第一篇:武胜关镇冷棚中心小学均衡迎检整改方案
武胜关镇冷棚中心小学均衡迎检整改方案
我校对照教育局提出的整改建议及《湖北省义务教育办学基本标准》的要求,结合实际,对我校义务教育阶段均衡发展进行了自查自纠,并积极整改,现汇报如下:
一、优化校园绿化面积。我校聘请专业人士对我校运动场跑道四周的草皮及教学楼前除硬化地面外,进行绿化规划,并按规划进行高标准绿化。
二、擦亮名片突出特色。继续开展特色“礼仪文化”活动。利用多种形式,开展多项活动,让礼仪文化真正走进校园,达到预期效果,突出自身特色。
三、加强安全管理。牢记安全重于泰山,做到警钟长鸣,常抓不懈。
1、坚持学生上学、放学站路队活动。
2、利用国旗下讲话、班会等多种形式对学生进行安全教育。
3、定期举办安全知识讲座和开展多种逃生演练活动来增强学生防患意识。
第二篇:武胜关镇冷棚小宝贝幼儿园申请报告分析
小宝贝幼儿园申请普惠性幼儿园书面报告
广水市教育局:
根据《湖北省第二期学期教育三年行动计划(2015——2017)》(鄂政办函【2015】63号提出的“研究制定认定和扶持普惠性民办幼儿园实施办法”、“不断提高学前教育普惠性资源覆盖率”和湖北省教育厅办公室文件《省教育厅办公室关于进一步做好普惠性民办幼儿园认定工作的通知》(鄂教幼高办【2016】)5号等文件要求,我园对办园条件、保教质量、依法办园、行政管理、队伍建设等各项工作进行了认真的自查,现将自查情况予以报告:
一、基本情况
小宝贝幼儿园坐落在武胜关镇冷棚街冷棚村,创办于1993年,批准时间2006年,法人刘翠萍。我园占地面积960平方米,建筑面积720平方米,教室面积 245平方米,户外活动场地面积 385平方米,累计投资额 79万元,总资产达 120万元。现有大、中、小教学班各一个,在园幼儿116 人。有教职工10人,专职教师
4人。2013年收入143400元,支出145255元,结余-1855元;2014年收入142200元,支出140752元,结余1448元;2015年收入190200
元,支出180820元,结余9380元。园内环境优美、设施齐全、办学条件优越。
二、办园条件
(一)、园所安全 我园独立成园,园址安全,周边无危险、无污染(含空气、水源、噪音)、无各类安全隐患。教学、活动场所阳光充足,符合幼儿特点及安全卫生要求,无危房、布局合理。
(二)、用房配置 教学、生活等用房布局合理,每班有宽敞明亮、洁净、面积不少于50平方米的教学活动室及与之配套的寝室、盥洗室、厕所等辅助用房。厨房符合卫生标准要求。
(三)、户外场地 我园有充足的户外活动场地,园内绿树成荫、春暖花开、环境优美。在户外活动场地的四周还为幼儿开辟了种植原地、建成了三个幼儿活动区角。有适宜幼儿户外活动的体育器械、大型玩具等。
(四)设施设备
1、园内有办公桌、资料柜、电话、录音机、电脑等基本设备,引进了了宝贝卫士自动刷卡机。
2、配备了各类保教理论与实践书籍并定期进行补充;有配备的教师用书、教学用图片、录音带、光碟、幼儿操作教材和图书。
3、活动室内有实用、卫生、安全的教学设备。桌椅、教玩具齐备、以及必要的电教设备等。
4、每班玩具柜、毛巾、口杯每人一套。
5、寝室内有符合卫生及安全要求的床铺设备、有较完备的生活和卫生用品、有防暑降温和防寒保暖设施。
6、盥洗室、厕所设施完善安全,符合幼儿的年龄特征。
三、规范办园,保证质量。
本园成立了以园长为组长的幼儿园保教工作领导小组,坚持正确的办园方向,深入贯彻幼儿教育方针和幼教法规;坚持保教并重的原则;幼儿园有正确的办园宗旨、规划及实施计划;有健全的组织机构、教完善的规章制度;各类人员职责明确,有考核措施;幼儿园狠抓队伍建设,注重教师和保育员业务学习,不断提高个人素质。
为了让每一个幼儿得到全面发展和可持续发展,我园主要抓了教师的以下工作:
1、在师德建设上,我们重点突出教职工师德学习,坚持定时集体学习与个人学习相结合。
2、注重教师的培训工作,培训有计划、有措施。
3、注重教学工作过程管理,坚持每月进行一次常
规督导检查。
4、注重幼儿教学研究工作,坚持保教结合,要求定期开展教研活动,互帮互学。
5、教职工做到了严格遵守上下班时间,按时到岗并做好课前准备,做到不迟到、不早退、不旷工。
6、幼儿的学习与发展,仅靠幼儿园单方面的努力是不够的,必须得到家庭、社会的支持、理解与配合,保持家园密切沟通,促进孩子的全面发展。我们建立了家园联系制度,设立了家长开放日,开展了一系列亲子活动,主动听取家长的意见和建议。幼儿教师还做到了以下几方面:
1、科学组织一日活动。以游戏为主,引导幼儿主动学习,重视教育过程。教育手段现代化,杜绝“小学化”教学。
2、每周教学安排综合考虑到健康、语言、社会、科学、艺术等各领域的均衡,学习内容结合幼儿实际生活经验。教师在教学过程中关注到对幼儿情感、态度、能力、知识、技能等各方面的培养。
3、科学合理安排作息时间,开展适合幼儿年龄特点的户外游戏和体育活动,每天保证户外活动2小时,其中体育活动1小时。
4、坚持正面引导,没有虐待、体罚和变相体罚等
损害幼儿身心健康的行为。
四、安全卫生工作有力度
安全卫生工作常抓不懈是我园的一贯宗旨,是幼儿园工作的重中之重。
1、坚持常规安全教育,落实“开学安全教育第一课。”
2、加强家园联系,发放了家园联系卡。
3、落实目标管理责任制,签订安全目标管理责任书,提高教师安全管理责任意识。
4、坚持定期进行安全隐患排查,制定整改措施,建立台账并落实专人负责。
5、坚持实行家长接送幼儿打卡制度。
6、坚持家长自愿原则,组织幼儿参与保险。
7、严格执行食堂卫生保障制度。
8、建立晨检、消毒、隔离等卫生保健制度和健康检查制度,定期对幼儿和教职工进行体检,做好计划免疫和疾病预防工作。
五、后勤管理
1、食堂管理制度严格,工作人员与幼儿的伙食严格分开,根据时令及幼儿特点制定食谱并向家长公布。
2、严格财务制度。计划使用经费,做到专款专用。严格按规定收费,保教费每生每学期 800 元,生活费
每生每学期240元,无乱收费行为,实行了收费公示制度。
3、每年添置了一定数量的保教设施、玩教具和办公设备等,不断改善办园条件。
4、按时发放了教职工工资,并为教师购买了医疗保险。
总之,冷棚小宝贝幼儿园设施齐全、安全,办园条件较好,幼儿活动场地宽松,管理规范,队伍建设落实,教育手段科学,幼儿素质能够得到全面发展和提升,是孩子们健康快乐成长的乐园。经过自查,我园符合普惠性幼儿园申报标准,特此申请予以评定。
冷棚小宝贝幼儿园 2016年3月20日
第三篇:镇中心小学“迎国检”工作汇报
XX镇中心小学“迎国检”工作汇报
尊敬的X部长、X县长、X局长、各位同仁:
大家上午好
我镇有20所村完小,2个教学点,现有学生3761人,教职工217人。被列入“迎国检”的学校有13所,其中有一校一策项目的学校11所,XX小学、XX小学因县另有规划,此次未列入“一校一策”项目,目前11所学校一校一策项目都已全部动工,紧张施工中,其中XX小学、XX小学、XX小学已完工,其余学校都在加班加点建设;校园文化方面,相关设计公司对各小学已拿出了初稿,正在讨论定稿;按迎国检要求配备了仪器设备、图书、计算机、课桌凳、室外体育器材,中心小学统一下发功能室标志牌、制度牌、实验室标语,统一打印实验室、仪器室申领借阅单等,部分学校功能室待一校一策完工后马上完善到位;资料建设已按要求完成入档入盒。现根据县局一校一策工程项目情况和迎国检工作任务清单逐条核对,结合实际情况,将我镇13所学校迎国检工作当前存在的问题罗列如下: 1、13所迎国检学校除中心小学外,其它12所学校均未安装监控设备,很多楼层未安装应急消防和照明设施,建议增加预算资金加以解决。
2、XX小学、XX小学、XX小学生均校园面积不足,XX需征地26.96亩,XX需征地22.52亩,XX需征地1.38亩。其中红旗小学、XX小学已列入联合办校方式解决了校园面积不足,但XX小学经中心小学多次与镇、村干部多次上户做工作,因坟墓多又复杂,到目前为止仍然未能征下;
3、因光伏发电设施导致部分学校教学楼漏水严重,因没有预算资金,建议增加预算资金解决。
4、无标准开水供应设施设备,自筹资金解决。
5、旱改厕项目学校有9所,2017年11月全部完工,12月份完成审计,厕所改造成水冲式后,正常使用有5个,其中8所学校XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX因自备水井缺水无法正常用;
6、XX、XX两所学校功能室不足,部分学校音体美等器材都有缺损,图书老旧问题。我们的办法是全镇村小进行调剂解决。
7、全镇学生营养餐食堂因施工方内部矛盾至今未完工,使尽浑身招数收效甚微,其次很多学校因自备水井水质监测不合格,要开展课间供餐困难很大。一方面自筹资金挖井、引山泉水如XX小学打报告争取上海航头镇政府捐资16.2万元拉自来水、XX小学自筹资金六千余元、争取村委三千元完成山泉水饮用,下部打算与镇水管站争资争项来解决。
8、一校一策项目建设XX、XX、XX、XX、XX、XX3月底预计可以完工,XX、XX两个学校因有基建项目,预计4月底才能完工,为了防止超工期,我们要求施工队到29日放假,正月初六开工,寒假行政班子轮流值班抓进度、抓质量,两手都抓,两手都要硬。
9、校园文化建设还处在论证阶段,我们争取在4月底完工。
10、化解大班额问题只涉及红旗、XX两个学校的四年级,属于大班额,可以自行解决。
我的汇报完毕,谢谢大家!
第四篇:2012镇计划生育迎检方案
根据省市考评方案和我镇计划生育存在问题,特制定本方案:
一、时间:2011年8月1日---XX年8月20日
第一阶段:8月1日---8月10日,补缺、补差、整理归档阶段;
第二阶段:8月10日---8月20日,督查、验收阶段;
二、任务:
具体任务见附表(计划生育迎检任务分解表)。
三、要求:
1、相关责任人要认真按照任务高标准,高质量的完成;
2、在规定时间内完成,若时间紧迫,必须加班加点;
3、在业务上,由镇责任人指导村责任人按规范化要求完成任务。
四、责任及责任追究:
1、相关责任人未按规定时间、规定要求完成任务的,并且不影响省市考评的,政府将给予责任人通报批评,责令限期整改。
2、若相关责任人未按规定时间、规定要求完成任务的,影响省市考评,除通报批评外,给予经济处罚300元。
3、若清理不认真,造成省市县查到一例错漏报的,将严格按照县有关文件处理到位。查到一例流出已婚育龄妇女未办证的,将处以责任人100元罚款,并通报批评。
4、由于wis录入不认真,查询核实不到位,造成错漏报,处以计生办主任和操作员各500元并通报批评。
5、室内软件未按规范化管理要求做到位,导致在省市县检查中扣分的,给予相关责任人经济处罚100元。
6、服务所保健员未按规定随访到位,被省市县查到一例,经济处罚100元。
7、村专干未按规定访视到位,被省市县查到一例,经济处罚50元。
镇人民政府
第五篇:张畈中心小学均衡发展迎检汇报材料
张畈中心小学义务教育均衡汇报材料
近年来,我校认真贯彻《国家中长期教育发展纲要》和落实全市教育工作会议暨义务教育均衡发展推进大会精神,以构建教育均衡发展为抓手,以“让孩子健康快乐成长 为学生未来人生奠基”为目标,以教师队伍建设为核心,以全面提高教育教学质量为主线,认真落实《义务教育法》,积极推进素质教育,逐步实现学校教育均衡协调发展,促进教育公平和社会和谐。取得了一定的成效,现将具体工作汇报如下。
一、义务教育均衡发展达标情况:
(一)普及程度:
1、我校共有_4个教学班。2012秋季学区学龄儿童人数__112__人,转入0___人,新招一年级学生26人,转出___23_人,2013秋季学区学龄儿童人数__115__人,入学率达100%。辍学0人,辍学率为 0%
(二)师资水平:
(1)我设有校长1人,取得了岗位培训合格证书,合格率为100%(2)2013年秋季全校在职教职工___12_人,专任教师_9____(3)教师学业结构:大学1人,专科8人,学历合格率达100%。(4)教师年龄结构:36岁至45岁有3人,46岁至6岁有6人(5)教师职称结构:中级职称9人。
(三)办学条件:
(1)我校共占地面积__7957__平方米,生均 69____平方米,教室用房:598校平方米,教辅用房89平方米,办公用房89平方米,生活用房954平方米,合计校舍面积__1730__平方米,生均_15___平方米。
(2)学校图书室中共有学生图书_3472___册,生均_30___册;(3)教学仪器:数学科学仪器1158件,体育器材250件,体育活动场所有100米直跑道,100米环形跑道,羽毛球场1个,乒乓球台5个。场所面积3100平方米。
(4)2011年秋季,江汉大学转赠15计算机给我校,2012年暑假曾都区人民政府下发12台计算机,学校目前共有办公计算机_27___台,全部计算机宽带上网,接通远程教育系统,整个校园实现了网络化,为现代化教学手段的运用奠定了良好的基础。
(5)2012年秋季,暑假曾都区人民政府下拨10万元.使我校每个教室开通了班班通,达到了教育资源城乡共享。大大的提高了教学效果,教学质量大幅上升。
(6)2013年暑假曾都区人民政府下拨50万元,对我校生活用房进行了改建,其中学生寝室达到国家标准,学校的办学条件基本达到国家要求。
二、开展的主要工作
(一)把安全稳定当做第一要务,办让家长放心的教育。
1、加强组织领导,健全安全管理组织机构。成立了学校安全工作领导小组,确定由副校长为安全工作分管领导,形成了安全工作校长亲自抓部署,分管领导具体抓落实的良好局面。
2、层层落实安全责任。每学年都要修订完善《学校安全事故应急处理预案》,进一步明确安全工作的责任和工作的具体要求。学校坚持安全工作责任到人,按照“谁主管,谁负责”的原则,学校把教师奖惩同安全工作进行了有机结合。学校同班主任签订了《安全管理责任书》,给学生下发了《学生安全公约》。学校安全工作真正做到了学校、班级、学生、家长职责明确,齐抓共管。
3、强化安全教育。始终把安全工作放在学校工作的首位,安全教育做到了时时讲,天天讲,常抓不懈。利用教师例会、升国旗等时间及时将安全工作会议精神、安全工作文件精神传达到全体师生心中,学校按规定开设了健康安全教育课。充分利用专题讲座、校园广播、黑板报、宣传专栏、图片等媒体资源,给师生重温了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。我们还多次聘请中心卫生院同志进行卫生健康知识讲座。
4、重视安全防范,把安全隐患消除在萌芽状态。每月对学校的围墙、校舍、电路、教职工宿舍等部位进行一次拉网式安全排查,及时整改安全隐患。及时消除学生中的安全隐患,及时收缴学生玩具手枪等危险玩具,我们还广泛宣传,鼓励学生自愿投保,进一步加大了学校安全工作保险系数。我们还多次组织了地震逃生演练、防止楼梯间踩踏事故演练和消防演练活动。
5、坚持家长联系制度,向家长宣传安全工作的重要性,取得家长的支持和配合。每年组织全校性家长会两次,每学期放假前,向全体家长印发了《致家长的一封信》,确保学生度过安全、有意义的假期。
由于我校安全责任落得实在,安全制度比较健全,安全教育频繁开展,预防措施比较妥当,全体师生安全意识明显增强,所以近年来没出现过任何重大不安全事故。
(二)加强教育教学管理,积极推动新课改,努力提高教育教学质量。
1、抓德育管理,做好管理育人
我们根据《中小学德育纲要》的要求,始终把德育工作摆放在首位,成立以校长为首的德育工作领导小组,各部门、各班级、各学科各展其长、各负其责、相互配合、相互促进,制定计划、落实措施,齐抓共管,做到管理育人、教书育人、环境育人、服务育人。
(1)是创建文明单位活动常抓不懈。学校充分发挥少先大队的作用,组织全校师生有计划、有步骤地开展争当文明学生、争当文明教师、创建文明班级、创建文明学校活动,师生在活动中接受教育,陶冶情操,学校的精神面貌发生了喜人的变化。
(2)是严格执行升国旗制度,坚持每校每周推荐一名优秀班级代表进行国旗下讲话,使学生受到爱国主义的教育和熏陶。
(3)是加强学生《行为规范》、《守则》的学习,把德育工作具体落实到思品课、班队活动,渗透到各科教学、各种课外活动,坚持从严、从细、从实、经常抓,抓经常,使学生形成良好的行为习惯。
(4)是以少先队为阵地,以“五爱”为内容,开展德育活动,以养成教育为重点,培养学生良好的行为习惯,促进道德品质和科学文化素质齐头并进。
(5)是通过开展访万家活动。争取家长、社会的理解、配合与积极支持,形成教育合力,根据实际,印发致学生家长一封信、召开座谈会,广泛地、诚恳地征询意见和建议,及时归类、认真整理、积极整改,力求营造一个和谐的教育氛围。
2、加强校园文化建设,做到环境育人。
(1)是立足长远,认真做好学校建设的整体规划,大力整治校园环境。
(2)是绿化、美化环境,狠抓卫生工作的落实,责任到班,责任到人,保持窗明几净,花草鲜艳。
(3)是加强校园文化建设,强化“三风”建设,定期布置橱窗、板报,定时、不定时检查、评比,奖优促劣。
(4)是加强广播室建设,保持课余时间有音乐,营造良好的育人环境,充分发挥其育人功能。
3、强化教学常规管理,做到教书育人。
(1)是严格执行教育行政部门的有关规定,教育教学秩序井然,严格执行国家和省颁行的课程计划、教学大纲,开足开齐课程,重视语文、数学,突出艺体特长,活动类课程按规定开设,有计划、有安排、有落实、有效果,提高学生素质,促进全面发展。
(2)是规范教学过程,抓好备、讲、批,辅、考、评六个环节的管理,钻研教材要深,课堂教学要实,作业练习要精,个别辅导要细,考试考核要严,评价评定要全面。严格考勤坐班制度,教师实行签到签退制,坐班查堂制,保障教学时间的投入。
(3)是以丰富多彩的兴趣活动为载体,有效地开展形式多样、内容充实、生动活泼的课外活动,丰富学生的课余生活,发挥学生的特长,组建书法、绘画等特长小组,着眼素质,培养能力。
(4)是加强教研活动,积级推动新课改教案,组织教师学习新理念和新做法。要求教师做到“六个一”即上好一节示范课、评好一节公开课、讲好一节观摩课、写好一课好教案、学好一本理论书、做好一篇好论文。严抓平时,细抓定时,提高教师的自身素质和业务水平。坚持领导深入班级听课制,努力创设互相学习、互相促进、共同提高的教学氛围。
(5)是优化教师队伍,提高课堂效率。营造人尽其力、才尽其用的环境,激励教师进修、自学、培训、岗练等,提高业务能力,优化教师队伍;坚持“三为主”,做到基础实、思维活、兴趣浓、密度高,既注重“双基”又培养能力。
(6)是面向全体学生、面向学生的每一个方面,重视后进生的转化工作,制定切实可行的后进生管理制度,努力做到热心、细心、耐心,思想上不歧视、感情上不厌恶、态度上不粗暴,动之以情,晓之以理,导之以行,让所有的学生都抬起头来走路,真正做到“两全”,使全体学生都能得到全面发展。
(7)是完善考评制度,全面、科学、客观、真实地考评师生的成绩,充分调动师生的积极性,促进教学质量的提高。
三、取得的主要成绩
在曾都区领导的关心支持下,我校办学条件逐步改善,优化师资力量明显加强提高,2013年暑假曾都区人民政府下拨50万元,对我校生活用房进行了改建,其中学生寝室达到国家标准,改善了我校教育教学环境;教师积极参与继续教育、校本培训,在岗位中练兵,在岗位中成长,先后4有名教师被评为区级优秀教师,多名教师被评为镇先进教师,本科学历___1_ 人,大专学历达_8___人,在全镇开展的“课内比教学”比赛中荣获第二名。2013年被洛阳镇人民镇府评为先进学校。
四、存在的主要问题与困惑
1、教育经费不充足,学校实行“一费制”后,可用经费极其有限。
3、师资缺乏,教师年龄结构老化,学科结构不合理。如英语、体、音、美等学科教师普遍缺编。
4、现代教育技术设备投入还不充足,设备数量,不能满足教师使用先进的教学技术手段辅助教育教学。
五、以后努力方向
1、进一步提高认识,把义务教育均衡发展摆上突出位置。
2、进一步规范学校办学行为。切实减轻学生的课业负担。
3、争取上级对我校教育经费投入,不断增设现代化的教学设备,进一步改善办学条件。
4、进一步规范和加强后勤保障工作,把学校真正办成山里孩子求知的乐园、幸福的家园。让全体住宿学生能吃得饱、睡得香、留得住,能安心生活,专心学习;能让领导满意、家长放心。
总之,学校工作头绪多、任务重,不足之处在所难免。在以后的工作中,我们会投入更加饱满的热情,开拓创新、奋发进取,力争把我校办成让上级满意、家长满意、人民满意的文明学校。
张畈中心小学 2013年9月5日