第一篇:履行纪检监察职能促进新农村建设
改革开放以来,我国经济建设取得了举世瞩目的成就,但是城乡差距、贫富差距的存在,将制约着未来经济的可持续发展。尤其是“三农”问题,关系着数亿农民生活和未来农村的稳定,因此,党中央适时提出了建设社会主义新农村的重大战略举措,把“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”列入了新农村建设的目标。这一举措无疑为我国经济社会的发展指
明了前进的道路。
新农村建设是一项长期的、艰巨的、复杂的前无古人的系统工程。随着新农村建设的逐步推进,全国各地出现了一些好的做法和经验。同时,也出现了一些不容忽视的问题:一是个别地方政府政绩为先的思想严重,急于求成,不顾实际情况和农民意愿,实施“限时工程”和“指标工程”,希望新农村建设立竿见影、早见实效,指望两三年工夫就能建成新农村,在短期内就搞出“政绩工程”来;二是一些地方只盯着村容村貌作表面文章而忽视村民管理和农村后续经济的发展,大搞形象工程。厕所贴瓷砖、门前建喷泉、贷款建洋房,有的地方甚至不准农民修猪圈等等。三是一些地方把国家为新农村建设投入的物资当作“唐僧肉”,层层切割,截留、挪用专项资金现象时有发生。四是农村基层组织年龄结构老化、整体素质不高,党员带领群众脱贫致富的能力不强,基层组织建设落后于农村改革发展客观形势的需要。这些问题如果不加以解决,将会成为社会主义新农村建设的瓶颈,严重影响新农村建设的顺利推进。
道真自治县地处黔北边陲,分别与**市的**、**、**三县(市)及本省的正安、务川两县接壤,素有“黔蜀门屏”“傩戏王国”、“银杉之乡”的美誉。辖10镇4乡(含1个土家族乡)87个村,总人口33.4万人,其中农业人口占89.4%,少数民族人口占81.2%。在国家实施“八七”扶贫攻坚计划中,由于种种原因,道真失去了机遇,成了贫困县。加上“输血”渠道枯竭,“造血”功能减弱,经济社会发展长期处于被动境地,人民群众生活非常困难。近年来,道真积极响应新农村建设的号召,尤其是第六届自治县委以来,以“富在农家增收入,学在农家长智慧,乐在农家爽精神,美在农家展新貌”的“四家农家”创建活动为载体,新农村建设取得了一定成效。2007年以来,县委、政府在虚心学习别人经验的同时,根据我县实际,提出了以“读一本好书、巩固发展一个产业、创建一个平安卫生村寨、组织一条路(渠)、结对帮扶一户贫困户、召开一场政策法规科技宣讲会”为内容的、涵盖了建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会、树立社会主义荣辱观、加强干部思想政治教育,转变干部工作作风,密切党群干群关系等党建工作重要内容的“六个一活动”。实践证明,无论是“四在农家”还是“六个一活动”,都为我县的新农村建设注入了新的活力,而且效果比较明显。这些都为社会主义新农村建设取得实效提供了先进经验。
如何才能解决新农村建设中出现的问题,顺利推进诸如“四在农家”和“六个一活动”一样的先进经验,让新农村建设这艘大船“破冰前行”?笔者认为,作为“清水衙门”的纪检监察机关,虽然没有人力、物力和财力直接投入到社会主义新农村建设,但只要认真履行职能,切实抓好五个重点,就能为新农村建设扬帆前行保驾护航。
一、以落实新农村建设方针政策为重点,确保政令畅通
2006年2月,《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》下发。去年1月又下了《中共中央国务院关于积极发展现代农业扎实推进社会主义新农村建设的若干意见》,今年1月,聚焦于农业基础建设的《中共中央国务院关于切实加强农业基础建设进一步促进农业发展农民增收的若干意见》也下发,这三个文件分别被称为改革开放以来中央的第八、第九个、第十个“一号文件”。这三个“一号文件”指明了农业发展的方向,对于解决三农问题无疑象一阵春风。如何让这片春风吹暖九亿农民的心窝?当然是各级政府部门对中央政策的积极响应和正确贯彻执行。这就要求纪检监察机关严格履行职能,如对落实科学发展观,执行党的路线方针政策情况;坚持党的宗旨,维护群众利益情况;党员领导干部遵纪守法廉洁自律等情况进行监督检查,确保证令畅通;对存在的问题坚决制止、纠正,努力防止和纠正决策失误,权力失控和行为失范,为建设“生产发展、生活宽裕”的新农村营造一个良好的大环境。
二、以解决群众反映强烈的问题为重点,维护群众利益
建设社会主义新农村,必须要解决好农民群众最关心、最直接、最现实的问题,特别是看病贵、上学难以及征地拆迁、环境污染和农民工工资拖欠等。纪检监察机关要组织各种力量,切实解决群众的实际困难。如认真落实义务教育“一费制”,切实做好 “两免一补”,狠刹教育乱收费;落实新型农村合作医疗制度,纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,减轻农民医药负担;纠正面向农民的乱收费、乱罚款、乱摊派,严厉打击哄抬农资价格、制售假劣农资坑农害农的行为。认真开展食品药品安全、环境污染等
专项整治工作;严肃查处农村基层党员干部以权谋私、侵害群众利益的案件,维护群众的合法权益等。
三、以廉政文化进农村活动为重点,加强廉政教育
认真开展廉政文化进农村活动,进行形式多样的廉政文化宣传,形成勤劳、进取、诚信、尚廉的良好社会风气和价值导向,切实促进乡风文明。在农村党员干部中深入开展理想信念和权力观教育、党的优良传
统教育、党纪条规和国家法律法规教育,增强基层党员干部的群众观念和法纪意识。加强农村基层干部作风建设,促使农村广大党员干部认真贯彻落实科学发展观,改进工作作风,全心全意为群众办实事、办好事。
四、以构建惩防体系为重点,加强基层组织建设
新农村目标的实现,最终要靠农村基层组织和党员团结带领广大农民群众通过努力来完成。纪检监察机关要督促指导建立一个强有力的村两委班子,探索建立一套民主管理制度,带领群众积极投身于新农村建设,充分发挥基层党组织在推动农村经济发展,引领农民脱贫致富方面的积极作用。如建立健全乡镇党委具体负责、村支书“一岗双责”的农村基层党风廉政建设责任体系,建立并完善县、乡、村三级联动、有关部门密切配合、群众依法参与的农村基层反腐倡廉工作机制。针对群众反映强烈的热点问题,针对容易滋生腐败的重点部位和关键环节,制定相应制度。通过加强教育、健全制度、严格监督,努力从思想、作风和纪律上为建设社会主义新农村提供有力保证。
五、以落实惠农支农政策为重点,促进农村经济发展
纪检监察机关要围绕促进科学发展,认真履行监督检查职能,保障各项惠农支农政策措施的落实。据统计,仅2006年,中央财政用于“三农”的支出就达3397亿元,2007年又增加了520亿元,达3917亿元。未来几年,中央及地方各级政府用于新农村建设的资金将会更多。这些资金,主要用于新农村建设的基础设施建设上。纪检监察机关要加强对这些资金的使用情况、农村基础设施建设情况、其他物资使用情况进行监督检查,要严格财经纪律,确保专款专用;要会同相关部门经常开展执法监察,对各种涉农项目资金、物资进行检查,严厉杜绝各级政府部门截留、挪用项目资金;对涉农收费进行认真清理,切实减轻农民负担,保证农村各项改革和建设的顺利进行。
第二篇:加强党建工作 促进职能履行
加强党建工作 促进职能履行
党建工作是党领导司法工作,是党加强对审判工作领导的组织和物质基础。搞好法院党建有利于确保党对司法工作的领导,有利于确保人民法院沿着正确的政治方向前进,有利于全面推进人民法院的科学发展。搞好法院党建工作必须注重“三结合”,全面提升人民法院的党建水平。人民法院是国家专职审判机关,审判工作是人民法院所有工作的核心。搞好法院的党建工作必须紧紧抓住执法办案这个牛鼻子,全面提升法院党建水平。执法办案是人民法院的第一要务,而公正执法、廉洁办案不仅是每一个人民法官的职责所在、使命所系,更是每一位共产党员的政治本色彰显。搞好法院党建工作就是要围绕如何提高审判质量、提升审判效率、拓展审判效果做文章,把党的领导与审判工作的健康发展有机结合起来。党建工作是人民法院开展所有工作的前提和基础,审判是党建工作的重点与核心,两者有机统一于为人民服务的审判实践当中。
搞好法院党建工作,必须紧密结合人民法院当前的工作重点和实际情况,以推进三项重点工作为抓手,推动人民法院党建再上新台阶。结合人民法院的工作重点和实际情况开展党建不仅是实事求是的科学态度,亦是马克思主义思想的一贯立场。随着社会的剧烈转型,矛盾愈发的频发、多发。人民法院作为社会纠纷解决能手,职业化管理社会正义的矛
盾化解者,化解社会矛盾、创新社会管理的职责义不容辞。新时期人民群众对司法的要求和期待越来越高,打造公正司法、廉洁司法、高效司法不仅是满足人民群众客观司法需求的必然,更是人民法院推动自身科学发展的重要举措。当前法院最大的实际就是必须不断推进高效化解社会矛盾、公正廉洁执法、创新社会管理等三项重点工作以满足群众对司法的需求和期待。人民法院加强党建工作结合当前法院的工作实际,以抓党建为契机,推进三项重点工作;以深入推进三项重点工作为抓手,努力促使人民法院的党建水平再上一个新台阶。
搞好法院党建工作,必须紧密结合当前“创先争优”这个主题实践活动,充分发挥党员先进性作用,推动人民法院的跨越式发展。在全党范围内开展“创先争优”主题实践活动不仅是党面对新形势,应对新挑战作出的战略性举措,亦是人民法院保持先进性,践行司法为民的必然诉求。我国的法院是党领导下的人民法院,我国绝大部分的法官都是共产党员。加强法院党建工作必须与“创先争优”主题实践活动有机结合起来,把党员的先进性充分融入到司法为民的审判实践中。充分发挥党组织在审判工作中的战斗堡垒作用,努力保持党员法官的先进性不仅有助于推动法院党建工作,更有助于保证人民法官的政治素质。通过“创先争优”活动培养和发现一批“爱岗敬业、吃苦耐劳、一心为民”的党员法
官促进人民法院缔造一支公正廉洁的执法铁军是党建的职责所在,也是推动人民法院跨越式发展的使命所系。在新的历史时期、新的历史条件下,如何加强法院党建工作,保持法院党组织和党员的先进性,既是人民法院贯彻党的十七大精神和实践“三个代表”重要思想的客观要求,也是人民法院按照“三个至上”标准把党建工作促进法院工作作为可持续发展的客观需要。
长期以来,基层法院在党委的领导下,建立了较为完善的党的组织机构,党建工作取得了不断发展,但与新形势法院所肩负的新的使命相比较,还存在着一些不相适应的弊端,主要表现为:一是政工组织力量不足、党务专业化程度偏低。基层法院的政工专职人员配备不足,一般只有一名。且大多没有经过正规、系统的党建工作培训,面对出现的一些新问题办法不多,创新意识还不够,党建工作基本处于应付状态;二是少数党员法官先锋模范带头作用发挥得不够好。一些党员不注意思想改进,混同于一般群众,不求上进,革命意志明显衰退,平时热衷于讲名利、讲待遇、讲收入,而淡漠贡献和奉献;三是少数法官对党建工作的认识存在偏差,存在“重审判业务、轻政治工作”的倾向,故而在对政治学习、政治活动、组织的管理教育等方面,认识不到位,热情不高;四是党建工作水平与新形势的需要还有较大差距。在新时期如何创新工作思路,把党建工作融入到各项审
判工作中去,建立健全激励机制,运用灵活多样的形式启发人、诱导人和鼓舞人、鞭策人等方面探讨研究不够,对队伍中的先进典型宣传不够,对违法违纪的人和事处理不够及时、不够得力,教育效果、影响不佳。
针对党建工作存在的这些不足,应从以下几个方面着力:
一、大力加强党的组织建设。党的组织建设是党的建设的重要内容,是保证党的路线方针政策得到贯彻落实、法律得以正确实施、法院各项工作任务得以顺利完成的组织保障。
1、不断提高法院党组织的决策能力。发挥法院党组织职能作用,首先要提高领导班子科学决策、民主决策和依法决策的能力。法院党组织要紧紧围绕中央和各级党委、上级法院的工作部署,适时提出切合实际的总体目标和阶段目标,解决法院工作干什么、怎样干、怎样干好的问题。要按照党务工作、审判工作的规律,完善决策目标、执行责任、监督考核三个体系建设,建立决策与“终端”之间的工作流程,实行严格的责任制、考核制和追究制,保证党组织的决策落实到位,取得预期的效果。
2、着力发挥党组织的保障作用。要针对党员人数和分布情况,建立健全组织机构,配齐配强总支和支部班子,从组织上保证对每一名党员的学习教育和管理,加强党组织建
设。进一步增强党的观念,自觉服从党对法院工作的领导和监督。对上级党委关于对法院工作的重大决策和工作部署,都能坚决贯彻落实。同时,牢固树立党的领导的理念,工作中主动争取党委的领导,对本院的重要部署、出台的重大改革措施、发现重大问题,及时向党委报告,确保党对法院工作的领导落到实处。
3、强化新党员的发展工作和入党积极分子的培养,不断给党组织增添新鲜血液,发展壮大党员队伍,增强党组织的生命力。一是明确发展新党员的指导思想和目标,严格党员条件和标准,做好新党员的发展工作,充分调动新党员的工作积极性,从而激发党组织的生机和活力;二是积极培养入党积极分子,完善培养程序,为入党积极分子创造一个靠拢组织、切实感受到组织培养、党性熏陶的氛围,为发展新党员提供政治思想可靠、作风优良的后备力量。
4、加强思想政治工作,关心法官疾苦。一要始终坚持政治与业务双管齐下,坚持“两手都要抓、两手都要硬”的方针,将思想政治工作与审判业务工作同规划、同布置、同考核、同奖惩。二是经常倾听法官及其他工作人员的呼声,了解他们的情绪,关心他们的疾苦,真心诚意为法官及其他工作人员谋利益、办实事,做到只要要求合理,条件允许,能解决的问题要尽快解决,让他们得到实实在在的好处。通过解决实际问题,鼓舞和提高干警的工作热情和积极性,增
强党员的服务意识和奉献精神。
二、大力加强党的思想建设。党的思想建设是党组织自身建设的基础和中心环节,是党的思想路线、政治路线得以执行的重要保证。
1、加强理论学习,不断提高全体党员干警的思想理论水平。当前,抓好法院党员思想武装工作,要与法院系统正在开展的“大学习、大讨论”活动、学习实践科学发展观活动、作风建设年活动、“人民法官为人民”主题实践活动结合起来,进一步解放思想,更新观念,并按照关键在坚持与时俱进、核心在坚持党的先进性、本质在坚持执政为民这个根本要求,不断增强实践“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性、坚定性,使广大党员真正在思想上有所提高,使法院的工作切实得到改进。
2、大力开展各项活动。结合法院党建实际,根据党建工作需要,要选择性地安排对党员具有教育意义的考察活动,不断拓宽党员视野,激发党员干警工作热情;要大力弘扬中华民族传统美德,认真开展扶贫帮困活动,向最困难最需要帮助的群众送去温暖和关怀;积极开展有利于身心健康的文体活动和积极参与各项公益活动,激发党员的斗志,激发党员奋发向上的精神,激发党组织的生命力和凝聚力、战斗力。
3、积极开展典型人物和模范事迹的宣传教育活动,营
造抢前争先的浓郁氛围。结合法院自身实际,积极开展向法院系统内外的先进典型和模范人物学习活动,用典型引路,用模范带头,激励广大工作人员献身司法事业、再创辉煌业绩的信心和斗志。
三、大力加强党的制度建设。不断建立健全党建工作的长效机制,切实做好对党员的经常性教育管理工作,是确保法院党建工作的可持续发展的关键。
1、落实党建工作责任制。层层建立党组书记、机关党总支书记、党支部书记“一把手”抓党建的格局,院党总支和各支部签订党建工作责任书,落实主要领导带头抓党建的责任制,明确总支、支部书记是“第一责任人”,组织委员是“直接责任人”的职责,彻底纠正重业务轻党建的倾向,确保法院党建工作有人管、有人抓。
2、规范党组织的行为。制订和完善《党组议事规则》、《党风廉政建设责任制》、《党员目标管理、考核制度》、《党支部的基本工作职责》、《党组织工作、生活及考评制度》等党建工作制度,并在日常工作中严格按制度和程序办事,减少工作的随意性。
3、坚持“三会一课”制度。要通过坚持“三会一课”制度,经常组织党员学习党的方针政策、政治和科学文化知识,不断提高党员政治觉悟和历史使命感和责任感,完成党交给的各项任务。要通过“三会一课”制度,使党员对党的
工作中一些重大问题在党的会议上民主讨论,按照民主集中制原则,统一思想,做出合理决议。
四、大力加强廉政建设。党风廉政建设是保持法院党员队伍先进性和清正廉洁的生命线。因此,要把党风廉政建设贯穿在整个党建工作中,涵盖到法院工作的每个方面。
1、加强反腐倡廉教育,形成“不愿为”的自律机制。要以党员领导、干部为重点,把教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个环节,坚持教育与管理、自律与他律相结合,教育干部常修为民之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常弃非分之想,牢记“两个务必”,保持清正廉洁。同时,把反腐倡廉理论作为法院理论学习的重要内容,定期安排专题学习。
2、加强反腐倡廉制度建设,形成“不能为”的防范机制。健全完善党内对权力制约和监督的基本制度;落实和完善确保司法公正与廉洁的重要诉讼流程和审判管理制度。继续完善公开审判、回避、合议、人民陪审员、案件审理期限等制度。进一步推行和完善审判流程管理制度。根据案件类型、审判程序的特点,全面监控立案、审判、执行的审限、结案等重要诉讼环节和执行环节。进一步推行案件质量评查制度,并将评查结果与法官考核相结合。进一步科学配置审判权,防止审判权力的滥用。
3、加强对权利运行的制约和监督,形成“不敢为”的
制约机制。结合每年年底领导班子成员考核,认真检查领导干部个人重大报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话,回复组织函询等情况。检查领导班子议事规则落实情况。强化法院纪检监察机构的监督,坚持署名举报有报必查制度,实行有报必查,有查必果,有果必处。
4、坚持从实际出发,探索建立“不必为”的保障制度。关心法官和其他工作人员的生活,努力提高他们的物质文化生活水平,尽可能的解除他们的后顾之忧,为广大党员法官及其他工作人员营造一个良好的工作环境和生活环境,不断强化法官的职务保障、经济保障和人身保障。同时,积极探索廉政保证金制度,激励法官公正、廉洁地行使权力。
第三篇:履行纪检监察职能发挥监督作用
履行纪检监察职能发挥监督作用
文章标题:履行纪检监察职能发挥监督作用
烟草行业是实行统一领导、垂直管理、专卖专营的国有企业,取消县级公司的法人资格,是深化烟草行业企业改革,转换企业经营机制,加快企业的公司化改造步伐的有力措施,是实行垄断经营与建立现代企业制度相结合的有效途径。
取消县级公司法人资格,不能削弱县级纪检监察职能,同样必须坚决反对和
防止腐败,对那些以权谋私、损公肥私、损人利己,侵吞国有资产、侵害职工利益的腐败分子要严惩不待。新时期对我们广大纪检监察干部提出了新的任务和新的挑战。现就如何适应企业改革发展新形势,服务企业中心工作,如何更好地履行纪检监察职能,谈谈自己的想法。
一、抓住监督重点,增强监督的针对性。
纪检监察组织要用制度来履行监督职能,发挥监督作用,重点要积极探索结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行和权力制衡机制,保证权力沿着制度化的轨道运行,防止和杜绝以权谋私的腐败现象。县公司的法人资格取消,但县烟草专卖局还保留,由于烟草专卖的特点,在相当长的一段时间内烟草专卖局还要充分发挥子公司的职能。因此,还必须加强纪检监督,在监督内容上要重点抓住以下几个方面。
(一)、加强对党风廉政制度规定落实情况的监督。县级公司的法人资格取消后,要制定一系列廉政建设制度和规定,但各项制度能不能得到很好的落实,一是要各级领导自身加强学习,提高拒腐防变能力;二是需要各级纪检部门加强监督,而且重点要监督领导干部尤其是党政一把手抓党风廉政建设责任制的情况。
(二)、要加强对领导干部权力运行过程的监督,防止权力滥用。
重点是监督领导班子能否坚持民主集中制和集体领导原则,在大额度重大事项的决策部署、费用开支,资金使用等方面,是否按议事规则和工作程序办理,防止个人独断和少数人说了算。
(三)、加强领导干部个人生活行为的监督,防止公共权力的非公共运用。重点监督领导班子成员能否遵守廉洁自律的制度规定,个人生活重大事项,在职工群众关心的“热点”问题上,能否表现出高度的党性原则。
二、拓宽监督渠道,增强监督的有效性。加强纪检监督要抓住关键环节,规规范操作程序,拓宽监督渠道,形成系统的监督制约网络,力求做到监督到位。首先,发挥党政班子内部监督。一是要健全和完善党内生活制度,进一步加大集体领导和决策的力度,明确界定领导干部个人的权力范围,规范权力的运行程序;二是要开好党员领导干部民主生活会,坚持和完善领导班子内部的定期谈话制度;三是尊重班子成员的知情权,落实班子内部的民主权力,通过政务公开,实现班子成员之间经常性监督;四是建立领导班子成员失察连带责任制,强化领导干部的自我监督和相互监督。其次,要发挥整体监督效能,把纪检部门的职能监督和群众监督有机结合起来。职工群众的民主监督具有广泛性,但缺乏权威性,纪检监察机关在监督上具有权威性,但广泛性不够。把两者有机地结合起来,就能相得益彰,形成较大的监督合力。
三、突出责任追究,加强惩处力度。
纪检监察组织要切实发挥查办案件工作在治本抓源头方面的建设性作用,充分运用反面教材进行警示教育,使广大党员干部从中汲取教训。为扩大和提高惩处的效果,在方法及举措上必须改进和创新。一方面,要提高腐败分子应付出的腐败成本,在对他们进行党纪政纪法纪处理的同时,要严格“经济处罚”,使其钱、权“两空”,占不到任何便宜。另一方面,要尽可能地缩小打击面,扩大教育面,使党的宽严政策真正发挥威力。纪检监察部门要加强领导和组织协调,健全和完善查办案件工作的领导体制和工作机制,形成办案合力。要严格依纪依法办案,认真执行政策,重视和加强案件审理工作,切实保证办案质量。要加强办案工作的制度建设,建立相关制度,做出明确具体规定,使查办案件工作更加规范有序。要深刻剖析案件,针对发现的苗头性、倾向性问题和体制机制制度及管理上存在的薄弱环节,提出建议,加强管理,堵塞漏洞,铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。要加强队伍建设,提高办案人员素质,严格办案纪律,树立纪检监察部门和纪检监察干部的良好形象。惩处违纪违法人员的同时,要加强对连带责任和领导责任的追究。不能基于单位和部门利益,往往大事化小、小事化了,对失职、失察的领导干部进行责任追究,扩大惩处警戒的效果。
四、加强纪检监察工作必须在创新中不断深化 纪检监察工作要坚持实事求是,科学分析和全面把握纪检监察工作的特点和规律,适应国有资产管理体制改革大趋势,进一步增强创新意识,在从严治标的同时,着力对权力运行有效监督,从源头上预防和解决腐败问题。在加强防范上深化企业领导人员廉洁自律。要继续贯彻落实上级关于国有企业领导人员廉洁自律的各项规定,坚持教育领12全文查看
第四篇:更好履行纪检监察工作职能汇报材料
党的十七大关于反腐倡廉建设从制度反腐、源头防腐和围绕群众利益反腐上提出了明确要求。联系这些要求,从本地党风廉政建设和反腐败斗争的实际出发,我认为在新的形势下要履行好纪检监察工作职能、有效推进反腐倡廉建设,应注重三个“着眼”,切实提高履职的能力。
一、着眼工作创新,努力提升工作水平
十七大报告指出:实践
永无止境,创新永无止境,要勇于变革,勇于创新,永不僵化,永不停滞。反复强调了创新的重要性。这也是对我们纪检监察工作提出的要求。没有创新就没有发展,没有创新就没有工作水平的提升。新形势下,我们要通过创新工作思路、创新工作内容和创新工作机制,推动我们的工作不断上新台阶。
首先,要进一步转变我们的思想观念。勿须讳言,在我们纪检监察队伍里,有一部分人的思想观念还是比较陈旧的,甚至有些僵化,总认为纪检监察工作没办法创新,因为条例是固定的,程序是固定的,公文格式也是固定的,要创新就要出格,出格的事就不能办。还有的认为,纪检监察工作是严肃的,是严格接条规办事的,不能随便搞创新,也没有必要搞创新。正是受这些观念的支配,我们工作起来就缩手缩脚,就难于有新思路,就不可能有创新。我们只有把思想统一到十七大关于创新的要求上来,切实转变观念,才能用创新的思维来思考工作,工作才能有创新。
其次,要从实际出发搞创新。在我们纪检监察工作领域,现在有一种脱离实际的盲目创新现象,有的纯粹就是哗众取宠。像我们大家都知道的廉政承诺书的做法,也叫廉政合同,这是四川成都一个地方提出来的。我认为这就是不切实际的创新。为什么这么说呢?因为据国家工商局及商务部统计,我国每年的经济合同约为40亿份,但履约率不足30%。经济合同尚且如此,那么,这种廉政合同的履约率能有多高呢?在目前领导干部财产申报制度不够成熟、社会信用机制不够健全、社会监督体系又比较滞后的情况下,在贪官的眼里,这样的合同还不就是一张承诺白条嘛。而我们赣州近两年来的一些新的做法,虽然可能不是全国首创,但却很有新意,很有自己的特色,很有实际意义,这才是实事求是的创新。比如我们创办的党风廉政警示教育基地,就探讨了基地化警示教育的模式;还有我们建立的异地交叉办案制度,整合了办案力量,提高了办案的质量,等等,这些做法都得到了普遍的认可。
第三,我们要围绕工作重心来搞创新。十七大提出在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓宽从源头防止腐败工作领域,表明制度反腐和预防腐败的力度要不断加大。因此我们可以在预防腐败、制度反腐上多动脑筋,多下功夫,在惩防体系构建,农村基层党风廉政建设,领导干部廉洁自律,机关作风效能建设等源头反腐工作领域多摸索探讨好的做法和管用的措施。
二、着眼服务大局,突出提供“两个保证”
十七大报告中提出全面建设小康社会的总体目标,要实现这一目标,就要全方位的改革开放,大力发展生产力。我们纪检监察机关,就要认真学习贯彻十七大精神,把反腐倡廉建设放在经济建设的大局中来把握,适应形势发展的需要,围绕党委政府的工作部署,自觉服从服务于经济建设的大局,肩负起优化环境,为地方的经济发展保驾护航的重大历史责任,坚决排除影响生产力发展的各种干扰和阻力,为经济发展提供强有力的保证。因此,在新的形势下,我们要把工作的着力点,放在为地方经济发展提供“两个保证”上。
一是提供政策保证。在优化经济发展环境,推动经济发展过程中,我们纪检监察机关首要的任务就是对中央及地方关于改革开放,推进生产力发展的路线方针政策的贯彻执行情况进行监督检查,保证中央,省、市经济发展的各项方针、政策贯彻落实到位。当前要特别加强对强农惠农政策贯彻落实情况的监督检查。与此同时,要坚决查处那些从小集体利益出发,搞上有政策,下有对策的中阻梗案件,保证政策的权威性。还要结合惩防体系的构建和落实,进一步清理各单位、各部门的规章制度,凡与上级政策相违背的要坚决予以取缔,保证政策的统一性。
二是提供政治保证。要通过开展民主评议政风行风活动、开通政风行风热线、开展机关作风巡查和执法监察等措施,着力推进机关作风效能建设,努力规范党政机关、行政执法机关、司法机关和经济管理部门的行政行为,预防和遏制权力滥用到经济领域,坚决惩治扰乱经济发展秩序的行为,确保政令畅通,把我们纪检监察机关对经济发展的服务变得更直接、更具体,把监督变得更超前、更有效。
三、着眼民生为本,着力维护“两个利益”
“坚决纠正损害群众利益的不正之风”,是十七报告关于反腐败战略的又一个坚定的表述,表明中央围绕群众利益反腐败的力度继续加大。也是以人为本,关注民生思想的直接体现。而实现好、维护好和发展好人民群众的根本利益,密切党同人民群众的血肉联系恰恰是我们纪检监
第五篇:发挥纪检监察职能 促进经济健康发展
发挥纪检监察职能 促进经济健康发展
深入开展党风廉政建设和反腐败工作是纪检监察的一项重要内容,是从源头上防止腐败的关键环节,是行使监督的前沿阵地,是“针对人、得罪人、处理人、教育人”的“苦”差事。怎样来当好这份差事,发挥纪检监察的作用,实施有效监督,从源头上治理腐败,不断促进供销经济发展,这是摆在我们面前的重要课题。为此,我县供销社纪检监察组织以科学发展观为统领,采取有效监督,加大防治力度,不断加强党风廉政建设和反腐败工作,确保了全县供销经济又好又快发展,进一步促进了供销稳定发展大局。
一、抓住关键,注重宣传,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
抓好党员干部的思想政治教育工作,加强政治理论学习,既是我们纪检监察部门的基础性工作,又是从源头上预防和治理腐败的一项重要措施,还是新形势下加强党风廉政建设和反腐败的关键环节。因此,我们把加强党员干部学习,提高党员干部的政治思想素质纳入重要议事日程,常抓不懈。一是夯实基础,突击特色,扎实推进廉政文化建设。首先,加强领导,明确责任。县供销社把加强廉政文化建设列入当前反腐败工作重中之重;其次,加大投入,夯实基础。县供销社投入资金一万二千余元制作廉政文化宣传栏和小幅廉政画张挂墙上,时刻提醒广大党员干部做到自省、自警、自律,夯实廉政文化基础,进一步加强党风廉政建设和反腐败工作;最后,突出重点,强化教育。通过开展“五五”普法法律、法规知识教育,学习党纪、政纪条例,不断加强领导干部廉洁从政思想道德基础;二是组织党员干部认真学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委第二次全会上重要讲话和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》等文件,做到每个星期坚持学习一天。三是组织党员干部开展法律法规知识竞赛活动,提高党员干部法律知识水平,增强法制观念。四是对党员干部进行示范和警示教育,组织观看电教片《被黑金毁掉的企业家》、《死囚终极对话2005》、《高墙内的忏悔》、《林福久案件》等警示教育片。五是利用黑板、墙报、开展“做党的忠诚卫士,当职工贴心人”主题教育等多种形式,广泛深入地进行思想宣传,使广大党员干部坚定了理想信念,增强了自律意识,今年来,全系统未发生一起党员干部违法乱纪事件。
二、抓住重点,强化监督,党风廉政建设稳步推进。
一个人一生,一步走错,全盘皆输,如何来管理好人,教育好人,尽力不让党员干部“湿脚”,更不能让领导干部“落水”。今年,我们加强了对“一把手”的有效监督,积极开展党风廉政建设和反腐败工作,从而有效地防止了腐败滋生。一方面,按照党风廉政建设责任制的要求,把党风廉政建设的各项工作进行了细化、量化、具体化。一是建立健全了组织机构,成立了党风廉政建设工作领导小组,明确了责任范围,形成了上下联动的责任制工作网络,有效地增强了责任意识;二是各基层单位和县供销社签订了《党风廉政建设目标责任书》,明确了各单位之间的党风廉政建设和反腐败具体工作任务,做到一级抓一级,层层抓落实,形成了齐抓共管的态势,有力地促进了党风廉政建设和反腐败工作顺利开展;三是严格履行“一岗双责”工作机制,坚持把党风廉政建设和反腐败工作与各项工作同决策、同部署、同检查、同考核、同奖惩。另一方面,认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,切实加强监督。一是严格要求企业“一把手”做廉洁自律的表率,做到清正廉明,“一把手”费用开支必须要有证明人签字,再由一位副职审核签署意见后方可报销;二是严格要求企业“一把手”要讲民主,重大事情要经班子会集体讨论决定方可实施;三是严格要求企业班子要注重务实,班子内部要团结,大事讲原则,小事讲风格,要遵纪守法,不断增强拒腐防变能力;四是严格要求领导干部要提高认识,严格自律。树立正确的权力观、政绩观和利益观,大力发扬求真务实的精神,讲究工作方法,不断提高工作效率,做职工的表率;五是严格要求领导干部在治理商业贿赂工作中,坚决杜绝不正当交易行为的发生,不吃回扣,不收红包,不进入高档娱乐场所,正确把握好商业贿赂的危害性,做到警钟长鸣,进一步增强法制观念。
三、抓住难点,讲究方法,信访工作扎实有效。
做好职工的来信来访,及时化解矛盾纠纷,维护稳定,构建和谐是我们纪检监察部门义不容辞的责任。为此,我们深入企业调查研究,掌握情况,针对职工反映的突出问题,加强监督,落实责任,及时做好稳控工作。一是认真处理信访,耐心接待上访职工。对职工的来访,高度重视,认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则,落实责任,限期解决,做到了克服畏难情绪、厌烦情绪,对照政策作出实事求是的解答和处理,把一些上访的因素和苗头,化解在萌芽状态,解决在基层。二是积极应对集体上访事件和上访老户。对因企业改制职工补偿金不到位引发的矛盾,下岗职工、困难职工和退休职工等的社保金、失业保险、医疗保险以及生活困难问题引发的矛盾。认真组织排查,积极配合上级信访等部门妥善处理,将矛盾纠纷解决在基层,化解在内部,消除在萌芽状态。三是认真对待职工的每封上访信件。对职工的来信件,做到件件有着落、事事有回音,从不拖延,及时做好信访件的处理工作。今年来,县供销系统未出现越级上访事件,确保了企业稳定,社会和谐。
四、抓住热点,加强监管,供销经济稳步发展。
企业的收支和企业的改制资金管理,既是职工反映的突击问题,也是职工反映的热点问题,我们对此实行规范和“阳光操作”,强化监管。一方面,把握好“切入点”,增强廉政建设和反腐败工作的针对性。将企业的收支作为廉政建设和反腐败的切入点。从远处着眼、小处入手,企业的财务实行收支两条线、报帐制、统一管理。一是企业的门面、厂房、仓库等出租,实行公开招标投标,并严格按照《合同法》的要求签订租赁合同;二是企业的经营收入实行公开,家用具和低值易耗品的处置张榜公布,有效地防止了人情带来的不利因素,杜绝了腐败滋生;三是对企业的各项支出,如招待费、水电费、电话费、经营费用以及工资、福利待遇全部按季度实行公开,并严格制订了奖惩措施,从严管理,做到廉政与业务有机地结合;对于企业领导违反规定乱开支、超额开支,县社不予报帐,由企业领导自行负担,并相应承担一切责任。另一方面,把握好“关键点”,提高廉政建设和反腐败工作的实效性。对于企业的改制工作和改制资金的管理,坚持规范运作,实行“阳光操作”。一是严格按照程序,召开职工大会,产生职代会;二是筹集企业改制资金,资产的处置,实行挂牌,公开、公平、公正进行;三是严格制订改制方案,并经过职工代表大会通过;四是张榜公布企业职工的基本情况、债权债务、置换身份资金等问题,接受群众监督;从而有效地推进了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,企业得到了转制,职工得到了安置,人心稳定;第三方面,把握好了“落脚点”,加强了党风廉政建设与源头治理腐败的有机结合,强化了制度建设,促进了党风廉政建设规范化。一是从制度上构建教育、制度、监督并重的防治和预防腐败体系;二是从源头上加强腐败治理力度,系好“安全绳”,装好“安全阀”,防止一线的同志,特别是领导干部“触电”和“落水”;三是坚持督促检查,确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处,让广大党员干部自觉树立廉政观。(罗生辉)