第一篇:坚持以人为本推进新农村建设力达三个必须
文章标题:坚持以人为本推进新农村建设力达三个必须
建设社会主义新农村是党中央在新的历史时期提出的伟大历史任务,是一项情况复杂、任务艰巨的社会系统工程,对于刚刚从国营农场通过体制改革转换成农村的来讲,要把新农村建设的任务完成好、落实好,关键在人。因此,在推进新农村建设的过程中,必须把握关键,突出内涵,坚定不移地坚持以
人为本,具体要做到“三个必须”。
一是必须坚持全民参与,激发热情
以人为本建设新农村,就是以人民群众为本。广大人民群众是新农村建设的主体,是主要参与者,也是直接受益者。因此,我们要教育和引导人民群众把新农村建设当作自己的事业,充分地调动他们的积极性、主动性和创造性,发挥他们的力量自觉参与新农村建设,通过辛勤劳动改变农村面貌,为建设美好家园尽责尽力。要充分尊重人民群众的选择,新农村建设的规划定位、工作顺序、模式方法都要充分听取群众意见,切实把新农村建设的好事办实办好。
管理区2004年4月属地管理,2005年3月撤消农场成立管理区。属地管理以前,管理区各项社会事业和基础设施建设明显滞后;属地管理以后,管理区从切实改善交通条件、改善人居环境的目的出发,扎实推进社会事业进程。二年时间,管理区社会事业明显进步,基础设施大为改善,对外交通日趋完善,居民住宅道路得到全面改造,河道得到彻底整治,环境面貌焕然一新,人们的生活质量得到明显提高,陈旧的生活方式得到摒弃,落后的社会习惯得到改变。我们紧紧抓住这个有利时机,扎实推进新农村建设,并通过新农村建设来实践塑造一代新型农民,做到有领导、有指导、有引导。在新农村建设中做到高起点规划、高标准建设、高速度推进,不搞大包大揽,组织和动员广大人民群众广泛参与,稳步推进新农村建设。
二、必须坚持因地制宜、实事求是
管理区下辖7个农村社区,早期的规划使农村居民居住成埭成块。因此,管理区的新农村建设区别于城市社区建设,也区别于乡镇的拆迁集中居住,而是根据市委、市政府对管理区的生态农业的定位,实行“老村改造”,重点把握“人改造环境、环境改造人”的指导思想,不搞大拆大建,坚持因地制宜,从整洁村容村貌,方便群众的实际出发,做到“三个不”,即:不拆房、不砍树、不填塘;做好水、路、桥、绿地绿化四篇文章,河道清洁,拆坝建桥,清水流淌,小桥横卧,马路平坦宽敞,农家小院错落有致,干净整洁,家前屋后绿色葱郁,体现绿色、水体和自然环境的水乡风貌,保持原农村生态环境,做到人与自然和谐,既展现江南农村的田园风光,又彰显江南农村水乡的文化底蕴。
三、必须坚持富民为先、繁荣农村
推进社会主义新农村建设,关键在发展,根本在富民。在社会主义新农村建设过程中,要把推进农村发展,壮大农村经济实力,增加农民收入,提高农民生活水平和生活质量,作为出发点和落脚点。离开了这一点,新农村建设就如空中楼阁,无从谈起。我们管理区在建设新农村过程中始终把握致富群众这个关键,主要在“四个千方百计”上下工夫:一是千方百计发展农村经济。利用管理区生态环境资源,发挥管理区土地成片的优势,推进生态农业、现代农业、观光农业、休闲农业、旅游农业的开发;二是千方百计促进增收。要认真做好“双加双减”文章:增加集体收入和农民收入,减轻农民负担和减少弱势群体,实现地头庄稼丰收,肩头负担变少,手头收入变多。大力营造鼓励农民干事业、帮助农民干成事业的社会氛围,调动广大人民群众勤劳致富积极性,鼓励农民创业致富;三是千方百计减少农村劳动力。大力招商引资,加快发展经济,拓宽就业渠道,增加就业岗位,加快农村劳力转换,减少农民,实现少数人种多数田,促进规模效应。四是千方百计提高农民素质。积极开展争创“文明社区”、“文明家庭”、“文明小区”等活动,用市民的标准培育农民,用城市的理念建设农村,提高新农村建设的水平。积极引导和教育,努力造就一代“有文化、懂技术、会经营”的高素质新型农民;发挥好农村党员在新农村建设中的作用,引导他们争做五个方面的模范:争做执行政策、带头致富、和谐稳定、服务群众、文明新风的模范,从而加快新农村建设步伐。
新农村,新蓝图;新使命,新征途。建设社会主义新农村,是时代赋予我们的神圣使命,光荣而艰巨,任重而道远。只要我们坚持从实际出发,以人为本,全面落实科学发展观,解放思想,坚定信心,脚踏实地、求真务实、锐意创新、细致工作,全面推进新农村的建设,这方热土将更加充满希望和活力。
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第二篇:建设新农村要坚持以人为本
建设新农村要坚持以人为本
建设社会主义新农村是一项宏大复杂的系统工程。要真正把“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”各方面的任务完成好、落实好,关键在人。因此,在建设新农村过程中,要坚持以人为本。
一、努力把基层领导班子锻造成新农村建设的“火车头”。县、乡、村领导班子和干部是新农村建设的组织者、推动者和实践者。因此,要大力培养复合型人才、专业型人才,努力建设科学发展、致富群众本领强,执行政策、依法办事本领强,化解矛盾、促进和谐本领强,艰苦奋斗、务实创新本领强的基层领导班子和干部队伍,在新农村建设中“能干事”;要加强思想政治建设,积极引导基层领导班子和干部深入学习领会新农村建设的重大意义和目标要求,把思想行动统一到中央部署上来,把新农村建设作为己任,激发他们的事业心、责任感和使命感,在新农村建设中“想干事”;要完善工作推进举措,通过落实责任、办点示范、完善考核,充分激发基层领导班子和干部在“生产发展”中发挥定向作用,统筹协调抓发展,在新农村建设中“干成事”。
二、努力把广大农村党员教育成新农村建设的“领头雁”。教育培训实行由重视理论培训向重视能力提高转变。新农村建设也要发挥政治优势,就是要努力抓好农村党员队伍建设,加速培育一支始终走在时代发展前列的中坚力量,形成在新农村建
设中充分发挥作用的致富带头人群体。因此,要科学制定党员培训的中长期规划和规划,丰富充实培训内容,在组织党员学习政治理论的同时,更应把现代理念、科技、管理、法律、实用技能等方面的知识纳入党员教育培训内容;创新教育培训方式,针对党员的实际需要,实行菜单式教学,做到教与学对路、学与用对路,激发党员参加教育培训的热情,着力提高农村党员创业致富的能力、组织发动群众的能力、协调利益关系的能力、为民办事谋利的能力,为新农村建设做贡献。
三、努力把乡土人才开发培养成新农村建设的“排头兵”。发挥“培养一批能人,带动一方发展,搞活一方经济,富裕一方群众”的人才效应。引导有一技之长的“土专家”、“田秀才”搞好传帮带,促进农业科技成果的转化和应用,发挥科普效应;引导乡土人才创办、领办经济实体,促进产业结构调整,优化农村经济结构,发挥示范效应;通过乡土人才敢为人先的创新精神、学用科技的进取意识、勇于超前的经营理念,潜移默化,耳濡目染,吸引广大农民群众跟着学、跟着干,发挥感化效应;通过搭建平台、创造条件,吸引在外致富的能人返乡“二次创业”,参与新农村建设,发挥回流效应。
四、努力把广大农民造就成新农村建设的“主力军”。
胡锦涛同志指出:“广大农民群众是推动生产力发展最活跃、最积极的因素。充分发挥广大农民群众的主体作用,是社会主义新农村成败的关键。”因此,我们一是要充分发动农民。新农村
建设任重道远,只有使亿万农民认识到这是他们自己的事业,才能最广泛最充分的调动他们的积极性、主动性和创造性。二是要全面提高农民的文化素质、思想道德素质和健康素质。通过加快发展农村义务教育,开展多种形式的道德教育,完善乡村文化设施和扶持发展文化团体,建立健全农村养老、帮困助学、新型合作医疗等制度,开展争创“文明村镇”、“五好家庭”、“星级农户”等活动,积极引导和教育农民遵纪守法、提高修养、崇尚科学、移风易俗,使之走向富裕、迈向文明,造就一代“有文化、懂技术、会经营”的高素质新型农民。三是要充分尊重农民的选择。新农村建设的规划怎么做,项目如何定?先干什么,后干什么?保留什么,改造什么?都要充分听取农民意见,让农民自己决定。四是要充分发挥农民专业合作组织的作用。即在推广农业科技、引进先进农业技术、培训农民技能、维护农民权益等方面的作用,促进农村经济的发展。五是要充分保障农民的民主权利。完善“一事一议”和村务公开等制度,探索建立村民理事会等民主管理组织,充分发挥广大农民群众在新农村建设中的主体作用。
第三篇:三个坚持建设社会主义新农村
文章标题:三个坚持建设社会主义新农村
诸暨历史悠久、经济综合实力位居“全国农村综合实力百强县(市)”第**位。我自1999年5月起担任村党支部书记,在此之前曾任三届村妇女主任。几年来,我带领村两委干部一班人和全村群众大力开展新农村建设,把**村建成了一个远近闻名的“富裕村’、“文明村”,人均纯收人超过一万元,先后被授予
为“五星级治调”、“市人口与计生示范村”。
在实际工作中,我主要做到了“三个始终坚持”
一、始终坚持加强村级班子建设,把村级班子建设成团结、务实、心系群众、能够造福一方的战斗集体。
上任伊始,我重点是通过建章立制、树榜样来调动班子成员的积极性,和村两委会成员一道研究制定了一整套符合**村实际的严格的规章制度,又处处以身作则,带头遵守执行。我任村支部书记多年,廉洁奉公,不滥用手中的权力谋取私利。这几年我们村的村级经济收人逐年增加,我做到从不多拿集体一分钱,坚持实行村务公开和民主决策,坚持民主集中制,自觉接受群众监督,村里重大事项都由集体讨论来决定,村的经济帐目,日清月结张榜公布,交由群众监督。这样一来我们村班子成员的公信力、凝聚力、号召力大大提高,深受群众的加护。
二、始终坚持因地制宜,大力发展村级经济
根据我们村的特点,我提出要立足本地资源,艰苦创业,走兴农致稳,兴商致活之路的决策。
首先见抓住农业不放松,大力调整农业产业结构,走优商农业的路子,进行大规模的土地整理工作,新增农田200余亩,同时也增加了村集体经济的收人。其次是积极引导群众办家庭式个体企业,把剩余劳动力、多余资金集中兴办家庭个体企业上,目前我村80%的户都拥有自己的织布机。与此同时,我们还积极合理开发矿山资源,利用沙滩地进行开发,仅此一项使村增加收入近百万元,使集体经济更加充实。
三、始终坚持“两手抓,两手都要硬”,建设社会主义新农村
我们坚持以群众呼声为第一信号、群众利益为第一追求、群众满意为第一标准。为此,我着重抓好几个方面的工作。从2004年开始着手进行新农村示范村的创建,投资60多万元,对全村所有道路实行硬化、亮化、绿化,建造公厕、垃圾站、建立专业保沽人员。设立报刊室、活动室,活跃群众文体生活。全村村民合作医疗参保率连续三年达100,每年对困难妇女、家庭户进行照顾。
最近几年村民收人虽然增加较多,但是农民收人增长困难依然是最为突出的矛盾,我现在思考的是我在今后的工作中应该做什么,怎样做?
首先我们要努力构建和谐农村。和谐是新农村建设的主题,我们要继续加强民主法治建设,保护农民的合法权益,让农民群众享有广泛的权利和自由,围绕民主选举、民主理财、民主议事三个重点,坚持村务公开公示制度,保证农民依法参与管理公共事务和公益事业。
第二是要促进农民持续增收,要拓宽农民的就业空间和增收渠道,积极寻找繁荣农村经济的路径。
第三是要坚持“两手抓”,推进农村精神文明建设。我的家乡现在已经跨人了基本小康,精神文明建设成了当务之急,要建立长效机制,要建立阵地。
第四是要充分发挥农村基层党组织的领导核心作用。一是切实按照政治强、作风正、业务精的要求,选好配强两委班子;二是用党的创新理念武装党员干部,使之成为贯彻执行党的农村政策的模范;三是严厉整肃基层组织中的不良风气;四是努力把基层组织的各项活动纳人规范化的轨道。
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第四篇:以人为本推进新农村建设调研文章
以人为本推进新农村建设调研文章
以人为本推进新农村建设调研文章2007-12-12 17:23:10第1文秘网第1公文网以人为本推进新农村建设调研文章以人为本推进新农村建设调研文章(2)建设社会主义新农村是一项宏大复杂的系统工程。要真正把“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”各方面的任务完成好、落实好,关键在人。因此,在推进新农村建设的过程中,必须坚持以人为本。
一、坚持以人为本,就是要努力把基层领导班子锻造成新农村建设的“火车头” 抓住关键,健全选拔任用机制。县、乡、村领导班子和干部是新农村建设的组织者、推动者和实践者。因此,要积极探索建立科学规范、充满活力、有利于人才脱颖而出的干部选拔任用新路子。结
合县、乡、村班子换届,优化结构,大力培养复合型人才、专业型人才,增强班子的整体执政能力。探讨“公推直选”、“两推一选”、“一肩挑”等做法,努力建设科学发展、致富群众本领强,执行政策、依法办事本领强,化解矛盾、促进和谐本领强,艰苦奋斗、务实创新本领强的基层领导班子和干部队伍,在新农村建设中“能干事”。突出重点,建立激励保障机制。一方面,要突出思想政治建设,积极引导基层领导班子和干部深入学习领会新农村建设的重大意义和目标要求,把思想统一到中央精神上来,把行动统一到中央部署上来,把新农村建设作为己任,激发他们的事业心、责任感和使命感,在新农村建设中“想干事”;另一方面,要完善工作推进举措,通过落实责任、办点示范、完善考核,充分激发基层领导班子和干部在“生产发展”中发挥定向作用,在“生活宽裕”中发挥帮扶作用,在“乡风文明”、“村容整洁”中发挥治理作用,在
“管理民主”中发挥主导作用,统筹协调抓发展,在新农村建设中“干成事”。
二、坚持以人为本,就是要努力把广大农村党员教育成新农村建设的“领头雁” 教育培训实行由重视理论培训向重视能力提高转变。新农村建设也要发挥我们的政治优势。就是要努力抓好农村党员队伍建设,加速培育一支始终走在时代发展前列的中坚力量,形成在新农村建设中充分发挥作用的致富带头人群体。因此,要科学制定党员培训的中长期规划和规划,丰富充实培训内容,在组织党员学习政治理论的同时,更应把现代理念、科技、管理、法律、实用技能等方面的知识纳入党员教育培训内容;创新教育培训方式,针对党员的实际需要,实行菜单式教学,做到教与学对路、学与用对路,激发党员参加教育培训的热情,着力提高农村党员创业致富的能力、组织发动群众的能力、协调利益关系的能力、为民办事谋利的能力,为新农村建设做贡献。
作用发挥实行由依靠组织引导向依靠内力推动转变。通过开展党员挂牌上岗、设岗定责、结对帮扶等活动,亮明党员身份,增强党员的身份荣誉感;通过完善党内民主决策、常任党代表建议案办理、“公推直选”乡镇党委负责人、党务公开等制度,扩大政治参与,增强党员的政治责任感;通过落实真正重视、真情关怀、真心爱护党员的要求,关心爱护党员,增强党员的组织归属感。引导广大农村党员在新农村建设中发挥应有的作用,争做执行政策的模范、带头致富的模范、和谐稳定的模范、服务群众的模范、文明新风的模范。
三、坚持以人为本,就是要努力把乡土人才开发培养成新农村建设的“排头兵” 拓宽渠道,走好育才路。“国以才立,政以才治,业以才兴。”因此,我们一方面要打破人才流动“瓶颈”,使城市人才向农村自由流动;定期选派优秀年轻干部到农村挂职锻炼,直接服务于新农村建设第一线;采取新录公务员到农村实
习、招聘村务助理、选派农村优秀青年到高等院校深造等途径,全面提高农村大学生覆盖率。另一方面,要借助劳动就业、农广校、农村远程教育等平台,大力开展就业技能、岗位技能、实用技术培训,使广大农民在家门口就能接受培训,提高乡土人才总量;通过评选表彰“农村致富明星”、“农村带富能手”、“远教学用标兵”、“优秀民营企业主”等,激励广大农民成长为农村能人;让乡土人才每人联系3—5户搞好帮带、担任村级组织或产业协会职务、列席支村两委会议、参加党组织活动、吸收为村级后备干部等,让他们尽快成长,引导他们积极向党组织靠拢,促进党员与乡土人才的良性互动。
创新机制,念好用才经。发挥“培养一批能人,带动一方发展,搞活一方经济,富裕一方群众”的人才效应。引导有一技之长的“土专家”、“田秀才”搞好传帮带,促进农业科技成果的转化和应用,发挥科普效应;引导乡土人才创办、领办经
济实体,促进产业结构调整,优化农村经济结构,发挥示范效应;通过乡土人才敢为人先的创新精神、学用科技的进取意识、勇于超前的经营理念,潜移默化,耳濡目染,吸引广大农民群众跟着学、跟着干,发挥感化效应;通过搭建平台、创造条件,吸引在外致富的能人返乡“二次创业”,参与新农村建设,发挥回流效应。
四、坚持以人为本,就是要努力把广大农民造就成新农村建设的“主力军” 要注重依靠农民。胡锦涛同志指出:“广大农民群众是推动生产力发展最活跃、最积极的因素。充分发挥广大农民群众
以人为本推进新农村建设调研文章
第五篇:以人为本推进新农村建设调研文章
建设社会主义新农村是一项宏大复杂的系统工程。要真正把“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”各方面的任务完成好、落实好,关键在人。因此,在推进新农村建设的过程中,必须坚持以人为本。
一、坚持以人为本,就是要努力把基层领导班子锻造成新农村建设的“火车头”
抓住关键,健全选拔任用机制。县、乡、村领导班子和干部是新农村建设的组织者、推动者和实践者。因此,要积极探索建立科学规范、充满活力、有利于人才脱颖而出的干部选拔任用新路子。结合县、乡、村班子换届,优化结构,大力培养复合型人才、专业型人才,增强班子的整体执政能力。探讨“公推直选”、“两推一选”、“一肩挑”等做法,努力建设科学发展、致富群众本领强,执行政策、依法办事本领强,化解矛盾、促进和谐本领强,艰苦奋斗、务实创新本领强的基层领导班子和干部队伍,在新农村建设中“能干事”。
突出重点,建立激励保障机制。一方面,要突出思想政治建设,积极引导基层领导班子和干部深入学习领会新农村建设的重大意义和目标要求,把思想统一到中央精神上来,把行动统一到中央部署上来,把新农村建设作为己任,激发他们的事业心、责任感和使命感,在新农村建设中“想干事”;另一方面,要完善工作推进举措,通过落实责任、办点示范、完善考核,充分激发基层领导班子和干部在“生产发展”中发挥定向作用,在“生活宽裕”中发挥帮扶作用,在“乡风文明”、“村容整洁”中发挥治理作用,在“管理民主”中发挥主导作用,统筹协调抓发展,在新农村建设中“干成事”。
二、坚持以人为本,就是要努力把广大农村党员教育成新农村建设的“领头雁”
教育培训实行由重视理论培训向重视能力提高转变。新农村建设也要发挥我们的政治优势。就是要努力抓好农村党员队伍建设,加速培育一支始终走在时代发展前列的中坚力量,形成在新农村建设中充分发挥作用的致富带头人群体。因此,要科学制定党员培训的中长期规划和规划,丰富充实培训内容,在组织党员学习政治理论的同时,更应把现代理念、科技、管理、法律、实用技能等方面的知识纳入党员教育培训内容;创新教育培训方式,针对党员的实际需要,实行菜单式教学,做到教与学对路、学与用对路,激发党员参加教育培训的热情,着力提高农村党员创业致富的能力、组织发动群众的能力、协调利益关系的能力、为民办事谋利的能力,为新农村建设做贡献。
作用发挥实行由依靠组织引导向依靠内力推动转变。通过开展党员挂牌上岗、设岗定责、结对帮扶等活动,亮明党员身份,增强党员的身份荣誉感;通过完善党内民主决策、常任党代表建议案办理、“公推直选”乡镇党委负责人、党务公开等制度,扩大政治参与,增强党员的政治责任感;通过落实真正重视、真情关怀、真心爱护党员的要求,关心爱护党员,增强党员的组织归属感。引导广大农村党员在新农村建设中发挥应有的作用,争做执行政策的模范、带头致富的模范、和谐稳定的模范、服务群众的模范、文明新风的模范。
三、坚持以人为本,就是要努力把乡土人才开发培养成新农村建设的“排头兵”
拓宽渠道,走好育才路。“国以才立,政以才治,业以才兴。”因此,我们一方面要打破人才流动“瓶颈”,使城市人才向农村自由流动;定期选派优秀年轻干部到农村挂职锻炼,直接服务于新农村建设第一线;采取新录公务员到农村实习、招聘村务助理、选派农村优秀青年到高等院校深造等途径,全面提高农村大学生覆盖率。另一方面,要借助劳动就业、农广校、农村远程教育等平台,大力开展就业技能、岗位技能、实用技术培训,使广大农民在家门口就能接受培训,提高乡土人才总量;通过评选表彰“农村致富明星”、“农村带富能手”、“远教学用标兵”、“优秀民营企业主”等,激励广大农民成长为农村能人;让乡土人才每人联系3—5户搞好帮带、担任村级组织或产业协会职务、列席支村两委会议、参加党组织活动、吸收为村级后备干部等,让他们尽快成长,引导他们积极向党组织靠拢,促进党员与乡土人才的良性互动。
创新机制,念好用才经。发挥“培养一批能人,带动一方发展,搞活一方经济,富裕一方群众”的人才效应。引导有一技之长的“土专家”、“田秀才”搞好传帮带,促进农业科技成果的转化和应用,发挥科普效应;引导乡土人才创办、领办经济实体,促进产业结构调整,优化农村经济结构,发挥示范效应;通过乡土人才敢为人先的创新精神、学用科技的进取意识、勇于超前的经营理念,潜移默化,耳濡目染,吸引广大农民群众跟着学、跟着干,发挥感化效应;通过搭建平台、创造条件,吸引在外致富的能人返乡“二次创业”,参与新农村建设,发挥回流效应。
四、坚持以人为本,就是要努力把广大农民造就成新农村建设的“主力军”
要注重依靠农民。胡锦涛同志指出:“广大农民群众是推动生产力发展最活跃、最积极的因素。充分发挥广大农民群众