对团工作和团干部作风建设的思考

第一篇：对团工作和团干部作风建设的思考

对团工作和团干部作风建设的思考

日前，陆昊同志专程召集各省（市、区）团委部门正职以上团干部，以电视电话会议的形式进行谈心，这是我当团干部九年以来的第一次，感觉很新颖，听陆吴同志的讲话感触很深，真有醍醐灌顶的感觉。谈心在晚饭后举行，陆昊同志语重心长地谈了三个小时，既有对干部成长和作风入木三分、精辟独到的剖析，又有对各级团干部的成长饱含深情寄词，还有对今后重点工作的周密布局和科学安排。听陆昊同志的一席话，既对照检查了自己的精神状态和工作作风，又激发了对自身成长路径和素质培养方法的思考，还对今后的工作重点和工作方法有了更全面的把握。可以说，三个小时的谈心会，真是听得聚精会神，津津有味，获益匪浅！结合陆昊同志的讲话，主要有以下两点感受：

一是对团干部和团工作的认识和感受

陆昊同志对团干部的评价，尤其对于团干部的成长要求及作风状况的分析，都是在全面调研、深入思考的基础上得出的结论，让人听后很震憾。我感觉，团的岗位的确是一个很特殊的岗位，年轻干部在这里的确可以得到不一般的锻炼。这是由团的性质和功能决定的。因为团是党的助手，所以，团的工作与党的工作紧密相连，由此带来开阔的工作空间，又加之团不掌握权力和资源，且每一层级的团干部人数不多。所以在共青团岗位要做成一件事情，花费的心思和努力更大。也惟其如此，团干部才得以在短时间内在各个领域得到更加全方位的锻炼。从整体上来看，目前团干部给社会和公众的感觉仍是“两清”，即清新形象和清洁干事。但从更深层次来考究，团干部的精神状态和工作状态也有不容忽视的一面。同样是因为团的岗位的性质和功能，团的工作也会极容易出现以下三个特点，这在基层体现得更为鲜明。一是较明显的选择性。因为缺乏硬性指标，尤其是上级团委和同级党委缺乏科学有效的评价指标的前提下，团在各个领域的工作可干可不干，也正因此团工作往往受团干部的认知和能力而出现参差不齐的状况。二是较明显的短期性。因为由于部都须转岗，且每任团干部的工作年限不长，因此往往容易选择短期且易见效的工作来开展，从而导致重形式轻实效、重声势轻基础现象较为普遍。三是较明显的趋利性。由于缺乏固定及有效的资源支撑，往往是领导重视或者有资源支持的项目才能得以积极推行，长此以往，团就会逐渐养成实用主义和短期行为。所以说，团干部的精神状态和工作作风，既由个人素质和经历所决定，亦受团的定位和功能所影响。

当前，看待团的工作要有开放的视野和系统的思维。开放的视野就是要团的工作与经济社会发展同步思考。恰恰相反，现在我们的工作思路、工作方式都还处在相对封闭的状况，我们还很难跳开“就团论团”的怪圈去思考推进工作，还很难真正从满足青年的实际需求，吸引青年由衷跟我们走的角度来开展团的工作。就工作思路来讲，我觉得，我们应当避免出现以下三种极端：一是过分强调服务基层团组织，轻视对基层团组织的指导和考核。基层团组织可以要，但要主动、想方设法地要，但不能等和靠，不能由此滋长了基层团组织和团干部懈怠和不思进取的思想和作风。二是过分强调服务青年，轻视对青年的有效引导和教育。团的根本任务是引导青年坚定信念跟党走中国特色社会主义道路。当前我们强调吸引青年的同时，也应思考如何创新方式，以青年易于接受、乐于接受的方式，把主流价值观传递给他们。三是过分强调团干部的发展和流动，轻视团干部的素质和形象。目前团的岗位和团干部已经充分吸引社会的关注，在这种情况下团干部更应在低调和内敛的同时，注重自身素质的提升和良好形象的树立。在这点上，尤其要注意三种不良倾向：一是过分渲染共青团系统力量，容易引发误会并产生猜疑；二是过分突出年轻且级别，自我感觉是优势群体。事实上，目前许多业务部门亦有非常多年轻的干部。但是团干部却特别显眼，特别突出，容易引起社会聚焦；三是不注意修正团干部素质结构的缺陷，往往会被认为只能适应党务、意识形态的工作岗位。

二、今后共青团工作的思考和设想

学习领会陆昊同志的讲话精神，既要对照陆吴同志的讲话，认真思考自身的素质和形象是否与团的岗位相适应，是否与社会的要求相适应，还要认真思考团的工作还有哪些地方需要调整和创新的。实际上，抓好作风建设，既要干部队伍中入手，还要组织和工作上下手。只有这样，才使使团的工作跟上时代步伐取得更大发展，才能从根本上转变共青团的作风，才能在具体岗位和工作实践中锤炼干部，使团的干部在激烈的竞争和复杂的局面中得以成长进步。在方面，主要有几点思考：

一是造声势与管长远相结合。团的工作需要一定的声势。这是团的特点决定的，没有声势就没有影响，没有影响就必然被边缘化。目前的状况是造声势的活动过多，部分团组织和团干部甚至乐此不疲，但却往往起到相反的效果。事实上，经过多年的积累，团的工作“虚功实做”也有很好的经验和方法。比如希望工程和志愿服务两个品牌，就是顺应社会潮流、适应青年需求的两个特别有意义且富有生命力的品牌项目。因此，团的工作，除了必要一些有声有色的活动外，还要着力打造一些具有长远影响，富有生命力的品牌项目，以项目来扩影响，以项目来管长远。那么，当前最有意义，也最有条件打造出这类项目的在哪里呢？我感觉应当是青年就业创业方面。青农部计划把就业创业作为明年“广东青年科技文化活动月”的主题，并将举办广东农村青年创业致富能手大赛，通过一系列的活动来推动农村青年转移就业和创业。

二是促活跃与打基础相结合。基层，尤其是农村基层团的工作的确面临工作对象不多、人手少、资源不足、工作难以开展的局面。在这种情况下，扩大基层团工作覆盖，促进基层团工作活跃，是当前团的领导机关的重要任务。但是不管是项目下移、资源倾斜还是抓点示范，都是通过外力来促进基层的活跃，虽然这确实在一定程度上起到作用。但是基层要真正活起来，还不能只从强化输血功能上下功夫，关键还是要基层团组织自身有造血功能，也就是基层团组织自身能够有效运转并且发挥凝聚、引导青年的作用。在这方面，一是创新组织设置方式，鼓励支持各地结合实际，灵活设置团组织或是青年组织，并在各地探索的基础上，积极推广类似农村青年行业协会建团、联合建团、网络建团等设置方式，最大限度地覆盖青年。二是争取政策支持和机制保障，要创造条件为基层团组织获取资源、整合力量提供政策或机制上的保障。

三是强服务与抓考评相结合。团要管团，既体现在上级团组织要为下级团组织开展工作创造条件，提供帮助，也要体现在上级团组织对下级团组织的指导和考核，体现在对各级团干部的培养和锻炼。在这方面，建议进一步加大服务基层团组织的力度，通过项目、人力、资源等的倾斜，来实现重心下移，同时建议团的领导机关联合同级党委组织部门出台共青团系统的考核评价体系，通过年度考核和项目考核，来促进基层团组织工作的开展，并以此考核评价各级团干部的工作实绩和工作能力。考虑到如何进步激励和促进农村基层团组织开展工作，我们正在考虑，能否每年开展一次省级的农村共青团创新项目评选，筹集一定的工作经费，评出10个县级项目，每个奖励1万元工作经费，20个镇级项目，每个奖励5000元，以此激励农村基层团组织创造性开展工作。

第二篇：加强团干部作风建设 增强团的执行能力

加强团干部作风建设 增强团的执行能力

4月10日上午，共青团遵义委机关召开全体干部职工会，专题研究团干部作风建设。会上，团市委书记谭诤同志传达了全市县及县以上党政机关开展作风建设教育整顿活动动员电视电话会议精神。

谭诤指出，遵义团干部继承了党的光荣传统，发扬遵义会议精神和团的优良作风，在和谐遵义的建设中发挥了生力军和突击队的作用，展现了遵义共青团的风采，得到了市委、市政府和团省委的肯定。从总体上讲，主流是好的，但是极少数团干部身上也存在一些突出问题：在思想作风方面，思想不够解放，观念陈旧，工作部署不实事求是，这也不能办，那也不可能，办事推诿，效率低下；在学风方面，学风不浓，学之无物，一知半解、浅尝辄止，调查研究走马观花，浮光掠影；在工作作风方面，存在形式主义和官僚主义，工作走走看看，拈轻怕重，无所作为，敷衍了事；在领导作风方面，开展批评与自我批评不够，我行我素，自以为是，自行其事，纪律松懈，无全局和大局观念；在生活作风方面，情趣不健康，廉洁自律坚持不够好，未正确认识和处理好权力观、地位观、利益观和美色观。

谭诤强调，作风建设是团干部队伍建设的重要内容，团干部的作风，就是团的形象。针对当前个别团干部作风建设存在的问题，我们一定要把团干部作风建设放在更加突出的位置，抓住重点，解决好作风建设存在的突出问题。一要努力改进思想作风。坚持解放思想、实事求是，与时俱进，不断提高共青团工作水平。二要努力弘扬优良学风。坚持理论联系实际，加强学习，注重调查研究，不断提高分析和解决实际问题的水平和能力。三要努力改进工作作风。继承和发扬党和团的优良传统，养成脚踏实地，求真务实的工作作风，狠刹形式主义和官僚主义，密切联系青年，竭诚为青年服务。四要改进领导作风。加强民主集中制建设，坚持自监自律，自省自警，始终把自己置于党团组织和团员青年的监督之下。五要保持良好生活作风。廉洁自律，自尊自爱，洁身自好，远离那些庸俗和丑恶的东西，追求健康向上的生活情趣，切实加强团干队伍作风建设。全市各级团组织和广大团干部要进一步强化工作措施，不断提高作风建设的整体水平；团市委机关和全市各级团组织负责人要率先垂范，以作风建设的显著成效为基层团组织作出榜样；建章立制、建立健全长效机制，加强团内民主建设，严肃团内纪律，切实加强团的作风建设。

谭诤要求，全市各级团组织和广大团干部要深刻认识到加强团干部作风建设的责任感和紧迫感，以对党团事业高度负责的态度和精神，采取切实措施，发扬光荣传统，弘扬新风正气，解决突出问题，把加强团干部的作风建设落到实处，使广大团干部始终保持振奋的精神和良好的作风，推动共青团事业的发展，更好地肩负起党赋予共青团的光荣使命。

第三篇：对农村共青团工作和青年工作的思考

对农村共青团工作和青年工作的思

考

对农村共青团工作和青年工作的思考2007-12-15 22:47:57第1文秘网第1公文网对农村共青团工作和青年工作的思考对农村共青团工作和青年工作的思考(2)党的十六大描绘了全面建设小康社会的蓝图，要实现这一宏伟目标，关键在农村，重点在农村，最繁重、最艰巨的任务在农村。以胡锦涛同志为总书记的党中央反复强调，没有农民的小康就没有全国人民的小康，没有农村的现代化就没有国家的现代化。解决好农业、农村和农民问题已经成为全党工作的重中之重。广大农村青年是农村经济社会发展的中坚力量，要加快农村全面建设小康社会的进程，就必须充分发挥广大

农村青年的优势和作用，必须凝聚广大农村青年的智慧和力量。因此，进一步做好农村共青团工作和青年工作，事关发展全局，责任十分重大。

近年来，农村各级团组织紧紧围绕党的农村工作大局，团结带领广大农村青年努力学习，大胆实践，艰苦奋斗，开拓进取，为农村发展生产、增加收入、脱贫致富作出了积极贡献。农村共青团工作和青年工作呈现出良好的发展势头，一个党政更加重视、社会更加关注、工作更加活跃的农村共青团工作和青年工作新局面正在逐步形成。但是也应该清醒地看到，当前农村共青团工作的开展面临很多新情况，存在很多实际困难，在整个共青团工作格局中地位十分重要，发展却相对薄弱。其中最为突出的问题是：当前农村青年地域流动加快，思想意识活跃，增收致富成才愿望迫切，民主政治参与热情增强，新的、更高的并且是多元化的需求不断增长，而农村共青团组织面对这些变化和需求存在很

多不适应的地方，服务能力不足，服务手段欠缺。如何尽快解决这一矛盾，带领农村青年在加快农村发展和自身增收成才的进程中迈出更加坚实的步伐，是摆在共青团组织面前的紧迫课题。在当前和今后一个时期，农村共青团工作和青年工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为根本指针，认真贯彻党的十六大和中央农村工作会议、全国农村青年工作会议精神，适应我国加速推进农村改革发展和全面建设小康社会的新形势，以农村青年增收成才行动统揽农村共青团工作和青年工作，充分挖掘农村青年的潜能，最大限度地调动农村青年的积极性，把广大农村青年的思想和行动引导到农村全面建设小康社会的奋斗目标上来，把广大农村青年的智慧和力量凝聚到实现农村经济和社会全面发展的任务上来。在具体工作当中，在着力抓好队伍建设、阵地建设、项目带动、典型示范等环节的基础上，要特别注意把握好以下“五个结合”：

一是

农村共青团工作和青年工作要同党在农村的工作大局紧密结合。服务大局、服务社会、服务青年是共青团组织的主要社会职能。服务大局与服务青年是密不可分的统一体，要围绕大局服务青年，在服务青年中服务大局。当前农村工作的中心任务，一是抓结构调整，二是促农民增收。农村共青团工作和青年工作要紧紧围绕这个中心，在服务农村青年增收成才基本需求的同时，着力研究如何发挥农村团员青年在农业经济结构调整、农业产业化经营、标准化生产、小城镇建设、科技兴农等方面的中坚作用，充分发挥农村团员青年文化层次较高、思想观念较新、发展思路较活、接触信息较广、接受新事物较快的优势，鼓励并帮助他们学习农业科技知识和各类职业技能，增长创业致富本领，带头调整结构，兴业致富，加快发展，建设小康，充当农村经济和社会发展的突击手和“领头羊”。

二是推进农村青年工作要与加强

农村基层团组织建设紧密结合。农村基层团组织建设是农村共青团工作的根基和生命线。“基础不牢，地动山摇。”再完善的工作思路和部署，没有坚强的组织基础和人员保证也难以落到实处。抓农村团组织建设，关键是建好村级团支部；建好村级团支部，核心是选好团支部书记。在这方面，我省各地有不少行之有效的好做法。如沧州市的小学教师担任村团支部书记，石家庄市的从大中专毕业生中招募志愿者选派到农村任团支部书记等。此外还可以尝试从农村青年星火带头人、兴业致富领头人、产业经营带头人、青年经纪人中选拔适合人选担任村团支部书记，既有利于增强基层团组织的活力，同时带动更多的农村青年致富成才。各地要根据实际情况因地制宜、分类指导、大胆创造，应当明确“不拘一格搞团建”的思路，只要有利于农村基层团组织的活跃，有利于更好地团结带领农村团员青年成长成才，都可以大胆地闯、大胆地试。

三是竭诚服务农村青年与加强对农村团员青年的教育、引导相结合。竭诚服务青年是共青团工作的出发点和落脚点。推进农村共青团工作和青年工作，必须真正了解农村团员青年的需求，实实在在地帮助他们解决在增收成才过程中遇到的实际困难。当前要特别加强有关政策法规服务、农业科技和其他技能培训服务、生产经营和市场营销等方面的信息服务等，使农村团员青年的基本素质不断提高，致富本领不断增强。在抓服务的同时，对农村团员青年的思想教育和引导工作也不能放松。要组织农村团员青年深入学习贯彻党的十六大和省委六届三次全会精神，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想构筑农村团员青年的精神支柱，争做有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代农村青年。要积极引导和鼓励农村青年增强

对农村共青团工作和青年工作的思考

第四篇：对农村共青团工作和青年工作的思考

党的十六大描绘了全面建设小康社会的蓝图，要实现这一宏伟目标，关键在农村，重点在农村，最繁重、最艰巨的任务在农村。以胡锦涛同志为总书记的党中央反复强调，没有农民的小康就没有全国人民的小康，没有农村的现代化就没有国家的现代化。解决好农业、农村和农民问题已经成为全党工作的重中之重。广大农村青年是农村经济社会发展的中坚力量，要加快农村全面

建设小康社会的进程，就必须充分发挥广大农村青年的优势和作用，必须凝聚广大农村青年的智慧和力量。因此，进一步做好农村共青团工作和青年工作，事关发展全局，责任十分重大。

近年来，农村各级团组织紧紧围绕党的农村工作大局，团结带领广大农村青年努力学习，大胆实践，艰苦奋斗，开拓进取，为农村发展生产、增加收入、脱贫致富作出了积极贡献。农村共青团工作和青年工作呈现出良好的发展势头，一个党政更加重视、社会更加关注、工作更加活跃的农村共青团工作和青年工作新局面正在逐步形成。但是也应该清醒地看到，当前农村共青团工作的开展面临很多新情况，存在很多实际困难，在整个共青团工作格局中地位十分重要，发展却相对薄弱。其中最为突出的问题是：当前农村青年地域流动加快，思想意识活跃，增收致富成才愿望迫切，民主政治参与热情增强，新的、更高的并且是多元化的需求不断增长，而农村共青团组织面对这些变化和需求存在很多不适应的地方，服务能力不足，服务手段欠缺。如何尽快解决这一矛盾，带领农村青年在加快农村发展和自身增收成才的进程中迈出更加坚实的步伐，是摆在共青团组织面前的紧迫课题。在当前和今后一个时期，农村共青团工作和青年工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为根本指针，认真贯彻党的十六大和中央农村工作会议、全国农村青年工作会议精神，适应我国加速推进农村改革发展和全面建设小康社会的新形势，以农村青年增收成才行动统揽农村共青团工作和青年工作，充分挖掘农村青年的潜能，最大限度地调动农村青年的积极性，把广大农村青年的思想和行动引导到农村全面建设小康社会的奋斗目标上来，把广大农村青年的智慧和力量凝聚到实现农村经济和社会全面发展的任务上来。在具体工作当中，在着力抓好队伍建设、阵地建设、项目带动、典型示范等环节的基础上，要特别注意把握好以下“五个结合”：一是农村共青团工作和青年工作要同党在农村的工作大局紧密结合。服务大局、服务社会、服务青年是共青团组织的主要社会职能。服务大局与服务青年是密不可分的统一体，要围绕大局服务青年，在服务青年中服务大局。当前农村工作的中心任务，一是抓结构调整，二是促农民增收。农村共青团工作和青年工作要紧紧围绕这个中心，在服务农村青年增收成才基本需求的同时，着力研究如何发挥农村团员青年在农业经济结构调整、农业产业化经营、标准化生产、小城镇建设、科技兴农等方面的中坚作用，充分发挥农村团员青年文化层次较高、思想观念较新、发展思路较活、接触信息较广、接受新事物较快的优势，鼓励并帮助他们学习农业科技知识和各类职业技能，增长创业致富本领，带头调整结构，兴业致富，加快发展，建设小康，充当农村经济和社会发展的突击手和“领头羊”。

二是推进农村青年工作要与加强农村基层团组织建设紧密结合。农村基层团组织建设是农村共青团工作的根基和生命线。“基础不牢，地动山摇。”再完善的工作思路和部署，没有坚强的组织基础和人员保证也难以落到实处。抓农村团组织建设，关键是建好村级团支部；建好村级团支部，核心是选好团支部书记。在这方面，我省各地有不少行之有效的好做法。如沧州市的小学教师担任村团支部书记，石家庄市的从大中专毕业生中招募志愿者选派到农村任团支部书记等。此外还可以尝试从农村青年星火带头人、兴业致富领头人、产业经营带头人、青年经纪人中选拔适合人选担任村团支部书记，既有利于增强基层团组织的活力，同时带动更多的农村青年致富成才。各地要根据实际情况因地制宜、分类指导、大胆创造，应当明确“不拘一格搞团建”的思路，只要有利于农村基层团组织的活跃，有利于更好地团结带领农村团员青年成长成才，都可以大胆地闯、大胆地试。

三是竭诚服务农村青年与加强对农村团员青年的教育、引导相结合。竭诚服务青年是共青团工作的出发点和落脚点。推进农村共青团工作和青年工作，必须真正了解农村团员青年的需求，实实在在地帮助他们解决在增收成才过程中遇到的实际困难。当前要特别加强有关政策法规服务、农业科技和其他技能培训服务、生产经营和市场营销等方面的信息服务等，使农村团员青年的基本素质不断提高，致富本领不断增强。在抓服务的同时，对农村团员青年的思想教育和引导工作也不能放松。要组织农村团员青年深入学习贯彻党的十六大和省委六届三次全会精神，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想构筑农村团员青年的精神支柱，争做有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代农村青年。要积极引导和鼓励农村青年增强建

设繁荣富裕新农村的责任感和使命感，努力适应社会主义市场经济要求，发扬艰苦奋斗精神，强化艰苦创业意识，积极学习，增长本领，在农村的广阔天地里，在农村改革和发展的实践中成长成才，建功立业。

四是发挥团组织自身优势与整合社会资源相结合。农村共青团工作和青年工作有自身的优势，也有很多劣势，比如资源不多、抓手较少等。推进农村共青团

工作和青年工作，既不能就团论团，也不能就农论农，要善于合理利用整合资源。一是要充分整合团内资源，发挥青联、“青年志愿者”、“青年文明号”、“青少年维权岗”、“希望工程”等团内工作品牌的资源优势，寻求与农村共青团工作和青年工作的契合点；二是要善于挖掘利用团外资源，加强与政府农业、科技、财政、供销社等部门的合作，争取社会各界的支持，推进共青团工作和青年工作的社会化运作，为农村青年的成长成才搭建更为广阔的舞台；三是要努力促进城乡统筹、良性互动，按照党的十六大确定的统筹城乡经济社会发展的要求，发挥城乡团组织各自的优势，通过组织、人才、市场、信息、产业、文化等多方面的互利合作，形成良性互动格局，促进城乡基层团组织建设和共青团工作的全面活跃，推动城乡一体化进程和城乡经济社会协调发展。

五是抓农村共青团工作要与维护农村青年合法权益相结合。农村青年是青年人群中最大的弱势群体，受自身素质、外部条件、竞争环境等多方面因素的制约，他们融入市场经济的能力相对较弱，在成长成才过程中遇到的实际困难较多，在教育、医疗、住房、交通、劳动条件、工资报酬、民主政治权利等方面的权益难以得到有效保障，特别容易受到利益和权益的侵害。农村各级团组织要坚持一手抓活跃，一手抓维权。一是加强政策和法制宣传，提高青年农民的文化素质、政策水平和法制意识，学会用法律保护自己的合法权益；二是大力发展农村青年的合作经济组织，代表青年农民说话，协调农工贸之间的利益关系，靠合同契约规范龙头企业、组织与农户之间的责任和义务，减少损害青年农民利益的行为，加强自我防护；三是探索成立农村青少年维权中心和维权岗，借助公安、工商等执法部门及社会的力量，加大对信用缺失、违反契约、坑农害农等不法行为的查处打击力度，为农村青年的成长成才、发展致富撑起一片蓝色的天空。

第五篇：加强团干部作风建设心得体会

学习总书记在中纪委七次全会上的讲话 □团区委委员、区检察院团支部书记 郑 薇 胡锦涛总书记最近在中纪委第七次全会上号召各级领导干部：弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。领导干部作风如何，直接关系到党的影响力、凝聚力、战斗力，关系到社会主义和谐社会建设的成败。作为新时期的一名团干部，要发扬党有号召、团有行动的光荣传统，落实这一要求，不仅应带头学习、深刻领会好作风建设的内涵和精神实质，更要在思想和行动中始终保持团干部的先进模范作用。团干部是团组织的骨干与核心，是团组织实现各种职能的保证，又是团组织自身建设的主体力量。在新的历史时期新的形势下，团组织作为党的助手和后备军，发挥团干部骨干与核心作用尤为重要。第一，要保持思想政治上的先进性。作为党的助手，要求团干部必须有更高的思想政治立场，在思想上始终保持先进性。一是政治要过硬。全党讲政治，团干部尤其要讲政治，讲政治是每一名团干部的天职。这就要求广大团干部一定要对党绝对忠诚，坚持正确的政治方向，在大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定，在思想上、政治上、行动上始终与党委保持高度一致。二是要理想信念要坚定。小平同志说过：人是要有一点精神的，这个精神就是信念。对广大团干部而言，就是要认真履行岗位职责，努力把本职工作做好。三是思想观念要更新。团干部思想观念要始终紧跟时代潮流，始终保持思想上的敏锐性，与时俱进，做时代精神和先进文化的促进者，始终保持奋发向上的精神状态。第二，要保持工作作风上的先进性。对于新时期每一名团干部而言，要在转变工作作风上先行一步，做到承人难承之重，挑人难挑之担。在工作中要有一种不图名、不图利、忘我工作的精神境界，要在改造客观世界的过程中不断改造自己的主观世界，勤勤恳恳，任劳任怨，坚持深入基层、深入实际、深入到团员青年中，认真听取其他团员青年的意见和呼声，真实反映团员青年的困难和要求，真心实意地为团员青年解决实际问题。第三，要保持能力素质的先进性。团干部保持先进性，最根本的是要体现在不断提高自身素质上，体现在高质量地完成本职工作上。作为新时期的团干部，我认为应该注重以下三个方面能力素质的培养：一是参与决策的能力。团干部作为领导的参谋和助手，必须不断提高参与决策的能力。要树立全局意识，紧扣党委工作中心和大局，参在关键处，谋在点子上。二是运筹全局的能力。团的工作涉及方方面面，要注意处理好重点与一般的关系。在具体工作中既要抓好政务，又要抓好事务，使两者兼顾，相得益彰。三是办文办事办会的能力。办文办事办会能力是多种能力的综合体现，比如专业知识能力、领会领导意图能力、驾驭局势能力、语言表达能力、处理复杂矛盾的能力以及交际能力等。当然，还要不断学习和积累新的知识，扩大自己的知识面，提高自身的知识素养；同时，也要巩固和运用已掌握的知识，用知识来武装自己。第四，要保持自身形象上的先进性。团干部只注重能力素质的培养也不行，也要兼顾在自身形象上下工夫。团干部的形象就是领导和一级团组织在群众中的形象。这就要求我们在工作中大力倡导八个方面的良好作风，即勤奋好学，学以致用；心系群众，服务人民；真抓实干，务求实效；艰苦奋斗，勤俭节约；顾全大局，令行禁止；发扬民主，团结共事；秉公用权，廉洁从政；生活正派，情趣健康。领导干部应以身作则，严以律己，带头践行新风正气，自觉抵制教条主义、官僚主义和以权谋私、奢侈腐败等不良风气，以良好的干部作风，带动党风和社会风气的根本好转。