永胜述职报告(2009)

第一篇：永胜述职报告(2009)

一年来，本人在思想上坚持党的基本路线，遵纪守法，团结同事。在工作中热爱学生，关心学生的全面发展。听从学校的安排，上半年担任九年级3个教学班的物理学科教学工作，下半年担任八年级3个教学班的物理教学工作。一年以来，在学校领导的指导下，尽职尽责做好本职工作。现具体总结如下：2009年以来，在教育教学工作中始终坚持以人为本，德育为先，严格课堂教学管理，主动接近学生，研究教育学生的有效途径与方法，做到早发现问题早处理。在工作中，重视良好课堂风格的形成和浓厚学风的培养，培养学生养成守纪律爱学习的良好习惯。努力创造一个平等和谐的课堂教学氛围。在2009年上半年，我又根据学校的要求，协助谢顺珩老师管理九年级52班的班级工作，在工作中，我也能较好的起到了一个助手的作用。

在教学工作上，我始终处于学校重要工作岗位上。一年来，我根据学校工作目标和教材的内容，了解学生的实际情况通过钻研教材、研究具体教学方法，制定了切实可行的学期工作计划，为整个学期的物理教学工作定下目标和方向，保证了整个教学工作的顺利开展。在教学的过程中，我始终坚持学生是主体，让学生学好知识是老师的职责。因此，在教学之前，贯彻《课标》的精神，认真细致地研究教材，研究学生掌握知识的方法。通过钻研教学大纲和教材，不断探索，尝试各种教学的方法，积极尝试教学改革。积极参加校本教研活动，通过上公开探讨课等教学活动，吸取相关的教学经验，提高自身的教学水平。通过利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代教育的动向，开拓教学视野和思维，丰富了自己是日渐落后的教学方式方法。

在物理教学教育中，有意识地以学生为主体，教师为主导，通过各种实验、探索，充分调动他们的学习主动性和学习兴趣。让学生在实际操作中培养了动手操作能力，为他们营造创造性思维方式的条件和空间。做好实验档案，做好仪器的清点工作，保持仪器用而不脏，摆放整齐；同时还根据需要自己动手做好需要而实验室又紧缺的仪器，还及时做好仪器的维护工作，力争把损耗减少到最小程度。

在教育教学工作之余，我积极钻研教育教学理论，并撰写教育教学论文、心得体会，与区内外同行共同探讨教育教学改革方略，受益菲浅。

总之在这一学年的工作中，通过和同事共同的努力，提高了我校的物理学科教学水平，取得一定的成绩。但在教学工作中，自身尚有不足之处，还需继续努力提高自身的能力。寄望于下一学年度为提高我校学生的自我教育，自我管理水平，营造校园的文化气氛，促进我校素质教育的发展作更大的努力！

2010年1月20日

第二篇：肖永胜述职报告2014.12

述 职 报 告

肖永胜 2014年12月

8日

述职报告

2014年认真总结了前几年程式面工作，从得失中认真反思，进一步理清了思路，找到了制约五中发展的各种因素，也找到了发展五中、完善各项工作的一系列措施以及方略，明确了五中发展的目标与方向，形成了五中政通人和、教师乐教，学生乐学的良好局面。

一、完善了各种规章制度，奖惩考核方案

在认真总结前几年工作的基础上，通过教代会认真讨论，完善了学校考勤制度、考核方案等，使学校的各项制度、方案更具人性化、科学化、规范化，各项制度更切合五中的实际，使学校的各项工作更加规范，极大地调动了广大教职工的工作积极性。

二、紧紧抓住教师队伍建设这一环节开展工作

34年的教育生涯让我深深懂得，提高教育教学质量必须依靠教师，所以把教师队伍建设作为工作的重中之重，丝毫不敢放松。一是重视教师队伍的思想道德建设，把开学教师报到的第一天作为五中教师道德规范学习日，每学期开学自己都要亲自备课，对教师进行师德师风建设培训。二是确立五中教师的主流价值观，把爱岗敬业、无私奉献的精神确定为五中教师的主流价值，提出张保全、杨琴、王芳这些无私奉献、爱生如子的教师作为五中教师的道德楷模。弘扬正能量，弘扬正气，因而爱岗敬业、无私奉献成为五中的主流价值观。三是注重教师业务学习，每年开学初都要对教师进行业务培训，通过视频，请专家等形式培训教师队伍。同时注重走出去、请进来的方法加强对教师的业务培训。今

年共五次派出50余名教师到包头35中分别进行为期一周的学习，听35中教师课，拜师学艺，进行同课异构，同时和包头、呼市、鄂尔多斯、五原三中的教师进行同课异构教学比武，接受杭后、前旗六中的教学参观和交流，派优秀教师到五原六中讲示范课等，极大地提高了五中教师的业务素质。今年派9名教师参加全市教学基本功大赛，全部获奖。为全面提高教育质量奠定了坚实的基础。

三、各项工作取得丰硕成果

1、校园文化建设形式鲜明特色。制定和完善了五中校园文化建设方案，建起了完善校史室、艺术馆、心理辅导室建设，处处体现文化育人的氛围，营造一楼一品、一层一特色的文化长廊，实行人人有事做，事事有人做的班级民主管理措施，学校正从制度管理向文化管理的高层次迈进，书香校园已成为五中的靓丽特色。

2、教学成绩不断。

继前2年中考全市第一的好成绩，2014年中考再创全市第一，满分人数103人，受到政府表彰奖励。体育工作成绩更加辉煌。2014年五中学生参加全国中学生锦标赛获全国50名，内蒙古第一名；五中学生参加了自治区十三运会，4名学生获银牌，4名学生获铜牌，学校受到了市政府的奖励；以五中学生为主体构建的五原代表队参加市运会获全市初中组第一名；参加全县中小学生运动会连续十年获全县第一。

3、五中以良好的校风、科学民主管理受到社会各界好评，今年五中获自治区“五一劳动”奖。

四、加强自身建设，不断提高执政为民的本领

任职以来，从不敢放松自身学习，只要有时间就要上教师专家视频网，聆听专家讲座和专家对话，不断提高自己的教育理论素养，先后深入中旗一完小、瑞丰小学、和胜中心校、胜丰中心校讲师德教育课。今年5月被自治区关工委派到阿盟进行为期5天的家教讲课，所有这些讲课从未收一分钱，全部是义务讲课，传播了先进的教育思想和先进的教育理念，同时也进一步提高了自己的教育理论素养和管理学校的专业水平，使自己不断向知识型、专家型校长迈进。

任职以来，始终把学生、家长、教师的利益放在第一位，要求教师做到的，自己首先做到，责己严、待人宽，始终以共产党员的标准严格要求自己，坚决遏止门难进、脸难看、事难办的现象。努力构建为了全体学生、促进学生全面发展的育人机制，得到了全体师生的好评。在工作中，始终将民主治校、科学管理作为治校法宝，相信教师、依靠教师、为了教师，因而极大地调动了教师的工作积极性，使五中步入政通人和、各方面工作齐头并进的良好局面。

五、存在的不足和今后的努力方向

工作中尽管取得一定成绩，但也存在一些问题，主要是制度执行不力。一些教师超假，按学校规定要扣工资，但在执行过程中往往是怕失传伤教师积极性，伤害了教师自尊心，轻描淡写地处理，有老好人思想。二是个人学习也存在一定惰性，学习不深刻，不到位。在今后的工作中，要进一步加强自身建设，带头学习党的教育方针政策，学习党和国家的一系列政策法规，增强依

法治校的能力。科学决策的思维，做先进教育理念的带头人、教育教学改革的引路人，努力构建促进学生全面发展的育人机制。把校园文化建设作为学校特色，弘扬中华民族优秀的传统文化，打造书香校园，提升文化内涵，向更高的文化管理奋进。积极探索教改之路，打造课堂教学高效率，课下活动轻负担的高效课堂教学模式，全面提高办学质量。努力办学生满意、家长放心的一流学校。

第三篇：永胜乡纪检小组工作情况报告

永委„2012‟96号

中共永胜乡委员会

关于村纪检小组工作开展情况的报告

县纪委：

按照县委、县政府的要求，我乡村纪检小组自今年6月11日成立以来，都能积极开展工作，在纪检小组的参与下，村各方面工作都有很大起色，为全乡的党风廉政建设工作打下坚实的基础。具体工作情况汇报如下：

一、加强培训，明确职责，增强纪检工作能力

6月11日，我乡11个村纪检小组成立后，乡党委庚即召开了动员部署会，会上，乡党委书记作了动员讲话，要求各村纪检小组认真履行职责，促进农村基层干部廉洁从政，同时，乡纪委与各村纪检小组签订了目标责任书，明确了村纪检小组工作目标。为进一步增强纪检干部责任意识和工作能力，乡党委、乡纪委召开了5次培训会，从什么是村纪检小组？为什么成立村纪检小组？村纪检小组是干什么的？怎样当好村纪检小组组长？四个方面进行反复培训，并确定每月的29日为纪检小组例会，听取各村纪检工作开展情况的 1

汇报，通过培训和定期听取汇报，普遍增强了村纪检干部为民办事的责任心，增强了坚持原则、廉洁勤政、秉公办事的信心，保障了农民群众的切身利益。

二、建章立制，完善台帐，规范纪检工作开展

乡纪委制定了《武胜县永胜乡纪检监察工作制度》，明确了村纪检小组、纪检小组组长、纪检小组成员主要工作职责；建立健全了村纪检小组各项工作制度，如反腐倡廉宣传教育制度、信访举报工作制度、监督检查制度、工作报告制度、过错责任追究制度，并全部上墙。纪检小组建立了廉政建设、工作安排、信访处理、违纪处理、宣传教育、监督检查、学习培训、为民办实事等八大台帐，乡纪委对八大台账涉及的工作每月定期抽查，抽查情况进行全乡通报，为村纪检小组开展纪检监督工作奠定了基础。

三、全面监督，注重预防，严格纪检工作执行

1、加强宣传，注重预防。加强对村党风廉政宣传教育是村纪检小组的重要工作职责，村纪小组坚持预防为主，不断加大力度，务求实效。一是充分发挥主阵地作用。村纪检小组以村支部活动室为阵地，开展宣传教育工作，利用宣传栏、黑板报、公示栏，大力宣传村纪检监督小组的任务、工作职责，广泛宣传反腐倡廉的主要任务和举措，正反典型、党规党纪、廉政准则等，让村党员群众知晓、掌握党员干部廉洁从政若干规定。二是开展廉政文化建设。村纪检小组积极依托村农家书屋、远程教育等资源开展了“读书思廉、看廉政片、写廉政心得、做廉洁人”为主要内容的活动，对农村干部廉洁从政起到了替移默化的教育效果。

2、严格监督，大胆履职。一是加强对村两委班子监督。各村在召开两委会议时，必须要有纪检小组列席参加，并提出意见和建议，加强对村两委班子成员执行党的路线方针政策情况的监督。二是参与村级“三资”管理。督促村两委建立健全村集体资产、资

源、资金管理制度，认真行使监督、审核、督促纠正的权力，对村所有的开支票据进行审核。如碉楼村村纪检小组在本村水库承包过程中，严格监督村两委，坚持公开透明，督促村两委召开党员和村民代表大会集体商议承包底价，实行公开举价竞争，避免集体资产损失。三是加强对村重大事项监督。对村“一事一议”财政奖补项目、征地补偿费用管理、扶贫物资及救灾救济款物发、农村低保、五保户确定等重大事项进行全方位、全过程监督，任何款物发放的花名册中无纪检小组签字一律无效。如西寨村纪检小组在杨家桥建设过程中对资金使用、工程质量实行全方位监督，确保了工程按时按质圆满完成。四是督促开展“两务”公开。对村党务、村务公开的内容、方式、时效和程序进行监督，督促整改存在的问题，主动接受群众监督。五是做好信访调解工作。纪检小组参加与调解处理，村民之间的矛盾，做到小事不出社，大事不出村，把问题解决在萌芽状态下，切实维护社会稳定。如石朝门村纪检小组在合川油气田天然气处理厂一期工程及其倒班公寓建设中，对征地拆迁、安置房建设协调土地、村级公路损毁等矛盾比较突出的问题上，不辞辛劳积极协调施工方与村民的矛盾，避免了群体事件的发生，维护了社会稳定，推动了县上重点工程的建设进度；碑湾村二组村民刘礼云因家庭琐事与父亲闹矛盾，导致其父喝农药，刘礼云本人情绪十分激动，叫嚣要点火烧院子房屋，村纪检小组组长李隆强获知情况后，在现场积极协调劝解，并在第一时间向乡党委和派出所报告，乡党委和派出所及时处理了此次突发事件。五是收集反馈群众意见，积极为民办实事。及时了解村民的意愿和呼声，收集整理向上级纪委反映，同时扎实开展为民办实事。截止目前，全乡村纪检小组参与“一事一议”财政奖补项目监督检查35余次、征地补偿费用管理监督检查6次、村集体资产（水库承包、石厂承包等）处理监督检查2次、粮食直补、退耕还林及低保、五保人员确定的监督检查32余次，解决群众纠纷58件，宣传党和国家政策79次，为民办实事92件。

四、存在问题和下步工作打算

在县纪委的正确领导下，我乡村纪检小组工作虽然取得了一些成绩，但也存在一定的问题：一是个别纪检小组成员怕得罪人，应管不管，认为自己是编外干部，工作不大胆；二是部分纪检小组成员文化水平不高，处理问题不恰当，不会做耐心细致的工作。三是部分纪检小组成员年龄偏大，工作精力不够，处理具体工作不能全身心投入。

在今后的工作中：一是纪检小组要加强法律、法规及政策理论学习，使之具有一定的处理问题能力，二是不称职的坚决辞退，从新物色人选；三是继续发挥监督作用，使之监督经常化，确保纪检小组正常发挥作用。

中共永胜乡委员会

2012年8月29日

第四篇：齐永胜主要事迹

2013年先进个人主要工作总结

齐永胜 由于工作需要，本人于8月1日正式任命为生产技术科机电副科长，主抓全矿的机电管理工作，上任之初组织施工了601高档普采工作面的供电设计和机电设备的安装与调试。保证了601高档普采工作面的试采工作。

保证了503综合机械化采煤工作面的正常生产，在矿领导的正确指导下，认真组织实施了503综采工作面的撤出，502综采工作面的安装工作，对综采机电设备、配件设专人认真清查，并及时检修，确保502综采工作面机电设备完好。

认真组织了2501工作面、504运顺、504回顺、603回顺、603运顺等掘进工作面的供电设计，机电设备的选型与安装。主抓机电设备监管和验收工作，提高了电设备日常检修质量，多次参与并解决了电气设备的疑难故障，为正常生产赢得了时间。

在职期间组织了两次全矿机电设备大排查工作，并认真分类做好台账，为我矿机电设备管理工作提高了一个档次。

本人深知我的工作于矿领导的要求还相差甚远，还有很多需要学习和进步的地方，希望在新的一年里在矿领导的正确指引下，不断提高自身的业务能力，圆满完成矿领导交予的各项工作。为我公司的美好明天贡献自己的一份力量。

第五篇：任永胜主要事迹

主要事迹

珲春市司法局办公室主任任永胜同志，以爱岗敬业、勇挑重担的无私奉献精神在平凡的工作岗位上书写着司法为民的灿烂篇章，赢得了领导和同事们的信任，同时也得到了人民群众的一致称赞，为司法行政事业作出了突出贡献。

一、只有工作选人没有人选工作哪里需要哪里去 2003年任永胜调入局机关任秘书，他以勤奋好学、思维敏捷、工作认真、及时保质保量地完成领导交办的各项任务受到好评。2005年，为了培养基层工作能力，使其全面掌握司法行政业务，锻炼意志和思想品质，局领导派他到距市区十多公里的杨泡司法所任司法助理。任永胜同志毫无怨言走马上任，每天骑自行车往返，还要深入村屯调查研究掌握详情，调解各类纠纷，为村里的经济发展和社会和谐稳定出谋划策，脚踏实地的做好每一件事。在杨泡司法所的一年里，他虚心向老同志学习，敢于创造性地开展工作，以奋发有为创一流的精神打破了杨泡乡司法行政工作的沉闷局面，在“四五”普法和民主法治示范村建设上一跃成为全市之首。2006年由于工作出色他被调回市局，任政工科科长。新的领导岗位，新的工作内容促使他不得不从头再来。他查阅了所有档案，从中找出具有一定规律性的东西，然后进行整理编册，使之规范有序。另一方面积极探索思想政治工作的新路

1子，把思想政治工作与司法行政工作有机结合，把学习纳入业务考核，实行量化管理，充分调动了全局干警的学习积极性，司法行政队伍的政治素质和业务能力显著提高。他还努力为离退休老干部排忧解难，解决生活上的困难。为在职人员的工资、福利等事务跑上跑下办理各种手续，不厌其烦，有求必应。2007年7月，他又被调到宣传科任科长，这活儿可不是一般人干得了的。法制宣传教育是一个庞大的系统工程，如果干不好就会影响全市的“五五”普法进程。他努力创新工作方法，整合方方面面的力量，力促“法律六进”的深入开展，把法制宣传教育搞得有声有色。2010年1月，正当他准备为“五五”普法做最后冲刺的时候，他又被调动了，安排他担任办公室主任，这回他更忙了。自2003年到现在的7年间，他先后被调动了5次，是司法局内部调动次数最多的人。他干一行，爱一行，哪里需要哪里去，行行出成绩。

二、干就干出样子创新敢为人先哪里薄弱攻哪里 在七年多的司法行政工作中，任永胜同志为大家做出了榜样，成为学习和效仿的楷模。这不仅仅是他爱岗敬业，还有他干一行钻一行，认真负责到底，追求最佳效果，体现司法为民的进取精神。

在杨泡司法所工作期间，他通过走访座谈和实际观察了解到，村级人民调解员对调解工作不热心的主要原因是没有工资报酬，义务调解费时费力，导致积极性不高，影响了村

级人民调解工作的健康发展。他主动向乡政府领导汇报，提出解决工资报酬的合理化建议和意见，探讨资金来源渠道和支付方式。在他的积极努力下，杨泡乡率先在全市落实了人民调解员工资。对人民调解员实行了年薪制，从财政转移支付款中在年终一次性支付。充分调动起人民调解员的工作积极性，巩固了人民调解第一道防线，得到省司法厅的肯定，先进经验在全省推广。针对农村基层民主政治薄弱，政务、财务不公开，村民颇有微词的情况，他深入各村找村干部交朋友，同农民促膝谈心，宣传创建民主法治示范村的好处。通过以心交心的真诚交流，作通了干部群众的思想工作，民主法治示范村建设轰轰烈烈地开展起来，杨木林子村被司法部、民政部评为全国民主法治示范村。人民调解员年薪制和民主法治示范村的创建，为法制宣传教育奠定了基础，也整合了普法力量，在四五普法总结验收中，杨泡乡作为唯一乡镇迎检单位得到检查组的认可，受到先进表彰。在他任宣传科科长后，他把压力转化为动力，决心要为“五五”普法交上一份满意的答卷。督导检查全市的普法工作，发现薄弱环节及时制定有效措施加以解决。在他的倡导下普法电影进入世纪广场露天放映，法律咨询进早市上夜市为民服务，普法小剧团、老年普法文艺队等已成为城市法治文化的一道靓丽的风景。

三、克服困难忘我公平正义在肩哪里有他哪里安

在工作中，任永胜同志总是忘我工作，不惜牺牲个人的利益和幸福，心里想的是工作，做的是以法律抚平矛盾的心结，用公平正义维护法律的尊严，以真诚去化解恩恩怨怨，竭尽全力维护社会和谐稳定。

2003年4月，任永胜同志刚刚结婚没几天，就赶上“非典”肆虐横行。他没有在家欢度蜜月，而是抛下新婚的妻子主动参加了“非典”阻击战。每天在离市区10公里的客运检查站检查过往车辆和喷洒消毒液，连续半个月不能回家与新婚妻子团聚，直到“非典”疫情结束才拖着疲惫的身子返回到家中。2007年4月，春化镇草帽村在村民委员会第七次换届选举中因村民对前届班子林地流转问题发生集体上访，市委市政府高度重视，责成市换届领导小组成立专项调查工作组进入草帽村。任永胜同志作为政法系统成员随组进村，认真展开调查走访，召开党员会议座谈，找村民了解详情，在5天的时间里，他逐门挨户地走访了97户村民，掌握了详细的第一手资料。写出了《关于春化镇草坪村上访问题的调查报告》，在报告中以详细的流转过程和有关法律法规进行阐述，明确指出草帽村原班子林地流转涉嫌违法，并且还有涉嫌贿选问题，给市领导解决上访问题提供了事实依据和法律依据。2007年，春化镇河东村的朴某到州政府举报本村党支部书记金某在发展党员时偏亲向友，没有按党的章程办事，并反映金某在林地经营权流转中有违法嫌疑。任永胜同

志又一次承担了调查任务，经过调查了解和取证，最后认为朴某反映的问题与事实不符。任永胜同志没有把调查报告一交了之，而是对朴某用事实进行耐心疏导，用法律使其释怀，使朴某不得不俯首认错，明确表示不再上访，平息了这场**。任永胜同志身在机关，情系基层，十分关注经济发展和社会和谐稳定，全身心地用自己丰富的法律知识和为民服务的热情，去做自己力所能及的事情。面对世界金融危机给企业带来的冲击，他深入边境经济合作区外资企业进行调研，依法破解企业难题，化解劳资纠纷，带领律师顾问团进驻企业排忧解难，受到外资企业和民营企业的欢迎。

任永胜同志任办公室主任以后，他比以前更忙了。他以司法为民的实际行动，诠释着当代司法人对司法行政事业的无限热爱和忠诚，用浓墨重彩谱写着壮丽的司法人生。

2010年5月4日