强活力工程工作安排

第一篇：强活力工程工作安排

海南医学院共青团组织建设“强活力工程”2011年工作安排（详细工作内容见责任书）

一、增强团组织活力（30分）

1、调查团情青清

08-10团员花名册已经完成，故11级新生的团员花名册，由各班的团支书和组织委员配合完成，此项工作由团委秘书处吴菲协助指导十一月十五日前完成，并保管好。具体要求见责任书

2、扩大组织覆盖

保证班级团率100%，发展新团员包括全院学生，不是团员的由团组织发展其为团员，并将其信息纳入花名册，此项工作安排由团委组织部长贺瑞十一月十五日完成。

二、增强团干活力

1、配齐配强团干部

根据本院的实际情况，与高老师沟通，统筹协调，设立团委组织机构，并安排人员。此项工作由团委副书记钟克焱，汤云完成。

2、建立学习制度

每月开展一次学习活动，并做好记录（照片和策划等），此项工作由学生会办公室完成3、加强团干部培训

在校团委对团干部培训时负责记录，并收好团干部的总结报告，此项工作由学习部完成。

三、增强团员活力

1、做好团员发展工作，包括新团员的档案，入团申请书等，此项工作安排由团委组织

部长贺瑞十一月十五日前完成。

2、做好团员管理。教育工作，开展“唱团歌，戴团徽，举团旗”团费的收取，团员证

得管理等，此项工作由生活部十一月十五日前完成。

四、增强工作活力。

1、建工作阵地

鉴于学校教室紧张，与周书记，高书记沟通后，设定。此项工作由体育部完成。

2、深入开展创先争优工作，由团委宣传部，学生会文娱部负责完成，发现典型，推广典型（评优工作另作安排）

3、加强大学生的思想引领

安排一到两次思想教育，由团委秘书处和学生会学习部十二月十五日前完成4、关爱农民工子女

此项工作由爱心社和学生会外联部十二月十五日前完成五、增强机制活力

抓好自我考核制度，由学生会主席团，和团委副书记统筹监察。

第二篇：强组织、增活力

强组织 增活力 立足基层创佳绩

--南京师范大学中北学院学生党员走进连云港贾圩社区

7月20日上午，由南京师范大学中北学院学生党员组成的社会实践小分队走进了连云港贾圩社区，进行了“以基层党组织建设年”为契机的社区党建工作模式的主题调研活动。

新浦区路南街道贾圩社区地处中心城区，是一个汇集了文化、休闲、娱乐、购物、医疗为一体，功能齐全，生活便利的新型社区。贾圩社区一直以 “文明礼貌待人、服务社区居民、打造和谐社区”为工作理念。近年来，更是以“创建和谐社区、争创星级社区”为契机，在硬件水平和软件水平上都有了很大的提升。

社区拥有自己的网站，为社区居民提供了了解社区建设规划、感受社区建设风采的机会。社区党建工作突出，拥有自己的党支部组织工作制度。在一名支部书记和五名支部委员的带领下，定时开展先进性教育活动，切实落实全心全意为人民服务的工作宗旨。同时，积极开展先进性教育问答活动，使社区居民了解党的思想，学习党的先进性。

本次调研结果显示，贾圩社区的工作人员大多接受过高等教育，是高素质的领导集体；社区每季度召开一次党员会议，总结上一季度工作，讨论下一季度计划；社区党组织贴近群众，提供多种渠道让群众反映自己的意见和建议，并及时解决群众提出的各类问题。社区党员队伍先锋模范作用明显，社区多次被评为“全国社区商业示范社区”、“省文明社区先进社区”、“省和谐社区”、“市先进基层党组织”、“市社区党建示范点”等。为了进一步发挥党员的先锋作用，社区正在努力加强党员培训力度，不断提高党务工作人员的能力和素质。

本次大学生走进社区的实践活动，让学生有了走进基层、了解基层、服务于基层机会。同时，在党建工作的交流中，更是可以相互学习和借鉴，从而，更好的投身于党建工作之中。（文郭郇）

第三篇：镇共青团基层团组织建设“强活力”工程责任书

XX共青团基层团组织建设

“强活力”工程

考核单位：共青团 责任单位：

年

责

任

书

XX市委员会

二○一二年三月

XX共青团基层团组织建设“强活力”工程

2012 年 责 任 书

为深入贯彻落实团省委五届六次全会和市第十二次党代会精神，紧紧围绕团省委、市党政中心工作和XX建设的目标要求，结合我市共青团工作的实际情况，深入推进基层团组织建设“强活力”工程，加强团的基层组织建设，使团的基层组织网络覆盖全体青年，团的各项工作和活动影响全体青年，促进XX共青团事业不断创新发展，按照团省委工作要求和部署，特制定本责任书。

一、责任目标

围绕实施新时期基层团组织建设“强活力”工程目标，逐步建立起适应XX省国际旅游岛建设要求和XX青年群体变化、充满生机活力的共青团组织体系和运行机制，使全市基层团组织达到组织覆盖强、团干能力强、团员作用强、工作影响强、机制效能强等“五个强”的目标，切实增强对青年的吸引和凝聚，从根本上实现团的组织功能、增强团的组织活力。

二、考核项目

（一）机制效能强

1、检查党建带团建实施意见落实情况。（分）（1）工作内容：

检查各镇团委贯彻落实市委组织部、团市委《关于印发进一步加强新形势下党建带团建工作的实施意见的通知》（文号）的情况。（2）工作要求：

各镇团委落实文件要求的工作情况、经费和办公场合落实情况。（3）检查方式：

①团市委联合市委组织部5月份下发检查通知，6月份进行专项检查。

②团市委形成检查报告，以正式文件形式报市委组织部主要领导和团省委，并在团市委门户网站进行通报。

2、开展创先争优活动。（分）（1）工作内容：

按照“五个强”和“四带头”的目标要求，实现创先争优活动覆盖村级团组织和全体团员。把开展创先争优活动与服务各镇党政中心工作、“一工程三行动”、做好团干、团员的日常工作有机结合起来。抓住党组织“基层组织建设年”这一契机，开展 “达标创优”活动。

（2）工作要求：

①认真落实团市委2012年下发的相关文件。

②按照“有班子、有活动、有阵地、有档案”的标准和“组织建设好、活动开展好、推动发展好、青年反映好”的创优标准，重点推进所辖地非公企业和各村团组织“达标创优”活动。

③有指定工作信息员和创先争优活动专用工作邮箱，及时上报活动简讯或经验交流材料发至团市委创先争优办邮箱：（3）检查方式：

①检查文件精神落实情况。

②全年信息员上报简讯和经验交流材料的数量和质量。

（二）组织覆盖强

3、扩大建团覆盖面。（分）（1）工作内容：

①重点推进非公有制企业、新社会组织团建、农村专业合作组织团建工作。具体任务分配指标和工作要求以文件要求为准。②配合团市委做好学校、机关、事业单位等各领域团建工作。（2）工作要求：

①2012年11月上旬前完成建团目标任务。

②非公有制企业、新社会组织团建按照表格模板上报，建立完善农村专业合作组织团建工作基础台账，从3月份开始，每月25日前以表格形式将非公有制企业、新社会组织、农村专业合作组织团建情况报团市委组宣部。

③提供2012年各镇新建各类团组织纸质花名册（含支部名称；支部书记姓名；团员人数；工作电子邮箱；通讯地址；办公电话）。（3）检查方式：

查看各镇月报表、新建团组织花名册。

4、调查团情青情。（分）

（1）工作内容：

①完成纸质调查统计工作。各镇团委、村一级团组织对本镇团组织建设、团干部队伍建设、团员队伍建设等情况进行全面调查摸底，建立详细台帐，汇编成册。必须有4类名册：（a）本镇已建村一级以上团组织花名册（含支部名称；支部书记姓名；团员人数；工作电子邮箱；通讯地址；联系电话）；（b）本镇符合建团而未建团组织的单位花名册（含单位名称；单位负责人姓名；团员人数；青年人数；党员人数；通讯地址；联系电话）;（c）本镇已建村一级以上团组织书记花名册（含支部名称；支部书记姓名、性别、年龄、学历、民族、电子邮箱、通讯地址；联系电话）；（d）本镇已建村一级以上团组织团员花名册（含支部名称；团员姓名、性别、年龄、民族、身份证号码、通讯地址；联系电话）。

②对本辖区团组织数、团员数和35岁以下的青年数、团干部情况等实行动态管理。（2）工作要求：

①2012年6月上旬前完成纸质调查统计和电子版调查统计工作。必须有指定干部负责调查统计工作。

②各镇团委留存本镇内的4类名册电子版和纸质版备查。③电子版调查统计实行动态管理，每逢双月更新一次，11月25日再次上报。

（3）检查方式：

查看各镇团组织统计名册况。核对电子版统计数据。工作任务完成时间节点纳入考核范围。

5、实施村一级团组织工作制度上墙全覆盖。（分）（1）工作内容：

各镇在完成团组织工作制度上墙的基础上推进村级团组织工作制度上墙。

（2）工作要求：

2012年10月中旬前完成村级团组织制度上墙全覆盖。（3）检查方式：

查看各镇所辖村级制度上墙情况。

（三）团干能力强

6、扎实推进组织格局创新。（分）（1）工作内容

①镇团委建立工作运行机制，尤其建立领导支持机制、团委运行机制、团委联系青年和整合社会资源三项机制。

②结合团市委和镇党政中心工作，结合团青、青情，设计并实施一项特色品牌工作，取得较好成效。

(2)工作要求：

①6月中旬前将本镇工作运行机制进行规范上墙或编印成工作手册；

②3月中旬前，各镇完成特色品牌工作设计方案并上报团市委办公室，11月中旬前完成实施。

(3)检查方式：

查看工作机制上墙或手册，品牌工作设计方案上报情况和实施情况。

7、积极参加团干部、青少年工作者教育培训。（分）(1)工作内容：

积极组织本镇团干、青少年工作者参加团市委组织的培训，做好会议记录并认真传达学习。

(2)工作要求：

培训活动按时签到，不早退，请假有书面假条。(3)检查方式：

查看参加培训活动会议签到记录和参加培训活动的笔记。

（四）团员作用强

8、做好团员管理、教育工作。（分）（1）工作内容：

①把“唱团歌、戴团徽、举团旗”与团的日常活动紧密结合。确保每一位团员都能熟练唱团歌，了解团徽、团旗的含义。以建团90周年为契机，开展主题意识教育活动。

②建立健全团员入团宣誓、“三会两制一课”制度、团员证管理、团费收缴等制度。

③建立健全推优入党工作制度，建立团组织推优入党名册。本镇当年入党的28岁以下新党员要经过团组织推优。

（2）工作要求：

①以团支部为单位，把团员的日常管理工作抓好、抓实。做好日常工作记录、图片的收集整理。

②认真落实团市委相关会议和文件精神。（3）检查方式：

①查看开展 “唱团歌、戴团徽、举团旗” 团活动和意识教育活动的图片主题，并核实、核查。

②查看组织落实“三会两制一课”、团员证管理、团费收缴等制度、推优入党推优的相关原始资料。

(五)工作影响强

9、开展促进青年就业创业工作。（分）（1）工作内容

①开展青年创业小额贷款工作。②开展青年技能培训工作。

③开展共青团青年就业创业见习基地工作。④实施农村青年致富带头人培养计划。⑤开展农业科技服务工作。（2）工作要求

认真完成团市委分配的青年就业创业工作相关指标，并将完成情况及时上报团市委办公室。

（3）检查方式

查看上报的原始数据和开展活动的相关文字、图片资料。

10、开展“青春绿宝岛”青少年植树造林活动。（分）

（1）工作内容

利用春季开展2012年XX市青少年植树造林活动。（2）工作要求

具体工作任务见团市委下发的文件，该项工作年终考核指标以文件数据为准。

（3）检查方式：查看相关考核指标。

11、开展志愿服务工作（分）

（1）工作内容

①加强志愿者队伍建设。

②继续深入开展共青团关爱农民工子女志愿服务行动。③开展国际旅游岛志愿者服务站建设。（2）工作要求 扩大结对覆盖面。完成辖区内农民工子女的摸底工作。结对农民工子女较集中学校及农民工子女人数增幅要保持提高。完善农民工子女及农民工子女较集中学校档案管理，及时记录志愿服务过程。

（3）检查方式

查看受助农民工子女档案和结对志愿服务活动资料、照片等。

12、开展预防青少年违法犯罪工作。（分）（1）工作内容：

①以“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”为主要载体，积极探索对各类重点青少年群体生活帮扶和思想引导的新途径。

②开展正在服刑人员的未成年子女帮教工作，以学校为依托，通过结对帮扶、亲情陪伴、业余辅导等形式，从思想、生活、学习上帮扶。

③开展“防艾禁毒”宣传教育活动。（2）工作要求：

进一步加强预防青少年违法犯罪工作机制的建设，做好五类重点青少年群体的帮扶工作，加强沟通协调，建立健全“有计划、有专题、有督察、有合力、有总结、有成效”的“六有”预防工作机制；

（3）检查方式：

查看有关记录、活动现场图片等。

三、考核办法

（一）日常督查

团市委日常通过电话与镇团委或直接与村团组织等沟通了解。单项团建工作的督导检查另行通知。届时，检查组到各镇团委或随机直接深入村级团组织进行抽查。

（二）年中述职

镇团委2012年6月中旬对照团建各项任务进行一次自查自评，并形成书面报告（含整体推进情况、各单项工作进展情况、存在问题、工作建议），并按照各项工作考核要素进行归档备查。

（三）年底考核

镇团委2012年11月中旬对照团建各项任务进行全面自查自评，并形成书面报告（含整体推进情况、各单项工作完成情况、存在问题、工作建议），提交考核自评表，并按照各项工作检查考核要素整理成档案备查。是否按要求归档、工作态度、工作作风将纳入督导检查情况作为年底考核参考依据。

团市委将进一步制定量化考核措施进行考核评分。按百分制衡量工作目标完成情况。全面完成目标任务为100分。凡总分在90分（含90分）以上的为优秀，80-89分（含80分）的为良好，60-79分（含60分）的为合格，60分以下的为不合格。

四、奖惩办法

（一）考评的结果作为领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容，作为评优团组织负责人履行基层团建工作责任人职责的重要依据，作为评优表彰的重要依据。

（二）考核总分作为镇团委优秀团建工作先进单位评比依据。团市委将给予团建工作先进单位通报表彰和物质奖励。总分在60分以下的给予通报批评。通报表彰和通报批评将上报市委分管领导和单位党委主要领导。

本责任书一式两份，团市委和镇团委各执一份。镇团委负责人工作调动的，继任者负责继续履行责任书。

共青团XX市委员会（章）

书记（签名）9

团委（章）书记（签名）日

二○一二年三月

第四篇：强责问效第一阶段工作安排

XY小学“强责问效抓落实改进作风促发展”主题活动

第一阶段安排

一、成立活动领导小组，明确分工。

二、制定主题活动实施方案。

三、营造活动氛围。

四、召开主题活动动员会。

五、集体学习：

施方案》。

2、《县教育系统改进工作作风密切联系人民群众十项规定》。

六、办好学习园地。

1、《学区“强责问效抓落实改进作风促发展”主题活动实

第五篇：456工程第一阶段工作安排

xxxxxxxxx局

纪检监察队伍建设“456工程”

第一阶段工作安排的通知

局属各相关单位：

根据《中共xx县纪委、xx县监察局关于在全县纪检监察系统实施队伍建设“456工程”的意见》的要求，为确保活动第一阶段扎实有效开展，现就第一阶段工作安排如下：

一、总体要求

全局纪检监察队伍要按照省、市纪委在纪检监察系统开展“提升素质、规范执纪、端正作风、树立形象”专题教育活动和县纪委在全县纪检监察系统实施队伍建设“456工程”的要求，进一步增强广大纪检监察干部以人为本、执纪为民的宗旨意识，全面提升维护科学发展、促进社会和谐的能力素质，广泛倡树敢于担当、勇争一流的工作新风，大力弘扬团结奋进、朝气蓬勃的团队精神，努力打造一支“忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪”的干部队伍，充分展现纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

二、具体安排

本阶段从4月11日开始到6月1日结束，重点抓好思想发动，学习教育、研讨交流三个环节七项工作的落实。

（一）深入思想发动（4月11日—5月1日）。要结合实际，对如何开展好这项活动做好整体筹划，丰富活动载体，促进工作落实。

1、成立纪检监察队伍建设“456工程”领导小组。局属各相关单位要及时学习实施队伍建设“456工程”的有关精神，专题研究部署此项活动。要成立专门的领导小组，各单位“456工程”领导小组名单及联系方式于4月30日前报局监察室。

2、制定活动方案。要结合实际，研究制定针对性和工作性强的活动方案，建立工作台账，分解量化任务目标，明确责任。各单位“456工程”活动方案和工作台帐于4月30日前报局监察室。

3、动员部署。局属各单位主要负责人要亲自安排部署，深刻领会在全局纪检监察队伍建设“456工程”的深刻含义，提高认识，增强活动积极性。

（二）抓好学习教育（5月2日—5月21日）。围绕提高素质，加强队伍建设，制定详细的学习计划。

1、开展读书活动。每名纪检监察干部每月要精读1本好书，并写一篇心得体会，每月月底前报局监察室。

2、看一部廉政短片。每月组织观看一部廉政短片，促使纪检监察干部履职尽职、廉洁自律、谨言慎行。

3、编写活动信息。每周报一篇本单位关于开展“456工程”活动好的做法、好的经验编发成信息，电子版于每周五前报局监察室邮箱：xxxxxxxxxx.com。

（三）开展研讨交流座谈会（5月22日—6月1日）。在深入学习的基础上，开展“456工程”理论研讨座谈

会。围绕大力弘扬“清新简约、务本责实、团结奋进、严格自律”四种风气，加强纪检监察队伍建设；围绕“对政治政策真懂，在围绕中心服务大局上真干，对消极腐败问题真抓，对人民群众真爱，在自身要求上真严”等“五真”要求，加强纪检监察队伍建设；以争创“会设计谋划工作、会推动工作落实、会调查研究问题、会撰写文字材料、会查办疑难案件、会承办会务事务”等“六会标兵”为内容进行研讨。

三、工作要求

1、加强领导。第一阶段是整个实施队伍建设“456工程”的基础和关键，直接影响到整个活动的效果。要明确工作任务，落实责任人。局属各相关单位要加强与局监察室联系，及时报告活动开展情况。

2、创新形式。要围绕队伍建设“456工程”工作目标，创新工作思路，丰富活动载体，突出特色。

3、营造氛围。要及时编发信息，充分发挥电视、报刊、互联网等媒体的宣传作用，营造舆论氛围，使纪检监察队伍建设“456工程”在全社会产生广泛的积极影响。

4、做好总结。第一阶段工作结束后，局属各相关单位纪检监察机构要认真搞好“回头看”，对第一阶段工作全面回顾，并撰写专题总结上报局监察室。

2012年4月11日