师大附中李玉波科研型教师教学工作总结

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第一篇:师大附中李玉波科研型教师教学工作总结

科研型教师教学工作总结

吉林师大附中李玉波

本学期,我始终坚持以全面实施素质教育为目标,以推进课程改革为重点,积极走“以科研促教育、教学,教学、德育、科研相长”的道路。我知道,基础教育课程改革将教师的专业发展问题提到了前所未有的高度。一名教师只有经常地进行学习、研究,才能从平凡的司空见惯的事物中看出新的方向,新的特征。

1、转变传统教育观念,不断增强创新教育科研意识

开展创新教育科研是推进课程改革,加快教育教学创新的客观要求;是学校创建教育特色,提高办学水平,提升学校品位的重要举措;是提高教师素质,发展自我,成就自我的重要途径。

2、认真备课,刻苦钻研

不但备学生更要备教材、备教法,根据教材内容及学生的实际情况,设计课的类型,拟定采有适应性的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。

3、不断提高课堂教学技能,充分调动学生的积极性

课堂教学中通过增强上课技能,使课堂讲解清晰化,在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上我讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多。

4、努力营造书香型课堂

我大力开展学生读书活动,要求学生“读一本好书”活动,培养学生阅读能力;组织学生背诵古诗文,开展“每周一诗”或“每周一文”活动,每周定期的阅读课由我带领学生进行古诗文或其他经典文章的阅读,培养学生阅读习惯,陶冶学生情操,十一月份,我们组织开展了七年五班和六班的学生古诗文朗诵比赛,经过老师和学生的共同努力,活动开展得非常成功。相信这些读书活动能让学生受益终身。

5、在教学中反思,在反思中进步

通过教学反思,不断更新教学观念,改善教学行为,提升教学水平同时形成自己对教学现象、教学问题的独立思考和创造性见解。通过反思,不断更新教育观念,直面改革中出现的新问题、新挑战‘改善教育行为,提升教学水平,同时,形成自己对教育现象、教学问题的独立思考和创造性见解。

在教育教学工作中我会遇到各种各样的问题,如现代教育技术应用、教与学、学习后进生的转化、德育管理等等。这就要求我能够用研究的眼光去观察发现问题,用提高教育教学质量的目的去分析解决问题。找准问题的切入点,采取行之有效的方法,对症下药。

2012.12.17

第二篇:争做学习型、科研型教师

时光飞逝,转眼自己毕业已经快四年了,回想当初第一次站在讲台上的胆怯与不安,到如今的淡定、从容,其间进步了不少,但感觉自己还有许多的困惑与茫然,怎样提高自身素质?怎样成为一名好老师?怎样做一个孩子们喜欢的老师,做一个家长信得过的老师?怎样使课堂教学达到优质高效?很庆幸的是参加了本次的“国培”学习,能听到教育专家的先进教育理论,以及能和各位优秀的一线教师交流、探讨,使自身有更进一步提高。

特别是听了李吉林老师的讲座《语文教师的专业发展》,和阅读了文本材料《教师是终身的学习者、思想者》,感受颇多,受益匪浅。为李吉林老师对教育的执着与热爱而感动、敬佩,其中她在讲座中提到的学习经验:第一:抓住一个“早”字;第二:贵在一个“爱”字;第三:注意一个“宽”字;最后是,重在一个“用”字。对我今后的学习、教学有一定的指导作用,为她在治学过程中的“学”、“思”、“行”、“著”而努力,做学习型教师、科研型教师。

1、学为前提,理论积淀,与时俱进。

我们现在处于一个知识大爆炸的时代,知识不断地更新,我们不能以自己原有的那点知识而止步不前,否则就会落后与时代,未来的文盲是不会学习的人,作为新时代的人民教师,向李吉林老师那种执着的学习精神学习,以深厚理论知识为基础,与时俱进。

2、学后行思,斟酌揣摩,融会贯通。

“学而不思则罔,思而不学则殆”孔子老先生的话很在理,学后思考变为己有,只有自己呕心沥血的思考创作才会记忆犹新、促使自己不断改进、提高。也只有在自己细品斟酌后才会使思想高度进一步提升,达到知识的灵活运用、有的放矢。

3、学以致用,应用实践,教中体验。

积极参加听评课活动,听后学习,教后反思,与教研活动、课题研究相结合,将理论应用与实践。

4、学而为著,展现积累,内心升华。

理论知识与实践相结合,试着反思,总结经验,认真记录,成为自身积累,腹有诗书气自华,应用时必会顺利流畅。知之者为知之,不知者为不知。不知即学,多读书、读好书,在教学中努力做一个唤醒者、鼓舞者、实践者、思想者,为成为学习型教师、科研型教师而努力!

第三篇:科研型教师评选条件

科研型教师评选条件

1.热爱教育事业和教育科研工作,有良好的职业道德修养。

2.具有中级以上专业技术职务,教龄满5年。

3.掌握较为丰富的教育科研基本理论,具有较强的教育科研意识和能力,能结合教育教学实践规范、系统地进行课题研究。课题研究成果显著,承担、参与或指导的科研成果在本地区有一定影响,促进了教育教学改革和教育教学质量的提高,有一定的推广价值。

4.作为课题负责人完成或正在主持市级以上(含市级)课题的研究工作。

5.能带动和指导本单位教师开展教育科研,能认真主持每月论坛等教研活动,效果显著。

6.在省级以上公开刊物发表论文1篇以上,或在市级刊物发表论文2篇以上,或在市级以上教学论文评选、教育科研优秀成果评奖中获奖。

7.教育科研工作成绩突出,受到上级教育行政部门或科研部门的表彰。

8、所教班级在区文化素质测试中处于前二分之一名次。

第四篇:教育创新呼唤科研型教师

教育创新呼唤科研型教师

摘 要:我国新课改已进入到了深水区,基础教育步入了由全面普及转向更加重视提高质量、由规模发展转向更加注重内涵发展的新时期,对教师的素质提出了更高的要求,尤其对教师的科研能力和创新能力提出了新的挑战,教育教学改革、课题研究、教育创新等无不强烈呼唤着有大批科研型教师。学校应采取切实的措施,使广大教师由经验型向科研型转化、由传授型向创新型转化,以适应当前新课改和素质教育向纵深发展的要求。

关键词:创新教育 创新能力 素质教育 科研型教师

随着我国新课程改革的进一步深入,基础教育步入了由全面普及转向更加重视提高质量、由规模发展转向更加注重内涵发展的新时期,对教师的素质提出了更高的要求,尤其对教师的科研能力和创新能力提出了新的挑战,教育教学改革、课题研究、教育创新等无不强烈呼唤着有大批科研型教师。因此,培训科研型教师是学校教师培训工作的当务之急,通过培训,使广大教师由经验型向科研型转化、由传授型向创新型转化,以适应当前新课改和素质教育向纵深发展的要求。

1.教育创新是素质教育的时代呼唤。党的十七大报告提出要全面贯彻党的教育方针,坚持育人为本、德育为先、科研兴校,实施素质教育。党的十八大报告中提到:“要加强教师队伍建设,提高师德水平和业务水平”,不断进行教育创新。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。要全面实施素质教育,深化教育领域综合改革,着力提高教育质量,培养学生创新精神。如何做到“全面”实施素质教育?学校必须有系统的、科学的思想。课堂教育是学生接受思想教育和学习知识的主阵地,所以《创新课堂教育研究》课题是全面实施素质教育的有效载体和抓手。

2.培养德智体全面发展的创新型接班人。改革开放的总设计师邓小平早就说过,科学技术是第一生产力。《国家教育改革和发展中长期规划纲要》也把实施素质教育、科研兴教、科研兴校作为今后一个时期教育改革和发展的根本任务。实施素质教育,首要的是解决培养什么样的人和如何培养人的问题,科研兴教、科研兴校首要的是要有一大批科研型教师。可是中小学教师队伍中尚有不少人是科盲,对什么是教育科研、怎样搞教育科研还是一片空白。教科室是教师培训的组织者,也是师资建设的指导者,是促进教师专业成长的引领者,也是全面实施素质教育的重要力量。

3.教育科研是新课程改革内涵发展的必然选择。长期以来,各地教育行政部门和中小学校重视教师队伍建设,发挥教师教科研独特的作用,积累了丰富的经验,形成了有效的工作机制。广大中小学教师兢兢业业、教书育人、无私奉献,做了大量研究工作,为促进中小学生的健康成长和提高教育质量做出了重要贡献。但是必须看到,当前面临许多新问题、新挑战。经济社会的深刻变化、教育改革的不断深入、中小学生成长的新情况新特点对中小学教师提出了更高的要求,迫切需要制订更加有效的政策,保障和鼓励中小学教师愿意搞教育科研、努力搞好教育科研,迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓励教师有更多的时间和精力了解学生、分析学生的学习生活成长情况,以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、帮助学生成长进步,努力提高教育质量,以适应时代发展的需要。

对此,提出如下建议和对策:

一、加强校本培训

1.全员培训。要开展十项能力培训,提高教师整体素质。包括六项常规能力:设计教学方案能力,实施课堂教学能力,指导学生自学能力,组织管理班级能力,指导学生活动能力,测评教学效果能力。三项重点能力:开展心理教育能力,提高教育科研能力,运用教育技术能力。一项核心能力:培养开拓创新能力。

在全员十项能力培训活动中,要坚持把职业理想和师德教育放在首位,以提高教师的创新精神和科研能力为主要目标,统筹规划,分层推进。

2.骨干培训。要突出三个研究专题:(1)现代教育思想与教学艺术研究;(2)科学素养和学科教学理论研究;(3)教育科研和创新教育研究。要充分发挥骨干教师作用,开展传、帮、带活动,切实抓好青蓝工程建设,把优秀教师多年形成的深厚的业务功底、高超的教学艺术、执着追求意识、无私奉献精神传递给中青年教师,培养一大批创新型、科研型骨干教师,充分发挥骨干教师的指导辐射作用。

二、加强课题研究

1.学校要开展《培训创新型、科研型教师的理论与实践》和《创新课堂教育研究》课题研究。目的是培训高素质的科研型教师,弘扬教师主体精神,发掘教师的创造潜能,提高教师的科研能力和创新能力,促进教师的素质转化,探索教师培训和提高质量的新理论,构建教师培训和提高质量的新模式,使师资培训和教育效果卓有成效。

2.学校要制定相应的激励机制,鼓励教师积极参与课题研究,以课题研究为载体,打造科研型教师。我校通过国家“十二五”重点规划课题《名师、名校、名校长之成长因素及价值取向》及我校自创子课题《创新课堂教育研究》的研究,现已取得多项阶段性成果。自开展该项课题研究以来,连续三届中考升重率,全县前100名比率均居全县第一名,中考状元,全县二、三名先后都在我校诞生,创下全县多项记录。主研教师现已成为重庆市特级教师,大批参研中青年教师迅速成长为各级骨干教师。校长已成为丰都县名校长。实践证明,这既是一个打造和培养科研型名师和名校长的好课题,也是一个切实提高教育质量的有效课题。因为我们既能将新课标理念与和谐创新思想有机结合在一起,又能适当保留传统教学的精华,在教学过程中把充分发挥学生自主学习的精神和教师的主导作用融为一体,把培养学生的创新精神与贴近学生生活实际有机结合,把教材主编的思想意图与区(县)教研员和优秀实验教师的研究成果融于教学之中。

3.增算实验教师的工作量,使实验教师有更多的时间来搞课题研究。一直以来,实验教师既要承担与其他学科教师一样的教学任务,还要负责繁重的科研工作,使得实验教师工作负担过重,所以实验教师应按每周两课时的工作量计入实验教师基本工作量,确保实验教师做好课题研究工作。要适当提高实验教师经济待遇,使实验教师有更多的热情来做好课题研究工作。在绩效工资分配中要向实验教师倾斜。对于实验教师承担超课时工作量的,以超课时补贴发放实验教师津贴。在职务晋升、参与学校管理、待遇保障、表彰奖励等多个方面强调突出教育科研在学校教育发展中的重要地位,充分体现对实验教师工作的尊重和认可,对广大实验教师是一个极大的鼓舞和激励。通过课题研究提高教师队伍的整体素质,促进教师专业成长,对鼓励广大教师能长期、深入地开展教育科研有着积极的意义。

三、创新工作方式

要认真做好新课改和课题研究的评价工作,积极探索建立动态管理模式和综合考评制度,建立并填好教师专业成长档案和记录袋;在此基础上,积极探索深化教育改革背景下教育科研的新特点、新要求,创新课题管理的有效模式。

总之,教育科研是一项艰苦而繁重的系统工程,要想把新课改推向深入,达到高效课堂,切实实施素质教育,就必须加强对教师的各种有效培训,加强课题研究,培养大批的科研型教师,以适应当前我国新课改和素质教育的需要。课题实验研究中还有许多新情况、新问题有待于在实践中逐步加以解决,各级教育行政主管部门和学校校长必须引起高度重视,着力打造一批科研型骨干教师,认真实践课题研究和教育创新,努力探索改革的新方法、新途径,为培训一支有实践能力和研究水平的教师队伍,为培养学生自学能力和创新能力,为大幅度提高教育教学质量作出切实的努力。

第五篇:师大附中历史教研组教学工作总结

本学期,在校领导和教导处的领导下,在全体老师的努力下,顺利完成了各项教学教研任务,并紧跟新课改的步伐,边学习边探究,教学水平有长足的进步。

一、指导思想

以新课程改革为目标,以课堂教学为核心,以学生发展为本,以教学常规为基础,以教学科研为先导。本学期,每位老师都积极搞好教育教学工作,抓住教学常规,全面推进新课程,二、主要工作

(一)加强队伍建设,形成优秀教师团队

本学期,我们重点强化了备课组建设,要求老师具有先进、前位的教育教学思想;具有独立科研的能力;具备扎实的专业素质;熟练掌握并运用现代教育教学技术。积极参加各类培训、专家讲座,结合学校及新课标各项教学要求,认真备课,认真研讨。组内教师风气正,观念新,能力较强。尤其是青年教师,勤奋刻苦,虚心求教,成长迅速,初步形成了自己的教学风格,获得学校的肯定和学生的好评。

(二)加强学科建设,凸显学科特色

加强学科建设,走发展内涵的道路,始终是我们教学工作的指导思想和中心任务。本学期学科建设的具体做法和取得的成绩如下:

⑴抓常规落实

每位教师精心研究教材,认真备课、上课、批改作业、辅导学生,切实做好每一步骤的工作。虽然每位老师几乎都超工作量工作,组内教师都积极参与听课评课,在交流与评课中扬长补短。本学年,市区开放日的历史课程,获得好评。此外,我们小组的青蓝工程“传、帮、带”颇具特色,刘老师与张老师、丁老师与胡老师、万老师与方老师,师徒教学目标明确、落实及时、彼此相互帮助、各自都有收获。青年教师综合能力得到显著的提高。

⑵重科研创新

围绕有效教学的子课题——互动型课堂教学与学生思维品质的提高,我们将教科研工作与日常教学的点滴有机结合,多探讨、多反思、集思广益、分享成功与失败的经验或教训。如备课组活动时,不仅统一进度、教学重点和难点,结合课题,我们更重点备“互动型课堂教学”的设计与指导,譬如:如何设置合理有效的问题,让学生思考、理解历史现象;如何创设有效的教学情境,让学生寻找到历史的感觉和脉络;如何在分析、解决实际问题中,提高学生的历史思维能力与历史思维品质。

⑶强化考试研究

面临新课标的新的教学模式和教学要求,我们在教学大纲的指导下,依托高考大纲,研究高考试题,青年教师跨年级综合涉猎历史知识和考试阶段性特点,认真分析新形势下的考试特点,思考学生试题布置和设计的合理性以及有效性,让学生提高学习质量。

(三)获得的成绩

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1、方红参加2012年省新课标多媒体优质课历史初中部竞赛一等奖

2、王维参与省电化教材以及普通高中课程标准实验教科书《历史》必修课程,全省培训的录课,指导全省新课程教学工作。

4、参加省教委历史教师选拔教材大纲的编写工作。

5、论文被《武汉文史资料》刊发

6、校本教材正在整理中。

三、改进和今后打算

本学期里历史教研组在努力,在提高,取得了一定的成绩和进步,但是在更新教学观念,及时把握高考教学动态,教学多层次,多方面的交流方面还显得不足,在教学质量方面还要多方探究和沟通,对学生的能力培养要进一步量化等做得还不够。这是我们下一阶段极其重要的任务。

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