第一篇:烟草专卖行政执法管理与服务
烟草专卖行政执法
管理与服务
我们作为一个烟草行政主管部门的执法人员,要知道烟草专卖执法是维护国家利益的、维护消费者利益的重要手段,是有效维护健康有序的烟草市场环境的重要保障,实行的是以服务为出发点,把服务贯穿于市场监管、行政执法和履行烟草专卖管理各项职能的全过程,在监管和执法中,做到依法行政与以德行政、严格执法与热情服务相结合;监管和执法的目的是建立良好的卷烟市场经济秩序,为促进烟草发展做好服务工作,我们要做到“坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”,现我从我从事多年的烟草专卖案件管理员的工作来认识下烟草专卖行政执法管理与服务的关系,从而来使我们能适应现代市场经济的发展。
一、烟草专卖行政执法与客户服务的重大意义:
为了适应现代市场经济的发展要求,我们烟草行业一直在探索未来的发展之路,近年来,我国烟草行业积极推进烟草专卖制度下进行市场化转变,努力推进卷烟销售网络建设,如此一来,客户服务尤其被摆在了显要位置,客户服务的好坏,关系到销售网络中占重要位置的卷烟零售客户对烟草的忠诚与否,关系到烟草能否赢得起未来的经济市场,脱离了为客户服务的行政执法,执法时容易对立零售客户,造成不好是社会影响,使行政执法人员陷入困境,不但损害了行政执法队伍形象,也使我们多年建立起来的卷烟零售队伍对烟草的忠诚度降低,由此可见,行政执法与为客户服务二者必须有机结合,相辅相成,在烟草专卖管理活动中做到执法与服务并重,意义深远,为完成玉屏烟草卷烟上水平的任务,专卖管理人员做好烟草行政执法与深度服务工作责无旁贷。
二、烟草专卖行政执法与客户服务的现实冲突:
我们在烟草行政执法时,就是在执法过程中严格按照法律法规的规定依法办事,公平、公正、公开地行使法律赋于我们的专卖行政执法权力。为客户服务是在依法行政,严格执法的前提下,将人性化管理融入到专卖执法管理中,提高执法的技巧性灵活性,以一种以人为
本、人性化服务与管理相结合的执法理念。在烟草专卖执法中,热情服务可以树立良好执法形象,赢得广大零售户和群众的信任,促进市场规则的有效运作,严格执法则可以限制、打击违反市场规则的行为,确保市场稳定有序,两者的目标都是为了执法部门更有利地开展执法活动,更好地达到执法效果,以建立良好的市场经济秩序和卷烟经营环境,两者相辅相成,缺一不可。但是,在工作实践中,一提严格执法,就淡化服务,在执法过程中不讲究执法技巧,不注重换位思考,以执法者自居而高高在上,一味地“严格”执法,不讲人情,导致了经营者的对立和管理方式的僵化,使得经营者认为专卖执法就是找他们的麻烦,遂产生对专卖的厌烦感,进而引发一系列矛盾,妨碍执法的完成。也有些同志一提热情服务,就放松监管,甚至背离执法原则。主要表现在执法过程中,过于追求拓宽专卖执法服务的形式和内容,弱化执法职能和执法力度,认为专卖管理工作是以服务为主,将专卖执法的严肃性混同于带有感情色彩的服务性,甚至对经营者唯唯诺诺,有求必应,无原则地搞好关系,造成了专卖执法的不公平和不公正,使其他被管理者对执法队伍产生不信任感,将专卖管理工作陷入被动局面。
三、影响烟草专卖行政执法与客户服务的因素:
1、烟草专卖监督机制不健全,监督机制就是从行政执法、卷烟销售、卷烟送货方面去监督从而达到依法行政、执法公正,客户服务是否到位的重要保障,究其原因,一方面是在执法主体层面上没有认识到监督的作用,将监督看成是束缚手脚,对监督存在抵触情绪,刻意规避监督、逃避监督,使执法监督的效果大大降低,造成了监督工作的各项规定和措施无法全面有效真真落到实处,流于形式。另一方面是自我监督机制本身存在弊端,存在自己是运动员又是裁判员,自己对自己监督,造成监督工作的不力,这也是导致烟草专卖行政执法质量和客户服务质量下降的原因之一。
2、服务意识不强:在行政执法工作中,存在服务水平不高,被动服务,服务理念不强等问题。究其原因,烟草专卖执法人员,在烟草专卖执法过程中总是感觉自身处于优越地位,将经营者视为行政主体的附庸,总认为执法就是对经营者实施单向性管理,管理就是管制,主要是个别执法人员服务意识不强,总认为自己是管理者,思想深处服务理念没有形成。
3、行政执法队伍整体素质不高:烟草专卖行政执法队伍是落实日常烟草专卖管理的力量保证。要高质量的完成行政执法任务,不仅要求行政执法人员有较高的法律素质,而且要有较高的专业素质。但事实上,当前我局烟草专卖行政执法队伍中都未受过系统法律知识教育,发放执法证件前的岗位培训、考试流于形式,像这样的行政执法人员在执法时,本身水平不高,更无法为卷烟零售客户提供更好的服务了
四、我们要从又下几点做好烟草专卖行政执法与客户服务: 在社会大众法律意识日益增强、国家对执法部门要求越来越高的今天,正确处理严格执法与热情服务之间的关系,使两者得到有效的协调和统一,那么我就要克服烟草专卖行政执法与客户服务的现实冲突,解决影响烟草专卖行政执法与客户服务因素,从而构建和谐烟草,树立“国家至上,消费者至上”的服务理念。
1、我们要从从行政执法、卷烟销售、卷烟送货建立全程监督机制,完善监督机制相关规章制度,并要严格按照监督机制的相关规章制度执行到位,才能使我们从自己是运动员又是裁判员的思想中脱离出来,从而改变我们执法人员在执法行政管理,生产经营中提高对广大零售户及消费者的服务意识,从而树立良好执法形象,赢得广大零售户和群众的信任,提高卷烟零售客户对我们烟草的忠诚度。在监督行政执法过程中,否持依法行政,保证行政处罚案件和行政许可工作的公开、公正和透明,是否高效办理发放许可证、案件查处、市场日常检查过程中是否有生、冷、硬、顶、吃、拿、卡、要的行为发生等。
2、要真正做到严格执法与热情服务相融合,除了树立正确的执法观念并与经营者保持适当距离之外,还需要把履行法律职责,提供热情服务落实到日常工作中去。我们作为烟草执法人员,专卖执法担负着维护消费者合法权益,净化卷烟市场环境的重任,在日常检查与查处违法活动的执法过程中,必须依法办事,严格执法,杜绝不按程序执法、不依法办事的错误行为,将严格执法落到实处。同时,在严格执法过程中要做到善于执法,文明执法,不断强化“服务观念”,拓宽文明执法和热情服务的思想意识和工作范围,把热情服务落到实处。在日常工作中多问一些经营者碰到问题和困难,加强与经营者的联系,了解他们所想的,帮助他们所急的,解决他们所需的;多反思自己的工作方式和方法,运用灵活的、经营者能接受的方式来达到执法的效果;多与经营者沟通,在日常工作中多一些换位思考,对经营者动之以情,晓之以理,技巧性地减少管理中经营者产生的对立情绪,使经营者在严格执法与热情服务双重作用下由违法经营转化为自觉守法经营。
3、以高素质行政执法队伍和达到客户满意度100%为目标,完善学习制度,加强对行政执法人员的业务知识培训,切实提高烟草行政执法队伍的理论水平和业务能力,不断提高专卖管理和综合执法水平。一是要强化行政执法人员的能力和素质培养。坚持政治理论与业务知识并重,加强执法人员对理论知识、法律法规、业务技能、工作技巧等内容的学习和培训,组织岗位大练兵和各类技能竞赛,不断提高全体人员开展业务工作、解决实际问题的本领。二是要加大内部管理力度。加强队伍作风建设,狠抓各项制度落实,严格效能督查,完善考核机制,不断规范行政执法队伍内部管理,树立执法队伍新形象。三是要坚持人性化执法。牢固树立“依法行政,执政为民”的烟草专卖管理理念,在严格执法、文明执法的同时,坚持融真情于管理,融服务于执法,逐步建立亲民执法机制,提升烟草专卖行政执法队伍形象,努力构建和谐烟草。
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二〇XX年XX月XX日
第二篇:烟草专卖行政执法程序
烟草专卖行政执法程序
一、出示执法证件。烟草专卖行政执法人员(以下简称执法人员)在实施检查、询问、文书送达等案件办理环节时应当出示河南省人民政府核发的行政执法证件和省级以上(含省级)烟草专卖行政主管部门核发的检查证件。
二、告知当事人享有的权利。案件询问开始前,执法人员应当告知当事人或证人如实回答、依法作证的义务,以及故意隐瞒案件真实情况或作伪证、隐匿证据可能导致的不利法律后果。告知当事人享有申请执法人员回避的权利,并询问当事人是否申请回避。
三、先行登记保存。依法实施先行登记保存的,应当告知当事人或有关人员不得销毁或转移证据。先行登记保存通知书应当载明先行登记保存所依据的法律、法规名称和具体条款。
依法需要抽样取证的,应当在抽样取证通知书上载明取证依据的法律、法规名称和具体条款。
四、作出行政处罚决定。烟草专卖行政主管部门在作出行政处罚决定前,应当制作《行政处罚事先告知书》送达当事人,并告知当事人有陈述和申辩的权利。
第三篇:烟草专卖执法服务承诺
烟草专卖执法服务承诺
一、依法行政讲公开,政务管理不隐瞒
(一)按规定公示、公开零售许可证布局规划及办理的有关情况,办理流程、审批结果公开并允许公众查阅,确保行政许可公平、公正;
(二)按规定公示不要求保密的案件办理、处罚决定等有关事项,事先告知涉及行政相对人权益的有关处理决定,提高执法透明度,促进阳光行政。
二、专卖执法讲规范,履行职责不徇私
(一)坚持严格执法,严厉打击制售假烟等涉烟违法犯罪活动,严禁不履行法定职权,有法不依、执法不严、违法不究,不遵守法定程序。
(二)坚持文明执法,严禁不亮证执法、不按程序执法,不平等对待行政相对人,严禁办人情案、关系案,发人情证、关系证。
三、为民办事讲真诚,热情服务不拖沓
(一)实行公开服务承诺和首问首办负责制,做到“六个一”:一接电话问好、一把椅子请坐、一张笑脸相迎、一杯温水解渴、一份热心办事、一句好话道别。
(二)坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办,严禁态度生、冷、硬,粗暴对待管理服务对象,严禁遇事推诿、办事延误。
四、处理投诉讲效率,接受监督不抵触
(一)对卷烟零售户、消费者举报投诉事宜做到响应迅速、处理及时,切实解决群众困难,维护正当利益,做到讲实话、办实事、不偏袒、不敷衍。
(二)自觉接受社会监督,谦虚、认真处理对己投诉,严禁消极应付,有诉不查,有查无果,有果无复,严禁打击、报复、压制投诉人。
五、廉洁从政讲自律,树立形象不违纪
(一)严禁“吃拿卡要”,杜绝利用职务之便谋取自身利益,严禁索要、接受行政相对人的宴请、馈赠或其他娱乐消费行为。
(二)既坚持依法监管,又兼顾弱势群体需求,履行社会责任,树立良好形象。
以上承诺欢迎群众监督。投诉电话:×××××××。
第四篇:烟草专卖行政执法标志使用管理规定
烟草专卖行政执法标志使用管理规定
国家烟草专卖局关于印发《烟草专卖行政执法标志使用管理规定》的通知
各省、自治区、直辖市及大连、深圳市烟草专卖局:
为了加强对烟草专卖行政执法标志的管理,正确使用烟草专卖行政执法标志,国家烟草专卖局制定了《烟草专卖行政执法标志使用管理规定》。现印发给你们,请遵照执行。附件:烟草专卖行政执法标志使用管理规定
烟草专卖行政执法标志使用管理规定
第一条为了加强对烟草专卖行政执法标志的管理,正确使用烟草专卖行政执法标志,制定本规定
第二条烟草专卖行政执法标志由帽徽、肩章、领花、胸章、臂章等组成。
第三条国家烟草专卖局统一组织制作、核发烟草专卖行政执法标志。
第四条国家烟草专卖局法制工作部门负责对全国烟草专卖行政执法标志的使用、管理及装备情况进行监督检查。
第五条经省级烟草专卖局考核取得烟草专卖行政执法资格和行政执法证件的一线烟草专卖行政执法人员,方可佩戴烟草专卖行政执法标志。考核不合格者和非烟草专卖行政执法人员及非在编工作人员,不得佩戴。
第六条烟草专卖行政执法人员执行公务时,应当佩戴烟草专卖行政执法标志,非公务活动不得佩戴。调离烟草专卖行政执法工作岗位的人员,须交回烟草专卖行政执法标志。
第七条为行政执法人员所配发的烟草专卖行政执法标志,只能由本人佩戴,不得转借他人。
第八条各级烟草专卖局不得擅自增加佩戴烟草专卖行政执法标志的人员数量。确需增加的,由省级烟草专卖局报请国家烟草专卖局审批。
第九条各级烟草专卖局应当维护烟草专卖行政执法标志的严肃性,对佩戴烟草专卖行政执法标志的行政执法人员经常进行监督检查,并实行规范化管理。具体管理办法由各省级烟草专卖局制订。
第十条对违反本规定的烟草专卖行政执法人员,责令其及时纠正;对屡犯不改的,视情节给予行政处分;对情节严重、拒不改正的,撤销其行政执法资格,调离行政执法工作岗位,并收回烟草专卖行政执法标志。
第十一条因违反本规定受行政处分的烟草专卖行政执法人员,如果不服处分,可以向本行政部门领导或上一级烟草专卖局进行申诉。经本行政部门领导或上一级烟草专卖局审查,确属处分错误的应当予以纠正;处分无误的,应当维持原处分决定。
第十二条对违反本规定擅自制作、仿冒烟草专卖行政执法标志的,依法追究其法律责任。
第十三条对烟草专卖局擅自增加佩戴烟草专卖行政执法标志人员数量的,追究主要负责人的行政责任。
第十四条本规定由国家烟草专卖局负责解释。
第十五条本规定自发布之日起施行。
第五篇:烟草专卖行政执法风险及防范3
心得体会
第一市场监管队:白水峰
近年来,随着我国法制化进程不断加快,法治理念深入人心,全社会对依法行政的要求越来越高,基层行政执法的责任越来越重,同时,公民、法人维权意识不断提高,基层行政执法部门及工作人员面临的执法风险也急速增长。因此,如何提高基层行政部门及其工作人员的行政执法安全,提高执法部门及工作人员的风险防范意识,增强自身执法风险防范能力,以及建立行政执法风险防范长效机制,成为新形势下基层行政部门及其执法人员必须重视并急待解决的问题。烟草专卖行政执法工作一直是社会关注的热点,笔者结合基层烟草专卖行政执法工作,对其风险及防范管理作浅要探析,希望能对基层烟草专卖部门开展行政执法工作起到抛砖引玉的作用。烟草专卖行政执法风险及表现形式
烟草专卖行政执法风险,是指烟草专卖管理部门及其工作人员在烟草专卖行政执法过程中,因执法主体的作为和不作为可能使烟草专卖管理职能失效,或在行使权力或履行职责的过程中,因故意或过失,侵犯了国家或行政管理相对人的合法权益,从而引发法律后果,需要承担行政责任、刑事责任、赔偿责任等各种危险因素的集合。当前,行政执法的规范、公平、公正对创新社会管理的作用和影响越来越大,作为烟草行业或烟草部门,对专卖行政执法风险进行研究,并对其进行防范管理,既确保烟草专卖管理部门及队伍的执法安全,也确保了管理相对人的合法权益,具有很重要的现实意义。烟草专卖行政执法风险主要存在于规范性文件制订执行、行政许可、监督检查、行政处罚、举报投诉受理等几个环节。
当前,我国正处于经济转型期,信用体系不完备,行政执法工作受各种复杂因素的制约,蕴含着诸多的执法风险。要狠抓烟草专卖制度,加强烟草专卖行政执法力度,也面临诸多的执法风险。据此,必须提高执法风险防范意识和防范能力,认真分析烟草专卖执法风险的产生原因,准确把握执法风险点,更新执法风险指标体系,完善执法风险防范机制等措施,努力贯彻实施“依法行政、文明执法”的烟草专卖执法理念,树立良好的烟草行业形象,为烟草行业的健康、稳定发展保驾护航,实现“两个至上”行业价值目标。
二〇一四年四下月二十八日