第一篇：新时期如何开展好基层团的工作
新时期如何开展好基层团的工作
新时期，新形势，如何开展好团工作，是摆在广大共青团工作者面前的一道新问题、新难题，而由于基层共青团工作者面对的是条件比城市艰苦的多的农村，相比之下更是显得困难重重。但共青团作为党联系青年的桥梁和纽带，必须要认清问题，克服困难，创新思路，用正确的理想、信念和精神武装、凝聚青年一代，为崇义乃至国家的发展贡献出全部的力量。
一、我县基层共青团工作存在的主要问题及原因
（一）团员流动频繁，管理难度大。随着市场经济的迅速发展，我县农村青年多向流动，使得团员青年游离于组织之外，许多村级团组织变为空壳团支部，同时许多流动的团员青年也找不到自己的组织，这些都说明了农村基层团组织设置的滞后性，同时也增加了农村基层团组织的管理和服务难度。有的农村基层团组织耗费了大量精力对本组织内的团员进行重新登记，一眨眼功夫，登记名册变成废纸，不是有名无人，就是有人无名，造成了“教育无对象，组织无团员”的现象。团的组织或“名存实亡”或“名实俱亡”，多年来未曾开过一次会，不曾搞过一次活动，这也是绝大多数农村基层团组织的通病。
（二）团员意识不强，农村基层团组织凝聚力降低。面对市场经济所带来的新情况、新变化，农村基层团组织应变能力差，广大青年的价值观发生了根本改变。在趋利务实的大环境下，一些团员的政治意识淡化，价值取向世俗化，拜金主义思想盛行。多数团员青年组织观念淡薄，对团组织表现的漠不关心，出现了“团员不爱团，青年不想团，团干不管团”的现象。大多数团员对学习各类团务知识、文化科技等知识缺乏兴趣，青年思想性不强，基层团组织失去了应有的向心力、凝聚力，团员失去了那种荣誉感和自豪感，团组织的先进性受到严重的挑战和损害。
（三）农村基层团干的工作经验不足，创新不够，缺乏活力。由于我县近几年基层团干多由新进的选拔生担任，导致一年一任，人员变动较大较快，团干部对团的工作一方面经验不足，一方面又缺乏新方法、新思路。一些基层团干部开拓性和创造性开展工作不够，“畏难情绪”、“有心无力”、“徒劳无功”现象时有存在。乡镇团干专职不专用，交叉兼职，研究团工作的时间和力度均不够，既无工作压力也无工作精力，空壳支部居多。
（四）团的活动经费无着落，资源缺乏，开展工作难度大。一方面团工作的现实对经费的要求越来越高，另一方面，团员意识淡薄，团费收缴困难；党政计划性拨款有减无增，而新的经费筹集渠道尚未有效开拓，团干部面临“巧妇难为无米之炊”的尴尬。团的人才资源优势削弱。随着城市化进程的推进，农村青年人才不断涌向城市，团的阵地资源日益萎缩。团的活动经费日益减少使得团的活动阵地不断减少或难以维持，再加上有些活动阵地因为内容陈旧，落后于青年的思想需求，也在自行萎缩。
二、下面就新时期如何进一步了解基层贴近青年，加强基层共青团的建设，更好地推动我县共青团工作提出几点参考意见
（一）了解广大青年在想什么，追求什么，从而在思想上帮助他们。当代青年的思想十分活跃，接触社会面广，获得的信息量也大。共青团在新时期要研究的问题很多，首先要关心青年，特别是他们的精神世界。要开展调查研究，对青
年的学习、生活和思想做全面、系统、辩证的调研，而只有真正了解他们，才能在思想上帮助他们。要兴调查研究之风，了解青年人在想什么，追求什么，信奉什么。要根据实际来开展工作。比如，有些青年了解党的历史较少，可以研究加强革命传统教育；有些青年迷恋于上网，消耗了不少时间，而很少读经典，可以引导他们精读一些好书、好文章，不仅读红色经典，还要读文学、历史、经济、科学的经典。再比如，要树立并发挥好榜样的作用。团干部要带头下基层调查研究，成为了解情况的智者，给青年树榜样、树旗帜。
（二）以广大青年喜闻乐见的形式开展工作，积极开展一些与社会联系比较紧密，广大团员乐意参加的活动，能更好发挥广大青年团员的积极性和主动性。我们经常遇到团组织了活动，但参加者却寥寥无几的情况。究其根源主要是所开展的活动没有对广大团员产生吸引力。特别是一些大龄团员，如果要他们参加一些学生团员的活动，不仅不合适，而且也往往会让他们感到不好意思。因此我们在开展团的活动时必须考虑不同年龄层次的团员的兴趣和需求，适当的开展活动。例如，通过青年志愿者协会，组织志愿者与社区、村委会的联系，开展一些志愿活动，把学雷锋活动月变成一种长期性的工作。而且在参与志愿活动的过程中使得青年加深对基层的了解，培养大家参与志愿者活动的愿望。更注重志愿服务的长期性和注重发挥广大青年的主动性。我们是否可以组织一些其他的活动，如招募“环保志愿者”等，使广大青年选择自己有兴趣的活动参加，既锻炼了自己，使自己的兴趣得到满足，同时又对社会做出了自己的贡献。灵活机动的战略战术，要求我们与时俱进，不断创新工作方式和活动形式。
（三）努力争取上级部门的资金支持，并且创新思路，拓宽筹资渠道。共青团虽然只是一个青年的组织，但由于青年在社会发展中起着举足轻重的作用，因此搞好共青团工作不仅是团委的工作，更应成为全社会共同参与的一项重要工作。事实上很多时候，只有在资金得到充分保证的情况下，才能确保团的工作顺利开展。比如对特困学生的资助和慰问及其它一些有意义的活动，都需要有资金的支持，这些仅靠团组织的力量是很难完成的。因此，一方面团组织要努力争取上级部门的资金支持；另一方面团组织自己也要创新思路，拓宽筹资渠道。比如与企业、效益好的兄弟单位联手开展活动，争取更多的资金支持；与学校联合开展暑期夏令营、军训等有益的活动。
（四）加强党对团的领导，大力深化党建带团建工作。进一步深化“党建带团建”工作。从巩固党的青年群众基础的战略高度，充分认识当前进一步深化基层党建带团建工作的重要性和紧迫性。通过加强基层党建带团建，使全县基层党组织普遍将基层团的建设纳入党的建设，形成较为完善的基层党建带团建工作机制。在此基础上，创建一大批班子建设好、队伍建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好的“五四红旗团支部”。经过几年的努力，使整个基层团建工作提高到一个新水平。要把团干部的选拔、培训、使用、待遇及团员发展、班子调整等纳入党的整体建设之中，充分调动广大农村团干部的工作积极性。要重视基层团干部的选拔配备工作，切实配齐配强农村基层团的领导班子，充分发挥基层团组织的战斗堡垒作用。要在经费上广开门路，为基层团组织创收提供方便，以解决基层团组织活动经费不足的问题，为基层团组织开展工作提供财力支持。
（五）加强团的组织建设，夯实共青团组织体系。一是强化镇乡团委班子职能。把年纪轻、素质高、懂经济、事业心强的优秀青年人才选拔到团委的一把手岗位上来。着力提高团委班子整体素质，多渠道、多途径地强化对团干部职业、技术培训，增强他们带领农村青年奔小康、建设新农村的本领。二是加强基础组
织建设。要巩固已建的基层团组织，新建未设的基层团组织，撤并不能独立开展团工作的基层组织，使共青团在传统领域和新兴领域中得到进一步巩固，形成新的优势。同时要延伸团的工作手臂，建立一系列青年外围组织，如团员青年活动室、青年书屋、外来青年联谊会、青年志愿者突击队等等，使团的活动丰富多彩，增强团组织凝聚力和吸引力。三是优化基层农村团组织设置。可以根据实际，在乡镇团委和基层团组织之间增设中间环节，组建村、学校、企业等团工委，进而增强乡镇团委的自转能力；可按照地域相邻的原则，把人数少、活动开展困难的团组织与相邻人数多、活动开展正常的团组织联合，组建“中心村团总支”，实现组织联建、资源共享、优势互补、共同发展。
（六）加强团干部队伍建设，不断提高团工作能力。要做好团干的选拔。一是以公开、公平、公正为原则，采取公开竟聘方式，由基层团员青年选举，并由基层党组织经过测评考察后确定团干部。可以拓宽选拔团干部的渠道，大胆任命一些新经济组织、农业示范基地的青年能人或青年致富能手担任基层团干部。二要完善团干培养机制。一是组织学习培训。将团干部学习培训工作正常化，引导团干部学习理论，提高团干部思想政治素质；引导团干部学习业务知识、现代科学技术及与本职工作相关的文化知识，完善团干部的知识结构，使团干部成为适应我县现代化建设需要的复合型人才。加强实践锻炼。对团干部适当“加压”，通过安排具体、实在的工作，提高他们的工作能力；鼓励团干部结合工作实际大胆创新、大胆探索，提升他们的业务素质。三要转变团干作风。要通过经常性的学习教育和开展各类帮扶、献爱心等活动，使团干部牢固树立群众观点，做到心系青年、服务青年，充分调动和发挥青年的积极性和创造性，赢得青年的信赖和拥护。四要加强团干管理。通过全面实施团干个人档案制度、谈话诫勉制度、考核排位制度，来切实加强对团干部的管理。
（七）加强团员先进性教育和正面引导，努力塑造青年良好榜样。一是要加强共青团员先进性教育。要以十七大及科学发展观重要思想为指导，开展基层团组织先进性教育。要针对性地抓住农村青年身边的典型，诸如科技致富能手，科技应用标兵，自学成才的模范等一些人和事，树立好典型，树立好标杆，让广大青少年看到身边的旗帜，看到其先进性，学有榜样，赶有标兵，潜移默化地受到教育，使团组织继承光荣传统，永保共青团的先进性。二是要加强对农村青年进行正面引导。各农村基层团组织要组织形式多样的活动方式，变管理为服务，变政治说教为典型示范。可以组织青年团员进行科技培训，使他们拥有一技之长成为青年星火致富带头人，充分发挥青年人接受新事物快的特点，让他们在技术应用、推广、转化中发挥作用，引导和帮助广大农村青年成才致富，使他们成为先进生产力的代表，发展先进文化的代表。
全县基层团工作中存在的一些问题主要是团的工作思路、工作模式、工作方法与不断变化的青年群体、不断变化的青年需求不相适应引起的。要正确认识全县乡镇团的工作现状，从宏观着眼，从微观着手，不断加强和改进团的各项工作。时代在发展，社会在进步，农村基层团工作的环境也在不断变化。在新时期下、新形势下，我们只有结合镇乡、村实际，建立新型的农村团工作体系，研究解决团工作的实际问题，创新农村团工作理念，将共青团这一社会化事业有效运作，才能使我们的农村团工作与时俱进，永葆青春，才能引导广大团员青年为建设“政治开明、经济开放、社会和谐、人民富足”的新崇义作出更大的贡献！
第二篇：浅谈如何开展好新时期企业基层思想政治工作
浅谈如何开展好新时期企业基层思想政治工作
在改革开放和社会主义市场经济条件下，企业基层思想政治工作的复杂性、艰巨性进一步加大。面对新的更加严峻的工作形势，加强基层思想政治工作需要坚持与时俱进，开拓创新，不断赋予基层思想政治工作新的时代内涵，提高其实效性和感召力。
一、转变观念，认清新时期企业基层思想政治工作的重要性
随着世界经济一体化进程的不断加快，企业基层思想政治教育面临的压力和挑战越来越大。主要反映在意识形态领域的斗争将日益复杂和艰巨，特别是西方敌对势力与我意识形态的斗争将从政治层走向社会层，手法不断翻新，而且越来越隐蔽化，越来越具有欺骗性，不断以各种手段传播他们提倡的价值观和生活方式，导致一部分人思想认识、理想信念、道德行为产生迷惘和困惑。因此，强化新时期基层思想政治工作是时代发展，形势变化给我们提出的一个新课题。
伴随改革的不断深入，经济结构的不断调整，经济成份和经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式“四个多样化”日趋明显，将不断加剧和引发企业改革过程中的矛盾和争执，由此带来的基层职工的认识偏见和行为偏差，都需要我们有针对性地加强和改进基层思想政治工作，做到因势利导化解矛盾，从而推动和加速企业发展。
新的经济背景和发展条件要求企业要把加强和改进基层思想政治工作作为重要的、必要的管理和调控手段之一，融合到整个企业的发
1展之中，做到基层思想政治教育融入企业经营理念之中、融入企业精神的凝结和弘扬之中、融入企业形象的打造和展示之中、融入解决职工生活生产以及观念问题的实践之中。
二、教育引导，夯实新时期基层思想政治工作的群众基础
当前，伴随着国有企业改革的深化，胜利油田作为国有特大型企业，各种利益关系变化较大，人民内部矛盾纷纭复杂，而且带有明显的群体性、危险性，在人们的思想中形成了大量的疑点、难点和热点问题。实际上，这些疑点、难点、热点问题，有的是体制转换造成的，有的是工作失误、处理不当引发的，因而也是人们普遍关注的社会焦点问题，是人们思想转变的关节点。能否及时有效的解决这些问题，关系到人们对改革的态度以及对党的信任。因此，基层思想政治工作者就要迎难而上，以刻不容缓的紧迫感去主动释疑解惑、及时引导，努力把问题解决在矛盾激化之前。要从细微之处入手，找准切入点，选好突破口，做到“三个紧密联系”，即把个人的理想与社会的共同理想紧密联系起来，把个人奋斗与为企业奋斗紧密联系起来，把个人利益与国家、企业的利益紧密联系起来。要坚持以人为本，着力调动基层群众的主动性、积极性；要发动单位职工自己教育自己，利用好身边的典型和教育资源，开展思想互动，广开言路，充分发扬民主，教育引导基层职工树立正确的理想信念，为基层思想政治工作奠定坚实的群众基础。
三、与时俱进，创新新时期基层思想政治工作的内容方法
加强基层思想政治工作主动性必须实现思想政治工作的全面创
新，这从本质上讲，是时代发展的要求。新形势下思想政治工作创新的重点是内容的创新，而内容创新的核心是理论体系的创新。必须在面向改革开放和发展社会主义市场经济的主战场，从思想政治工作的功能、任务和面临的挑战出发，大胆借鉴和吸收反映时代要求的最新理论成果，构建思想政治工作新的理论体系。在工作方式方法上要实现由单一化向多元化转变，在当前要特别重视由灌输式向渗透式、由说教式向感化式的转变，更多地寓教育于文化之中，寓教育于活动之中，寓教育于工作之中，寓教育于管理之中。真正做到因地制宜、因人制宜、因事制宜、因时制宜，“一把钥匙开一把锁”；真正做到精心设计、分层施教、分类指导；真正做到春风化雨、润物无声、耐心细致、潜移默化。以参谋者、探讨者、商量者的姿态出现，力戒居高临下的说教和训导；在方式方法上真正重视发动、组织和引导，重视采用群众喜闻乐见的途径、手段开展思想政治工作。
四、调查研究，解决新时期基层思想政治工作的实际问题
调查研究是我们党思想政治工作的光荣传统。“凡事预则立，不预则废”。要有宽广的视野和工作思路，从国内外和油田内外的角度，调查研究，深刻分析变化了的形势对人们思想的影响，正确审视和解决那些影响基层员工思想的重大理论和实际问题，深入群众，及时、全面、准确地掌握人们已经出现和可能出现的思想动态，做到心中有数。善于抓住并正确回答人们亟待解答的热点、难点问题，提高吸引力、感召力和战斗力，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，做到既讲道理又办实事，在办实事中贯穿思想教育，通过解决实际问题
引导群众提高精神境界，不断增强政治教育的说服力。
“党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”。面对新形势新情况，企业基层思想政治工作在继承和发扬优秀传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行加强、改进和创新，真正使思想政治工作与时俱进，以提高实效性，这是加强企业思想政治工作的方向和着力的重点。只要基层思想政治工作者以身作则、常抓不懈、举措得当，新时期基层思想政治工作就会牢牢掌握主动权，就能够始终紧跟时代步伐，为企业的发展提供强大的动力和保证
第三篇：浅谈新时期基层团支部团青工作如何更好开展
浅谈新时期基层团支部团青工作如何更好开展
-----***供电公司 变电检修工区团支部
中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。中国共产主义青年团原名中国社会主义青年团。1920年8月，中国共产党首先在上海组织了社会主义青年团。在此前后，全国各地在准备建党的同时组织了社会主义青年团。1921年7月，中国共产党成立。1922年5月，在党的直接领导下，中国社会主义青年团在广州召开第一次全国代表大会，成立了全国统一的组织。
中国共产主义青年团在现阶段的基本任务是：坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，在建设中国特色社会主义的伟大实践中，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才，团结带领广大青年，自力更生，艰苦创业，积极推动社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化贡献智慧和力量。
***供电公司变电检修工区团支部作为大型企业的基层团组织，在上级团组织和工区党支部的正确领导下，始终以中国共产主义青年团团章严格要求每位团员青年和团干部，坚持中国共产主
义青年团在现阶段的基本任务，并结合工区的工作特点和年轻团员在不同班组、不同专业的开展着自己特色的团青工作。***供电公司变电检修工区现有员工近50人，共产主义青年团团员12人，这12人都是最近一两年新进公司的大学毕业生，均具有较高的文学素养和专业理论知识，一到班组就给班组增添许多活力和新鲜元素。
作为生产一线的基层团组织，团员青年都在自己的工作岗位肩负起比较重要的角色，现有的优秀团员青年已担任起班组长、技安员等重要职位，由于电网正赶上高速发展的时代，基层班组的生产任务又比较繁重，作为***供电公司变电检修工区基层团组织在完成一般的团组织任务后，对团青工作也有了一定的思考：
1、作为生产一线的基层团组织更应加强团青工作，加强团员青年的思想教育工作，为公司实施“三集五大”培养更多的优秀人才，团员青年将是企业未来的栋梁！现阶段青海省电力公司举办的青年大讲堂就充分体现了这一需求，只是希望能加大力度，力争让每位团员青年都能接受到团组织的培训与教育。
2、变电检修工区团组织是***供电公司三大工区主要团组织之一，团员青年作为工区的主力，肩负着***地区电网的日常维护与试验、保护工作，任务繁重，不能及时组织学习团组织和党组织的相关文件和理论知识，建议基层的党组织、上级团组织能定期组织团员青年学习，建立一种长期的学习模式！
3、作为一个公司的大家庭，不同的团组织应加强定期与不定期的交
流互动，增加团员青年的集体意识！培养一个大家庭的亲人意识，增进公司间不同部门员工的友爱！
***供电公司 变电检修工区团支部2011-7-10
第四篇：新时期如何开展好拥政爱民工作
新时期如何开展好拥政爱民工作
拥政爱民是公安边防部队的优良传统，积极做好新时期拥政爱民工作，是军地共建的一项重要内容，是巩固和发展新型军政军民关系的现实需要，是构建和谐社会的有效途径。
一、拥政爱民的含义。
拥政爱民是中国人民解放军开展的拥护政府、爱护人民活动的简称，是军队群众工作的重要内容。拥政爱民是人民军队的优良传统。中华人民共和国成立后，中国人民解放军各部队模范地执行党和政府的各项方针、政策，积极参加国家经济建设，奋勇参加抢险救灾，大力支援社会公益事业，进一步增强了军政、军民团结。党的十一届三中全会后，中共中央、国务院、中央军委极为重视拥军优属、拥政爱民工作，把军民“同呼吸，共命运，心连心”作为总要求，把加强军民团结作为社会主义现代化建设的重要政治保证。
二、拥政爱民工作的重要性
要高度重视拥政爱民工作，将其当做一项政治任务来抓，并根据当前拥政爱民工作的特点和边防部队建设的实际，坚持把爱民固边战略作为开展拥政爱民工作的根本出发点，将拥政爱民工作纳入部队全面建设规划，确保做到 “三个到位”，即“思想到位、工作到位、措施到位”。在思想认识上，坚持以科学发展观为指导，把拥政爱民工作纳入党支部工作的议事日程，作为开展“创先争优”活动的重要评定依据；在具体工作上，坚持“三为”原则，即坚持“为地方着想、为地方服务、为地方奉献”的原则，不图虚名，不做表面文章，实实
在在为地方办实事，办好事；在措施制度上，坚持把拥政爱民和警民共建作为边防部队政治工作和经常性工作的一项重要内容，立足现实，充分整合警地双方资源，制定较强可操作性的措施制度，确保拥政爱民工作能够扎实有效地开展。
三、新形势下如何做好拥政爱民工作
（一）提高认识，增强拥政爱民的主动性。认识的深度，决定行动的高度。针对目前官兵思想认识上存在的偏差，必须把强化官兵拥政爱民意识，增强做好群众工作的自觉性和主动性，作为重要任务突出出来。一是要端正思想。要深入开展拥政爱民光荣传统教育，引导广大官兵克服和平时期拥政爱民作用不大的观念、克服在市场经济条件下，拥政爱民能否带来益处的观念、克服为地方政府、群众办事吃亏的观念。牢记边防军人的性质、宗旨，明白边防部队要发展，驻地政府和群众是靠山这一根本道理，切实端正对地方政府和群众的态度，深化官兵对拥政爱民工作地位和作用的认识，增强做好拥政爱民工作自觉性和责任感。二是要加强联系。要坚决摒弃高高在上，唯我独尊的思想，通过采取请进来、走出去等方法，利用召开警地联席会议、节假日走访慰问和开展警营开放日、军训活动等时机，注重加强与地方政府和群众的联系沟通，深入到驻地政府、学校、村庄，征求意见，交流情况，解决问题，增进了解，加深感情，做到平时多走动，节日勤来往，重大活动常参加，积极营造团结和谐、友好向上的氛围。三是要主动作为。警政警民关系作为基本的社会关系，与国家安全和社会稳定息息相关。作为部队，不断巩固和发展同呼吸、共命运、心
连心的新型警政警民关系是我们义不容辞的责任和义务。因此，当驻地政府、群众遇到困难时，绝不能事不关己高高挂起，袖手旁观。要当政府、群众的贴心人，设身处地为驻地政府、群众着想，努力做到有求必应、有问必答、有难必帮。特别是驻地有重大活动时，要主动请缨，保驾护航。
（二）认真筹谋，加强警地共建。针对新形势下拥政爱民工作出现一些新的特点和问题，作为距离群众和人民最近的一支武装队伍，要每年定期组织召开会议，认真分析形势，研究对策办法。结合新的形势和任务要求，每年对拥政爱民工作的计划内容进行修改和调整，突出重点，使拥政爱民工作具体化、制度化。建立了拥政爱民工作会议、检查、警地定期互访、信息通报等制度，使拥政爱民工作制度化。开展“双拥活动月”、“爱国主义教育周”、“党政领导过党日”活动、支部联建联创活动，举办警民联欢会、书画联谊会等，征求地方同志对边防部队工作的意见和建议，取得了比较明显的效果。充分发挥媒体的作用，利用广播、黑板报、标语横幅、新闻媒体等途径，大力宣传《国防法》、《兵役法》等法律规定。作为侦查队，可以利用自身工作的工作优势，在驻地群众中，深入到校园中，广泛开展禁毒知识宣传活动，进一步构筑警地和谐共建的良好局面。
（三）一马当先，做好急难险重任务的排头兵。我们这支部队要在支持集安地方经济建设，特别是完成急难险重任务中，积极组织成建制民兵冲在前打头阵。例如，2010年和2011年在抗洪抢险工作中，我们边防部队的领导第一时间带领官兵深入灾区，转移被困群众，抢救群众的财产，帮助群众进行生产自救等，始终战斗在第一线，不折
不扣地完成了任务。
（四）抓牢基础，促使警民共建社会化。要以推进双拥工作社会化为突破口，充分发挥警共建对子在推进警地思想道德文化建设、密切警民关系中的重要功能。警民共建活动要注重创新性、经常性、广泛性，在共建内容上，要深入开展科技双拥、法律双拥、文化双拥、教育双拥、信息双拥，大力传播新思想、新道德、新风尚；在共建对象上，突出进企业、进学校、进乡镇、进机关、进警营，激发警地共建热情，推进双拥工作意识化、双拥活动社会化;在共建资源上，要着力抓好警民共建示范点建设，推广警民共建经验，推动双拥工作纵向发展，努力实现警地共建一条心、一条线、一条路发展；在共建方式方法上，要坚持节日与平时一样有安排、物质支持与精神关爱并重，就近与就便为主，使警民共建活动健康向上发展。
供稿人：王阳
第五篇：如何在新形势下开展好基层团的工作
如何在新形势下开展好基层团的工作
--------交通局团支部书记程娜
2010年10月20至22日，我们来自达州市各乡镇（街道）的团委书记，有幸参加了中共达州市委组织部、共青团达州市委员会组织的“达州市乡镇（街道）团委书记培训班”。这次培训规格高、培训内容丰富，授课老师水平高，是一次高质量、高水平的培训，作为一名来自基层的团委书记，我很珍惜这次的培训机会。
在三天的培训学习期间，我们听了四川省团校副教授黄敏讲授的“基层共青团组织建设与共青团工作”、中共达州市委党校副校长毕瑛涛讲授的“中国共产党十七届五中全会新的观点和形势分析”、“西部大开发”、中共达州市纪委常委李义明讲授的“团干部廉政知识讲座”、达州市消防支队副参谋长方世国讲授的“达州市骨干志愿者应急救援知识培训”。特别是共青团达州市委书记李寨精心为参训团干做了“新时期团的工作定位”、“基层团工作存在的问题”专题讲座。同时，我还参加了达州市乡镇团委书记培训座谈会，来自万源、达县、大竹、渠县、开江等县市的乡镇（街道）团委书记进行了积极的座谈、交流。培训期间，专家教授的精辟解析，独到的见解和大量的旁征博引，让我们在叹服的同时深受启迪。回顾几天的所学、所悟，我对新时期共
青团工作的认识有了新的定位，下面我就作为一名基层团委书记如何在新形势下开展好团的工作提出以下几点感受和建议。
一、团组织建设方面
要继续健全组织，我们始终坚持把团的建设纳入党的建设之中，始终坚持党建带团建，真正实现党的建设与团的建设同步进行。要针对目前团组织工作“难在乡里，瘫在村里”的现状，创新思维着重解决好基层共青团工作的物质基础脆弱，没有自身运转的经济依托，整合社会资源有限，工作创新不够，成效不佳，造成青年团员对团的工作参与热情下降的现状。要营造良好的氛围解决广大适龄青年“入不入团无所谓”的思想，利用手机、网络、QQ等现代通信工具“团结在家的一批，发动外出的一批”努力做到哪里有团员青年，哪里就有团组织；哪里有团组织，哪里就有活跃的青年团员。
三、团干部队伍方面
一是目前基层团组织特别是乡镇团干部多为兼任，平时工作量较大，造成不能经常深入基层和青年群众中去，同时也不注重学习钻研团的业务知识，对团的基础知识不了解，对团工作的责任心、事业心不强。二是村一级团组织干部多为村干部兼任，年龄普片偏大，造成团组织工作基本不开展。需要我们上级团组织及乡镇党委政府更多的高度重视团的工作，加强对团组织队伍的领导和指导，加强对团干部的培
养、培训工作，提升团干部的整体素质和责任意识，提高团干部、青少年工作者的理论素养和实际工作能力，建立激励机制切实解决“干不干团的工作无所谓”的思想提升团干部的工作积极性和主动性。
三、如何增强团组织的凝聚力
能否搞好团组织工作关键在于基层团组织是否有凝聚力，我认为要增强团组织的凝聚力需从服务着手，面对一个复杂的青年群体，团组织如何把他们凝聚到一起，赢得团员青年的支持。“欲取之，必先予之”，因此服务是关键。如何搞好服务，就是要想青年之所想、急青年之所急、供青年之所需。要在单位青年、学校学生、普通群众、困难职工及打工者等复杂的青年群体中充分发挥单位、学校、网络等结对共建、优势互补、资源共享的优势，针对性地搞一些活动带动广大青年。一是团组织要通过牵线搭桥，为弱势青年群体提供援助平台。充分整合资源，建立起党员、共建单位助学、助困、助残帮扶对子，对辖区贫困青年实施爱心牵手帮扶活动，开展结对帮扶活动。二是团组织要通过整合创业、就业资源和渠道，为青年成长进步提供创业平台，提供创业信息，拓宽就业渠道。
要在新形势下开展好基层团的工作，就必须要通过一系列方法让广大的青年感到共青团组织是能够为他们排忧解
难的，是能够帮助他们成才的，是能够使他们精神得到充实的，是能够让他们有所担当的。
二0一0年十月二十五日
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