行政每天的工作安排

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《行政每天的工作安排》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《行政每天的工作安排》。

第一篇:行政每天的工作安排

2014.7.22

今天要做的事:

1:易拉宝询价,是X展架,还是易拉宝,价格方案,网上和实体店都去看看,对比一下。2:向物业询问易拉宝摆放位置的价格,一天,一个月,半年,一年,唯一性等。3:微信粉丝购买,要通过第三方平台支付的。

4:旅游方案,具体价格,酒店,情况,等等都要查清楚。

5:关于试用期员工离职相关规定的制定,和《公司管理细则》的修改和完善,以及《公司管理细则》的公布。

6:《考勤打卡制度》的制定和公布

2014.7.21

今天要做的事:

1:易拉宝询价,是X展架,还是易拉宝,价格方案,网上和实体店都去看看,对比一下。2:向物业询问易拉宝摆放位置的价格,一天,一个月,半年,一年,唯一性等。3:微信粉丝购买,要通过第三方平台支付的。

4:旅游方案,具体价格,酒店,情况,等等都要查清楚。

2014年7月17日

今天要做的事:

1:易拉宝报价汇总对比,微信公众账号粉丝报价的汇总。

2:考勤表修改汇总。

3:没有打卡的情况怎么处理,相应的制度的制作

4:旅游的事情,和老板之间的商量。

2014年7月16日

今天要做的事:

1:旅游方案的完善和了解

2:《管理细则》修改完善,《新入职员工需知》修改和完善。

3:在网上学习“如何做好行政工作”,和相关HR方面知识的学习。

4:员工转正的规定和流程,并且进行公布。

5:各个岗位职责说明书的了解

6:企业文化培训那一块,或者是员工培训那一块不足,没有以一种方式去给员工转递正能量,员工也需要洗脑。

7:椅子扶手的处理情况:左边扶手3个,右边扶手5个,7月16号打电话老板时说要一个星期后厂家才发货。

8:公司快递邮寄过来时的相关规定的发布,快递员直接在前台处放置,由行政通知员工过来取快递。

9:公司集体合影的照片

10:应届毕业生毕业证书的收集。

12:由于本人银行卡丢失,且已经补办,记得找财务填写新的银行卡号。

13:即刻达合同,郭伟的还没有登记。记得找其补登记,合同2

14:在职员工,离职员工电子版本和纸张版本的统计和整理,公司在职人员电子版本和纸质版本人事档案整理和统计,制作公司离职人员统计表。

15:宁腾和辛友军公司笔记本的置换,公司资料登记表没有补写

第二篇:行政经理每天工作事项

"

行政经理平时应该做的事:

1、制定和审核战略;

2、抓队伍的执行效率;

3、密切关注企业生存环境的变化。行政经理每天必须做的:

1、总结自己一天的任务完成情况

2、考虑明天应该做的主要工作

3、了解至少一个行政岗位情况或进行相应的指导

4、考虑一个公司的不足之处,并想出准备改善的方法与 步骤

5、记住公司一名员工的名字和其特点

6、每天必须的报表(行政、安全、人事、总务等)

7、考虑自己一天工作失误的地方

8、自己一天工作完成的质量与效率是否还能提高

9、应该批复的文件

10、看一张有用的报纸 行政经理每周必须做的:

1、召开一次部门例会

2、与一个主要职能岗位进行一次座谈

3、与一个你认为现在或将是公司骨干的人交流或沟通一次

4、向你的老板汇报一次工作

5、对部门各个岗位进展总结一次

6、召开一次与行政有关的办公会议

7、纠正公司内部一个细节上的不正确做法

8、检查上周纠正措施的落实情况

9、进行一次自我总结(非正式)

10、熟悉生产的一个环节

11、整理自己的文件或书柜

12、与一个非公司的朋友沟通

13、了解相应的财务指标的变化

14、与一个重要的客户联络

15、每周必须看的报表

16、与一个经销商联系

17、看一本杂志

18、表扬一个你的骨干 行政经理每旬必须做的事:

1、请一个不同的员工吃饭或喝茶

2、与财务部沟通一次

3、对一个岗位进行重点帮助

4、拜会一个政府单位 行政经理每月必须做的事

1、对各个岗位考核一次

2、拜会一个重要政府部门

3、自我考核一次

4、月人事报表

5、月总务请况

6、月总体行政管理情况

7、读一本书

8、了解职工的生活情况

9、安排一次培训

10、检查投诉处理情况

11、根据成本核算,制定下月计划

12、对你的主要竞争对手考核一次

13、与老板沟通一次 行政经理每季度必须做的事:

1、季度项目的考核

2、组织一次体育比赛或活动

3、人事考核

4、应收帐款的清理

5、库存的盘点

6、搜集全厂员工的建议

7、对劳动效率进行一次考核或比赛

8、表扬一批人员

行政经理每半年必须做的事

1、半年工作总结

2、适当奖励一批人员

3、对政策的有效性和执行情况考评一次 行政经理每年必须做的事

1、年终总结

2、兑现给自己的承诺

3、下工作安排

4、厂庆活动

5、报表

6、召开一次职工大会

7、回家一次

第三篇:生产车间每天工作安排

生产车间每天工作安排

1.2.

3.4.

5. 提前一天安排; 要有生产计划单(或指令)做好各工序生产工作计划; 安排工作; 生产前的准备工作;

A设备的调试

B备货(原料、半成品及辅料)C作业工具

D工艺流程图(口述)生产经理及研发经理 E作业标准书

F注意事项

G场地规划

第四篇:销售经理每天工作安排

销售经理每天工作安排:

1、早会准备(8:30之前)

总结前一天的工作(办公、民用经理轮流早会或一起开早会),要交代的事情和需要注意的事情提出来,并要求大家配合做好,做到位。

2、售前准备工作(8:45-9:00)

安排监督导购员巡场开始新的一天的售前准备工作,巡场检查各自区域的灯光、卫生、商品、饰品、价签等情况,及自己负责区域的各项事宜(灯光、标价、产品缺货情况、摆放情况、送货跟踪等问题);商场音乐的控制播放,灯光的控制。

3、售中工作管理内容(9:00-21:00)

对所有销售人员当日工作的考核评估;

安排好并监督前台人员值班;

安排好卫生值班并监督;

安排好导购员轮班吃饭并监督;

了解送货情况、售后情况,以便当日销售过程中需紧急送货的及时有效处理;

了解导购员跟单情况,及时给予援助,有效提高成交几率;

协助导购员处理售后,及协调送货,跟踪货款回收情况;

处理一些突发事件,(内部矛盾、顾客投诉等);

节假日及活动期间临时的工作安排和调配;

导购员值班与休假安排;

厂家业务及贵宾的接待工作;

总结工作心得,给公司好的建议;

4、销售(主要部分)(9:00-21:00)

主要目的是协助好导购员做好销售,(办公、民用)值班经理需要了解导购员带客情况,必要时一定跟踪,有需要协助时及时出动援助,包括谈价格、谈交货期、谈送货、谈售后、如何定做等; 想方设法提高成交几率,尽量让顾客满意,必要时上门测量、提供整体设计方案等;

经营成本的控制和折扣控制;

5、售后工作

协助导购员订货;

协助导购员安排送货;

协助导购员处理售后、客诉;

协助跟踪货款的及时回收;

协助闭店清场工作;

第五篇:班组长每天工作安排

班组长每天工作安排 早会(7:30-7:40)1.1 昨天生产情况 1.2 昨天生产品质状况 1.3 今天生产安排 1.4 生产中要注意的事项

1.5 生产员工昨天生产表现简单点评 2 生产线情况检查(7:40-8:10)2.1 物料是否到位

2.2 物料与订单情况是否一致 2.3 生产工具和仪器设备是否正常 2.4 生产人员操作是否有异常 3 生产日报表填报(8:10-8:30)3.1 昨天生产情况填写 3.2 昨天生产异常问题 生产线巡查(8:30-10:00)

4.1 检查各工作岗位物料是否足够生产使用,如果不够,要及时补充 4.2 生产线操作人员工作状况观察

4.3 产品生产情况跟进(生产是否正常,作业过程中的问题是否及时处理)

4.4 生产线维修岗位和QC岗位报表检查,如果有异常情况要及时处理,如果无法解决要及时报告品管部或工程部处理。

4.5 发现生产工序缺料或者出现工序堆机情况,要及时补料或者安排人手支援,保证流水线平稳运行。

4.6 8S情况检查和生产现场整理 与物料员核对生产物料情况,安排从仓库领取物料(10:00-10:30)6 生产线巡查(10:30-11:30)

6.1 检查各工作岗位物料是否足够生产使用,如果不够,要及时补充 6.2 生产线操作人员工作状况观察

6.3 产品生产情况跟进(生产是否正常,作业过程中的问题是否及时处理)6.4 生产线维修岗位和QC岗位报表检查,如果有异常情况要及时处理,如果无法解决要及时报告品管部或工程部处理。

6.5 发现生产工序缺料或者出现工序堆机情况,要及时补料或者安排人手支援,保证流水线平稳运行。

6.6 8S情况检查和生产现场整理 7 生产线巡查(13:30-14:30)

7.1 检查各工作岗位物料是否足够生产使用,如果不够,要及时补充 7.2 生产线操作人员工作状况观察

7.3 产品生产情况跟进(生产是否正常,作业过程中的问题是否及时处理)

7.4 生产线维修岗位和QC岗位报表检查,如果有异常情况要及时处理,如果无法解决要及时报告品管部或工程部处理。

7.5 发现生产工序缺料或者出现工序堆机情况,要及时补料或者安排人手支援,保证流水线平稳运行。

7.6 8S情况检查和生产现场整理 8 生产异常问题处理(14:30-15:00)9 生产线巡查(15:00-16:00)

9.1 检查各工作岗位物料是否足够生产使用,如果不够,要及时补充 9.2 生产线操作人员工作状况观察

9.3 产品生产情况跟进(生产是否正常,作业过程中的问题是否及时处理)

9.4 生产线维修岗位和QC岗位报表检查,如果有异常情况要及时处理,如果无法解决要及时报告品管部或工程部处理。

9.5 发现生产工序缺料或者出现工序堆机情况,要及时补料或者安排人手支援,保证流水线平稳运行。

9.6 8S情况检查和生产现场整理 10 生产当天单据处理(16:00-16:30)10.1 生产领料单 10.2 成品入库单 10.3 不良品退库单 10.4 其他单据 参加生产例会(16:30-17:00)11.1 汇报当天生产情况和生产过程中的异常问题 11.2 根据第二天生产计划安排提出问题点和解决办法 11.3 其他问题提出

11.4 听取生产经理对当天生产情况总结 12 第二天生产物料领取(17:00-17:30)

根据生产计划,安排物料员领取第二天的生产物料(如果无法全部领齐,至少要保证领取第 二天优先安排生产的物料)。第二天生产物料上生产线各岗位(加班后与物料员一起,时间预计半个小时左右)

13.1 每天下班后,生产组长和物料员推迟半个小时下班(或者晚上加班半个小时),根据

第二天生产计划,将物料在当天下班前发放到相关工序,发放数量至少保证上班后半个小时该工序能够正常生产,不需要停工待料。

13.2 每天下班后组长负责将生产线的检测仪器和生产工装夹具检查确认,如果有损坏或不准确,由组长处理(修理或更换),如果根据第二天的计划需要跟换仪器和工装夹具等,组长负责在当天下班前更换。

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