第一篇:行政每天的工作安排
2014.7.22
今天要做的事:
1:易拉宝询价,是X展架,还是易拉宝,价格方案,网上和实体店都去看看,对比一下。2:向物业询问易拉宝摆放位置的价格,一天,一个月,半年,一年,唯一性等。3:微信粉丝购买,要通过第三方平台支付的。
4:旅游方案,具体价格,酒店,情况,等等都要查清楚。
5:关于试用期员工离职相关规定的制定,和《公司管理细则》的修改和完善,以及《公司管理细则》的公布。
6:《考勤打卡制度》的制定和公布
2014.7.21
今天要做的事:
1:易拉宝询价,是X展架,还是易拉宝,价格方案,网上和实体店都去看看,对比一下。2:向物业询问易拉宝摆放位置的价格,一天,一个月,半年,一年,唯一性等。3:微信粉丝购买,要通过第三方平台支付的。
4:旅游方案,具体价格,酒店,情况,等等都要查清楚。
2014年7月17日
今天要做的事:
1:易拉宝报价汇总对比,微信公众账号粉丝报价的汇总。
2:考勤表修改汇总。
3:没有打卡的情况怎么处理,相应的制度的制作
4:旅游的事情,和老板之间的商量。
2014年7月16日
今天要做的事:
1:旅游方案的完善和了解
2:《管理细则》修改完善,《新入职员工需知》修改和完善。
3:在网上学习“如何做好行政工作”,和相关HR方面知识的学习。
4:员工转正的规定和流程,并且进行公布。
5:各个岗位职责说明书的了解
6:企业文化培训那一块,或者是员工培训那一块不足,没有以一种方式去给员工转递正能量,员工也需要洗脑。
7:椅子扶手的处理情况:左边扶手3个,右边扶手5个,7月16号打电话老板时说要一个星期后厂家才发货。
8:公司快递邮寄过来时的相关规定的发布,快递员直接在前台处放置,由行政通知员工过来取快递。
9:公司集体合影的照片
10:应届毕业生毕业证书的收集。
12:由于本人银行卡丢失,且已经补办,记得找财务填写新的银行卡号。
13:即刻达合同,郭伟的还没有登记。记得找其补登记,合同2
14:在职员工,离职员工电子版本和纸张版本的统计和整理,公司在职人员电子版本和纸质版本人事档案整理和统计,制作公司离职人员统计表。
15:宁腾和辛友军公司笔记本的置换,公司资料登记表没有补写
第二篇:行政经理每天工作事项
"
行政经理平时应该做的事:
1、制定和审核战略;
2、抓队伍的执行效率;
3、密切关注企业生存环境的变化。行政经理每天必须做的:
1、总结自己一天的任务完成情况
2、考虑明天应该做的主要工作
3、了解至少一个行政岗位情况或进行相应的指导
4、考虑一个公司的不足之处,并想出准备改善的方法与 步骤
5、记住公司一名员工的名字和其特点
6、每天必须的报表(行政、安全、人事、总务等)
7、考虑自己一天工作失误的地方
8、自己一天工作完成的质量与效率是否还能提高
9、应该批复的文件
10、看一张有用的报纸 行政经理每周必须做的:
1、召开一次部门例会
2、与一个主要职能岗位进行一次座谈
3、与一个你认为现在或将是公司骨干的人交流或沟通一次
4、向你的老板汇报一次工作
5、对部门各个岗位进展总结一次
6、召开一次与行政有关的办公会议
7、纠正公司内部一个细节上的不正确做法
8、检查上周纠正措施的落实情况
9、进行一次自我总结(非正式)
10、熟悉生产的一个环节
11、整理自己的文件或书柜
12、与一个非公司的朋友沟通
13、了解相应的财务指标的变化
14、与一个重要的客户联络
15、每周必须看的报表
16、与一个经销商联系
17、看一本杂志
18、表扬一个你的骨干 行政经理每旬必须做的事:
1、请一个不同的员工吃饭或喝茶
2、与财务部沟通一次
3、对一个岗位进行重点帮助
4、拜会一个政府单位 行政经理每月必须做的事
1、对各个岗位考核一次
2、拜会一个重要政府部门
3、自我考核一次
4、月人事报表
5、月总务请况
6、月总体行政管理情况
7、读一本书
8、了解职工的生活情况
9、安排一次培训
10、检查投诉处理情况
11、根据成本核算,制定下月计划
12、对你的主要竞争对手考核一次
13、与老板沟通一次 行政经理每季度必须做的事:
1、季度项目的考核
2、组织一次体育比赛或活动
3、人事考核
4、应收帐款的清理
5、库存的盘点
6、搜集全厂员工的建议
7、对劳动效率进行一次考核或比赛
8、表扬一批人员
行政经理每半年必须做的事
1、半年工作总结
2、适当奖励一批人员
3、对政策的有效性和执行情况考评一次 行政经理每年必须做的事
1、年终总结
2、兑现给自己的承诺
3、下工作安排
4、厂庆活动
5、报表
6、召开一次职工大会
7、回家一次
第三篇:生产车间每天工作安排
生产车间每天工作安排
1.2.
3.4.
5. 提前一天安排; 要有生产计划单(或指令)做好各工序生产工作计划; 安排工作; 生产前的准备工作;
A设备的调试
B备货(原料、半成品及辅料)C作业工具
D工艺流程图(口述)生产经理及研发经理 E作业标准书
F注意事项
G场地规划
第四篇:销售经理每天工作安排
销售经理每天工作安排:
1、早会准备(8:30之前)
总结前一天的工作(办公、民用经理轮流早会或一起开早会),要交代的事情和需要注意的事情提出来,并要求大家配合做好,做到位。
2、售前准备工作(8:45-9:00)
安排监督导购员巡场开始新的一天的售前准备工作,巡场检查各自区域的灯光、卫生、商品、饰品、价签等情况,及自己负责区域的各项事宜(灯光、标价、产品缺货情况、摆放情况、送货跟踪等问题);商场音乐的控制播放,灯光的控制。
3、售中工作管理内容(9:00-21:00)
对所有销售人员当日工作的考核评估;
安排好并监督前台人员值班;
安排好卫生值班并监督;
安排好导购员轮班吃饭并监督;
了解送货情况、售后情况,以便当日销售过程中需紧急送货的及时有效处理;
了解导购员跟单情况,及时给予援助,有效提高成交几率;
协助导购员处理售后,及协调送货,跟踪货款回收情况;
处理一些突发事件,(内部矛盾、顾客投诉等);
节假日及活动期间临时的工作安排和调配;
导购员值班与休假安排;
厂家业务及贵宾的接待工作;
总结工作心得,给公司好的建议;
4、销售(主要部分)(9:00-21:00)
主要目的是协助好导购员做好销售,(办公、民用)值班经理需要了解导购员带客情况,必要时一定跟踪,有需要协助时及时出动援助,包括谈价格、谈交货期、谈送货、谈售后、如何定做等; 想方设法提高成交几率,尽量让顾客满意,必要时上门测量、提供整体设计方案等;
经营成本的控制和折扣控制;
5、售后工作
协助导购员订货;
协助导购员安排送货;
协助导购员处理售后、客诉;
协助跟踪货款的及时回收;
协助闭店清场工作;
第五篇:班组长每天工作安排
班组长每天工作安排 早会(7:30-7:40)1.1 昨天生产情况 1.2 昨天生产品质状况 1.3 今天生产安排 1.4 生产中要注意的事项
1.5 生产员工昨天生产表现简单点评 2 生产线情况检查(7:40-8:10)2.1 物料是否到位
2.2 物料与订单情况是否一致 2.3 生产工具和仪器设备是否正常 2.4 生产人员操作是否有异常 3 生产日报表填报(8:10-8:30)3.1 昨天生产情况填写 3.2 昨天生产异常问题 生产线巡查(8:30-10:00)
4.1 检查各工作岗位物料是否足够生产使用,如果不够,要及时补充 4.2 生产线操作人员工作状况观察
4.3 产品生产情况跟进(生产是否正常,作业过程中的问题是否及时处理)
4.4 生产线维修岗位和QC岗位报表检查,如果有异常情况要及时处理,如果无法解决要及时报告品管部或工程部处理。
4.5 发现生产工序缺料或者出现工序堆机情况,要及时补料或者安排人手支援,保证流水线平稳运行。
4.6 8S情况检查和生产现场整理 与物料员核对生产物料情况,安排从仓库领取物料(10:00-10:30)6 生产线巡查(10:30-11:30)
6.1 检查各工作岗位物料是否足够生产使用,如果不够,要及时补充 6.2 生产线操作人员工作状况观察
6.3 产品生产情况跟进(生产是否正常,作业过程中的问题是否及时处理)6.4 生产线维修岗位和QC岗位报表检查,如果有异常情况要及时处理,如果无法解决要及时报告品管部或工程部处理。
6.5 发现生产工序缺料或者出现工序堆机情况,要及时补料或者安排人手支援,保证流水线平稳运行。
6.6 8S情况检查和生产现场整理 7 生产线巡查(13:30-14:30)
7.1 检查各工作岗位物料是否足够生产使用,如果不够,要及时补充 7.2 生产线操作人员工作状况观察
7.3 产品生产情况跟进(生产是否正常,作业过程中的问题是否及时处理)
7.4 生产线维修岗位和QC岗位报表检查,如果有异常情况要及时处理,如果无法解决要及时报告品管部或工程部处理。
7.5 发现生产工序缺料或者出现工序堆机情况,要及时补料或者安排人手支援,保证流水线平稳运行。
7.6 8S情况检查和生产现场整理 8 生产异常问题处理(14:30-15:00)9 生产线巡查(15:00-16:00)
9.1 检查各工作岗位物料是否足够生产使用,如果不够,要及时补充 9.2 生产线操作人员工作状况观察
9.3 产品生产情况跟进(生产是否正常,作业过程中的问题是否及时处理)
9.4 生产线维修岗位和QC岗位报表检查,如果有异常情况要及时处理,如果无法解决要及时报告品管部或工程部处理。
9.5 发现生产工序缺料或者出现工序堆机情况,要及时补料或者安排人手支援,保证流水线平稳运行。
9.6 8S情况检查和生产现场整理 10 生产当天单据处理(16:00-16:30)10.1 生产领料单 10.2 成品入库单 10.3 不良品退库单 10.4 其他单据 参加生产例会(16:30-17:00)11.1 汇报当天生产情况和生产过程中的异常问题 11.2 根据第二天生产计划安排提出问题点和解决办法 11.3 其他问题提出
11.4 听取生产经理对当天生产情况总结 12 第二天生产物料领取(17:00-17:30)
根据生产计划,安排物料员领取第二天的生产物料(如果无法全部领齐,至少要保证领取第 二天优先安排生产的物料)。第二天生产物料上生产线各岗位(加班后与物料员一起,时间预计半个小时左右)
13.1 每天下班后,生产组长和物料员推迟半个小时下班(或者晚上加班半个小时),根据
第二天生产计划,将物料在当天下班前发放到相关工序,发放数量至少保证上班后半个小时该工序能够正常生产,不需要停工待料。
13.2 每天下班后组长负责将生产线的检测仪器和生产工装夹具检查确认,如果有损坏或不准确,由组长处理(修理或更换),如果根据第二天的计划需要跟换仪器和工装夹具等,组长负责在当天下班前更换。