“公司幸运员工”并获得奖金1000元。

六、总经理对本次大会做总结,并对2017的工作计划进行规划。

七、会议结束,集体合影留恋。

备注:游戏环节<骰王><酒仙> <舞神>的第二、第三名均获得公司奖励的纪念礼品一份。(三只松鼠大礼包)

第五篇:员工大会流程

员工大会流程

会议准备:

1. 2. 3. 4. 5. 员工、管理组着整齐的员工制服,且全体参加(如有需要请假,请与餐厅经理面谈)

清洁的会议场地

确保营运足够的人员 奖励的礼物

完整的会议流程

会议内容:

1. 请主持人(每次请管理组交替担当)代表餐厅全体管理组欢迎并感谢员工准时参加

2. 总结上周/月餐厅成绩:营业额、万元达成、超额奖金、品控成绩等。3. 上周/月工作总结: 餐厅经理:(1)品控检测和机会点改善情况;

(2)营运中的机会点,及改善方法

(3)认同鼓励

(4)员工问与答-解答员工需要餐厅经理解决的问题 训练经理:(1)训练计划、训练目标达成情况

(2)产品知识问与答(10个问题,结合餐厅最近的营运操作的机会点)

(3)殷勤服务演练及总结

(4)认同鼓励

(5)员工问与答-解答员工需要训练经理解决的问题 排班经理:(1)上周/月员工上班情况总结

(2)本周/月员工排班和上班要求

(3)认同鼓励

(4)员工问与答-解答员工需要排班经理解决的问题 订货经理:(1)上周/月餐厅在存货管理方面的问题

(2)本周/月存货管理要求

(3)认同鼓励

(4)员工问与答-解答员工需要订货经理解决的问题 其他管理组:(1)上周/月工作总结和下周/月工作要求

(2)认同鼓励 4.评选“本月优秀员工”:每月最后一周,员工投票产生,并当场公布结果。5.请餐厅管理组带领员工做“味千欢呼” 6.主持人感谢员工的参与 7.结束(注意随手清洁)。

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